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Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente.

p¿Estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada, con un proyecto estable y contratación directa? /pp¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde Marlex People estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, ubicada en Caldes de Montbui, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y PRL. /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /pulliGarantizar la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en la actividad diaria de la planta y en las obras asignadas. /liliCoordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, mutua, subcontratas y organismos externos. /liliSupervisar las condiciones de seguridad tanto en planta como en las diferentes obras de construcción. /liliRevisar y gestionar toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, planes de emergencia y documentación CAE. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. /liliInvestigar accidentes e incidentes, proponiendo e implantando acciones correctivas y preventivas. /liliDefinir y realizar el seguimiento de los planes de acción para la reducción de accidentes y la mejora continua. /liliAsesorar a dirección, responsables de área y encargados de obra en materia de prevención. /liliGarantizar el mantenimiento y actualización de la documentación e indicadores de PRL y Medio Ambiente. /liliProyecto estable dentro de una compañía líder y en constante crecimiento. /liliPlan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. /liliBuen ambiente de trabajo y entorno dinámico. /liliSalario fijo entre 38.000 € y 41.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada. /liliRetribución variable del 10% vinculada al cumplimiento de objetivos. /liliIncorporación a un equipo comprometido con la seguridad y la mejora continua. /liliFormación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /liliExperiencia previa de al menos 3 años en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales y/o construcción. /liliConocimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y normativa vigente en PRL. /liliPersona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación, liderazgo e iniciativa. /liliDisponibilidad para realizar visitas periódicas a obras y centros de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Syou España, grupo empresarial líder en infraestructuras, busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para supervisar la actividad preventiva en proyectos de conservación y explotación de carreteras y túneles en Cataluña.El puesto combina trabajo en oficina y presencia e

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. About the Role We are looking for an HR Business Partner to join our organization in Spain. The role reports directly to the Divisional HR Director and functionally to the Volpak CEO, acting as a strategic partner to the business, and ensuring the effective implementation of HR initiatives aligned with both local and group strategies. The role coordinates a team of 2 resources and supports a population of approximately 260 employees in Volpak and around 30 employees in the Spanish entity of another Coesia company, FlexLink, collaborating closely with Coesia HR. Main Responsibilities: • Strategic Partnership and Leadership: Act as a trusted advisor to business leaders on organizational and people-related matters. As a member of the Leadership Team, actively contribute to the definition and execution of the company’s strategy, acting as a close business partner., • Workforce Planning and Talent Management: Lead and implement workforce planning initiatives, ensuring alignment with business priorities. Oversee the full employee lifecycle, including talent attraction, onboarding, development, engagement, and retention. Drive talent development and learning initiatives to build organizational capability, in alignment with group programs., • HR Operations & Governance: Implement Group HR initiatives in alignment with Coesia policies, standards, and guidelines. Coordinate payroll, administration, and core HR processes to ensure efficiency and accuracy. Ensure full compliance with Spanish labour law and internal policies., • Employee Relations: Manage employee relations topics, including maintaining constructive relationships with Employee’s Work Council. Foster a positive work environment and sustain high levels of employee engagement., • People Management and Coaching: Coach and support managers to strengthen leadership and people management capabilities., • Cross-functional Collaboration: Partner with Central Functions and Finance on budgeting, workforce costs, and HR-related financial planning and control. xqbhyrx What You Need to Be Successful • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, or related field, • Proven experience as HR Business Partner or equivalent role, managing all core HR processes in a multinational group, • Solid knowledge of Spanish labor law and employee relations practices, • Demonstrated experience managing relationships with Unions, • Experience coordinating or leading small HR teams, • Strong stakeholder management and influencing capabilities, paired with active listening and open-mindedness, • Strong analytical mindset and business acumen, with a pragmatic approach and a high level of accountability, • Ability to work in a matrix and international environment, • Fluency in English and Spanish; Catalan is a plus Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Caldes de Montbui. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /ppOur purpose is clear: bWe ignite children’s future to unleash collective hope. /b /ppFor our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! /ppbHours /b: 35 hours per week /ppbStart date /b: JULY /ph3Why you’ll love being part of our community /h3ulliBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /liliWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /liliEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /liliGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /liliFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ulh3Your role /h3ulliGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /liliMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /liliConducting evaluations at the end of each trimester/story. /li /ulh3What You Need /h3ulliFull Proficiency in English (C2 level) /liliPositive attitude and energy to inspire children /liliExcellent communication and organizational skills /liliTeaching experience is a plus, but not required /liliMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record /li /ulh3Salary /h3pWe offer a Salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. /ppReady to inspire? We’d love to meet you! /ppKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

