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En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Técnico/a de Formación y Soporte al cliente que cuente con experiencia realizando atención y formación al cliente sobre la usabilidad de programas y aplicaciones para incorporarse de manera estable en nuestro equipo de Recaudación, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: • Experiencia realizando soporte al cliente y/o realizando formaciones e implantaciones en clientes sobre procedimientos y usabilidad de aplicaciones., • Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid)., • Valorable conocimiento y/o experiencia en servicios de gestión tributaria local. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Modelo híbrido de trabajo (60/40), • Oficinas accesibles en Alcorcón, • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el área de Seguridad y Salud. El objetivo es incorporar un perfil que se posicione como referente en higiene industrial. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias avanzadas en un entorno industrial altamente regulado, donde la seguridad y la salud ocupacional son pilares clave. ¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos conforme a la legislación vigente en PRL, con especial foco en higiene industrial. Proponer medidas para el control y reducción de riesgos, así como elaborar procedimientos de seguridad y salud. Llevar a cabo actividades de información y formación para fomentar prácticas seguras entre los empleados. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas que operen en las instalaciones. Supervisar el cumplimiento del plan de acción preventiva y controlar periódicamente las condiciones de trabajo. Participar en la gestión de emergencias y primeros auxilios. Gestionar y analizar datos de seguridad y salud, elaborando informes e indicadores clave (KPI). Mantener actualizada la documentación conforme a estándares ISO 45001 y normativas GMP. Requisitos del puesto Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo y ergonomía. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, valorándose experiencia en el sector farmacéutico. Experiencia en higiene industrial (evaluaciones, mediciones y medidas de control). Nivel alto de inglés. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

¡Desde Iveco Group España buscamos a estudiantes o recién graduados con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través de nuestro programa de prácticas, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte al departamento de Light Business Unit de Iveco España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en campañas CRM Apoyo en el desarrollo y seguimiento de campañas comerciales en el CRM corporativo. Actualización de bases de datos y soporte en la ejecución de acciones de marketing. Análisis de bases de datos de clientes y leads (segmentación, calidad del dato, comportamiento comercial). Elaboración de reporting, preparación de informes y extracción de conclusiones sobre resultados de campañas y acciones comerciales. Implantación y back office de herramientas digitales – Ivecotizador Mantenimiento de herramientas digitales utilizadas por la red comercial. Soporte operativo y resolución de incidencias básicas relacionadas con el Ivecotizador. Soporte back office al departamento Apoyo administrativo general al Departamento de Light Business Line y en tareas transversales. Gestión y elaboración de documentación interna y reportes básicos. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de 35 horas de prácticas semanales. Flexibilidad horaria. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos. Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba). Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba). Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies, and achieve a #netzero world. To accomplish this goal, we are looking for a " ", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian General Description Revenues Stream and Electricity Market Participation Control. Main Accountabilities Control and performance analysis of the wholesale electricity market assets participation to improve the definition and execution of purchase/sale strategies. Control of the revenues stream from the whole portfolio. Development and definition of tools to facilitate the analysis and visualization of the portfolio revenues result. Calculation of the sales settlements, invoice and reporting to the different stakeholders of the company. Monitoring legal regulations, changes in market rules and network operators' operating procedures in order. Experience At least, 2 years of experience in a similar position. Academic Background Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training and verifiable knowledge in the fields of the offer. Skills & Knowledge needed Iberian Energy Regulation knowledge, is a must. High operational and problem-solving skills. Ability to plan and collaborate. Ability to work in a team. Innovative and proactive character. Curiosity and flexibility towards new challenges. TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. Monthly meal vouchers, free of taxes on top of your salary. Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. Free fruit and coffee at the office. Regular events where you could collaborate with "green-initiatives" with your own hands. A project full of growing and develop possibilities. The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

