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SOBRE GAIKER Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. FUNCIONES Participación en proyectos bajo contrato y propuestas de especialización (nacionales y europeas) relacionadas con reaprovechamiento de fibras, resinas reciclables y desarrollo de materiales híbridos para el sector aeroespacial. • Revalorización y funcionalización de fibras recicladas de vidrio y carbono mediante la aplicación de tratamientos de sizing y binders, y mediante la hibridación con refuerzos de distinta naturaleza, morfología y colocación., • Investigación en preimpregnados termoplásticos reciclables, basados en nuevas resinas termoplásticas reactivas y en refuerzos de fibras recicladas revalorizadas., • Desarrollo de composites híbridos (composite-metal) y composites carbono-carbono para el sector aeroespacial. REQUISITOS • Grado en ingeniería química o química., • Se valorará positivamente la posesión de un máster en un área relacionada con el puesto., • Experiencia previa en tratamientos superficiales de fibras de vidrio y carbono., • Se valorará positivamente tener conocimientos de materiales composites., • C1 de inglés., • Euskera valorable., • Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación al cliente., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, asistencia a congresos, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos., • Carnet de conducir., • Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo del País Vasco. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Cantabria, País Vasco y Burgos Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde WeHunt, estamos colaborando con una compañía especializada en automatización, regulación y control de instalaciones para la incorporación de un/a Delegado/a Comercial en su delegación de Bilbao. La empresa forma parte de un grupo industrial internacional y cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de integración de sistemas y gestión inteligente de edificios, participando en proyectos para hospitales, centros comerciales, edificios corporativos e instalaciones industriales. La compañía se encuentra en una fase de expansión en la zona norte, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado vasco y seguir creciendo en proyectos de automatización y eficiencia energética. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la compañía en la zona norte, participando activamente en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, así como en la gestión de clientes existentes. El rol combina componente técnico y comercial, participando en la definición de soluciones y en la preparación de ofertas para proyectos de automatización y control de instalaciones. Funciones del puesto: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como terciario, industrial y grandes edificios., • Desarrollar relaciones comerciales con propiedades, ingenierías, constructoras e instaladores., • Detectar necesidades técnicas de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Elaborar y presentar ofertas técnico-comerciales para proyectos de automatización y control., • Participar en la fase de preventa junto con los equipos técnicos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre del proyecto., • Mantener actualizada la actividad comercial en las herramientas internas de gestión. Perfil buscado (H/M/D): • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar. También se valorarán perfiles de FP técnica con experiencia en el sector., • Experiencia previa en automatización, control de instalaciones o sistemas BMS., • Experiencia en entornos relacionados con climatización (HVAC), control de edificios o instalaciones eléctricas., • Conocimiento del funcionamiento de sistemas de control, sensores, actuadores o integración de sistemas., • Experiencia en entornos de obra, ingeniería o integración de instalaciones será altamente valorada., • Perfil con capacidad para relacionarse con clientes técnicos y desarrollar negocio., • Residencia en País Vasco o disponibilidad para trabajar desde Bilbao., • Se valorará especialmente experiencia previa en empresas relacionadas con automatización de edificios, integración de sistemas o instalaciones técnicas. Si cumples con los requisitos del puesto y buscas un nuevo proyecto profesional, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Bilbao. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Bilbao y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

🌟 Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. 📍 Zona de trabajo: Norte de España 🏢 Base: Santander o Bilbao 📄 Contrato: Indefinido · Jornada completa 🗓️ Incorporación: A convenir 🚀 Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: 🛢️ Aceites para freír 🥫 Salsas 🧈 Margarinas 🥛 Natas vegetales 🎯 Funciones principales 🤝 Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service 🔎 Captación de nuevos clientes y apertura de mercado 💡 Asesoramiento técnico-comercial especializado 📑 Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas 💬 Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo 📊 Análisis de mercado y competencia 📈 Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos 🧑 💼 Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) 🧩 ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) ✔️ Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte ✔️ Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales ✔️ Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial ✔️ Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes ✔️ Alta autonomía, organización y planificación ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas y CRM ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ⭐ Se valorará adicionalmente: ✨ Inglés (no imprescindible) ✨ Cartera activa de clientes Food Service ✨ Formación en ventas, alimentación u hostelería 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada ✅ Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional ✅ Salario fijo + variable competitivo ✅ Formación inicial y continua ✅ Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) ✅ Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio 💬 Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. 