Trabajos Oficina y Administración en Torrejón De ArdozCrear alertas

Provide front office support at an international law firm in Madrid, managing calls, greeting visitors, organizing meetings, and handling administrative tasks in English and Spanish.

Se busca Ingeniero de Oficina Técnica con experiencia en climatización para diseñar, calcular y presupuestar proyectos HVAC, gestionando documentación y coordinando con obra y proveedores. Se requiere Grado en Ingeniería y 3 años de experiencia.

Responsable Administrativo con experiencia contable y financiera, dominio de ERPs y Excel, y pasión por las motos.

Corredor del Henares (Madrid) mediante la incorporación de un/a Responsable de Recursos Humanos , con contrato indefinido, para cubrir un relevo. Como Responsable de Recursos Humanos, asumirás un papel estratégico y operativo, con la misión de implementar la política de RR. Gestión operativa:

Se busca un/a administrativo/a con experiencia en licitaciones públicas para gestionar ofertas, preparar documentación y realizar seguimiento de expedientes.

Beca para dar apoyo administrativo en el departamento de Light Business Unit de Iveco España.

Executive Assistant to the CEO & President We protect children and teenagers online. Bouncer Digital builds age verification that lets companies in vending, retail, e-commerce and telecoms confirm someone is old enough to buy a product or access a service — without ever needing to know who they are. More protection for minors, more privacy for everyone. We're expanding internationally and we run a large share of our work with Claude and ChatGPT, under clear data-governance rules. We're looking for a real problem-solver to work hand in hand with our CEO and our President. This is not a conventional assistant role: you'll be the person who makes sure that what gets decided actually gets done, properly and on time. Reports to: CEO and President. What you’ll do Own the CEO's and the President's calendars: prioritise, fit in meetings, organise travel, and protect their time for what matters. Coordinate the team, external collaborators and partners, and keep a live view of everything in progress, who owns what, by when, and where it stands in sales and operations. When something stalls, you see it first and unblock it. Make things happen: land the meeting that looks impossible, chase the reply that never comes, find the missing document. Run meetings end to end: pre-briefs, supporting material, minutes, and follow‑up on next steps. Build projects with Claude and ChatGPT, alone and with the team: research, documentation, presentations, analysis, and workflows that make us faster. Work in English every day with international partners, clients and investors. What we’re looking for 5+ years as Executive Assistant, Sales Management Assistant, or in a coordination role reporting directly to senior leadership. Startup experience is a plus. English at C1 or above, and real business English: emails, calls and meetings without a safety net. Spanish at C2 level. Strong writing in both. A problem‑solving mindset: you don't wait to be told how, you find a way. You get people to deliver on time without formal authority — through follow‑up, clarity and tact. Impeccable organisation, and the judgement to prioritise when everything is urgent. Absolute discretion: you'll handle sensitive information on investors, contracts and strategy. Fluency with Google Workspace and Microsoft 365. AI at the core Ideally you already work with all kinds of sales tools, also Claude and ChatGPT well beyond the chat window: projects, custom GPTs, Skills, connectors, agents. If you're not there yet, you'll complete an intensive training programme when you join. Here AI isn't optional it's how we work. Nice to have Languages beyond English and Spanish. Familiarity with investment processes: funding rounds, data rooms, investor reporting. Experience with HubSpot, Airtable or similar tools. Experience supporting several senior leaders at once. What we offer Working side by side with the leadership of a company with a mission that matters. Full visibility of the business: investors, clients, partners, and international expansion. In‑depth training in applied AI, used daily at the frontier of these tools. Hybrid or on-site working from our Madrid office. From €29,000 to 35,000 gross per year, plus variable pay. Depends on experience. Be ready to give a figure and criteria at interview stage.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Daganzo de Arriba. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca Secretaria de Dirección/Personal Assistant para multinacional del sector automoción en Madrid. Apoyo administrativo y operativo a directores, gestión de agenda, viajes, informes y soporte a áreas clave. Requisitos: experiencia mínima 2 años, dominio de Office, inglés y español C1.