Administrativo/a PBC Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a de PBC para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Compliance. La persona seleccionada dará soporte administrativo en los procesos de diligencia debida y mantenimiento de expedientes, desempeñando funciones estables y recurrentes dentro del área de Compliance. Las funciones principales a realizar serán: Recopilar, revisar y archivar la documentación necesaria para la incorporación y seguimiento de clientes. Verificar que la documentación esté completa y conforme a los procedimientos internos. Cumplimentar y actualizar formularios KYC y expedientes en los sistemas internos. Apoyar en la identificación del cliente, representantes y titular real siguiendo checklists establecidos. Realizar búsquedas en listas de sanciones, PRPs y otras bases de datos. Realizar el seguimiento de solicitudes de documentación pendientes. Tramitar administrativamente la apertura, gestión y actualización de expedientes de clientes. Gestionar los procesos periódicos de revisión y actualización de expedientes de clientes. Requisitos: Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (Administración, Gestión Administrativa o similar). Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Capacidad para trabajar con procedimientos definidos y tareas recurrentes. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Valoramos: Experiencia previa en funciones administrativas o de gestión documental. Experiencia en despachos profesionales, entidades financieras, consultoría u otros entornos regulados. Interés por el ámbito de la prevención de blanqueo de capitales. Ofrecemos: Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES que a su vez pertenece al grupo empresarial ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica de Catenaria Junior para las oficinas centrales de Electrén en Madrid. Las funciones a desempeñar serán: Diseño de proyectos de LAC con nivel necesario para su construcción. Dominio de las normativas aplicables. Conocimiento técnico de LAC en las diferentes tecnologías en uso en territorio Nacional: Catenaria CR-160 Adif Catenaria CR-200 Adif Catenaria E-350 Adif Catenaria para Metros Dominio de herramientas Office Dominio de Autocad.S26 Requerimientos: Formación: Ingeniero Industrial / Técnico Industrial Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar, realizando el diseño de proyectos LAC y con el conocimiento técnico de la tecnología relativa a catenaria CR-160, CR 200 E-350 (ADIF) y para Metro. Se ofrece: Estabilidad laboral a largo plazo. Contrato laboral a jornada completa. Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Nuevos Ministerios (Madrid)

At China Three Gorges Europe we are looking for an Administrative Intern to join our Greenfield team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Organize and review documents – Sort, categorize, and verify engineering drawings, equipment lists, inspection reports, and asset handover files in Spanish, and English Support internal approval processes – Prepare, route, and track internal approval documents; assist in following up on approval status as needed Provide general office administrative support. Qualifications: Bachelor's degree in Engineering Management, Industrial Engineering, or equivalent relevant discipline. Other Valuable Requirements: English Advanced level (equivalent to C1-C2) Spanish Advanced level (equivalent C1-C2/Native) Chinese knowledge will be a plus. Proficient command of MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Good organizational skills and ability to maintain confidentiality Critical thinking, problem-solving, adaptability Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you'll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry Career development and growth opportunities ️ Competitive compensation package with attractive employee benefits A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We're excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

¡Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Tu misión será Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Tus principales tareas serán 1. Soporte a Executive & Leadership Support Asistencia en Gestión de Agendas: Apoyar en la optimización y seguimiento de agendas. Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes. Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group. Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. 2. Soporte a Office Management & Guest Experience Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos. Gestión de Espacios: Supervisar que las salas de reuniones y zonas comunes mantengan los estándares de orden y operatividad. Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI. Facility Services & Suppliers: Gestión de stock y contacto con proveedores de suministros (catering, papelería, servicios de limpieza, etc.) para asegurar el aprovisionamiento continuo y necesario. Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. 3. Soporte a Eventos y Finanzas Operativas Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.). Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas. Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP. Soft Skills: Perfil flexible, con actitud de servicio, proactividad, gran capacidad de resolución y orientación al detalle. Confidencialidad: Capacidad estricta para gestionar información sensible y de carácter reservado. Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Duración: 6 meses prorrogables Horario: 40h semanales Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo) Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Administrativo/a de Atención al Cliente – Fuerza de Ventas – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente que quiera formar parte de nuestro equipo de Fuerza de Ventas, desempeñando un papel clave en la gestión y cualificación de potenciales clientes. Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y experiencia en el sector de asesorías, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión: Como Administrativo/a de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto con los potenciales clientes de Afianza. Tu objetivo será atender, cualificar y canalizar las oportunidades comerciales, asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto y apoyando al equipo de ventas en la generación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuál será tu día a día?: Recepción y atención de potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y formularios web. Gestión y seguimiento de leads a través de HubSpot. Identificación, validación y cualificación de oportunidades comerciales. Coordinación y cierre de reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial. Atención y seguimiento de oportunidades procedentes de venta cruzada, recomendaciones de clientes y empleados. Registro y actualización de información en las herramientas de gestión comercial. Apoyo al equipo de ventas en tareas de seguimiento y atención al cliente potencial. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a la conversión de oportunidades. Qué buscamos en ti: Formación de Grado Medio en Administración o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en atención al cliente dentro del sector de asesorías o despachos profesionales. Experiencia demostrable en atención y gestión de potenciales clientes. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Conocimientos generales sobre obligaciones fiscales y laborales de sociedades y autónomos. Conocimientos básicos sobre constitución de sociedades y trámites con Notaría y Registro Mercantil. Perfil organizado, comunicativo y orientado al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y gestionar múltiples contactos de forma simultánea. Qué te ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Formación en HubSpot y Aircall. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un equipo comercial dinámico y desempeñar un papel clave en la gestión y cualificación de nuevas oportunidades de negocio... ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de soporte administrativo con experiencia valorable de al menos 1-2 años en entornos de autoprotección y seguridad o en áreas de PRL. Necesitamos que: -Tengas formación a partir de Graduado escolar o valorable FP. -Valorable Nivel inglés a partir de A2. -Valorable experiencia trabajando con ProjectWise o herramientas similares: Autodesk Construction Cloud, Autocad. Tu Misión Dar soporte técnico y documental al área de Seguridad y Autoprotección, participando activamente en el diseño, actualización y gestión de planes de autoprotección y planimetría de eventos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información. Las funciones principales son: 1. Apoyo en el diseño de planos de seguridad y autoprotección mediante herramientas como ProjectWise, AutoCAD o similares. Se formará a la persona si no tiene experiencia. 2. Gestión documental y bases de datos, mantenimiento y actualización de: Planes de Autoprotección Bases de datos de equipos y recursos Información de personal asignado Control de versiones y documentación técnica. 3. Soporte en operativa de eventos Preparación de documentación de seguridad para eventos. Apoyo en la coordinación de información con stakeholders internos y externos. 4. Comunicación y reporting Coordinación de las comunicaciones internas y externas en materia de seguridad. Apoyo en informes, incidencias y programas de formación. 5. Soporte administrativo a toda la Dirección. Lo que buscamos en ti para este desafío profesional Para destacar en esta posición, será clave que aportes: - Habilidades de comunicación, tanto a nivel interno como externo. - Organización y planificación como pilares de tu modelo de gestión y forma de trabajar. - Orientación hacia el detalle. - Proactividad Ofrecemos ·Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado. ·Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes. Teletrabajo opcional hasta 2 días a la semana. ·Plaza de aparcamiento. ·Comedor parcialmente subvencionado. ·Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas en estudios y médicas y mucho más.