📩 Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional 🎢, • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos) 💌, • Horario flexible 🎁, • Vehículo de empresa 🚗, • Seguro de vida y médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones 👩 ⚕️, • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar: el seguro médico de tus familiares entre otros...🤲 Tu misión será 🎉 Facilitar e impulsar la captación de negocio de Modernizaciones en tu zona de responsabilidad, siendo esta Bilbao e inmediaciones. ¿Cómo lo harás? 🤸 ♂️🤸 ♀️ • Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos., • Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas., • Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, así como hacer prospección de mercado. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🧨 • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines., • Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientes, • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora...We Elevate...YOU 🚀🔜

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Bilbao un Sales and Customer Service Team Leader 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gwratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales • Jornada completa, • Horario flexible, • Modalidad: presencial Funciones Principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales., • Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Negociación y cierre de ventas., • Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos., • Elaboración de informes y reportes comerciales., • Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar., • Alta orientación a resultados y habilidades comerciales., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias., • Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce)., • Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores., • Formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Excelente ambiente de trabajo. 🚀 Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos para compañía especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de Battery Management Systems (BMS) para aplicaciones industriales, automoción, almacenamiento energético y movilidad eléctrica a un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en apertura de mercado y desarrollo de negocio dentro de empresas industriales. En tu día a día te encargaras de : • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas, identificando oportunidades en sectores estratégicos., • Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias para garantizar una relación fluida con el cliente., • Negociación de acuerdos comerciales y participación en la planificación y presupuesto de ventas., • Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector como representante técnico-comercial de la compañía., • Coordinación interna y externa de todas las acciones con el cliente: ofertas y revisiones técnicas... Requisitos: • Grado en Ingeniería. Imprescindible, • Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector industrial o tecnológico., • Inglés alto (negociación) imprescindible., • Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible. Ofrecemos Incorporación estable en un proyecto tecnológico en plena expansión. Salario atractivo acorde a tu experiencia y evolución. Plan de desarrollo profesional y participación activa en decisiones comerciales.

Desde Antal International buscamos profesionales para incorporarse al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la comercialización de productos o servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales., • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos o servicios., • Participar en la planificación de estrategias comerciales y seguimiento de objetivos., • Recoger feedback del mercado y proponer mejoras o nuevas oportunidades. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales o de ventas (B2B o B2C según sector)., • Para Comercial Senior: más de 3 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas., • Habilidades comerciales y clara orientación a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará: • Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios., • Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial., • Idiomas adicionales (inglés, euskera). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia y resultados.

Buscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas especializado/a en soluciones de teleasistencia para un entorno B2B. Su misión será liderar la captación, gestión y fidelización de clientes estratégicos, desarrollando acuerdos con empresas y entidades del sector sociosanitario, administraciones públicas y organizaciones que ofrezcan servicios de teleasistencia. Responsabilidades principales: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes B2B en el ámbito de la teleasistencia y el cuidado de personas., • Gestionar y ampliar las grandes cuentas existentes, asegurando relaciones de largo plazo y un alto nivel de satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio mediante licitaciones, concursos públicos y acuerdos estratégicos con empresas e instituciones., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco con clientes clave., • Colaborar con el equipo técnico y de producto para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaborar presentaciones y propuestas comerciales de alto