Kids&Us Language School in Caldes de Montbui is seeking an Academic Coordinator to join our team. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. This role guides teachers in lesson planning, monitors student progress, and coordinates school events. Requirements include full English proficiency (C2), excellent communication and organizational skills, and a positive energy to inspire children. Teaching experience helps but is not required. xqbhyrx A Certificate of Sexual Offences with a clean record is mandatory. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría incorporarte a un bgrupo empresarial de referencia en el sector de las infraestructuras y los servicios /b, participando en proyectos de gran relevancia y con bestabilidad profesional /b? /p pEsperamos incorporar un/a bTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales /b para un importante proyecto de bmantenimiento y conservación de infraestructuras viarias en Cataluña /b, combinando trabajo de oficina con presencia habitual en campo. /p ul libIncorporación estable /b en una compañía consolidada y en crecimiento. /li liParticipación en bproyectos de infraestructuras de gran relevancia /b. /li libVehículo de empresa /b para el desempeño de la actividad. /li liCombinación de trabajo en oficina y supervisión en campo. /li libDesarrollo profesional /b dentro de un entorno técnico especializado. /li libSalario orientativo entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales /b, valorándose la experiencia aportada. /li libBeneficios sociales: /b posibilidad de adherirse a un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y otros beneficios con ventajas fiscales). /li /ul pbUbicación principal: /b Granollers (Barcelona), con desplazamientos habituales a distintos centros de trabajo de la zona. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de impulsar y supervisar la actividad preventiva en diferentes centros de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en operaciones de bconservación, mantenimiento y explotación de carreteras y túneles /b. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplantar y realizar el seguimiento de los planes de seguridad y salud. /li liRealizar evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad en obra. /li liSupervisar las condiciones de trabajo en carreteras, túneles y otras infraestructuras asociadas. /li liCoordinar actividades empresariales con contratistas y subcontratas. /li liInvestigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liImpartir formación e información en materia de seguridad y salud. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa preventiva y fomentar la cultura de seguridad en los equipos. /li libExperiencia mínima de 2 años /b como Técnico/a de PRL. /li liExperiencia en entornos de obra, construcción, infraestructuras, mantenimiento o sectores afines. /li liCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos entre centros de trabajo. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en bconservación de carreteras, túneles u obra civil /b. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las btres especialidades /b. /li liExperiencia en entornos con múltiples contratas y trabajos de riesgo. /li /ul pSi te apasiona la prevención y buscas un proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector de las infraestructuras, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

At DFDS, we keep Europe moving — connecting people, goods, and businesses across borders. Now, we’re looking for a Traffic administrator to strengthen our Operation team in La Roca del Valles and help drive excellence in freight operations. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. If you’re a hands-on logistics who is professional, motivated and who has a keen interest in the supply chain sector. About The Role As Traffic administrator, you will report directly to the Freight responsible and play a key role in ensuring customers shipments from booking through to completion, ensuring operational excellence, proactive communication, and a first-class customer experience. What You’ll Be Doing • Accept and process customer bookings accurately and efficiently., • Proactively monitor shipments and provide timely updates to customers and stakeholders., • Identify and resolve operational issues, delays, or service challenges., • Liaise with carriers, suppliers, customers, and internal teams to ensure smooth execution of shipments. Who We’re Looking For You are an ambitious and detail-oriented professional who thrives in a dynamic, international environment. Your Background • Previous experience within transport, logistics, freight forwarding, or international road operations preferred., • Fluent in French and Spanish., • Education in transport and logistics Your Skills • Excellent customer service and relationship-building skills., • Strong problem-solving abilities with a proactive approach to issue resolution., • Good IT skills and experience using transport management systems and Microsoft Office., • A positive attitude and the ability to remain calm and professional in a fast-paced environment. Why join DFDS? • Work in an international and growing company, • Opportunity to shape processes and drive improvements, • Collaborative culture with strong team spirit, • Career development opportunities within DFDS, • Be part of a company that keeps Europe connected At DFDS, we are committed to equal opportunities and value diversity. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration regardless of race, gender, age, religion, sexual orientation, or background. #J-18808-Ljbffr

pKidsUs is seeking an Academic Coordinator for our CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT school. The role focuses on supporting teachers, tracking student progress, and coordinating school events. It requires full English proficiency (C2) and a proactive, communicative approach to families. /ppWe offer a collaborative educational environment, ongoing training, and opportunities for development. Start date is July, and the position entails 35 hours per week with salary to be agreed with the centre. /p #J-18808-Ljbffr

