Trabajos objetivos de un en GuadalajaraCrear alertas

ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un Coordinador/a Eléctrico para un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística de insumos y la instalación eléctrica de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. Funciones principales 1. Gestión contractual: • Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 2. Gestión económica: • Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios)., • Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos., • Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios)., • Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes., • Reporte económico periódico de las actividades y contratos bajo su gestión. 3. Gestión Técnica y Operacional: • Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país., • Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción)., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas., • Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos;, • Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos., • Asegurar que la construcción será realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados., • Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto., • Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto., • Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografías, etc.), • Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto., • Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión., • Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra., • Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios., • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental., • Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión., • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Experiencia en tecnología: Necesarios trabajos previos en instalaciones industriales y/o renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. Certificaciones: No aplica. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones., • Autocad 2D y 3D., • Microsoft Project o similar., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica 2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra tienda de Optica 2000 en Guadalajara. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo-rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipos para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Experiencia en Stock Control, • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma., • Muy valorable conocimientos de programación SQL.

En Óptica2000, parte de la empresa líder EssilorLuxottica ofrece oportunidad como Store Manager óptico/a para la tienda ubicada en El Corte Inglés de Guadalajara. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S., • Animación del equipo., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Horario intensivo-rotativo, • Colegiación por parte de la empresa, • Jornada 40 horas semanales, • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School), • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos, • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado, • Sistema de Retribución flexible (trasporte, restaurantes, guarderías etc.), • Atractivo sistema de incentivos, • Oportunidades de crecimiento Requisitos mínimos: • Tener título de óptico/a optometrista valido en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo, • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada, • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas

Quiénes somos En PROIN diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos. Nuestro modelo productivo no es fabricación masiva: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos. Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial, que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué harás? • Planificación y control integral de la producción, • Gestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazos, • Implantación y control de KPIs productivos, • Optimización de procesos y tiempos de ciclo, • Coordinación de equipo (8–10 personas), • Mejora de métodos de trabajo y estandarización, • Coordinación con oficina técnica e ingeniería, • Control de calidad en proceso, • Reporte periódico a Dirección, • Profesional con experiencia consolidada en producción industrial, • Experiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo), • Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesos, • Persona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en planta, • Ingeniería Industrial / Mecánica / Organización Industrial, • o FP técnica con experiencia consolidada en producción, • Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo industrial, • Manejo de ERP y control de órdenes de fabricación, • Interpretación de planos técnicos (AutoCAD valorable), • Excel avanzado, • Inglés técnico valorable OFRECEMOS • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Capacidad real de impacto en la organización, • Evolución profesional dentro de la estructura, • Banda salarial entre 37.000 y 45.000 € con variable por objetivos

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. En pleno siglo XXI acumula más de 2.000 patentes siendo el número 1 mundial en su sector. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en .! En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. Tareas detalladas: PLANIFICACIÓN • Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast., • Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente., • Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. EJECUCIÓN • Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta., • Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Propuesta de alternativas y planes de contingencia., • Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios., • Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente., • Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS • Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo., • Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo., • Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste., • Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados., • Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Tareas comunes a todos las personas de Supply Chain: • Polivalencia en la función de Production Planning, • Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain, • Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN - Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast. - Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios. - Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente. - Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS - Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo. - Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo. - Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. - Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. - Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Polivalencia en la función de Production Planning - Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain - Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN - Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast. - Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios. - Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente. - Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS - Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo. - Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo. - Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. - Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. - Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Polivalencia en la función de Production Planning - Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain - Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria.En este centro, un capataz se encarga de:.Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de

