Trabajos Oficina y Administración en El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 19Crear alertas

Cómo marcarás la diferencia? Realizar auditorías nocturnas: Revisar las transacciones financieras diarias, verificar la exactitud de las facturas y conciliar pagos en efectivo y con tarjeta. Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en operaciones de recepción o auditoría nocturna.

Buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Conforama , estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas administración de personal para incorporarse a nuestras oficinas centrales en el Polígono Mas Blau (El Prat de Llobregat) , reportando directamente a la

Buscamos un administrativo/a financiero/a para incorporarse a nuestra empresa B2B de servicios tecnológicos en pleno crecimiento. Control de gastos y apoyo en el seguimiento financiero.

Join MCI Spain as Administrative Assistant Trainee (Pharma Division) Are you looking to begin your career in an international, highly regulated environment? Our Pharma Division is seeking an Administrative Assistant Trainee to support key operational and compliance‑driven tasks for one of our most procedure‑oriented clients. This role requires someone transparent, reliable, detail‑oriented, and strongly aligned with compliance , as you will support processes that must strictly follow client and internal standards. This internship could be part-time or full-time.

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¿Tienes experiencia en posiciones administrativas? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil junior de administración para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. ¿Qué funciones realizarás? : Control y gestión de las reservas de los pisos de alquiler. Generar remesas con los bancos. Control de cobros y pagos. Contacto con Departamento de Contabilidad. Soporte al equipo comercial. Gestión plataforma Taaf. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y colaborador. Experiencia realizando tareas de administración de fincas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

¿Te consideras una persona meticulosa, resolutiva y con buen conocimiento del mundo de la relojería ? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Administrativo/a de Taller (Relojería) ⌚ que garantice la correcta gestión de reparaciones y la coordinación logística del departamento. ¿Qué te ofrecemos?

PONS, empresa referent en el sector agroalimentari, precisa incorporar a les seves instal·lacions ubicades a l’Albagés un/a: ADMINISTRATIU/VA Què faràs en el teu dia a dia? Gestió administrativa i suport operatiu Suport en l’entrada de factures i comandes de compra al sistema.Registre de

Buscamos un/a Administrativo/a para una empresa internacional líder en el sector industrial ubicada en Cervelló.

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromis

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Salesforce Administrator Junior con entre 1 y 2 años de experiencia para unirse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y colaborativo. La posición es híbrida , con oficinas en los alrededores de Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? 1–2 años de experiencia trabajando con Salesforce como Administrator. Experiencia práctica en: Configuración de Sales Cloud y/o Service Cloud . Creación y mantenimiento de objetos personalizados. Desarrollo de Flows (Record-Triggered, Screen o Autolaunched). Gestión de perfiles, roles y permission sets. Modelado básico de datos (Lookup y Master-Detail). Creación de informes y dashboards. ⭐ Valoramos especialmente: Certificación Salesforce Administrator. Conocimientos básicos de Apex o Lightning Web Components (LWC) . Familiaridad con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible. • Paquete de retribución flexible. • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). • Seguro médico privado gratuito. ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154; #