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /ppOur purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. /ppFor our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! /ph3Hours /h3p35 hours per week /ph3Start date /h3pJULY /ph3Why you’ll love being part of our community /h3ulliBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /liliWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /liliEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /liliGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /liliFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ulh3Your role /h3ulliGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /liliMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /liliConducting evaluations at the end of each trimester/story. /li /ulh3What You Need /h3ulliFull Proficiency in English (C2 level) /liliPositive attitude and energy to inspire children /liliExcellent communication and organizational skills /liliTeaching experience is a plus, but not required /liliMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record /li /ulh3Salary /h3pWe offer a Salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. /ppKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /ppInformative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email /ppFor more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xkdbapo Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /ppOur purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. /ppFor our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! /ph3Hours /h3p35 hours per week /ph3Start date /h3pJULY /ph3Why you’ll love being part of our community /h3ulliBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /liliWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /liliEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /liliGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /liliFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ulh3Your role /h3ulliGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /liliMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /liliConducting evaluations at the end of each trimester/story. /li /ulh3What You Need /h3ulliFull Proficiency in English (C2 level) /liliPositive attitude and energy to inspire children /liliExcellent communication and organizational skills /liliTeaching experience is a plus, but not required /liliMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record /li /ulh3Salary /h3pWe offer a Salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. /ppKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /ppInformative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email /ppFor more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos contratando! Técnico Comercial – Sentmenat (Barcelona).Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Industrias de Elevación Activa, S.En Industrias de Elevación Activa, S.Buscamos un Técnico

Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NR. Coordinar la formación e información en PRL para el personal. Mantener actualizada la documentación legal y técnica en PRL y medio ambiente.

O MASTER /li liExperiencia previa como técnico/a PRL /li liConocimientos: Legislación vigente en materia de PRL, coordinación de actividades empresariales, gestión documental y herramientas ofimáticas (nivel alto de Excel) /li liPersona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equ

