Trabajos director en PedralbesCrear alertas

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo., • Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL)., • Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando., • Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica., • Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!)., • Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Nuestro cliente, importante empresa constructora, precisa incorporar Jefes/as de Obra (Edificación y Obra Civil) para su sede de Barcelona. Reportando al Director de Obra deberá realizar las siguientes funciones: • Garantizar la buena ejecución de la obra:, • Seguimiento técnico y coordinación de la ejecución de la obra garantizando los estándares de calidad, gestión medioambiental y seguridad., • Gestión del personal de obra y subcontratistas, así como el control de costes asociados en función de la planificación de la obra., • Contratación y gestión de los industriales y proveedores., • Solicitar ofertas, confección de comparativos y mediciones. Requisitos: • Titulación de Arquitectura técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia de 3 años en posición similar., • Persona activa, versátil, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de coste tipo TCQ, PRESTO, Project..., • Carné de conducir., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable: formación en BIM. Se ofrece: • Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Salario competitivo en relación a la experiencia aportada.

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Generación y creación de facturas de gastos, • Control y seguimiento de facturas internas, • Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas, • Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales, • Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT, • Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto, • Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing, • Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce), • Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Formación profesional como ADE, Economía o similar, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, • Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel, • Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos, • Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: • Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams., • Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations., • Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: • Problem Analysis and Problem Solving, • Organizational Skills and Customer Service Orientation, • Adaptability and Ability to Work Under Pressure, • Strong Communication Skills, • Responsibility, • Team Building Location: San Esteve Sesrovires Travel requirements: • N/A Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa industrial referente internacional en el desarrollo de soluciones / proyectos para el sector contract – arquitectura Misión: Dar apoyo técnico y operativo al Area Manager en la fase de preparación y desarrollo de ofertas y, en general, en el proceso de maduración de oportunidades complejas. Del mismo modo, actuará como Project Manager de los contratos/proyectos a los que sea asignado, ejerciendo como director/a de Proyecto transversal a la organización y con la misión de cumplir con los criterios de eficiencia de la gestión de proyectos. Funciones y responsabilidades: Gestión de ofertas: • Definición del roadmap de tareas a realizar., • Coordinación y distribución de tareas entre todos los departamentos para preparar al cliente la mejor oferta posible., • Coordinación de las necesidades externas y/o apoyos que se puedan requerir de otros agentes del mercado., • Definición de las necesidades de Marketing, Producto, Ingeniería, Producción, Instalaciones, Logística y Calidad para la oferta., • Seguimiento de las tareas distribuidas dentro del equipo de oferta., • Preparación de las especificaciones ad hoc., • Preparación de la metodología centradas en el caso concreto y contexto del proyecto., • Desarrollo de las planificaciones y análisis de riesgos., • Análisis y coordinación de los costes directos., • Análisis para mejorar los costes de la operación y seguimiento hasta final de proyecto., • Soporte al/la Area Manager para definir el precio de venta., • Liderar el día a día de la gestión contractual., • Seguimiento de producción, facturación y cobro de proyectos especiales., • Asegurar la calidad del proceso de producción, cumplimiento de hitos y entregas de proyectos especiales., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales por parte de la Compañía., • Coordinar el cierre contractual (certificado de satisfacción del cliente, hand over,, • seguimiento, márgenes, etc.)., • Realizar análisis económicos del contrato a cierre mensual., • Informar de los avances al/la Area Manager y a Dirección de la zona designada.. Se requiere: • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Mecánica., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección de Proyectos (Certificación PMP)., • Idiomas: Inglés y Francés (fluidos)., • IT: Autocad, Office, ERP-CRM., • Experiencia: Mínima de 5 años en funciones similares. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario acorde al perfil y experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional.

🚧 ¡Nueva oportunidad profesional en Barcelona! ¿Tienes experiencia en dirección de ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: 👉 Director/a de Ejecución de Obra Senior 🏗️ ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. 🔍 Funciones principales: • Dirección de ejecución de obra conforme a la LOE., • Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad., • Elaboración de mediciones y revisión de certificaciones mensuales., • Control de costes y seguimiento presupuestario., • Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra., • Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución., • Elaboración de actas de obra, replanteos y seguimiento final. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en dirección de ejecución de obra., • Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Valorable experiencia en BIM y mediciones., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Plan de crecimiento profesional. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran envergadura. ✨ Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica directamente o envíame un mensaje para más información.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Estamos buscando un/a Senior Project Manager altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo de Project & Construction Management en Riad. Esta posición forma parte de nuestra División de Infraestructuras y requiere experiencia específica en proyectos de Ingeniería Civil y Transporte, especialmente aquellos relacionados con carreteras, autopistas, puentes y túneles en entornos urbanos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Como Project Manager, serás responsable de la entrega global del proyecto, proporcionando apoyo al equipo de obra, fomentando el trabajo en equipo, aportando conocimiento técnico a los equipos del proyecto y asegurando que se cumplen los objetivos establecidos por el cliente. • Asistir al/la Project Director en la gestión del proyecto., • Asesorar sobre la suficiencia del diseño y de la información proporcionada, identificando posibles aspectos pendientes o conflictos de diseño., • Coordinarse con los Managers de cada disciplina y los líderes del equipo de obra para asegurar una comunicación eficaz sobre los temas del proyecto., • Desarrollar e implementar procedimientos para la planificación, gestión y supervisión de los trabajos de construcción, así como para el control de los costes del proyecto., • Revisar y aprobar la documentación técnica presentada al Cliente por los Contratistas., • Monitorizar el progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario., • Supervisar que los entregables del proyecto cumplen con los estándares acordados y satisfacen los requisitos de los stakeholders en cada fase del proyecto., • Supervisar la relación global con los stakeholders del proyecto, ajustando estrategias y planes para su adecuada gestión y participación., • Aplicar procesos de gestión de cambios y de gestión de la configuración., • Elaborar informes de seguimiento del proyecto a través de los canales acordados, incluyendo informes destacados y evaluaciones al final de cada fase., • Mantener conciencia de posibles interdependencias con otros proyectos y de su impacto., • Contribuir a la resolución de cuestiones técnicas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar de manera proactiva en el establecimiento, evaluación y revisión de los procesos de gestión del proyecto, compartiendo conocimiento, identificando oportunidades y aportando recomendaciones para mejorar procedimientos y metodologías., • Aplicar habilidades analíticas y de gestión de proyectos, así como capacidades de redacción técnica, en el desarrollo de tareas específicas., • Adoptar y aplicar estrategias y estándares técnicos y de calidad adecuados., • Identificar y obtener el apoyo y asesoramiento necesarios para la gestión, planificación y control del proyecto., • Desempeñar otras responsabilidades asociadas al puesto que puedan ser necesarias o requeridas por el Cliente. SOBRE TI • Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Dirección de Proyectos de Ingeniería o área relacionada. Valorable pertenencia a una institución profesional acreditada., • Certificaciones profesionales: Project Management Professional (PMP), PRINCE2 o certificación similar., • Iqama transferible en caso de candidatos no saudíes., • Residencia en Riad., • Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers)., • Experiencia profesional: más de 20 años de experiencia total; y más de 15 años como Project Manager., • Experiencia demostrada en la supervisión de la construcción de proyectos complejos., • Nivel avanzado de inglés. Conocimientos básicos de árabe serán un plus., • Habilidades en redacción de informes, competencias sociales, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, autonomía, flexibilidad y rigor técnico., • Disposición para trabajar en una empresa multinacional. REQUISITOS ADICIONALES Iqama transferible en caso de candidatos no saudíes. Residencia en Riad. • Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers)., • Residencia en Riad., • Membresía SCE válida (Saudi Council of Engineers).

