Trabajos nuevas en en BarakaldoCrear alertas

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte. Tus principales responsabilidades Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento. Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento. Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso. Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos. Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Nivel alto de español. Se valorará inglés. Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen. Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados. Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Te interesa desarrollar negocio internacional desde un entorno industrial y técnico/a? Buscamos incorporar una persona con experiencia comercial B2B que quiera formar parte de un proyecto industrial consolidado, participando en la gestión y desarrollo de clientes europeos desde nuestras oficinas.Desde LHH estamos tratando una posición de nueva creación con un marcado enfoque de desarrollo comercial interno, trabajando estrechamente con clientes, departamentos técnicos y producción para identificar oportunidades, elaborar ofertas y acompañar los proyectos desde la fase inicial hasta su consolidación. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Cuál será tu misión?Formar parte del equipo comercial de la compañía, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes en Europa mediante la gestión de oportunidades, el seguimiento de ofertas y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.La actividad se realizará principalmente desde oficina, combinando labores comerciales y técnicos/as propias de un entorno industrial de fabricación bajo plano.Funciones principalesIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos.Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales.Gestión y seguimiento del ciclo comercial completo.Coordinación con producción, calidad e ingeniería para garantizar la viabilidad de los proyectos.Seguimiento de presupuestos y negociaciones comerciales.Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente.Participación puntual en ferias y eventos del sector.Lo que hace diferente esta posiciónNo buscamos un comercial tradicional de visita diaria. Buscamos una persona capaz de generar oportunidades, gestionar relaciones comerciales y aportar valor desde el conocimiento técnico del producto y del proceso de fabricación. La mayor parte de la actividad se desarrollará desde oficina, en estrecha colaboración con el resto del equipo y con las áreas productivas de la compañía.- Experiencia aproximada de 3 a 6 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector industrial. - Indispensable experiencia industrial, muy valorable actividades como mecanizado, decoletaje, estampación, calderería, fundición o cualquier actividad vinculada a la tranformación metálica. - Nivel alto de inglés para comunicación habitual con clientes internacionales. Francés valorable. - Perfil dinámico, organizado y con orientación al cliente. - Persona acostumbrada a trabajar en equipo y a colaborar con diferentes departamentos.De 3 a 5 años-Incorporación inmediata. -Proyecto estable dentro de una empresa industrial con presencia internacional. -Formación y acompañamiento por parte de un equipo comercial consolidado. -Posición con gran exposición al mercado europeo. -Retribución fija entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales. xiphteb -Viajes muy puntuales (aproximadamente 5-6 desplazamientos anuales entre visitas y ferias).IndefinidoTiempo completo

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Salesforce Analyst/Consultant formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?Serás responsable funcional de los proyectos ejecutados en Euskadi, tanto de nuevas implantaciones como de mantenimientos.Trabajarás codo con codo con los responsables regionales en la correcta ejecución de los proyectosSupervisarás al equipo de desarrollo y mantendrá comunicaciones con los clientesResponsabilidades principales: Recogida de requerimientos, análisis de los mismos, demos de producto, formaciones, pruebas, supervisión de los trabajos a entregar, relación con el cliente. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Mínimo 4 años en proyectos Salesforce.Ser capaz de hacer preparar y presentar una demo del estándar de Sales Cloud y Service CloudConocer hasta dónde llega la funcionalidad estándar y qué puede requerir desarrollo.Organizar una sesión de toma de requerimientos con el cliente sobre un proyecto en particular. Iniciativa y proactividad para resolver los problemas que puedan ocurrir en los proyectos.Residencia en País VASCO, Navarra o Cantabria, aunque trabajará en remoto la mayor parte del tiempo.Se valora muy positivamente nivel alto de Euskera e inglés QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!ID de solicitud de puesto9995- Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Vizcaya-

