Trabajos Oficina y Administración en Parets Del VallèsCrear alertas

🏥 Enfermero Especialidad Quirúrgica – Granollers (H/M/X) 📍 Granollers ¿Te gustaría formar parte de una institución sanitaria de referencia y desarrollarte en el área quirúrgica con buena conciliación? 💙 Buscamos personal de enfermería con Especialidad Quirúrgica para incorporarse a un equipo altamente especializado y comprometido con la excelencia asistencial. 🩺 Funciones principales • Atención de enfermería en el entorno quirúrgico, garantizando la seguridad y bienestar del paciente., • Colaboración con el equipo médico y multidisciplinar., • Administración de medicación y cuidados según protocolos., • Preparación y control de áreas quirúrgicas., • Registro y seguimiento de la actividad asistencial. 🎓 Perfil requerido • Grado/Diplomatura en Enfermería y colegiación en vigor., • Valorable Máster en área quirúrgica o en anestesia, reanimación y terapia del dolor y/o experiencia en área quirúrgica., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud empática y resolutiva. ⏰ Horario • Lunes a viernes, • Guardias de 12 horas cada 6 semanas 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y condiciones competitivas., • Entorno profesional de alto nivel., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen equilibrio entre vida personal y laboral. Si te motiva seguir creciendo en el ámbito quirúrgico, ¡nos encantará conocerte! 😊

¿Eres Técnico/a de PRL y te gustaría gestionar la PRL de varios centros desde Les Franqueses del Vallès, con flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades y estabilidad laboral? 📍 La posición es de Técnico/a de PRL para liderar la prevención de 4 centros en Cataluña. Tu centro habitual será Les Franqueses del Vallès, con desplazamientos puntuales al resto de centros dentro de la jornada (con vehículo de empresa). 🚗 Es un rol con bastante autonomía: podrás organizar tu agenda y tu horario, y la idea es que asumas internamente funciones que actualmente se apoyan en el Servicio de Prevención Ajeno. 🎯 En el día a día realizarás evaluaciones de riesgos, seguimiento de medidas preventivas, presencia en planta, formación a trabajadores, investigación de accidentes, mediciones y coordinación documental. ✅ ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia mínima de 1–2 años como Técnico/a de PRL, • Muy valorable venir de Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Formación: Técnico Intermedio o Superior en PRL, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué podemos aportarte? 🤝 Contrato indefinido y directo por empresa 💰 Salario base: 29.000 € brutos/año + variable anual en función de objetivos (aprox. 4.000 € brutos) 🚗 Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros 📈 Revisión salarial y conversación de carrera a los 6–12 meses ⏰ Flexibilidad horaria real: podrás adaptar tanto la hora de entrada como la de salida. Como referencia, el horario puede organizarse entre: • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30, • Viernes: entrada entre 7:00 y 8:00 / salida entre 15:00 y 16:00 ¡Aprovecha esta super oportunidad e inscríbete!

🚨 INCORPORACIÓN INMEDIATA – BUSCAMOS TÉCNICO/A PRL + FORMADOR/A 🚨 En SIS Prevenció seguimos creciendo y queremos incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia y vocación formadora para unirse a nuestro equipo. 🔹 ¿Qué harás? Las tareas preventivas a realizar serán, entre otras: • Evaluaciones de riesgos laborales iniciales y específicas., • Planificaciones de la actividad preventiva., • Formación e información a trabajadores., • Impartición de formaciones específicas de PRL, de convenio y de equipos de trabajo., • Planes de prevención., • Investigaciones de accidentes., • Estudios específicos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología, con sus respectivas mediciones., • Asesoramiento técnico a clientes., • Gestión de cartera de clientes asignada. 🔹 Requisitos • Experiencia mínima imprescindible de 1 año como Técnico/a de PRL., • Capacidad para impartir formaciones de prevención de riesgos laborales., • Se valorará experiencia previa como formador/a PRL., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para hablar en público., • Habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas (Microsoft Office y Google Workspace)., • Excelente capacidad organizativa y trabajo en equipo. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa líder en su sector., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario que favorece la conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de trabajo, optimizando desplazamientos y calidad de vida. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar valor tanto a nivel técnico como formativo, nos encantará conocerte.