impacto., • Monitorizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades de colaboración., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas y desarrollo de negocio establecidos. Requisitos: • Experiencia demostrada (mín. 3-5 años) en ventas B2B y gestión de grandes cuentas, preferiblemente en el sector teleasistencia, salud digital, seguros, residencias o tecnología sociosanitaria., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones a alto nivel., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Perfil proactivo, con visión estratégica y habilidades consultivas., • Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Ofrecemos: • Integración en una empresa innovadora y en pleno crecimiento dentro del sector de la teleasistencia., • Proyecto con alto impacto social y gran potencial de desarrollo de negocio., • Retribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas de trabajo (portátil, teléfono)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en gestión estratégica de proyectos de I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado. Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con capacidad para liderar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes de alto nivel, impulsando nuevas oportunidades de negocio vinculadas a innovación y financiación pública. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de sus cuentas asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación estratégica con los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de interlocución a nivel directivo y fuerte orientación a resultados, que combine pensamiento estratégico con rigor técnico y financiero. FUNCIONES: Gestión Comercial y Estratégica • Asesorar al Delegado/a de Zona en la elaboración del Plan Anual de Negocio, previsión de ventas y facturación., • Analizar recursos y necesidades de las cuentas asignadas para establecer la planificación anual., • Responsabilizarse de la gestión y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Reportar periódicamente sobre el estado y evolución de las cuentas., • Mantener contacto directo con la Alta Dirección de las empresas cliente., • Detectar y desarrollar nuevas líneas de negocio y nuevas cuentas., • Búsqueda activa de nuevos clientes con apoyo del departamento comercial. Gestión de Proyectos y Ayudas Públicas • Catalizar consorcios y proyectos estratégicos., • Elaborar memorias comerciales, financieras y corporativas para proyectos de I+D+i sujetos a ayudas públicas., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas cuando sea necesario., • Realizar seguimiento y tramitación administrativa de expedientes., • Coordinar visitas oficiales entre la Dirección del cliente y organismos públicos., • Planificar y preparar deducciones fiscales y expedientes económicos asociados., • Analizar normativa aplicable y consultas vinculantes (Ministerio de Hacienda, etc.). Coordinación Interna y Mejora Continua • Dar soporte a los equipos técnicos internos., • Revisar el estado de actuaciones junto al Delegado/a de Zona., • Participar en procesos de mejora continua., • Garantizar confidencialidad y cumplimiento normativo., • Cumplir políticas internas de calidad y PRL., • Registrar carga horaria y documentación formativa. REQUISITOS: Experiencia • Mínimo 1 año en puesto similar o en gestión de clientes de alto nivel., • Valorable experiencia en:, • Proyectos de I+D+i, • Gestión de ayudas públicas o deducciones fiscales, • Interlocución con alta dirección Formación 🎓 Titulación universitaria en área Económica, Empresarial o Técnica. 🎓 Nivel académico mínimo: Máster o Doctorado. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estable y estratégica). 💰 Salario negociable, en función de la experiencia aportada. 📈 Variable por objetivos. 🏢 Oficinas en Bilbao. 🏠 Modelo híbrido: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial en Bilbao. 🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: • Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo., • Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona., • Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales., • Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago., • Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado., • Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento., • Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado., • Liderar y coordinar el equipo del area internacional., • Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores., • Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional., • Experiencia en mercados europeos y americanos., • Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES: • Francés., • Experiencia en empresa industrial o fabricante., • Conocimiento del canal HORECA., • Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: • Capacidad de análisis y planificación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Visión de negocio internacional., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente., • Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía., • Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado., • Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

