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Administrativo/a de Obra — Los Berrocales (Madrid) En Covibar Gestión, S.L. buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra a jornada completa para nuestro nuevo desarrollo residencial en Los Berrocales, con oficinas centrales en Rivas-Vaciamadrid (a 10 minutos de la obra). ¿En qué consiste el puesto? Serás el apoyo administrativo del jefe de obra y el punto de referencia de toda la documentación que se mueve a pie de obra: ✅ Gestión documental de subcontratas: plataforma CAE, TC1/TC2, ITA, PRL y control de vencimientos ✅ Control de accesos y libro de subcontratación ✅ Albaranes, cruce con pedidos y conformidad de facturas ✅ Preparación y seguimiento de certificaciones mensuales ✅ Partes de trabajo, horas y maquinaria ✅ Interlocución diaria con proveedores, subcontratas y oficina técnica ¿Qué buscamos? 🔹 3+ años de experiencia como administrativo/a de obra en edificación residencial 🔹 Manejo real de plataformas CAE (Ctaima, e-coordina, Nalanda, Metacontratas…) 🔹 Excel sólido (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP) 🔹 Conocimientos sólidos de ERP de constructoras 🔹 Se valorará experiencia en contabilización de bancos 🔹 Perfil ordenado y resolutivo, cómodo en entorno de obra 🔹 Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable con proyección a los siguientes desarrollos de la zona 💰 27.000 – 35.000 € brutos/año según experiencia 📍 Obra en Los Berrocales, oficinas en Rivas-Vaciamadrid (5 min entre ambas)

Te gustaría liderar un área clave para el negocio donde la gestión de proveedores, el análisis, la coordinación de equipos y la mejora continua sean protagonistas? Desde Manpower estamos buscando un/a Responsable de Administración de Proveedores y Control de Gestión para incorporarse a una sólida compañía del sector de la automoción. Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando de forma directa con Dirección General y participando en proyectos estratégicos de optimización de procesos, digitalización e innovación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día para que desarrolles tu carrera profesional con estabilidad. Salario competitivo, a partir de 30.000 € brutos anuales, con posibilidad de crecimiento según experiencia y aportación al puesto. Horario estable de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00, y los viernes de 09:00 a 15:00, permitiéndote disfrutar de las tardes de los viernes libres. Trabajo presencial, en las instalaciones de la compañía ubicadas en Rivas Vaciamadrid. Posición de responsabilidad, con gestión directa de equipo y contacto continuo con diferentes áreas estratégicas de la organización. Participación en proyectos de mejora e innovación, impulsando nuevas herramientas tecnológicas e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión empresarial. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y contable de los proveedores de la compañía, supervisando los procesos asociados, coordinando un equipo de trabajo y colaborando estrechamente con Dirección General para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. En tu día a día... • Supervisarás la recepción, revisión y contabilización de las facturas emitidas por los proveedores., • Gestionarás y realizarás el seguimiento de la cartera de proveedores, garantizando el cumplimiento de las condiciones comerciales acordadas., • Detectarás, analizarás y resolverás incidencias relacionadas con albaranes, pedidos, facturación, abonos, devoluciones y garantías., • Revisarás y controlarás la correcta aplicación de las condiciones de compra negociadas por el departamento de Compras., • Gestionarás el seguimiento y reclamación de rápeles y otros acuerdos comerciales., • Mantendrás una comunicación constante con las 20 sucursales de la compañía, dando soporte en materia de facturación, pagos e incidencias administrativas., • Coordinarás y supervisarás el trabajo de un equipo de 2 personas, actuando como enlace con departamentos como Compras, Contabilidad, Logística, RRHH y Clientes., • Gestionarás la flota de vehículos de la empresa, realizando seguimiento de documentación, mantenimiento y costes asociados., • Elaborarás informes periódicos y análisis de gestión para Dirección General, apoyando la toma de decisiones estratégicas., • Participarás en proyectos de mejora de procesos, optimización de sistemas y desarrollo de nuevas herramientas tecnológicas e iniciativas de Inteligencia Artificial. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Contar con experiencia en gestión administrativa, proveedores y control de procesos. Tu conocimiento te permitirá desenvolverte con autonomía y aportar valor desde el primer día. Tener capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Serás el referente de un equipo de dos personas, ayudándoles a alcanzar objetivos y desarrollarse profesionalmente. Poseer una alta capacidad analítica. Analizar datos, detectar desviaciones y colaborar en el control de indicadores será una parte importante de tu trabajo. Ser una persona organizada y orientada al detalle. La correcta gestión documental, el cumplimiento de plazos y la revisión de información serán claves para el éxito en el puesto. Mostrar iniciativa y visión de mejora continua. Valoraremos especialmente tu interés por optimizar procesos y proponer nuevas herramientas que incrementen la eficiencia del departamento. Tener excelentes habilidades de comunicación. Mantendrás relación constante con proveedores, sucursales, departamentos internos y Dirección General. Saber trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. La capacidad para priorizar tareas, resolver incidencias y mantener el foco en los objetivos marcará la diferencia. Da el siguiente paso Si te motiva asumir una posición de responsabilidad, liderar equipos, mejorar procesos y formar parte de una empresa en crecimiento donde tu trabajo tendrá impacto directo en el negocio, queremos conocerte. Inscríbete y descubre todo lo que puedes aportar.

