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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España, y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? • La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada, • Formación especializada., • Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo., • Contrato mercantil como profesional autónomo., • Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? • Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia., • Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder., • Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? • Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas., • Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad., • Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

Técnico/a de Sistemas (OpenShift, Kubernetes) En serem buscamos un/a Técnico/A de Sistemas con experiencia en administración y operación de plataformas de aplicaciones, entornos Cloud y servidores de aplicaciones, para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico de alta disponibilidad. La persona seleccionada participará en la administración, evolución y soporte de plataformas críticas, garantizando la disponibilidad, seguridad y continuidad de los servicios. Si cuentas con experiencia en administración de infraestructuras, servidores de aplicaciones y plataformas Cloud, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? Experiencia en administración de plataformas de aplicaciones. Experiencia en entornos Cloud y tecnologías de contenerización: OpenShift Docker Kubernetes Experiencia en administración de portales Liferay. Experiencia administrando servidores de aplicaciones: IIS Apache Tomcat JBoss IBM WebSphere Application Server (WAS) Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux. Experiencia en administración de bases de datos: SQL Server PostgreSQL Oracle Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito. Valoraremos Formación técnica en Informática o áreas afines. Experiencia en diseño de arquitecturas de infraestructura y plataformas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. ¿Cuáles son las Funciones del rol? Gestión de incidencias, peticiones y cambios. Administración y mantenimiento de plataformas de aplicaciones. Gestión de la configuración. Gestión de la disponibilidad. Gestión de la capacidad. Gestión de la continuidad del servicio. Gestión de la seguridad. Participación en proyectos de evolución tecnológica. Diseño de arquitectura técnica. Análisis e implantación de mejoras. Vigilancia tecnológica y evaluación de nuevas soluciones. Competencias Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Organización y planificación. Proactividad. Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Se ofrece: Proyecto estable. Jornada completa de lunes a viernes. Turnos rotativos: 07:00 a 15:00 10:00 a 19:00 14:30 a 22:00 (con posibilidad de ampliación futura hasta las 00:00). El turno de tarde se realiza de forma rotativa aproximadamente una semana cada 1,5 o 2 meses, en función del tamaño del equipo. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia aportada. Incorporación a un equipo técnico especializado y con posibilidades de crecimiento profesional. ¿Estás interesado/a? Si crees que cumples con los requisitos del puesto, ¡inscríbete en la oferta! Te estamos esperando. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales. OpenShift, Kubernetes, Docker, Liferay, omcat, JBoss, Windows, Linux, Oracle

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones • Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina, • Gestión del inventario de material de oficina, • Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa), • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, • Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad, • Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble), • Gestión de viajes corporativos, • Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración., • Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada.Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular.En constante evolución y crecimiento contamos con más de 20 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en VITORIA (ALAVA). Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores.Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. xcskxlj Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre.En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España, y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico.Qué te ofrece nuestro proyecto? * L

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

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Buscamos un/a Técnico Comercial para la zona del País Vasco, cuya principal responsabilidad será desarrollar y consolidar la cartera de clientes en la zona, detectando nuevas oportunidades de negocio y reforzando la relación con clientes actuales, Gestión y fidelización de la cartera de client

QUIDE GROUP en Bilbao busca un profesional para desarrollar y consolidar su presencia comercial en la Zona Norte.El candidato gestionará una cartera activa de clientes y generará nuevas oportunidades de negocio en un área de gran potencial.Se requiere experiencia mínima de 5 años en ventas, pre

Responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de farmacias Captación de nuevas cuentas y expansión de red Asesoramiento técnico y personalizado al cliente Identificación de oportunidades en el punto de venta Seguimiento de objetivos comerciales Implementación de acciones de

¡En Academia BIKAIN buscamos profesor/a de inglés para el curso 2026-27! En BIKAIN somos una academia de idiomas y apoyo escolar comprometida con una enseñanza cercana, personalizada y de calidad. Debido al crecimiento que estamos experimentando, queremos incorporar nuevas personas a nuestro equipo docente. Buscamos una persona con ganas de enseñar, aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, joven y colaborativo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué harás en BIKAIN? ● Impartir clases de inglés a alumnado de Primaria, ESO y Bachillerato. ● Preparar y adaptar materiales según el nivel y necesidades de cada grupo. ● Realizar seguimiento del progreso del alumnado. ● Crear un ambiente cercano, motivador y participativo en clase. ¿Qué buscamos? ● Nivel mínimo C1 de inglés (CAE o equivalente). ● Buenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar de forma clara. ● Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. ● Se valorará experiencia previa y preparación de exámenes oficiales Cambridge. ● Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace). ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a un equipo cercano y con muy buen ambiente de trabajo. ● Formación y apoyo continuo. ● Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la academia. ● Jornada y horarios adaptables según el perfil del candidato/a. ● Incorporación para el curso 2026-27. Modalidad presencial en Donostia. xqysrnh Si te interesa formar parte de BIKAIN, envíanos tu CV junto con una breve presentación contándonos por qué te gustaría trabajar con nosotros. Eskerrik asko!!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