📢 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷 ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: 🔹 Atención y gestión de clientes franceses 🔹 Tramitación de pedidos y seguimiento 🔹 Resolución de incidencias y soporte postventa 🔹 Coordinación con otros departamentos 🔹 Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: 🌍 Francés nativo o muy alto (oral y escrito) 🗣 Castellano obligatorio 🇬🇧 Inglés como plus pero no necesario 📚 Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service 🏭 Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales 💻 Conocimientos en Dynamics 365 🤝 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: 📌 Contrato estable 💰 Salario según convenio 📈 Formación y desarrollo profesional 📍 100% presencial 📅 Horario: 🕒 Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN 📍 Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo., • Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada., • Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: • Formación mínima de Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión administrativa de las órdenes de producción., • Control y gestión de stock., • Soporte administrativo al Deputy Plant Manager., • Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s., • Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS., • Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros., • Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers. Si te motiva desarrollarte en el área de administración, finanzas y gestión de riesgos, y ser una pieza clave para que todo funcione con control, orden e impacto, ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🧩 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: • Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email), • Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler), • Emisión de facturas por daños a partir de albaranes, • Facturación de ventas de vehículos de ocasión, • Gestión de multas y documentación, • Coordinación con equipos técnicos y comerciales, • Archivo, control documental y soporte en tareas administrativas del departamento 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas/contables/gestión documental, • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Catalán y Castellano alto/nativo, • Organización, autonomía, aprendizaje ágil y orientación al detalle 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (8h-9h a 17h-18h), • Beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, fruta en la oficina... Si te motiva formar parte de una compañía líder, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. #Hiring #Granollers #Administracion #Finanzas #Empleo #BackOffice #AccountingJobs #Talent #Fraikin #WeAreHiring

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Sistemas para incorporarse a una importante empresa del sector farmacéutico en Lliçà de Vall. Si tienes experiencia administrativa en departamentos IT y conocimientos de SAP, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del departamento de sistemas dando soporte en tareas clave como: • Gestión de pedidos con SAP (solicitudes y entradas), • Gestión de incidencias de facturación, • Gestión de viajes, • Atención telefónica interna, • Soporte administrativo al área de informática/sistemas 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones administrativas dentro de departamentos de sistemas, informática o similares, • Manejo de SAP, especialmente en el módulo de pedidos, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de larga duración, • Salario de 22.875,06€ brutos anuales a jornada completa, • Jornada de 5h/día dentro de la franja horaria de 07:00h a 15:00h, • Incorporación a una compañía consolidada del sector farmacéutico ✨ Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y estable, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Our client is a multinational comapny within the pharmaceutical industry. Job Summary Working directly with IA-TC COO, VPs, and with the Digital VP, this role provides day-to-day executive support to enable effective leadership operations. The Executive Assistant is responsible for managing complex agendas, coordinating travel arrangements, organizing site-level events, and delivering comprehensive adminitrative support in a fast-paced, matrix environment. The role requires strong organizational skills, confidentiality, discretion, and the ability to anticipate and respond proactively to evolving business needs. All activities are carried out in compliance with internal standards and processes, while consistently demonstrating alignment with Werfen’s values and purpose, with a strong emphasis on integrity, honesty, and professionalism. Key Accountabilities Executive Administrative Support: • Provide efficient administrative support to the IA-TC COO, VPs and Digital VP, ensuring day to day operations., • Proactively manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate logistics, including video conferences and meeting rooms., • Act as a liaison between different departments and stakeholders to ensure effective communcation for meetings, events, and travel., • Coordinate complex travel arrangements for COO and VPs, including visas and related documentation., • Support the organization of site-level events, including annual meetings and town halls., • Coordinate auditorium and town hall logistics, ensuring execution and stakeholder alignment., • Provide logistical support for subsidiary and cross-site meetings held at the Immunoassay Technology Center. Networking/Key relationships • COO, • VP QRA, • VP Operations, • VP Finance, • VP People Function, • VP Sales & Marketing, • VP Digital Solutions Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: • Bachelor’s degree in a discipline related to the field., • Additional studies in secretarial training will be valued. Experience: • Minimum experience of at least 5 years in a similar role within a multinational site environment. Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office tools (Excel & Word). Valuable knowledge of SAP and Concur., • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced Knowledge of English (reading and speaking) Skills & Capabilities: • Proactivity and anticipation of needs., • Flexibility and adaptability to a fast-changing environment., • Critical thinking and business curiosity., • Strong communication skills., • Collaborative mindset and team-building capability., • Excellent prioritization, planning, and organization skills, with a focus on maximizing efficiency., • High level of discretion, integrity and professionalism., • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Travel requirements: • Not required.