At Acertto Talent Linkers, we specialise in the recruitment of highly qualified professionals on an international level. You can explore our career opportunities at acertto.es. Acertto Talent Linkers is partnering with a leading international business group to identify an experienced Executive Business Partner to the Chairman & Group CEO. Based in Kuala Lumpur, Malaysia, this strategic position offers the opportunity to work directly alongside the Chairman & Group CEO of a multinational organisation with operations across multiple continents and a presence in more than 90 countries worldwide. This is an exceptional opportunity for a highly organised and business-oriented professional who is looking to combine executive partnership, strategic coordination and international exposure within a dynamic and multicultural environment. Acting as a trusted advisor and key point of coordination, you will support the execution of business priorities, facilitate decision-making processes and help drive strategic initiatives across the Group. The Role As Executive Business Partner, you will serve as the primary support and strategic partner to the Chairman & Group CEO, ensuring the effective management of priorities, stakeholder relationships and business objectives. You will play a key role in enhancing executive effectiveness by coordinating projects, preparing high-level communications, monitoring strategic initiatives and ensuring alignment across multiple business units and international operations. Key Responsibilities Manage and coordinate the Chairman & Group CEO's calendar, meetings, international travel arrangements and stakeholder engagements. Act as a trusted liaison between the Chairman & Group CEO and internal and external stakeholders. Drive the execution and follow-through of strategic initiatives, ensuring timely completion of actions and deliverables. Prepare executive reports, presentations, briefing papers, speeches and correspondence. Attend meetings, business engagements and international visits, documenting key discussions, decisions and follow-up actions. Coordinate cross-functional projects, corporate priorities and special assignments. Conduct business research, market analysis and stakeholder intelligence to support strategic decision-making. Facilitate communication and alignment across departments, regional offices and business units. Monitor progress against strategic priorities and ensure accountability for key action items. Handle highly confidential information and sensitive business matters with professionalism and discretion. Identify potential risks and operational challenges while proactively proposing solutions. What We Are Looking For Bachelor's Degree in Business Administration, Management, International Business, Economics, Finance, Communications or a related discipline. Minimum of 8 years' experience supporting CEOs, Chairpersons, Managing Directors, C-suite executives or senior leadership teams. Previous experience in Executive Office Management, Business Management, Corporate Affairs, Project Coordination or similar functions. Strong business acumen and understanding of strategic, commercial and operational matters. Excellent organisational, planning and stakeholder management skills. Outstanding communication skills, both written and verbal. Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to work independently, manage multiple priorities and operate effectively in a fast-paced environment. Advanced proficiency in Microsoft Office Suite. Fluency in Spanish and English is mandatory. Experience within multinational organisations, international trade, commodities, manufacturing or FMCG environments will be considered an advantage. Availability to travel internationally when required. What We Offer A strategic position working directly with the Chairman & Group CEO of a global organisation. International exposure across multiple markets, regions and business functions. A multicultural and collaborative working environment based in Kuala Lumpur. Net monthly salary between USD 6,000 and USD 6,500. Full visa and work permit sponsorship for both the successful candidate and eligible family members. Annual round-trip flight to your home country. Housing allowance. Car allowance. Private health insurance. 22 working days of annual leave. Long-term career development opportunities within a growing international group. Location Kuala Lumpur, Malaysia If you are an experienced executive support professional looking to take the next step in your international career and work closely with senior leadership on strategic business initiatives, we would be pleased to hear from you. At Acertto Talent Linkers, we firmly believe in diversity and inclusion. We recruit exclusively based on talent, regardless of gender, age, origin, religion or sexual orientation.

Bechtle is one of Europe's leading IT service providers. We design future-oriented technology architectures ranging from traditional infrastructure to cloud solutions, digital transformation, modern workplace, cybersecurity, and as-a-service models. Our customers also benefit from smart financing solutions and our commitment to circular IT. Our multichannel strategy combines local presence and personalized service across more than 120 locations in 14 European countries with digital services and international collaboration. With more than 17,000 employees, we support private-sector clients (B2B) and public organizations (B2G) in addressing their technological challenges. In this context, we are currently looking to hire an Office Manager Specialist for our Madrid office, playing a key role in ensuring the smooth day-to-day operation of the workplace and supporting the People & Culture team. We are seeking a high-potential professional with experience in office management, administration or HR support, ideally within a dynamic and international environment. The ideal candidate will be highly organized, proactive, and comfortable handling multiple priorities in a fast-paced setting. A high level of English (C1) is essential, as the role involves working with international suppliers, managing visits, and preparing documentation and presentations in English. This role is ideal for someone who enjoys coordinating, planning, and ensuring everything runs smoothly, while also contributing