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En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Kuik! Software, IT & IA busca un/a Developer & AI Solutions Engineer para participar en proyectos de tecnología innovadora. La posición implica desarrollar nuevas aplicaciones, automatizar procesos y diseñar agentes de IA.El candidato ideal será curioso, proactivo y estará dispuesto a construir soluciones desde cero, teniendo la oportunidad de influir en la forma de trabajar del equipo y en la tecnología que utilizan.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soporte informático en Derio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

MISIÓNEjecutar las tareas necesarias para la puesta en marcha de subestaciones eléctricas de la red de transporte 400/220 kV, para RED ELECTRICA DE ESPAÑA y para el resto de compañías eléctricas, así como para Subestaciones de AT para clientes industriales, de acuerdo a los procedimientos internos (calidad, plazos, etc.) y a lo definido en el proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en materia de seguridad tanto de los trabajadores como de las instalaciones, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento tanto a nivel técnico como de seguridad y dando respuesta a los requerimientos del cliente.FUNCIONES- Analizar y proponer soluciones a problemas o desviaciones sobre el proyecto detectadas en la obra, consensuándolas con el Responsable de Proyecto, y prestando asesoramiento técnico cuando sea necesario para cumplir con los requerimientos estipulados por el cliente en todas las fases del proyecto.- Planificar y hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de instalaciones eléctricas en obra, interpretando y analizando planos y esquemas eléctricos para dirigir al equipo y velando por el cumplimiento del cronograma establecido y los procedimientos en materia de seguridad y calidad.- Realizar ensayos y pruebas funcionales de las instalaciones (AT/MT) y de los sistemas de protección y control, elaborando los protocolos de pruebas con los resultados finales y revisando las pruebas realizadas por terceros o subcontratas.- Planificar y ejecutar las tareas necesarias (procedimientos de energización, comprobación de magnitudes eléctricas,…) para la puesta en servicio de la instalación, proponiendo soluciones ante los problemas detectados.- Mantener continua comunicación con el cliente para coordinar y planificar trabajos. Prestar soporte técnico ante problemas o incidencias surgidos en las instalaciones tras la puesta en marcha de las mismas.- En colaboración con el departamento de ingeniería, definir el sistema de control y protección en nuevas instalaciones a construir.- Elaborar documentación técnica para la realización de las configuraciones de protección y control por parte de los fabricantes de los equipos.- Revisar ofertas de proveedores de control y protección.REQUISITOS- Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable: Ingeniería Eléctrica- Experiencia de 5 años en funciones similares.- Conocimiento de plantas renovables.- Experiencia en puestas en servicio con compañías de distribución eléctrica.- Conocimientos técnicos en ingeniería y puesta en marcha de subestaciones de AT. Manejo de software de equipos de protección y control de los principales fabricantes.- Inglés (B2/C1).Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento de edificios y comunidades en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Sobre nosotros Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia. Nos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor. Sobre la posición Buscamos un/a Developer & AI Solutions Engineer con ganas de participar en proyectos donde la tecnología va mucho más allá del desarrollo tradicional. Queremos incorporar a una persona que nos ayude a estructurar el ciclo de vida del software, desarrollar nuevas aplicaciones y explorar el enorme potencial de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Es un rol para alguien curioso, con iniciativa y que disfrute construyendo soluciones desde cero, combinando desarrollo, automatización y análisis de datos. ¿Por qué este proyecto importa? Porque no vas a llegar a mantener una solución existente. Vas a ayudar a definir cómo desarrollamos el software del futuro. Participarás en iniciativas relacionadas con automatización, agentes de IA, desarrollo de aplicaciones y explotación inteligente de los datos. Tendrás la oportunidad de influir tanto en la tecnología como en la forma de trabajar del equipo. ¿Qué harás? • Participar en la definición y mejora del ciclo de vida del software, aportando buenas prácticas y visión técnica., • Desarrollar nuevas aplicaciones adaptadas a las necesidades del negocio., • Diseñar e implementar agentes de IA para automatizar procesos y mejorar la productividad., • Desarrollar cuadros de mando e informes con Power BI., • Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de automatización e innovación. xcskxlj, • Participar en la evolución tecnológica de la organización proponiendo nuevas soluciones y herramientas. #J-18808-Ljbffr