ph3Descripció de l'oferta Administratiu/iva per Magatzem Industrial - 24.000€ a Mollet del Vallès (Barcelona) /h3 pEmpresa consolidada del sector industrial amb més de 50 anys de trajectòria, busca incorporar un/a Administratiu/va Polivalent. Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa, que gaudeixi combinant tasques administratives amb el tracte directe amb clients i la coordinació amb l'equip de magatzem. /p h3Funcions i requisits /h3 ul liAtenció telefònica i presencial als clients. /li liElaboració i seguiment de pressupostos. /li liGestió d'albarans i documentació administrativa. /li liSuport administratiu a la delegació. /li liCoordinació diària amb el magatzem. /li liSeguiment de comandes i resolució d'incidències. /li liArxiu i gestió documental. /li /ul h3Condicions ofereïdes /h3 pDilluns a Divendres de 8h a 17h amb una hora per dinar. /p h3Salari /h3 pb€ 20.000 - 24.000 € bruts anuals /b (negociable, segons valoració). /p h3Requisits i qualificacions /h3 ul liCertificats Professionals amb titulació Administratiu/iva comercial (ADGA30) /li liFP II amb titulació Administratiu i Comercial /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Logística i transport /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Comerç i Màrqueting /li liCertificats Professionals amb titulació Gestió comercial de vendes (COMT0411) /li liCertificats Professionals amb titulació Activitats de venda (COMV0108) /li liCertificats Professionals amb titulació Activitats administratives en la relació amb el client (ADGG0208) /li liEs valorarà experiència en empreses de logística, transport, paqueteria, sector industrial metall, plàstic, etc. (no imprescindible) /li /ul h3Incorporació /h3 pSetembre 2026 /p pAdjunteu CV actualitzat i contesteu les preguntes formulades si us plau. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Misión del puesto Buscamos un/a Técnico Senior de Mantenimiento y Ajuste Industrial con un perfil altamente polivalente, capaz de combinar tareas de mantenimiento industrial, ajuste de maquinaria y utillajes, así como dar soporte técnico a los departamentos de Producción e Ingeniería en la puesta en marcha y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada trabajará directamente sobre equipos de producción, participando tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo como en el ajuste, optimización e industrialización de nuevos procesos. Responsabilidades principales Mantenimiento Industrial • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y eléctricas básicas., • Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos., • Participar en la mejora continua del plan de mantenimiento., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Ajuste y puesta a punto • Ajuste y optimización de maquinaria industrial para garantizar la calidad y productividad., • Soporte en el montaje, desmontaje y ajuste de moldes, útiles y herramientas de producción., • Participar en cambios de formato y validación de nuevos procesos. Soporte a Ingeniería • Colaborar en proyectos de industrialización y mejora de procesos., • Dar soporte técnico durante la validación de nuevos equipos y utillajes., • Participar en pruebas de nuevos procesos y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar en modificaciones mecánicas y mejoras de maquinaria existente., • Apoyar en la documentación técnica cuando sea necesario. Perfil requerido Formación • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y ajuste de maquinaria., • Valorable experiencia en maquinaria de inyección de plástico, corte y procesado de cable, estampación y maquinaria de ensamblaje. Conocimientos técnicos • Mecánica industrial., • Neumática e hidráulica., • Electricidad industrial básica., • Interpretación de planos mecánicos., • Ajuste de maquinaria y utillajes., • Uso de herramientas de mecanizado y medición., • Resolución de averías y análisis de causa raíz. Competencias • Perfil práctico y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad de análisis y diagnóstico técnico., • Persona organizada y metódica., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Trabajo en equipo y colaboración con Producción e Ingeniería. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos de automoción., • Experiencia en puesta en marcha de maquinaria industrial., • Experiencia en optimización de procesos productivos. xqbhyrx, • Conocimientos básicos de PLC para diagnóstico de averías.

pGRUP ORGANIGRAMA a Mollet del Vallès cerca un/a Administratiu/va polivalent per cobrir tasques administratives i atenció a clients en el context d'un magatzem industrial. El perfil inclou gestió de documents, pressupostos i coordinar amb el lloc de magatzem. /ppS'ofereix jornada de Dilluns a Divendres de 8h a 17h i incorporació prevista per setembre de 2026. Salari brut anual entre 20.000€ i 24.000€, negociable segons valoració. /p #J-18808-Ljbffr

Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente.

Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente.

Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a MECÁNICO/A-AJUSTADOR/A, para una importante empresa ubicada en Granollers (Barcelona) Experiencia en montaje de maquinaria.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!brSeleccionamos

Se realizan tareas administrativas esenciales para el día a día de una empresa distribuidora. La atención al cliente, la gestión de documentos y el apoyo a la logística del almacén son las responsabilidades principales, asegurando que la comunicación fluya y los registros comerciales sean precisos. Entre las funciones concretas, se atienden llamadas telefónicas, se resuelven dudas básicas y se dirigen solicitudes al departamento que corresponda. También se gestionan albaranes: se crean, revisan y archivan los documentos de entrada y salida de mercancía. Además, se tramitan devoluciones completas, desde el registro hasta el seguimiento y la coordinación con almacén y proveedores. Por último, se emiten y controlan abonos según los procedimientos establecidos, y se brinda soporte documental para los movimientos de mercancía, actualizando la información en el sistema interno. Estas tareas contribuyen directamente al orden y buen funcionamiento de la cadena operativa.