Applus+ es una compañía líder mundial en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países y un equipo de más de 25.000 personas. En Applus+ seguimos creciendo gracias a nuestro equipo humano. ¿Para nuestra división de Laboratories, buscamos a un/a Administrativo/a de Gestión de Cuenta para incorporarse en el Laboratorio de Metrología , con el objetivo principal de gestionar la operativa administrativa de un cliente estratégico (coordinación del servicio de calibraciones y seguimiento de equipos), con un componente comercial de soporte y atención al cliente. ¿Planificarás y harás el seguimiento de las calibraciones de un cliente estratégico. Coordinarás el envío y recepción de equipos, asegurando el control documental. Gestionarás los equipos de sustitución (backup) para garantizar la continuidad del servicio. Darás de alta y realizarás el seguimiento de comandas/pedidos hasta el retorno del equipo calibrado. Serás el punto de interlocución con el cliente para asegurar plazos, calidad y satisfacción. En momentos puntuales, darás soporte completo al área comercial. ¿Formación valorable: CFGM en Comercio y/o formación técnica (mecánica, eléctrica, electrónica…). Experiencia valorable en gestión administrativa/backoffice, logística o atención al cliente B2B. Conocimientos de Office. Nivel alto de catalán, castellano e inglés. Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado al cliente. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde Palatin buscamos un/a IT Talent Acquisition para incorporarse a una consultora tecnológica en plena fase de expansión en Barcelona. Te unirás a un equipo de Talent consolidado con una misión clara: identificar, atraer y acompañar al mejor talento tecnológico para nuestros clientes , asegurando calidad, agilidad y una experiencia de candidato sobresaliente. Serás el enlace que conecta candidatos IT excepcionales con oportunidades únicas . Gestionarás procesos de selección de principio a fin, asegurando que cada contratación sea un éxito para nuestros clientes y para las personas que confían en ti. Lo que harás: Contribuir a que nuestros clientes formen equipos tecnológicos de alto rendimiento y aceleren sus proyectos y objetivos de negocio Gestión end to end de procesos de selección de perfiles con foco en SW, Data & IA, Cloud, Cyberseguridad, y otros perfiles clave. Revisión y alineamiento de perfiles junto al equipo de negocio. Búsqueda activa en diferentes job boards, redes profesionales y realización de entrevistas técnicas Seguimiento de los candidatos desde el contacto inicial hasta la incorporación, siendo su referente durante todo el proceso Participación en iniciativas internas del área de Talent Acquisition Qué buscamos en ti: Experiencia previa en selección de perfiles IT y conocimiento de stacks tecnológicos y ecosistema tech (p.ej: .NET, Java, Python, AWS, Azure, SQL, Big Data) Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte. Perfil organizado, orientado a resultados y con fuerte foco en experiencia candidato. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Posición estable con plan de crecimiento interno. Salario fijo competitivo + variable atractivo y alcanzable. Presupuesto anual para formación individual. Seguro médico privado. Modelo híbrido flexible, Barcelona centro (75% aprox teletrabajo). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plataforma de bienestar, gimnasios y beneficios corporativos. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación en selección IT Si estás abierto/a a nuevas oportunidades, no dudes en aplicar, ¡Queremos conocerte!

Como Generalista de Recursos Humanos , eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia. Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios. Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente. Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding). Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación. Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones. Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral. Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales. Licenciatura en Derecho. Nivel inglés B2. Conocimiento de legislación laboral. Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage) Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional Ubicación: Barcelona Gavá Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a People & Talent Director, quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de People & Talent (selección, contratación, retribución, formación, comunicación, motivación, seguridad…) de los diferentes centros que tiene la unidad de negocio, y alinearse con sus retos estratégicos. Su responsabilidad es optimizar la función para la consecución de los objetivos establecidos. Para ello dispondrá de un equipo a su cargo cuya misión será contribuir de manera decisiva al crecimiento, la transformación y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio y coordinar de los diferentes equipos de los centros establecidos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos. Realizar el presupuesto en materia de personas y asegurar su seguimiento. Coordinara el sistema de reporting, de los diferentes centros, para garantizar la fidelidad de los datos y para que estos ayuden en la toma de decisiones. Sera el/el máximo responsable en materia de Relaciones laborales (relaciones institucionales con representantes sindicales, organismos oficiales, patronal, etc). Participar en la estrategia en materia de administración de personal (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.). Aplicar políticas de compensación dentro de los centros que gestiona. Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento (planes de sucesión, políticas para jóvenes talentos, evaluación del potencial, etc.). Gestionar comunicación interna (nuevas incorporaciones, cambios organizativos, promociones, etc.). En coordinación con el equipo de prevención de riesgos laborales, velar por todo lo relativo a la salud de sus equipos (absentismo, bajas, accidentabilidad, etc.) Dirigir, coordinar y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano a su cargo, apoyando su desarrollo, formación y motivación. Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos en diferentes países de Europa. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente en una primera fase. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

Cuáles serán tus responsabilidades?Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidadAsegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventasConseguir negocios prescriptores en la zonaControlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y

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Cuáles serán tus responsabilidades?Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidadAsegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventasConseguir negocios prescriptores en la zonaControlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y