Técnico/a Superior PRL – Entorno Industrial | Torrejón (Madrid) En el Servicio de Prevención Mancomunado de Indra seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras operaciones en Torrejón . Si tienes experiencia en entornos industriales, producción o montaje y te motiva trabajar cerca de la operación, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? ✔️ Técnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) ✔️ Experiencia en entorno industrial/líneas productivas ✔️ Conocimiento de ISO 45001 ✔️ Valorable experiencia en CAE ✔️ Perfil proactivo, con capacidad de interlocución en entorno operativo ️ ¿Qué harás? Soporte PRL a centros productivos en entorno industrial Evaluaciones de riesgos, informes técnicos y seguimiento de medidas Investigación de accidentes e incidentes Participación en Comités de Seguridad y Salud Colaboración en auditorías y mejora continua del sistema PRL ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Compañía Top Employer 2025 Desarrollo profesional y formación continua Entorno industrial real, dinámico y tecnológico Cultura inclusiva, diversa y comprometida con la igualdad En Indra apostamos por el talento sin etiquetas y por entornos de trabajo seguros, inclusivos y sostenibles. ¿Te interesa? Inscríbete o comparte esta oportunidad con tu red. #PRL #PrevenciónDeRiesgos #Industria #SeguridadLaboral #Torrejón #EmpleoMadrid #Indra #Hiring

Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos. Funciones principales • Gestionar procesos de reclutamiento y selección., • Administrar altas, bajas y modificaciones en la plantilla., • Coordinar planes de formación y desarrollo., • Apoyar en la gestión de nóminas y beneficios sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos de legislación laboral., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Inglés Nivel Alto Oferta laboral: Posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Técnico/a Superior PRL – Entorno Industrial | Torrejón (Madrid). Técnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Soporte PRL a centros productivos en entorno industrial.

Servicio de Prevención Mancomunado de Indra. En Indra apostamos por el talento sin etiquetas y por entornos de trabajo seguros, inclusivos y sostenibles. PRL #PrevenciónDeRiesgos #Industria #SeguridadLaboral #Torrejón #EmpleoMadrid #Indra #Hiring.

Te gustaría liderar un área clave para el negocio donde la gestión de proveedores, el análisis, la coordinación de equipos y la mejora continua sean protagonistas?.Desde Manpower estamos buscando un/a.Responsable de Administración de Proveedores y Control de Gestión.Formarás parte de un ento

Te gustaría liderar un área clave para el negocio donde la gestión de proveedores, el análisis, la coordinación de equipos y la mejora continua sean protagonistas?.Desde Manpower estamos buscando un/a.Responsable de Administración de Proveedores y Control de Gestión.Formarás parte de un ento

Ingeniero/a de Sistemas y Redes.Si eres una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, autónoma y te gusta enfrentarte a nuevos retos, nos gustaría conocerte.Administración y mantenimiento de sistemas Windows Server y Ubuntu Server.Gestión de usuarios y grupos en Active Directory.Administr

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Resolución de incidencias y soporte sobre infrae

Ingeniero/a de Sistemas y Redes.Si eres una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, autónoma y te gusta enfrentarte a nuevos retos, nos gustaría conocerte.Administración y mantenimiento de sistemas Windows Server y Ubuntu Server.Gestión de usuarios y grupos en Active Directory.Administr

Administrativo/a de Obra — Los Berrocales (Madrid). Serás el apoyo administrativo del jefe de obra y el punto de referencia de toda la documentación que se mueve a pie de obra:.

Administrativo/a de Obra — Los Berrocales (Madrid). Serás el apoyo administrativo del jefe de obra y el punto de referencia de toda la documentación que se mueve a pie de obra:.

Supervisar los procesos de incorporación, administración de personal, desarrollo profesional y desvinculación, garantizando la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la compañía. Coordinar las acciones de formación y desarrollo, identificar las necesidades a corto y medio p

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Torrejón de Ardoz. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH Inhouse para gestionar uno de nuestros servicios en las instalaciones de un cliente estratégico ubicado en Torrejón de Ardoz.

IMAN Temporing, división de IMAN GROUP, busca un/a Consultor/a de RRHH Inhouse para gestionar un servicio en Torrejón de Ardoz.

AEDHE busca un técnico de Formación RRHH para Tacón de Torrejón de Ardoz.

Buscamos un becario de RRHH para gestionar nóminas y administración de personal en San Fernando de Henares.

INECO, referente en ingeniería y consultoría del transporte, busca incorporar un profesional de gestión de nóminas con al menos 2 años de experiencia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Te encargarás del ciclo completo de nómina: confección, revisión, altas, bajas y contratos, con apoyo en SAP y MS Word/Excel. xcskxlj Ofrecen formación continua, conciliación y beneficios adaptables, en un entorno público comprometido con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

JBT Marel is seeking a Collections Specialist to manage delinquent accounts and oversee accounts receivable processes for European and North American entities. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. The role requires bilingual English/Spanish communication and strong analytical and reporting skills. Based in Madrid, the position involves collaborating with Finance and Sales teams, adhering to service level agreements, and participating in continuous improvement of collections processes. xcskxlj Travel within EU or USA may be required. #J-18808-Ljbffr