Desde ILERWORK, consultora especializada en selección de personal para el sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/ade Oficina Técnica y Seguimiento de Obra para una empresa constructora especializada en proyectos de edificación residencial privada, tanto de vivienda unifamiliar como plurifamiliar.La compañía desarrolla exclusivamente proyectos para clientes privados y se encuentra en pleno crecimiento, apostando por una estructura técnica sólida y cercana. Sus oficinas están ubicadas en Mollet del Vallès, muy próximas a la estación de Mollet-Sant Fost (R2 Nord) y con acceso inmediato desde la C-17, lo que facilita el desplazamiento tanto en transporte público como en vehículo privado.¿Cuál será tu misión?Buscamos una persona que combine funciones de oficina técnica con seguimiento de obra, desempeñando un papel clave en el control técnico y económico de los proyectos. La mayor parte de la jornada se desarrollará en oficina, realizando el seguimiento de la planificación y evolución de las obras, con visitas puntuales para verificar el estado real de la ejecución y apoyar al equipo de producción.No será una posición centrada en compras ni en la elaboración de presupuestos, ya que estas funciones están cubiertas por otros departamentos. El foco estará en el control económico, el seguimiento de la planificación y la supervisión del avance de las obras.Funciones principales- Seguimiento técnico y económico de las obras en ejecución.- Control de costes y análisis de desviaciones.- Revisión de certificaciones y evolución económica de los proyectos.- Apoyo en la preparación y seguimiento de licitaciones y documentación técnica.- Revisión de planes de ejecución y planificación de obra.- Verificación del grado de avance de las obras mediante visitas periódicas.- Elaboración de informes de seguimiento para Dirección.- Coordinación con el equipo de producción y jefatura de obra.- Gestión documental asociada a los proyectos.- Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.- Experiencia en oficina técnica, producción o control de obra.- Conocimientos de control económico, planificación y seguimiento de proyectos.- Capacidad analítica y organización.Se valorará especialmente- Experiencia en edificación residencial privada.- Conocimientos de planificación de obra y control de ejecución.- Perfil resolutivo, capacidad para combinar trabajo de oficina y visitas a obra.- Salario entre 40.000€ y 45.000 € brutos anuales, según experiencia.- Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra.- Posición híbrida entre oficina técnica y seguimiento de obra.- Incorporación a una empresa consolidada especializada en edificación residencial privada.- Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.- Oficinas ubicadas en una zona perfectamente comunicada, junto a la estación de Mollet-Sant Fost y con acceso directo desde la C-17.#J-18808-Ljbffr

u003cpu003eJob ID: tecnico-a-prl-3-especialidades-7a579ab3-fdeb-4d87-a9ac-ed9577efbc7fu003c/pu003eu003cpu003eTeléfono: 688041214u003c/pu003eu003cpu003eDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades u003c/pu003eu003cpu003eDesde Iman Temporing Granollers estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el equipo e incorporarse al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de una importante empresa dedicada al reciclaje de metales en la zona del Vallés Oriental.u003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada participará activamente en la implementación, seguimiento y mejora de las políticas de seguridad y salud laboral, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y al desarrollo de una cultura preventiva dentro de la organización. u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e• Coordinación técnica: Supervisar las actividades de técnicos del SPA, mutua, subcontratas y entidades auditoras.u003c/pu003eu003cpu003e• Gestión documental: Revisar Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia y planes de seguridad y salud según la normativa.u003c/pu003eu003cpu003e• Planes de acción: Liderar la ejecución de planes para reducir accidentes, vigilar la salud y prevenir impactos ambientales.u003c/pu003eu003cpu003e• Auditoría interna: Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad en los puestos y proponer mejoras continuas.u003c/pu003eu003cpu003e• Cumplimiento legal: Garantizar que la actividad cumple con la ley vigente y los estándares internos del grupo.u003c/pu003eu003cpu003e• Asesoramiento interno: Apoyar y resolver dudas de la dirección y los responsables de área en su actividad diaria.u003c/pu003eu003cpu003e• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Definir los medios de control y supervisar la documentación de contratistas.u003c/pu003eu003cpu003e• Investigación de incidentes: Participar en la investigación de accidentes y asegurar la correcta emisión de informes.u003c/pu003eu003cpu003e• Control de registros: Mantener actualizados los sistemas de gestión QHSE y los registros documentales obligatorios.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSe ofreceu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporación a una empresa consolidada con fuerte compromiso en seguridad y salud laboral.u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo profesional y formación continua en el área de PRL.u003c/liu003eu003cliu003eBuen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno.u003c/liu003eu003cliu003eFormación: Grado Universitario + Máster en PRL con las 3 especialidades y/o Grado Superior en Prevención.u003c/liu003eu003cliu003eInformática: Manejo del Paquete Office, SAP, ProSafety y plataformas de CAE.u003c/liu003eu003cliu003e Movilidad: Vehículo propio para desplazamientos entre las diferentes plantas de Catalunyau003c/liu003eu003cliu003eSalario entre 36 y 40k brutos al año + 10% variable u003c/liu003eu003c/ulu003e