¡Nueva oportunidad profesional con Grupo CRIT en Guadalajara! En Grupo CRIT , estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Turno para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector industrial/alimentación en la zona de Guadalajara . Si tienes experiencia en entornos productivos y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la operativa del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad, reportando directamente al Responsable de Producción. ¿Qué harás en tu día a día? Planificación y seguimiento de la producción, optimizando recursos (personal, materia prima y materiales). Coordinación y supervisión del equipo a tu cargo. Control del cumplimiento de normativa de calidad, seguridad alimentaria y PRL . Ajuste de plantilla según necesidades productivas. Comunicación continua con el departamento de calidad y reporte de incidencias. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con producción, industria o similar. Experiencia previa en entornos productivos (valorable sector alimentación). Experiencia en gestión de equipos . Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y sábados/festivos. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Turnos rotativos de mañana, tarde y noche Salario competitivo Incorporación a un entorno industrial consolidado Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar equipos y aportar tu experiencia… ¡Queremos conocerte!

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En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en nuestro Centro Logístico de Albacete como Ingeniería en Optimización de procesos productivos, donde su principal objetivo será optimización y análisis continuo de procesos globales de nuestro Centro Logístico. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Centro de Albacete con dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Logística, su trabajo será transversal con el resto de dptos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Medición, análisis y optimización de procesos, tales como la implementación de sistemas de productividad en todas sus áreas productivas, la auditoría global de los procesos actuales y implantación de mejoras, análisis operativos para agilizar procesos y oportunidades de mejora, optimizar la gestión de todos los recursos y implementación de metodologías. Liderar proyectos de mejora continua en coordinación con los líderes de las diferentes áreas y elaborar planes de acción y resultados. ¿Qué solicitamos? Experiencia de 3 años en planta de producción Manejo avanzado de herramientas informáticas Nivel Avanzado Ingeniería Industrial / Organización Gestión de Equipos ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares, somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing. Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será las provincia de Ciudad Real. Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Indispensable Residencia en Ciudad Real., • Indispensable Carnet de conducir. En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

Desde AMA , Buscamos un Delegado/a para nuestra Oficina de Toledo. Como Delegado de la oficina de Toledo, serás el máximo responsable de la actividad comercial y administrativa de la sucursal. Tu objetivo será liderar al equipo humano para alcanzar los objetivos de crecimiento, garantizar la excelencia en el servicio al mutualista y consolidar el posicionamiento de A.M.A. como la mutua de referencia para los profesionales sanitarios de la provincia de Toledo. Se requiere : • Liderazgo de Equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al personal comercial y administrativo a su cargo., • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de acción comercial para la provincia de Toledo, alineado con los objetivos nacionales de la Mutua., • Relaciones Institucionales: Representar a A.M.A. ante los Colegios Oficiales (Médicos, Farmacéuticos, Veterinarios, etc.) y gerencias de centros hospitalarios., • Control de Gestión: Supervisión de la cuenta de resultados de la oficina, control de siniestralidad y cumplimiento de protocolos internos., • Gestión de Grandes Cuentas: Negociación directa con colectivos y clientes estratégicos de la zona. El candidato / candidata detener : • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión comercial o dirección de oficina en el sector asegurador (preferiblemente con colectivos profesionales)., • Formación: Titulación Universitaria Superior. Necesario poseer el título de Mediador de Seguros (Nivel 1)., • Competencias: Liderazgo contrastado, visión de negocio, capacidad analítica y excelentes habilidades de oratoria y protocolo., • Red de contactos: Valorable conocimiento previo del tejido sanitario y profesional de Toledo. Ofrecemos : • Contrato indefinido., • Remuneración según experiencia., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Formación continua.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Serás responsable de coordinar y supervisar la operativa del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad, reportando directamente al Responsable de Producción. Comunicación continua con el departamento de calidad y reporte de incidencias. Si tienes exper