🚀 Director/a Comercial – Ingeniería Industrial y Energética 💡 Sobre la oportunidad Ingeniería industrial consolidada y en pleno crecimiento, con fuerte orientación a proyectos técnicos complejos en entornos industriales, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y escalar su área comercial en un momento clave de evolución del negocio. La compañía desarrolla soluciones de ingeniería aplicada a plantas industriales, combinando ingeniería de proceso, ingeniería básica y de detalle, mejoras energético-económicas y soporte técnico al cliente en todas las fases del proyecto. Su posicionamiento se apoya en una sólida capacidad técnica, alta especialización normativa y una clara orientación a resultados industriales reales. Se trata de una incorporación estratégica, con impacto directo en la definición de mercado, crecimiento y posicionamiento a medio y largo plazo. 🎯 Misión del puesto • Definir y liderar la estrategia comercial de la compañía en entornos industriales complejos., • Desarrollo de negocio en clientes industriales, grandes cuentas y proyectos de ingeniería de alto valor añadido., • Identificación de nuevas oportunidades en ingeniería industrial, procesos, eficiencia energética y sostenibilidad., • Gestión directa de relaciones con clientes estratégicos, direcciones técnicas y decisores industriales., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos en la definición de soluciones de ingeniería a medida (proceso, instalaciones, energía, cumplimiento normativo)., • Impulso del posicionamiento de la empresa como socio técnico integral, desde fases conceptuales hasta ingeniería de detalle y soporte a implantación., • Participación activa en la elaboración de propuestas técnico-económicas, definición de alcance, negociación y cierre., • Análisis de mercado, tendencias regulatorias, inversión industrial y oportunidades de crecimiento. 🧠 Perfil buscado • Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Energía o similar)., • Experiencia sólida en dirección comercial o desarrollo de negocio en entornos de ingeniería, industria, EPC, energía o servicios técnicos avanzados., • Conocimiento de proyectos industriales, ingeniería de procesos, instalaciones, eficiencia energética y marco normativo., • Capacidad para interactuar con interlocutores técnicos de alto nivel y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con visión global de negocio., • Liderazgo natural, autonomía y alta capacidad de influencia., • Valorable experiencia en ayudas públicas, auditorías energéticas, proyectos de optimización industrial o descarbonización. 🎁 Qué se ofrece • Proyecto estable y de largo recorrido, con autonomía real y visión estratégica., • Rol directivo con peso en la toma de decisiones y capacidad de impacto real., • 💶 Retribución competitiva (fijo + variable), acorde a experiencia y responsabilidad., • Entorno técnico exigente, cercano y altamente especializado., • Oportunidad de dejar huella real en el crecimiento y posicionamiento de la compañía.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Junior Talent Acquisition formarás parte del equipo de Cultura&Talento de Seidor. Buscamos personas inquietas, con ganas de aprender y de comenzar su carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos, que se unan a nuestro equipo de Talent Acquisition para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Participarás en todo el proceso de selección de perfiles IT y corporativos: desde la definición del perfil hasta el onboarding., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y entrevistas telefónicas/iniciales., • Apoyo en la gestión de herramientas de selección (SuccessFactors)., • Contacto con universidades, escuelas de negocio y plataformas de empleo., • Participación en proyectos de employer branding y atracción de talento., • Aprenderás sobre los diferentes procesos y políticas de RRHH de una empresa tecnológica global., • Todo ello con el acompañamiento y mentoring de profesionales con experiencia que te guiarán en tu aprendizaje. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Psicología o Relaciones Laborales., • Prácticas en nuestras oficinas de Bilbao, con posibilidad de teletrabajo parcial., • Convenio de prácticas con universidad (requisito obligatorio). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Grupo Isastur nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en Babcock, nuestra división enfocada a montaje y mantenimiento mecánico industrial. 📍 Asturias / Bilbao (otras ubicaciones valorables) Es una posición estratégica dentro del equipo comercial, enfocada a la captación de nuevos clientes y proyectos en el ámbito del montaje y mantenimiento mecánico industrial, así como a la fidelización y desarrollo de la cartera existente. Funciones principales • Planificar y realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales., • Identificar oportunidades de negocio en paradas técnicas, ampliaciones de planta, nuevos montajes y contratos de mantenimiento., • Analizar pliegos técnicos y coordinar la preparación de ofertas con Oficina Técnica y Producción., • Elaborar y defender ofertas técnico-económicas ante el cliente., • Seguimiento del estado de las ofertas y negociación hasta cierre de contrato., • Negociación contratos, • Apoyar a los/as Jefes/as de Proyecto en la relación comercial durante la ejecución., • Detectar nuevas oportunidades en clientes existentes, • Analizar la política de ventas: volumen ofertado, ratio de adjudicación, márgenes obtenidos, posicionamiento en clientes clave., • Investigar nuevas perspectivas de negocio por sectores o zonas geográficas., • Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre actividad, previsiones y resultados. Perfil requerido -Formación universitaria técnica (Ingeniería Mecánica, Industrial o similar). Valorable formación complementaria relacionada con ventas/gestión comercial. -Experiencia mínima 5 años en desarrollo comercial industrial, preferentemente en montaje mecánico, mantenimiento industrial, paradas técnicas, piping, estructuras, equipos dinámicos y estáticos o servicios industriales similares. -Inglés C1 (imprescindible). -Excel avanzado. -Disponibilidad para viajes frecuentes. Condiciones: ✔ Posición estable ✔ Esquema retributivo basado en retribución fija + variable. ✔ Participación directa en crecimiento estratégico ✔ Proyecto sólido y en expansión. 📩 Si te motiva liderar crecimiento en entornos industriales, envíanos tu candidatura a través de esta publicación.