Bei JBT Marel zählt das, was wir tun. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Getränketechnologie sowie automatisierter Systeme wissen wir, dass der Beitrag unserer Mitarbeitenden letztlich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen und die Zukunft der Lebensmittelindustrie mitgestaltet. Wir fühlen uns unseren Mitarbeitenden verpflichtet und bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, damit Sie die beste Version Ihrer selbst sein können – bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Gemeinschaft. Wir fördern eine wirklich inklusive Teamkultur und schätzen die Zusammenarbeit über unsere globalen Teams hinweg, um Projekte von Weltklasse zu realisieren. Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch neue Erfahrungen und Herausforderungen bei JBT Marel, damit Sie persönlich und beruflich wachsen können! Der Collections Specialist ist verantwortlich für die Durchführung von Forderungsmanagement-Aktivitäten für die nordamerikanischen JBT-Marel-Gesellschaften innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Aufgaben • Kontaktaufnahme mit Kunden bei überfälligen Forderungen zur Klärung offener Beträge sowie Kommunikation von Zahlungsrückständen an die jeweiligen Account Manager., • Versand von Mahnschreiben und Durchführung von Nachfassaktionen per Telefon zur Einziehung offener Forderungen., • Erstellung und Bereitstellung der erforderlichen Reporting-Pakete für verschiedene Business Units sowie das Management in Europa und den USA; Nachverfolgung der Entwicklung überfälliger Salden., • Leitung von AR-Meetings (Accounts Receivable) mit den Finanz- und Vertriebsteams der JBT-Marel-Gesellschaften., • Fokus auf Problemlösung, Bearbeitung komplexer Kundenanliegen sowie Erbringung von Leistungen, die Service-Level-Agreements erfüllen oder übertreffen., • Analyse der Credit- und Collections-Dienstleistungen für alle JBT-Marel-Geschäftseinheiten sowie Unterstützung bei der Überprüfung, Bewertung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Rahmen von Service-Level-Agreements., • Kontaktaufnahme mit internen und externen Kunden zur Klärung überfälliger Forderungen., • Verständnis der wichtigsten Kundenprofile und Abrechnungsprozesse., • Erstellung und Überprüfung von Forderungsalterungsanalysen (AR Aging), um die Einhaltung interner Vorgaben sicherzustellen., • Überwachung von Kundenkonten hinsichtlich Nichtzahlungen, verspäteter Zahlungen und sonstiger Unregelmäßigkeiten., • Versand von Mahnungen und Nachverfolgung über Collection-Tools, E-Mail und Telefon, um ausstehende Rechnungen einzuziehen., • Untersuchung und Klärung von Zahlungsabweichungen sowie Identifikation von Teilzahlungen., • Abstimmung von Forderungssalden und Kundenkontoauszügen., • Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen., • Kontinuierliche Verbesserung der Inkassoprozesse sowie Entwicklung effektiver Forderungseinzugssysteme., • Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten im Bereich Forderungsmanagement., • Berichterstattung an das Management des JBT Shared Service Centers oder interne Kunden, einschließlich KPI-Reporting, Analysen und Operations Reviews.Anforderungen, • Bachelor-Abschluss in Finanzwesen oder vergleichbare Berufserfahrung., • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Forderungsmanagement bzw. Accounts Receivable., • Fundiertes Verständnis von Collections-Prozessen und Best Practices., • Erfahrung mit der Microsoft-Office-Suite., • Kenntnisse im Bereich SOX und interne Kontrollen., • Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)., • Hohe Daten- und Arbeitsgenauigkeit., • Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Anleitung zu arbeiten., • Ausgeprägte Kundenorientierung., • Erfahrung in einem Shared Service Center von Vorteil., • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Fristen einzuhalten., • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch., • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil., • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, kritischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit., • Arbeitsort ist San Fernando de Henares (Madrid)., • Die tägliche Arbeitszeit endet um 20:00 Uhr (Madrid-Zeit), um die Zusammenarbeit mit Nordamerika sicherzustellen., • Reisebereitschaft kann erforderlich sein., • Mobilität Die Position ist in Madrid (San Fernando de Henares) angesiedelt., • Gelegentliche Dienstreisen innerhalb der Europäischen Union oder in die USA können erforderlich sein.Was wir bieten Wir freuen uns darauf, Menschen kennenzulernen, die mit Begeisterung Dinge vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die direkten Ergebnisse ihrer Arbeit im Endprodukt sehen möchten. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten unseren Teams abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer respektvollen Unternehmenskultur. Ihre Beiträge zählen, werden geschätzt und haben einen echten Einfluss. Werden Sie Teil unseres Teams! Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Die Möglichkeit, in einem etablierten, internationalen und schnell wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten. Ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Initiativen geschätzt werden. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung, immer als Team. Chancengleichheit JBT Marel ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzt Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. xcskxlj Weitere Informationen Bitte beachten Sie, dass das gesamte Vorstellungsgespräch auf Englisch durchgeführt wird. #J-18808-Ljbffr