En BIGSEO buscamos un/a Asistente de dirección para unirse a nuestro equipo de manera estable. Este puesto será clave para la gestión eficiente y optimización del tiempo de la dirección, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si eres una persona organizada, con gran capacidad de resolución y habilidades comunicativas excepcionales, ¡queremos conocerte! Gestión de agenda: Organización de reuniones, citas y planificación de viajes.Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente.Soporte operativo: Preparación de informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones.Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los stakeholders externos.Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas.Experiencia previa realizando tareas similares.Conocimiento de herramientas de organización y gestión como Google Workspace, Asana o similares.Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos.Organización de eventos y planificación logística.Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales.Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Contrato indefinido con salario competitivo, ajustado a tu experiencia.Horario a definirTarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee.Vacaciones 23 días + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Test inicial.# Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIGSEO ! #128640;

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Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. , se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística . Con amplia línea de productos de alto rendimiento: Seafreight , Airfreight , Road & Rail y Contract Logistics .Siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de requisito de nuestros clientes , por complejo que pueda parecer. Somos más de 10.000 Personas empleadas, 263 oficinas propias repartidas por todo el mundo . Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué tipo de contrato? Contrato Indefinido. ¿Qué Buscamos?Persona trabajadora, con iniciativa, autónoma , organizada, , con capacidad de aprendizaje y orientada a resultados , para trabajar como Road Dispatcher (Full truck Load). FuncionesRecepcion de ordenes de transporte y su posterior gestiónCustomer serviceGestión con corresponsalesConformar facturasdisposición camiones en función de volúmenes y rutasFunciones de archivoConfeccionar y asesorar a clientes en precio de transporteContratación de transportes a nuestros diversos proveedores RequisitosFormación en Grado Superior de Comercio Internacional o similar.Nivel alto de inglés. xcskxlj Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc...) ¿Qué ofrecemos? Felixibilad HorariaModelo híbrido Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen , genero , discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia . Si te interesa, envía tu CV a: o

Project Manager – Client Delivery & Partner Solutions Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Trioteca estamos revolucionando la forma en la que personas y empresas acceden a soluciones tecnológicas, combinando tecnología, datos e inteligencia artificial para crear productos eficientes, escalables y centrados en el usuario. Buscamos un/a Project Manager con un fuerte enfoque en clientes externos para liderar la entrega y evolución de soluciones basadas en IA para clientes y partners , asegurando una ejecución excelente, relaciones sólidas y un impacto real en negocio. Tu misión Formarás parte del equipo de Producto y Tecnología , trabajando de forma transversal con negocio, operaciones y desarrollo para gestionar proyectos end-to-end y acompañar a clientes y partners durante todo su ciclo de vida. Responsabilidades Como Project Manager orientado/a a clientes externos , serás responsable de: • Liderar la gestión integral de proyectos para clientes y partners: planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como principal punto de contacto con clientes externos, garantizando una comunicación fluida, clara y orientada a resultados., • Gestionar expectativas, prioridades y plazos, asegurando una experiencia de cliente excelente ., • Coordinar equipos internos (producto, tecnología, datos y operaciones) para asegurar entregas de calidad y en tiempo., • Traducir necesidades de negocio y feedback de clientes en planes de trabajo claros, realistas y accionables ., • Realizar seguimiento de hitos, riesgos y dependencias , anticipando bloqueos y proponiendo soluciones., • Asegurar que las soluciones entregadas cumplen los objetivos acordados en términos de impacto, eficiencia y experiencia., • Recoger, analizar y estructurar los datos para impulsar la mejora continua del producto ., • Identificar oportunidades de optimización, automatización y escalabilidad en los proyectos y procesos., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, Client Delivery Manager, Account Manager técnico o rol similar en entornos digitales o tecnológicos., • Experiencia sólida en gestión y seguimiento de clientes externos , idealmente en contextos B2B y B2B2C ., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados ., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos, CRM y reporting ., • Experiencia en startups o scaleups tecnológicas., • Familiaridad con productos SaaS o soluciones de IA ., • Experiencia trabajando con clientes enterprise o partners estratégicos ., • Interés por la optimización de procesos y la automatización., • Incorporación a una scale up en pleno crecimiento , con impacto real en marca, producto y negocio., • Contrato a jornada completa (40h) , en formato presencial en Barcelona (oficinas en Poblenou)., • Horario estable y conciliador: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, Viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva)., • Salario competitivo , acorde a tu experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de Trioteca, en un entorno en constante evolución., • Trabajo en un entorno colaborativo , con autonomía, foco en resultados y feedback continuo., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores , con impacto tangible en clientes y negocio., • Cultura de aprendizaje continuo y mejora constante , trabajando con equipos multidisciplinares. xcskxlj

