Oficial segunda jobs in ChamartínCreate job alerts

Se buscan pintores con experiencia para trabajos de empapelado en Madrid. Se necesitan tres personas para cubrir puestos como oficial de primera o segunda. Las tareas incluyen preparar el espacio de trabajo y las superficies, aplicar revestimientos como papel pintado y dar los últimos retoques. Se requiere experiencia previa en el oficio, tener el Graduado Escolar o la ESO, y disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 18:00. La incorporación es inmediata y el salario bruto mensual está entre 1.300 y 1.700 euros.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y calderas. El puesto requiere experiencia como oficial de segunda. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de volverse indefinido, jornada completa y horario en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo. El salario anual es de 30.585 euros brutos, distribuidos en 16 pagas. La ubicación del trabajo es en Alcobendas, Madrid.

Se busca albañil-alicatador para trabajar en obras de reforma en Madrid capital. El puesto requiere experiencia amplia en trabajos de albañilería y alicatado, valorándose tanto el nivel de oficial de primera como de segunda. La jornada es completa, de lunes a viernes, con horario de 09:00 a 17:00 horas. El contrato es temporal, vinculado a la duración de la obra, y el salario establecido es de 1600 euros al mes. Las tareas se centrarán en reformas dentro de la capital, con posibilidad de incorporación inmediata según las necesidades del proyecto. Se ofrece un entorno de trabajo estable durante el periodo de la obra, con condiciones claras y un horario fijo que permite conciliar la vida laboral y personal. La experiencia previa en reformas es un requisito indispensable para desempeñar correctamente las funciones del puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/aIngeniero/ade Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazadosprestando apoyo al área de Compras y Logística de vehículos.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta ofertaFunciones PrincipalesApoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico (CECAL) en determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos.Estudios de análisis y resolución de repuestos faltantes.Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos de cadenas de origen americano.Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque.Apoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional y Zona de Operaciones.Apoyo a la preparación del Parque para su transición a la Base Logística del ET (BLET): equipamiento, capacidades de taller y almacén, personal, infraestructuras, bancos de pruebas.Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, etc.) y apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento según normativa S1000D.Estudios de ingeniería de sostenimiento y ciclo de vida.Apoyo a las Unidades de Abastecimiento y Mantenimiento: mejora de procesos en talleres y almacenes, definición de indicadores y optimización de recursos.Contar con al menos 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida.Poseer 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos.L> Estar en posesión de titulación de Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.).Certificación en herramientas de analítica de datos.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.#J-18808-Ljbffr

OFICIALES FRIGORISTAS DE PRIMERA Y DE SEGUNDA. Experiencia acreditada como oficial frigorista de primera o de segunda. Mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas, centrales de frío, vitrinas y equipos de congelación.

Eres un profesional con experiencia en soldadura y montaje de tuberías? En Vaqclima, empresa líder en instalaciones de climatización y protección contra incendios (PCI), buscamos oficiales de primera y segunda para unirte a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. No sabe con seguridad qué hab

Experiencia mínima de entre 2 y 3 años como electricista. Electricista con experiencia en instalación y conexionado de cuadros eléctricos.

Proyecto estable con oportunidad real de crecimiento y promoción a Oficial de 1. Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, buscamos un/a Oficial de 2.

En Alcobendas (Madrid) se necesita un oficial de segunda para trabajos de albañilería e instalación de pladur.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.El contrato es indefinido, a jornada completa,

Se busca electricista oficial de primera o segunda para incorporación directa en una empresa que realiza montajes eléctricos en la zona de Vallecas, Madrid.

Se solicitan mecánicos reparadores y ajustadores de maquinaria industrial para un puesto en García Noblejas (Madrid), con categoría profesional de oficial de primera o segunda.

Eres un profesional con experiencia en soldadura y montaje de tuberías? En Vaqclima, empresa líder en instalaciones de climatización y protección contra incendios (PCI), buscamos oficiales de primera y segunda para unirte a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid.

Oficial de segunda o ayudante adelantado de peluquería para la zona de Lucero.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Se ofrece un contrato temporal a media jornada, con horario de 9:30 a 13:30.Existe la

Scania Granada busca un/a mecánico/a oficial de segunda para unirse a su equipo en Granada.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaMecánico/a oficial de segunda Scania GranadaDescripción largaBuscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania GranadaEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder e