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Gerencia posti di lavoro in Parets Del VallèsCrea avvisi di lavoro

  • Coordinador de Proyectos
    Coordinador de Proyectos
    10 ore fa
    A tempo pieno
    Sant Fost de Campsentelles

    Buscamos un profesional para la coordinación y gestión integral de proyectos en el sector construcción. Será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, así como de la gestión de compras y abastecimiento, garantizando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinación y seguimiento de proyectos de obra, • Elaboración y control de presupuestos, • Planificación de necesidades de materiales e insumos, • Programación y ejecución de compras, • Gestión y evaluación de proveedores, • Control de costos, tiempos y ejecución, • Supervisión del avance de obra, • Coordinación con equipo técnico y operativo, • Control de inventarios básicos asociados a obra, • Optimización de procesos y recursos REQUISITOS: • Experiencia en sector construcción, • Experiencia en gestión de compras y abastecimiento, • Manejo de presupuestos de obra, • Capacidad de planificación y organización, • Conocimiento en control de costos, • Habilidad para negociación con proveedores, • Proactividad y autonomía, • Permiso de conducir vigente FORMACIÓN: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines SE VALORARÁ: • Experiencia en reformas o servicios técnicos, • Conocimiento en control de inventarios, • Manejo de herramientas de gestión (Excel, ERP, etc.), • Experiencia en planificación de recursos de obra REQUISITOS PARA EL CANDIDATO: • Disponibilidad inmediata, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Organización y responsabilidad, • Orientación al cumplimiento de objetivos de proyecto

    Facile da applicare
  • DIRECTOR/A HOTEL | Grupo hostelero
    DIRECTOR/A HOTEL | Grupo hostelero
    2 giorni fa
    €45000–€48000 annualmente
    A tempo pieno
    Granollers

    Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa y restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y un estilo de liderazgo cercano, capaz de coordinar todas las áreas operativas y trabajar de forma fluida con los departamentos corporativos del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing., • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad., • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente., • Liderazgo y gestión de equipos, • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento, • Gestión de una plantilla de 30pax, • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo., • Crear un clima laboral positivo, cercano y alineado con los valores del grupo., • Gestión operativa, • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante., • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio., • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos., • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias., • Relación con departamentos corporativos, • Trabajo directo con: RRHH, Compras, Finanzas, Ventas y Marketing, • Asegurar la correcta implementación de procesos corporativos y reporting dirección de área hotelera. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario fijo: 45.000–48.000 € brutos/año., • Variable escalado, a partir de 2027, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad., • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos., • Comidas incluidas en el hotel., • Descuentos en las empresas del grupo., • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada. REQUISITOS • 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo, polivalente y con liderazgo cercano., • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza.

    Inizio immediato!
    Facile da applicare
  • COMERCIAL
    COMERCIAL
    2 giorni fa
    €20000–€24000 annualmente
    Polinyà

    Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar UN COMERCIAL para empresa ubicado en POLINYÀ. Las funciones a desempeñar son: • Soporte integral a clientes internos y externos, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en todos los procesos de atención. Servir como enlace entre clientes, equipo comercial y operaciones, garantizando la correcta gestión de pedidos, seguimiento de incidencias y flujo de información estratégica para la empresa., • Atención al cliente: Atender y gestionar consultas y solicitudes de los clientes de manera ágil, profesional y eficaz, proporcionando información clara sobre productos y servicios. Mantener una comunicación constante y proactiva para garantizar una buena experiencia, fomentando la satisfacción y fidelización., • Gestión de pedidos y seguimiento: Encargarse del procesamiento de pedidos de vehículos y servicios, realizando un seguimiento continuo de los mismos. Coordinar con departamentos internos como logística y taller, así como con proveedores, para asegurar el cumplimiento de plazos. Resolver incidencias o retrasos de forma eficiente, manteniendo siempre informado al cliente., • Documentación y reporting: Mantener actualizada la base de datos de clientes y operaciones. Elaborar informes periódicos sobre incidencias, tendencias y nivel de satisfacción. Trasladar esta información al equipo de ventas y dirección para detectar oportunidades de mejora y optimizar procesos ¿Qué ofrecemos? Horario de 8:00 a 14:00 Incorporación inmediata Rango salarial aproximado entre 22.000€ y 24.000€ brutos anuales. 3 meses de ETT + Incorporación a plantilla Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Conocimientos ERP SAGE. Incorporación inmediata. CFGM o CFGS en administración y finanzas. Residencia cercana al lugar de trabajo.

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  • Responsable de turno KFC - Parets del Vallès
    Responsable de turno KFC - Parets del Vallès
    un mese fa
    €18000 annualmente
    A tempo pieno
    Parets del Vallès

    KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

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