Trabajos Oficina y Administración en Pedralbes - Page 5Crear alertas

El Key Account Manager (KAM) de Flotas será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave del segmento de flotas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la penetración de productos y servicios, y la consolidación de relaciones estratégicas de largo plazo. El rol exige una visión integral del negocio, capacidad consultiva, y un profundo conocimiento del sector transporte, neumáticos y soluciones de movilidad. Responsabilidades Principales • Gestión integral del portfolio de flotas asignadas, incluyendo negociación de contratos, acuerdos de nivel de servicio y seguimiento del desempeño comercial., • Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades de crecimiento, implantación de nuevas soluciones y expansión del uso de productos y servicios Bridgestone., • Análisis estratégico de las necesidades de los clientes para ofrecer propuestas de valor basadas en datos, orientadas a mejorar la eficiencia operativa y el TCO (Total Cost of Ownership)., • Coordinación interna con equipos de Operaciones, Marketing, Pricing, Customer Service y Técnicos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos con clientes., • Seguimiento del mercado, competencia y tendencias en movilidad, neumáticos, soluciones telemáticas y servicios de mantenimiento., • Elaboración de informes comerciales, previsiones de ventas y reporting periódico a Dirección Comercial., • Gestión de incidencias y aseguramiento de los niveles de calidad y servicios comprometidos., • Representación de la marca en reuniones clave, ferias y eventos sectoriales cuando se requiera Requisitos del Puesto Formación • +4 años de experiencia en roles comerciales B2B, preferiblemente gestionando grandes cuentas o flotas de transporte., • Experiencia previa en sectores como neumáticos, automoción, renting, transporte o servicios asociados a la movilidad será altamente valorada. Conocimientos y Competencias • Conocimiento sólido del mercado de flotas y sus dinámicas operativas., • Capacidad de negociación a alto nivel y orientación a resultados., • Enfoque consultivo y habilidad para generar relaciones de confianza., • Excelentes competencias analíticas y dominio de herramientas de reporting., • Gestión autónoma del tiempo, planificación y enfoque estratégico., • Nivel alto de español e inglés (se valorará un tercer idioma). Qué Ofrece la Compañía • Oportunidad de integrarse en un líder global del sector movilidad., • Rol estratégico con alto nivel de visibilidad interna., • Paquete retributivo competitivo: 45.000€-55.000€ + variable + coche, • Desarrollo dentro de un entorno innovador, orientado a soluciones digitales y sostenibles., • Capacidad de crecimiento dentro de la compañia

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Freelance Operations & Administrative Assistant to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Support the coordination and execution of internal operational processes, • Act as a point of contact for internal teams, ensuring smooth communication and follow-up on requests, • Manage and monitor shared inboxes, ensuring timely responses and proper prioritization, • Organize and consolidate information from different stakeholders to ensure accurate execution of tasks, • Assist in the preparation, review, and coordination of internal content and documentation, • Ensure processes are followed consistently, identifying opportunities for improvement where relevant, • Provide support on administrative and coordination tasks within a dynamic, fast-paced environment Background & Skills: • 2+ years of experience in administrative, operations, or coordination roles, • 2+ years of experience managing clients, • High level of English (written and spoken), • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively, • Excellent communication skills and stakeholder management, • Proactive, solution-oriented mindset, • Comfortable working with structured processes and tools (MS Office, especially Outlook and Excel), • Experience in international environments or shared services is a plus What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Dynamic and collaborative team, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

Empresa del sector transporte y logística, situada en el ZAL Barcelona (08040), por jubilación del titular de la posición. Qué buscamos Un/a Administrativo/a de Tráfico, muy pegado al día a día del transporte, que actúa como nexo entre clientes, tráfico, almacén y proveedores de transporte. Funciones principales • Atención telefónica constante con clientes, transportistas y equipos internos., • Gestión y resolución de la operativa e incidencias., • Registro, picado y escaneo de albaranes., • Control y seguimiento de recogidas y repartos., • Reporte de trazabilidad: saber en todo momento dónde está cada envío., • Integración y subida de ficheros (rutas, albaranes, estados)., • Gestión diaria de emails e informes básicos en Word y Excel. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en transporte o logística (tráfico, almacén, operador logístico, etc.)., • Perfil administrativo con autonomía operativa., • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Ofimática sólida, especialmente Excel., • Vehículo propio para acceder a ZAL Barcelona., • Inglés funcional. Se ofrece • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario fijo de tarde: Lunes a Viernes: 14:00–22:00pm., • Salario 24/27.000 € brutos/año, según convenio de transporte y logística (posibilidad de horas extras bien remuneradas)., • Empresa familiar muy estable, con procedimientos y organización claramente establecidos.

Sobre la Empresa Grupo de empresas de ámbito internacional precisar cubrir la posición de GERENTE en Cataluña responsabilizándose de la optimización de la cartera de clientes y la gestión operativa de servicios de outsourcing, (logístico, industrial...) Sobre el Rol: • Ejecutar las directrices marcadas por la Dirección, en cuanto a gestión comercial y operativa de los servicios., • Garantizar la correcta gestión de Recursos Humanos y Materiales., • Llevar a cabo la gestión comercial del ámbito geográfico correspondiente, en cuanto al presupuesto establecido. Mantenimiento de la cartera de clientes habituales e introduciendo otros nuevos., • Seguimiento de los resultados y optimización de márgenes., • Representación legal de la Empresa ante Organismos Públicos y Privados., • Búsqueda y captación de clientes, negociación de contratos mercantiles, elaboración de ofertas, seguimiento de la satisfacción del cliente, etc., en coherencia con Plan estratégico y directrices comerciales. Calificaciones: • Titulación Universitaria, • Amplios conocimientos del sector servicios, especializado en externalización., • Perfil polivalente en habilidades y conocimientos (gestión comercial, RR.HH., gestión por indicadores, conocimientos contables, ...)., • Alta capacidad para la gestión empresarial, comercial y de equipos., • Informática: Paquete Office, Correo Electrónico, .., • Otros: Imprescindible Carnet de conducir., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de empresas, gestión de servicios y responsabilidad en la cuenta de resultados. Imprescindible experiencia en sector Servicios, automoción.... Habilidades Requeridas: • Gestión comercial, • Gestión de personas Habilidades Preferidas: • Experiencia en sector Servicios, • Experiencia en automoción Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Interesante proyecto laboral., • Paquete retributivo (fijo + variable + vehículo + seguro).