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa, proactividad y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Desarrollo de proyectos bajo la supervisión del Director de Proyecto., • Elaboración de planos, diagramas y presentaciones., • Coordinación de tareas básicas con consultores y proveedores, bajo supervisión., • Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos • Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior., • Experiencia de 3 a 5 años como arquitecto/a., • Dominio de AutoCad y Microsoft Office., • Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano., • Disponibilidad para viajar por Europa., • Carnet de conducir., • Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente., • Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece • Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia., • Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional., • Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde TGRC, estamos colaborando con una compañía multinacional líder en ingeniería y consultoría técnica en la búsqueda de un/a Director/a Técnico/a de Inspección Medioambiental, con experiencia en suelos contaminados y aguas subterráneas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la validación técnica y firma de proyectos en el marco de entidades acreditadas. Funciones principales: • Dirección técnica de inspecciones en suelos y aguas subterráneas, • Supervisión de campañas de muestreo conforme a normativa, • Revisión, aprobación y firma de informes técnicos (incluyendo ACR), • Coordinación de trabajos de campo y sondeos, • Desarrollo de proyectos de descontaminación, • Interlocución técnica con clientes, • Apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y económicas Perfil requerido • Titulación universitaria (preferiblemente en Geología o Ciencias Ambientales), • Experiencia de más de 2 años como Director Técnico, • Conocimiento de normativa aplicable de suelos contaminados y aguas subterráneas, • Elaboración de Análisis Cuantitativos de Riesgos Qué se ofrece • Incorporación a una compañía internacional consolidada, • Participación en proyectos ambientales de alta complejidad, • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos. En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua. Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa. Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: -Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas. -Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. -Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). -Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. -Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. -Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. -Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. -Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. -Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. -Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. -Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. -Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. -Participación activa en la estrategia del negocio. -Estabilidad y proyección profesional. -Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. -Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿Qué buscamos en tí? -Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. -Orientación a resultados y eficiencia operativa. -Habilidades de comunicación y liderazgo. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Adaptabilidad a entornos dinámicos. -Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. -Espíritu innovador, integrador e inspirador. -Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial para una de nuestras unidades de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) concretamente en la planta ubicada en Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Promover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. ¿Qué funciones desempeñarás? • Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente., • Contacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera, • Atender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible, • Establecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono, • Revisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto, • Tener un conocimiento completo del producto, • Conocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades., • Gestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente., • Seguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones., • Controlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones ( denegaciones, impagos, insolvencias….), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. ¿Qué requerimos? • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales., • Valorable experiencia y/o conocimientos en construcción, • CFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes)., • Valorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar, • Disponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya), • Conocimientos del paquete Office (nivel medio)., • Perfil dinámico y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Misión del puesto Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo., • Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.)., • Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas., • Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora., • Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos., • Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General., • Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación, con un fuerte foco en el canal HORECA., • Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial, gestionando equipos amplios., • Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas., • Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica., • Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas., • Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona., • Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial., • Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía consolidada del sector., • Posición de alta responsabilidad y autonomía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¡Da el siguiente paso en tu carrera gestionando una agencia en el sector asegurador, donde tu capacidad de liderazgo y desarrollo comercial marca la diferencia! 📈🤝 ¿Te motiva impulsar el crecimiento de una agencia, acompañar a su equipo comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos en tu zona? 🚀📊 👥 Si te apasiona desarrollar talento, fidelizar agentes y ser clave en la consolidación del negocio en tu territorio, este puede ser el reto profesional que estabas buscando. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 👥Valores de empresa: Estabilidad, profesionalidad, entorno humano, aprendizaje, confianza. 📃 Estabilidad laboral: La empresa te proporcionará un contrato indefinido a jornada completa ⏰Jornada laboral: Jornada completa de lunes a viernes. 💸 Salario acorde a la experiencia, compuesta por fijo + variable. 🎓Desarrollo profesional: Oportunidad de seguir aprendiendo en el atractivo mundo de los seguros. 📍Ubicación: Barcelona. En este rol realizarás las siguientes funciones: • Liderar, organizar y dinamizar la actividad de la agencia, asegurando su alineación con el ciclo y los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de agentes comerciales, proporcionando soporte continuo en su actividad diaria., • Planificar acciones comerciales y formativas para mejorar el rendimiento, la profesionalización y la fidelización del equipo., • Impulsar el crecimiento de la red de agentes de la agencia, mediante la captación, integración y consolidación de nuevo talento., • Asegurar la correcta comercialización de los productos de la compañía, garantizando calidad en el asesoramiento y orientación al cliente., • Responsabilizarse del desarrollo del negocio y del cumplimiento de los objetivos de crecimiento en la zona asignada. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 🎓 Formación: Diplomatura o Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar. 💼Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos de venta. ⚙️Conocimiento del ciclo comercial. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

Our client is a Service Company, in the Global Mobility area, headquartered in Barcelona and with offices in the Middle East. They are looking for their CEO/ Managing Director. The ideal candidate should have a prior experience as MD or CEO, ideally in a Service Company, or Law Firm, or Global Mobility company. Do you want to join a fast moving company with a large potential of further growth ? Fluent in English and Spanish, you like challenges, you are hands-on , and you want to make a difference and see the results of your actions and initiatives.