About us: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. At Homeclub, we manage over 1,500 fully equipped, professionally designed apartments built around comfort and lifestyle. We started in Spain and are now expanding into the US and Latin America. We believe in a world where location is flexible and where you live shouldn't limit your options. We're a team of 18+ nationalities, growing fast, and we're looking for people who want to grow with us. About the role We're hiring a Booking Agent to own the full conversion journey: from the first inquiry to a confirmed reservation. Think of it as a sales-meets-service role: you'll be the person turning leads into happy guests. This isn't your typical hospitality gig. We're looking for sharp communicators with a commercial mindset, no matter what industry you come from. If you know how to sell, follow up, and make people feel taken care of, we want to talk to you. What You'll Do • Handle incoming booking requests across all channels (phone, email, website, walk-ins) with speed and a personal touch., • Guide potential guests through the entire booking process: answer questions, remove friction, close the deal., • Track payments and outstanding balances to make sure everything is settled before and during each stay., • Manage overbookings and relocations when needed, always putting the guest experience first., • Coordinate with Operations and Guest Experience teams to ensure smooth check-ins., • Handle cancellations, modifications, and extensions following company policies., • Keep your numbers sharp: monitor daily KPIs and actively contribute to hitting sales and occupancy targets. About you • Fluent in English and Spanish (C1+)., • A natural communicator who's comfortable on the phone and over email., • Sales-driven mindset: you care about conversion rates and know how to move a lead through a funnel., • Organized, proactive, and detail-oriented — you don't let things slip through the cracks., • Comfortable working with CRMs, booking platforms, or similar tools. Why Homeclub? • An international team with 18+ nationalities., • Beautiful office in the center of Madrid., • Hybrid work model., • A culture built on autonomy, innovation, and real feedback., • Clear paths for internal growth: we promote from within., • After-work events, team culture, free drinks (tea & coffee, always stocked)., • Discounts at partner stores and on our properties for you and your family. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we're committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. xqysrnh We strive to be a more equal opportunity workplace.

Qué te ofrecemos? - Prácticas de 600 horas (Octubre 2026 - Marzo 2027) - Horario: 5 horas diarias, de lunes a viernes - Ayuda económica - Formación real en RRHH y oportunidad de crecimiento en una empresa líder.

STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR.HH. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se trata de un puesto técnico en el Servicio de Prevención Propio, en el que tendrás que coordinar (en las delegaciones asignadas en la zona norte), las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los colaboradores. Tu misión: • Realización de evaluaciones de riesgo y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo., • Realización de informes de seguimiento de las planificaciones, con dirección de operaciones y centros., • Realización de planes de emergencia y realización de los simulacros., • Realización de investigación de accidentes de trabajo., • Coordinación de la plataforma de actividades empresariales gestionada por un tercero., • Coordinación con el SPA de las especialidades contratadas ., • Gestión con la mutua de accidentes de trabajo., • Gestión para la realización de auditorías legales., • Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las delegaciones asignadas. Descripción del puesto: STEF busca un/a Técnico Superior de PRL, para incorporarse en el equipo de la Dirección de RR.HH. Se trata de un puesto técnico en el Servicio de Prevención Propio, en el que tendrás que coordinar (en las delegaciones asignadas en la zona norte), las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los colaboradores. Tu misión: • Realización de evaluaciones de riesgo y planificaciones preventivas de los puestos de trabajo., • Realización de informes de seguimiento de las planificaciones, con dirección de operaciones y centros., • Realización de planes de emergencia y realización de los simulacros., • Realización de investigación de accidentes de trabajo., • Coordinación de la plataforma de actividades empresariales gestionada por un tercero., • Coordinación con el SPA de las especialidades contratadas ., • Gestión con la mutua de accidentes de trabajo., • Gestión para la realización de auditorías legales., • Realización de memoria anual de actividades preventivas., • Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, de las delegaciones asignadas. Descripción del perfil: ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnico., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología., • Imprescindible experiencia en realización de evaluaciones técnicas de PRL, • Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados. Ofrecemos: ¿Qué nos diferencia? Ser un técnico/a de PRL de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: • Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo., • Tener un plan de integración individualizado., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. xcskxlj, • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

Oesía Group is seeking an analytical, organized HR analytics support candidate to join our team in Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. You will assist with workforce planning activities, onboarding processes, and reporting that informs decision-making across departments. We welcome individuals pursuing or recently graduated in HR, Business Administration, Psychology, or Labour Relations. xcskxlj Proficiency in Excel and willingness to learn Power BI will help you succeed in this role. #J-18808-Ljbffr

Are you interested in building your career in Human Resources while gaining hands‑on experience in strategic processes related to workforce planning, resource allocation, and talent management? We are looking for an analytical, organized, and detail-oriented individual to join our team. You will have the opportunity to collaborate with different areas of the company, supporting workforce planning activities, onboarding processes, project assignments, and reporting that contributes to informed decision‑making. Requirements: • Currently pursuing or recently graduated in Human Resources, Business Administration, Psychology, Labour Relations, or a related field., • Advanced proficiency in Microsoft Excel., • Basic knowledge of databases and reporting., • Strong analytical skills and attention to detail., • Excellent organizational skills with the ability to manage information in a structured manner. Nice to Have Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Knowledge of Power BI or other data visualization tools. Interest in People Analytics, workforce planning, and talent management. What will your responsibilities be? • Support the planning and monitoring of internal resources., • Update and maintain employee and project databases., • Track new hires, internal movements, and project assignments., • Prepare and update HR reports and key performance indicators (KPIs)., • Collaborate with managers and different departments to identify workforce needs., • Assist in the management and classification of professional profiles and organizational categories., • Analyze data to support the optimization of workforce planning and talent management processes., • Participate in continuous improvement initiatives within the Human Resources function.What we offer you?, • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. xcskxlj Have you heard of us? With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. #J-18808-Ljbffr