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Producto en la posición de Administrativo/a. Funciones principales La persona seleccionada dará soporte al equipo de Producto en las siguientes tareas: • Altas y bajas en el sistema., • Gestión y seguimiento de muestras y envíos., • Control y revisión de facturas., • Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entorno de producto)., • Capacidad de organización y gestión de tareas simultáneas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Actitud colaborativa y orientada al trabajo en equipo., • Nivel de inglés medio. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar una persona para el puesto de Administrativa Comercial en nuestra oficina. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramientos a clientes, gestión administrativa, emisión y tramitación de pólizas, elaboración de propuestas y seguimiento comercial 📍Ubicación: Granollers ✅Empresa: Oficina Mapfre ✅Tipo de contrato: Indefinido ✅Jornada: Completa Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes, • Gestión de documentación y tareas administrativas, • Apoyo en la gestión y seguimiento comercial, • Emisión y tramitación de pólizas, • Resolución de incidencias Requisitos: • Experiencia o nociones en el sector seguros, • Perfil comercial y orientación al cliente, • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo, • Manejo básico de herramientas informáticas Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional

Descripción del puesto En el puesto en Mail Boxes Etc - Centro MBE Parets, serás responsable de proporcionar atención al cliente, gestionar envíos nacionales e internacionales y colaborar en la gestión administrativa del centro. Entre tus tareas diarias, también se incluirá el uso de herramientas tecnológicas e impresoras para solucionar las necesidades de impresión y paquetería de los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras instalaciones en Parets del Vallès. Requisitos • Capacidad para ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y habilidades en la comunicación interpersonal., • Competencia en el uso de herramientas tecnológicas, equipos de oficina como impresoras y software estándar., • Conocimientos básicos de logística y organización, gestión de envíos y trámites de mensajería., • Habilidades adicionales como atención a los detalles, organización y adaptabilidad serán apreciadas., • Capacidad para desarrollar y consolidar equipos de trabajo, fomentando su crecimiento, cohesión y rendimiento.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE GRANOLLERS estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Granollers o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y aunque esta posición inicialmente sea de 3 meses, cabe la posibilidad de tener continuidad en la oficina y/o empresa si se dan las circunstancias oportunas, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. Actualmente precisamos incorporar un/a técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Granollers. ¿Te apetece un nuevo reto profesional? Te apasiona el mundo de los RRHH, te apetece dar un paso adelante y seguir creciendo profesionalmente, te estamos buscando! • Evaluación de demandas de candidatos de empresas, • Elaboración y publicación de ofertas de empleo, • Reclutamiento y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas personales y telemáticas, • Elaboración de informes de los candidatos. Requisitos: • ¿Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?, • Residencia próxima a Granollers, • Experiencia de 6 meses y/o muchas ganas de aprender y crecer en el mundo de RRHH., • Posición de empleo estable (contrato indefinido), • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje, • Horario de 9 a 18h, los Viernes hasta las 17h, • Modelo de trabajo híbrido, posibilidad de teletrabajo algunos días., • Salario entorno a los 18.000€. ¡Si te apasiona el mundo de RRHH y la respuesta a éstas preguntas es SI, ésta es tu oportunidad!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que busca incorporar un/a Responsable de RRHH – Administración Laboral y PRL para gestionar la administración laboral y la prevención de riesgos en la compañía. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Sobre el puesto Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de administración laboral, gestión de nóminas y coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL), actuando como interlocutor/a con los empleados y con proveedores externos de servicios relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión del área laboral, con una evolución progresiva hacia la gestión autónoma del área de RRHH. • Funciones principales · Gestión y supervisión del proceso de nóminas, en coordinación con gestoría externa. · Administración laboral: Altas y bajas en Seguridad Social / Gestión de contratos y modificaciones contractuales / Seguimiento del convenio colectivo aplicable · Coordinación con la empresa externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento de: Formación obligatoria / Documentación preventiva / Cumplimiento de normativa en materia de PRL · Interlocución con empleados y proveedores externos relacionados con el área de RRHH. · Seguimiento y actualización de normativa laboral y legal aplicable. · Apoyo inicial con supervisión del equipo interno hasta lograr autonomía total en la gestión del área de RRHH. • Requisitos · Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. · Experiencia en gestión de nóminas, contratos y administración laboral. · Experiencia en coordinación de PRL con servicios externos de prevención. · Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de gestión autónoma. · Capacidad de coordinación con proveedores externos y comunicación fluida con empleados. · Idiomas: Catalán y Español. • Qué ofrecemos · Condiciones salariales en función del perfil y experiencia del candidato. · Jornada laboral: 8:30 a 14:00 h y 15:00 a 16:30 h (lunes a jueves) - 7:00 a 15:00 h los viernes Con flexibilidad dentro del horario establecido por convenio. · Incorporación a un equipo consolidado y ambiente laboral muy positivo, con cierres en agosto y diciembre. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

TÉCNICO/A DE NÓMINAS (Junior) 📍 Granollers | Presencial Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, ubicado en Granollers (centro). Queremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. Valoramos tanto perfiles junior con 1-2 años de experiencia como personas sin formación específica pero con experiencia real y demostrable en gestión de nóminas. ¿Qué harás? • Gestión y cálculo de nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Sistema RED., • Gestión de IT, seguros sociales y contratos., • Apoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales., • Aplicación de convenios colectivos., • Soporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas o administración laboral (mínimo 1-2 años o experiencia práctica demostrable)., • Valorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo cercano y colaborativo., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Entorno dinámico y en constante evolución.

En bott Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para reforzar el área administrativa y financiera de la empresa. Queremos sumar al equipo una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto dinámico y en plena expansión. La persona seleccionada trabajará junto a Dirección y al equipo administrativo actual, participando activamente en la organización financiera y contable de la empresa, y ayudando a construir una estructura sólida de cara al futuro. Funciones principales • Contabilidad general, • Gestión administrativa y financiera, • Conciliaciones bancarias, • Preparación y seguimiento de impuestos, • Gestión documental y archivo, • Soporte en nóminas y temas laborales, • Control y organización de gastos, • Soporte en cierres mensuales, • Coordinación con asesoría externa, • Participación en mejora de procesos internos Qué buscamos • Experiencia previa de 2 a 5 años en funciones administrativas, contables o financieras, • Persona muy organizada, responsable y metódica, • Capacidad para trabajar con autonomía, • Interés por la contabilidad, la administración y la organización empresarial, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Ganas de aprender, implicarse y evolucionar profesionalmente, • Se valorará experiencia previa en gestoría o departamento contable, • Valoramos especialmente la actitud, el orden, la responsabilidad y la implicación. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, • Posibilidad real de evolución profesional, • Ambiente de trabajo cercano y dinámico, • Participación activa en la evolución de la empresa, • Condiciones salariales según perfil y experiencia Si te gusta el orden, la organización y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte.

