Oficina y Administración jobs in ValladolidCreate job alerts

Descripción del puesto: Ingeniero/a Industrial – Oficina Técnica (Fotovoltaica) Ubicación: Oficina (modalidad presencial o híbrida, según necesidad) Departamento: Oficina Técnica / Ingeniería Tipo de contrato: A convenir (jornada completa) Experiencia mínima: 1 año en ingeniería fotovoltaica Incorporación: Según disponibilidad Misión del puesto Integración en el equipo de Oficina Técnica para el desarrollo y soporte técnico de proyectos de energía fotovoltaica, participando en el diseño, documentación, coordinación técnica y soporte a obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos. Funciones y responsabilidades Desarrollo de ingeniería de detalle y documentación técnica de plantas fotovoltaicas. Elaboración y revisión de planos en AutoCAD (implantación, canalizaciones, detalles constructivos, etc.). Preparación de memorias técnicas, listas de materiales (BOM), especificaciones y documentación “as built”. Coordinación técnica con otras disciplinas (civil, eléctrica, estructuras) y apoyo a ingeniería externa si aplica. Soporte técnico a obra: resolución de incidencias, propuestas de mejora y actualización documental. Revisión de documentación de proveedores (fichas técnicas, certificados, manuales) y compatibilidades. Participación en el control de cambios y estandarización de documentación interna. Requisitos Formación Grado en Ingeniería Industrial (o similar). Experiencia (a valorar) Mínimo 1 año de experiencia demostrable en ingeniería fotovoltaica (oficina técnica, ingeniería de proyecto, EPC o similar). Conocimientos técnicos Manejo de AutoCAD a nivel usuario competente (2D imprescindible). Conocimientos de documentación técnica, interpretación de planos y coordinación de disciplinas. Valorable experiencia con normativa aplicable y documentación de proyectos (memorias, pliegos, mediciones). Idiomas Inglés mínimo B1 (lectura y redacción técnica básica, comunicación con proveedores/cliente en caso necesario). Competencias Perfil metódico, orientado al detalle y a la calidad documental. Capacidad de organización y priorización en entornos con varios proyectos. Comunicación clara y trabajo en equipo con perfiles técnicos. Enfoque práctico para resolución de incidencias técnicas. Se valorará (no imprescindible) Conocimientos de herramientas como PVCase, PVSyst, QGIS, Excel avanzado o software de cálculo estructural. Experiencia en entornos EPC o soporte directo a obra. Carnet de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a obra. Qué ofrecemos Integración en un equipo técnico especializado en renovables. Participación en proyectos fotovoltaicos en crecimiento. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Condiciones salariales acorde a experiencia y responsabilidad.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos de subestaciones eléctricas y líneas de Alta Tensión , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en el sector energético. ️ Responsabilidades: Supervisión de las medidas preventivas en trabajos de mantenimiento en subestaciones eléctricas. Realización periódica de inspecciones en campo para verificar condiciones seguras. Elaboración, actualización y entrega de informes de incidencias detectadas durante la supervisión. Control y verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. Identificación y evaluación de riesgos eléctricos , trabajos en tensión y trabajos en altura. Coordinación documental mediante plataformas CAE . Requisitos: Titulación universitaria o Ciclo Formativo Superior relacionado con PRL. Mínimo 3 años de experiencia en subestaciones eléctricas o líneas de Alta Tensión. Conocimientos indispensables en maniobras, desenergización y trabajos en proximidad eléctrica . Experiencia supervisando obras industriales o energéticas con gestión documental CAE . Conocimiento avanzado de la normativa de PRL en construcción e industria . Disponibilidad para hacer desplazamientos a obra. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Coche de empresa. Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 25.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Aparejador Oficina técnica - Valladolid (h/m) para oficina técnica de CT de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: - Estudio de licitaciones públicas y privadas para el cálculo de costes de ejecución de estas. - Redacción de memorias técnicas y de toda la documentación asociada a los proyectos (diagramas de Gantt), planos (AUTOCAD). Manejo de software de mediciones de la construcción (Presto, Menfis). - Elaboración de presupuestos con precios reales de mercado de todo tipo de reformas de construcción. • Titulación en Arquitectura - experiencia de más de dos años en puesto similar - Inglés B2 valorable - Conocimiento del sector, • Salario a convenir según valía y experiencia - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i , abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia en la gestión de incentivos públicos y/o proyectos de I+D+i. Nivel de inglés avanzado (B2-C1). Nivel avanzado de ofimática, especialmente en Excel. Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva. Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver problemas. ¿QUÉ HARÁS? Gestión operativa de plataformas vinculadas a proyectos y ayudas. Análisis de convocatorias y requisitos para asegurar el encaje del proyecto. Solicitud, recopilación y organización de la documentación administrativa y financiera necesaria durante la preparación de los proyectos. Coordinación con el cliente y apoyo en la interlocución con auditores para la preparación de evidencias. Revisión y comprobación de facturas, pagos, contratos, ofertas y partes de personal. Soporte en la definición económica de proyectos y elaboración de presupuestos. Cálculo y verificación de costes horarios y partes horarios. Apoyo en la justificación económica de proyectos europeos y nacionales. Revisión de CCAA y documentación financiera presentada por los clientes. Preparación y revisión final de documentación formal para auditorías y procesos de justificación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores. Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome. Contratación estable. Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo de trabajo híbrido. Incorporación en nuestras oficinas de Valladolid.

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en diferentes obras de destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior en PRL. + Experiencia previa como Técnico/a PRL en obra en entorno industrial. + Valorable Metacontratas. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Grafton estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Superior Civil – ACO . Nuestro cliente es una empresa multinacional de ingeniería ferroviaria especializada en proyectos de infraestructura, energía, señalización y seguridad. Ubicación: Burgos Tipo de proyecto: Supervisión de obra ferroviaria – renovación de vía Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Ejercer funciones de Asistencia al Control de Obras (ACO) en un proyecto de renovación de vía ferroviaria , garantizando el correcto cumplimiento técnico, económico y de plazos del contrato de obra, conforme a la normativa vigente y a las especificaciones de ADIF. Funciones y responsabilidades Supervisar la ejecución de la obra en campo, verificando el cumplimiento del proyecto constructivo, normativa técnica y pliegos de condiciones. Asistir técnicamente a la dirección facultativa en las labores de control de calidad, mediciones, certificaciones y seguimiento de obra. Comprobar la correcta ejecución de los trabajos de renovación de vía: plataforma, superestructura, drenaje, señalización, electrificación y seguridad. Elaborar informes de avance, control de plazos, incidencias y no conformidades. Coordinar la interlocución con contratistas, subcontratas y la Dirección de Obra. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra civil. Participar en reuniones de obra y emitir documentación técnica de seguimiento. Realizar el control de materiales, ensayos de laboratorio y verificaciones in situ. Apoyar la gestión administrativa del contrato y el cierre técnico–económico del proyecto. Formación y experiencia requeridas Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniero/a Civil (Máster habilitante). Experiencia: mínimo 5 años en obras o asistencias técnicas de obra civil, preferiblemente ferroviaria. Requisito imprescindible para titulados extracomunitarios: homologación del título en España. Valorable experiencia previa en proyectos de renovación de vía, plataforma o superestructura ferroviaria. Competencias y habilidades Conocimiento técnico de normativa de obra civil y ferroviaria (ADIF, PG-3, normativa UNE). Capacidad de análisis, control técnico y gestión documental. Habilidad para el trabajo en campo y la coordinación con equipos multidisciplinares. Orientación al cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Proactividad, capacidad de resolución y comunicación con interlocutores técnicos y administrativos. Condiciones Vehículo incluido para desplazamientos hogar–trabajo. Incorporación inmediata. Entorno multinacional y proyectos de alcance internacional.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026).

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponie

Como Office Manager en Cochista, serás la persona clave para garantizar el funcionamiento eficiente de nuestra oficina en el día a día.

Non-Key Expert: Legal Expert(s) (assistance with loan, grant, exemptions). Minimum of 10 years’ experience in legal advice to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas.

Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Administrador Expert Endpoint (MS-102 o equivalente). Más de 5 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud.

Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra para gestionar y coordinar las tareas administrativas en nuestras obras. El Administrativo/a de Obra será responsable de la gestión administrativa de obra, control de documentación, archivo, seguimiento de c

Soporte administrativo a proyectos de ayudas energéticas y programas de incentivo. GESTORES/AS ADMINISTRATIVOS/AS con experiencia demostrable en la prestación integral de SERVICIOS DE GESTIÓN DE SUBVENCIONES B2C. Formación académica: estudios administrativos o afines.

Recepcionista- Servicios Generales.

Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Contrato estable en compañía internacional en crecimiento.

Support ICC clients in web administration activities using. At Full On Net, we are looking for a Web Administrator 🌐 to join an international project.

Revisar y validar la documentación aportada por los proveedores con el fin de asegurar un proceso de despacho aduanero correcto y conforme a la normativa de facturas, listas de empaque, conocimientos de embarque y declaraciones. Gestionar las declaraciones de importación y exportación bajo la sup

Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting). Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc. Partic

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. Participar en la implementación de planes de. Mantener actua

Back Office de Mercados Financieros.

Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales qu

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

Descripción del puesto: Ingeniero/a Industrial – Oficina Técnica (Fotovoltaica).Ubicación: Oficina (modalidad presencial o híbrida, según necesidad).Departamento: Oficina Técnica / Ingeniería.Tipo de contrato: A convenir (jornada completa).Experiencia mínima: 1 año en ingeniería fotovolt

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 25.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Aparejador Oficina técnica - Valladolid (h/m) para oficina técnica de CT de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: • Estudio de licitaciones públicas y privadas para el cálculo de costes de ejecución de estas., • Redacción de memorias técnicas y de toda la documentación asociada a los proyectos (diagramas de Gantt), planos (AUTOCAD). Manejo de software de mediciones de la construcción (Presto, Menfis)., • Elaboración de presupuestos con precios reales de mercado de todo tipo de reformas de construcción., • Titulación en Arquitectura, • experiencia de más de dos años en puesto similar, • Inglés B2 valorable, • Conocimiento del sector, • Salario a convenir según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

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Supervisor/a Eléctrico/a SET / Línea AT – Valladolid. Supervisor/a Eléctrico/a especializado/a en Subestaciones y Líneas de Alta Tensión. Norconsulting #SupervisorElectrico #AltaTension #Subestaciones #LineaAT #MediaTension #Fotovoltaica #RenewableEnergy #Valladolid #Ingenieria #Empleo.

Descripción del puesto: Ingeniero/a Industrial – Oficina Técnica (Fotovoltaica).

Supervisor/a de Calidad en Obra – Plantas Fotovoltaicas (PV) y Alta Tensión (AT) para Valladolid.

Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i.

Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i.

Ubicación: León (preferente) | Sector Automoción ¿Tienes experiencia liderando talleres de automoción o procedes de una red de talleres generalistas? ¿Buscas un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo? Esta oportunidad puede ser para ti. 🔎 ¿Qué buscamos? Seleccionamos al Responsable de área que gestionará talleres distribuidos en la zona norte de España. Buscamos un perfil con experiencia previa en dirección multisite dentro del sector automoción. 🧩 Tu misión Serás responsable de: • Supervisar la operativa diaria de los talleres de tu zona., • Coordinar y acompañar a encargados/as y jefes/as de taller., • Analizar KPIs operativos, PRL y productividades mediante Excel y PowerPoint., • Detectar áreas de mejora en reparaciones, procesos y eficiencia., • Gestionar absentismo y desempeño del personal. 🧭 Logística y movilidad La persona seleccionada tendrá que desplazarse por los distintos talleres y gestionar su ruta, con total autonomía para organizarlos mediante tarjeta corporativa. 🧑 💼 Requisitos imprescindibles • Experiencia en gestión multisite., • Proceder del sector de automoción., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar conflictos., • Alta movilidad y disponibilidad para viajar. Horario central de lunes a viernes

Buscamos una persona organizada resolutiva y profesional con capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno remoto que quiera formar parte de una empresa digital en crecimiento. Apoyo en la mejora y optimización de procesos internos. Uso profesional y eficiente del correo electrónico como her

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión., • Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación., • Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar.

Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral.

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

Desde Métrica, estamos buscando un Administrador Big Data Cloudera con, al menos, 3 años de experiencia para un proyecto de entornos Big Data y analítica avanzada.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionale

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH. Funciones: Área de Selección • Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas., • Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting)., • Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes. Área Comercial / Gestión de Clientes • Apoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología., • Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades., • Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager. Gestión Operativa • Seguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación., • Mantenimiento y actualización de la base de datos., • Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines., • Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería. xcskxlj, • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360.

Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. Experiencia en redacción y negociación de contratos

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders xcskxlj de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Buscamos a alguien que sepa priorizar tareas de forma independiente en momentos de alto volumen. Colaboración directa en la detección de anomalías documentales y apoyo en tareas de análisis básico de solvencia. Revisión exhaustiva de grandes volúmenes de documentación para la apertura y actu

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento., • Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de Incidentes en Azure : proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario., • Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc., • Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps., • Administración de Windows Server: i nstalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory y Políticas de Grupo: g estión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: s upervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de sistemas Linux: instalación, configuración y mantenimiento. ✔️Además valoramos... • Experiencia en administración de AWS., • Certificación AZ-104., • Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Tu misión: Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Tus responsabilidades : Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Realizar headhunting activo y entrevistas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. Qué buscamos: Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Qué ofrecemos: Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) Por qué es diferente esta oportunidad: En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta: Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven : nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

Required Skills & Experience: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Hands-on administration in the Power Platform Admin Center (environments, DLP, capacity) and Dataverse security model (roles, BUs, teams)., • Proficiency with DLP policy design: connector grouping, action-level restrictions, tenant isolation; impact assessment and safe rollout., • Licensing & capacity: experience allocating Copilot Studio credits, interpreting consumption, and planning the Copilot Credits., • Copilot Studio familiarity as an admin: environment setup, access control, agent governance, and publishing., • Strong identity & compliance foundation across Microsoft 365/Entra and understanding of how it applies to Power Platform governance., • Nice to Have, • Microsoft Copilot / Agent administration exposure (policies, deployment models) from the Microsoft 365 admin perspective., • Experience with automation for admin tasks (e.g., programmatic role assignment, capacity add-on assignment) to scale operations. xcskxlj, • Familiarity with best practice guides for Power Platform administration and governance., • Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL900)

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