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!Acerca del empleoIDOM desarrolla proyectos de Arquitectura, Ingeniería y Consultoría que contribuyen a construir un mundo más sostenible.Desde nuestra oficina de Bilbao queremos incorporar a una persona con formación técnica, curiosidad y muchas ganas de crecer como Modelador BIM JUNIOR participando en proyectos de edificación.Buscamos un profesional al inicio de su carrera, con buena base técnica, pasión por aprender, y motivación para formarse en un campo que evoluciona muy rápido. Te incorporarás a un equipo cualificado, participarás en soluciones reales, y tendrás la oportunidad de desarrollarte progresivamente como profesional de referencia en el desarrollo de proyectos de edificación.Qué esperamos de ti:Técnico Superior en Proyectos de Edificación, o Grado en Arquitectura, o Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.Buen expediente académicoDominio alto de BIM (Revit) y CAD.Nivel medio de inglés (mínimo B1) certificado.Muchas ganas de aprender y de formarte dentro de un equipo altamente cualificado.Capacidad de aprendizaje autónomo y motivación por mantenerte al día en un campo que evoluciona muy rápido.Mentalidad proactiva, curiosidad técnica y ganas de experimentar con nuevas herramientas.Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y colaborar con perfiles diversos.Valoraremos además:Que hayas tenido contacto, interés o experiencia práctica en alguna de las siguientes tareas:Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos de edificación.Desarrollo de proyectos en francés y/o experiencia en FranciaMaster en BIMQué harás:Participarás en las etapas de desarrollo de proyectos de edificios de elevada complejidad, como estadios, arenas, hospitales, centros de i+D, edificios de oficinas, estaciones de metro y ferrocarril, aeropuertos y hoteles.Te integrarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, con oportunidades para participar en proyectos nacionales e internacionales.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana.Jornada intensiva de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería).Seguro de vida y accidentes.Conciliación entre vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.Compromiso mutuo.Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. Estás preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xsgfvud Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía, envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos profesionales con experiencia en consultoría, transformación empresarial y desarrollo de negocio para incorporarse a nuestra nueva práctica de Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica orientada a desarrollar y fortalecer la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación, principalmente en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail y Life Sciences, entre otras industrias. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La oportunidad está dirigida a perfiles con una marcada orientación comercial y capacidad para combinar venta consultiva, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación, aprovechando tecnología, datos e inteligencia artificial para generar impacto en el negocio. Funciones y respnsabilidadesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento Mid-Market.Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores ejecutivos, entendiendo sus principales retos e identificando oportunidades de transformación.Gestionar el ciclo comercial, desde la generación y desarrollo de pipeline hasta la preparación de propuestas y el cierre de oportunidades.Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en organizaciones donde la relación actual sea limitada o inexistente.Diseñar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.Liderar iniciativas y proyectos de transformación, coordinando equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones.Colaborar con especialistas de industria, negocio y tecnología para construir propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente.Contribuir activamente a desarrollar una práctica que se encuentra en fase de construcción, impulsando iniciativas comerciales, desarrollo de mercado y posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market.#LI-EUPerfil que buscamosExperiencia profesional relevante en consultoría de negocio o tecnológica, con exposición a transformación empresarial, digitalización u optimización operativa.Experiencia en Business Development, venta consultiva o gestión comercial B2B.Experiencia trabajando con clientes de sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences, u otras industrias relevantes.Capacidad para desarrollar relaciones y trabajar directamente con perfiles ejecutivos como CEO, CFO y COO.Experiencia liderando proyectos y equipos multidisciplinares.Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o áreas relacionadas.Conocimiento y experiencia en el uso de IA generativa y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Nivel alto de inglés.Se valorará especialmenteExperiencia en firmas de consultoría como EY, Deloitte, PwC, KPMG, Cognizant, NTT DATA, Capgemini o Seidor, u organizaciones similares.Una red activa de contactos dentro del ecosistema Mid-Market.Experiencia demostrable desarrollando negocio dentro de un sector o industria de especialización.Certificaciones relacionadas con transformación digital, cloud o analítica. xsgfvud Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante.

