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Buscamos Asistente de Atención al Cliente y Redes Sociales En gestionamos pisos turísticos y una agencia de marketing online, y estamos buscando a una persona proactiva, organizada y con excelente trato al cliente para unirse a nuestro equipo. 🧩 Funciones principales Atender mensajes y consultas de huéspedes en plataformas como Airbnb, Booking y WhatsApp. Resolver incidencias con amabilidad, rapidez y empatía. Responder y gestionar mensajes de clientes de la agencia de marketing online. Apoyar en la gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, Google Business, etc.). Coordinar tareas básicas de seguimiento y comunicación interna. 💡 Lo que más valoramos Actitud positiva y habilidades de comunicación. Experiencia en atención al cliente (preferiblemente online). Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales. Compromiso y ganas de crecer en una empresa en expansión.

Buscamos RECEPCIONISTAS con INGLÉS y con disponibilidad para realizar SUSTITUCIONES de CORTA DURACIÓN en empresas cliente de Algeciras (por vacaciones, incapacidades temporales, permisos por ausencia...). PRÓXIMA SUPLENCIA: Del 15 de octubre al 03 de noviembre de 2025. HORARIO: de L-V de 08:30 a 17:30 horas con una hora para comer. FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas., • Atención y registro de visitas., • Gestión de BL's., • Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional., • Gestión de correo ordinario y certificado., • Registro de facturas y control de gastos., • Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos., • Contacto con proveedores. REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Buen nivel de inglés (B2 o superior)., • Vehículo propio.

Buscamos a una persona con ganas de trabajar para desempeñar funciones administrativas, contables, fiscales y de gestion de recursos humanos. Imprescindible el manejo del paquete Office, excel, word, power point, access, etc...

Misión del puesto Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos y la administración general de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia en los procesos internos y el soporte adecuado a todas las áreas de la empresa. Funciones Principales Recursos Humanos: Gestionar el ciclo completo de contratación: reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación. Administrar la nómina, altas/bajas en Seguridad Social y comunicación con organismos oficiales. Coordinar la formación y desarrollo del personal. Diseñar y ejecutar políticas de RRHH, clima laboral y bienestar. Control de asistencia, vacaciones y ausencias. Elaborar y mantener actualizada la documentación laboral. Administración: Gestionar contratos, facturación, pagos y cobros. Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de gastos. Gestionar proveedores y documentación administrativa. Mantener archivo físico y digital ordenado y actualizado. Apoyar a la dirección en la preparación de informes de gestión. Requisitos del Puesto Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en funciones de RRHH y/o administración. Conocimientos técnicos: Legislación laboral, seguridad social, gestión de nóminas, ofimática avanzada (Excel, Word), ERP de gestión (valorado). Competencias personales: Organización y planificación Comunicación efectiva Confidencialidad y ética profesional Resolución de problemas Orientación al detalle y al cumplimiento

Buscamos una persona administrativo/a con experiencia en el sector de RRHH para gestionar el departamento laboral de varias empresas. Deberá hacer altas y bajas en la seguridad social, contratos, nóminas, turnos, etc.. Se valorará experiencia. Sueldo según convenio. Horario laboral L-V de 08:00 a 16:00 horas.