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe de Producción para la ejecución de una obra de naves industriales en Toledo. Principales funciones: • Colaborar con el Jefe de Obra en el control global del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en ejecución, calidad y presupuesto., • Llevar el seguimiento operativo de las distintas actividades de obra, verificando su correcta evolución durante las diferentes fases constructivas., • Comprobar de forma continua el avance diario de los trabajos en campo., • Dar soporte en la definición, control y seguimiento de los objetivos de producción establecidos para cada periodo., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos y el rendimiento de los equipos intervinientes en obra., • Coordinar los recursos necesarios para la ejecución, tanto a nivel de personal como de medios materiales y técnicos., • Planificar la disposición de materiales, equipos auxiliares y acopios para garantizar el desarrollo de la obra., • Participar en tareas de replanteo y en la toma de mediciones de obra. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 2 años como Jefe/a de Producción., • Es imprescindible contar con experiencia en naves industriales, • Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y Presto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS/OBSOLESCENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: • Búsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertantes., • Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos., • Realización de la evaluación técnica para la aceptación., • Gestión de obsolescencia., • Apoyo en la cumplimentación base de datos de obsolescencia. Requisitos: • Formación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación., • Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos., • Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear., • Buen manejo del paquete Office., • Inglés mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG., • Condiciones interesantes de remuneración., • Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año)., • Plus de idiomas., • Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía, • Gestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados, • Desarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativa, • Supervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal, etc.), • Diseñar planes de formación y desarrollo profesional, • Gestionar la evaluación del desempeño y planes de carrera, • Velar por el clima laboral y la comunicación interna, • Asesorar a managers en la gestión de equipos, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar, • Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo), • Conocimiento de legislación laboral española, • Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Capacidad de organización y resolución de problemas Se valorará • Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento, • Conocimiento de herramientas HRIS Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Entorno dinámico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Paquete salarial competitivo

Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño y cálculo de líneas AT/MT , tanto aéreas como subterráneas, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de infraestructuras eléctricas, desde la ingeniería de detalle hasta el apoyo en fase de construcción, trabajando bajo normativa de compañías distribuidoras españolas, especialmente UFD. Quienes somos: MAI Group es una firma multinacional de consultoría enfocada en energía y agua sostenibles, con sede en Madrid (España) y más de 25 años de experiencia en más de 145 países de los cinco continentes. MAI Group ofrece servicios y soluciones de ciclo completo en las áreas de Consultoría de Gestión, Energía, Agua y Medio Ambiente. MAI Group está formado por profesionales y expertos que empatizan con los objetivos de sus clientes y siguen los valores fundamentales de MAI. Somos independientes, lo que nos permite ser únicos, valientes y decididos. Contamos con la experiencia necesaria para ofrecer resultados excelentes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de vanguardia. Estamos firmemente comprometidos con la visión de un mundo ético y socialmente sostenible, lo que aporta a nuestro trabajo un enfoque profundamente humano y optimista. Requisitos imprescindibles: • Ingeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño de líneas AT/MT., • Experiencia demostrable en:, • Líneas aéreas y subterráneas., • Cálculo de líneas de transporte y distribución., • Proyectos bajo normativa UFD., • Manejo avanzado de PLS-CADD, PLS-POLE, AutoCAD o similar., • Capacidad para desarrollar proyectos de forma autónoma., • Experiencia en gestión técnica de proyectos. Se valorará: • Conocimientos en PowerFactory o ETAP., • Experiencia en tramitación y permisos., • Experiencia en coordinación de obra. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Jornada flexible y 50% teletrabajo., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Plan de compensación flexible.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica 2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra tienda de Optica 2000 en Guadalajara. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo-rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

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EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A de REPUESTOS/OBSOLESCENCIA para trabajar en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: • Búsqueda de repuesto alternativo al existente o análisis de las posibles propuestas de los ofertantes., • Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos., • Realización de la evaluación técnica para la aceptación., • Gestión de obsolescencia., • Formación de Grado en Ingeniería de especialidad Eléctrica y/o Instrumentación., • Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos y componentes, y/o inspección de equipos, y/o mantenimiento correctivo o preventivo de equipos., • Valorable haber trabajado anteriormente en alguna Central Nuclear., • Buen manejo del paquete Office., • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG., • Condiciones interesantes de remuneración., • Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año)., • Plus de idiomas., • Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. PLANIFICACIÓN - Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast. - Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente. - Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta. - Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios. - Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente. - Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS - Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo. - Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo. - Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. - Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados. - Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Polivalencia en la función de Production Planning - Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain - Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