En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si buscas desarrollar tus capacidades en el ámbito de la Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un Ingeniero/a PCI con al menos 3 años de experiencia para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en PCI (Protección Contra Incendios) y normativa aplicable, capaz de abordar proyectos complejos y aportar soluciones innovadoras. Si te apasiona la seguridad, la normativa y la ingeniería, y deseas formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, te animamos a unirte a nuestro equipo. Salario entre los 36.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones • Desarrollo de proyectos de Ingeniería PCI, abarcando desde la ingeniería básica hasta la de detalle., • Cálculo y dimensionamiento de sistemas de protección contra incendios (detección, extinción, etc.)., • Análisis y aplicación de normativa nacional e internacional en materia de PCI., • Realización de estudios de cargas térmicas y análisis de riesgos asociados., • Diseño y especificación de equipos y materiales de protección contra incendios., • Coordinación con otros departamentos y disciplinas de ingeniería (estructural, arquitectura, instalaciones)., • Elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y pliegos de condiciones., • Seguimiento y supervisión de la ejecución de los proyectos., • Interacción con organismos de control y administration., • Investigación y aplicación de nuevas tecnologías y soluciones en el campo de la PCI. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por validación o recomendación de talento., • Formar parte de una compañía en constante crecimiento y con proyectos punteros a nivel nacional e internacional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Conciliación de la vida laboral y personal. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa innovadora y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el campo de la ingeniería., • Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de PCI (RSCIEI, NFPA, etc.)., • Conocimiento de sistemas de seguridad contra incendios., • Conocimiento del software Carrier., • Inglés nivel B2 o superior.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de dirigir un equipo consolidado en un proyecto sólido y en expansión. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Norte, liderando la actividad comercial, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del equipo, garantizando un servicio excelente y una expansión sostenible. Funciones principales: Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial junto con la Dirección. Liderar la actividad de ventas, con foco en captación y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de más de 12 profesionales. Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes e inversores. Supervisar el proceso comercial y postventa, asegurando una experiencia excelente. Reportar resultados y avances a la Dirección de Expansión. Responsabilidades clave: Cumplimiento de objetivos de ventas y expansión territorial. Gestión, formación y desarrollo del equipo comercial. Optimización continua de procesos de captación, comercialización y atención al cliente. Representación institucional de la compañía en la zona asignada. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en gestión comercial y dirección de equipos, idealmente en el sector inmobiliario. Residencia en País Vasco . Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas. Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliarios. Carné de conducir B. Perfil que buscamos: Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación y cierre. Proactividad, autonomía y compromiso con los objetivos. Motivación por integrarse en un proyecto sólido, dinámico y en expansión. Oferta: Contrato indefinido. Retribución fija + variable. Herramientas tecnológicas y soporte administrativo/comercial. Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Si te motiva liderar crecimiento, impulsar equipos y dejar huella en un proyecto en expansión, nos encantará conocerte. ¡Da el siguiente paso y aplica!

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Euskadi, Navarra y La Rioja. Tus principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta. Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling). Analizar y reportar resultados de ventas. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. Áreas clave de trabajo Automatización y control industrial Energías renovables Eficiencia energética Qué buscamos en ti Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas. Disponibilidad para viajar. Clara orientación al cliente y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en productos, procesos e innovación. Entorno colaborativo y orientado a resultados. Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas. Flexibilidad horaria. ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Asesor/a comercial para la zona del País Vasco con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable como comercial (mínimo 2–3 años), Capacidad clara para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el País Vasco. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas. Muy valorable Familiaridad con herramientas CRM Funciones a desarrollar: Prospección activa de nuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) , promotoras y otros clientes potenciales. Generación, gestión y conversión de oportunidades comerciales. Realización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas. Participación en juntas cuando sea necesario para la captación. Coordinación y seguimiento de leads . Colaboración con los equipos internos. Detección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. Análisis de la competencia y aportación de ideas para mejorar la estrategia comercial en la zona. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base 25.000 - 30.000€ brutos/año + incentivos 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:00-14:00 y 16:00-18:00. V de 08:00-14:30 Jornada intensiva en verano. Teletrabajo Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Si eres una persona joven y tienes un nivel alto de francés y estás buscando tu proyecto profesional en el que desarrollarte, esta oportunidad te interesa. Forma parte de un sector sólido como es el sector de la iluminación profesional y conviértete en Comercial de Exportación con la misión de reforzar su actividad internacional, con especial enfoque en el mercado francés. TU DIA A DIA: • Gestionarás y mantendrás la cartera internacional existente. • Realizarás el seguimiento de ofertas, pedidos y atención comercial. • Desarrollarás el mercado francés apoyando en nuevas oportunidades. • Te mantendrás coordinado con producción y departamento técnico. • Viajarás puntuales a clientes y asistirás a ferias del sector para estar actualizado y representar la marca. QUE PERFIL BUSCAMOS: Buen nivel de francés (imprescindible) e Inglés • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de aprendizaje técnico . • Interés real por desarrollarse en un entorno industrial y de exportación. • No es necesaria experiencia previa, se valorarán la actitud, las ganas y la capacidad de crecimiento. • Preferiblemente residencia cercana al centro de trabajo. Se ofrece: • Contrato indefinido. • Proyecto estable, con formación interna y posibilidades reales de desarrollo.

Desde Paul Marlex estamos trabajando con una empresa líder en soluciones de válvulas de control, automatización y regulación de procesos industriales, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial para la Zona Norte de España (Base País Vasco) ¿Cuál será tu misión en la empresa? Desarrollar y consolidar la cartera de clientes industriales en la zona asignada. Detectar nuevas oportunidades de negocio en sectores como energía, petroquímica, papelero, alimentación, química o industria de procesos. Realizar una venta técnica consultiva, identificando necesidades y proponiendo soluciones en válvulas de control, actuadores e instrumentación. Elaborar ofertas técnico-económicas y realizar seguimiento de proyectos. Mantener interlocución directa con departamentos de ingeniería, mantenimiento, compras y dirección técnica. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a una empresa industrial de referencia internacional, con fuerte posicionamiento técnico en el mercado. Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. Formación técnica continua en producto y aplicaciones. Autonomía en la gestión de la zona asignada. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos cubiertos. ¿Qué persona buscamos? Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar). Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales técnicas en entorno industrial. Conocimiento en válvulas de control, regulación de fluidos, instrumentación o automatización de procesos. Experiencia previa en venta a fabricantes de maquinaria, ingenierías o cliente final industrial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona norte. Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de interlocución técnica de alto nivel. ¿Qué ofrecemos? Inscríbete, hablamos y te contamos detalles

Comercial Senior de Transformación Digital (B2B) Ubicación: País Vasco | Modelo híbrido Buscamos a una persona que no venda productos. Que venda cambios . Que no hable de tarifas. Que hable de eficiencia, procesos, datos y futuro . Nuestro cliente es una compañía consolidada que está liderando proyectos de transformación digital real en empresas industriales y de servicios, ayudándolas a modernizar sus procesos, integrar tecnología y tomar decisiones basadas en datos. Y necesitan a alguien que sepa sentarse delante de un Director General y hablar su idioma . ¿Qué harás en este rol? Detectar oportunidades de transformación digital en empresas B2B Liderar procesos de venta consultiva de soluciones tecnológicas y de digitalización Entender procesos operativos, ineficiencias y necesidades reales del cliente Diseñar junto al equipo técnico propuestas de valor adaptadas a cada organización Gestionar ciclos de venta largos con interlocución a nivel dirección Abrir mercado y generar nuevas oportunidades en el País Vasco Convertirte en el referente comercial de proyectos de digitalización Aquí no se venden licencias. Se venden proyectos que cambian la forma de trabajar de las empresas . Buscamos a alguien que venga de… Compañías donde la transformación digital sea el core del negocio: Minsait PKF Attest Deloitte (S2G) Ayesa Zucchetti O entornos similares de consultoría tecnológica, ERP, automatización de procesos, data, BI, digitalización industrial, etc. Perfil ideal Experiencia sólida en venta consultiva de proyectos de transformación digital Acostumbrado/a a interlocutar con dirección general, operaciones, IT y finanzas Capacidad para entender procesos empresariales y detectar mejoras Autonomía, mentalidad estratégica y orientación a resultados Red de contactos en el tejido empresarial del País Vasco (muy valorable) Visión de negocio + conocimiento tecnológico Qué te ofrecen Proyecto con altísima visibilidad e impacto real en clientes Autonomía total para desarrollar mercado Equipo técnico de primer nivel que respalda la propuesta comercial Modelo híbrido y flexibilidad

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Compañía: Importante multinacional Suiza líder en el sector automatización, en proceso de expansión. División de Variadores y PLC´S. Reportando al Regional Sales Manager, la persona seleccionada será responsable de las ventas de variadores de velocidad, PLCs, HMIs y servos en la región norte ( País Vasco y Navarra) , siendo el target de clientes fabricantes de maquinaria e integradores de sistemas. Funciones: Captación de nuevos clientes en canales estratégicos (OEMs-fabricantes de maquinaria, integradores de sistemas y partners de automatización). Liderar el desarrollo de nuevas aplicaciones para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas de la región en los porfolios de PLCs y Drives. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante un excelente servicio y un profundo conocimiento de sus necesidades y de las soluciones . Preparar planes de venta y ofertas junto con el Ing. de Aplicaciones y otros departamentos, asegurando la exactitud técnica y financiera. Contribuir a la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado en colaboración con el/la Regional Sales Manager. Analizar tendencias de clientes y mercado para desarrollar acciones de marketing eficaces junto con el equipo de Marketing. Colaborar con la dirección de ventas en la definición de prioridades y en la construcción de la estrategia de salida al mercado (Go to Market). Requisitos del puesto Titulación en Ingeniería Electrónica, Automatización o Eléctrica. Experiencia en el target de clientes de fabricantes de maquinaria y/o integradores de sistemas, bien desde un rol de producto, ventas, aplicaciones….. Deseable conocimiento de productos y aplicaciones de automatización. Disponibilidad para viajar al menos 3 días a la semana para visitar clientes en la región Norte (País Vasco y Navarra) Nivel medio de inglés. Carnet de conducir en vigor en España. Modelo de trabajo: híbrido Base de trabajo ; Bilbao o Guipúzcoa Paquete retributivo: Salario fijo+bonus+ seguro de vida+plan de retribución flexible+coche de empresa para uso personal también+tickets comida+dietas.