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¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra residencia de mayores Bouco Puertochico, en Santander. Con nosotros, asistirás y cuidarás a nuestros usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúarás aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horarios de 7.30h a 15h y de 14.30h a 22h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Adecco buscamos varios perfiles jurídicos para incorporarse a un servicio de Back Office bancario, realizando tareas de revisión y gestión de documentación legal y operativa. Funciones principales • Revisión y validación de documentación bancaria y legal., • Gestión de procesos de onboarding de clientes, productos pasivos y desvinculaciones., • Tramitación de bastanteos y oficios., • Atención y resolución de requerimientos judiciales., • Gestión administrativa en plataformas internas del banco., • Formación en Derecho o similar., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en:, • Banca o Back Office bancario., • Atención a cliente (persona física y jurídica)., • Valorable experiencia en:, • Procesos de alta de clientes (onboarding)., • Requerimientos judiciales., • Cumplimiento normativo., • Incorporación inmediata, • Formato: híbrido (primer mes presencialidad 100%. Posteriormente, 40% de presencialidad en oficinar., • Horario de lunes a viernes., • Contrato temporal, • Salario mensual: 1.585€ brutos mensuales

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra residencia de mayores Bouco Puertochico, en Santander. Con nosotros, asistirás y cuidarás a nuestros usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúarás aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. ¿Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. ¿Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horarios de 7.30h a 15h y de 14.30h a 22h. Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada a lo largo de todo el año. . Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería para nuestra residencia de mayores Bouco Puertochico, en Santander. Con nosotros, asistirás y cuidarás a nuestros usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectúarás aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. ¿Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. ¿Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horarios de 7.30h a 15h y de 14.30h a 22h. Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos. Formación continuada a lo largo de todo el año. . Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Adecco buscamos varios perfiles jurídicos para incorporarse a un servicio de Back Office bancario , realizando tareas de revisión y gestión de documentación legal y operativa.Funciones principales Revisión y validación de documentación bancaria y legal.Gestión de procesos de onboardin

Sobre el puesto Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social. xcskxlj, • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

