Trabajos Oficina y Administración en Parets Del VallèsCrear alertas

📢 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷 ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: 🔹 Atención y gestión de clientes franceses 🔹 Tramitación de pedidos y seguimiento 🔹 Resolución de incidencias y soporte postventa 🔹 Coordinación con otros departamentos 🔹 Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: 🌍 Francés nativo o muy alto (oral y escrito) 🗣 Castellano obligatorio 🇬🇧 Inglés como plus pero no necesario 📚 Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service 🏭 Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales 💻 Conocimientos en Dynamics 365 🤝 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: 📌 Contrato estable 💰 Salario según convenio 📈 Formación y desarrollo profesional 📍 100% presencial 📅 Horario: 🕒 Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia de mantenimiento de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos, así como la optimización de los procesos mediante metodologías eficientes y herramientas corporativas. 🚀 Funciones principales • Definir y planificar la política de mantenimiento, mejorando el modelo preventivo y estableciendo metodologías operativas eficientes, • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo e instalaciones, • Planificar el mantenimiento preventivo y predictivo de las líneas de producción mediante la aplicación corporativa HxGN EAM, • Elaborar y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, • Gestionar y controlar el inventario de repuestos, • Planificar anualmente los pedidos de materiales de mantenimiento, • Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo anual con HxGN EAM, • Gestionar órdenes de mantenimiento (emisión, revisión y registro), • Asignar trabajos de mantenimiento (internos y externos), • Elaborar y hacer seguimiento de KPIs de mantenimiento y producción, • Gestión de la herramienta corporativa HxGN EAM, • Elaboración de informes para el reporte mensual de eficiencia, • Seguimiento trimestral de KPIs y apoyo a objetivos estratégicos, • Liderar, gestionar y motivar al equipo de mantenimiento, • Coordinar junto con el responsable de HSE acciones para prevenir accidentes, • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad Formación mínima: • Experiencia previa de al menos 1 año en posición similar, • Dominio del entorno Windows y herramientas ofimáticas, • Contrato indefinido, • Retribución acorde al convenio y experiencia aportada, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Empresa multinacional en crecimiento, con una plantilla aproximada de 200 personas, busca incorporar un/a Coordinador/a EHS para su centro industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS), promoviendo una cultura preventiva sólida y colaborando activamente en la mejora continua de los sistemas de gestión. ✅ Funciones principales • Gestión estratégica del departamento., • Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno., • Planificación e impartición de formación en PRL a las personas trabajadoras., • Investigación y análisis de accidentes, incidentes y no conformidades., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Colaboración en el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO., • Apoyo a los distintos departamentos en materia de seguridad y salud laboral. 👤 Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia previa en entorno industrial y en las tareas descritas de , al menos 8 años., • Conocimiento SAP., • Nivel de inglés C1 (entorno multinacional)., • Conocimiento de normativa y estándares ISO 9001, ISO 50001 e ISO 22000 (seguridad alimentaria)., • Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00 h, favoreciendo la conciliación., • Incorporación a una empresa internacional en plena fase de crecimiento., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a valía candidatura.

Descripción del puesto En el puesto en Mail Boxes Etc - Centro MBE Parets, serás responsable de proporcionar atención al cliente, gestionar envíos nacionales e internacionales y colaborar en la gestión administrativa del centro. Entre tus tareas diarias, también se incluirá el uso de herramientas tecnológicas e impresoras para solucionar las necesidades de impresión y paquetería de los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras instalaciones en Parets del Vallès. Requisitos • Capacidad para ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y habilidades en la comunicación interpersonal., • Competencia en el uso de herramientas tecnológicas, equipos de oficina como impresoras y software estándar., • Conocimientos básicos de logística y organización, gestión de envíos y trámites de mensajería., • Habilidades adicionales como atención a los detalles, organización y adaptabilidad serán apreciadas., • Capacidad para desarrollar y consolidar equipos de trabajo, fomentando su crecimiento, cohesión y rendimiento.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar una persona para el puesto de Administrativa Comercial en nuestra oficina. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramientos a clientes, gestión administrativa, emisión y tramitación de pólizas, elaboración de propuestas y seguimiento comercial 📍Ubicación: Granollers ✅Empresa: Oficina Mapfre ✅Tipo de contrato: Indefinido ✅Jornada: Completa Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes, • Gestión de documentación y tareas administrativas, • Apoyo en la gestión y seguimiento comercial, • Emisión y tramitación de pólizas, • Resolución de incidencias Requisitos: • Experiencia o nociones en el sector seguros, • Perfil comercial y orientación al cliente, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo, • Manejo básico de herramientas informáticas Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

At KRONOA Engineered Solutions, we are in a phase of rapid international expansion. We are looking for a dynamic and proactive Commercial Back Office professional to join our team in Granollers. This is a versatile role where you will be the backbone of our international sales department. We are open to different levels of experience: we value both young talent with a strong desire to learn and grow within the industry, as well as more seasoned profiles who can bring immediate stability and knowledge to our operations. Your Responsibilities: • Sales Support: Providing daily administrative support to the International Sales Manager., • Order Management: Handling and tracking international orders from start to finish., • Customer Service: Maintaining direct communication with global distributors and Key Accounts in English and Spanish., • Technical Documentation: Assisting in the preparation of quotes and technical offers specifically for pumping equipment., • Logistics Coordination: Supporting shipping arrangements and ensuring timely delivery of components and systems.What We Are Looking For:, • Languages: Fluency in English is a must (written and spoken). You will use it daily to communicate with our international partners., • Education: A background in Business Administration, International Trade, or a related field., • Skills: High organizational skills, a "can-do" attitude, and the ability to multitask in a fast-paced environment., • Technical Interest: While we provide training, a natural interest in engineering or the industrial sector (pumping systems) is highly valued., • Location: Based in or near Granollers (Vallès Oriental).What We Offer:, • Career Growth: The chance to be part of a growing company in the Biogas and Wastewater Treatment sectors., • Environment: A professional, supportive, and international atmosphere., • Stability: A long-term project where your contribution directly impacts our global success., • Training: Comprehensive onboarding on our pumping technologies and internal processes.How to Apply:, • If you are ready to take on a new challenge and grow with us, please apply through LinkedIn or send your CV directly. We look forward to meeting you!

Our client is a multinational comapny within the pharmaceutical industry. Job Summary Working directly with IA-TC COO, VPs, and with the Digital VP, this role provides day-to-day executive support to enable effective leadership operations. The Executive Assistant is responsible for managing complex agendas, coordinating travel arrangements, organizing site-level events, and delivering comprehensive adminitrative support in a fast-paced, matrix environment. The role requires strong organizational skills, confidentiality, discretion, and the ability to anticipate and respond proactively to evolving business needs. All activities are carried out in compliance with internal standards and processes, while consistently demonstrating alignment with Werfen’s values and purpose, with a strong emphasis on integrity, honesty, and professionalism. Key Accountabilities Executive Administrative Support: • Provide efficient administrative support to the IA-TC COO, VPs and Digital VP, ensuring day to day operations., • Proactively manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate logistics, including video conferences and meeting rooms., • Act as a liaison between different departments and stakeholders to ensure effective communcation for meetings, events, and travel., • Coordinate complex travel arrangements for COO and VPs, including visas and related documentation., • Support the organization of site-level events, including annual meetings and town halls., • Coordinate auditorium and town hall logistics, ensuring execution and stakeholder alignment., • Provide logistical support for subsidiary and cross-site meetings held at the Immunoassay Technology Center. Networking/Key relationships • COO, • VP QRA, • VP Operations, • VP Finance, • VP People Function, • VP Sales & Marketing, • VP Digital Solutions Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: • Bachelor’s degree in a discipline related to the field., • Additional studies in secretarial training will be valued. Experience: • Minimum experience of at least 5 years in a similar role within a multinational site environment. Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office tools (Excel & Word). Valuable knowledge of SAP and Concur., • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced Knowledge of English (reading and speaking) Skills & Capabilities: • Proactivity and anticipation of needs., • Flexibility and adaptability to a fast-changing environment., • Critical thinking and business curiosity., • Strong communication skills., • Collaborative mindset and team-building capability., • Excellent prioritization, planning, and organization skills, with a focus on maximizing efficiency., • High level of discretion, integrity and professionalism., • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Travel requirements: • Not required.