Reference: 1129040Job ID: 5414801Posted: 2026-09-15Closing date: 2026-12-13Location: VizcayaSalary: Salario acorde a experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / SAPCompany: HaysConsultant: Claudia RojasHays office: Bilbao — Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2Phone: 662 295 860Email: compañía multinacional del ámbito de la ingeniería, consultoría y transformación digital busca incorporar un/a Business Developer especializado/a en Inteligencia Artificial para impulsar el crecimiento de una práctica tecnológica estratégica actualmente en plena expansión.La persona seleccionada jugará un papel clave en la identificación, generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Inteligencia Artificial, trabajando junto a equipos de consultoría y tecnología en proyectos de alto impacto para grandes compañías nacionales e internacionales.ResponsabilidadesDesarrollo de nuevo negocio y apertura de mercado en servicios de Inteligencia Artificial y consultoría tecnológica.Identificación y generación de oportunidades en iniciativas de IA Generativa, LLMs, analítica avanzada y modelos predictivos aplicados a entornos empresariales e industriales.Impulso comercial de proyectos de transformación digital vinculados a la integración de capacidades de IA en entornos SAP.Participación en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la práctica.Elaboración y presentación de propuestas de valor y ofertas comerciales.Desarrollo de actividad comercial con un enfoque claramente hunter.Organización y participación en eventos, webinars, acciones de generación de demanda y actividades de posicionamiento.Colaboración con equipos técnicos y consultores para diseñar soluciones alineadas con las necesidades de cliente.Apoyo en la definición de sectores objetivo, planificación comercial y estrategias de crecimiento.Interlocución con directivos y responsables de negocio de organizaciones líderes de diferentes sectores.PerfilBuscamos una persona con una combinación equilibrada de visión comercial y conocimiento tecnológico, capaz de entender las necesidades del cliente y trasladarlas a soluciones innovadoras relacionadas con la Inteligencia Artificial.RequisitosFormación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Más de 6 años de experiencia profesional.Experiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios tecnológicos.Trayectoria previa en consultoras tecnológicas, compañías IT o Big4.Conocimiento sólido del ecosistema de Inteligencia Artificial, especialmente IA Generativa, LLMs, automatización avanzada o analítica de datos.Capacidad para desenvolverse tanto en entornos de negocio como técnicos.Experiencia en generación de oportunidades, gestión del ciclo comercial y cierre de acuerdos de valor añadido. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Qué se ofrece?Incorporación a un proyecto con una fuerte apuesta por la Inteligencia Artificial y la innovación tecnológica.Participación en una práctica en crecimiento con gran recorrido dentro de la organización.Entorno colaborativo y multidisciplinar.Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Ubicación en Bilbao o Madrid.Proyección profesional y participación en proyectos nacionales e internacionales.Rango salarial orientativo entre 50.000 y 60.000 brutos anuales (fijo + variable), en función de experiencia y aportación de valor. xsgfvud Te podría interesar? No dudes en enviarme tu CV y encantada te amplio información #1129040 • Claudia Rojas

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo Aplicar técnicas y procedimientos científicos para el desarrollo de estudios y proyectos. Realizar análisis e interpretar datos para apoyar la toma de decisiones técnicas. Detectar y resolver incidencias relacionadas con muestras, equipos o metodologías de trabajo. Colaborar con equipos multidisciplinares en distintas fases de proyectos científicos y ambientales. Proponer y aplicar métodos analíticos adecuados según las necesidades del proyecto. Elaborar conclusiones e informes técnicos basados en los resultados obtenidos. Garantizar el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad aplicables. Desarrollar tu actividad bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia en el sector. Titulación de Máster o Grado en Ingeniería (Ambiental, Química, Minera, Forestal, Civil, Agrícola o Industrial)o Geología, Química, Biología o Ciencias Ambientales, u otro campo de estudio técnico, ambiental o químico. Al menos 3-4años de experiencia previa en un puesto similar. Carnet de conducir y disponibilidad para algunos viajes. Conocimiento y manejo de herramientas SIG, bases de datos y tratamientos estadísticos. Conocimiento y manejo de software auxiliar tipo Surfer. Conocimiento en el desarrollo de modelos matemáticos de flujo tipo Modflow. Información adicional AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para cuidadores en Loiu. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para acompañantes asistenciales en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en Zamudio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para energías renovables en Bilbao.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Zamudio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Te motiva transformar la seguridad desde el corazón del desarrollo y despliegue? Únete a nosotros y lidera la ingeniería DevSecOps en proyectos que marcan la diferencia.Tu misiónColaborar estrechamente con arquitectos, desarrolladores, operaciones y propietarios funcionales para ampliar y robustecer el programa de seguridad de aplicaciones.Diseñar, construir y mantener un marco seguro de integración de aplicaciones (CI/CD, pipelines, infraestructuras, microservicios, APIs).Integrar herramientas y procesos de seguridad (SAST, DAST, SCA, IaC, contenedores, secretos) en el ciclo de vida del desarrollo, garantizando que la seguridad sea un habilitador, no un freno.Definir indicadores clave (KPI) de seguridad, monitorizar resultados y generar reporting de valor para cliente y equipo.Liderar la adopción de nuevas tecnologías, fomentar buenas prácticas, dar mentoría técnica y participar en un entorno ágil (Scrum, Kanban) con enfoque DevOps.Lo que buscamosExperiencia demostrable en seguridad aplicada a entornos de desarrollo y operaciones: evaluación de seguridad de aplicaciones, integración de seguridad en pipelines, automatización de controles.Familiaridad con infraestructuras en la nube, microservicios, APIs, contenedores (Docker, Kubernetes), y definición + ejecución de IaC (Infrastructure as Code).Mentalidad ágil / DevOps: capacidad de moverse en equipos multidisciplinares, proponer, impulsar cambios, colaborar con desarrolladores, operaciones y negocio.Buenas habilidades de comunicación: explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos, traducir riesgos y vulnerabilidades en decisiones de negocio.Te ofrecemosIntegrarte en un entorno de primer nivel, con tecnología avanzada y retos reales de transformación digital y seguridad.Oportunidad de crecimiento profesional fuerte: desarrollo de carrera, formación continua, especialización técnica en AppSec / DevSecOps. xsgfvud Cultura orientada a la innovación, diversidad, trabajo en equipo y bienestar.

