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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro p

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Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Eurostars Hotel Real 5* GL ubicado en Santander.

Our client busca un/a Trabajador/a Social en Centros de Día con experiencia y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo en Santander.Serás responsable de la atención directa a personas mayores y/o con discapacidad, promoviendo su bienestar integral, su participación en activ

Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Eurostars ubicado en Santander.

About The CompanyThe Best of Both WorldsAt Maisa, we believe great work happens when people have the freedom to choose the setup that works best for them.Prefer the flexibility of remote work? you're welcome to work remotely. Most of our roles are currently focused on Spain, although depending on the position and profile, we may be open to hiring from other locations.Looking for some social energy? Our hybrid setup gives you the option to connect and work alongside teammates at our hubs in Valencia, Barcelona, Madrid and Murcia. And as we grow, our spaces will grow with us: when we build a team of more than 10 people in a location, our ambition is to create a hub there too.We also want the time we spend together in person to be worth it. Today, that includes weekly transportation from the city center to our Valencia headquarters and weekly team lunches in Valencia and Barcelona, with more experiences to come as our teams and hubs evolve.The Culture is OURS to CreateWe're still shaping how we work together—and that's part of what makes joining Maisa now specifically exciting.Everyone who joins has the opportunity to influence how we collaborate, connect, and build our culture. Rather than inheriting a finished playbook, you'll have a voice in creating it.Remote when you want flexibility. Together when you want connection. And a culture you can help shape from day one.About The RoleAbout the roleWe are looking for an exceptional Executive Assistant to work at the heart of our leadership team. This is a unique opportunity to support one of Europe’s most exciting AI companies during a pivotal stage of growth.What You'll DoAct as right-hand support to the CEO, with additional coordination across the executive leadership teamProtect leadership time by managing complex, multi-time-zone calendars, priorities, and high-volume inboxes with autonomyCoordinate domestic and international travel, including flights, hotels, ground transport, and visa logisticsPrepare briefing notes, board materials, presentations, agendas, and meeting follow-upsServe as a trusted point of contact for internal and external stakeholdersAssist high-impact, operational and strategic projects on behalf of the executive teamSupport employer branding and culture by co-leading engagement events, offsites, and milestone celebrationsWhat We're Looking For5+ years supporting founders, CEOs, or C-level executives in a high-growth startup, scale-up, technology company, consulting environment, or fast-paced corporate settingComfortable operating in dynamic, constantly-changing environments with ambiguity and urgencyHighly organised, proactive, and able to anticipate needs before they ariseStrong prioritisation instincts: you know what matters, what can wait, and what needs action nowOutstanding written and verbal communication in both English and SpanishDiscreet, trustworthy, and professional when handling sensitive informationSolutions-oriented: you flag problems with recommendations, not just issuesPassionate about people, culture, and building something meaningfulSpain Remote. Valencia-hub presence beneficial, sporadical visits required on a need-basis.#J-18808-Ljbffr

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH, gestionando proyectos y agendando sesiones de formación.

Se busca administrador global de M365 y Azure con experiencia en entornos corporativos, dominio de Power Shell y scripting, e interés en modalidad híbrida de trabajo.

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos. Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos. Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera. Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos. Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery. Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment. Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos. Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares. Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada. Nivel de inglés B2 o superior. Además, Valoraremos Positivamente Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile. Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Se busca responsable de administración y contabilidad con experiencia en cierres contables, reporting financiero, gestión de tesorería y ERPs.Se valorará nivel avanzado de Excel y experiencia multinacional.

Administrador de sistemas senior para infraestructura Microsoft híbrida (Windows Server, Azure, M365), coordinando proyectos y equipos en 26 sedes globales, con excelente plan de carrera y beneficios.

Se requiere un Administrador VMware con experiencia híbrida en implementación y administración de VMware Cloud Foundation, incluyendo seguridad en infraestructuras virtualizadas.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Santander. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Tienes experiencia en administración y buscas un puesto estable a jornada completa? En Adecco buscamos incorporar un/a Administrativo/a BackOffice para dar soporte al área de Alianzas Estratégicas de una importante empresa del sector energético. Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad analítica, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborar en la gestión administrativa y el seguimiento de información clave para el departamento Funciones - Realización de Informes y creación de datos. - Custodia de documentación. - Atención al canal. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia mínima de un año en puestos similares. - Conocimiento de Excel. - Conocimientos de Powerpoint. - Valorable experiencia en el sector. - Valorables conocimientos de idiomas (Inglés, italiano y/o portugués) ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible de 8:00 a 17:00 - Remuneración según convenio de la empresa usuaria. - Formación y desarrollo profesional.

Desde Adecco buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se responsabilice de la atención al cliente, la gestión de incidencias y el/la apoyo administrativo/a a los diferentes profesionales del despacho. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea y ofrecer una atención cercana y profesional. Funciones principales - Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes. - Recepción y atención presencial de clientes, proveedores y visitas. - Gestión de agendas, reuniones y coordinación de citas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en puestos de recepción, secretariado o administración. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral. - Jornada competa de L-J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 14:00 - Remuneración según convenio de la empresa usuaria. - Formación y desarrollo profesional

Se busca profesional de administración para gestionar tareas de oficina, dar soporte al equipo y manejar facturación, impuestos y logística, con experiencia previa y nivel C1 de inglés.

¿Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office. – Soporte Comercial. – Calidad. En un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones - Auditoría y control de calidad en llamadas de venta del sector energético. - Elaboración de informes y seguimiento de resultados. - Soporte a la red comercial y gestión de incidencias. - Revisión y validación de contratos energéticos. - Comunicación con clientes y apoyo en formaciones internas. - Otras tareas propias del puesto. Requisitos - Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar administrativo/a. - Valorable experiencia en el sector energético. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y mecanografía. - Personas organizadas, resolutivas y con buena comunicación. Ofrecemos - Jornada completa y contrato directo con empresa consolidada. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.424,00 € brutos/mes (17.094,00 € brutos/año).

¿Tienes el título de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales y te gustaría trabajar en el departamento de recursos humanos de una empresa consolidada de Santander? Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a superior de prevención de riesgos laborales para dar apoyo en departamento de recursos humanos. Las funciones a realizar serían: Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales, gestión de accidentes de trabajo y coordinación con los servicios correspondientes (planificación de la prevención de la empresa, gestión documental y administrativa, visitas a centros de trabajo, revisión de documentación para inspecciones, etc). Tareas propias del área de recursos humanos: gestión integral de procesos de selección, apoyo en contratación y gestión administrativa laboral, coordinación con asesoría laboral y soporte en el proceso de nómina, gestión de formación, resolución de incidencias de trabajadores/as, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación de grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Imprescindible Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa y estable en plantilla de la empresa. Salario: según experiencia. Horario: de lunes a viernes de 8 a 17:00. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

Se busca a una persona para ayudar en la recepción de un hotel. Es necesario contar con experiencia previa en hoteles y en atención al público, además de un manejo imprescindible del idioma inglés para comunicarse con los visitantes.

Maisa is seeking an exceptional Executive Assistant to join the leadership team and support one of Europe’s exciting AI companies during a pivotal growth phase. This role offers remote work with a Valencia hub presence and opportunities to influence how we collaborate and shape our culture.You will coordinate calendars across time zones, prepare board materials, and manage travel logistics while supporting high-impact projects and employer branding initiatives.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la mecánica del automovil,ubicada en Astilero, precisa incorporar a su plantilla un encargado de oficina para funciones de atención telefónica y presencial de clientes, planificación de trabajos, órdenes de reparación, elaboración de presupuestos, álbaranes y facturas, gestión de cobros y documentación administrativa y pedidos de recambios. Se valorará formación en administración y gestión, con experiencia administrativa o en atención al cliente, con conocimientos básicos en macánica y recambios, experiencia en talleres de automoción y manejo de programas de gestión y facturas. Se ofrece contrato laboral indefinido, en jornada completa y con horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, con opción de algún sábado también. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003354 Las personas interesadas deberán de enviar su Curriculum Vitae a: TALLER@942MOTOR.COM, indicando en el asunto el puesto al que se opta (Encargado de oficina) y el número de oferta que es 3354.

Se busca una persona para coordinar el área de personas y servicios en una empresa. Entre sus funciones estará organizar los servicios de atención directa, revisar y mejorar procesos, así como trabajar con indicadores de mejora continua para impulsar el modelo de calidad. También se encargará de la gestión del equipo, reportando directamente a la dirección. Se requiere titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Sociales o áreas afines, además de permiso de conducir. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en coordinación de equipos o servicios, y conocimientos en sistemas de gestión, preferiblemente EFQM. Se valorará el conocimiento de inglés, así como habilidades de planificación, organización, liderazgo colaborativo y manejo de herramientas ofimáticas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de mañanas y una tarde, sumando 37,5 horas semanales. En verano el horario será solo de mañanas, con 35 horas semanales. El salario está entre 27.000 y 30.000 euros anuales, con incorporación inmediata.

RECEPCIÓN – FINES DE SEMANA Y FESTIVOS Move & Go Santander Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de recepción, con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y festivos, en una jornada de 13 horas semanales. Funciones principales: - Atención y recepción de usuarios. - Gestión de accesos y atención presencial. - Información sobre los servicios, actividades y funcionamiento del centro. - Gestión de reservas y consultas. - Apoyo en tareas administrativas y de gestión del centro. - Mantenimiento del orden y correcta atención de la recepción. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Valorable ser estudiante y buscar compatibilizar el trabajo con los estudios. - Se valorará experiencia previa en atención al público, recepción o puestos similares. - Persona responsable, dinámica, organizada y con orientación al cliente. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el público. Se ofrece: - Contrato a tiempo parcial de 13 horas semanales. - Trabajo principalmente durante sábados, domingos y festivos. - Incorporación a un equipo dinámico y a un entorno deportivo. Si estás interesado/a, envíanos tu CV a rrhh@moveandgo.es indicando en el asunto “Recepción Move & Go Santander”.

Madrid, Santander | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre Tus Principales Responsabilidades Se EncontraránApoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos.Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos.Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera.Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos.Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery.Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación universitaria en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment.Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos.Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares.Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada.Nivel de inglés B2 o superior.Además, Valoraremos PositivamenteConocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile.Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. 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Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

RECEPCIÓN – 30 horas Move & Go Santander Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de recepción, con disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos con los descansos que establece la ley, en una jornada de 30 horas semanales. Funciones principales: - Atención y recepción de usuarios. - Gestión de accesos y atención presencial. - Información sobre los servicios, actividades y funcionamiento del centro. - Gestión de reservas y consultas. - Apoyo en tareas administrativas y de gestión del centro. - Mantenimiento del orden y correcta atención de la recepción. Requisitos: - Se valorará experiencia previa en atención al público, recepción o puestos similares. - Persona responsable, dinámica, organizada y con orientación al cliente. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el público. Se ofrece: - Contrato a tiempo parcial de 30 horas semanales. - Posibilidades reales de estabilidad laboral - Incorporación a un equipo dinámico y a un entorno deportivo. Si estás interesado/a, envíanos tu CV a rrhh@moveandgo.es indicando en el asunto “Recepción Move & Go Santander”.

Buscamos Administrador/a de fincas en Santander y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Eurostars ubicado en Santander.

Empresas: Soho Boutique HotelesSoho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos.Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.Buscamos recepcionista para nuestro hotel de Santander.Deberá ser una persona respons

Se busca persona para asumir la planificación de rutas, organizando los trayectos de forma eficiente y asegurando que cada vehículo llegue a su destino en el momento previsto.Además, se encargará de gestionar la recepción y entrega de vehículos, coordinando los movimientos con atención al det

Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Eurostars ubicado en Santander.

Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Dorma Coliseum 4* ubicado en Santander.

En Santander, se busca una persona para trabajar como recepcionista en una clínica dental.

Se busca un Administrador de Sistemas Azure Active Directory con 5 años de experiencia para teletrabajar.

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque GroupCompruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud

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Se busca un/a Especialista Administrativo/a con 10 años de experiencia para gestionar solicitudes de marca, documentación y expedientes en el sector de propiedad industrial.

La posición está diseñada para integrar a una persona en el departamento administrativo, donde será responsable de asegurar la correcta gestión documental y el soporte operativo diario. También se brindará apoyo en la preparación y revisión de formularios, expedientes y otros documentos adm

Responsable de registrar y procesar facturas, mantener registros precisos y comunicarse con proveedores y departamentos internos.

Requisitos:Experiencia comprobada como administrativo o relacionado. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo.

Se busca coordinador administrativo para el sector de servicios inmobiliarios y gestión de alojamientos.

Auxiliar administrativo/a para back office** Se busca incorporar a una empresa en Santander un perfil administrativo para funciones de apoyo en los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas. Se requiere formación profesional en Administración y Finanzas o similar, y se valorará experiencia pr

Se busca un/a administrativo/a para gestionar reclamaciones y ofrecer atención al cliente. También se encargará de actualizar la información en los sistemas y dar soporte administrativo dentro del equipo.

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: - Back Office.En un entorno dinámico y en crecimiento.Auditoría y control de calidad en

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Buscamos recepcionista para hotel 5 estrellas en Santander.

Este puesto permite una formación sólida en procedimientos administrativo-contables dentro de una organización estructurada.

Se busca una persona para cubrir un puesto de empleado administrativo en Santander, con contrato indefinido a jornada parcial de 19 horas semanales.