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Forma parte de Laboratorios Ordesa y crece en una empresa innovadora, con propósito y visión de futuro! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Farmacia (Temporal) para desarrollar e impulsar nuestra presencia en las provincias de Vizcaya y Guipúzcoa, con las diferentes líneas de productos que tenemos en Laboratorios Ordesa. Tu misión será estratégica y muy completa: serás responsable de abrir nuevas cuentas, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de cada producto en tu territorio. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia: mínimo 1 año en Visita a Farmacia o en roles comerciales especializados en el sector farmacéutico. Gestión estratégica del territorio: capacidad para planificar rutas e itinerarios optimizando tiempo, recursos y rentabilidad. Perfil resolutivo/a, organizado/a, negociador/a, con fuerte orientación a resultados y actitud constructiva. Formación universitaria en áreas de salud: nutrición, farmacia, biología, enfermería, ciencias de la salud, etc. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del área asignada. Manejo de CRM y herramientas digitales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros? ¡Queremos conocerte!

¿Eres una persona con mentalidad comercial, orientación a resultados y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio? Si te motiva el reto de abrir mercado y detectar oportunidades y buscas un entrono dinámico, con estabilidad y posiibilidades de desarollo profesonal, queremos conocerte. En Grupo Eulen , buscamos un/a Gestor/a Comercial para impulsar nuestro crecimiento en País Vasco, pudiendo desarrollar su actividad desde cualquiera de nuestros centros de trabajo en Bilbao, San Sebastián o Vitoria-Gasteiz . En dependencia del Gerente de Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal será la ejecución del plan comercial de tu zona de actuación, identificando oportunidades y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona. Mantenimiento y fidelización de la cartera existente. Organización y gestión de tu agenda comercial. Presentación de propuestas y soluciones a medida, impulsando la venta cruzada de servciios. Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN Buscamos personas con: Estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años como comercial, preferiblemente en el sector servicios generales/outsourcing. Permiso de conducir en vigor Disponibilidad para desplazarse por la zona: País Vasco y Cantabria Se valorará capacidad de comprensión oral y escrita en Euskera. En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Responsable/a de proyectos en ámbito IA y Data con un perfil híbrido capaz de combinar experiencia en ingesta, transformación y orquestación de datos, modelado con IA (ML/DL) y desarrollo de agentes de IA generativa. El rol requiere interactuar con negocio, preparar propuestas, coordinar equipos técnicos y participar directamente en la ejecución de proyectos de IA. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión funcional y técnica de proyectos de IA aplicada Coordinación con otras divisiones y con el departamento comercial para traccionar oportunidades de IA en sector público y privado. Elaboración de propuestas para licitaciones públicas y RFP privadas. Preparación y divulgación de resultados ante cliente y en sesiones internas o externas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Conocimientos sólidos en modelado predictivo, analítica avanzada y uso de herramientas tipo MLflow o MLOps. Conocimiento en agentes de IA generativa (RAG, LLMs, embeddings...) Experiencia en plataformas cloud de procesamiento distribuido basadas en Spark, con gestión de Delta Lake, uso de notebooks y orquestación de pipelines de datos, incluyendo entornos como Databricks. Capacidad para tratar con negocio y equipos técnicos de forma fluida. Experiencia elaborando documentación funcional y técnica. Capacidad para redactar memorias y propuestas para licitaciones y RFPs. Coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de riesgos y planificación. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

