Trabajos manuales en El AstilleroCrear alertas

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR PHP SENIOR para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato : IndefinidoModalidad: TeletrabajoConocimiento Clave: PHPHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 28.000 – 30.000Desarrollador/a PHP Senior con sólida experiencia en entornos legacy para reforzar uno de nuestros equipos de desarrollo. La persona seleccionada participará en el mantenimiento, optimización y automatización de sistemas monolíticos existentes, así como en la mejora del rendimiento de bases de datos MySQL, contribuyendo a la estabilidad y evolución de plataformas críticas del negocio.Requisitos Obligatorios:PHP 7.4Yii 1.1.24MySQLWindows Server en AWS EC2Logs basados en archivosMantenimiento y optimización de sistemas monolíticosAutomatización de procesos manuales y ejecución de scriptsAcostumbrado a trabajar en equipos distribuidos y familiarizado conprácticas ágiles de desarrollo de software.Requisitos Deseables:+5 años de experiencia en desarrollo PHP, idealmente en entornos legacy con PHP y MySQL.Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.Experiencia optimizando rendimiento en bases de datos MySQL.Conocimiento de servidores Windows en AWS EC2.Experiencia con loggin basado en archivos y debugging en entornos sin herramientas modernas de monitoreo.Certificaciones relevantes serán consideradas como una ventaja.Beneficios :Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Se busca personal para el montaje, instalación y mantenimiento de equipamiento ganadero en explotaciones del sector. El trabajo se desarrolla de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana y tarde (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00), a jornada completa. Las tareas incluyen el montaje e instalación de equipos, mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria, montaje de estructuras metálicas, reparación y ajuste de componentes mecánicos y eléctricos, así como desplazamientos a explotaciones ganaderas para realizar instalaciones y asistencias técnicas. Se requiere manejo de herramientas manuales y eléctricas. Se valoran conocimientos de soldadura, experiencia en montaje de estructuras metálicas, mantenimiento industrial o de maquinaria, y capacidad para interpretar planos o esquemas técnicos básicos. Se necesita Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Electricidad, Mecánica, Fabricación Mecánica, Instalaciones y Mantenimiento, o perfiles agropecuarios con experiencia técnica. También se requiere experiencia en montaje, mantenimiento o instalaciones, capacidad para trabajar de forma autónoma y permiso de conducir B. Se ofrece salario inicial de 23.000 a 24.000 euros brutos anuales para perfiles junior, con posibilidad de mejora, formación inicial y estabilidad laboral.

TierraTech busca incorporar 2 operarios de montaje con experiencia en el manejo de herramientas de mano para apoyar el área de producción en nuestra planta de El Astillero, Cantabria.Se valorará experiencia previa en empresas del sector metal y carnet de carretilla, Tarjeta del metal.Usted podrí

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.