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers. Si te motiva desarrollarte en el área de administración, finanzas y gestión de riesgos, y ser una pieza clave para que todo funcione con control, orden e impacto, ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🧩 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: • Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email), • Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler), • Emisión de facturas por daños a partir de albaranes, • Facturación de ventas de vehículos de ocasión, • Gestión de multas y documentación, • Coordinación con equipos técnicos y comerciales, • Archivo, control documental y soporte en tareas administrativas del departamento 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas/contables/gestión documental, • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Catalán y Castellano alto/nativo, • Organización, autonomía, aprendizaje ágil y orientación al detalle 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (8h-9h a 17h-18h), • Beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, fruta en la oficina... Si te motiva formar parte de una compañía líder, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. #Hiring #Granollers #Administracion #Finanzas #Empleo #BackOffice #AccountingJobs #Talent #Fraikin #WeAreHiring

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Producto en la posición de Administrativo/a. Funciones principales La persona seleccionada dará soporte al equipo de Producto en las siguientes tareas: • Altas y bajas en el sistema., • Gestión y seguimiento de muestras y envíos., • Control y revisión de facturas., • Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno de producto)., • Capacidad de organización y gestión de tareas simultáneas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Actitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo., • Nivel de inglés medio. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

TÉCNICO/A DE NÓMINAS (Junior) 📍 Granollers | Presencial Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, ubicado en Granollers (centro). Queremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. Valoramos tanto perfiles junior con 1-2 años de experiencia como personas sin formación específica pero con experiencia real y demostrable en gestión de nóminas. ¿Qué harás? • Gestión y cálculo de nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT, seguros sociales y contratos., • Apoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales., • Aplicación de convenios colectivos., • Soporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas o administración laboral (mínimo 1-2 años o experiencia práctica demostrable)., • Valorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo cercano y colaborativo., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Entorno dinámico y en constante evolución.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En novasonixgroup queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): • Gestión de contable., • Registro y control de facturas., • Archivo y control documental., • Soporte compras. Requisitos: • Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Muy valorable conocimientos de Sage 200., • Conocimientos de Excel., • Inglés intermedio (mínimo)., • Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE GRANOLLERS estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Granollers o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y aunque esta posición inicialmente sea de 3 meses, cabe la posibilidad de tener continuidad en la oficina y/o empresa si se dan las circunstancias oportunas, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que busca incorporar un/a Responsable de RRHH – Administración Laboral y PRL para gestionar la administración laboral y la prevención de riesgos en la compañía. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Sobre el puesto Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de administración laboral, gestión de nóminas y coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL), actuando como interlocutor/a con los empleados y con proveedores externos de servicios relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión del área laboral, con una evolución progresiva hacia la gestión autónoma del área de RRHH. • Funciones principales · Gestión y supervisión del proceso de nóminas, en coordinación con gestoría externa. · Administración laboral: Altas y bajas en Seguridad Social / Gestión de contratos y modificaciones contractuales / Seguimiento del convenio colectivo aplicable · Coordinación con la empresa externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento de: Formación obligatoria / Documentación preventiva / Cumplimiento de normativa en materia de PRL · Interlocución con empleados y proveedores externos relacionados con el área de RRHH. · Seguimiento y actualización de normativa laboral y legal aplicable. · Apoyo inicial con supervisión del equipo interno hasta lograr autonomía total en la gestión del área de RRHH. • Requisitos · Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. · Experiencia en gestión de nóminas, contratos y administración laboral. · Experiencia en coordinación de PRL con servicios externos de prevención. · Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de gestión autónoma. · Capacidad de coordinación con proveedores externos y comunicación fluida con empleados. · Idiomas: Catalán y Español. • Qué ofrecemos · Condiciones salariales en función del perfil y experiencia del candidato. · Jornada laboral: 8:30 a 14:00 h y 15:00 a 16:30 h (lunes a jueves) - 7:00 a 15:00 h los viernes Con flexibilidad dentro del horario establecido por convenio. · Incorporación a un equipo consolidado y ambiente laboral muy positivo, con cierres en agosto y diciembre. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers SE OFRECE: Incorporación estable en una empresa consolidada. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