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities • Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment)., • Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring:, • Alignment with client business objectives., • Functional quality, adoption, and value generation., • Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap)., • Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market., • Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management., • Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs., • Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases., • Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia:, • Definition of value propositions., • Impact-oriented executive presentations and demos., • Direct participation in strategic meetings with clients., • Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile • Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising or Commercial Planning, • Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models)., • In-depth knowledge of:, • Promotional strategies., • Price elasticity and demand behaviour., • Assortment and demand optimisation., • Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused., • Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders., • Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams., • Professional English (essential). The following will be particularly valued • Previous experience with:, • Pricing and promotion tools., • Digital transformation projects in retail., • SaaS solutions or enterprise software., • Experience in roles with market or regional responsibility., • Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing., • Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer • Strategic and leadership role in the Iberian market., • End-to-end responsibility for business and implementations., • Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock., • High internal visibility and real influence., • International environment, with top-tier clients in retail., • Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave • Responsable del negocio en Iberia de las soluciones:, • Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros., • Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido)., • Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando:, • Alineación con objetivos de negocio del cliente., • Calidad funcional, adopción y generación de valor., • Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local)., • Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia., • Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido., • Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes., • Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables., • Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia:, • Definición de propuestas de valor., • Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto., • Participación directa en reuniones estratégicas con clientes., • Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido • Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising o Commercial Planning, • Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos)., • Conocimiento profundo de:, • Estrategias promocionales., • Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda., • Gestión y optimización de surtido., • Alta orientación a negocio, resultados y adopción., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales., • Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos., • Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente • Experiencia previa con:, • Herramientas de pricing y promociones., • Proyectos de transformación digital en Retail., • Soluciones SaaS o software Enterprise., • Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región., • Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing., • Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia., • Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones., • Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock., • Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia., • Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en From Gi Group, the temporary and permanent placement firm of Gi Group Holding — an Italian multinational leader in Human Resources solutions — we are confident we can help you find your ideal job. From our Barcelona office we are looking an Account Executive to support the Airline Director and the local Business Development team with administrative, operational and commercial coordination tasks. This is an executive support role focused on execution and follow-up of commercial initiatives within the flights business. This is a temporary position for 12 months. Main responsibilities Support day-to-day management of airline accounts: coordinate commercial agreements and track initiatives. Assist in the preparation, execution and monitoring of commercial campaigns and deals. Provide operational and commercial communication support with airline partners. Prepare periodic performance reports, track KPIs and analyze trends. Conduct market and competitor analysis to support commercial decision-making. Prepare materials for business reviews, partner meetings and internal presentations. Ensure timely follow-up of partner requests and internal action items. Collaborate with Product Marketing, Revenue Management and Operations to ensure correct execution of initiatives. Requirements Diploma or Bachelor’s degree in a relevant field. Previous experience in an airline, OTA, travel agency or GDS environment is valued; candidates with relevant internships will also be considered. Basic knowledge of the travel industry and airline distribution. Analytical skills and ability to work with data to generate actionable insights. Advanced command of English. Spanish, French, Italian and/or Portuguese are a plus. Advanced Excel skills and good knowledge of PowerPoint. Scope of the role Main portfolio: regional European airlines; will also provide support for Mexico and Brazil. Support/execution-oriented role; does not include responsibility for key account management or direct commercial targets. Contract and compensation 12-month temporary contract. Start date: May 2026. Hybrid working: 3 days in office + 2 days remote (per company policy).

Buscamos Óptico/a Optometrista – Director/a Técnico/a en Barcelona 👓 En Miller & Marc somos ópticos antes que nada. Llevamos más de 10 años trabajando con una idea clara: la óptica es una especialidad, no un trámite. Buscamos a una persona que quiera liderar una de nuestras ópticas en Barcelona, combinando criterio clínico, gestión de equipo y experiencia de cliente. ¿Qué harás? • Dirección técnica y gestión de tienda, • Exámenes visuales y seguimiento de pacientes, • Liderazgo y desarrollo de equipo, • Garantizar excelencia clínica y experiencia de cliente ¿Qué buscamos? • Titulación en Óptica y Optometría, • Perfil con criterio clínico y capacidad de liderazgo, • Sensibilidad por el detalle y el trato al cliente ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + bonus mensual, • Turnos seguidos y organización que facilita la conciliación., • Formación continua, • Equipos de última generación, • Proyecto estable y con recorrido Si te interesa, escríbenos o hablemos directamente. 📩

At REVLON, a global cosmetic company, we are hiring a Midweight Graphic Designer to join our Global Creative team based in Barcelona. The role: This is a cross-functional global design role within Revlon, supporting multiple brands across the portfolio. The position will be shared between CND and Revlon Professional, working closely with Global Marketing, Product, and Creative teams, and providing direct support to the Global Brand Director. Responsibilities: • Design and development of global packaging for new launches and portfolio updates, • Creation of global launch toolkits including presentations, key visuals, product assets, and sell-in/sell-out materials, • Maintenance and evolution of brand guidelines and brand books, • Development of high-quality mockups for packaging, displays, and digital assets, • Creation of digital content for campaigns and social media, • Adaptation of global assets across formats, ensuring brand consistency, • Collaboration with cross-functional teams and support for executive presentations, • Use of Artificial Intelligence tools for ideation, concept development, and execution, improving efficiency while maintaining quality and brand integrity Requirements: • Minimum of 5 years of experience in graphic design, ideally in global or multi-brand environments, • Experience in beauty, dermocosmetics, or haircare is highly valued, preferably within multinational environments, • Background in Graphic Design, Industrial Design, Fine Arts, or related creative disciplines, • Strong creative profile with proven experience in branding and packaging, • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, • Experience working with brand guidelines and executive presentations, • Demonstrated experience or strong interest in using AI tools within the creative process, • An advanced level of Spanish and English is required