ppAt DFDS, we keep Europe moving — connecting people, goods, and businesses across borders. Now, we’re looking for a bTraffic administrator /b to strengthen our Operation team in La Roca del Valles and help drive excellence in freight operations.br/br/If you’re a hands-on logistics who is professional, motivated and who has a keen interest in the supply chain sector.br/br/As bTraffic administrator /b, you will report directly to the bFreight responsible /b and play a key role in ensuring customers shipments from booking through to completion, ensuring operational excellence, proactive communication, and a first-class customer experience. /ph3About The Role /h3pAs bTraffic administrator /b, you will report directly to the bFreight responsible /b and play a key role in ensuring customers shipments from booking through to completion, ensuring operational excellence, proactive communication, and a first-class customer experience. /ph3What You’ll Be Doing /h3ullipAccept and process customer bookings accurately and efficiently. /p /lilipProactively monitor shipments and provide timely updates to customers and stakeholders. /p /lilipIdentify and resolve operational issues, delays, or service challenges. /p /lilipLiaise with carriers, suppliers, customers, and internal teams to ensure smooth execution of shipments. /p /li /ulh3Who We’re Looking For /h3pYou are an ambitious and detail-oriented professional who thrives in a dynamic, international environment. /ph3Your Background /h3ullipPrevious experience within transport, logistics, freight forwarding, or international road operations preferred. /p /lilipFluent in French and Spanish. /p /lilipEducation in transport and logistics /p /li /ulh3Your Skills /h3ullipExcellent customer service and relationship-building skills. /p /lilipStrong problem-solving abilities with a proactive approach to issue resolution. /p /lilipGood IT skills and experience using transport management systems and Microsoft Office. /p /lilipA positive attitude and the ability to remain calm and professional in a fast-paced environment. /p /li /ulh3Why join DFDS? /h3ullipWork in an international and growing company /p /lilipOpportunity to shape processes and drive improvements /p /lilipCollaborative culture with strong team spirit /p /lilipCareer development opportunities within DFDS /p /lilipBe part of a company that keeps Europe connected /p /li /ulpAt DFDS, we are committed to bequal opportunities /b and value diversity. All qualified applicants will receive consideration regardless of race, gender, age, religion, sexual orientation, or background. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión administrativa de facturación y cobros.

Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente.