Ajalvir (Madrid) | Contrato IndefinidoSeleccionamos Administrativo/a de personal para trabajar de forma estable en empresa (pyme) sector industrial ubicada en Ajalvir¿Qué harás en tu día a día? Control y gestión de personal (fichajes, vacaciones, horas trabajadas, vehículos, etc.). Gestión de plataforma ERP y carga de horas en órdenes de trabajo. Seguimiento de gastos de personal, dietas y desplazamientos. Organización de viajes y reservas (hoteles, trenes, etc.). Atención telefónica y soporte administrativo/a general. Coordinación y seguimiento de avisos de clientes para el/la servicio técnico/a. Control y gestión de vestuario corporativo y EPIs. Apoyo administrativo/a en tareas de contabilidad y facturación.¿Qué buscamos? Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos y Administración preferible pyme. Manejo habitual de herramientas informáticas y entornos ERP. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario estable: Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 14:00 h. Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h. Salario entre 22-25.000 € brutos anuales según experiencia. 30 días de vacaciones. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, la cercanía y el compañerismo.Si te motiva formar parte de un equipo comprometido, en un entorno industrial dinámico y con estabilidad, estaremos encantados de conocerte. Informe de Progreso Requisitos Experiencia similiar de al menos 2 años en pyme ¿Qué ofrecemos? Contratacion indefinida

Clinical Monitoring Analyst analyzes and supports the development of monitoring strategies using the Cluepoints platform. Requires experience in pharmaceutical R&D, SAS, and data management.

Se busca Secretaria de Dirección con inglés y español avanzados para multinacional automovilística.

Profesional inmobiliario en Madrid Centro que gestionará comunidades de propietarios, coordinará servicios, redactará actas, supervisará proveedores y resolverá conflictos.

Se busca becario/a de Relaciones Laborales para dar soporte administrativo y operativo en la gestión de solicitudes laborales, preparando y elaborando documentación. Se requiere estudio en Relaciones Laborales o Derecho Laboral y disponibilidad de jornada completa.

Técnico informático para empresa de mantenimiento de ordenadores y ofimática con carnet de conducir. Nuestros clientes son empresas, no particulares. Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Jueves de 9 a 14 y de 16 a 18. Viernes 9 a 15:00. Salario Bruto anual 20000 euros. Empresa consolidada con 24 años en el sector. Tareas Supervisar copias de seguridad y monitorización de ciberseguridad Atención de incidencias de cliente remotas y presenciales en la empresa cliente. • Mantenimiento del hardware • Mantenimiento del software • Mantenimiento de soporte de red Requisitos Proactividad, ganas de aprender y puntualidad. Carnet de Conducir B1(imprescindible) Beneficios Empresa con 24 años consolidad, trabajo estable. Una vez superado el periodo de prueba, pasará a plantilla contrato indefinido. Revisión de retribución anual .

Administrativo/a de Operaciones Logísticas Sector Delivery & Retail (Madrid) ¿Tienes experiencia en gestión operativa, liderazgo de equipos y te apasiona mejorar procesos logísticos? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para liderar la relación con tiendas colaboradoras (Hub Partners) y empresas de reparto (DSPs), asegurando la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: - Capacitar y apoyar a tiendas colaboradoras para garantizar un servicio óptimo. - Supervisar el cumplimiento de pedidos según estándares de calidad y seguridad. - Reportar información clave a mandos superiores y otros departamentos. - Colaborar con áreas internas para resolver incidencias y mejorar procesos. - Gestionar el desempeño en ruta de empresas de reparto (DSPs y Hub Partners). - Analizar datos para resolver retos logísticos y optimizar la cadena de suministro. - Promover un entorno de trabajo seguro y detectar oportunidades de mejora. Si te apasiona la logística, el trabajo en equipo y la mejora constante, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - FP I o FP II en Administración o similares. - Imprescindible tener experiencia de al menos 2 años como administrativo/a en entornos logísticos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato hasta finales de enero con posibilidad de prórroga y pase a plantilla. - Horario: de 8:30 a 17:00 lunes, martes, viernes y sábado (siempre se libra: domingo, miercoles y jueves). - Salario: 16'06€ la hora. - Incorporación lo antes posible.