En TECNALIA queremos reforzar la Unidad de Industria y Movilidad y en concreto los equipos de las áreas de negocio “Next Generation Factory” y “Medios de Producción y Robótica”, cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sect

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios en Leioa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Leioa.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Ortuella. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto , buscamos incorporar una persona con perfil técnico en Inteligencia Artificial y con interés en la Innovación Tecnológica, con el objetivo de contribuir a la puesta en marcha del nuevo Área de Innovación y continuar colaborando en su desarrollo. Participará en el diseño e implementación de proyectos de innovación (muchos de ellos con IA). Responsabilidades: Analizar la viabilidad técnica de las propuestas de innovación. Diseñar e implementar POCs y pilotos, organizando el trabajo en sprints junto con los equipos implicados. Apoyar en la documentación técnica y evaluación de los pilotos. Coordinación y comunicación con los equipos de sistemas, desarrollo y negocio. Explorar nuevas tecnologías aplicables a proyectos de TI y mantener un catálogo de las mismas. Coordinación con equipos y áreas internas y externas. Se ofrece: Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación. tecnológica y el desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica que impactan en toda la comunidad universitaria. Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad. Requisitos: Grado en Ingeniería informática, Matemáticas, Física o similar Experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas (no todas necesariamente basadas en IA, aunque se valorará especialmente la experiencia con tecnologías de IA) Experiencia real trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en equipos de desarrollo Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Curiosidad, mentalidad innovadora y proactividad. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto. Se valorará: Formación en IA o innovación, y experiencia concreta con tecnologías de IA (Python, frameworks de Machine Learning, integración de APIs/LLMs o servicios de IA en la nube). Experiencia en integración de aplicaciones. Conocimientos de sistemas y comunicaciones (redes, infraestructura, cloud e integraciones). Experiencia con herramientas de control de versiones (preferiblemente, GIT). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN , precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA . La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial , dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 . Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales y gestión de proyectos , capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación a cliente, consultoría y desarrollo de negocio . Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación. • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos ., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos ., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento ., • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial., • Experiencia en gestión integral de proyectos , desde su definición hasta su implantación., • Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales ., • Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos ., • Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor ., • Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales , sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas., • Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación ., • Nivel alto de inglés y euskera., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados , buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0 ., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial., • Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales., • Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio . #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Bilbao.