positively to the employee experience and overall office environment. Key Responsibilities Office Management Coordinate the daily operations of the office Manage suppliers (office supplies, cleaning, maintenance, insurance, etc.) Organize and manage meeting rooms Coordinate visits and reception Organize workspace layout and desk allocation Manage parking and desk booking system Manage the business travel booking platform Support internal events and overall office logistics Administrative Support Monitor and control time tracking / attendance Support reporting and preparation of presentations Handle day-to-day operational issues Provide general administrative support HR Support Assist with onboarding of new hires Coordinate access, equipment, and logistics Support internal communication Assist with administrative processes within People & Culture What We're Looking For Previous experience in Office Management, Administration, or HR support roles High level of English (C1), actively used in a professional environment, including: Interaction with international suppliers, Managing visits and Documentation and presentations in English Highly organized, proactive, and detail-oriented profile Strong coordination, multitasking, and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal skills Good command of office tools (Excel, PowerPoint, etc.) HR-related educational background valued Nice to Have Experience in dynamic environments Ability to improve processes and propose solutions Service-oriented mindset with a hands-on attitude What We Offer A key role in shaping employee experience Dynamic environment with growth opportunities Positive and people-oriented culture Premium health insurance Modern workplace environment Our motto: Care for People, Passion for IT. If you want to be part of a growing team and build your future at Bechtle, we're waiting for you! Apply now and let's talk! Bechtle is zukunftsstark.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : Organizar turnos y cobertura del servicio Supervisar la intervención profesional del equipo Ser interlocutor Resolver incidencias operativas Coordinar sustituciones y vacaciones Control de calidad del servicio Elaborar informes mensuales de actividad Recoger indicadores del servicio Supervisar el registro de intervenciones Coordinar el seguimiento telefónico Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Resolución de conflictos y mediación. Planificación y organización de recursos humanos. Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a laura@emocional.com, pedro@emocional.com , belen@emocional.com, con asunto "Psicología RRHH Madrid" antes del 18 febrero.

Sobre nosotros Somos una consultora especializada en desarrollo de negocio B2B. Ayudamos a empresas de diferentes sectores a generar oportunidades comerciales, identificar nuevos clientes y acceder a los responsables de decisión de las compañías con las que quieren trabajar. Buscamos una persona organizada, metódica y con interés por el entorno empresarial para incorporarse a nuestro equipo de Móstoles. No es necesario tener experiencia previa en nuestro método de trabajo. La formación específica correrá a cargo de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Tu función principal será apoyar los proyectos de desarrollo de negocio mediante la investigación de empresas, organización de información y gestión de bases de datos. Entre tus tareas estarán: Búsqueda e identificación de empresas objetivo. Investigación de departamentos y responsables de decisión. Actualización y mantenimiento de bases de datos. Gestión y organización de información comercial. Apoyo en proyectos de desarrollo de negocio B2B. Uso de herramientas digitales y profesionales para la localización de contactos. Seguimiento y actualización de información en Excel y otras herramientas de gestión. Qué buscamosImprescindible Buen manejo de ordenador. Conocimientos de Excel a nivel usuario. Capacidad de búsqueda e investigación de información. Persona organizada y detallista. Buena redacción y ortografía. Residencia en la zona sur de Madrid o posibilidad de desplazarse diariamente a Móstoles. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoraremos positivamente Experiencia en puestos administrativos. Experiencia comercial o atención al cliente. Conocimiento de LinkedIn a nivel usuario. Experiencia trabajando con excel. Formación en Administración, Comercio, Marketing, ADE o similares. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento. Formación interna en metodología propia. Aprendizaje práctico en desarrollo de negocio B2B. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Móstoles, con posibilidad de pasar a Híbrido ( Teletrabajo + presencial) Jornada completa. Contrato estable. Salario acorde a la experiencia aportada. Buscamos una persona que... Disfrute trabajando con información, sea capaz de investigar empresas, mantener bases de datos organizadas y seguir procesos de forma rigurosa. No buscamos un perfil comercial agresivo ni un especialista en marketing digital. Buscamos una persona organizada, con curiosidad por el mundo empresarial y ganas de aprender una metodología propia de desarrollo de negocio. Si te gusta trabajar con datos, investigar empresas y formar parte de proyectos comerciales desde dentro, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a técnico de HS para trabajar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones: Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos: Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Nivel B2 Inglés Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Sobre nosotros: En ILUNION JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Administrativo con discapacidad(h/m/d) para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en la zona de la Castellana (Madrid) Funciones: Grabación de datos, tramitación de expedientes, tareas administrativas. Requisitos: Formación mínima de grado medio o/y otra titulación según valoración de la empresa Experiencia mínima de 2 años en una función similar Condiciones: Salario competitivo de 25.000 € brt/ año + 10%variable Horario diurno flexible de entrada y salida Modelo híbrido, 3 días de teletrabajo y 2 presencial. Jornada intensiva 3 meses de verano Múltiples beneficios sociales como seguro médico, ticket restaurante, seguro de vida...