Auxiliar administrativo con conocimientos de ofimática y software de facturación, DEL SOL. Experiencia demostrable, INCORPACIÓN INMEDIATA. Imprescindible documentación en regla. POSIBILIDAD DE CONTRATO DE LARGA DURACIÓN

Empresa líder en el sector industrial, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones tecnológicas para la automoción y otros sectores productivos, busca incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnico/a para su centro de trabajo en Coslada. Funciones principales- Elaboración y modificación de planos técnicos/as en AutoCAD (2D principalmente, 3D valorable) - Apoyo en el/la gestión técnico/a de proyectos de taller - Interpretación de planos y documentación técnica - Soporte en procesos administrativos/as vinculados a producción - Uso de herramientas ofimáticas y, ocasionalmente, SAPEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánico/a, Programación de el/la Producción Mecánico/a o Construcciones Mecánicos/as Conocimientos imprescindibles de AutoCAD 2D (3D valorable) Manejo de Excel y paquete Office Valorable conocimiento de SAP (no imprescindible) Nivel de inglés básico Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible si se cuenta con buen manejo de AutoCAD ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Coslada Tipo de contrato: Temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga por otros 6 meses y opción de incorporación a plantilla. Horario: De 7:30 a 16:00 Salario: negociable en función de experiencia

ADMINISTRATIVO/A en Coslada. Funciones: la atención a clientes, atención a comerciales, gestión de pedidos y cobros, liquidación de albaranes. Se requiere: - Formación de G.M. Técnico en Gestión Administrativa o equivalente. - Experiencia 3 años. - Manejo de word, excel y power point. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes de 9:30-18:00h. - Salario B/A: 20.000 ¤. Personas interesadas deben enviar su CV a OFOECOSLADA@MADRID.ORG indicando en el asunto DNI/NIE y REF. 9198G Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009198 Personas interesadas deben enviar su CV a OFOECOSLADA@MADRID.ORG indicando en el asunto DNI/NIE y REF. 9198G

¿Te interesaría trabajar en una conocida multinacional francesa de gran prestigio con unos solidos valores en satisfacción de los clientes, calidad del producto y procesos sencillos? Si deseas tener un puesto estable en el que puedas sacar el máximo partido a tu experiencia previa en posiciones similares o en el sector de la logística y has trabajado como Administrativo/a de logística en almacén ¡esta es tu gran oportunidad! Tu misión principal será gestionar las entradas de mercancía y sus incidencias en sistema de la empresa y con Excel (tablas dinámicas, grabación de datos de la mercancía, formulación básica para el control de stock y calidad de los productos, etc) y todo lo relacionado con la mercancía de alimentación de una multinacional, con un sistema totalmente robotizado y digitalizado en cámara de refrigerado/ ambiente. Se trabaja en un proceso totalmente focalizado en garantizar la frescura de los productos que se ponen a disposición de los consumidores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Los requisitos que necesitamos son: Tener experiencia previa en almacén o logística. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, gráficos, etc.). Capacidad de organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos fijos de mañana o tarde de Lunes a Domingo. ¿Qué ofrecemos? Horarios disponibles: Turno fijo de mañana (de 08h a 16h) Turno fijo de tarde/noche: 16.00 20.00h o de 18:00 a 02:00 h Turno fijo de noche: 01:00 a 09:00 h De lunes a domingo, librando siempre 2 días por semana (continuos o alternos). Tendrás un cuadrante mensual donde sabrás tus días de libranza con antelación. Condiciones: Contrato mensual con posibilidad de renovaciones continuadas y oportunidad de optar a contrato indefinido según desempeño. Salario: 11,52€ hora normal en bruto Incorporación inmediata.

Torrejón de Ardoz (Madrid) Empresa: FUNDACIÓN MANPOWERGROUP Requisitos: - Estar en posesión de un certificado de discapacidad mayor o igual al 33%. Jornada: Parcial Mañana Contrato: Formativo Salario: No especificado

Energizing a new world with Exide TechnologiesAbout us:Exide Technologies () is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12 V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands.About the jobFor our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team.Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws.What will your daily responsibilities include in this role? To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws.To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation.To co-ordinate and plan headcount / resources in line with the needs of the business to ensure employees in right roles at right time.To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws.To provide appropriate metrics/KPI’s /headcount in order to ensure resources are effectively managed.To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This includes leading wage/collective agreement negotiations. This also includes managing employee related grievances or other legal processes.To support managers with recruitment and selection processes and decisions.To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant.To develop programs to ensure that the employees are aware of their responsibilities in the areas of EHS; Quality and Energy to achieve the Plant Strategy.To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant.To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards.To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements.To manage local internal communications as appropriate (appointments).To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy.To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management.To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans.To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. What we ask for: Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources.Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role.Ideally have demonstrable multinational company experience.Must have proven experience of working within a regularly changing business environment and proven track record of leading change programs. Experience of driving change programs. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed.Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc.Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements.Must have experience of working with external and internal works council and labor authorities and experience of conflict resolution. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within.Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. Experience of identifying and developing, building talent and developing and executing development plans in line with business needs. What we offer:We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation.A real perspective of working in a dynamic environment.Competitive fixed salary plus 10% variable.Pension Plan financed by the employer.Offer of medical insurance on preferential terms.Free Canteen Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.Exide Technologies – Energizing a new world#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en tareas administrativas y te manejas con soltura en plataformas CAE? ¡Queremos conocerte! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Administrativo/a Departamento CAE para una importante empresa ubicada en San Fernando de Henares. ¿Qué funciones realizarás? - Gestionar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el correcto registro y actualización de los documentos corporativos y de empleados/as en las distintas plataformas web de los clientes. - Cargar, controlar y realizar el seguimiento de la documentación corporativa y de plantilla en las plataformas CAE correspondientes. - Verificar el cumplimiento de los requisitos documentales solicitados por los clientes en materia preventiva y normativa. - Redactar comunicaciones e interactuar por correo electrónico con clientes y el equipo interno. - Buscar información puntual y gestionar archivos PDF (unir, dividir, editar). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Manejo de las plataformas CAE más comunes (CTAIMA, e-Coordina, eGestiona, Twind, Dokify, Achilles, etc.). - Dominio de herramientas digitales: paquete ofimático, Google Workspace (Gmail, Sheets, Docs), lectura y edición de PDF con Adobe, y agilidad en navegación web. - Competencia digital y búsqueda activa: soltura en búsquedas por internet y uso de herramientas de IA (Gemini) para optimizar tareas. - Comunicación profesional: capacidad para redactar correos con rapidez, precisión y claridad. - Autonomía, resolución y proactividad para resolver incidencias de forma autosuficiente. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a un entorno dinámico. - Valorable: Conocimientos o formación previa en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? - Salario: 10,25€/ bruto hora - Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:30- V de 8:00 a 13:30h o según necesidades de la empresa usuaria) - Teletrabajo un día a la semana después del proceso de formación - Contrato de 3 meses con Adecco ¡Te estamos esperando!

Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos de limpieza de manera segura y adecuada, y manteniendo un entorno de trabajo seguro para todos. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Oficinas se desarrollará en

El candidato debe cuidar la limpieza de oficinas y áreas comunes, manteniendo higiene y orden en todo momento. Empresa de Facility Services busca Limpiador/a de Oficinas para nuestra sede en Mejorada del Campo. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de

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Adecco selecciona un Administrativo/a de Gestión de ETT y RRHH para incorporarse en San Fernando de Henares. Buscamos persona organizada y resolutiva, con buen manejo de herramientas ofimáticas y experiencia en puestos administrativos.

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Buscamos personal para el control de accesos en una oficina en San Fernando de Henares. Supervisar el funcionamiento de los sistemas de seguridad en la oficina.

Grupo Arestora, empresa constructora de ámbito nacional con sede en Coslada, busca un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para su departamento de Recursos Humanos. Se valorará experiencia superior a 5 años en administración de personal y nóminas, manejo de herramientas como A3NOM y residencia cercana a Co

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Grupo Arestora solicita un/a Técnico/a de RRHH para su centro de trabajo en COSLADA.

Empresa de limpieza nacional busca un/a Limpiador/a para un puesto en Coslada.

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Paracuellos de Jarama solicita una Recepcionista para centro de día, con incorporación inmediata y contrato indefinido a media jornada.

La Clínica médica Talent Flex busca una recepcionista para su centro en Alcalá de Henares, Madrid.

DEUTZ SPAIN busca un Técnico de RRHH para gestionar de forma integral el día a día de RRHH en la división comercial de DEUTZ en España (50–70 empleados), asegurando procesos de selección, administración laboral, formación y desempeño bajo la supervisión del Director de RRHH. Requisitos:

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