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la contratación y la consultoría de RRHH. Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales. Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un/una: BUSINESS DEVELOPER El/la candidato/a ideal tiene una fuerte predisposición para las ventas, gracias a su actitud proactiva y positiva, y será responsable de la creación de nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de reforzar la presencia del brand Pyou en el territorio español y ofrecer un servicio de calidad a nuestros Clientes. Estamos buscando una persona con ganas de crecer y de ser protagonista con toda su energía en un importante proceso de crecimiento y desarrollo internacional. La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones: • seguir constantemente el mercado ibérico y contribuir a su desarrollo;, • buscar, evaluar y captar nuevos Clientes en la zona asignada;, • entender las necesidades de los Clientes con el objetivo de establecer colaboraciones de valor para ambas partes;, • analizar el mercado de los recursos humanos y elaborar informes de ventas, manteniendo siempre una correcta gestión y organización de todos los datos y comunicaciones;, • comunicación con la sede italiana en lo que respecta a las estrategias comerciales. Requisitos principales: • Se valorarán experiencias previas como ejecutivo de ventas, en gestión y captación de Clientes o en un puesto similar, y se considerará ventaja si se ha adquirido en el sector de los recursos humanos;, • Español a nivel lengua materna;, • Inglés nivel medio;, • se valorará positivamente el conocimiento del Catalán;, • pasión por los proyectos nuevos y por trabajar en entornos multiculturales;, • flexibilidad, energía y proactividad;, • excelentes dotes comunicativas, capacidad de organizarse y habilidades de trabajo en equipo. Lugar de trabajo: Barcelona – Glòries @22. Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección. ¿Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo? Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV a , mencionando en el asunto: BUSINESS DEVELOPER

About the Company: Our client is a product-led international technology company operating at significant global scale in the consumer digital space. With hundreds of millions of users across mobile platforms, the business is navigating increasing complexity across intellectual property, platform risk, and emerging regulation. Profitable, fast-growing, and entrepreneurial by design, the company combines global reach with a lean, high-performance operating model. The Opportunity: • The business is at an inflection point where legal needs to evolve into a defined strategic function, not simply a reactive support capability., • This is a rare opportunity to build and lead the legal function from the ground up, shaping how legal enables growth, manages risk, and supports decision-making at scale., • Operating across jurisdictions and digital ecosystems, the company faces sophisticated legal questions spanning intellectual property, platform enforcement, privacy, regulatory compliance, and governance., • The mandate is to establish the legal operating model, define priorities, and serve as a strategic partner to leadership. The Role: This is the most senior legal role in the company, partnering directly with the CEO and executive leadership team. The initial focus is on intellectual property and platform-related risk, including: • Developing and leading trademark and copyright strategy, • Overseeing platform enforcement and anti-infringement matters, • Structuring dispute, takedown, and escalation approaches across digital platforms, • Managing IP risk in a fast-moving product environment Beyond IP, the scope expands into broader strategic legal leadership, including: • Shaping the company’s approach to regulatory frameworks such as GDPR, DSA, and DMCA, • Advising leadership on legal and commercial risk across multiple jurisdictions, • Designing scalable legal processes, governance, and decision-making frameworks, • Defining how and when external counsel is leveraged, • Supporting product, growth, and operational teams with pragmatic legal guidance, • Building the long-term legal function in line with the company’s global growth trajectory This role is equally about legal expertise and function-building, creating structure where little exists today and positioning legal as a strategic advantage for the business. Candidate Profile: We are interested in senior legal leaders who bring a blend of strategic judgment, operational pragmatism, and deep subject-matter expertise. You will likely bring: Experience: • Significant experience in technology, digital products, mobile apps, marketplaces, or platform-based businesses, • Deep expertise in intellectual property, particularly trademarks, copyright, platform enforcement, and anti-infringement strategy, • Experience operating across U.S. and European legal and regulatory environments, • Broad exposure across commercial, regulatory, privacy, and governance matters, • Commercial and pragmatic in balancing risk with business velocity, • Comfortable operating in ambiguity and high-growth environments, • Able to influence senior stakeholders and act as a trusted advisor to leadership, • Hands-on, entrepreneurial, and motivated by building rather than inheriting mature structures Why This Role: • Opportunity to define and lead the legal function at a global-scale technology business, • Direct partnership with the founder and executive leadership, • Significant ownership, autonomy, and strategic influence, • Ability to shape legal infrastructure at a genuine growth inflexion point Barcelona is preferred, though London or other European locations may be considered for the right individual.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 20 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00 or 22:00 to 02:00, • Salary: €9744 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Kiwee recrute : Business Developer (H/F) – Barcelone 🇪🇸 Un rôle hybride : Business Development & Gestion opérationnelle 360° Chez Kiwee, le Business Developer joue un rôle clé dans le développement de l’activité sur le marché Français et la gestion opérationnelle des consultants. Véritable chef d’orchestre du cycle de vie des consultants en portage salarial, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et le suivi opérationnel. Vous êtes le point de contact privilégié des consultants et partenaires, garantissant une expérience fluide et qualitative. Un poste complet, entrepreneurial et responsabilisant, au croisement du business development et de la gestion opérationnelle. Vos responsabilités Business Development (≈75% du temps) Vous contribuez directement à la croissance de Kiwee sur le marché Français: • Identification et qualification de prospects, • Prospection commerciale (inbound & outbound), • Développement d’un portefeuille de consultants et de clients, • Prospection multicanale : appels, email, LinkedIn, rendez-vous, • Présentation de l’offre de portage salarial et réalisation de simulations, • Développement de partenariats B2B Gestion opérationnelle des consultants (≈25% du temps) Vous assurez le bon fonctionnement et le suivi de l’activité : • Onboarding et accompagnement des consultants, • Gestion des entrées en relation (administratif, contrats, etc.), • Mise à jour des documents contractuels, • Suivi de l’activité et de la facturation :, • Émission et validation des factures, • Suivi du chiffre d’affaires et des frais, • Coordination avec les équipes internes pour la préparation de la paie assistée Votre profil • Expérience en sales / business development, • Excellent relationnel et forte orientation résultats, • Organisation, rigueur et autonomie, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • À l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance Pourquoi rejoindre Kiwee ? • Un poste polyvalent et évolutif, • Un rôle clé dans le développement du marché Français, • Une forte autonomie dans l’organisation du travail, • Un impact direct sur la croissance de l’entreprise, • Une vision complète du cycle business & consultants, • Un environnement agile qui valorise les initiatives

¿Te motiva la venta consultiva y el trato directo con clientes? ¿Disfrutas construyendo relaciones a largo plazo? ¡Queremos conocerte! Desde la división de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Ejecutivo/a Comercial para incorporarse en una empresa líder en el sector jurídico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de alcanzar los objetivos de venta impulsando la comercialización de los productos mediante una gestión comercial telefónica y presencial, asegurando una atención cercana y de calidad al cliente. 🧩 Principales funciones • Alcanzar los objetivos de nueva venta en tu área de responsabilidad., • Planificar y organizar el proceso de ventas por sectores y zonas., • Realizar demos a clientes cuando sea necesario., • Analizar las necesidades del cliente y adaptar la propuesta comercial., • Mantener actualizado el CRM de forma constante. 👤 Perfil que buscamos • Formación superior (se valorará formación en Derecho o áreas afines)., • Experiencia comercial mínima de 2–3 años en venta presencial y/o telefónica, captación o concertación de visitas., • Buen manejo del paquete Office; valorable experiencia con CRM., • Alta orientación comercial, habilidades de comunicación y foco en el cliente., • Persona persistente, con tolerancia a la presión y orientación a objetivos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Formato de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo/semana tras los 6 primeros meses desde la incorporación., • Jornada intensiva los viernes de 09h a 15h., • Salario fijo + variable según objetivos., • Proyecto estable en un entorno dinámico y orientado a resultados. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete y forma parte de un equipo comercial comprometido y en crecimiento.

Administrativo/a de Compras y Flota En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras y Flota, una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de seguimiento, que nos ayude a dar soporte al área de compras y a gestionar de forma eficiente la flota de vehículos de la empresa. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión administrativa ágil y rigurosa de los procesos de compras y de la flota de la compañía, garantizando el correcto seguimiento de pedidos, facturas, incidencias, documentación y coordinación con proveedores internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Área de compras • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión., • Seguimiento de pedidos abiertos y control del circuito administrativo., • Recepción, revisión y validación de albaranes., • Gestión y seguimiento de facturas e incidencias de facturación., • Alta de nuevos proveedores y mantenimiento de la base de datos., • Soporte en comparativas de ofertas y escaneo de documentación asociada., • Control diario de documentación en plataformas de gestión documental., • Coordinación con distintos departamentos para asegurar el suministro en plazo y forma. Área de flota • Gestión administrativa integral de la flota de vehículos de empresa., • Control y seguimiento de mantenimientos, revisiones, ITV y reparaciones., • Gestión de altas y bajas de vehículos., • Coordinación con proveedores de renting, talleres, aseguradoras y parkings., • Tramitación y seguimiento de pedidos de vehículos de empresa y tarjetas de combustible., • Control de documentación de vehículos., • Gestión de seguros, accidentes, multas e incidencias relacionadas con la flota., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de flota., • Seguimiento del estado general de los vehículos y soporte en la optimización de costes asociados. ¿Qué buscamos? • Formación de CFGS o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, facturación, gestión documental o gestión de flota., • Buen manejo de herramientas informáticas y ERP., • Capacidad para llevar volumen de tareas, hacer seguimiento y mantener orden administrativo., • Perfil resolutivo, dinámico y con autonomía en la gestión del día a día., • Valorable experiencia en empresas con flota propia o con alto volumen de gestión administrativa. Competencias clave • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Capacidad de seguimiento y control., • Resolución de incidencias., • Proactividad., • Capacidad de comunicación., • Orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Posición estable con contrato indefinido., • Rol transversal, con impacto en dos áreas clave: compras y flota., • Buen ambiente de trabajo.

🚀 Comercial B2B – Suelos de Lujo | Sector Hospitality (High-End) Desde Manpower estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de flooring de alta gama, con una facturación de 16M€ y fuerte posicionamiento en el canal hotelero. Buscamos un/a Comercial B2B con enfoque “hunter”, capaz de generar negocio en entornos exigentes y con clientes de alto nivel. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de negocio en canal hoteles de lujo (hospitality), • Gestión de proyectos de alto valor (ticket medio ~1,5M€), • Venta consultiva a través de canal directo y prescripción:, • Estudios de arquitectura, • Constructoras, • Interioristas, • Gestión y desarrollo de cartera existente, • Participación en ferias y eventos del sector 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en entornos B2B (valorable sector hospitality), • Muy valorable experiencia en flooring o sectores afines (interiorismo, construcción, iluminación, materiales, etc.), • Capacidad real de generar cartera de clientes, • Nivel de inglés mínimo profesional, • Perfil altamente autónomo, proactivo y orientado a resultados 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: Muy atractivo + (1% sobre ventas), • Proyecto con gran recorrido y clientes high-end, • Alta autonomía y flexibilidad (modelo híbrido: 2-3 días presencial en Castellbisbal), • Entorno dinámico, con fuerte presencia en ferias y mercado internacional

ADP Digital Sales Academy - June 2026 | English ADP is organizing a Digital Sales Academy for anyone with no sales experience looking to break into tech sales. If you’re looking to get into Tech Sales in a market leader company, this could be your opportunity! To join our Digital Sales Academy, we’ll be hosting a hiring day where your potential and motivation will be tested. Learn what it takes to become successful as a sales professional in today’s tech industry. Join an award-winning sales training, get some hands-on selling experience with a Fortune 250 company and all whilst getting paid for it! As our next Sales Trainee, a formal classroom training program will set you up for success and teach you how to prospect for new business and sell additional solutions to existing ADP clients in an assigned geographic territory. You will have dedicated ADP Sales Trainers to guide you as you focus on generating incremental business over the phone using virtual technologies. You don’t need to have prior sales experience. After the 3-months training ends at the end of June, you’ll be able to start your sales career in ADP with proper clients, monthly quotas, and sales commissions. How to get there? Join our Sales Academy Hiring Day ! • When: Tuesday 28th of April 9.30am to 5.00 PM., • Where: Wojo Coworking - ___, • Duration: 3 sessions of 15 minutes testing your presentation skills, motivation and sales attitude. Come in to meet our experts at 3 different stations. Spend 15-minutes at each station and showcase your attitude and motivations: • Presentation of your topic of interest – free choice: we’ll be looking at how you engage an audience on a topic you are passionate about., • What is driving you to pursue a career in tech sales and at ADP?, • Who are you and why is the sales part of your DNA? If you’re interested or have any questions, please apply or contact Léa with your CV at As title reference please write: Digital Sales Academy. Are you right for the role? • Recent University graduates or about to graduate in the next 3 months in Business Administration / IT / Marketing / Digital Transformation or other disciplines., • Fluent in English and any other language is a plus., • Capacity to listen actively to identify prioritized customer needs., • Ability to work independently and in a team with a strong drive for results., • Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset and motivated. A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ___.

About the Role We are seeking a dynamic Senior Account Manager to join a fast-growing global software organisation operating in the mobile and IoT device management space. This role is ideal for someone who thrives in a high-performance, partner-led sales environment and enjoys building long-term strategic relationships with enterprise customers and channel partners. You will be responsible for driving revenue growth, expanding key accounts, and managing relationships with strategic partners and enterprise clients, including Fortune 500 organisations. This is a consultative, high-impact role where you will act as a trusted advisor to senior stakeholders while working closely with internal teams to deliver value-driven solutions. What You’ll Do • Train and enable channel partners on a leading enterprise platform to generate and convert new business opportunities, • Activate partners to migrate legacy customers onto next-generation solutions, • Develop and execute Joint Business Plans to grow strategic accounts, • Identify, qualify, and pursue new business opportunities via direct outreach, networking, and partner channels, • Build and maintain strong, long-term relationships with key stakeholders and executive sponsors, • Manage and grow enterprise and strategic partner accounts across your territory, • Deliver senior-level presentations, including Quarterly Business Reviews (QBRs), • Collaborate with internal teams (Sales, Support, Product, and Services) to ensure successful solution delivery, • Partner with OEMs and strategic alliances to drive new logos and expansion opportunities, • Support escalation management for key customer issues where required, • Continuously identify process improvements and growth opportunities within the territory, • Maintain deep knowledge of the platform, competitors, and broader industry landscape, • Achieve revenue targets and strategic growth objectives (including significant YoY expansion expectations) What You Bring • 3–5+ years of experience in software sales via channel/partner ecosystems, • Strong understanding of indirect/channel sales models, • Experience working with OEMs and strategic alliance partners, • Proven ability to grow enterprise accounts and close complex deals, • Experience engaging with Fortune 500 or large enterprise customers, • Strong presentation and stakeholder management skills at senior leadership level, • Experience with sales methodologies (e.g., Value Selling or equivalent certification), • Strong negotiation, communication, and relationship-building skills, • Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce) What’s on Offer • Opportunity to work in a fast-paced, global environment with significant ownership, • Exposure to cutting-edge mobile and IoT technologies, • High-impact role with strong autonomy and visibility, • Career growth opportunities within a scaling international organisation, • Collaborative culture that values innovation, ideas, and execution Why This Role? This is a high-growth, strategic sales role where you will directly influence territory expansion, partner success, and enterprise customer transformation. If you enjoy building relationships, driving revenue through ecosystems, and working in a consultative, technology-driven environment, this could be an excellent fit.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico I+D+I para una empresa del sector alimentario especializada en la elaboración de masas congeladas y productos de bollería, ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar el desarrollo, validación e implantación de nuevos productos y mejoras en los existentes, asegurando la correcta ejecución de pruebas industriales, la coordinación con distintos departamentos y el cumplimiento de los procedimientos técnicos y medioambientales. El rol busca asegurar la viabilidad técnica, productiva y medioambiental de todas las iniciativas de I+D+I. Funciones: • Desarrollo y pruebas de producto: Realización de pruebas industriales, de obrador y de laboratorio para nuevos productos, modificaciones y testeo de materias primas., • Gestión de proyectos de I+D+i: Liderazgo de proyectos de investigación, estudios de viabilidad técnica y coordinación con empresas externas., • Preparación de muestras y soporte técnico: Elaboración de muestras estándar y de desarrollos, así como preparación de productos para reuniones técnicas., • Implantación en fábrica: Seguimiento y verificación de las primeras producciones de nuevos productos y evaluación de mejoras en los procesos existentes., • Coordinación interna: Colaboración con el departamento comercial y organización de cámaras y obrador de I+D+i., • Cumplimiento normativo: Aplicación estricta de procedimientos, instrucciones y registros del puesto. Requisitos: • Formación: Grado Superior relacionado con el sector alimentario o afín., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos y procesadores de texto., • Idiomas: Se valorará disponer de conocimientos básicos de inglés., • Competencias personales: Iniciativa para interpretar instrucciones, ejecutar tareas correctamente y tomar decisiones adecuadas para el buen funcionamiento del área., • Esfuerzo requerido: Atención mental y visual constante en la captura de información, además de un nivel de esfuerzo físico moderado y dinámico., • Responsabilidad: No gestiona personas, pero los errores en trámites y procesos pueden impactar en la imagen de la empresa. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades., • Entorno profesional dinámico, con interacción entre equipos técnicos y producción., • Oportunidad de trabajar directamente En el desarrollo de nuevos productos dentro de la industria alimentaria. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Desde Boomerang, estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector, con fuerte presencia en Europa, en la búsqueda de un/a Head of Legal para liderar el área jurídica en España. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función legal de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, dando soporte estratégico al negocio y gestionando riesgos legales en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades clave: • Dirección y coordinación del área legal., • Asesoramiento a negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria., • Supervisión de contratos y negociaciones clave., • Gestión de riesgos legales y cumplimiento normativo., • Coordinación con asesores externos y stakeholders internos., • Participación en decisiones estratégicas junto al equipo directivo. Qué buscamos: • Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad (idealmente como Head of Legal o rol similar)., • Background en derecho mercantil/contractual y experiencia en entornos corporativos., • Capacidad de liderazgo y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Qué ofrece la compañía: • Modelo híbrido., • Horario flexible., • Ticket restaurant., • Salario competitivo.

Buscamos una persona para el puesto de Recepcionista para una clínica de fisioterapia enfocada en rendimiento deportivo situada en Sant Cugat del Vallès (Volpelleres), que desea incorporar un perfil estable, comprometido y con vocación de permanencia. La posición está orientada a personas que busquen estabilidad laboral y continuidad, formando parte de un entorno profesional y consolidado. Detalles del puesto: La recepción es una pieza clave en la clínica. Esta posición tiene un papel central en la experiencia del paciente y en el buen funcionamiento diario del centro. La persona seleccionada será un apoyo estable y de confianza para el equipo y el principal punto de contacto con los clientes. Funciones: • Atención al cliente en recepción, tanto presencial como por teléfono, email y WhatsApp., • Gestión y organización de la agenda de citas., • Recogida de datos y creación de fichas de clientes., • Cobros, caja y facturación., • Apoyo administrativo básico y seguimiento de incidencias habituales. Se ofrece: • Contrato indefinido directo por empresa., • Horario de lunes a viernes de 16h a 20h., • Salario de 1.000€ netos al mes. Requisitos: • Castellano y catalán nivel alto (imprescindible)., • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos administrativos similares., • Buenas habilidades comunicativas y trato profesional con el cliente., • Persona que busque estabilidad laboral y continuidad en el puesto.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our New Balance Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll play a key role in delivering a positive customer experience and representing New Balance. ✅Key Responsibilities • Work with customers to answer product information and resolve queries in a skillful and professional way., • Put yourself in our customers shoes, analyze their problems and tailor solutions for them., • Communicate with customers via phone, email, chat and social media., • Become an expert and brand ambassador for New Balance., • Maintain a high level of professionalism and customer satisfaction., • Collaborate with team members and supervisors to improve service quality. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Dutch and English., • A passion for helping customers., • Ability to deal with sensitive calls with emphaty., • Strong administrative skills with an eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 25 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 3 PM to 8 PM., • Salary: €12.435 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 8 days. Office Based, Monday to Friday from 10 AM to 7 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

El 75% de las ventas del sector farma en España vienen del exterior. Pero seguimos hablando mucho más de roles nacionales (MSL, RAM...) que de quienes están ahí fuera generando negocio. Este rol es de los segundos. Es coger un portfolio de APIs de una compañía farmacéutica… y hacerlo relevante en otro países. Para Multinacional, con varias plantas de fabricación propias. Buscamos alguien que pueda... Misión: • Impulsar el crecimiento internacional del portfolio de APIs., • Abrir nuevos mercados y desarrollar negocio B2B global., • Construir relaciones comerciales estratégicas fuera de España. Funciones: • Identificar, prospectar y cerrar nuevas cuentas internacionales., • Negociar contratos y condiciones comerciales con impacto en margen., • Definir estrategias de pricing junto a dirección., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades reales., • Coordinar con equipos técnicos para asegurar viabilidad y entrega., • Gestionar cuentas actuales optimizando rentabilidad., • Participar en ferias, congresos y reuniones internacionales. Requisitos: • Experiencia en ventas B2B internacionales en pharma., • Haber trabajado en APIs, CDMO o distribución química., • Formación Life Science de base es un plus (Química, Biología, Farmacia...)., • Inglés Alto., • Capacidad de negociación en entornos complejos., • Capacidad de desarrollo de negocio., • Disponibilidad para viajar (30%). Beneficios: • Proyecto con ambición internacional real., • Autonomía y cercanía a decisiones estratégicas, • Modelo híbrido (40% remoto), • Paquete competitivo: fijo + variable, • Entorno ágil, compañía con estructura sólida y recorrido Si te interesa el internacional porque entiendes lo que implica… probablemente ya te has visto en esta descripción.

Empresa líder en intralogística está en búsqueda de un/a Inside Sales Manager El/La Manager Inside Sales (Team Leader) será responsable de liderar, desarrollar y optimizar el equipo de Inside Sales para la región ibérica, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando la gestión eficiente, cualificación y conversión de los leads generados por Marketing, mediante procesos estructurados y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas (software, automatización, IA). Responsabilidades: Liderar y gestionar el equipo de Inside Sales / televenta, asegurando altos niveles de desempeño, motivación y compromiso Diseñar soluciones y presupuestos orientados al cliente (técnicos y comerciales) para compraventa de Maquinas Mid-Tech y servicios derivados Tareas específicas en relación con la gestión del equipo de televenta. Herramientas, procesos y tecnología Cumplir con todas las normas y políticas internas y externas pertinentes para mitigar los riesgos Mantenerse actualizado y compartir el conocimiento operativo de Inside Sales (televenta)

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Web Content Assistant (Junior) to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Build client-branded microsites using a predefined template within the company’s Content Management System (CMS)., • Receive structured briefs, content and assets and implement them accurately, • Upload, update and remove job advertisements on client microsites, • Apply basic HTML / CSS adjustments within predefined guidelines, • Ensure content quality, consistency, accessibility and brand alignment, • Manage updates and edits following internal or client feedback (channeled via an specific internal stakeholder), • Work to tight deadlines while prioritizing tasks based on business needs, • Collaborate closely with the an specific internal stakeholder as the main point of contact; this role is not business-facing Background & Skills: • Junior profile with at least 1–2 years of experience in web content, digital operations or similar roles, • High level of English, both written and spoken (minimum C1), • Basic knowledge of HTML / CSS; experience working with a Content Management System is highly valued, • Understanding of basic website creation and design best practices, including accessibility, • Basic graphic design or content editing skills are a plus, • Strong attention to detail and organizational skills, • Comfortable working with structured processes, templates and recurring tasks, • Ability to prioritize tasks and manage deadlines in a fast-paced environment MS Office experience What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Hands-on exposure to digital content operations within a global context, • Dynamic and collaborative team environment, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

Estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente., • Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte., • Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada., • Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto., • Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales., • Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros., • Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas., • Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas., • Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida., • Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel., • Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Proactividad, energía y ganas de aprender., • Comunicación efectiva con múltiples interlocutores., • Capacidad de anticipación y visión estratégica., • Atención al detalle y rigor., • Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Teleoperador/a comercial serás responsable de realizar ventas telefónicas efectivas y cultivar relaciones con los merchants o partners potenciales, impulsando los ingresos a través de la venta de productos y servicios, asegurando la satisfacción de los partners y contribuyendo al crecimiento general del negocio. Este rol incluye tanto el servicio al cliente de entrada como la venta activa de productos y servicios, así como la identificación y calificación de leads para fomentar futuras ventas. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Realizar llamadas salientes a partners potenciales para presentar productos y servicios, generando interés y ventas., • Identificar y calificar leads mediante investigaciones previas y estrategias de conversación proactivas., • Mantener un registro preciso de las interacciones con los partners en el sistema CRM, incluyendo detalles de las conversaciones y seguimiento acordado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos por la dirección, asegurando un rendimiento de venta consistente., • Proporcionar información clara y persuasiva sobre productos y responder preguntas de los partners de manera efectiva., • Escuchar las necesidades del partner y ofrecer soluciones adecuadas que solventen sus problemas, mejorando así la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento a prospectos y partners anteriores para fomentar la fidelización y cerrar ventas, generando relaciones a largo plazo., • Participar en capacitaciones y sesiones de feedback para mejorar constantemente las habilidades de ventas y adaptarse a nuevas estrategias comerciales. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones efectivas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos basados en resultados., • Conocimientos en el uso de herramientas de CRM (deseable Salesforce)., • Alta motivación y orientación a resultados, con un enfoque en la satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio., • Idiomas: Español. Inglés valorable. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) We’re seeking a Dutch speaking Business Development Representative (BDR) to join our high-performing EMEA sales team in Barcelona. This is an opportunity to be part of a fast-growing global company, helping HR and business leaders expand their workforce across borders. How you will make a difference: As our Business Development Representative, you’ll be at the forefront of driving Safeguard Global’s growth across Netherlands and the wider EMEA region. This is your opportunity to make a real impact. Identifying high-potential opportunities, sparking meaningful conversations, and opening doors with HR, Finance, and C-suite leaders. You won’t just be booking meetings, you’ll be shaping our pipeline, uncovering real business challenges, and positioning our global employment solutions as the answer. Working closely with our Account Executives, Marketing, and Partnerships teams, you’ll play a key role in building momentum, creating demand, and generating new business opportunities that power our continued growth. 🚀 • Drive new business growth by proactively prospecting and qualifying leads through outbound channels (calls, emails, social) and following up on inbound interest., • Engage and influence Dutch-speaking HR, Finance, and Operations leaders, uncovering their challenges and positioning Safeguard Global’s solutions as the answer., • Partner closely with Account Executives to build targeted account strategies and ensure seamless handover of high-quality opportunities., • Fuel the top of the funnel by leveraging marketing campaigns, events, and partner channels to generate demand and pipeline., • Own your pipeline data, keeping Salesforce up to date and providing clear visibility into performance and pipeline health., • Hit (and exceed) your targets, delivering against monthly KPIs for meetings, opportunities, and revenue contribution., • Continuously level up your skills by embracing feedback, coaching, and collaboration to refine your outreach and maximise impact. What will make you stand out: • Proven experience in business development or sales, ideally within B2B SaaS, HR Tech, or global workforce solutions—bringing a strong understanding of how to generate and qualify opportunities., • Fluent Dutch speaker with strong English skills, confident communicating with a wide range of stakeholders across regions., • A natural communicator, able to build rapport quickly, deliver compelling messages, and engage decision-makers with confidence., • Driven, curious, and resilient, with a genuine hunger to hit—and exceed—targets., • Highly organised and adaptable, comfortable managing multiple conversations and opportunities at once in a fast-paced environment., • Tech-savvy, with experience using CRM systems like Salesforce and sales engagement tools to stay efficient and data-driven., • Based in Barcelona, with the flexibility to thrive in a hybrid or remote setup. Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace.

¿Tienes perfil comercial? Si eres una persona con habilidades comerciales y buena capacidad de planificación y organización, en busca de un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa familiar del sector industrial, ubicada en el Baix Llobregat, especializada en construcción, obra pública e industria. Te encargarás de gestionar la cartera de clientes actual y desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes a nivel nacional, trabajando con un amplio portfolio de productos (abrasivos, pintura y soluciones metálicas), con venta técnica y de ciclo medio-largo. Tendrás autonomía para organizar tu actividad diaria, planificando rutas y visitas comerciales. Tu misión principal será reactivar, mantener y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. Funciones principales • Organización y planificación de visitas comerciales, • Coordinación con el equipo de back office / Inside Sales, • Gestión de cartera de clientes activos, • Prospección comercial: antiguos clientes y nuevos clientes potenciales, • Interlocución con departamentos técnicos y de compras, • Elaboración de ofertas: cálculo de precios, costes, márgenes, transportes y tasas, • Reporte semanal de la actividad comercial, • Planificación de acciones comerciales junto al equipo, • Actualización de la base de datos de clientes Se ofrece • Contratación directa por empresa, posición estable, • Jornada completa, • Formación inicial, • Coche de empresa, • Soporte de back office, • Salario: 40.000 € b/a + variable por ventas + dietas Requisitos • Formación en Ingeniería (valorable), • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector industrial, • Capacidad analítica y agilidad numérica (cálculo de precios, márgenes, etc.), • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindibles) + Inglés (valorable), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Carnet de conducir B Buscamos una persona con clara orientación comercial, adaptable, con capacidad de aprendizaje, habilidades comunicativas y de planificación, y cómoda trabajando con producto técnico y múltiples referencias.

Adecco selecciona para importante empresa un/a office manager para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi) Funciones principales: -Gestión de sistemas de archivos físicos y digitales y organización documental. -Control de inventario físico y digital: entradas, salidas, fechas, firmas, trazabilidad. -Gestión de entregas y acompañamientos (ej. aguas, mensajería). -Control de horarios, entradas/salidas, ausencias -Soporte a la recepción en higiene, accesos, PRL, y normativa laboral. -Registro de incidencias, llamadas por retrasos, seguimiento de empleados. -Gestión de extractos de gastos y control contable para pagos. -Gestión de agenda, comunicaciones y coordinación de actividades con asociaciones, congresos, periodistas, etc. -Archivo y salvaguarda de documentación en entorno SharePoint (M365). -Recogida de encargos, tareas personales de gerencia, atención a visitas, cafés, salas. -Organización y soporte en congresos, reuniones, actos corporativos. -Tramitación de documentos ante organismos públicos y presentación en plazo y forma. -Contacto con bancos, correos, colaboradores, portales autenticados. -Registro de incidentes y control de personal en oficina y remoto. -Gestión de salida de activos y control y reporte tiempos de empleados. Se ofrece: -Contrato estable directo con empresa final. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h (presencial) -Salario: 26.000€ brutos anuales. Requisitos: -Experiencia como office manager mínimo 2 años. -Imprescindible catalán. -Persona proactiva y con iniciativa. -Disponibilidad inmediata.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultora de RR. HH., nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Operaciones para una de nuestras empresas clientes, un grupo de empresas familiar con actividad en distintos sectores, incluyendo el comercio mayorista, el ámbito inmobiliario y otros negocios en crecimiento. La compañía busca incorporar un/a profesional que actúe como pieza clave en el día a día, dando soporte a la gestión de ventas y contribuyendo a la coordinación de las distintas áreas del grupo. Si eres una persona polivalente, con capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar áreas administrativas, comerciales y operativas, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Funciones principales • Gestión administrativa del flujo de ventas, • Control y gestión de stock e inventarios, • Atención a clientes presencial y a través de canales digitales (email/web), • Control y seguimiento de pedidos, • Emisión de facturas de venta, • Apoyo en gestión de compras, • Gestión de cobros y seguimiento de pagos, • Control básico de flujo de caja, • Gestión de incidencias, • Uso de herramientas de facturación y de ecommerce (Prestashop, Shopify) Requisitos • Experiencia mínima entre 1 - 3 años en posiciones similares, • Nivel intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.), • Conocimientos de facturación, flujo de caja y procesos administrativos, • Valorable conocimientos de herramientas ERP y plataformas e-commerce como Prestashop y Shopify, • Inglés nivel avanzado, • Francés nivel intermedio-básico Competencias deseables • Capacidad de organización y multitarea, • Capacidad de resolución y adaptabilidad, • Proactividad y autonomía ¿Qué ofrecen? • Posibilidad de crecimiento y estabilidad, • Ubicación: Barcelona, Rambla Catalunya 56, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: 30.000€ – 40.000€ SBA, • Jornada: Completa (horario de lunes a jueves de 09:00-18:00 y viernes intensivo, • Incorporación: Inmediata, • Modalidad de trabajo: 100% presencial

🚀 We’re Hiring: Hotel Booking Agent At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Travelodge is a well-established British hotel brand with more than 600 locations across the UK, Ireland, and Spain. With over 40,000 guest bedrooms and more than 3 million cooked breakfasts served each year, Travelodge is committed to continuously improving the customer experience by offering quality facilities in key locations. We are currently looking for enthusiastic and driven individuals with strong sales skills to join our high-energy reservations team. ✅Your Mission • Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations, • Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process, • Using a sales-driven approach to maximise conversion rates and secure bookings on the first call, • Upselling room categories and promoting additional services (e.g. breakfast, Wi-Fi, upgrades) to increase booking value, • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay, • Meeting and exceeding individual sales targets, conversion rates, and call handling KPIs, • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers, • Delivering a high standard of customer service while balancing efficiency and sales performance 🔍What We’re Looking For • Fluency in both English and Spanish, • Strong interpersonal and verbal communication skills, • Previous experience in a call centre, sales, customer service, or other customer-facing roles (preferred but not essential), • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally, • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs, • Sales experience is an advantage but not required, • High level of motivation with a drive to meet and exceed targets, • Clear, concise, and polite communication style 🎁 What We Offer • Start Date: May 25th or June 1st, 2026., • Contract: Temporary (4 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Rotative Schedule Monday to Sunday (Rotating days and afternoon/evenings) - Available shifts: Between 9:00AM and 8:00PM or between 3:00 PM and 11:30 PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Performance Incentives: Based on Sales and CPH. Up to €80 per week., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 1 Week, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Danish market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Danish and English. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : • Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles, • 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment, • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Fluent in both Danish and English Bonus points for: • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity,, • Experience in working with clients with a multi-level DMU,, • A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms,, • Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about., • If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de backoffice de ventas y buscamos a un/a Administrativo/a Comercial. Tu misión será dar soporte transversal al área comercial para garantizar la eficiencia operativa. RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: • Gestión de clientes: recoger solicitudes, resolver consultas, actualizar la información en el sistema, mantener la BBDD actualizada, gestionar incidencias..., • Dar apoyo al equipo comercial: seguimiento del cumplimiento de políticas comerciales, elaboración de protocolos y plantillas, formaciones del personal, organización de documentos, agendas..., • Dar soporte en el análisis de los datos: obtener y consolidar datos comerciales, generar informes periódicos, actualizar indicadores para Dirección..., • Soporte a otros departamentos. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación)., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h)., • Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en el ámbito administrativo., • Experiencia desarrollando tareas similares en el ámbito de la administración para ventas. Se valorará positivamente conocimientos del sector pharma., • Buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de Office 365 y CRM (Excel,Microsoft Dynamics 365...).

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy and comfortable footwear. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Thursday from 9AM to 6PM and Fridays 10AM to 6PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Monday to Friday from 10 AM to 2 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Si eres estudiante universitario, te gusta viajar y buscas una experiencia profesional en el extranjero durante este verano, tienes buen nivel de inglés, ganas de desplazarte a otro país pero no te atreves a dar el salto, en un entorno internacional multicultural, con compañeros/as estudiantes europeos, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Según tu perfil, se te asignará a uno de los siguientes sectores: Logística y Almacén, Producción, Limpieza/Lavandería, Servicio y Gastronomía ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás estar cursando una formación universitaria para poder optar a la vacante., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa de estudiantes a nivel europeo, por lo que necesitarás buena actitud y ganas de aprender., • Nivel B1-B2 de inglés. No es necesario tenerlo certificado, aunque sí se realizará prueba. El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Alemania, una vez finalices tus clases y/o exámenes. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Temporada de verano: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte en el país un máximo de 3 meses. 🚀 Experiencia Synergie: desde 2020 llevamos realizando este proyecto a nivel europeo. 🤝 Synergie Alemania: tenemos un equipo de consultores en Alemania que te acompañarán a tu llegada al país, y te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2500 € br/mes. El contrato es alemán, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. 🏬 Alojamiento: Synergie te organizará y gestionará un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 20€/día. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: desde Synergie te darán toda la información que necesites para que tengas una buena llegada a Alemania.

Descripción de la empresa En Clinica SerMed, transformamos la atención médica ofreciendo servicios de salud de alta calidad y personalizados para cada paciente. Con sede en el corazón de nuestra comunidad, nuestras modernas instalaciones están diseñadas para proporcionar un ambiente cómodo y profesional. Nos enorgullecemos de contar con un equipo experimentado y comprometido con el bienestar de nuestros pacientes. Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con excelentes habilidades de Atención al público, Atención telefónica y Tareas administrativas para desempeñar el rol de Recepcionista en nuestra oficina. En este puesto, serás la primera persona de contacto con nuestros clientes y visitantes, por lo que tu amabilidad, profesionalidad y eficiencia serán clave. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recepción de oficina: Dar la bienvenida y atender a los visitantes, así como gestionar la entrada y salida de los mismos., • Gestión de agendas: Organizar y coordinar las agendas de los miembros del equipo, asegurándote de mantener un flujo de trabajo eficiente., • Introducción de datos: Procesar y registrar la información de manera precisa en nuestros sistemas., • Multitasking: Ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle., • Pagos: Gestionar los cobros y pagos de manera eficaz y profesional., • Gestión telefónica: Atender y derivar las llamadas de manera ágil y cordial., • Gestión de atención al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, resolviendo consultas y problemas de manera proactiva y eficiente. Para este puesto, buscamos a una persona con las siguientes características: • Experiencia previa en un rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y multitasking., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Actitud proactiva, organizada y orientada al servicio. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Jornada y horario 40 horas semanales, lunes a viernes Horario: • Lunes: 14:00 – 20:00, • Martes: 12:00 – 20:00, • Miércoles: 10:00 – 18:00, • Jueves: 10:00 – 20:00, • Viernes: 10:00 – 18:00 Requisitos clave • Español — nivel alto, • Inglés — nivel alto, • Ruso — valorable, • Permiso de trabajo en España, • Experiencia mínima No Requerida Salario 1.700 € bruto/mes (contrato) • Posibilidad de Beneficios sociales por: venta de cosmética, por reseñas + Tratamientos en clínica pagando solo materiales

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Idiomas: Inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral completa de lunes a viernes de 15h a 19h., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

Admissions Assistant (Part-Time) Location: Carrer Montevideo, 31 Barcelona, Spain | 20 hours/week Schedule: Monday to Friday from 10am to 2pm The Position The AESA International School System is seeking a highly organized, professional, and results-driven Admissions & Enrollment Assistant to support both our Barcelona campus and our online school, AESA Prep International. This is not a clerical role. It is a structured, revenue-focused position that combines relationship management, sales discipline, data tracking, and operational precision. You will report to the Director of Operations and play a key role in driving sustainable enrollment growth. About AESA The AESA International School System comprises a global network of schools and affiliated academic programs. We offer students the opportunity to receive a great education that prepares them for success at university. Some of our students learn through face-to-face instruction at our campuses in Spain and the United States. Other students—from all over the world—learn through our innovative online school and its partners. Role Overview The Admissions Assistant manages the full admissions pipeline—from first inquiry through enrollment—for both on-campus and online programs. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, creating and refining structured processes, and tracking measurable results. Key Responsibilities: Admissions Pipeline Management • Respond to all new inquiries within one business day, • Qualify prospective families and students, • Schedule and coordinate campus tours and virtual meetings, • Track applicants through every stage of the funnel, • Maintain accurate CRM and admissions records, • Ensure no qualified lead is left without a defined next step Conversion Focus • Drive inquiry-to-enrollment conversion rates, • Monitor funnel performance and identify bottlenecks, • Support achievement of enrollment targets, • Track enrollment completion, • Contribute to admissions forecasting Family Experience • Serve as primary point of contact for prospective families, • Deliver a polished, responsive, and professional experience, • Provide timely follow-up and clear communication, • Coordinate initial onboarding once a student enrolls Administrative & Compliance Support • Prepare enrollment agreements and documentation, • Ensure complete and compliant student files, • Coordinate with finance regarding deposits and tuition plans, • Maintain organized digital records Reporting & KPIs • Maintain weekly admissions dashboard, • Track conversion rates, lead sources, response times, and enrollments, • Provide structured weekly reports to the Director of Operations Candidate Qualifications Required • Impeccable written and verbal communication skills in English and Spanish, • High level of organization and follow-through, • Comfort working with data, dashboards, and CRM systems, • Professional demeanor with international families, • Sales mindset without being pushy Preferred • Full proficiency in Catalan and/or any other major world languages, • Experience in education, international schools, or admissions, • Experience in a structured sales or customer acquisition role, • Familiarity with CRM tools Performance Expectations Success in this role is measured by: • One business day response rate to new inquiries, • Conversion from qualified lead to tour/demo, • Conversion from offer to deposit, • Enrollment growth, • Accuracy and completeness of admissions files, • Weekly KPI reporting discipline Schedule & Growth Opportunity • 20 hours per week at AESA's Barcelona campus: Monday to Friday, 10am to 2pm Strong performance may lead to expanded responsibilities, increased hours, and long-term growth into a senior admissions or other operations role Compensation Competitive compensation commensurate with experience. How to Apply Please submit the following documents to : • CV and cover letter explaining why you are interested in enrollment-driven education roles, • Recommendation letter and/or professional references

Administrativo/a del departamento de Obras. Mínimo de 1 año trabajando como administrativo.

Tienes experiencia en contabilidad y tesorería y te gustaría seguir desarrollándote en un entorno dinámico? Si es así, ¡queremos conocerte! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, con más de 50 años de experiencia en el sector y 15 complejos hoteleros en 2 países:

Physical Design Lead - Barcelona I have an exciting new opportunity with a client looking to grow their team in Barcelona. They are looking for an experienced Physical Design Engineer to Lead the team. This is a fantastic opportunity to work on complex projects and RISC-V IP. They have some huge growth plans for the next few years, so now is a great to join to watch the business grow, and with that will naturally come career progression. Requirements: • Bachelors or Masters in Electronics or a related field, • Knowledge of the entire PD flow from netlist to GDS (Floorplanning, Power planning, Placement & Optimisation, CTS, Routing, Post route optimisation and DRC closure)., • Experience in logic synthesis, conformal, static timing analysis and Place and Route (PnR), • Previous experience in a technical lead role Email - Tel - 01189073075 LinkedIn -

Electricista – Data Center - Barcelona Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión – HV, MV, LV), para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades • Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación), • Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV), • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema, • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas, • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento., • Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en protección de datos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? • Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos in-house digitales., • Conocimiento sólido del RGPD, LOPDGDD y normativa europea emergente, valorándose experiencia en marcos regulatorios tecnológicos y de seguridad de la información., • Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos, gestión de incidentes de seguridad e interlocución con autoridades de control., • Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar clientes en entornos internacionales., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced/ Proficiency. Se realizará prueba de nivel., • Se valorarán certificaciones especializadas en privacidad y seguridad de la información(CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO, ISO 27001 u otras equivalentes). ¿Cuáles son las tareas del rol? • Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción., • Ejercicio de funciones de DPO y realización de DPIA, LIA y TIA conforme a Schrems II y directrices del EDPB., • Redacción y negociación de DPA y cláusulas de privacidad en contratos tecnológicos y servicios digitales., • Gestión de brechas de seguridad y respuesta a incidentes, incluyendo notificaciones y medidas correctivas., • Implementación de sistemas de gestión de derechos de los interesados con control de plazos y trazabilidad; así como asesoramiento en gobernanza y cumplimiento en inteligencia artificial, con foco en gestión de riesgos y adaptación al AI Act ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo hibrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora inmobiliaria, con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto una nueva y la segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos un/a becario/a en prácticas con perfil comercial, organizativo y administrativo, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. 🏢 Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: • Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) 🚀 ¿Qué ofrecemos? · Convenio de prácticas con tu universidad (jornada completa, mínimo 6 meses) · Incorporación tras las prácticas · Formación inicial y continua a cargo de la empresa · Plan de carrera individualizado y acompañamiento profesional · Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo · Horario de lunes a viernes: turnos rotativos, mañana: 09:15 a 18:00, tarde: 10:45 a 19:30 (con 45 minutos de pausa para el almuerzo) · Remuneración: 800€/mes + comisiones variables desde la primera operación 📋 Funciones · Gestión diaria del CRM inmobiliario (recepción, organización y actualización de solicitudes, inmuebles, base de datos, etc.) · Seguimiento de clientes, llamadas y atención comercial · Organización y coordinación de visitas · Apoyo en captación y alta de inmuebles (llamadas, seguimiento y asistencia en cierres) · Asistencia al director de ventas durante todo el proceso de compraventa · Gestión administrativa, redacción de contratos y documentación · Trabajo en equipo para alcanzar objetivos mensuales 🎯 Perfil que buscamos · Fuerte orientación comercial y a resultados · Alta capacidad organizativa, atención al detalle y precisión · Capacidad de gestionar múltiples tareas (multitasking) y planificación del trabajo · Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender · Buenas habilidades comunicativas, escrita y oral, y trato con clientes · Idiomas: castellano, catalán e inglés · Capacidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional · Muy buena comunicación verbal y escrita, trabajo comercial con clientes ➕ Se valorará · Experiencia en ventas, inmobiliaria, administración o centros de ventas telefónicas · Experiencia con CRM, gestión de clientes, organización de visitas y documentación · Dominio de herramientas digitales (Office, Google Workspace, CRM) · Carnet de conducir o experiencia conduciendo moto 🌱 ¿Qué te ofrecemos a largo plazo? Formar parte de un equipo joven, internacional y dinámico, con buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional, con la prosperidad de incorporación como empleado tras el periodo de prácticas. 📩 Si quieres aprender rápido, formarte en el sector inmobiliario en Barcelona y desarrollar una carrera en ventas, juntos con los mejores ¡te estamos esperando! 👉 Envíanos tu currículum a

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats., • Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir., • Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles., • Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat., • Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau)., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus., • Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública., • Experiència en l’entorn Office 365., • Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “Responsable de gestió interna”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Lidera el ritmo de la moda urbana en Barcelona | Store Manager Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Store Manager | Barcelona En Antal International, consultora líder en selección de talento, colaboramos con una firma internacional de moda urbana en plena expansión. Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda, con visión estratégica y gran capacidad de liderazgo para gestionar puntos de venta en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el equipo de tienda, impulsar los resultados comerciales y garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y la identidad de la marca. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar su máximo potencial, • Gestionar y analizar KPIs (ventas, conversión, UPT, ticket medio, etc.), • Definir e implementar planes de acción orientados a resultados, • Garantizar la excelencia operativa y visual merchandising, • Asegurar una experiencia de cliente diferencial y fidelización, • Gestionar horarios, turnos y planificación del equipo, • Actuar como embajador/a de marca, transmitiendo pasión por la moda urbana Buscamos a alguien que aporte: • Experiencia sólida como Store Manager o Assistant Manager en retail, idealmente en moda, • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo inspirador, • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en KPIs, • Nivel de inglés comercial (imprescindible), • Pasión por la moda urbana y conocimiento de tendencias, • Perfil dinámico, resolutivo y con mentalidad proactiva ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una marca internacional en crecimiento, • Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional, • Entorno dinámico, creativo y orientado a resultados, • Paquete salarial competitivo + variable por objetivos, • Formación continua y oportunidades de carrera Ubicación: Barcelona Si te apasiona la moda, el liderazgo y los retos comerciales, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Aplica directamente o comparte esta oportunidad con tu red

Desde Boomerang, estamos colaborando con un despacho de abogados ubicado en Hospitalet de Llobregat, joven, dinámico y en pleno crecimiento, especializado en Derecho Penal, Civil y Laboral. Buscamos incorporar un/a Abogado/a procesalista con vocación por la práctica en sala y mentalidad estratégica, que quiera consolidar su desarrollo profesional en un entorno exigente y con buen ambiente de trabajo. Funciones • Redacción de escritos procesales, • Preparación de vistas y diseño de estrategia procesal, • Asistencia a juicios, • Asesoramiento jurídico en materia civil, penal y laboral, • Gestión autónoma de procedimientos, con soporte del equipo Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía, • Colegiación en ejercicio, • Entre 2 y 5 años de experiencia, • Experiencia real en sala (vistas y juicios), • Buen nivel técnico y habilidades procesales, • Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo, • Conocimientos actualizados en procedimientos civil, penal y laboral ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido (6 meses de periodo de prueba), • Posición 100% presencial, • Horario: L-J: 9:00–14:00 / 14:30–18:00. V: 9:00–15:00, • Salario competitivo

Buscamos incorporar un/a Executive Assistant para dar soporte directo a Dirección y coordinar la comunicación interna e institucional. Soporte a Dirección Preparación de presentaciones, informes y documentos clave. Gestión y priorización de comunicaciones. Anticipación de necesidades de agenda, reuniones y comités. Comunicación institucional e interna Coordinación con organismos externos y equipos corporativos. Elaboración y adaptación de mensajes internos y externos. Asegurar la coherencia del discurso institucional y la difusión de comunicaciones a equipos. Coordinación operativa Filtrado y gestión de comunicaciones relevantes para Dirección. Coordinación con equipos internos. Seguimiento de acciones y acuerdos derivados de reuniones. Apoyo en eventos Soporte en foros, ferias y eventos del sector. Recopilación de información y preparación de documentación y posicionamientos.

En Arpa Legal SLP (), despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social, queremos incorporar a un/a abogado/a laboralista o graduado/a social junior, especialmente en procedimientos de despido. 🔎 ¿Qué harás? Llevarás asuntos con autonomía, principalmente: • Despidos (disciplinarios, objetivos, improcedentes), • Reclamaciones de cantidad, • Reuniones con clientes, • Escritos de trámite, • Conciliaciones, • Profesional colegiado/a, • 1 a 2 años de experiencia, con foco en despidos, • Experiencia en sala y gestión autónoma de expedientes, • Residencia en Barcelona o área metropolitana, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa, • Actitud proactiva y orientación a resultados 💼 ¿Qué ofrecemos? 📌Incorporación inmediata 📌Contrato indefinido y proyecto estable 📌Jornada completa 📌🏡 1 día de teletrabajo 📌⏰ Horario: • L-J: 09:00–14:00 y 15:00–18:30 📌📍 Oficina bien comunicada (metro y bus): Gala Placidia. 📌💰 Salario según experiencia y responsabilidad Si tienes experiencia en despidos y quieres crecer en un despacho especializado, queremos conocerte.