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

¿Quiénes somos? Empresa tecnológica en fase de crecimiento acelerado, especializada en soluciones digitales B2B. Con un equipo internacional en expansión y una cultura orientada a resultados, la organización se encuentra en un momento de consolidación operativa y profesionalización interna . ¿Qué buscamo s? Buscamos un/a Office Manager que garantice el funcionamiento eficiente, ordenado y profesional de la oficina, asegurando que el entorno de trabajo contribuya a la productividad, bienestar y experiencia del equi po.Reportará directamente a People & Culture y será la persona responsable de coordinar proveedores, espacios, servicios generales y soporte operativo diar io.Se trata de un rol clave para asegurar estructura, anticipación y excelencia en la gestión del entorno físico de traba jo. Responsabilidades principa les: Gestión integral de of icinaSupervisar el correcto funcionamiento de las instalaci ones.Coordinar servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad y suminis tros.Gestionar incidencias operativas y hacer seguimiento hasta su resolu ción.Controlar inventario de material de oficina y realizar ped idos.Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y preven ción.Gestión de proveedores y presup uestoNegociar y gestionar contratos con proveed ores.Supervisar facturación y control presupuestario de gastos gener ales.Optimizar costes sin comprometer calidad del serv icio.Evaluar periódicamente la calidad de los servicios contrat ados.Soporte al equipo y experiencia en of icinaPunto de contacto para empleados en temas relacionados con instalaci ones.Coordinación de salas de reuniones y espacios com unes.Organización logística de reuniones internas y visitas exte rnas.Apoyo en la logística de onboarding y offboarding (accesos, puestos de trabajo, equipamie nto).Colaboración en la organización de eventos internos y actividades corporat ivas.Operativa administr ativaGestión de correspondencia y mensaj ería.Coordinación de viajes corporativos cuando sea neces ario.Mantenimiento actualizado de documentación administrativa relacionada con la ofi cina.Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equip os...).Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficie ntes.Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365, slack y zo iper. Req uisitos Experiencia previa mínima de 3-5 años en gestión de oficinas o servicios ge nerales.Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.Perfil resolutivo y con au tonomía.Buenas habilidades de negociación con prov eedores.Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultán eamente.Comunicación fluida en español e inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa en expansión y con impacto real en el mercado.Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre el entorno de trabajo.Exposición transversal a diferentes equipos y liderazgo.Cultura dinámica, colaborativa y orientada a mejor a continua.