pbContexto /b /ppISBE (Infraestructura de Servicios Blockchain de España) es una infraestructura blockchain promovida por la Comunidad de Madrid e implementada por Alastria. Diseñada para casos de uso empresariales e institucionales en entornos regulados europeos: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, registros de confianza y evidencias cualificadas. /ppbr/ppFuncionamos con espíritu startup dentro de un marco institucional sólido: quien entra, construye. No hay grandes equipos detrás — hay problemas reales que resolver y un ecosistema que levantar desde cero apoyandose en Alastria. /ppbr/ppbEl rol y la evolución /b /ppEsta posición es el punto de partida de la función comercial de ISBE. No buscamos a alguien que se incorpore a un equipo de ventas establecido — buscamos a alguien que lo construya. /ppbr/ppEl rol arranca como Business Development Lead con un mandato claro: validar el modelo comercial de ISBE. Eso significa probar qué segmentos responden, qué propuesta de valor resuena, qué canal funciona y cómo se cierra un deal en este mercado. No partimos de cero — tenemos infraestructura operativa, casos de uso reales y un GTM definido — pero el pipeline hay que construirlo. /ppbr/ppEn un horizonte de 12 a 18 meses, con el modelo validado y los primeros hitos comerciales alcanzados, la posición evoluciona a Head of Business Development Ecosystem — con mayor autonomía estratégica, responsabilidad sobre el canal y, cuando el crecimiento lo justifique, liderazgo de equipo. La promoción a Head of Business Development Ecosystem no es automática ni puramente temporal — está ligada a la demostración de que el modelo funciona y de que la persona está lista para liderarlo. /ppbr/ppSi buscas un rol donde ejecutar un playbook ya escrito, este no es tu sitio. Si quieres ser quien lo escriba, sigue leyendo. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pulliIdentificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales con empresas tecnológicas, integradores, consultoras y administraciones públicas que quieran construir sobre ISBE. /liliProbar y ajustar el modelo de canal: incorporar socios tecnológicos, revendedores y co-comercializadores, medir qué funciona y refinar el playbook en base a resultados reales. /liliEjecutar campañas ABM para cuentas estratégicas — con criterio, no solo volumen. /liliGestionar el CRM (HubSpot) con disciplina: pipeline, seguimiento, forecasting y reporting al Executive Director. /liliRepresentar a ISBE en el ecosistema Web3 y DLT europeo: eventos, conferencias, comunidades de práctica y foros institucionales. /liliConstruir y nutrir relaciones con el ecosistema de partners tecnológicos, fondos de inversión, aceleradoras y organismos europeos relevantes. /liliColaborar con el equipo técnico para traducir capacidades de la red en propuestas de valor comprensibles para decisores de negocio. /liliDar feedback continuo al equipo sobre lo que el mercado pide, lo que objeta y lo que no entiende — aquí la voz del mercado importa y llega directo al Executive Director. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppBuscamos a alguien con experiencia real en desarrollo de negocio B2B en entornos tecnológicos, con comprensión del ecosistema Web3/DLT y capacidad para operar con autonomía en una organización en construcción. /ppbr/pulli3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships en empresas de tecnología. No buscamos a alguien que explique blockchain — buscamos a alguien que construya pipeline y cierre acuerdos. /liliExperiencia con metodologías ABM y gestión de ciclos de venta con múltiples stakeholders. /liliConocimiento del ecosistema Web3 y DLT — no hace falta ser desarrollador, pero sí entender cómo funciona una red permisionada, qué es un nodo, por qué importa la soberanía de datos y qué diferencia a ISBE de una blockchain pública. /liliExperiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o equivalente) para gestión de pipeline. No pedimos que configures el sistema — pedimos que lo uses con disciplina. /liliNivel de inglés alto, profesional. Trabajamos en contexto europeo — reuniones con partners internacionales, propuestas en inglés y presencia en eventos fuera de España son parte del rol. /liliMentalidad de builder y tolerancia real a la ambigüedad: aquí no hay un playbook esperándote. Tú eres quien lo construye. /li /ulpbr/ppbr/ppbValorable /b /pulliExperiencia previa en infraestructura blockchain, identidad digital, tokenización o trazabilidad enterprise. /liliRed de contactos activa en el ecosistema DLT europeo: integradores, consultoras, fondos, asociaciones. /liliFamiliaridad con el marco regulatorio europeo relevante: eIDAS 2, MiCA, DORA, NIS2 o GDPR — no como jurista, sino como contexto para las conversaciones comerciales. /liliExperiencia trabajando con o para administraciones públicas o en proyectos cofinanciados por la UE (Horizon, CEF, Digital Europe, NextGenerationEU). /liliExperiencia en entornos de consorcio o ecosistemas multi-actor donde la venta implica alinear a múltiples organizaciones. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un proyecto estratégico nacional con proyección europea, en fase de lanzamiento comercial. /liliRol con recorrido explícito: de Business Development Lead a Head of Business Development Ecosystem en 12-18 meses, vinculado a hitos concretos. /liliAutonomía real desde el primer día, con acceso directo al Executive Director. /liliContexto de trabajo híbrido entre startup y organización institucional — con la agilidad de la primera y la estabilidad de la segunda. /liliPresencia activa en el ecosistema europeo de blockchain e identidad digital: eventos, partnerships, proyectos de I+D. /liliCondiciones competitivas según experiencia. /li /ulpbr/ppbr/ppbSobre ISBE /b /ppISBE (Infraestructura Española de Blockchain) es la red blockchain pública y permisionada de España, promovida por la Comunidad de Madrid y desarrollada por el Consorcio Red Alastria — un ecosistema de más de 400 organizaciones que incluyen corporates, sector público, universidades y pymes especializados en tecnología DLT. /ppbr/ppLa red está diseñada para ser la primera infraestructura DLT cualificada de Europa bajo el Reglamento de Ejecución UE 2025/2531, con diseño compliance-by-design para eIDAS 2, GDPR, MiCA, DORA y NIS2. ISBE opera con arquitectura de doble red (Bare Network y Main Network) y vende exclusivamente a empresas intermediarias, nunca a usuarios finales. /ppbr/ppISBE entró en operación en diciembre de 2025. Estamos en fase de lanzamiento comercial. /ppbr/p

p¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. /ppbr/ppSobre nuestra división Energy Industry /ppbr/ppDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. /ppOfrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. /ppbr/ppOperamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. /ppbr/pp¡Estamos ampliando nuestro equipo! /ppBuscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. /ppbr/ppTu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. /ppbr/ppTus funciones principales en esta posición serán: /ppDesarrollo de la oferta de servicios /pp-Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. /pp-Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). /pp-Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. /pp-Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. /ppbr/ppApoyo en desarrollo de negocio /pp-Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. /pp-Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. /pp-Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). /ppbr/ppCoordinación técnica y estructuración de proyectos /pp-Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. /pp-Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. /pp-Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). /pp-Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. /ppbr/ppReferente interno en data centers /pp-Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). /pp-Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. /pp-Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. /pp-Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. /ppbr/pp¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: /ppbr/ppFormación: /ppGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. /ppValoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: /pp• Data Center Design Professional (CDCDP) /pp• Certified Data Centre Professional (CDCP) /pp• Certificaciones Uptime Institute /ppbr/ppIdiomas: /ppEspañol nativo o avanzado. /ppInglés fluido, tanto hablado como escrito. /ppbr/ppExperiencia: /ppNecesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. /ppExperiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. /ppExperiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. /ppConocimientos técnicos de: /pp• Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) /pp• Climatización y cooling /pp• Sistemas MEP (Mechanical, Electrical Plumbing) /pp• Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). /ppExperiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. /ppCapacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. /ppbr/ppAdicionalmente, deberás aportar: /ppDisponibilidad para viajar /ppFlexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias /ppPermiso de conducir B en vigor /ppbr/ppUbicación de residencia flexible para la posición. /ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /ppbr/pp• Horario flexible de entrada y salida /pp• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto /pp• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición /pp• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! /pp• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte /pp• Descuentos exclusivos para empleados/as /pp• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal /pp• Formación continua y cursos de idiomas /ppbr/pp¿Por qué unirte a Applus+? /ppbr/ppPorque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. /ppbr/ppEn Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. /ppbr/pp¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación! /p

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

pSyspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal y Suiza. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: /ppbr/ppFunciones: /pulliGestión del ciclo completo de nóminas /liliElaboración y gestión de contratos, prórrogas y finiquitos. /liliAltas, bajas y variaciones en la seguridad social. /liliControl de vacaciones, permisos y ausencias. /liliGestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal. /liliTramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. /liliAsesoramiento laboral. /liliCoordinación con asesorías externas y departamentos internacionales cuando sea necesario /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliFormación en RRHH y RRLL, Administración, Derecho o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años realizando funciones similares. /liliBuen manejo de Excel. /liliConocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. /liliImprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2. /li /ulpbr/ppSe valorará: /pulliExperiencia en empresas de ingeniería, industria o entornos técnicos. /liliConocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. /liliOtros idiomas, especialmente alemán, portugués y francés. /li /ulpbr/ppOfrecemos: /pulliContrato indefinido. /liliModalidad de trabajo híbrido. /liliIntegración en una empresa internacional en crecimiento. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliEntorno dinámico, innovador y orientado a la tecnología. /li /ul

Si tienes sólida experiencia en proyectos SAP FICO, con experiencia en análisis, definición e implantación de módulos y funcionalidades, te apasionan los retos tecnológicos y quieres formar parte de una empresa líder global en soluciones en la nube... ¡Ésta es tu oportunidad! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. SOBRE EL ROL: Trabajarás de la mano con equipos funcionales y técnicos para implementar soluciones SAP FICO de alto impacto, asegurando el rendimiento, la calidad y la mejora continua del sistema SAP 4/HANA. Podrás trabajar 2-3 días en remoto. Los días de trabajo presencial son en las oficinas ubicadas en la zona Campo de las Naciones. TU EXPERIENCIA: • +7 años de experiencia en SAP, con al menos 5 en SAP FICO, • Participación en proyectos end-to-end, desde el diseño funcional hasta el soporte post-go live, • Valorable conocimiento en programación SAP (ABAP/4), • Experiencia en integraciones con soluciones en la nube, • Valorable experiencia en entornos S/4HANA BENEFICIOS: • Podrás trabajar 2-3 días a la semana en REMOTO, • Horario flexible, • Opción a retribución flexible, • Posición temporal, con opción a contrato freelance. xcskxlj, • Ambiente cercano y trabajo en equipo, • Crecimiento profesional ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Grado de Enfermería (Colegiatura en España)., • Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias), • Nivel usuario del paquete Office., • Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: • 100% Teletrabajo. xcskxlj, • Formación inicial y continuada, • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Contable Administrativo Buscamos un/a Contable Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de forma temporal (Aprox. Se trata de una excelente oportunidad para ganar experiencia en una empresa dinámica del sector inmobiliario, trabajando de forma transversal con todos los departamentos y pa

GESTOR DE ESCALETAS (Temporal).

Operador-Operadora de Informática (Temporal). Esta posición temporal te permitirá integrarte en proyectos reales, aportar valor desde el primer día y desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo.

Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses.