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo de software en sector Retail comoFull Stack Developer (Java / React) con mayor foco Backendy sé parte de esta transformación, y trabajar en una modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España, o en un formato híbrido en A Coruña.Lo que harás con nosotros ✨Trabajarás en proyectos desafiantes, ya sea desarrollando productos propios o colaborando con clientes líderes en la industria Retail.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónExperiencia de al menos 3 años en desarrollo Frontend con React y 5 años de experiencia Backend con Java / nocimientos profundos de React con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho cónocimiento y uso de patrones de diseñnocimiento/experiencia en testing unitario y e2e front-end con herramientas como Jest, Chai, Jasmine, Selenium, Mocha, Karma, Puppeteer...Build tools: Maven - Conocimientos en gestión dependencias, proyectos multimódulo, empaquetado.Bases de datos: conocimientos de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER. Gestores como DB2, Oracle, SQL Server.Bases de datos no relacionales - Couchbase, Mongo ntenedores de aplicaciones: WAS, Tomcat.Herramientas de Integración continua: Bamboo, Jenkins.Capacidad para desarrollar soluciones eficaces y colaborativas, priorizando la escalabilidad y la eficiencia ntalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora.Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti.Sobre el equipo y su impactoSe parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.Motivos por los que ser un #MinsaiterEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será nciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialCondiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Entrevista con Hr MinsaitEntrevista con Hiring Manager cliente final

Experteer Overview En Nunsys Group buscamos un Service Manager para un proyecto estratégico en Administración Pública. Liderarás la operación de servicios IT, gestionando SLA, incidencias y la relación con el cliente, así como la dirección de proyectos y el control económico. Trabajarás con equipos técnicos y stakeholders para garantizar excelencia en la prestación de servicios y buscar nuevas oportunidades. El rol ofrece autonomía, visibilidad y la posibilidad de impactar directamente en la cuenta y en la operación. Esta posición encaja en un entorno tecnológico sólido y en crecimiento, con foco en transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Supervisar el cumplimiento de SLAs (tiempos de respuesta, disponibilidad, resolución) • Coordinar equipos y recursos (turnos, vacaciones, cobertura) • Actuar como punto de escalado en incidencias críticas • Liderar comités operativos y de seguimiento con cliente • Planificar hitos, tiempos y entregables • Identificar riesgos y definir planes de contingencia • Controlar el alcance de los proyectos • Coordinar equipos técnicos y stakeholders • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad • Realizar seguimiento de desviaciones de esfuerzo • Gestionar la facturación y cierres mensuales • Elaborar previsiones financieras (forecasting) Responsabilidades • Ingeniería Informática o Telecomunicaciones (experiencia mínima 3 años) • Conocimientos en Sistemas y comunicaciones • Gestión de servicios y proyectos • Nivel avanzado de inglés • Capacidad para trabajar con cliente y gestionar equipos Requisitos principales • Contrato indefinido • Formación continua y certificaciones • Beneficios sociales • Retribución flexible • Seguro médico • Programa de bienestar

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia.Nos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor.Sobre la posiciónBuscamos un/a Developer & AI Solutions Engineer con ganas de participar en proyectos donde la tecnología va mucho más allá del desarrollo tradicional.Queremos incorporar a una persona que nos ayude a estructurar el ciclo de vida del software, desarrollar nuevas aplicaciones y explorar el enorme potencial de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.Es un rol para alguien curioso, con iniciativa y que disfrute construyendo soluciones desde cero, combinando desarrollo, automatización y análisis de datos.¿Por qué este proyecto importa?Porque no vas a llegar a mantener una solución existente. Vas a ayudar a definir cómo desarrollamos el software del futuro. Participarás en iniciativas relacionadas con automatización, agentes de IA, desarrollo de aplicaciones y explotación inteligente de los datos. Tendrás la oportunidad de influir tanto en la tecnología como en la forma de trabajar del equipo.¿Qué harás?- Participar en la definición y mejora del ciclo de vida del software, aportando buenas prácticas y visión técnica.- Desarrollar nuevas aplicaciones adaptadas a las necesidades del negocio.- Diseñar e implementar agentes de IA para automatizar procesos y mejorar la productividad.- Desarrollar cuadros de mando e informes con Power BI.- Colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de automatización e innovación.- Participar en la evolución tecnológica de la organización proponiendo nuevas soluciones y herramientas.#J-18808-Ljbffr