Job Description Summary El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE Health Care a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE Health Care es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Responsabilidades del puesto Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE Health Care. Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones. Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos. Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos. Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE Health Care. Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto. Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE Health Care, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario. Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía. Requisitos del puesto Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica. Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos. Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos. Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas. Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias. Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes. Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional. Permiso de conducir en vigor. Inclusión y diversidad GE Health Care es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE Health Care vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

QUIENES SOMOS Expertos en diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas de electrónica de potencia industrial En Supsonik contamos con más de 35 años de experiencia desarrollando y fabricando soluciones en materia de sistemas de energía ininterrumpida (UPS), convertidores DC/DC, inversores, rectificadores/cargadores de batería, bancos de pruebas, fuentes de alimentación, equipos especiales adaptados al cliente, ingeniería y diseño de proyectos/sistemas, etc. DESCRIPCION DE LA VACANTE Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico de Electrónica de Potencia para formar parte de nuestro equipo de I+D y participar en el desarrollo de equipos tecnológicos de alto valor añadido para transformar conceptos innovadores en productos robustos, seguros e industrializables. Buscamos una persona con pasión por el diseño de producto, visión técnica integral y capacidad para afrontar los retos asociados a la integración electromecánica, la gestión térmica y el desarrollo de equipos electrónicos de potencia. FUNCIONES Diseño y desarrollo de producto Diseñar y desarrollar equipos de electrónica de potencia desde la fase conceptual hasta la validación del prototipo. Definir soluciones mecánicas para la integración de componentes de potencia como semiconductores, inductancias, transformadores, filtros y sistemas de conexión. Elaborar modelos 3D, planos y documentación técnica asociada al producto. Participar en la definición de arquitecturas mecánicas orientadas a la fiabilidad, mantenibilidad y seguridad del equipo. Adaptar los diseños a los requisitos funcionales, normativos y de cliente. Diseño térmico e integración electromecánica Participar en el diseño térmico de los equipos, garantizando la correcta gestión de la disipación de calor de los componentes electrónicos. Definir soluciones de refrigeración y ventilación acordes a las necesidades del producto. Analizar interfaces mecánicas entre componentes eléctricos, electrónicos y estructurales. Optimizar el aprovechamiento del espacio, accesibilidad y montaje de los diferentes subconjuntos. Industrialización y soporte a fabricación Diseñar prototipos con criterios de fabricabilidad e industrialización desde las primeras fases del desarrollo. Colaborar con las áreas de compras, fabricación y calidad para optimizar costes, procesos y soluciones constructivas. Participar en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de producto. Dar soporte técnico durante la construcción y validación de prototipos. Validación, ensayos y certificación Realizar cálculos, simulaciones y verificaciones técnicas de las soluciones diseñadas. Definir y realizar el seguimiento de ensayos mecánicos, ambientales y funcionales. Elaborar documentación técnica para clientes y organismos certificadores. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, medioambiental y de producto aplicable. Innovación y mejora continua Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevas soluciones para electrónica de potencia. Proponer mejoras de diseño orientadas a la eficiencia, fiabilidad y competitividad de los productos. Contribuir a la estandarización de soluciones y reutilización de componentes. REQUISITOS Formación Grado en Ingeniería Mecatrónica o Mecánica Valorable Máster o especialización en Diseño Mecánico, Desarrollo de Producto o Electrónica de Potencia Experiencia Experiencia mínima de 2 años en diseño y desarrollo mecánico de equipos industriales o electrónicos. Se valorará especialmente experiencia en electrónica de potencia, equipos eléctricos, convertidores, inversores, sistemas de almacenamiento energético o sectores afines. Experiencia en desarrollo de prototipos y acompañamiento técnico a fabricación. Valorable experiencia en certificación y validación de producto. Conocimientos técnicos Dominio de herramientas CAD 3D (SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Creo, Catia o similares) y desarrollo de conjuntos mecánicos complejos Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y diseño orientado a la industrialización Experiencia o conocimientos en integración electromecánica de componentes de potencia y diseño de equipos electrónicos Conocimientos en gestión térmica y disipación de calor en equipos de electrónica de potencia Capacidad para realizar o interpretar cálculos, simulaciones y validaciones mecánicas Conocimiento de normativa de seguridad eléctrica y de producto Herramientas informáticas Manejo avanzado de Microsoft Office. Experiencia con sistemas PLM (Product Lifecycle Management) ERP: SAP Idiomas Inglés: Nivel B2 o superior Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Rigor técnico y atención al detalle Proactividad e iniciativa Orientación a resultados y mejora continua Habilidad para convertir requisitos técnicos complejos en soluciones prácticas y viables Comunicación y trabajo en equipo La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones. #J-18808-Ljbffr

SEIDOR busca un/a Salesforce Analyst/Consultant para liderar proyectos de consultoría, implantación y parametrización de nubes Salesforce, e integración con sistemas de la empresa. Serás responsable funcional en Euskadi de nuevas implantaciones y mantenimientos, colaborarás con responsables regionales y supervisarás al equipo de desarrollo, gestionando requerimientos, demos y formaciones. Se valora residencia en País Vasco; se ofrece teletrabajo mayoritariamente, flexibilidad horaria y programa #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para masajistas en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.TE APUNTAS AL RETO?Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Como Responsable de Proyecto Salesforce, tendrás la oportunidad de planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega y seguimiento del mismo.Coordinarás el trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y te comunicarás con los stakeholders del proyecto para garantizar que se satisfagan sus necesidades y expectativas.QUÉ ESPERAMOS DE TI?Residencia en País Vasco, Cantabria, Burgos o NavarraDisponer de conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información (TI).Tener al menos 5 años de experiencia en el mundo IT y mas de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce.Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud)Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto.Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos de proyectos.Capacidad para identificar riesgos y problemas del proyecto, y proponer soluciones y medidas correctivas.QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso.Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación.El teletrabajo está en nuestro ADN.Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo.Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!ID de solicitud de puesto10021- Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Vizcaya-