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Uneix-te a una empresa consolidada del sector industrial ubicada al Vallès Oriental, on les persones són el motor per assolir els projectes més ambiciosos. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals, que vulgui desenvolupar la seva trajectòria en un entorn dinàmic i professional, amb responsabilitats clau dins de l'àrea de gestió de persones. Principals funcions de la posició: - Gestió integral del cicle de contractació: tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED), redacció de contractes, pròrrogues i clàusules addicionals. - Coordinació i control del procés de nòmina: enviament de variables a la gestoria, revisió de retorns, elaboració de nòmines i finiquits, càlcul i tancament mensual de salaris, Seguretat Social i liquidació d’impostos (IRPF). - Interpretació jurídica i assessorament intern: aplicació de convenis col·lectius, actualització de taules salarials i suport legal intern. - Gestió i disseny de compensació i beneficis: implementació de paquets retributius (retribució flexible, assegurances mèdiques, tiquets restaurant), anàlisi de costos salarials i càlcul de salaris variables per objectius. - Elaboració i supervisió de dashboards i KPI’s relacionats amb l’àrea de persones. Es requereix: - Capacitat per treballar de manera proactiva i autònoma. - Habilitats d’organització i gestió de la informació. - Orientació a resultats i atenció al detall. - Bon nivell de comunicació i treball en equip. - Confidencialitat i responsabilitat en el tractament de dades sensibles. - Domini de l'excel a nivell d'usuari avançat. S’ofereix: - Retribució competitiva acorde a l'experiència aportada. - Amplis beneficis socials i salari flexible. - Horari: de dilluns a dijous flexible, entrada de 8h a 9h i sortida de 17h a 18h, divendres de 8h a 14h. 1 dia de teletreball a partir del 6 mesos. - Entorn de treball professional, col·laboratiu i reconegut per fomentar el desenvolupament i l’aprenentatge continu. - Participació activa en projectes estratègics de gestió de persones i relacions laborals. Estudis: Grau/Llicenciatura en Relacions Laborals i Recursos Humans, Màster en Gestió de RRHH o similar. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència en posició similar. Idiomes: Castellà i català nadius. Anglès mig. Requisits valorables - Coneixements de SAGE, Factorial o altres softwares de RRHH.

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¿Tienes experiencia en gestión y revisión de contratos con clientes? ¿Te interesa un puesto estable con contrato directo por empresa? ¿Buscas un rol administrativo‑legal en una empresa consolidada ubicada en Mollet del Vallès? ¡Si has respondido sí, sigue leyendo! Empresa ubicada en Mollet del Vallès busca incorporar un/a Analista de Contratos de Clientes para su central, con contratación directa por empresa. Funciones del puesto: Revisión, negociación y aprobación de los contratos propios de suministro y servicio con clientes. Análisis pormenorizado del contrato propio y de la documentación que el cliente genera para contratar. Negociación con el contacto del cliente para la aceptación y firma del contrato, con soporte del Customer Service Manager cuando sea necesario. Tramitación, envío y reclamación de la documentación contractual firmada por ambas partes. Formación y apoyo al equipo de backoffice de Customer Service para la interpretación inicial de contratos. Gestión de documentación de licitaciones con la Administración Pública. Altas en registros oficiales necesarios para la contratación con clientes. Gestión de portales de firma digital. Mantenimiento del archivo físico y digital de los contratos. Beneficios del puesto: •Contrato directo por empresa. •Incorporación a una compañía sólida y estable. •Puesto ubicado en la central de Mollet del Vallès. •Buen ambiente de trabajo y estabilidad dentro del área de Customer Service / Contratos. Horario: •Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h •Viernes: de 8:30 a 14:00 h Condiciones económicas: •Salario bruto anual fijo: 28.031,56 € •Salario variable: 2.803,16 € Salario variable Requisitos: •Titulación media / FP II en secretariado o estudios legales relacionados con el Derecho (o equivalente). •Se valorarán estudios en el ámbito legal (derecho, económicas). •Experiencia previa en gestión y control de la documentación. •Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales (Word, Excel) y portales de firma digital. •Nivel medio – alto inglés

En novasonixgroup queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): • Gestión de contable., • Registro y control de facturas., • Archivo y control documental., • Soporte compras. Requisitos: • Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Muy valorable conocimientos de Sage 200., • Conocimientos de Excel., • Inglés intermedio (mínimo)., • Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonixgroup nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

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Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

En el puesto en Mail Boxes Etc - Centro MBE Parets, serás responsable de proporcionar atención al cliente, gestionar envíos nacionales e internacionales y colaborar en la gestión administrativa del centro.

Buscamos un/a Responsable de Operaciones / Industrial con sólida trayectoria en entorno industrial para incorporarse a una empresa mediana (≈20M€ de facturación) , consolidada y en crecimiento, dentro de un sector con proyección y estabilidad. Competencias clave • Alta capacidad de deci

Administrativo/a de Exportación.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Producto en la posición de Administrativo/a. Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos.

Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos.

Administrativo/a de Exportación.

Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos?.Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a:.Incorporación estable

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Buscamos un Consultor/a de RRHH para selección y administración de personal, con funciones dinámicas, trato al cliente y gestión de personal.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Administrativa Comercial en nuestra oficina.La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramientos a clientes, gestión administrativa, emisión y tramitación de pólizas, elaboración de propuestas y seguimiento comercial.Atención

We are looking for a dynamic and proactive.This is a versatile role where you will be the backbone of our international sales department.We are open to different levels of experience: we value both young talent with a strong desire to learn and grow within the industry, as well as more seasoned prof