Empresa multinacional en crecimiento, con una plantilla aproximada de 200 personas, busca incorporar un/a Coordinador/a EHS para su centro industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS), promoviendo una cultura preventiva sólida y colaborando activamente en la mejora continua de los sistemas de gestión. ✅ Funciones principales • Gestión estratégica del departamento., • Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno., • Planificación e impartición de formación en PRL a las personas trabajadoras., • Investigación y análisis de accidentes, incidentes y no conformidades., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Colaboración en el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO., • Apoyo a los distintos departamentos en materia de seguridad y salud laboral. 👤 Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia previa en entorno industrial y en las tareas descritas de , al menos 8 años., • Conocimiento SAP., • Nivel de inglés C1 (entorno multinacional)., • Conocimiento de normativa y estándares ISO 9001, ISO 50001 e ISO 22000 (seguridad alimentaria)., • Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00 h, favoreciendo la conciliación., • Incorporación a una empresa internacional en plena fase de crecimiento., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a valía candidatura.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de un entorno industrial real? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para aprender desde dentro, acompañando a un Responsable de Calidad y PRL, esta posición está pensada para ti. Te incorporarás a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con un fuerte foco en la seguridad, donde podrás desarrollar una visión práctica y completa de la PRL en planta. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Responsable de Calidad y PRL en la gestión diaria de la prevención dentro de la planta, colaborando con producción y mantenimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro y alineado con la normativa. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás muy cerca de la operativa, con exposición real a planta y a los equipos: * Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de PRL en planta. * Coordinación con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar buenas prácticas de seguridad. * Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la ejecución de acciones preventivas. * Soporte en la elaboración de informes, evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas. * Participación en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos? * Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio / CFGS en PRL). * Experiencia inicial (prácticas o hasta 1-2 años), preferiblemente en entorno industrial. * Interés por desarrollarse en planta y trabajar de forma cercana con equipos operativos. * Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas. ¿Qué encontrarás en esta posición? * Un entorno donde aprenderás PRL “de verdad”, desde la operativa. * Acompañamiento directo del Responsable de Calidad y PRL. * Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. * Equipo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas una experiencia sólida en PRL, con impacto real en el día a día de una planta industrial, este es el paso que te permitirá construir una base diferencial en tu carrera. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos. Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

En Arsam ampliamos equipo en el departamento de Compras y Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: Atención al cliente por teléfono y email (canal B2B). Recepción de peticiones de oferta y gestión de las mismas en el ERP. Contacto con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de pedidos de compras y ventas en el ERP. Control de stock y de timings de entrega. Contacto con almacén, producción y la red comercial. Resolución de incidencias. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia previa de mínimo 2 años en posición similar. Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito). Muy valorable conocimientos de Microsoft AX Dynamics o ERP similar. Valorable experiencia previa en suministro industrial. Perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral.

Buscamos un/a Responsable de Operaciones / Industrial con sólida trayectoria en entorno industrial para incorporarse a una empresa mediana (≈20M€ de facturación) , consolidada y en crecimiento, dentro de un sector con proyección y estabilidad. Ubicación Vallés oriental Qué buscamos Un perfil procedente de entornos de fabricación, con experiencia en la gestión integral de operaciones (producción, supply chain y calidad). Será clave contar con experiencia en optimización de procesos y costes (Lean, mejora continua), así como un fuerte liderazgo y capacidad de gestión de personas y equipos . Responsabilidades Liderar y optimizar la operativa industrial (producción, planificación, calidad y logística), asegurando el cumplimiento de plazos, costes y niveles de servicio. Impulsar mejoras de eficiencia y productividad, coordinándose estrechamente con el área comercial para alinear la demanda con la capacidad productiva. Tendrá un papel clave en el desarrollo, motivación y gestión del equipo, así como en la mejora continua de la organización. Competencias clave • Alta capacidad de decisión y orientación a resultados • Visión de negocio (impacto en P&L y márgenes) •Inglés hablado y escrito • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y gestionar el cambio • Liderazgo sólido y experiencia en gestión de personas