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para albañiles y encofradores en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes. • Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC., • Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos., • Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad., • Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos., • Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas., • Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente., • Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo., • Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python., • Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales., • Liderazgo técnico y gestión de personas., • Orientación a resultados y visión de producto., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares., • Innovación y aprendizaje continuo., • Español: nativo, • Inglés: nivel alto (oral y escrito)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional., • La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. ¿Quiénes somos? Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para telecomunicaciones en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión.En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores, con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones.La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía.La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas.Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras.En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones.Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica, con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias.La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas:1. Presupuestación y estimación de costesElaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto).Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas.Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos.Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas.Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones.2. Licitaciones y contrataciónEsta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras.Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas.Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones.Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación.3. Soporte al control económico de obraEsta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias.Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos.Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones.Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones.4. Gestión documental, conocimiento de costes y reportingEsta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías.Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía.Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia.Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos.Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados.Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión.5. Apoyo técnico a otras áreasColaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia.Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering).Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía.Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes.Requisitos del Perfil:Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente.Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería.Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM.Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio.Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos.Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica.Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras.Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos.Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo.Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía.Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.Kategora.Com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en captación de nuevos clientes, con conocimientos en IA, queremos conocerte.Buscamos un/a Account Manager Data & IA con las siguientes tareas:Captación de nuevos clientesIdentificar nuevos prospectos y ampliar la base de clientes.Asegurar la puntualidad en la entrega de acuerdo con las expectativas del cliente.Gestionar cuentas y oportunidades para desarrollar una cartera sólida.Registrar con precisión la información de ventas y pedidos en el CRM.Comunicar eficazmente ideas complejas y propuestas comerciales, demostrando el valor de nuestra oferta de productos mediante presentaciones.El puesto se desempeña en modalidad de teletrabajo, pero requiere visita a clientes actuales y potenciales, así como reuniones presenciales semanales con Dirección.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoFlexibilidad horariaJornadas intensivasDesconexión digital horario no laboralPolítica de referidosDescuentos en compra de material informáticoVacaciones por antigüedadFormación y certificacionesSeguro médico privadoIncentivos comercialesRetribución flexibleSobre nosotros...Somos especialistas en analítica avanzada e IA. Transformamos los negocios a través de la tecnología.Equipo multi-disciplinar, con un ambiente joven, de innovación, cercano y lleno de retos.Requisitos:Experiencia mínima: Al menos 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en la venta de proyectos de IT.Residencia: Imprescindible residir en País Vasco o Navarra.Valorable:Con conocimientos de inteligencia artificialSeguimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial.Experiencia en venta de proyectos de IT a clientes de Gran Cuenta en sectores como Retail, Construcción, Transporte, Logística y Manufactura.Habilidad para interactuar con diferentes niveles de interlocución: IT, dirección y áreas de negocio.Conocimiento en soluciones tecnológicas de BI.Capacidad para identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes.Contribuir en la definición y desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades del cliente y del mercado.Gestión y fidelización de clientes existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de ventas cruzadas.#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un liderazgo proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos: MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones: Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles., • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes. • Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC., • Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos., • Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad., • Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos., • Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas., • Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente., • Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo., • Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python., • Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales., • Liderazgo técnico y gestión de personas., • Orientación a resultados y visión de producto., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares., • Innovación y aprendizaje continuo., • Español: nativo, • Inglés: nivel alto (oral y escrito)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional., • La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores. En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