En INAEM estamos acompañando a una FUNDACIÓN en la búsqueda de un FISIOTERAPEUTA para un centro de atención a personas mayores. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Cuáles serán las funciones? Realizar fisioterapia a los usuarios del centro de mayores dependientes y a personas mayores externas al centro. ¿Qué necesitas para poder participar en el proceso de selección? Tener titulación universitaria de fisioterapeuta (en caso de haberla obtenido en el extranjero, será necesario tenerla homologada). Será muy valorable poseer experiencia previa. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato temporal, de 6 meses por baja de paternidad con posibilidad de formar parte de la plantilla posteriormente. Si es posible por fechas, le acompañará el fisioterapeuta del centro en sus primeros días para la incorporación al puesto de trabajo., • Jornada parcial de 20 horas semanales, • Horario de 9:00 a 13:00 horas de lunes a viernes. xcskxlj, • Condiciones salariales 780 euros brutos aproximados al mes., • Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

RESEARCHER - (Sustitución temporal).

p¡En la UFV te estamos buscando! /ppbr/ppQueremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. /ppbr/ppEn la Facultad de CC de la Salud se requiere un perfil de enfermero/a para dar apoyo de manera temporal en el turno de tarde del servicio de enfermería de la universidad. /ppbr/ppLas funciones a desempeñar serían: /ppbr/pulliIdentificar y evaluar las necesidades sanitarias de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. /liliDiseñar y organizar planes de acción pro-salud. /liliAdministrar tratamientos y medicaciones que han sido prescritos previamente por médicos. /liliDar cobertura en cualquier emergencia e incidencias que se pueden dar entre alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. /liliActuar bajo los protocolos estipulados por la medicina /liliTratar a los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS, que necesitan atenciones especiales para que se puedan integrar en la Universidad. /liliRealizar un control y un seguimiento de aquellos alumnos que sufren enfermedades agudas o crónicas. /liliPrevenir, detectar y hacer seguimiento de los problemas de salud que se presentar dan en la etapa la etapa universitaria. /liliControlar las normas de higiene. /liliHacer registro y monitoreo de los problemas de salud. /liliProporcionar medicamentos y tratamientos médicos. /liliParticipar en planes de prevención de accidentes y también intervenir para reducir el número de accidentes. /liliProporcionar todo tipo de cuidados de enfermería especializados de acuerdo con las necesidades de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. /li /ulpbr/ppSe requiere: /pulliGraduado en enfermería /liliAl menos 1 año de experiencia /li /ulpbr/ppTe ofrecemos: /ppbr/pulliTrabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. /liliPosibilidad de retribución flexible. /li /ul

Dónde trabajarás? /b /ppTrabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector.Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.Su

Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer Junior (TEMPORAL).

Contratación: Temporal (sustitución).

Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo.

CONTRATO TEMPORALCountry: Mexico. Analista Mercado de Dinero – Contrato Temporal.

Una institución financiera global busca un/a Analista Mercado de Dinero con contrato temporal en Santander, España.

Tipo de contrato: Temporal Requisitos: Especialista medicina Física y Rehabilitación Fecha de publicación: 20 Ene 2026.

Position: Analista I+D / R& D Analyst.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in

NEW OPPORTUNITY – Temporary QA Specialist (Pharma).Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".On-site | Sant Cugat (Barcelona).Contract: End May 2026 – December 2026.Oxford Global Re

Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico (Contrato Temporal).

Participar en validaciones de procesos operativos desde el ámbito de seguridad alimentaria. Fomentar la sensibilización de los equipos de fábrica en aquellos aspectos ligados a la seguridad alimentaria y calidad que están ligados a sus tareas operativas. Propagar la cultura de la Seguridad Alime

En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gest

En Grupo EULEN buscamos incorporar un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio con experiencia en venta de servicios (outsourcing, facility services, trabajo temporal o soluciones integrales) para impulsar el crecimiento en Andalucía Oriental, con base en Málaga. En Grupo EULEN nos comprometemos a gara

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito.Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fertilizantes y fitosanitarios, y buscamos en esta ocasión, una persona de apoyo para el departa

La contratación será temporal hasta que la persona en baja pueda reincorporarse a su puesto.

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Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector hortofrutícola, presente en más de 36 países, en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en mercantil y societario para incorporarse de forma inmediata a su equipo.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene

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Se busca operario con experiencia en el manejo de carretillas, tanto frontales como retráctiles.Las funciones principales consistirán en la conducción de estos vehículos para el traslado de mercancía dentro de una planta industrial del sector de alimentación.Se ofrece un contrato temporal a tr

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