En Neinor Homes lideres de la promoción residencial en España buscamos incorporar un Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa para nuestras oficinas de Bilbao. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a seguir liderando el sector? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa con un perfil marcadamente analítico, visión del negocio inmobiliario y alta capacidad estratégica. Tu objetivo principal será dar soporte clave en la planificación financiera a largo plazo, analizar nuevas oportunidades corporativas (M&A y coinversión) y generar la información necesaria para facilitar la toma de decisiones al más alto nivel directivo. Funciones principales Reporting a Consejo: Elaborar informes financieros clave para el Consejo de Administración e inversores, detallando minuciosamente los resultados de la Compañía y ejecutando análisis específicos de viabilidad. Elaboración del Plan de Negocio: Diseñar, actualizar y realizar el seguimiento continuo del Plan de Negocio de acuerdo con la estrategia corporativa de la Compañía, además de gestionar los cuadros de mando recurrentes para el control integral de objetivos. M&A (Fusiones y Adquisiciones): Participar activamente en la evaluación, análisis cuantitativo y ejecución de operaciones corporativas estratégicas de M&A. Otros análisis extraordinarios: Evaluar el impacto financiero, los riesgos y las sinergias de potenciales operaciones clave dentro del Plan de Negocio, tanto a corto como a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones cuantitativas equivalentes. Muy valorable aportar un Máster en Finanzas Corporativas o Dirección Financiera. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en posiciones de control de gestión estratégica, finanzas corporativas (Corporate Finance), banca de inversión o consultoría estratégica. Valorada positivamente la experiencia previa dentro del sector inmobiliario (Real Estate). Habilidades técnicas: Dominio excelente y avanzado de Excel y modelización financiera avanzada. Se valorará muy positivamente el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI) Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2/C1, valorable C1 acreditado), con fluidez para la redacción de informes técnicos y presentaciones de negocio destinadas a inversores internacionales. xcskxlj Competencias: Máximo rigor analítico, minuciosidad con el dato, excelentes habilidades de comunicación para interactuar de forma ejecutiva con la alta dirección y una mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

En Neinor Homes lideres de la promoción residencial en España buscamos incorporar un Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa para nuestras oficinas de Bilbao. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a seguir liderando el sector? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa con un perfil marcadamente analítico, visión del negocio inmobiliario y alta capacidad estratégica. Tu objetivo principal será dar soporte clave en la planificación financiera a largo plazo, analizar nuevas oportunidades corporativas (M&A y coinversión) y generar la información necesaria para facilitar la toma de decisiones al más alto nivel directivo. Funciones principales Reporting a Consejo: Elaborar informes financieros clave para el Consejo de Administración e inversores, detallando minuciosamente los resultados de la Compañía y ejecutando análisis específicos de viabilidad. Elaboración del Plan de Negocio: Diseñar, actualizar y realizar el seguimiento continuo del Plan de Negocio de acuerdo con la estrategia corporativa de la Compañía, además de gestionar los cuadros de mando recurrentes para el control integral de objetivos. M&A (Fusiones y Adquisiciones): Participar activamente en la evaluación, análisis cuantitativo y ejecución de operaciones corporativas estratégicas de M&A. Otros análisis extraordinarios: Evaluar el impacto financiero, los riesgos y las sinergias de potenciales operaciones clave dentro del Plan de Negocio, tanto a corto como a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones cuantitativas equivalentes. Muy valorable aportar un Máster en Finanzas Corporativas o Dirección Financiera. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en posiciones de control de gestión estratégica, finanzas corporativas (Corporate Finance), banca de inversión o consultoría estratégica. Valorada positivamente la experiencia previa dentro del sector inmobiliario (Real Estate). Habilidades técnicas: Dominio excelente y avanzado de Excel y modelización financiera avanzada. Se valorará muy positivamente el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI) Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2/C1, valorable C1 acreditado), con fluidez para la redacción de informes técnicos y presentaciones de negocio destinadas a inversores internacionales. Competencias: Máximo rigor analítico, minuciosidad con el dato, excelentes habilidades de comunicación para interactuar de forma ejecutiva con la alta dirección y una mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD Responsibilities • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Responsibilities (continued) • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qualifications Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 año en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Selection process • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.ResponsabilidadesRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica).Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos.Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos.Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción.Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.RequisitosFormación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial.Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización.Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativosDisponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto.Se valoraráExperiencia con autómatas programables (PLC).Conocimientos de robótica industrial.Carné de carretilla elevadora o puente grúa.Nivel básico de inglés técnico.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto)Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesionalFormación continua y oportunidades de crecimientoCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad socialRetribución flexible (ticket restaurant).En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xhfqzwm Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en VITORIA (ALAVA).Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.MISIÓNRevisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores.Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación¿QUÉ OFRECEMOS?– Contrato indefinido.– Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión.– Beneficios sociales.– Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial.– Salario acorde a responsabilidades del puesto.– Plan de formación acorde al puesto de trabajo.– Se valorará positivamente certificado de discapacidad.– Día de tu cumpleaños libre. xhfqzwm Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