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! 🎯 🚀 We are looking for a VP Artwork to head our dynamic Artwork team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you. SUMMARY OF POSITION The VP Artwork will oversee the work of the Artwork Team, which includes coordination of stakeholders and resources; Ensure that the most effective setups and workflows are in place for a productive, cost efficient and safe Artwork Production process; Provide maintenance and developing new capabilities for the Artwork Databases; Analyze all incoming artwork requests to ensure their integrity and ensure that any exceptions or problems are dealt in an efficient manner and without disruption to the rest of the team. RESPONSIBILITIES Primary responsibilities of this role include the following: • Development of Artwork database within the framework defined by Regulatory, Supply, Quality and Artwork needs., • Responsible for ensuring that the Artwork Director, Artwork Technician, and Artwork Admin personnel are correctly trained, equipped and supported to be able to be effective in their respective responsibilities., • Analysis of all projects, independently of whether they are standard projects or atypical projects reaching the studio, giving full support and linking all stakeholders, creating new workflows if needed, and cleaning all lines of communication to increase effectivity., • To monitor production from Artwork Technicians, readdressing lack of quantity of quality in a safe, supporting manner., • To act as first line of action when problems arise, ensuring that the Artwork Team is fully supported and their activities unaffected – whilst looking for solutions in a safe and solid way with all relevant stakeholders., • To ensure compliance with data integrity procedures and relevant Adalvo policies., • To ensure compliance actions are implemented within approved timelines. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Completed Higher education, ideally in arts / media, • Having worked in the Artwork Pharmaceutical industry a minimum of 10 years., • Excellent communication and problem solving skills, • In depth knowledge of artwork related software, • Ability to coordinate the artwork team and also cover the needs of individuals, • Ideally, strong knowledge of relational databases to increase control of the Artwork Database., • Train technical and cross-function teams Why join us? 🎯 Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. 🎯 Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. 🎯Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. 🎯Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. 🎯Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! Please be informed that only selected candidates will be contacted.

Who we are: At ROCKWOOL Core Solutions, we partner with industrial manufacturers to deliver customised solutions – and help original equipment manufacturing succeed. As the specialist ___ of ROCKWOOL Group, we provide stone wool solutions embracing the many Strengths of Stone. Location: You are home office based in Spain or Portugal coveing the markets of Spain, Portugal and South-America. Your future team: Within ROCKWOOL Core Colutions you will part of a Key Account Manager's team reporting to the Business Unit Director. Further, you will collaborate with local specification colleagues, product management, supply chain and quality, marketing and factory teams. This is the role As the vital connection between ROCKWOOL and our customers, you bring stone wool solutions that enrich modern living. With our strong products and values, you can achieve customer excellence and drive our shared success. In return, we offer you opportunities to grow, develop, and build your career. Key Responsibilities: • Build, nurture, and manage long-term relationships with sandwich panel manufacturers, acting as the primary commercial contact., • Deliver on ambitious sales targets and drive profitable growth for ROCKWOOL Core Solutions’ stone wool products in sandwich panel applications., • Conduct detailed account planning, regularly reporting on sales pipeline, forecasting, and market trends to inform strategy., • Responsible for initiating and driving the product innovation process when client requirements demand new or modified solutions, defining scope and requirements and coordinating relevant departments (R&D, Product Management, Operations, Marketing) to ensure timely and commercially viable delivery., • Negotiate commercial agreements, pricing, and supply terms, balancing profitability with customer satisfaction., • Collaborate closely with local ROCKWOOL specification teams to ensure effective promotion and specification of stone wool solutions within targeted projects., • Oversee and support specification activities conducted by local teams interacting with architects, system designers, and other technical influencers., • Proactively secure active advocacy for ROCKWOOL Core Solutions in all relevant project stages, participating in stakeholder meetings to reinforce technical expertise and strengthen client relationships., • Provide technical presentations, training sessions, and product demonstrations tailored to customer needs., • Collaborate with cross-functional teams—including Marketing, Technical Services, and Customer Service —to ensure seamless service delivery and rapid problem resolution., • Monitor and analyze market developments, competitor activity, and regulatory changes affecting offsite construction and sandwich panel solutions., • Represent ROCKWOOL Core Solutions professionally at industry events, trade shows, and external forums relevant to the modular construction sector. This is who you are • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Architecture, or a related discipline; Master’s degree is advantageous., • Minimum 5 years of progressive B2B sales experience in the building materials industry, preferably with direct exposure to sandwich panels, modular/volumetric building systems, or offsite construction technologies., • Demonstrated track record of exceeding sales targets, managing high-value accounts, and negotiating complex sales agreements., • Strong technical aptitude regarding stone wool solutions and their application in modern construction systems., • Excellent interpersonal, presentation, and relationship-building skills with stakeholders at all organizational levels., • Team Player with commercial acumen, customer-centric approach, and solution-driven mindset., • Proficiency in Microsoft Office, Dynamics (CRM) and PowerBi., • Language skills in Spanish and English, both spoken and written., • Willingness and flexibility to travel within the assigned area of responsibility and beyond. What we offer you: • Competitive base salary, plus performance-based bonus, • Comprehensive benefits (company car, laptop and mobile phone), • Professional development opportunities through industry trainings and courses, • Modern, flexible working arrangements within a collaborative and supportive team culture, • Strong brand, industry reputation, and commitment to sustainability What drives people to stay and thrive at ROCKWOOL? We believe in building strong relationships, fostering professional development, and giving everyone the opportunity to make a difference. We are a purpose-driven, sustainable, and people-focused company, built on three strong pillars: 🌍 Sustainability & Responsibility – every role contributes to creating a better tomorrow. 🤝 Collaborative Culture – together we innovate and achieve success. 🚀 Professional Growth & Stability – your growth meets the stability of a company founded in 1937. Join us. Rock the future.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos., • Capacidad para guiar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares., • Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders., • Resolución de conflictos y orientación a resultados., • Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Position Summary: The Commercial Director is responsible for defining and executing the commercial strategy of the HVAC business in Iberia, with full ownership of revenue, market share, and profitability across B2B and B2C channels. This role ensures the translation of business objectives into commercial plans and results, leading the sales organization and coordinating closely with Marketing, Product, and Operations to guarantee alignment and effective execution. Role and Responsibilities: • The Commercial Director defines and implements the commercial strategy and annual plan for the HVAC division in Iberia, holding full P&L responsibility and ensuring the achievement of revenue, margin, and profitability targets., • The role leads and manages a sales organization of more than 30 people, including both direct and indirect reports, and oversees commercial activity across B2B channels such as distributors, installers, and key accounts, as well as B2C channels, ensuring consistency in execution and performance., • The position is responsible for setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when needed, as well as managing sales forecasting, pipeline tracking, and KPI monitoring to ensure data accuracy and reliability., • In addition, the Commercial Director collaborates closely with Marketing and Product teams to align pricing, positioning, and go-to-market initiatives, while also developing and maintaining strong relationships with key customers, partners, and stakeholders., • The role includes identifying new business opportunities and supporting the development of new channels or market segments, as well as ensuring regular and structured reporting to senior management and HQ on business performance, risks, and opportunities. Leadership Responsibilities The Commercial Director leads, coaches, and develops the sales team, ensuring clear objectives, performance management, and continuous development. The role supports talent development and contributes to succession planning, while promoting a performance-driven culture aligned with company values and business objectives. Skills and Qualifications: • The position requires a degree in Business Administration, Engineering, or a related field, with an MBA considered a plus., • Candidates should have a minimum of 10 years of experience in commercial leadership roles within the HVAC or similar industries, with proven experience managing multi-channel environments including both B2B and B2C., • Strong experience in P&L management and commercial execution is required, along with demonstrated leadership capabilities managing medium to large teams., • Experience in international or matrix organizations is valued, as well as strong analytical, organizational, and decision-making skills., • Fluency in English is also required. Total Rewards: • Competitive salary package and Flexible Remuneration Plan (Restaurant, Transport, and Childcare vouchers)., • Private medical insurance. Company car included., • Intensive workdays on Fridays and a hybrid work model., • A real growth project within a multinational in full industrial expansion, including exclusive discounts on Haier products. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

🚀 We’re Hiring: Global Project Team Lead 📍 Location: Barcelona, Spain ARTO are partnered with a leading global pharmaceutical company who are looking to appoint a Global Project Team Lead (Director) to drive the strategic direction and delivery of complex global programs. We’re looking for an experienced, strategic leader- someone who can operate at both the big-picture and hands-on level, leading cross-functional teams and delivering complex programs from early development through to approval. 🔬 What You’ll Be Doing • Owning the overall development strategy and ensuring seamless execution across global programs, • Leading cross-functional teams across clinical, regulatory, safety, and commercial functions, • Translating scientific insights into clear development plans and actionable milestones, • Overseeing program progress, timelines, and key decision points, • Anticipating risks and driving proactive solutions to keep programs on track, • Acting as a central point of alignment across internal stakeholders and senior leadership, • Supporting interactions with external experts and partners as needed 🎯 What We’re Looking For • Advanced scientific or medical degree (MD, PhD, or equivalent), • Significant experience within pharmaceutical or biotech, • Proven ability to lead complex, cross-functional programs at a global level, • Strong understanding of strategy and decision-making frameworks, • Confident communicator with the ability to influence senior stakeholders, • Comfortable navigating ambiguity and working in a dynamic environment, • A proactive, solutions-oriented mindset with strong ownership 💬 Interested? If you’re an experienced leader who enjoys driving strategy, leading teams, and delivering impactful programs, submit your application here or reach out to

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: • Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas., • Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial., • Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers., • Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia., • Asignar recursos para los Country/Sales Managers., • Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados., • Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes., • Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: • Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering, incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc., • Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales., • Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión., • Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos., • Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a la defensa de los derechos humanos y acompañamiento de colectivos en situación de especial vulnerabilidad, así como impulsar ciudades más verdes, justas e inclusivas, combinando sostenibilidad ambiental con impacto social. En este momento buscan incorporar un/a figura como Director/a de Proyectos Sociales para formar parte del equipo de la fundación ubicada en el centro de Barcelona Misión Impulsar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos sociales, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos, actuando como figura de enlace entre el equipo técnico de proyectos y la Dirección de las Fundaciones. La persona será responsable de garantizar orden, foco, planificación y reporting, facilitando que el conocimiento experto del equipo se traduzca en proyectos bien estructurados, sólidos, medibles y sostenibles. Responsabilidades • Realizar el seguimiento integral de los proyectos sociales., • Supervisar la planificación, cronogramas, hitos y cumplimiento de objetivos establecidos., • Detectar desviaciones en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctoras., • Asegurar la alineación y coherencia de los proyectos con la misión y estrategia global de la Fundación., • Coordinar el trabajo del equipo social, organizando recursos y responsabilidades en función de los proyectos en curso., • Garantizar claridad en roles, responsabilidades, prioridades y plazos de ejecución., • Generar espacios periódicos de seguimiento, coordinación y alineación del equipo., • Coordinar, motivar y acompañar el desarrollo profesional del equipo, fomentando un liderazgo horizontal y colaborativo., • Actuar como enlace entre el equipo técnico y la Dirección de las Fundaciones, facilitando la comunicación bidireccional., • Elaborar informes ejecutivos y reportes periódicos sobre el estado, evolución e impacto de los proyectos., • Seguimiento y control presupuestario y realizar los ajustes necesarios., • Sinergias y enlace con entidades del tercer sector para estar en permanencia comunicación. Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de Proyectos, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos en el tercer sector y una experiencia coordinando equipos multidisciplinares, así como experiencia en entornos sociales, fundacionales y/o del tercer sector. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel B2/C1 de inglés, así como un buen dominio de herramientas de Office y experiencia en herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Se valorará muy positivamente contar con una formación de postgrado o máster en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica, Liderazgo de Equipos o Gestión de Organizaciones. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. 🔍 ABOUT THE ROLE • Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring)., • Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events., • Strong commercial and negotiation skills., • Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents., • Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts., • Strong relationship management for existing and potential clients., • Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution., • Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups., • Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus., • Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone., • Excellent communications skills., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Sports enthusiast, tennis especially., • Availability to travel. 🎁 WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional. La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN. Principales responsabilidades Estrategia jurídica y gobernanza • Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización., • Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector., • Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza., • Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos., • Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión • Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional., • Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas., • Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo • Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación, • Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno., • Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro. Conflictos de interés y buen gobierno • Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades., • Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno., • Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa • Liderar el área legal y de compliance., • Coordinarse con áreas transversales de la organización., • Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster en Compliance., • Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones., • Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional., • Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza., • Experiencia asesorando a órganos de gobierno., • Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable • Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social., • Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto., • Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo., • Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance. Idiomas • Castellano y catalán nativos., • Inglés nivel B2/C1., • Se valorarán otros idiomas. Competencias clave • Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido., • Capacidad de influencia y asesoramiento., • Rigor, independencia e integridad profesional., • Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos., • Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada., • Liderazgo transversal y capacidad de coordinación., • Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece • Proyecto estable con contratación indefinida., • Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario fijo de 45.000 € brutos anuales., • Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. Ubicación Barcelona.