En Nortempo seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruiter 360 Senior para liderar el desarrollo de negocio y los procesos de selección en la zona de Bilbao.Buscamos una persona con clara orientación comercial, experiencia consolidada en selección y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y candidatos.Si te apasiona conectar talento y negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar el ciclo completo de selección y desarrollo comercial, actuando como partner estratégico de nuestros clientes y contribuyendo al crecimiento de la delegación.Principales responsabilidadesProspección, captación y desarrollo de nuevas cuentas.Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada.Detección de necesidades de selección y asesoramiento en soluciones de talento.Gestión integral de procesos de selección: toma de requisitos, búsqueda, entrevistas, evaluación y presentación de candidaturas.Publicación de ofertas y búsqueda directa de talento a través de diferentes fuentes de reclutamiento.Negociación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.Coordinación y seguimiento de incorporaciones.Análisis de mercado, identificación de oportunidades y generación de nuevas líneas de negocio.Cumplimiento de objetivos comerciales y de selección.Experiencia mínima de 3-5 años en selección especializada, consultoría de RRHH o entorno de trabajo temporal.Experiencia demostrable en funciones 360: desarrollo de negocio y selección.Capacidad para gestionar procesos de selección de diferentes perfiles y sectores.Habilidades comerciales, negociación y orientación a resultados.Autonomía, proactividad y capacidad de organización.Excelente comunicación y habilidades relacionales.Valorable conocimiento del tejido empresarial de Bizkaia y entorno.Carnet de conducir y disponibilidad para visitas comerciales.Incorporación a una compañía sólida y en continuo crecimiento.Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto.Plan de formación y desarrollo profesional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.Salario fijo competitivo + variable vinculado a resultados.Beneficios sociales.¿Te unes al equipo?Si buscas un proyecto donde desarrollar tanto tu vertiente comercial como de selección y quieres formar parte de una compañía que apuesta por las personas, estaré encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Leioa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en movilidad y ayudas técnicas? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para transporte adaptado en Loiu. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Zamudio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Sobre la posición: En Vodafone Business buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión de grandes cuentas dentro del Sector Público para impulsar el crecimiento de negocio y acompañar a las administraciones en sus procesos de transformación digital. Si te apasiona la tecnología, disfrutas construyendo relaciones de confianza y cuentas con experiencia desarrollando oportunidades de negocio complejas, nos encantará conocerte. Formarás parte del equipo de Grandes Cuentas de Vodafone, trabajando con organizaciones clave del Sector Público y liderando iniciativas que contribuyen a la digitalización de los servicios públicos. Tendrás un papel estratégico, coordinando equipos multidisciplinares y acompañando cada oportunidad desde su identificación hasta su puesta en marcha. En Vodafone Business apostamos por la innovación y por el desarrollo de soluciones digitales que ayudan a transformar organizaciones y generar impacto real en la sociedad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir e impulsar la estrategia comercial de la cartera asignada. Identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio. Liderar procesos de licitación, RFP y RFQ. Coordinar equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del proceso comercial. Establecer acuerdos y modelos de colaboración con partners estratégicos. Realizar el seguimiento de la evolución de las cuentas y del negocio, promoviendo acciones que permitan alcanzar los objetivos definidos. Representar a Vodafone en foros o iniciativas institucionales cuando sea necesario. Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes, partners y diferentes áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en gestión de grandes cuentas dentro del sector TIC. Más de 5 años de experiencia en venta de soluciones tecnológicas avanzadas, especialmente en entornos de Sector Público. Experiencia demostrable liderando licitaciones y procesos de contratación complejos. Conocimiento de soluciones como Cloud, Ciberseguridad, IoT y Digital Workplace. Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y partners. Experiencia en negociación y venta consultiva. Conocimiento del mercado TIC en Euskadi y Navarra. Nivel alto de inglés. Valoraremos especialmente: Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o disciplinas afines. Experiencia colaborando con partners del ecosistema tecnológico. Conocimiento de proyectos de transformación digital en la Administración Pública. ¿Por qué Vodafone Business? Te incorporarás a una compañía tecnológica líder, participando en proyectos estratégicos que contribuyen a la transformación digital de organizaciones y administraciones públicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, junto a equipos especializados y con la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto para clientes de referencia. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #VodafoneSpain #J-18808-Ljbffr

Fanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión. Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? Contribuirás a asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos mediante la validación técnica de equipos y el soporte especializado, garantizando que las soluciones de protección cumplen con los estándares y expectativas del cliente. ¿Cómo será tu día a día? Validación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos. Participación en procesos de homologación. Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional. Revisión de especificaciones técnicas de cliente. Soporte técnico interno y externo. Elaboración y actualización de documentación técnica. Formación y base técnica Extinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática). Experiencia profesional Mínimo5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas. Conocimientos técnicos valorados: Protecciones eléctricas y relés de protección. Red eléctrica y topología de red. Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc.). Competencias clave Toma de decisiones y resolución de problemas. Alta capacidad de aprendizaje. Capacidad de comunicación oral y escrita. Español: nivel fluido Inglés: nivel alto (oral y escrito) Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y en verano Medidas de conciliación para el equilibrio vida personal‑profesional Información adicional ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Leioa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio., • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano., • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad., • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico externo en Getxo.