Descripció del lloc de treball A Eines per Tothom busquem una persona organitzada, resolutiva i amb bones competències digitals per incorporar-se a l’Àrea de Formació. La persona seleccionada s’encarregarà de la recepció i l’atenció de l’espai formatiu, la captació i informació de possibles participants i la gestió administrativa i documental dels cursos. Busquem una persona propera, amb sensibilitat social i capacitat per atendre persones amb trajectòries educatives i laborals diverses, facilitant-los l’accés a les nostres formacions. Funcions Atendre presencialment, telefònicament i per correu electrònic les persones usuàries de l’Espai Aletheia. Informar sobre els cursos, els requisits d’accés, els calendaris i els processos d’inscripció. Gestionar i fer el seguiment de les sol·licituds d’informació i les preinscripcions. Donar suport en la difusió dels cursos mitjançant correu electrònic, telèfon, formularis, bases de dades i canals digitals. Confirmar les places i mantenir la comunicació amb les persones participants. Fer recordatoris de documentació, entrevistes, sessions informatives i dates d’inici. Realitzar la primera acollida de l’alumnat. Gestionar les inscripcions, les altes i les baixes dels cursos. Recollir, revisar i arxivar la documentació de l’alumnat. Mantenir actualitzats els expedients i les bases de dades. Preparar llistats, fulls d’assistència, calendaris, certificats i altra documentació formativa. Introduir i actualitzar dades a les plataformes dels diferents programes. Donar suport documental en la preparació, execució i justificació dels cursos. Coordinar-se amb direcció, l’equip docent i la resta de professionals de l’entitat. Controlar els terminis i detectar la documentació pendent. Es valorarà Experiència en centres de formació, programes ocupacionals o projectes subvencionats. Coneixement de la documentació vinculada als cursos del SOC, FOAP, certificats professionals o programes similars. Experiència en captació i seguiment d’alumnat. Coneixement del tercer sector social. Experiència en l’atenció a persones amb trajectòries educatives o laborals interrompudes. S’ofereix Jornada: completa. Horari: a determinar (horari d’atenció a les persones de 9h a 18h, apriximadament). Lloc de treball: Granollers. Tipus de contracte: indefinit. Incorporació prevista: setembre de 2026. Salari segons Conveni d’Acció Social de Catalunya (26000€ bruts anuals). Incorporació a una entitat social amb una clara vocació formativa i d’acompanyament. Un lloc de treball polivalent, dinàmic i amb contacte directe amb les persones. Coordinació amb l’equip de l’Àrea de Formació. Participació en el desenvolupament i la consolidació dels programes formatius d’Eines per Tothom. Si ets una persona organitzada, resolutiva i compromesa amb l’acompanyament de les persones, ens encantarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura i forma part del nostre equip! Requisits Formació en administració, gestió, atenció al públic o àmbits similars. Experiència en tasques administratives, gestió documental i atenció a persones. Capacitat d’organització, planificació i seguiment de tasques, amb rigor i atenció als detalls. Habilitats comunicatives, tracte proper, autonomia, iniciativa i capacitat de resolució. Competències digitals per treballar amb formularis, bases de dades, documentació compartida, calendaris i plataformes de gestió. Sensibilitat envers les persones en situació de vulnerabilitat o amb dificultats d’accés al sistema educatiu i laboral. Coneixement de plataformes de gestió de programes formatius. #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a MECÁNICO/A-AJUSTADOR/A, para una importante empresa ubicada en Granollers (Barcelona) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Experiencia en montaje de maquinaria. -Conocimientos en interpretación de planos constructivos y de montaje. -Conocimientos de soldadura MIG-MAG y TIG (valorable). -Dominio perfecto del idioma español. -Carné de conducir y vehículo propio. Montaje, ajuste y puesta a punto de maquinaria industrial para el procesamiento de productos orgánicos. -Interpretación de planos constructivos, planos de montaje y listas de materiales. -Ensamblaje, ajuste y verificación de componentes mecánicos. -Realización de ajustes, modificaciones y pequeñas reparaciones durante el proceso de montaje. -Manejo de herramientas de taller y realización de trabajos de soldadura MIG-MAG y TIG (valorable). -Colaboración con el equipo técnico para garantizar la calidad y el correcto funcionamiento de la maquinaria. Puesto estable. xkdbapo -Horario 07:00h-16:00h de lunes a viernes, con 1 hora para comer.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”. Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppDesde Claire Joster nos encontramos seleccionando para reconocida empresa del sector industrial, un/a Técnico/a Superior de PRL. /p bFunciones: /b ul liEvaluar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del sistema de PRL. /li liColaborar en la elaboración e implantación de normas, procedimientos y acciones de mejora. /li liRealizar auditorías del sistema de gestión en las distintas áreas de la fábrica. /li liMantener la colaboración con entidades externas para la prestación de servicios y la mejora continua del sistema de PRL. /li liElaborar y coordinar el Plan de Emergencias de la planta. /li liRevisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de todos los puestos de trabajo. /li liGestionar y mantener toda la documentación legal necesaria para el cumplimiento normativo. /li liDesarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad laboral del sistema de gestión de prevención. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas. /li liRealizar mediciones higiénicas, estudios ergonómicos y psicosociales /li liElaborar investigaciones de incidentes con cualquier tipo de daño /li liMantener una comunicación abierta con los equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y prevención /li liRealizar gestiones con organismos institucionales externos. /li libTitulación universitaria técnica o de nivel superior /b (preferiblemente técnica: Ingeniería industrial o similar) /li liFormación específica como Técnico/a de nivel superior en PRL, al menos en una de las tres especialidades. /li liConocimientos técnicos en herramientas de Microsoft Office, SAP, métodos de evaluación de riesgos, análisis de accidentes y sistemas de gestión de seguridad (principalmente ISO 45001). /li liExperiencia en trabajo en equipo, liderazgo, orientación a clientes internos, comunicación y proactividad. /li libMáster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades /b: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /li libMás de 3 años de experiencia /bcomo técnico de la gestión de prevención de riesgos laborales en entornos industriales. /li liSe valorará positivamente la experiencia trabajando en entornos con Sistema Integrado de Gestión con implantación de la ISO 45001 /li liConocimiento profundo de la normativa vigente en materia de seguridad laboral. /li liCapacidad para diseñar e implementar planes de prevención de riesgos. /li liHabilidades de comunicación efectiva y de liderazgo de equipos. /li liProyecto estable en empresa referente en su sector a nivel nacional /li liBuen ambiente de trabajo /li liHorario: flexibilidad horaria; hora de entrada: entre las 8hs y las 9hs y salida entre las 17h y las 18hs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Barcelona Tipo de contrato Indefinido Incorporación Inmediata En Grupo Boniquet somos referentes a nivel internacional en la fabricación y envasado de productos cosméticos. Somos una empresa en constante crecimiento y por ello necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta situada en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). La figura a incorporar estará mayoritariamente realizando trabajo de planta, ayudando a mejorar procesos y trabajos. Si te gusta el sector industrial, ¡esta es tu posición! En Boniquet, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, siendo uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento sin importar su religión, sexo, orientación sexual o edad y promover su desarrollo personal y profesional. Requisitos • Disponer del máster técnico/a superior en PRL con las tres especialidades., • Recomendable disponer de vehículo privado para desplazarse al centro de trabajo o facilidad para llegar en transporte público (no hay desplazamientos dentro de la jornada laboral). Descripción del puesto • Diseñar, realizar y revisar el Plan de Autoprotección, las Evaluaciones de riesgos, los Planes de Emergencia y otros procedimientos de la misma índole., • Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa., • Realizar las investigaciones de accidentes, así como el seguimiento posterior para introducir las mejoras pertinentes., • Colaborar, de forma estrecha, con las áreas de producción, fabricación, mantenimiento y calidad, para integrar mejoras en procesos., • Diseñar e impartir formaciones en seguridad y salud., • Gestionar la CAE de contratas y subcontratas., • Fomentar y sensibilizar a los equipos de la importancia de la seguridad en los puestos de trabajo., • Ser la figura de interlocución en materia de PRL. Que te ofrecemos • Incorporación a una empresa referente en el sector y en crecimiento constante., • Jornada completa (de 8.30h a 18h, con una hora para comer) + viernes jornada intensiva todo el año (de 8.30h a 14.30h)., • Ofrecemos la posibilidad de hacer jornada parcial si estás interesado/a. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia del/de la candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Mollet del Vallés.