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més rellevants d'Europa, referent pel seu lideratge, la qualitat dels seus salons i la seva capacitat de connectar sectors, empreses i talent a escala internacional. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats.- Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica.- Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents.- Dur a terme visites comercials als clients assignats.- Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis.- Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau.- Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials.- Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes.- Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat.- Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. Requisitos: A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent.- Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars.- Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari.- Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. - Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM- Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi.- Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit.- Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei.- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.- Nivell d'interlocució adequat al perfil de client.- Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.- Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.- Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible.- Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: • Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector., • Detección de oportunidades comerciales., • Cierre de reuniones comerciales., • Representación de la compañía en eventos clave., • Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: • Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida, • Valorable experiencia en el sector del mueble, • Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados., • Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento., • Retribución fija y variable a concretar según perfil

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: • Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: • Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica, • Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones, • Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA, • Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo, • Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto, • Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento,, • Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente., • Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto., • Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos, • Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente., • Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados., • Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica., • Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead, • Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional, • Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos., • Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente., • Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía., • Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente, • Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado., • Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI, • Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance., • Conocimiento de gestión de estudios clínicos, • Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia previa como Medical Advisor, • Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias • Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción., • Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa, • Otras habilidades:, • farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica., • Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas • Español, • Inglés nivel alto, (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.

As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambiance where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you’d like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. What’s the Job? As a Sales Manager – Travel Industry, you will be responsible for positioning the property within the individual luxury leisure market and strengthening relationships with key players in the Travel Industry Luxury segment to ensure annual objectives are achieved. You will act as a true brand ambassador, representing InterContinental with sophistication and credibility wherever you travel, building long-lasting partnerships and driving revenue growth through strategic sales initiatives. This role reports directly to the Director of Commercial. Your Day-to-Day • Build and maintain strong relationships with luxury travel partners to drive individual leisure business., • Represent the hotel in sales calls, trade shows, FAM trips, and key industry events., • Identify and develop new business opportunities within the luxury leisure segment., • Support the DOSM in executing strategic sales plans to achieve ADR, occupancy, and revenue targets., • Monitor market trends, competitor activity, and segment performance., • Prepare sales reports, forecasts, and market analysis., • Manage proposals, contracts, and client correspondence for confirmed business., • Collaborate cross-functionally to ensure seamless execution of booked business., • Control costs related to sales activities within your segment., • Act as a brand ambassador, upholding InterContinental standards and supporting CSR initiatives. What We Need From You • Bachelor’s degree or equivalent in Business Administration, Sales, Hotel Management, or related field., • Minimum 4 years of experience in hospitality or hotel sales., • At least 3 years of experience handling high-end leisure for a 5* luxury property is essential., • Strong knowledge of luxury Travel Industry consortia and market trends., • Proven ability to build and maintain strategic client relationships., • Availability to travel regularly., • Fluency in English and Spanish (additional languages are highly valued)., • Familiarity with Opera PMS is an advantage. What to Expect From Us • Competitive salary and benefits., • Discounted international room rates for you and your family., • Employee recognition programs and career development opportunities., • Access to IHG’s global learning platform and training programs., • Complimentary meals while on duty., • Uniform and laundry service. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good — making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognized, and respected wherever they are in the world. Don’t quite meet every single requirement but still believe you'd be a great fit? We’ll never know unless you hit the “Apply” button. Start your journey with us today.

Únete a nuestro equipo en la Sucursal de Barcelona en GRUPO MPE! GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en búsqueda de un Director/Comercial para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué estamos buscando? Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos una persona, que quiera comenzar en una compañía de referencia y líder en él sector con actitud proactiva y comprometida en el entorno laboral, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos mínimos: • Tener el título de Técnico Superior PRL o Máster PRL, • Se valorará experiencia en el sector: conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales, protección de datos, planes de igualdad, LOPD, formación privada y bonificada., • Imprescindible Habilidades sociales y comunicativas., • Residencia en la zona de actuación o alrededores., • Muy valorable conocimiento del tejido empresarial de la zona de actuación., • Persona con habilidades para la venta: actitud positiva, tolerancia a la frustración, escucha activa, habilidades de negociación, constancia., • Buena presencia. Entre las funciones principales destacamos las siguientes: • Gestionar y organizar un equipo de trabajo para el buen funcionamiento de la sucursal., • Desarrollar la actividad comercial con colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales., • Visitas presenciales a clientes y presentación del servicio mediante citas concertadas por el Director Comercial o por el propio consultor mediante su CRM., • Identificar empresas cliente potenciales y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos., • Visita a asesorías para firmas de acuerdos de colaboración referidos de clientes empresas., • Presentación de Presupuestos y Seguimiento., • Reporte de la actividad comercial realizada a través del sistema CRM., • Comercialización de diferentes servicios y cierre de ventas mensual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario según valía del candidato + Comisiones., • Jornada completa., • Proyecto estable y desarrollo profesional Comprometidos con la diversidad y la inclusividad.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial Misión: Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades: • Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio., • Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado., • Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos., • Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia., • Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos., • Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes., • Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.)., • Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado., • Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España., • Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks., • Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere: Formación: Ingenierías, ADE. Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office, CRM, ERP. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Coche de empresa.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas con un perfil claramente outbound, dinámico y orientado a generar nuevas oportunidades de negocio. No es un puesto de oficina. Buscamos a alguien que disfrute saliendo, conectando, detectando oportunidades y creando relaciones que se transformen en ventas. ¿Qué harás? • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales (B2B y eventos), • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y colaboradores, • Representar activamente al grupo fuera de los restaurantes, • Coordinar (de forma secundaria) el equipo de eventos, • Experiencia en ventas, especialmente en captación (outbound), • Muy valorable experiencia en hostelería, • Perfil proactivo, con iniciativa y facilidad para generar relaciones, • Capacidad para moverse con autonomía y mentalidad comercial, • Formar parte de un grupo en crecimiento con 9 restaurantes, • Proyecto dinámico, con margen real para aportar ideas, • Rol con impacto directo en resultados 📩 Envíanos tu perfil a:

Desde Antal International estamos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico Óptico para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector óptico en Barcelona. 🎯 Funciones principales • Ejercer como Director/a Técnico desde el primer día, garantizando el cumplimiento de los estándares sanitarios y técnicos., • Realizar exámenes visuales y asesoramiento personalizado al cliente., • Adaptación de lentes de contacto (contactología)., • Participación en servicios de baja visión (según centro)., • Apoyo en la gestión del punto de venta y contribución a objetivos comerciales. 🕒 Condiciones laborales • Jornada completa con turnos rotativos (sin horarios partidos)., • Sistema de trabajo: una semana de lunes a viernes otra semana: 4 días entre semana + sábado (intensivo), • Horario de verano (jornada continua): turnos de 10:30 a 18:30 o de 10:30 a 21:30, • Turno de tarde: 13:30 a 21:30, • Sábados intensivos. 💰 Condiciones económicas • Salario fijo: 35-39.000 € + variable anual, • Banda salarial flexible dentro del rango establecido. ✅ Requisitos • Titulación en Óptica y Optometría., • Experiencia previa como óptico/a, valorándose experiencia como Director/a Técnico., • Experiencia en contactología., • Valorable experiencia en baja visión., • Perfil orientado al cliente, con autonomía y responsabilidad. 🌟 Qué se ofrece • Proyecto estable con plan de desarrollo., • Formación inicial en el punto de venta de Gràcia., • Evolución a un centro estratégico en Barcelona., • Buen equilibrio horario sin turnos partidos. ¡Estamos deseando conocerte! Envía tu CV.

¿Te apasionan las operaciones y buscas un nuevo reto con impacto nacional? En Bergé, operador líder de servicios y soluciones logísticas en la cadena de suministro, buscamos Operations Managers para nuestro puerto de Barcelona. Con presencia en 27 puertos nacionales y operaciones en México y Colombia, seguimos creciendo con foco en la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación. 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Tu misión Gestionarás la cuenta de resultados de las operaciones asignadas, asegurando la rentabilidad y eficiencia mediante la correcta gestión de medios técnicos y humanos, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas de Bergé en mejora continua, seguridad y sostenibilidad ambiental. 🛠️ Responsabilidades clave • Control y seguimiento de la cuenta de resultados de las operaciones., • Liderazgo de equipos fomentando una cultura de mejora continua, seguridad y sostenibilidad., • Coordinación con áreas como almacén y mantenimiento para garantizar operativas eficientes., • Elaboración de reportes diarios y análisis de resultados., • Planificación y previsión de medios humanos, mecánicos y materiales., • Supervisión del correcto almacenaje y gestión de stock de utillaje., • Cumplimiento normativo en seguridad, calidad y medio ambiente., • Implementación de metodologías de mejora continua e innovación operativa., • Impulso de iniciativas de sostenibilidad y salud laboral., • Uso de herramientas digitales para la toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo en proyectos de transformación digital., • Representación de la imagen corporativa de Bergé ante todos los stakeholders. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 10 años en operaciones con responsabilidad sobre equipos y resultados. Si eres un profesional senior con experiencia en operaciones industriales productivas, nos interesa conocerte., • Formación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística o Comercio Exterior)., • Valorable formación en Lean Management, Finanzas y Sostenibilidad., • Nivel alto de castellano e inglés., • Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, ERP)., • Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente., • Experiencia demostrada en operaciones industriales y valoraremos si conoces el sector logístico/portuario., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes entornos operativos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Un equipo bajo tu responsabilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos., • Salario competitivo con parte variable según cumplimiento de objetivos., • Participación en proyectos estratégicos en puertos clave., • Plan de compensación flexible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé. 📩 ¿Te interesa? Si estás listo/a para liderar operaciones portuarias con impacto nacional y formar parte de una compañía en transformación, ¡queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Creative & Content Director para una marca de moda con una fuerte ambición creativa y cultural. Se trata de un rol con responsabilidad sobre la dirección creativa global y la narrativa de marca, asegurando coherencia, consistencia estética y relevancia en todos los puntos de contacto. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la visión creativa y narrativa de la marca, • Liderar el desarrollo de storytelling aplicado a campañas, lanzamientos y contenidos, • Diseñar una estrategia de contenido 360º alineada con negocio y marca, • Asegurar consistencia creativa en todos los canales y formatos, • Dirigir y desarrollar equipos creativos multidisciplinares, • Coordinar producción de campañas, shootings y activaciones de marca, • Gestionar partners externos (agencias, fotógrafos, estudios creativos…), • Impulsar nuevas narrativas y enfoques creativos Requisitos: • +8–10 años de experiencia en entornos creativos senior (marca, agencia o ambos), • Experiencia liderando proyectos de branding, campañas y contenido, • Capacidad de liderazgo creativo y gestión de equipos, • Inglés alto, • Alta sensibilidad estética y criterio creativo sólido ¿Qué ofrecen? • Rol estratégico con fuerte ambición creativa, • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible, • Alta exposición a proyectos de campaña, contenido y branding, • Oportunidad de impacto directo en la evolución de la marca ¡Si estás abierto/a a nuevas oportunidades y crees que tu perfil encaja con el reto, no dudes en aplicar! 🚀