Desde Claire Joster, estamos trabajando en la búsqueda de un profesional con experiencia en ventas de equipos tecnológicos de segunda mano , orientado a clientes empresariales y particulares, capaz de gestionar todo el proceso comercial: prospección, presentación de soluciones, cierre y seguimiento. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Responsabilidades: · Identificar y captar nuevos clientes (empresas y particulares) interesados en tecnología IT refurbished. · Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, oferta, negociación y cierre. · Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales. · Elaborar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. · Trabajar con objetivos de venta y reportar resultados periódicamente. · Coordinar con el equipo técnico y de operaciones para asegurar entregas y satisfacción de clientes. xcskxlj Requisitos mínimos: .- Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas B2B y/o B2C, preferiblemente en tecnología o productos IT. .- Experiencia demostrable en venta de equipos de segunda mano / refurbished / reacondicionados (no imprescindible pero muy valorado). .- Familiarizado con herramientas CRM, (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.). .- Disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Azuqueca de Henares Se ofrece: Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo (fijo + variable)

Witzenmann Española, S.A. es la filial en España del Grupo multinacional alemán Witzenmann que nace en el siglo XIX. En pleno siglo XXI acumula más de 2.000 patentes siendo el número 1 mundial en su sector. Somos especialistas en el diseño y la producción de piezas flexibles para la industria química, petroquímica, gasística, de automoción, ferrocarril y aeroespacial. ¡Échale un vistazo a nuestra página web en ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En Guadalajara contamos con una moderna planta con tecnología de última generación y una plantilla de más de 300 personas. Para ayudarnos a conseguir nuestros objetivos de la industria 4.0. necesitamos incorporar, de manera temporal, en nuestro equipo a una persona con valores y que disfrute por igual trabajando con los proyectos y con las personas, responsabilizándose de las siguientes funciones: Como responsabilidad principal para su departamento de Supply Chain coordinar de forma óptima el flujo de materiales y órdenes de fabricación, estableciendo las prioridades de trabajo para los recursos productivos en planta dentro del marco estratégico y táctico definido por la Dirección, con el fin último de garantizar de manera eficiente el cumplimiento de los plazos y cantidades comprometidos con el cliente. Tareas detalladas: PLANIFICACIÓN • Elaboración anticipada de los planes de producción para un intervalo temporal definido que permita al sistema prever necesidades de recursos de acuerdo al forecast., • Regularización óptima de los niveles de stocks propios de acuerdo a las fluctuaciones de demanda de cliente., • Asignación general de prioridades de los recursos productivos integrando las necesidades de los diversos grupos de interés con el fin de maximizar el cumplimiento de compromisos con cliente final. EJECUCIÓN • Creación de una secuencia de producción óptima, diaria/semanal, en base a la demanda de cliente, con posterior comunicación y coordinación de todas las partes interesadas, así como lanzamiento de las correspondientes órdenes de fabricación para los mandos de planta., • Seguimiento continuo de la ejecución de la secuencia de producción para detectar y corregir posibles desviaciones de los planes evitando afectación a cliente. Propuesta de alternativas y planes de contingencia., • Verificación de que las órdenes de fabricación secuenciadas cuentan con todos los materiales necesarios., • Control diario del MRP (planificación de requerimientos de material) de todos los productos disponibles en el pool de pedidos de cliente., • Creación, mantenimiento y controlling de los datos maestros, listas de materiales y hojas de ruta en SAP, así como las demás estructuras básicas del sistema de información de la empresa en lo que respecta a funciones del puesto y particularmente, a las órdenes de fabricación. CONTROL Y ANÁLISIS • Medición, seguimiento y análisis del balance carga/capacidad a corto, medio y largo plazo., • Estimación y revisar periódica de los recursos productivos, en especial de las necesidades de personal directo de producción en función del nivel de actividad planificado a corto y medio plazo., • Intervención en la mejora continua y eficiencia de la producción, con el fin de sacar el máximo potencial en tiempo y coste. xcskxlj, • Análisis de las desviaciones y gestión de los conflictos de capacidad/cuellos de botella frente a la demanda en los horizontes temporales analizados., • Elaboración, seguimiento y análisis de KPIs Tareas comunes a todos las personas de Supply Chain: • Polivalencia en la función de Production Planning, • Participación en la definición de nuevos procedimientos y participación activa en proyectos de Supply Chain, • Soporte al equipo de Supply Chain e implicación en la resolución de incidencias