ADM is a global leader in human and animal nutrition, committed to unlocking the power of nature to improve quality of life. We are currently looking for a Hub Buyer Support professional to join our Procurement Hub in Spain, supporting the sourcing of non-commodity goods and services across multiple ADM entities. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. As Hub Buyer Support, you will play a key role in enabling efficient procurement operations, supporting Hub Buyers, and ensuring compliance across the Procure-to-Pay (P2P) process. You will work closely with internal stakeholders, suppliers, and Shared Services to drive operational excellence and support strategic sourcing initiatives. This role is a contract role for approximately 9 months. Key Responsibilities • Issue RFQs in line with Hub Buyer instructions, • Review long-term and short-term supplier agreements, • Support Purchase Order (PO) queries and follow-ups, • Liaise with vendors, requisitioners, and warehouse teams to ensure smooth procurement processes, • Support the implementation of strategic sourcing contracts, • Ensure compliance with Global Non-Commodity Procure-to-Pay policies, • Assist in tracking procurement KPIs (PO cycle time, on-time delivery, PO consolidation, etc.), • Support reporting and communication to stakeholders, • Participate in supplier business reviews and track follow-up actions, • Partner with Shared Services to ensure timely supplier invoice payments, • Identify and support cost reduction opportunities, • Assist with review and conversion of Purchase Requisitions (PRs) into Purchase Orders (POs), • Support resolution of issues related to pricing, logistics, delivery discrepancies, and contracts, • Assist in managing and resolving supplier invoices, • Support identification of high-spend categories for contract opportunitiesQualifications & Experience, • Diploma in Administration or Degree in Business Administration, Commerce, or related field, • Experience in procurement, purchasing, or administrative roles preferred, • Understanding of Procure-to-Pay (PR-PO) processes, • Experience with ERP systems (PHC experience is an advantage), • Strong Excel skills; familiarity with SharePoint, • Languages, • Spanish (optional), • Strong interpersonal and communication skills, • Team-oriented with a proactive, "can-do" attitude, • Well-organised with strong planning skills, • Problem-solving mindset with continuous improvement focus, • High attention to detail and quality, • Results-driven with strong accountability and integrityWhy Join ADM? At ADM, you will be part of a purpose-led organisation driving innovation in nutrition and sustainability. xcskxlj We offer a collaborative working environment, career development opportunities, and the chance to contribute to impactful global operations. #J-18808-Ljbffr

ADM is a global leader in human and animal nutrition, unlocking the power of nature to enrich quality of life. We are seeking a Junior Procurement Administrator to join our Procurement Hub in Spain, supporting the sourcing and purchasing of goods and services across multiple ADM entities. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. In this role, you will support end-to-end procurement activities, working closely with Hub Buyers, plant teams, and suppliers. You will play a key part in ensuring efficient Procure-to-Pay (P2P) processes, supplier coordination, and compliance with global procurement policies. This role is a contract role for approximately 9 months. Key Responsibilities • Issue RFQs in line with Hub Buyer instructions, • Review long-term and short-term supplier agreements, • Support Purchase Order (PO) queries and follow-ups, • Liaise with vendors, requisitioners, and warehouse teams to ensure smooth operations, • Support implementation of strategic sourcing contracts, • Ensure compliance with Global Non-Commodity Procure-to-Pay policies, • Assist in tracking procurement KPIs (PO cycle time, on-time delivery, etc.), • Support reporting activities for stakeholders, • Participate in supplier business review meetings and track action plans, • Partner with Shared Services to ensure timely invoice payments, • Support cost reduction initiatives and identify savings opportunities, • Assist in reviewing Purchase Requisitions (PRs) and converting them into POs, • Help resolve issues related to pricing, logistics, delivery discrepancies, and contracts, • Support invoice resolution and supplier communications, • Contribute to demand planning for raw materials and ingredients, • Monitor inventory levels and collaborate with operations to optimise stock and working capital Skills & Experience • 1-3 years' experience in procurement, purchasing, or administrative roles, • Understanding of Procure-to-Pay (PR-PO) processes, • Experience working with ERP systems is an advantage, • Strong Excel and Microsoft Office skills, • Good commercial awareness and attention to detail Languages • Spanish (required), • Strong interpersonal and communication skills, • Team-oriented with a proactive, "can-do" attitude, • Organised with good planning and prioritisation skills, • Problem-solving mindset with a focus on continuous improvement, • Results-driven with high attention to quality, • Integrity and accountability in all interactions Why Join ADM? At ADM, you’ll be part of a global organisation driving innovation in nutrition and sustainability. xcskxlj We offer a collaborative environment, development opportunities, and the chance to make a real impact across our operations. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior PRL – Entorno Industrial | Torrejón (Madrid) En el Servicio de Prevención Mancomunado de Indra seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras operaciones en Torrejón . Si tienes experiencia en entornos industriales, producción o montaje y te motiva trabajar cerca de la operación, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? ✔️ Técnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) ✔️ Experiencia en entorno industrial/líneas productivas ✔️ Conocimiento de ISO 45001 ✔️ Valorable experiencia en CAE ✔️ Perfil proactivo, con capacidad de interlocución en entorno operativo ️ ¿Qué harás? Soporte PRL a centros productivos en entorno industrial Evaluaciones de riesgos, informes técnicos y seguimiento de medidas Investigación de accidentes e incidentes Participación en Comités de Seguridad y Salud Colaboración en auditorías y mejora continua del sistema PRL ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Compañía Top Employer 2025 Desarrollo profesional y formación continua Entorno industrial real, dinámico y tecnológico Cultura inclusiva, diversa y comprometida con la igualdad En Indra apostamos por el talento sin etiquetas y por entornos de trabajo seguros, inclusivos y sostenibles. ¿Te interesa? Inscríbete o comparte esta oportunidad con tu red. #PRL #PrevenciónDeRiesgos #Industria #SeguridadLaboral #Torrejón #EmpleoMadrid #Indra #Hiring