Account Executive (B2B SaaS) Sales ¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin buscamos un/a Account Executive con un mínimo 3 años de experiencia reciente cerrando nuevas cuentas B2B SaaS, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. Si te motiva generar pipeline, ganar deals y crecer rápido, te va a encajar. ¿Quiénes somos? Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización o movilidad eléctrica. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además del software, ofrecemos servicios de consultoría, implementación y soporte técnico, a través de nuestros equipos de Servicios Profesionales e Ingeniería (BPO). Somos una empresa joven, flexible y en crecimiento, con grandes oportunidades de transformación digital en el sector de las renovables. Valoramos la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo. Buscamos personas con ganas de sumar, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. EL ROL ¿Qué harás en Wattwin como Account Executive? Como Account Executive (B2B SaaS) en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la adquisición de nuevos clientes mediante el cierre de nuevas oportunidades de negocio, impactando en la digitalización de tanto instaladoras medianas como las grandes empresas del sector. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: • Construir y mantener siempre un pipeline sano y predicible, cerrando nuevas oportunidades., • Trabajar vía Social Selling (LinkedIn), outreach multicanal, eventos, partners ..., • Perfilar las empresas objetivo y sus interlocutores clave. Realizar Discovery para entender su negocio y sus retos operativos para poder proponer un impacto claro con la solución Wattwin, • Entender el proceso de decisión y compra, Negociar y cerrar acuerdos de Software y de Servicios (ACV típico 5–30K€; ciclos 30–90 días)., • Apoyar a Customer Success en cuentas seleccionadas (upsell/cross-sell)., • Desarrollarte como líder de opinión y establecer relaciones sólidas con los decisores s y personas influyentes en el sector y en las empresas objetivo., • Desarrollar tu territorio/segmento junto con tu director, creando el plan de venta fijando objetivos, actividades y métricas., • Realizar seguimiento y forecasting de actividad y resultados., • Dominar el software de Wattwin y los servicios asociados, realizar demos de producto y sesiones de asesoramiento personalizadas., • Colaborar proactivamente con el resto del equipo Wattwin y desarrollar ideas creativas., • Recopilar feedback de mercado y del cliente, y trasladarlo internamente para una mejora continua del proceso comercial y del desarrollo de producto. ¿Cómo aportarás valor? Esperamos que aportes valor en estos tres ejes: • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la generación de ingresos para la compañía (MRR/ARR) a través del cierre de nuevos acuerdos comerciales (New MRR/ARR)., • Cultura cultura comercial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de ventas a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas., • Actitud emprendedora: con iniciativa propia y liderazgo informal energizarás y motivarás al equipo extendido (Customer Success, Ingeniería/Oficina Técnica y Producto) para apoyar tus proyectos comerciales cuando sea necesario. Con tu impulso natural, conectarás a las partes relevantes organizando recursos y garantizando resultados. ¿Con quién lo harás? Formarás parte del equipo de Ventas de Wattwin. Somos gente dinámica, apasionada por lo que hacemos, ambiciosos, curiosos, resolutivos y resilientes. Y, por la naturaleza del rol, trabajarás a diario con nuestros aliados principales: Marketing, Customer Success, Customer Support y nuestros Product Managers. REQUISITOS ¿Qué esperamos de ti? Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: • Experiencia previa (> 3 años) como Account Executive/Full Cycle Sales buscando y cerrando nuevas oportunidades – idealmente contratos de 5 - 30K (ACV) más Customización (Servicios Profesionales) y con ciclos de venta medios (30-90 días)., • Haber trabajado con o en el ámbito de tecnología para energía renovable, Instaladores y/o empresas de eficiencia energética español., • Experiencia previa en Software as a Service (SaaS) B2B y Soluciones (Servicios), valorando muy positivamente que vengas del sector de tecnología para entornos industriales, ingenierías, instaladores o gestión de proyectos., • Experiencia previa aplicando metodología estructurada de venta consultiva de tecnología - SPIN, Customer Centric, MEDDIC/MEDDPIC, o similar., • Espíritu 100% hunter: persona inquieta y proactiva, persistente, buena comunicadora, empática y siempre preparada para vender., • Rigor y disciplina comercial: autonomía y gestión de calendario y tiempos en outreach, plan de territorio, cadencia de actividad y seguimiento de KPIs., • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin con gran sentido de la responsabilidad y orientada a la consecución de objetivos., • Dominio de herramientas de ventas como CRM (usamos el nuestro propio Wattwin), LinkedIn, LinkedIn SN, Teams, Signaturit entre otras., • Dominio del Español y fluidez en otro idioma europeo (tenemos planes de expansión internacional más adelante) ¿Qué te ofrecemos? Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida (minimo 3 dias in office)., • Salario competitivo., • Contrato de jornada completa., • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento., • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo., • Buen ambiente laboral y viernes jornada intensiva., • Referral Program (recomendación nuevos empleados), • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Descripción Para importante cliente del sector banca, buscamos un perfil de PMO, trabajando con el equipo de cliente en la gestión y seguimiento del área de riesgos de la entidad. Entre las tareas estarán: • Coordinación y gestión del grupo de expertos en Riesgos TI, • Coordinación y secretaría del Comité Tecnológico y Seguridad de la Información, • Soporte en la Estrategia de Resiliencia Digital (EROD), • Apoyo en el gobierno y seguimiento del Plan Director de Gobierno de Medios Requisitos Experiencia en el sector banca persona organizada y flexible, trabajando en un entorno cambiante Conocimientos técnicos de las áreas normativas o de riesgos, (recogida de datos, generación de informes) Trabajo en oficinas del cliente una vez a la semana Deseable conocimientos de DORA y guías EBA ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!