¿Te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real? En Ormazabal Protection & Automation S.L.U., una de las divisiones de Ormazabal, ofrecemos una excelente oportunidad profesional como técnico/a de Ensayos tanto por el contenido y funciones del puesto, como por la imagen y reputación de esta división de Ormazabal en su sector de actividad. La división se ha consolidado como una unidad clave dentro de la estructura de Ormazabal, orientada al desarrollo de soluciones para las redes inteligentes o Smart Grids. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La posición se desarrollará en el Ormazabal Digital Hub (ODH), emblema de Ormazabal, ubicado en el edificio 614 del Parque Tecnológico de Zamudio. Esta moderna sede principal de Ormazabal ha sido diseñada para albergar a los equipos más innovadores y tecnologías de vanguardia, que incluye un equipamiento muy completo de laboratorios, ofreciendo un entorno de trabajo único que combina instalaciones de última generación con una ubicación estratégica en el corazón de un ecosistema empresarial puntero. Qué vas a encontrar aquí Estabilidad y un proyecto desafiante en un sector de gran desarrollo. Posibilidad de incorporación: Inmediata. Flexibilidad horaria. Nos importa tu bienestar: apoyo psicológico, financiero y legal para ti y tu familia. Formación y desarrollo para que sigas creciendo cada día. Un espacio seguro, sin discriminación ni acosos. Tu misión en Ormazabal Realizarás ensayos e informes asociados a los laboratorios de CEM (Compatibilidad electromagnética) y Climáticos. Gestionarás prototipos y utillajes. Colaborarás en proyectos de I+D de cara a la definición de utillajes. Colaborarás con el equipo de mantenimiento con respecto al equipamiento e instalaciones del laboratorio. Planificarás la carga de trabajo semanal, mensual, trimestral. Además de ello: Apoyarás en la documentación del PGE y del dossier técnico. Subirás informes al portal de tecnología. Apoyarás en la realización de ensayos de homologación externos. Qué te hará tener éxito en este puesto Formación: Ingeniería industrial en Electrónica o similar. Experiencia: Mínimo 3 años. Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia. Inglés medio. Se requieren conocimientos avanzados de: Altium. C++ y C#. Python. Carné de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar: Realizarás desplazamientos cortos. ¿Te imaginas formando parte de un equipo que trabaja para cambiar el futuro de la energía? Este puede ser tu lugar! En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. xcskxlj Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio. #J-18808-Ljbffr