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. Sus Principales Funciones Serán • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción Requisitos • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados Se Valorarán • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En RDT seguimos creciendo y hablamos de algo muy especial: buscamos a la persona que quiera ayudarnos a diseñar y construir el futuro de nuestro Centro de Excelencia en Estrategia Digital y Learning , AXIA . Trabajamos para convertir las necesidades de las empresas y sus personas en experiencias de aprendizaje y soluciones de talento útiles, innovadoras y adaptadas a cada realidad, incorporando las posibilidades que ofrecen el aprendizaje digital, la tecnología y la inteligencia artificial. Conseguir que AXIA disponga de un portfolio innovador, tecnológico y diferencial que responda a las nuevas necesidades de las organizaciones. Queremos impulsar la evolución y el crecimiento de AXIA mediante el diseño de nuevas soluciones de formación, talento y aprendizaje digital, combinando visión estratégica, conocimiento del mercado, tecnología, inteligencia artificial y metodologías ágiles. No pensamos en un comercial al uso. Buscamos una persona curiosa, estratégica y con mentalidad de producto ; alguien capaz de detectar tendencias, entender retos de negocio y convertirlos en soluciones reales , desde una primera idea hasta un piloto, un proyecto o un nuevo servicio. Que combine conocimiento de formación y talento con una clara orientación hacia la tecnología, la inteligencia artificial y la innovación , siendo capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos. Nos encantaría escuchar “¿y si lo hacemos de otra manera?” Buscamos iniciativa y mentalidad emprendedora, sin miedo a experimentar, equivocarse y volver a intentarlo. Y sobre todo, ilusión por crecer profesionalmente junto con AXIA. ¿Cuáles serán las funciones? • Analizar tendencias en formación, talento, tecnología e inteligencia artificial., • Diseñar nuevos productos, servicios y soluciones adaptados al mercado., • Incorporar tecnología e IA en los proyectos de formación y consultoría., • Identificar oportunidades de automatización, personalización y mejora de la experiencia de aprendizaje., • Participar en reuniones con clientes para comprender sus retos y convertirlos en soluciones concretas., • Aplicar metodologías ágiles en el diseño y desarrollo de soluciones., • Crear prototipos, pilotos y versiones iniciales de nuevos servicios., • Coordinar equipos comerciales, pedagógicos, tecnológicos y de producción., • Acompañar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación., • Contribuir al posicionamiento y crecimiento de AXIA., • Experiencia en formación corporativa, consultoría de talento o aprendizaje digital., • Conocimiento del funcionamiento de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Formación., • Capacidad para diseñar propuestas y soluciones para clientes., • Buen conocimiento de tecnologías aplicadas al aprendizaje., • Conocimiento de plataformas LMS, LXP, contenidos digitales y ecosistemas formativos., • Manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa., • Capacidad para identificar casos de uso de IA en formación, talento y consultoría., • Conocimiento de automatización de procesos, analítica de datos y personalización del aprendizaje., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, Design Thinking o Lean., • Se valorará experiencia en desarrollo de productos o servicios digitales., • Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana., • Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos., • Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente., • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas., • Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo remoto., • Lugar de trabajo: Nuestras oficinas del centro de Bilbao. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Responsabilidades del Puesto Responsabilidades del Puesto Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada. Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico. Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare. Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular. Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario. Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos. Perfil Requerido Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido). Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación. Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr