Trabajos social en El AstilleroCrear alertas

Our client busca un/a Trabajador/a Social en Centros de Día con experiencia y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo en Santander.Serás responsable de la atención directa a personas mayores y/o con discapacidad, promoviendo su bienestar integral, su participación en activ

Nuestro cliente busca un experto en normativa laboral, un Especialista en Derecho Laboral , para integrarse en su equipo en Santander . Serás la persona clave para asesorar tanto a la empresa como a sus empleados en todas las materias relativas a las relaciones laborales, desde la contratación hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento normativo. Se valorará la proactividad, la claridad en la comunicación y un profundo conocimiento de la legislación laboral española y de la provincia de Cantabria . Esta es una oportunidad ideal para un profesional que busca consolidarse en un rol de alta responsabilidad, con un impacto directo en la gestión de personas y la cultura empresarial, dentro de un entorno que promueve la profesionalidad y el desarrollo de carrera. • Asesorar a la dirección y al departamento de RRHH en materia de legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas., • Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de índole colectiva., • Representar a la empresa en procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y en los Juzgados de lo Social., • Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas retributivas y planes de igualdad., • Ofrecer soporte en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y negociaciones colectivas., • Mantenerse actualizado sobre las reformas y novedades legislativas en el ámbito del derecho laboral., • Licenciatura o Grado en Derecho y estar en posesión de la habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía., • Experiencia mínima de 6 años en práctica privada o interna especializada en Derecho Laboral., • Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la Seguridad Social y legislación complementaria., • Capacidad para el asesoramiento estratégico y la resolución de conflictos en el ámbito de las relaciones laborales., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico en Santander ., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico., • Posibilidad de un esquema de trabajo híbrido, combinando presencia en oficina y teletrabajo., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de especialización., • Entorno de trabajo profesional y dinámico en Cantabria ., • Participación en la definición e implementación de políticas de gestión de talento. Nuestro cliente busca un/a dedicado/a Abogado/a de Derecho Laboral para unirse a su equipo legal y trabajar de forma remota desde cualquier ubicación. Serás el/la principal asesor/a en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social, tanto para la empresa como para sus empleados. Tu rol será crucial en la gestión de relaciones laborales, la prevención de conflictos y la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito laboral. Esta posición ofrece una gran autonomía y la posibilidad de tener un impacto directo en la política laboral de la organización, manteniendo un equilibrio perfecto entre vida profesional y personal gracias a la modalidad 100% remota. • Asesorar a la dirección y al departamento de Recursos Humanos en materia de derecho laboral y seguridad social., • Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y procedimientos de despido., • Intervenir en la negociación colectiva y la elaboración de convenios colectivos., • Representar a la empresa en procedimientos ante la jurisdicción social y organismos públicos., • Redactar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y normativas laborales., • Asesorar sobre reestructuraciones de plantilla, movilidad geográfica y funcional., • Título de Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y especialización en Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento a empresas en materia laboral., • Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia., • Experiencia en litigación social., • Capacidad para ofrecer soluciones prácticas y estratégicas a los desafíos laborales., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia., • Posibilidad de trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazamientos., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada., • Apoyo continuo para el desarrollo de una carrera en derecho laboral., • Herramientas y tecnología avanzada para facilitar el trabajo remoto. Nuestro cliente busca un dedicado Abogado Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo de forma totalmente remota. En este rol, usted será responsable de asesorar a empresas y empleados en una amplia gama de cuestiones laborales, desde la contratación hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento normativo. Esta oportunidad es ideal para un profesional que busca flexibilidad y desea tener un impacto significativo sin la necesidad de estar físicamente en la oficina. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y la dirección para garantizar las mejores prácticas laborales. • Asesorar a clientes sobre contratos de trabajo, despidos, expedientes de regulación de empleo (EREs) y otras materias laborales., • Representar a clientes ante la Inspección de Trabajo y los tribunales laborales., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos en cumplimiento con la legislación laboral vigente., • Gestionar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos., • Realizar auditorías laborales y ofrecer recomendaciones para la mejora continua en materia de relaciones laborales., • Título de Licenciatura o Grado en Derecho con especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social ., • Experiencia mínima de 5 años en práctica privada o departamento legal corporativo, enfocada en derecho laboral., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, convenios colectivos y jurisprudencia relevante., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto ., • Habilidad para negociar y mediar en situaciones de conflicto laboral de manera efectiva., • Salario competitivo y paquete de beneficios completo., • Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad geográfica., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participación en un equipo dinámico y colaborativo a distancia., • Equipamiento tecnológico necesario proporcionado por la empresa. Acerca de lo último Abogado laboralista lidera asesoría y litigios Empleosen Santander ! #J-18808-Ljbffr

• Título de Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía., • En posesión del título de especialista en Psiquiatría Actividad clínica, diagnóstica y de tratamiento para trabajar en Unidad de Salud Mental dando servicio a la red pública sanitaria. Equipo intedisciplinar (psiquiatra, psicología, enfermería, trabajo social...) • Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable., • Contrato indefinido a jornada completa., • Facilidades para la formación continua específica en el puesto e investigación., • Incorporación inmediata., • Retribución muy competitiva negociable según experiencia y cualidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

EDAI es una entidad líder en el sector del Neurodesarrollo y la Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid, Barcelona y Granada, y un equipo multidisciplinar en constante crecimiento.Actualmente, buscamos Trabajador/a Social que de soporte administrativo, para incorporarse a nuestro equipo e

En el municipio de Astillero, El, un centro residencial busca sumar a su equipo a una persona titulada en trabajo social para desempeñar las tareas habituales del puesto. La jornada será completa, con turnos rotativos de mañana y tarde. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 20.974 euros brutos al año, con un complemento adicional por aquellos festivos que se trabajen.

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos. Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información. Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables. Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad. Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores. La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes. Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

La formación requerida es un ciclo de grado superior en integración social o similar.

Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona. Se valora el dominio de A3NOM y la capacidad de trabajo autónomo.

OFERTA DE EMPLEO Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪¿Tienes experiencia como DevOps Engineer?¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para uno uno de nuestros clientes lider en el sector bancario.Requisitos:EXPERIENCIA:Minimo entre 2-3 años de experiencia como DEVOPS especialista en automatizaciónExperiencia con OpenshiftExperiencia con AnsibleValorable Entorno Cloud (AWS)Valorable KubernetesModalidades contractuales:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoModalidad: 100% teletrabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (30-35K)¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xhfqzwm el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría.En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto.Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos.Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información.Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales.Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables.Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad.Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG.Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión.Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad.Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes.Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable.Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse.En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo.Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos.Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio.Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados.Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnhSi necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

About The CompanyThe Best of Both WorldsAt Maisa, we believe great work happens when people have the freedom to choose the setup that works best for them.Prefer the flexibility of remote work? you're welcome to work remotely. Most of our roles are currently focused on Spain, although depending on the position and profile, we may be open to hiring from other locations.Looking for some social energy? Our hybrid setup gives you the option to connect and work alongside teammates at our hubs in Valencia, Barcelona, Madrid and Murcia. And as we grow, our spaces will grow with us: when we build a team of more than 10 people in a location, our ambition is to create a hub there too.We also want the time we spend together in person to be worth it. Today, that includes weekly transportation from the city center to our Valencia headquarters and weekly team lunches in Valencia and Barcelona, with more experiences to come as our teams and hubs evolve.The Culture is OURS to CreateWe're still shaping how we work together—and that's part of what makes joining Maisa now specifically exciting.Everyone who joins has the opportunity to influence how we collaborate, connect, and build our culture. Rather than inheriting a finished playbook, you'll have a voice in creating it.Remote when you want flexibility. Together when you want connection. And a culture you can help shape from day one.About The RoleAbout the roleWe are looking for an exceptional Executive Assistant to work at the heart of our leadership team. This is a unique opportunity to support one of Europe’s most exciting AI companies during a pivotal stage of growth.What You'll DoAct as right-hand support to the CEO, with additional coordination across the executive leadership teamProtect leadership time by managing complex, multi-time-zone calendars, priorities, and high-volume inboxes with autonomyCoordinate domestic and international travel, including flights, hotels, ground transport, and visa logisticsPrepare briefing notes, board materials, presentations, agendas, and meeting follow-upsServe as a trusted point of contact for internal and external stakeholdersAssist high-impact, operational and strategic projects on behalf of the executive teamSupport employer branding and culture by co-leading engagement events, offsites, and milestone celebrationsWhat We're Looking For5+ years supporting founders, CEOs, or C-level executives in a high-growth startup, scale-up, technology company, consulting environment, or fast-paced corporate settingComfortable operating in dynamic, constantly-changing environments with ambiguity and urgencyHighly organised, proactive, and able to anticipate needs before they ariseStrong prioritisation instincts: you know what matters, what can wait, and what needs action nowOutstanding written and verbal communication in both English and SpanishDiscreet, trustworthy, and professional when handling sensitive informationSolutions-oriented: you flag problems with recommendations, not just issuesPassionate about people, culture, and building something meaningfulSpain Remote. Valencia-hub presence beneficial, sporadical visits required on a need-basis.#J-18808-Ljbffr

Residencia en Camargo busca incorporar a su equipo una persona para trabajar como educador social con personas mayores. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de veinte horas semanales, en horario de tarde. El salario es de ochocientos cincuenta euros brutos al mes. Entre las tareas, se incluye acompañar y dinamizar actividades para mejorar la calidad de vida de los residentes. La formación necesaria es contar con el grado en Educación Social. Se valora experiencia previa en el trato con personas mayores y habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo. Es importante tener sensibilidad hacia las necesidades del colectivo.

Als Content Moderator für Social Media überprüfen und moderieren Sie Online-Inhalte, die auf dem deutschen Markt veröffentlicht werden. Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche u

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Horario: lunes a sábados de 06:00 a 08:00 y sábados nuevamente de 20:00 a 22:00 Fecha de inicio: 02/11 Fecha de fin: 09/11 Contratación inmediata.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este.Entre tus funciones:1) Cumplimiento del marco de relaciones laborales:· Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas.· Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social.· Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...)· Seguimiento directo con los GM y PO ́s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad.· Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación.2) Igualdad, diversidad y no discriminación:· Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento).· Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad.· Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro.· Cumplimiento y seguimiento de la LGD.3) Extranjería:· Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos.4) Auditorías, reporting y formación:· Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes.· KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales.· Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias.Formación:· Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos.· Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. HH.Experiencia:· 5+ años en Relaciones Laborales· Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE)· Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería.· Gestión y coordinación de auditorías (internas/externas).Conocimientos técnicos:· Legislación laboral española y convenios sectoriales (incluida subrogación, si aplica).· Planes de Igualdad, Registro Retributivo y auditoría salarial.· Extranjería laboral (permisos, renovaciones, comunitarios/no comunitarios).· Herramientas HRIS (Workday, Peoplenet), Excel avanzado y suite Microsoft 365.Idiomas:Inglés profesional (mínimo B2 acreditable/C1).Que ofrecemos:- Contrato indefinido.- Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva.- Comida incluida.- 2 días de teletrabajo.- Salario entre los 35.000-40.000€ b/a