• Responsable de asegurar la calidad y el funcionamiento de los productos de Open Cloud Factory mediante:- Creación, actualización y monitorización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad automatizadas y escalables.- Detección de errores y posibles fallos en funcionalidades mediante el QA manual de las herramientas.- Validación de nuevas funcionalidades.- Documentación de problemas detectados, mediante una herramienta de seguimiento de tareas, y comunicación de los resultados obtenidos al equipo de desarrollo.- Ofrecer nuevos diseños y posibles soluciones a errores o potenciales problemas.- Asegurar la calidad de la documentación asociada al producto (Diseños técnicos, manuales de usuario…)- Mejorar el sistema de automatización de pruebas mediante la implementación de nuevas tecnologías de testing en el proceso de building y ofrecer apoyo en tareas de optimización de estos procesos.- Documentación de infraestructura, procedimientos, metodologías y criterios aplicados en los procesos de testing.- Seguimiento de problemas encontrados en escenarios de producción para la realización de tareas de troubleshooting y detección de errores en entornos de pruebas internos de la empresa.- Definición y creación de entornos de testing necesarios para la realización de pruebas.2. Descripción del puestoCOMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS TECNICOSCONOCIMIENTOS ESENCIALES- Conocimiento de conceptos básicos de redes- Experiencia en proxmox o uso de virtualizadoresCONOCIMIENTOS DESEABLES- Experiencia con frameworks de testing (cypress, selenium, postman…)- Git, SVN, Jenkins, gestión de RPMs- Conocimientos básicos de PHP y ciclo de vida del desarrollo.- Conocimiento de marcos de trabajo como SCRUM o Agile.Informática / TelecomunicacionesHabilidades comportamentales clave:- Flexiibilidad- Análisis y síntesis- Atención al detalle- CooperativoExperiencia+ 1 año en puestos similares (QA) (deseable)#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a International Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial del negocio de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos en Europa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas estratégicas del ecosistema de movilidad eléctrica, especialmente CPOs (Charge Point Operators), utilities y compañías energéticas. El rol tiene un fuerte componente de desarrollo de negocio internacional, gestión de clientes estratégicos y participación en proyectos complejos de infraestructura energética. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de la unidad de negocio de Electric Vehicle Charging en los mercados asignados., • Identificar, desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos como CPOs, utilities, compañías energéticas e integradores de infraestructura., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio desde la fase inicial de contacto técnico hasta la negociación comercial y cierre de contratos., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline comercial en los mercados asignados., • Liderar procesos de venta complejos con grandes organizaciones, incluyendo utilities y compañías de energía o oil & gas., • Participar en licitaciones públicas y proyectos internacionales relacionados con infraestructura de recarga., • Elaborar planes de cuenta para clientes estratégicos y asegurar relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarse con equipos internos (marketing, producto, técnico y postventa) para desarrollar soluciones adaptadas a cada cliente., • Proporcionar feedback de mercado para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y productos., • Representar a la compañía en ferias, eventos y foros del sector de movilidad eléctrica. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrotécnica o similar., • Experiencia demostrada en ventas técnicas o desarrollo de negocio en el sector de e‑mobility, energía o infraestructuras eléctricas., • Experiencia gestionando cuentas clave (Key Accounts) o proyectos comerciales complejos., • Conocimiento del ecosistema de infraestructura de recarga EV, utilities o energía., • Experiencia en licitaciones y proyectos internacionales será muy valorada., • Capacidad para desarrollar negocio en entornos multiculturales y organizaciones complejas., • Perfil proactivo, con fuerte orientación comercial y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 50% del tiempo en Europa., • Otros idiomas europeos serán valorados., • Posición internacional en un sector en fuerte crecimiento., • Gestión directa de clientes estratégicos del ecosistema de movilidad eléctrica., • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior Angular para nuestro equipo de software! Estamos desarrollando un software de gestión documental enfocado en automatizar procesos y documentación en proyectos industriales y energéticos complejos. Qué harás • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend con Angular 15+ y TypeScript. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Construir formularios complejos con validaciones avanzadas y lógica dinámica., • Consumir y gestionar datos desde APIs REST, aplicando RxJS y buenas prácticas reactivas., • Diseñar interfaces con HTML5 y CSS3, manteniendo consistencia, accesibilidad y orden., • Gestionar el estado global de la aplicación., • Controlar la visibilidad de componentes según permisos (nivel visual). Qué buscamos Imprescindible: • 3–5 años de experiencia con Angular., • Dominio de TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS3., • Experiencia en formularios complejos y en apps que consumen backend REST., • Buen criterio técnico y autonomía para tomar decisiones en el frontend. Deseable • Experiencia con Angular Material u otros frameworks UI., • Haber trabajado en aplicaciones enterprise., • nociones de UX., • Testing frontend (Jasmine/Karma o Jest)., • Experiencia con dashboards o informes. xcskxlj, • Integración con APIs seguras (JWT). Lo que ofrecemos • Equipo cercano y buen ambiente, • Proyectos desafiantes donde tu opinión importa, • Flexibilidad y aprendizaje continuo, • Un entorno que apuesta por la innovación y las buenas prácticas #J-18808-Ljbffr

Kategora Real Estate busca un/a Acquisitions & Retail Associate en Bilbao para participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El candidato ideal tendrá al menos 6 años de experiencia en el sector de Real Estate y un alto nivel de inglés. Se requiere un perfil organizado y analítico, capaz de negociar con operadores retail y coordinarse con equipos técnicos. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en continuo crecimiento, donde nos preocupamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados. #J-18808-Ljbffr

Lantek Sheet Metal Solutions, S.L. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. busca profesionales apasionados por el desarrollo de software en la nube para unirse a su equipo en Vitoria. Las funciones incluyen el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de aplicaciones Cloud, así como creación de pipelines para su despliegue. Los candidatos deben tener formación técnica en campos relacionados y se valorará experiencia en entornos cloud como Azure y AWS. El puesto ofrece flexibilidad horaria y la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en crecimiento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Generales • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades, • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal., • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones., • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones., • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao)., • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo con propósito? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Servicios Sociales Aita Menni ofrecemos asistencia integral a personas en situación de vulnerabilidad en las áreas de salud mental, discapacidad intelectual y psicogeriatría. Y lo hacemos siempre desde nuestros valores, con un trato cercano, cálido y profundamente humano, tanto para las personas que atendemos como para nuestro equipo. ¿Quieres conocernos? Descubre cómo puedes sumar a un equipo que pone a las personas en el centro. Desde la Residencia de persona mayor TXURDINAGABARRI tenemos la vacante de SUPERVISOR/A DE ENFERMERÍA. Beneficios y requisitos • Integración en un equipo multidisciplinar que apuesta por una atención más humana y respetuosa., • Contratación indefinida., • Valorable formación complementaria en gestión sanitaria, gerontología o similares., • Experiencia como enfermero/a, preferiblemente en atención a personas mayores., • Valorable experiencia previa en puestos de supervisión o coordinación de equipos., • Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Capacidad resolutiva., • Conocimiento del modelo de Atención Centrada en la Persona., • Se valorarán conocimientos de euskera.Funciones y responsabilidades, • Coordinación y supervisión de la actividad asistencial en colaboración con el equipo interdisciplinar, personas usuarias y con las familias., • Apoyo y supervisión de procesos de valoración, planificación y seguimiento de los cuidados., • Organización de calendarios, turnos y coberturas del personal de enfermería, seguimiento de protocolos asistenciales y de seguridad., • Comunicación con agentes externos., • Acogida, formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. xcskxlj Servicios Sociales Aita Menni está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para teleasistencia en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Derio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Ingenieros/as eléctricos/as A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Eosol Group busca incorporar Ingenieros/as Eléctricos/as con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un desafiante proyecto industrial en Bilbao. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico y de vanguardia. Como Ingeniero/a Eléctrico/a en Eosol Group, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de proyectos clave. Tus responsabilidades abarcarán desde el diseño conceptual hasta la implementación y documentación técnica. Funciones Principales: • Desarrollo y Diseño Eléctrico: Serás responsable de llevar a cabo cálculos eléctricos complejos y detallados, asegurando la optimización y eficiencia de los diseños en el marco de proyectos industriales., • Documentación Técnica: Redactarás informes técnicos exhaustivos, memorias justificativas y especificaciones detalladas que soporten las decisiones de diseño y cumplan con la normativa vigente., • Elaboración de Presupuestos: Participarás activamente en la estimación de costes, la preparación de presupuestos y la definición de especificaciones técnicas para los materiales y equipos necesarios en los proyectos., • Gestión y Seguimiento: Colaborarás en la supervisión de la correcta ejecución de los diseños, la resolución de incidencias técnicas y la coordinación con otros departamentos y proveedores., • Innovación y Mejora Continua: Contribuirás a la identificación de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren nuestros procesos de diseño y ejecución, impulsando la innovación en el área eléctrica. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energía o titulación afín., • Experiencia Profesional: Se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en puestos similares, habiendo desarrollado funciones de cálculo, diseño y redacción técnica en el ámbito eléctrico., • Experiencia en Proyectos Industriales: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector industrial, participando en el diseño y ejecución de instalaciones eléctricas para plantas de producción, fábricas o infraestructuras similares., • Idiomas: Se requiere un nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica., • Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño eléctrico, software de cálculo y simulación, así como un profundo conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector., • Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué Ofrecemos? En Eosol Group, apostamos por el talento y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Te integrarás en un equipo experto y multidisciplinar, con oportunidades de formación continua y participación en proyectos de gran envergadura. Ofrecemos un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, así como beneficios sociales que mejoran tu bienestar. xcskxlj Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en una empresa líder en el sector energético, te animamos a formar parte de nuestro proyecto! #J-18808-Ljbffr

