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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Análisis de la arquitectura existente, el modelado de la arquitectura empresarial en Sparx Enterprise Architect y la definición de la arquitectura objetivo del sistema. El trabajo se desarrollará en colaboración con especialistas de seguridad, cumplimiento normativo y acreditación, siendo responsable de la visión de infraestructura, redes e interconexiones. ¿Qué buscamos? Perfil de Arquitectura de redes e infraestructuras corporativas. Diseño y análisis de segmentación de red, VLANs, routing, switching e interconexiones. Experiencia en definición de arquitecturas de infraestructura para entornos corporativos complejos. Experiencia en elaboración de arquitecturas AS-IS y TO-BE. Conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud). Experiencia en modelado arquitectónico utilizando Sparx Enterprise Architect. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Análisis de la arquitectura existente, el modelado de la arquitectura empresarial en Sparx Enterprise Architect y la definición de la arquitectura objetivo del sistema. El trabajo se desarrollará en colaboración con especialistas de seguridad, cumplimiento normativo y acreditación, siendo responsable de la visión de infraestructura, redes e interconexiones.Requisitos¿Qué buscamos?Perfil de Arquitectura de redes e infraestructuras corporativas.Diseño y análisis de segmentación de red, VLANs, routing, switching e interconexiones.Experiencia en definición de arquitecturas de infraestructura para entornos corporativos complejos.Experiencia en elaboración de arquitecturas AS-IS y TO-BE.Conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud).Experiencia en modelado arquitectónico utilizando Sparx Enterprise Architect.Información adicional¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el programa de intervención educativo-social en Getafe, dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Se requiere titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, y al menos dos años de experiencia en intervención con menores en dificultad o riesgo social. Las funciones incluyen el desarrollo y evaluación de itinerarios de inclusión y planes de acción personalizados, coordinando recursos sociales, educativos y sanitarios del entorno. El proyecto ofrece una intervención individualizada, especializada e intensiva para contribuir al desarrollo personal de los jóvenes desde una perspectiva integradora. Se trabaja sobre factores clave como la educación, el bienestar familiar, el acceso al empleo y la cobertura de necesidades básicas (alimentación, salud, ocio). El contrato es temporal, con una jornada de 19,25 horas semanales y un salario no negociable. El equipo busca dos personas comprometidas con la mejora social a través del acompañamiento integral de la juventud, potenciando sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad.

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos?Análisis de la arquitectura existente, el modelado de la arquitectura empresarial en Sparx Enterprise Architect y la definición de la arquitectura objetivo del sistema. El trabajo se desarrollará en colaboración con especialistas de seguridad, cumplimiento normativo y acreditación, siendo responsable de la visión de infraestructura, redes e interconexiones. Requisitos ¿Qué buscamos? Perfil de Arquitectura de redes e infraestructuras corporativas. Diseño y análisis de segmentación de red, VLANs, routing, switching e interconexiones. Experiencia en definición de arquitecturas de infraestructura para entornos corporativos complejos. Experiencia en elaboración de arquitecturas AS-IS y TO-BE. Conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud). Experiencia en modelado arquitectónico utilizando Sparx Enterprise Architect. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Las funciones principales incluyen intervención socioeducativa con jóvenes de entre 12 y 21 años en riesgo, a través de talleres de ocio, sesiones de prevención de drogodependencias en institutos y actuaciones individuales, grupales y comunitarias. El objetivo del programa es abordar de forma i

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Las sesiones son los viernes de 16:00 a 17:00 en el CEIP Abad y Harija, con un salario de 12€ brutos por hora. Se valorarán titulaciones relac

Titulación requerida: Monitor de ocio, Maestros, Psicología, Trama educativa. MONITOR BAILE MODERNO FUENLABRADA. Buscamos monitores de Baile Moderno para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo en el CEIP Miguel Hernández, Fuenlabrada.

Buscamos monitores de Ajedrez para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo en el CEIP Miguel Hernández, Fuenlabrada. Titulación requerida: Monitor de ocio, Maestros, Psicología, Trama educativa.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR CULTUREKIDS TORREJÓN DE LA CALZADA. Buscamos monitores de Culturekids para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo para el CEIP Abad y Harija. Deseable titulación Monitor Ocio y tiempo libre, Maestro de infantil o primaria.

GO ACTEX está buscando monitores para Culturekids en el Colegio Santa Teresa, Perales del Río, Madrid.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR SPORTKIDS PERALES DEL RÍO. Buscamos monitores de Sportkids para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo para el CEIP Daoiz y Velarde. Titulación requerida: Monitor ocio y tiempo libre, Maestro de infantil.

MONITOR REFUERZO DE INGLÉS FUENLABRADA. Buscamos monitores de Refuerzo de Inglés con titulación B1 o más, para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo en el CEIP Miguel Hernández, Fuenlabrada. Titulación requerida: Nivel Inglés B1 o más, Monitor de ocio, Maestros, Psicología, Trama educativa.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR FÚTBOL SALA PERALES DEL RÍO. Buscamos monitores de Fútbol Sala para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo para colegios en Perales del Río. Titulación requerida: Monitor de ocio, TSEAS.

Buscamos un auxiliar de enfermería para nuestra residencia en Parla, Madrid. Te encargarás de apoyar al equipo en la recepción y acogida de nuevos usuarios, colaborar en las actividades diarias, mantener la higiene personal de los residentes, administrar alimentos y ayudar con cambios de postura. También participarás en la planificación de actividades preventivas, ocupacionales y de ocio, y trabajarás junto al servicio de enfermería. El puesto es un contrato temporal a jornada completa. Formarás parte de un equipo multidisciplinario en un entorno colaborativo, con instalaciones modernas y un enfoque en cuidados personalizados. Se valora la experiencia en el sector sociosanitario y la disposición para trabajar en equipo. Este rol es ideal para quienes buscan un trabajo significativo en el cuidado de personas mayores, contribuyendo directamente a su bienestar en un ambiente comprometido y de apoyo mutuo.

Las funciones principales incluyen intervención socioeducativa con jóvenes de entre 12 y 21 años en riesgo, mediante talleres de ocio, sesiones de prevención de drogodependencias en institutos y acciones individuales, grupales y comunitarias. El objetivo del programa es abordar de manera integra

Camarero/a de sala en establecimiento de ocio y recreativos en Pinto.

Dinamización de actividades con infancia Atención y control de grupos Apoyo en rutinas de mañana/tarde * Coordinación con equipo y responsable.