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. DEPARTAMENTO S.PREVENCION RIESGOS LABORALES AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Te apasiona la prevención y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros? ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo! Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos • Horario de lunes a viernes de 7:30h a 16h (con pausa para comer)., • Vehículo de empresa., • Servicio médico en nuestras instalaciones., • 10% de descuento en compras., • 24 díasde vacaciones (laborables) y 2 días de asuntos propios., • Entorno de trabajo colaborativo,dinámico y flexible. Cómo será tu día • Visitar los puntos de venta: supervisar y controlar el cumplimiento de la normativa., • Auditorías de gestión de la prevención del centro de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y toma de datos para la elaboración de la evaluación de riesgos del centro., • Elaborar el documento de la evaluación de riesgos e impresos de las actuaciones derivadas de la misma., • Realizar investigaci ones de accidentes y enfermedades profesionales., • Imprescindible titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Será un plus contar con experiencia como técnico/a en prevención de riesgos laborales., • Usuario de Office 365, en especial Excel., • Gusto por e l trabajo en equipo ., • Habilidades relacionales., • Sólido compromiso con la función de prevención de riesgos laborales. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. xcskxlj Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

ADM is a global leader in human and animal nutrition, delivering innovative solutions and high-quality ingredients to customers worldwide. We are currently looking for a Junior Purchase Administrator to join our Animal Nutrition team and support Direct Procurement activities during the M3 ERP implementation. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. As a Junior Purchase Administrator, you will play a key role in ensuring smooth procurement operations, supporting supplier relationships, and maintaining accurate purchasing data within our systems. This role is a contract role for approximately 9 months. Key Responsibilities • Create, process, and monitor purchase orders in the ERP system, • Maintain accurate supplier, pricing, and purchasing records, • Follow up with suppliers on order confirmations, delivery schedules, and invoice discrepancies, • Support supplier communication and relationship management, • Coordinate with internal departments to identify purchasing needs and ensure timely procurement, • Verify and reconcile purchase orders, delivery notes, and invoices, • Communicate with suppliers regarding claims or incidents, • Support demand planning for raw materials and ingredients, • Ensure compliance with company procurement policies and proceduresQualifications & Experience, • Bachelor’s degree or relevant training in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, or a related field, • 1–3 years of experience in purchasing, procurement, or administrative roles, • Experience working with ERP systems, • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, • Good understanding of procurement processes and supplier management, • Fluency in English (additional languages are a plus)Languages, • Spanish (required), • Strong attention to detail and quality, • Excellent organisational and planning skills, • Problem-solving mindset, • Teamwork and collaboration, • Results-oriented approach, • High level of integrity and accountability, • Commitment to safety and company valuesWhy Join ADM? At ADM, you will be part of a purpose-driven organization shaping the future of nutrition. xcskxlj We offer a collaborative environment, opportunities for growth, and the chance to contribute to meaningful global impact. #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía busca una persona analítica y organizada para apoyar RRHH, planificación de personas y gestión del talento, trabajando con distintas áreas y elaborando informes de apoyo a la toma de decisiones. Requisitos: cursando o recién graduado en RRHH, ADE, Psicología o Relaciones Laborales

Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica!Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánicopara trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa.

El puesto es presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en julio/agosto.

Somos una empresa líder en el sector transporte terrestre nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Payroll Manager / Responsable de Administración de Personal y Nómina que lidere un área clave dentro del Departamento de Recursos Humanos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en administración de personal, gestión de nóminas y liderazgo de equipos, que quiera participar en un entorno dinámico y en constante transformación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar el área de Administración de Personal y Nómina., • Coordinar y gestionar al equipo, garantizando un servicio ágil y de calidad., • Supervisar el ciclo completo de administración de personal: contratación, modificaciones contractuales, bajas, finiquitos y gestión documental., • Coordinar y validar el proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social., • Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspección de Trabajo, etc.)., • Resolver incidencias y asesorar a directivos y empleados en materia laboral., • Elaborar indicadores e informes del área para facilitar la toma de decisiones., • Participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH., • Formación superior en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración de Personal y Nómina., • Experiencia gestionando equipos., • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos de nómina., • Capacidad de organización, orientación al detalle y mejora continua., • Perfil resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y visión de servicio interno., • Valorable conocimientos de A3 Innuva. Más información • Modalidad presencial con flexibilidad horaria. (Ubicación cercana Torrejón de Ardoz)., • Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto., • Plaza de parking. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto donde puedas aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Contratación de personal: gestión de documentación, confección de contrato y anexos, tramitación de contrat@ y Seguridad Social. Experiencia en: Administración de personal (nómina, TGSS altas, bajas, ) y apoyo en procesos de nómina en entorno SAP. Conciliación entre la vida personal y profe