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a PRL junior que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de… Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs. Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc. Gestión de la accidentabilidad de los centros: asistencia a las personas trabajadoras, redacción del volante de asistencia y contacto con la mutua. Apoyo en la gestión administrativa del CAE. Acompañamiento al técnico en la realización de auditorías internas. Participación en la evaluación del clima laboral y bienestar profesional. Participación en mejoras de procesos que mejoren la seguridad laboral en el trabajo. Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado o Master en RRLL, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia de unas prácticas o inferior a 1 año. Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Persona orientada al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, y comunicación activa Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a jueves 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00 (entrada y salida flexible) Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde LHH estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a Superior de Seguridad y Salud para incorporarse a una compañía industrial de referencia ubicada en el Vallès Oriental . Buscamos un/a profesional con entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entorno industrial, que quiera incorporarse a un proyecto sólido y estable, en una organización reconocida por su apuesta por la seguridad, la mejora continua y el desarrollo de las personas. La persona seleccionada participará activamente en la gestión y seguimiento de las políticas de Seguridad y Salud de la planta, colaborando de forma transversal con los distintos departamentos y contribuyendo al impulso de la cultura preventiva. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en PRL • Experiencia de 2 a 3 años en posición similar dentro de empresa industrial • Capacidad de interlocución y orientación a mejora continua • Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible Se ofrece la incorporación a una empresa consolidada, con proyecto estable, entorno dinámico y posibilidades de crecimiento profesional.

Desde LHH estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a Superior de Seguridad y Salud para incorporarse a una compañía industrial de referencia ubicada en el Vallès Oriental . Buscamos un/a profesional con entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de entorno industrial, que quiera incorporarse a un proyecto sólido y estable, en una organización reconocida por su apuesta por la seguridad, la mejora continua y el desarrollo de las personas. La persona seleccionada participará activamente en la gestión y seguimiento de las políticas de Seguridad y Salud de la planta, colaborando de forma transversal con los distintos departamentos y contribuyendo al impulso de la cultura preventiva. Requisitos: • Formación como Técnico/a Superior en PRL • Experiencia de 2 a 3 años en posición similar dentro de empresa industrial • Capacidad de interlocución y orientación a mejora continua • Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible Se ofrece la incorporación a una empresa consolidada, con proyecto estable, entorno dinámico y posibilidades de crecimiento profesional.

Descripción del puesto En el puesto en Mail Boxes Etc - Centro MBE Parets, serás responsable de proporcionar atención al cliente, gestionar envíos nacionales e internacionales y colaborar en la gestión administrativa del centro. Entre tus tareas diarias, también se incluirá el uso de herramientas tecnológicas e impresoras para solucionar las necesidades de impresión y paquetería de los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras instalaciones en Parets del Vallès. Requisitos Capacidad para ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y habilidades en la comunicación interpersonal. Competencia en el uso de herramientas tecnológicas, equipos de oficina como impresoras y software estándar. Conocimientos básicos de logística y organización, gestión de envíos y trámites de mensajería. Habilidades adicionales como atención a los detalles, organización y adaptabilidad serán apreciadas. Capacidad para desarrollar y consolidar equipos de trabajo, fomentando su crecimiento, cohesión y rendimiento.

Descripción del puesto En el puesto en Mail Boxes Etc - Centro MBE Parets, serás responsable de proporcionar atención al cliente, gestionar envíos nacionales e internacionales y colaborar en la gestión administrativa del centro. Entre tus tareas diarias, también se incluirá el uso de herramientas tecnológicas e impresoras para solucionar las necesidades de impresión y paquetería de los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras instalaciones en Parets del Vallès. Requisitos Capacidad para ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y habilidades en la comunicación interpersonal. Competencia en el uso de herramientas tecnológicas, equipos de oficina como impresoras y software estándar. Conocimientos básicos de logística y organización, gestión de envíos y trámites de mensajería. Habilidades adicionales como atención a los detalles, organización y adaptabilidad serán apreciadas. Capacidad para desarrollar y consolidar equipos de trabajo, fomentando su crecimiento, cohesión y rendimiento.