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad. Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan. Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. xiphteb Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un técnica/o de procesos I+D ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la supervisión y mejora de los procesos de trabajo orientados a optimizar el rendimiento y reducción de coste, que nos permita mantenernos a la vanguardia del mercado, garantizando una alimentación segura, saludable y de calidad para nuestros consumidores. FUNCIONES: • Elaborar registros que permitan la toma de los datos relevantes de cada uno de los procesos productivos., • Proporcionar apoyo técnico en la implantación de mejoras de producción en todas las áreas de la empresa., • Hacer seguimiento de la evolución de los objetivos de productividad marcados para cada una de las áreas productivas., • Contribuir con el análisis de procesos al lanzamiento de nuevos productos, colaboración directa con el departamento de I+D y de producción, • Garantizar el cumplimiento de las condiciones de proceso definidas en el Plan de Autocontrol. REQUISITOS: • Experiencia Más de 2 años de experiencia en un puesto similar, • Innovación y Mejora Continua, • Facilidad para aprender y adaptarse, • Pensamiento analítico, trabajo en equipo Conocimientos Metodología Lean Manufacturing, • Análisis de control de producción Mejora de procesos. Análisis de procesos de fabricación Planificación de la producción, • Conocimientos deseables: Excel y SAP., • Afinidad con los valores TELLO., • Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Uso de software ERP de gestión de incidencias y producción. Control de etiquetado, lotes y caducidades del producto. Control de BPM (Buenas prácticas de manipulación del personal).

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Apoyo al Jefe de Turno en las tareas que se requieran como análisis, estudios y actividades que se necesiten para el correcto desarrollo de los objetivos que este último determine. Desde Grupo Elecnor, buscamos un perfil FP, para incorporar en nuestra planta termosolar de Alcázar de San Juan (Ciu

Te apasiona la farmacia hospitalaria y quieres dar un paso adelante en tu carrera liderando un servicio con impacto real en la seguridad del paciente? Esta es tu oportunidad. Si buscas un proyecto estable, con liderazgo, desarrollo y propósito, queremos conocerte. Validar prescripciones médicas y

Desde We Hunt estamos colaborando con una compañía internacional del sector retail con fuerte crecimiento en España en la búsqueda de un/a Warehouse Manager. Identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costes y mejora de productividad. Impulsar la eficiencia y sostenibilidad operati

El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley O

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua. Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crec

Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y evaluar la eficacia del sistema de gestión de la calidad. SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en C

Tus tareas diarias incluirán trabajos de cableado, configuraciones técnicas, solución de problemas y colaboración con los equipos de soporte y clientes para garantizar la óptima funcionalidad de los sistemas. Ayudamos a nuestros clientes a transformar sus espacios con tecnología de punta que m

La persona seleccionada se integrará en el equipo de proyectos de la unidad de Diseño y Fabricación digital de Itecam y tendrá un papel clave en el impulso de iniciativas relacionadas con. Participación activa en la definición de la estrategia de desarrollo de I+D de la unidad. A lo largo de n

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El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica

Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el cont

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Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Desde Marlex, en colaboración con empresa referente a nivel mundia

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