Are you ready to start your journey in luxury hospitality and be part of a team that creates unforgettable guest experiences? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. At METT Barcelona, a 5-star hotel set in a peaceful, elevated location with stunning views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting food & beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team that creates great first impressions and unforgettable guest experiences. Join us as a Food & Beverage Trainee and start your professional journey in a dynamic and inspiring hospitality environment. What You Will Learn & Do as a Food & Beverage Trainee: • Assist in daily restaurant and bar operations, • Support service staff in welcoming and serving guests, • Learn to set up and clear tables according to standards, • Help prepare and present food and beverages when required, • Gain experience with order taking, • Maintain cleanliness and organization of service areas, • Observe and assist in following health, safety, and hygiene standards, • Support special events and banquets as needed, • A current university xcskxlj or school student related to the industry, • Friendly, proactive, and eager to learn, • Available for a 6-month full-time internship, • Able to sign a collaboration agreement with your school, • Paid Internship, • Staff meals during the working shifts, • Mentorship and hands on career-building experience

Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando.Tus funciones y responsabilidades serían:.Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, prepar

Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando.Tus funciones y responsabilidades serían:.Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, prepar

Conocimiento técnico : Servicios de soporte técnico complejos y entornos 24x7. Visión transversal del servicio. Responsable de Calidad - Servicio TIC 24x7 (Administración Pública) Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Presencial Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseg

Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el d

Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior.Gestión administrativa de comercio internacional:.Soporte administrativo polivalente dentro del departamento internacional.Análisis y gestión de datos relacionados con operaciones internacionales.Uso habitual de ERP y herramientas ofimáticas.A

RESPONSIBILITIES Provide strategic legal advice and guidance to support Adalvo’s business operations; Draft, review and negotiate a wide range of commercial agreements, including but not limited to licensing agreements, development agreements, manufacturing and supply agreements and distribution

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Descripción del puesto Como Oficial Administrativo/a , te encargarás de realizar tareas diarias relaci

Cuáles serán tus funciones?: Administración y mantenimiento de la infraestructura IT Gestión de entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, O365, SQL Server) Administración de entornos virtualizados (VMWare) Gestión de backups (Veeam) Administración de seguridad perimetral (Fortinet

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

Una empresa en el sector de gestión de personal busca un perfil especializado en la gestión de nómina y administración de personal. Se requiere formación en Relaciones Laborales o ADE, así como experiencia en un puesto similar y conocimientos en programas de nómina. La persona seleccionada tr

Instaladora busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Oficina Técnica para reforzar su departamento de estudios.

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para que se una a nuestro creciente equipo en Premià de Mar. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los est

Una empresa del sector inmobiliario busca un/a Administrador/a de Fincas en Premià de Mar para gestionar propiedades y actuar como contacto principal con clientes.

Una empresa del sector hostelería y ocio está buscando un/a Responsable de Laboral y RRHH en Barcelona.

Requisitos mínimos Formación en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Estamos buscando un/a Responsable de Laboral y RRHH para un grupo empresarial del sector hostelería, ocio y recreativo, en Barcelona. QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión y supervisión integ

Un grupo empresarial del sector hostelería y ocio busca un/a Responsable de Laboral y RRHH en Barcelona.

AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa del sector tecnológico especializada en soluciones avanzadas de telecomunicaciones y ciberseguridad, a un/a Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO.

Una empresa de gestión inmobiliaria busca un/a Administrador/a de Fincas en Barcelona.

Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO.

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Análisis de los tratamientos de datos que conllevan esos proyectos a través de la realización de las correspondientes evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos y actualización, en su caso, del registro del tratamiento (RAT) Realización de ponderaciones de interés legitimo Análisis