Descripción del puesto En el puesto en Mail Boxes Etc - Centro MBE Parets, serás responsable de proporcionar atención al cliente, gestionar envíos nacionales e internacionales y colaborar en la gestión administrativa del centro. Entre tus tareas diarias, también se incluirá el uso de herramientas tecnológicas e impresoras para solucionar las necesidades de impresión y paquetería de los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras instalaciones en Parets del Vallès. Requisitos Capacidad para ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y habilidades en la comunicación interpersonal. Competencia en el uso de herramientas tecnológicas, equipos de oficina como impresoras y software estándar. Conocimientos básicos de logística y organización, gestión de envíos y trámites de mensajería. Habilidades adicionales como atención a los detalles, organización y adaptabilidad serán apreciadas. Capacidad para desarrollar y consolidar equipos de trabajo, fomentando su crecimiento, cohesión y rendimiento.

Our client is a multinational comapny within the pharmaceutical industry. Working directly with IA-TC COO, VPs, and with the Digital VP, this role provides day-to-day executive support to enable effective leadership operations. The Executive Assistant is responsible for managing complex agendas, coordinating travel arrangements, organizing site-level events, and delivering comprehensive adminitrative support in a fast-paced, matrix environment. Provide efficient administrative support to the IA-TC COO, VPs and Digital VP, ensuring day to day operations. Proactively manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate logistics, including video conferences and meeting rooms. Travel and Expense Management: Coordinate complex travel arrangements for COO and VPs, including visas and related documentation. Manage expense reports in line with company policies and timelines. Create and follow up on purchase orders and invoices related to COO and VPs projects and team activities. Networking/Key relationships VP Digital Solutions Bachelor’s degree in a discipline related to the field. Additional studies in secretarial training will be valued. Software: Fluency in Office tools (Excel & Word). Valuable knowledge of SAP and Concur. Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced Knowledge of English (reading and speaking) Excellent prioritization, planning, and organization skills, with a focus on maximizing efficiency. Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar una persona para el puesto de Administrativa Comercial en nuestra oficina. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramientos a clientes, gestión administrativa, emisión y tramitación de pólizas, elaboración de propuestas y seguimiento comercial Ubicación: Granollers ✅ Empresa: Oficina Mapfre ✅ Tipo de contrato: Indefinido ✅ Jornada: Completa Funciones principales: Atención y asesoramiento a clientes Gestión de documentación y tareas administrativas Apoyo en la gestión y seguimiento comercial Emisión y tramitación de pólizas Resolución de incidencias Requisitos: Experiencia o nociones en el sector seguros Perfil comercial y orientación al cliente Buenas habilidades comunicativas Capacidad organizativa y de trabajo en equipo Manejo básico de herramientas informáticas Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a una empresa consolidada en el sector Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional

Descripción del puesto: Buscamos incorporar una persona para el puesto de Administrativa Comercial en nuestra oficina. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramientos a clientes, gestión administrativa, emisión y tramitación de pólizas, elaboración de propuestas y seguimiento comercial Ubicación: Granollers ✅ Empresa: Oficina Mapfre ✅ Tipo de contrato: Indefinido ✅ Jornada: Completa Funciones principales: Atención y asesoramiento a clientes Gestión de documentación y tareas administrativas Apoyo en la gestión y seguimiento comercial Emisión y tramitación de pólizas Resolución de incidencias Requisitos: Experiencia o nociones en el sector seguros Perfil comercial y orientación al cliente Buenas habilidades comunicativas Capacidad organizativa y de trabajo en equipo Manejo básico de herramientas informáticas Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a una empresa consolidada en el sector Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Uneix-te a una empresa consolidada del sector industrial ubicada al Vallès Oriental, on les persones són el motor per assolir els projectes més ambiciosos. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals, que vulgui desenvolupar la seva trajectòria en un entorn dinàmic i professional, amb responsabilitats clau dins de l'àrea de gestió de persones. Principals funcions de la posició: - Gestió integral del cicle de contractació: tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED), redacció de contractes, pròrrogues i clàusules addicionals. - Coordinació i control del procés de nòmina: enviament de variables a la gestoria, revisió de retorns, elaboració de nòmines i finiquits, càlcul i tancament mensual de salaris, Seguretat Social i liquidació d’impostos (IRPF). - Interpretació jurídica i assessorament intern: aplicació de convenis col·lectius, actualització de taules salarials i suport legal intern. - Gestió i disseny de compensació i beneficis: implementació de paquets retributius (retribució flexible, assegurances mèdiques, tiquets restaurant), anàlisi de costos salarials i càlcul de salaris variables per objectius. - Elaboració i supervisió de dashboards i KPI’s relacionats amb l’àrea de persones. Es requereix: - Capacitat per treballar de manera proactiva i autònoma. - Habilitats d’organització i gestió de la informació. - Orientació a resultats i atenció al detall. - Bon nivell de comunicació i treball en equip. - Confidencialitat i responsabilitat en el tractament de dades sensibles. - Domini de l'excel a nivell d'usuari avançat. S’ofereix: - Retribució competitiva acorde a l'experiència aportada. - Amplis beneficis socials i salari flexible. - Horari: de dilluns a dijous flexible, entrada de 8h a 9h i sortida de 17h a 18h, divendres de 8h a 14h. 1 dia de teletreball a partir del 6 mesos. - Entorn de treball professional, col·laboratiu i reconegut per fomentar el desenvolupament i l’aprenentatge continu. - Participació activa en projectes estratègics de gestió de persones i relacions laborals. Estudis: Grau/Llicenciatura en Relacions Laborals i Recursos Humans, Màster en Gestió de RRHH o similar. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència en posició similar. Idiomes: Castellà i català nadius. Anglès mig. Requisits valorables - Coneixements de SAGE, Factorial o altres softwares de RRHH.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar una persona para el puesto de Administrativa Comercial en nuestra oficina. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramientos a clientes, gestión administrativa, emisión y tramitación de pólizas, elaboración de propuestas y seguimiento comercial Ubicación: Granollers ✅ Empresa: Oficina Mapfre ✅ Tipo de contrato: Indefinido ✅ Jornada: Completa Funciones principales: Atención y asesoramiento a clientes Gestión de documentación y tareas administrativas Apoyo en la gestión y seguimiento comercial Emisión y tramitación de pólizas Resolución de incidencias Requisitos: Experiencia o nociones en el sector seguros Perfil comercial y orientación al cliente Buenas habilidades comunicativas Capacidad organizativa y de trabajo en equipo Manejo básico de herramientas informáticas Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a una empresa consolidada en el sector Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a.Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!.Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal?

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a.Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!.Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal?

Reconocida compañía del sector energético precisa incorporar un/a Técnico/a Legal / Business Legal Partner en su departamento legal. Coordinación con el resto del equipo legal del grupo.

La persona seleccionada trabajará junto a Dirección y al equipo administrativo actual, participando activamente en la organización financiera y contable de la empresa, y ayudando a construir una estructura sólida de cara al futuro. Experiencia previa de 2 a 5 años en funciones administrativas,

Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos.

Soporte administrativo al equipo en diferentes tareas y proyectos.

La persona seleccionada trabajará junto a Dirección y al equipo administrativo actual, participando activamente en la organización financiera y contable de la empresa, y ayudando a construir una estructura sólida de cara al futuro. Experiencia previa de 2 a 5 años en funciones administrativas,