We are looking for a talented HR Administrator to join our team specializing in Human Resources for our People Support in San Fernando de Henares, Spain. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. This role requires 10% travel, both internal and international, with internal travel potentially becoming necessary at a later stage. In this role, you will make an impact in the following ways: • Efficient Data Management: By accurately gathering, compiling, and inputting data, you'll ensure that all administrative support duties are completed with precision, enhancing overall team efficiency., • Human Resources Support: Your involvement in various HR activities, such as compensation, benefits, and performance management, will help streamline these processes and provide valuable support to employees., • Conflict Resolution: Assisting in conflict resolution and providing coaching and counselling on employment matters will foster a positive work environment and help resolve issues effectively., • Recruitment Assistance: By supporting recruiting efforts, updating the applicant tracking system, and coordinating new hire orientation, you'll play a crucial role in bringing new talent into the organization., • Accurate Record Keeping: Ensuring the accuracy and completeness of workforce information in HR systems will maintain the integrity of employee records and support informed decision-making., • Administrative Excellence: Conducting research, preparing reports, and handling routine to complex information requests will provide essential administrative support, contributing to the smooth operation of the department., • Policy and Procedure Documentation: Documenting and maintaining departmental policies and procedures will ensure consistency and compliance within the organization., • Mentorship and Guidance: Acting as an informal resource for colleagues with less experience, you'll share your knowledge and expertise, fostering a collaborative and supportive work environment. To be successful in this role you will need the following: • Strong Organizational Skills: Efficiently managing documents, data, and administrative tasks will be crucial. Your ability to stay organized and handle multiple responsibilities will ensure smooth operations., • Attention to Detail: Ensuring accuracy in data entry, report generation, and maintaining workforce information will be essential. Attention to detail will help you avoid errors and maintain high‑quality standards., • Effective Communication: Clear and professional communication skills will be important for preparing correspondence, responding to inquiries, and coordinating with various stakeholders, including internal teams and external vendors., • Human Resources Knowledge: Familiarity with HR processes such as compensation, benefits, performance management, and employee relations will be vital. Understanding these areas will help you provide accurate guidance and support within the organization. Education/ Experience: • High school diploma or certificate of completion of secondary education or equivalent experience to the extent such experience meets applicable regulations., • Requires significant relevant work experience or specialized skills obtained through education, training or on-the-job experience. xcskxlj, • Experience with Works Council is highly desirable. Job Human Resources Organization Cummins Inc. Role Category On-site with Flexibility Job Type Office #J-18808-Ljbffr

Mettler Toledo AG busca un/a Coordinador/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) – Dispatcher para su delegación de Madrid, con foco en la Península Ibérica.

John Bean Technologies Foodtech Spain SL sucht eine/n Collections Specialist in Madrid (San Fernando de Henares). Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Die Aufgabe umfasst das Forderungsmanagement, Mahnläufe, AR-Analysen und Reporting an Europe/USA-Teams. Sie arbeiten eng mit Finanz- und Vertriebsteams zusammen und sorgen für termingerechte Klärung offener Forderungen. Gewünschte Qualifikationen sind ein Finanzabschluss, xcskxlj mindestens 1 Jahr AR-Erfahrung, SOX-Verständnis sowie ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un/a auxiliar administrativo/a para integrarse en el área de consultoría en Torrejón de Ardoz.

Desde la oficina RAS Alcalá de Henares seleccionamos ADMINISTRATIVO/A - DEPARTAMENTO DE CREDITO para empresa del sector medioambiental ubicada en San Fernando de Henares.

Cummins Inc. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. is seeking an HR Administrator in Spain, focused on HR data management and broad administrative support for the People Support team in San Fernando de Henares. The role involves 10% travel, including international, and collaboration with internal stakeholders to streamline HR processes. xcskxlj You will assist in compensation, benefits, performance management, recruitment, and employee relations, while maintaining accurate HR records and reports. #J-18808-Ljbffr

JBT Marel in Madrid (San Fernando de Henares) seeks an experienced AR Billing Specialist to handle billing activities and support the transition of AR processes across the company. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. This role requires collaboration with internal teams and a strong internal controls mindset. xcskxlj The ideal candidate has a Bachelor’s degree in Finance or equivalent, 1+ year in finance or billing, proficiency with Microsoft Office and ERP systems, and solid Excel skills. #J-18808-Ljbffr

