Normativa cámaras frigoríficas jobs in MadridCreate job alerts

Las entrevistas serán mañana a partir de las 16:30 en el local. La persona encargada del puesto de office se responsabiliza del mantenimiento de la limpieza, el orden y la higiene en la cocina y el local. Brinda apoyo al equipo de cocina en tareas de limpieza, organización y ocasionalmente ayuda en la preparación básica de alimentos. Responsabilidades principales: Limpieza y desinfección de utensilios, vajilla, y equipos de cocina. Mantenimiento de la limpieza general del área de cocina: suelos, superficies, estanterías, cámaras frigoríficas, etc. Limpieza de baños, vestuarios y otras áreas comunes del local. Retiro de residuos y gestión de la basura según las normativas de higiene. Control y reposición de materiales de limpieza e higiene. Apoyo al personal de cocina en tareas simples (pelar, cortar, organizar productos, etc.) si se requiere. Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria.

En Zuma Madrid buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a y proactivo/a, que garantice el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. ¿Qué es esencial para nosotr@s? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del restaurante (electricidad, fontanería, carpintería, pintura, climatización, etc.). - Supervisar y reparar el equipamiento de cocina (hornos, planchas, cámaras frigoríficas, etc.). - Coordinar con proveedores externos cuando se requiera soporte especializado. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector de hostelería o restauración. - Conocimientos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de cocina industrial. - Capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficiente. - Persona organizada, responsable y con iniciativa. Si tienes experiencia en el puesto vacante y buena actitud, ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.