Oportunidad laboral como administrativo/a en una empresa del sector metal ubicada en Lliçà d'Amunt. Las funciones incluyen atención al cliente, gestión de partes de trabajo de la mercancía, registro de dichos partes en el programa informático, elaboración de albaranes, reclamación de pagos, y otras tareas administrativas propias del puesto. Se ofrece contrato de jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido entre las 07:00 y las 17:00, con los descansos establecidos por ley.

Técnico Senior de Mantenimiento y Ajuste Industrial.Producción e Ingeniería en la puesta en marcha y mejora de procesos productivos.La persona seleccionada trabajará directamente sobre equipos de producción, participando tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo como en el ajuste, optim

Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares.Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada dí

Mantener la colaboración con entidades externas para la prestación de servicios y la mejora continua del sistema de PRL. Formación específica como Técnico/a de nivel superior en PRL, al menos en una de las tres especialidades. Nuestro cliente, reconocida y sólida empresa del sector industrial,

El candidato ideal diseñará y revisará planes de seguridad y colaborará con diversas áreas para integrar mejoras en procesos.

Una consultora especializada en selección de personal busca un/a Técnico/a Superior de PRL para una reconocida empresa del sector industrial en Polinyà, Cataluña.El candidato ideal deberá tener un máster en Prevención de Riesgos Laborales, con más de 3 años de experiencia en entornos indust

ILERWORK busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica y Seguimiento de Obra para una empresa constructora especializada en edificación residencial privada.

Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. Se solicita personal para la limpieza de áreas internas de instalaciones y/o establecimientos, con limpieza de

Gestión y archivo de documentación de PRL y Medio Ambiente.Actualización de registros y bases de datos (mantenimiento de equipos de medida y maquinaria).Seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y EPIs.Apoyo en auditorías e inspecciones.Tramitación y control de incidencias y document

Temps busca un administrativo/a en Santa Perpètua de Mogoda para una empresa multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de aceites.