At JBT Marel, what we do matters. As one of the global leaders within food and beverage technology and automated systems, we know that the contribution of our employees, ultimately leads to the success of our business fortifying the future of food. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. We are committed to our employees and will provide you with development and opportunities to allow you to be the best version of yourself at work, at home, and in your community. We foster a genuine inclusive team culture enjoying collaborative working across our global teams to deliver world-class projects. We encourage development ensuring new experiences and challenges at JBT Marel in order to feed your growth! The Collections specialist will be responsible performing activities for North American JBT Marel Entities under scope. Responsibilities • Contacting customers on delinquent accounts for resolution and communicate account delinquency information to respective account executives., • Send dunning letters and make follow-up phone calls to delinquent customers/clients to recover amount owed to the company., • Build and deliver the required reporting package to the different Business Units and Management in Europe and US, and follow up on progress relating overdue balances., • Lead AR Meetings with Finance Teams and Sales Teams of JBT Marel EntitiesFocus on problem resolution, second level customer issue resolution and delivering performance that meets or exceeds service level agreements., • Analyze Credit and Collections services provided to all JBT Marel business units and provide assistance in the review, evaluation, standardization and continuous improvements initiatives execution for guaranteeing best quality and accuracy under a Service Level Agreement framework., • Contacting internal and external customers on delinquent accounts for resolution, • Understand major customer profiles and billing process, • Responsible for generating and reviewing AR aging to ensure compliance, • Monitor customer account details for non payments - delayed payments and other irregularities, • Send dunning letters and make follow-up via collection tool, email, phone calls to delinquent customers/ clients to recover overdue invoices, • Research and resolve payment discrepancies - Identify short-pays, • Reconciliation of accounts receivable balances and customer statements, • Investigate and resolve customer queries, • Commitment to continuous improvement of Collections Processes - Develop a recovery system, • Assist in ad-hoc Collections projects as required., • Reporting to JBT SSC Management or internal customers - Operations Review and KPIs delivery and analysis.Position Requirements, • Bachelor’s degree in Finance or equivalent work experience required, • 1+ years of experience in Collections/Accounts Receivable is a must, • Understanding of Collections processes and best practices, • Experience with Microsoft Office suite required, • SOX/Internal Controls knowledge., • Strong PC skills (Word, Excel, PowerPoint), • Data Accuracy, • Strong ability to work with minimal supervision., • Excellent customer service skills, • Shared Service center experience valuable, • Ability to meet strict deadlines, • Strong written and verbal communication skills in English and Spanish are essential, • Other European language would be a +, • Team player with strong analytical skills, critical thinking and attention to detail, • The position is based in San Fernando de Henares - Madrid., • Daily Time will finished at 20:00 Madrid Time to align North American Activities. xcskxlj, • Travelling might be requiredMobility: Position based in Madrid (San Fernando de Henares) and limited travelling within European Union or USA might be required. #J-18808-Ljbffr

At JBT Marel, what we do matters. As one of the global leaders within food and beverage technology and automated systems, we know that the contribution of our employees, ultimately leads to the success of our business fortifying the future of food. We are committed to our employees and will provide you with development and opportunities to allow you to be the best version of yourself at work, at home, and in your community. We foster a genuine inclusive team culture enjoying collaborative working across our global teams to deliver world-class projects. We encourage development ensuring new experiences and challenges at JBT Marel in order to feed your growth! We are searching for a experienced AR Billing Specialist who will perform the billing activities of new integrated North America JBT Marel Entities. This person will perform the stable transition of activities and establish standard SSC processes. This is a great opportunity with rewarding challenges. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsibilities: Perform timely daily area Billing activities by working closely with the customer and other JBT Marel Internal teams. Guaranteeing transactions are performed under a strong internal controls framework. Perform timely all Billing Month End Close activities and SOX Controls. Month end Close Reporting Packages and working closely with BU/Accounting Teams to provide all needed AR info for the submission of JBT Marel financial information. Follow an everyday approach of Continuous Improvement in the everyday work. Guide the team assigned to achieve the goals established for the AR Team. Support their direct manager with experience and ideas to increase the efficiency of the JBT Marel AR Processes. Position Requirements: Bachelor’s degree in Finance or equivalent work experience required 1+ years of experience in a Finance environment / Billing Experience with Microsoft Office suite required Experience in ERP systems Understanding of AR processes and best practices SOX/Internal Controls knowledge desirable Strong PC skills (Word, Excel, PowerPoint) Strong Excel knowledge is a must Accounting knowledge and experience will be valued. Billing knowledge and experience desirable Attention to detail is a must Strong ability to work with minimal supervision. End-to-end process compliance and effectiveness Core Competencies: Drive for Results Excellent customer service skills Shared Service center experience valuable Ability to meet strict deadlines Good analytical and interpersonal skills Teamwork Education/Experience Bachelor’s degree in Finance or equivalent work experience required 1+ years of experience in a Finance environment working with Excel and performing accounting activities: Month end close/ Reconciliations/ Billing Experience with Microsoft Office suite required Experience in ERP systems Languages Fluent verbal /written English is a must. Spanish and other European language is a +. Duties and Responsibilities Performance of assigned daily/monthly Collections activities Performance of Month End Close accounting and reporting activities. Contacting Internal & External customers to clean all pending Unallocated Cash. Responsible for generating and reviewing AR aging to ensure subledger is clean. Manage all Credit management area (credit holds, credit analysis, order releases) Daily, Weekly, Monthly reporting to JBT internal teams Commitment to continuous improvement Manage AR audits, either internal, external or SOX reviews. KPIs delivery and analysis Mobility: Position based in Madrid (San Fernando de Henares) and limited travelling within European Union or USA might be required. Competitive compensation package The ability to work in an established international and fast-growing company with great opportunities for personal development A work environment where we value individual initiatives Continuous development and improvement, and always together as a team We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. Welcome to our temporary careers site. While we finalize our new website, you can explore open roles and start your career journey with JBT Marel here. At JBT Marel, we're transforming the future of food through technology, innovation, and collaboration. Our work helps make the global food system more sustainable - and it's powered by thousands of talented people around the world. We value collaboration, integrity, innovation, and continuous growth - and we believe the best ideas come from diverse perspectives working together. xcskxlj If you're looking for meaningful work and the chance to make a real impact, explore opportunities at JBT Marel and get ready to transform the future of food. #J-18808-Ljbffr

Tus funciones principales incluyen atención a clientes presencial, por correo y teléfono, gestión administrativa y control de albaranes y facturas.

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio para obra en Alcalá de Henares. Las funciones incluyen supervisión de la seguridad, control de EPIS y elaboración de informes. Se requiere experiencia mínima de 1 año y formación específica.