Objetivos de un jobs in GuadalajaraCrear alertas

Desde Etalentum, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Producción para incorporarse al equipo de Cabanillas del Campo de una empresa líder del sector agroalimentario, especializada en la producción y distribución de productos de alta calidad. Únete a una compañía de reconocido prestigio que destaca por su firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la seguridad alimentaria. Formarás parte de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en el que se apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Liderar la gestión integral y la planificación operativa del Centro de Producción y de los Centros de Explotación, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas implicadas., • Diseñar, planificar y supervisar el Plan de Producción, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y de los objetivos marcados en términos de eficiencia y calidad., • Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo un entorno de trabajo basado en la excelencia operativa, la colaboración y el crecimiento profesional., • Realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, optimizando costes, tiempos de producción y niveles de calidad., • Velar por el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Impulsar la mejora continua y la innovación de los procesos productivos, participando activamente en proyectos de desarrollo de nuevos productos y en la optimización de los existentes. Se requiere: • Conocimientos en normas de calidad y seguridad alimentaria: IFS, APPCC y buenas prácticas de manipulación. Se ofrece: • Estabilidad laboral junto con reales oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Integración en un equipo de trabajo dinámico, comprometido y altamente cualificado., • Condiciones salariales competitivas, a valorar en función de la experiencia y el perfil profesional de la persona candidata., • Paquete de beneficios adicionales: vehículo de empresa con tarjeta de gasolina, seguro médico para el empleado, cónyuge y familiares, y bono variable vinculado a objetivos. Requisitos mínimos Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años desempeñando roles de Responsable o Gerente de Producción., • Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia en gestión de plantas productivas y liderazgo de equipos de producción. Formación requerida: • Ingeniería o Titulación Superior Equivalente. Idiomas requeridos: • Español nativo., • Inglés nivel intermedio. Requisitos deseados • Experiencia en proyectos de obra nueva y reformas industriales., • Participación en desarrollo de nuevos productos y auditorías internas de calidad., • Titulación en Ingeniería Agrícola.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Business Process Professional para nuestro centro de Alovera. Te incorporarás a nuestra división de Contract Logistics , asumiendo un rol clave para la transformación digital y la ventaja competitiva de la empresa. TU ROL Estamos buscando incorporar un líder estratégico responsable de diseñar, implementar y sostener el programa de Excelencia Operacional (OpEx) en toda nuestra cadena de suministro. Tu rol no solo optimizará procesos individuales, sino que establecerá la estructura de gobernanza, la metodología y la cultura necesarias para lograr la máxima eficiencia, calidad de servicio y rentabilidad en las operaciones logísticas. ¿QUÉ VAS A HACER? Estrategia y Diseño del Programa de Excelencia: • Desarrollar y comunicar la hoja de ruta de la Excelencia Operacional, alineándola con los objetivos estratégicos., • Establecer un marco de Gobierno de Procesos (BPM Governance), incluyendo la definición de "Process Owners"., • Liderar la identificación y priorización de iniciativas de alto impacto y oportunidades de automatización., • Liderazgo de la Transformación y Mentoring:, • Dirigir proyectos complejos y multifuncionales de mejora (utilizando Six Sigma o Lean) con impacto financiero medible en almacén, transporte y planificación., • Impulsar una cultura de mejora continua en todos los niveles, gestionando la resistencia al cambio., • Actuar como mentor y coach para los equipos de analistas y "Process Owners", promoviendo capacidades en Lean y Six Sigma. Sostenibilidad y Medición del Impacto: • Asegurar que todas las iniciativas se midan por el impacto financiero directo (ROI) y la mejora de KPIs de servicio., • Implementar un mecanismo de auditoría y feedback para garantizar que las ganancias de eficiencia sean sostenibles., • Realizar benchmarking constante contra las mejores prácticas de la industria logística. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística o similar. Un Posgrado (MBA, Máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones) es altamente valorado., • Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia liderando programas de Excelencia Operacional o Transformación de Negocios a gran escala. Al menos 3 años de enfoque directo en el sector logístico o Supply Chain., • Certificación valorable: Certificación activa como Six Sigma Black Belt (o Master Black Belt) o Lean Expert avanzada., • Conocimientos Técnicos:, • Manejo experto de Excel, SAP y WMS., • Capacidad para aplicar y enseñar principios DMAIC (Six Sigma) y Lean., • Experiencia estableciendo marcos de BPM y KPIs., • Competencia en tecnología logística (WMS/TMS/ERP)., • Conocimientos valorables: BPM, Business Analysis , software estadístico (Minitab)., • Idiomas: Inglés fluido., • Competencias Clave: Liderazgo y estrategia , Pensamiento Sistémico , Gestión del Cambio a Gran Escala , Comunicación de Impacto y alta capacidad de organización. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Especialista de Ingeniería de Mantenimiento en Aerogeneradores Tecnología SG132 (Siemens Gamesa 132). Responsabilidades • Desarrollo de Documentación (Instrucciones de Trabajo, Check List, Manuales, etc.) recopilando la información necesaria aplicada a todas las áreas para proporcionar todos los conocimientos en tecnología de proyectos de energías renovables requeridos por el personal técnico en su trabajo., • Revisión de nueva documentación con el fin de actualizar nuevas instrucciones sobre procedimientos técnicos que permitan cumplir con los objetivos de calidad y seguridad de RES. Y documentación adecuada a la normativa local/nacional., • Recopilar información actualizada sobre instrucciones y procedimientos de la tecnología a aplicar para su correcta gestión en el sistema informático, reportando información a los superiores., • Contribuir al estudio de nuevos avances tecnológicos con el fin de contribuir a una mejor optimización de los recursos., • Proporcionar soporte técnico in situ, telefónico, por correo electrónico o a través de la «app de soporte» al resto de Departamentos de la Empresa y Áreas del Departamento de Ingeniería de Servicios., • Asistir a reuniones con otros Departamentos de la empresa, Clientes y Proveedores en caso necesario. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. ¿Qué buscamos en nuestro/a Ingeniero/a? • Grado en Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional de la Rama Eléctrica o Electrónica con experiencia., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, • Experiencia mínima demostrable de 2 años trabajando con la Tecnología SG132., • Nivel de Inglés, • Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. Ofrecemos Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Nuestro cliente, importante Family Office con sede en Guadalajara precisa incorporar un Director general con las siguientes responsabilidades Funciones • Gestión de la inversión del Family Office en alineación con los valores, objetivos y visión del negocio., • Analizar y proponer nuevos negocios de acuerdo con la filosofía de inversión., • Diseñar y supervisar la estrategia de inversión, asegurando la preservación y el crecimiento del patrimonio a largo plazo. Evaluando riesgos y oportunidades, proponiendo soluciones para proteger el patrimonio frente a cambios económicos y legales ., • Maximizar el rendimiento de activos e inversiones., • Supervisar la planificación fiscal y legal, en colaboración con asesores especializados, para optimizar la carga tributaria y garantizar el cumplimiento normativo., • Elaborar presupuestos, controlar gastos y evaluar el rendimiento financiero del patrimonio y de las inversiones., • Gestionar relaciones con proveedores externos (bancos, abogados, asesores, gestores de inversión), asegurando la calidad y confidencialidad del servicio., • Supervisar el equipo interno del Family Office, incluyendo áreas como administración y soporte legal. Requisitos Titulación superior. Con al menos 15 años de experiencia en promoción inmobiliario o energías renovables. Experiencia en gestión patrimonial y de equipo. Capacidad de comunicación e influencia . Perfil polivalente para llevar la gestión financiera y de inversiones. Ingles valorable. Disponibilidad para viajar.

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un ICCP/ITOP/I.CIVIL con experiencia en obras industriales que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: • Colaborar con el Jefe/a de obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución., • Colaboración junto al Jefe de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales., • Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.), • Manejo de los programas informáticos propios del puesto como Project, Presto y Autocad. Se valorarán conocimientos de BIM, y especialmente conocimientos de SAP / SAP Concrete. Requisitos : • Título universitario en ICCP / ITOP / I.CIVIL., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos industriales., • Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros)., • Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para integrarse dentro del equipo de Ingeniería en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: Responsable de modificaciones de diseño de la central. Realización de especificaciones de compra de equipos eléctricos. Revisión / preparación de cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste de protecciones). Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y seguimiento de pedidos. Definición de requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. Diseño de sistemas eléctricos de seguridad. Definición de criterios de redundancia, criterios de transferencia, etc. Definición unifilares, trifilares y unifilares de protección y medida. Esquemas de control y cableado y lógicos de control. Coordinación con otras disciplinas y trato con el cliente. Requisitos: Formación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica o similar. Al menos 5 años de experiencia en sistemas y equipos eléctricos de centrales nucleares y/o otras plantas de generación de energía. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española. Se valorará la experiencia en la utilización de normativa nuclear, códigos de diseño nucleares y convencionales, calificación de equipos y componentes en el ámbito nuclear. Inglés mínimo nivel B2, y otros idiomas valorados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración, excepto en periodo de recarga. Plus de idiomas. Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader - Solids Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader - Solids para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirigir y supervisar el área de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos asignados, reportando avance al director y otras áreas involucradas. Ser responsable del desarrollo de formulaciones y procesos farmacéuticos, coordinando estrechamente con el equipo analítico para garantizar resultados óptimos. Analizar patentes y resultados de estudios de bioequivalencia, coordinando y validando el plan de desarrollo farmacéutico conforme a normativas GMP, ICH, EMEA y FDA. Gestionar el presupuesto anual del proyecto para desarrollar productos genéricos equivalentes dentro de los plazos establecidos y cumpliendo regulaciones. Asegurar que los productos y procesos sean escalables a fabricación comercial, colaborando con proveedores para seleccionar materias primas adecuadas. Planificar y coordinar actividades de desarrollo farmacéutico y analítico, supervisando al equipo para garantizar formulaciones y procesos sólidos. Liderar estudios de preformulación, desarrollo y optimización de procesos, actuando como experto técnico en selección de estrategias de formulación. Proporcionar soluciones técnicas y optimización en colaboración con el departamento de producción. Realizar búsquedas bibliográficas, análisis de patentes y redactar documentos técnicos y regulatorios, incluyendo protocolos, informes y registros según directrices internacionales. Preparar documentación científica para soporte regulatorio y asegurar cumplimiento con normativas GMP, CFR y políticas internas de calidad. Gestionar recursos humanos y materiales, participando en contratación, formación y desarrollo del equipo. Fomentar la colaboración con departamentos internos y externos, asegurando eficiencia en actividades subcontratadas. Informar y asesorar sobre desviaciones, modificaciones y decisiones estratégicas en el desarrollo de formulaciones para cumplir objetivos y cronogramas. ¿Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas. Se valorará el doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido, conocimientos básicos de español, se valorarán conocimientos de otros idiomas. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de formulación y al menos 5 años en la dirección de proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y en los requisitos de la FDA. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona la calidad, la sostenibilidad y la seguridad? En este rol de Quality Manager serás quien lidere la estrategia y la mejora continua de nuestros sistemas de gestión relacionados con Calidad, Medio Ambiente, y Seguridad y Salud en el Trabajo en nuestra fábrica. Tu objetivo: garantizar que nuestros procesos, productos y servicios cumplan los más altos estándares, reducir riesgos y fortalecer una cultura preventiva en toda la organización. ¡Tu trabajo marcará la diferencia en la calidad y seguridad de todo lo que hacemos! Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad., • Supervisar auditorías internas y externas, certificaciones y recertificaciones., • Gestionar no conformidades y acciones correctivas, impulsando la mejora continua., • Desarrollar programas para reducir residuos, emisiones y consumo energético., • Liderar evaluaciones de riesgos, protocolos de emergencia y capacitaciones en seguridad., • Gestionar incidentes, investigaciones y reportes promoviendo acciones correctivas y preventivas., • Asegurar el cumplimiento de normativas y leyes locales e internacionales de calidad, medio ambiente y seguridad y representar a la empresa ante organismos certificadores autoridades regulatorias y auditores., • Dirigir y desarrollar al equipo QHSE, fomentando una cultura de prevención y excelencia., • Impulsar proyectos de optimización con metodologías de mejora como Lean, Kaizen o Six Sigma. Requisitos • Licenciatura o ingeniería Industrial, en Calidad, Medio Ambiente, Química, o áreas afines., • Formación en normas ISO (9001, 14001, 45001) y auditorías (interno o lead auditor)., • Inglés nivel B2., • Experiencia previa de 5+ años en calidad, seguridad y medio ambiente., • Experiencia previa liderando equipos., • Conocimiento en auditorías, análisis de riesgos y mejora continua., • Habilidades: liderazgo, comunicación asertiva, organización, gestión de cambios y enfoque preventivo; pensamiento analítico. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios: seguro médico privado, ticket restaurante, ordenador y teléfono de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multinacional., • Ubicación: Cabanillas del Campo (Guadalajara)., • Excelente ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo. Sobre CAMFIL Como fabricante líder de soluciones de aire limpio de alta calidad, ofrecemos soluciones comerciales e industriales para la filtración de aire y el control de la contaminación que mejoran la productividad de los empleados y de los equipos, minimizan el consumo de energía y benefician a la salud humana y al medio ambiente. Creemos firmemente que las mejores soluciones para nuestros clientes son también las mejores soluciones para nuestro planeta. Trabajar en Camfil tiene un impacto positivo sobre la salud y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo dedicado a suministrar soluciones de aire limpio que protegen a las personas y los procesos en todo el mundo. CAMFIL España cuenta con una plantilla de 140 personas, y actualmente se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación con la implantación de una nueva línea de productos, así como la implementación de una nueva herramienta de gestión. ¿Te interesa? ¡No lo pienses más! Envía tu CV y únete a nuestro equipo para liderar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.

Busca un comercial con experiencia en el sector gastronómico en Cuenca o Ciudad Real, con experiencia en ventas B2B, capacidad de organización y orientado a objetivos.

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