&##128640; Analista Funcional Senior – Transformación Tecnológica ¿Quieres formar parte de un proyecto de transformación tecnológica ambicioso , liderando la modernización de sistemas críticos y procesos operativos? Buscamos un Analista Funcional Senior para coordinar acciones clave y aportar know-how interno en un entorno dinámico y multidisciplinar, para una compañía histórica del entramado empresarial vasco. &##127775; Tu misión Participar en la toma de requerimientos funcionales y proponer soluciones técnicas innovadoras. Colaborar en la evolución de procesos y gestión de sistemas . Gestionar el mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones y plataformas. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios y equipos de negocio. Impulsar la modernización tecnológica , incluyendo migración a SAP S/4HANA , adopción de cloud y nuevas arquitecturas (microservicios, EDA). Coordinar proyectos en logística, transporte y plataformas operativas , con gran volumen de datos y flujos complejos. &##128736;️ Lo que buscamos Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia: ≥3 años en análisis funcional y coordinación de proyectos con clientes; liderazgo de proyectos (aunque sean pequeños) es un plus. Conocimientos técnicos: Historias de usuario, UX/UI y metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Scrumban). DevSecOps, bases de datos (Oracle), arquitecturas cloud y microservicios. Ciberseguridad (ZTA, desarrollo seguro). Gestión de servicios IT (ITIL) y proyectos (PMBok). Habilidades personales: Proactividad, autonomía, versatilidad, orientación al logro, aprendizaje rápido, capacidad de trabajo en equipo y pasión por la innovación. &##128188; Qué ofrecemos Proyectos estratégicos: Participación y liderazgo en iniciativas de transformación tecnológica. Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de asumir nuevos roles en IT y negocio. Entorno flexible y saludable: Políticas de trabajo híbrido, horario flexible y desconexión digital. Bienestar integral: Acceso a servicios de salud digital, fisioterapia, asistencia psicológica, y otras ventajas corporativas. Impacto real: Contribuye a modernizar sistemas y procesos en una operación con gran escala: múltiples plataformas, miles de empleados y decenas de puntos de venta. Si buscas un desafío profesional que combine tecnología, negocio y logística , con aprendizaje constante y la posibilidad de dejar tu huella en un proyecto estratégico , queremos conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . ⭐ Se valorará : Experiencia en consultoras tecnológicas o integradores de sistemas. Conocimiento de cloud, transformación digital, ciberseguridad, datos o IA . Experiencia en gestión de equipos y P&L . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

eXalt es una comunidad de casi 1400 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutar y retener al talento que ya tiene. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a puerta fría - outbounding ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con experiencia en ventas, sales o prospección en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Fecha de incorporación: flexible, preferiblemente Q2. Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial en el mundo IT (preferiblemente consultoría) de, al menos, 3 años - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y viernes, pero somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Position: Product Manager – OTC Portfolio Buscamos un Product Manager con formación en Farmacia y experiencia en el sector farmacéutico, especialmente en productos OTC , para liderar la gestión estratégica y operativa de un portfolio amplio de productos . El perfil ideal combina visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo de equipos , con experiencia en gestión de marca, desarrollo de producto, coordinación con proveedores y gestión de agencias externas . Será responsable de impulsar el crecimiento del portfolio, optimizar la estrategia de marca y asegurar la correcta implementación de las iniciativas de marketing y desarrollo de producto. Key Responsibilities Portfolio & Brand Management Gestión integral de un portfolio amplio de productos OTC . Definición e implementación de la estrategia de marca y posicionamiento de productos. Desarrollo y ejecución de planes de marketing y lanzamiento de productos . Análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Gestión del ciclo de vida del producto (lanzamientos, relanzamientos, optimización). Product Development & Suppliers Coordinación con proveedores y fabricantes para el desarrollo y mejora de productos. Gestión de marcas propias / private label . Participación en el desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y claims. Supervisión del cumplimiento de los estándares regulatorios y de calidad. Marketing & External Partners Coordinación con agencias externas (marketing, comunicación, creatividad, digital) . Desarrollo de campañas de marketing multicanal. Definición de estrategias de comunicación orientadas a consumidor y canal farmacia. Strategy & Execution Desarrollo de estrategias de crecimiento para el portfolio OTC . Capacidad para definir la estrategia y ejecutarla operativamente . Seguimiento de KPIs comerciales y de marketing. Team Management Gestión y desarrollo de equipos . Coordinación transversal con áreas internas: marketing, ventas, regulatory, supply chain. Requirements (H/M/D) Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia significativa como Product Manager en sector Pharma / Consumer Health . Conocimiento sólido de productos OTC . Experiencia en gestión de portfolio amplio y marcas propias . Experiencia trabajando con proveedores, fabricantes y agencias externas . Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución . Experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos . Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Development Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

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