En Sener orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos dela concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad.En Sener Energy deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especialista en equipos mecánicos, para proyectos de energía nacionales e internacionales, en nuestro centro de trabajo de Getxo (Bizkaia) o Tres Cantos (Madrid). Participarás en el área de equipos mecánicos, en proyectos y ofertas de energía tanto en generación (Power) como en Oil&Gas, tales como ciclos combinados, regasificadoras, cogeneración, renovables, caputar de CO2, Waste to Energy, economía circular, hidrógeno y nuclear.Qué harás:- Como Ingeniero Responsable Técnico de Equipos Mecánicos, trabajaras en la Ingeniería de Detalle de Proyectos y Ofertas de alcance EPC/EPm bajo la supervisión de un Ingeniero Responsable de la Disciplina en coordinación con un equipo multigeografía de nuestras oficinas localizadas en Madrid, Bilbao, Sao Paulo y Ciudad de Mexico, así como con ingenieros de otras disciplinas, Dirección de Proyecto, Cliente y suministradores de equipos.- Deberás estudiar los requisitos contractuales del Proyecto, definir correctamente equipos mecánicos en especificaciones y hojas de datos a partir de datos de otras disciplinas, realizar evaluaciones técnicas para compra de equipos y llevar a cabo la coordinación y aprobación de documentación de Vendors de equipos mecánicos rotativos (turbinas, bombas, compresores de gas, air coolers, etc.) y unidades de paquete (aire comprimido, calderas auxiliares, HRSGs, estaciones de regulación y medida de gas, etc.). Asistencia a Pruebas en taller y en obra de equipos mecánicos, así como asistencia técnica a obra y puesta en marcha de equipos en caso de ser requerido.- Además podrás participar en proyectos de otras modalidades y alcances tales como Ingeniería Básicas, FEEDs, ingenierías de oferta, ingeniería de la propiedad, ingeniería conceptual, estudios de viabilidad.Qué esperamos de ti:- Ingeniería superior industrial o Grado y Máster en Ingeniería Industrial (preferentemente mecánica).- Experiencia de 3 a 5 años en proyectos relacionados con unidades paquete y rotativos, power y/o Oil&Gas.- Capacidad para trabajar de manera coordinada con otros los responsables de otras áreas.- Aptitudes para la supervisión y la gestión de las funciones a realizar en cada uno de los proyectos.- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.- Aptitudes para la organización y planificación.- Claro enfoque al cumplimiento de los objetivos.- Nivel muy alto de inglés (C1).- Muy valorable disponibilidad para Viajar/Expatriación.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para participar en proyectos de transformación dentro del ámbito de Reporting de Liquidez y ALM en el sector banca, tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo y trabajar con clientes líderes en entornos complejos y altamente regulados. Buscamos un Consultor/a Funcional Senior con experiencia en proyectos bancarios y reporting regulatorio de liquidez, para participar en iniciativas estratégicas vinculadas a la evolución de modelos ALM. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio y tecnología, colaborando estrechamente con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta definición, implantación y seguimiento de los requerimientos, garantizando calidad, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos del proyecto. Funciones - Dar soporte funcional en entorno ALM Focus dentro del ámbito de liquidez. - Analizar y aterrizar requerimientos funcionales procedentes de negocio. - Coordinar al equipo técnico encargado del mantenimiento y evolución de la herramienta. - Elaborar documentación funcional, gestión de incidencias y nuevas necesidades regulatorias. - Participar en la implantación de cambios en reporting de liquidez. - Realizar seguimiento de iniciativas y soporte a usuarios. - Asegurar la correcta comunicación entre stakeholders de negocio y tecnología. Responsabilidades - Actuar como nexo entre las áreas funcionales y técnicas, asegurando la correcta interpretación de requerimientos. - Garantizar la calidad y consistencia de la documentación funcional. - Coordinar la implementación de evolutivos y mejoras en la herramienta ALM Focus. - Dar soporte a procesos regulatorios de liquidez y reporting financiero. - Identificar riesgos, impactos y dependencias en las iniciativas asignadas. - Asegurar el cumplimiento de los plazos y entregables del proyecto. - Impulsar la mejora continua y optimización de procesos en el ámbito de liquidez y ALM.