Sobre la clínica Somos una clínica en crecimiento enfocada en la excelencia operativa, la atención al detalle y la mejora continua. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y con mentalidad proactiva para asumir un rol clave dentro de la organización. Esta posición trabajará estrechamente con la dirección de la clínica, participando en la gestión operativa, administrativa y estratégica del negocio. Buscamos a alguien con capacidad para liderar proyectos, coordinar diferentes áreas y contribuir activamente al crecimiento y evolución de la empresa. Lo que harás en este rol La persona seleccionada será una figura clave dentro de la clínica, trabajando estrechamente con la dirección para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos internos. Tendrá un rol transversal, participando activamente en áreas administrativas, financieras, operativas, recursos humanos, marketing y desarrollo organizacional. Responsabilidades principales Administración y Finanzas Gestión y control de gastos de la empresa. Supervisión de pagos a proveedores. Emisión y seguimiento de facturación. Realización de conciliaciones bancarias. Seguimiento del flujo de caja. Coordinación de transferencias, pagos y obligaciones financieras. Elaboración de reportes financieros y administrativos. Coordinación con gestoría, asesoría fiscal y contable. Operaciones y Gestión Interna Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Coordinar tareas y prioridades entre diferentes áreas de la clínica. Resolver incidencias y problemas operativos del día a día. Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa. Garantizar el seguimiento y cumplimiento de tareas clave dentro de la organización. Mantener un alto nivel de organización y control operativo. Gestión de Proyectos y Desarrollo de Negocio Liderar y coordinar proyectos estratégicos de la clínica. Participar en iniciativas de crecimiento, expansión y mejora continua. Gestionar cronogramas, recursos y seguimiento de objetivos. Coordinar proveedores externos, colaboradores y partners estratégicos. Impulsar iniciativas relacionadas con automatización y optimización de procesos. Participar activamente en proyectos de innovación y transformación digital. Recursos Humanos Gestión administrativa relacionada con el personal. Coordinación de nóminas y documentación laboral. Seguimiento de contratos, vacaciones y documentación de empleados. Organización y actualización de información interna del equipo. Apoyo en procesos de incorporación y coordinación de personal. Marketing y Marca Coordinación de proveedores de marketing y comunicación. Seguimiento de campañas y acciones promocionales. Participación en proyectos de desarrollo y posicionamiento de marca. Apoyo en la planificación de estrategias de comunicación. Coordinación de iniciativas relacionadas con la presencia digital de la clínica. Perfil que buscamos Experiencia demostrable en puestos de administración, operaciones o gestión de proyectos. Persona altamente organizada, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente. Excelentes habilidades de planificación, ejecución y seguimiento. Mentalidad de ownership y autonomía. Capacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma independiente. Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de alta exigencia. Capacidad para trabajar bajo presión sin perder atención al detalle. Excelente capacidad de comunicación y coordinación con equipos y proveedores. Perfil resolutivo, adaptable y orientado a resultados. Alto nivel de responsabilidad, discreción y confidencialidad. Interés por la tecnología, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos empresariales. Requisitos valorados MUY importante, experiencia previa en clínicas, centros médicos o sector salud. Experiencia utilizando Holded. Conocimiento o experiencia trabajando con Nuclii valorable. Experiencia coordinando equipos, proveedores y proyectos multidisciplinares. Conocimientos financieros y administrativos sólidos. Experiencia implementando mejoras operativas y automatizaciones. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y productividad. Lo que valoramos especialmente Experiencia demostrable en gestion de centros sanitarios Mentalidad proactiva y capacidad para tomar iniciativa. Capacidad para ejecutar sin necesidad de supervisión constante. Atención extrema al detalle. Capacidad para mantener el orden en entornos con múltiples frentes abiertos. Orientación a la excelencia operativa. Capacidad para convertir ideas en proyectos ejecutables. Compromiso a largo plazo con el crecimiento de la organización.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Responsabilidades: - Recepción y registro de clientes que visitan el concesionario; - Registro y gestión de datos de clientes en el Sistema; - Atención de llamadas entrantes y registro de leads comerciales; - Seguimiento telefónico de leads y clientes potenciales; - Coordinación de citas y apoyo a los equipos de ventas y posventa; - Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción; - Apoyo en tareas administrativas asignadas por la Dirección. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente; - Dominio del español; inglés/chino valorado; - Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office); - Experiencia previa en recepción, atención al cliente o sector automotriz valorada. Beneficios: - Contrato indefinido y salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual. Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería LinkedIn Learning Otros Beneficios Un día de teletrabajo a la semana. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Eres un/a profesional de la prevención con visión estratégica y capacidad para liderar la cultura de seguridad en una gran compañía? Si buscas un proyecto estable, con impacto real y en un entorno dinámico... ¡Te estamos buscando! Seleccionamos un/a Técnico Senior de PRL para una importante empresa líder en el sector del transporte. ¿Qué buscamos? Mínimo entre 5 y 7 años gestionando PRL en empresas de gran volumen (más de 500 empleados) y con dispersión geográfica (varios centros de trabajo y sociedades). Diplomatura o Ingeniería, con la formación de Técnico Superior en PRL (con las 3 Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Se valorará muy positivamente el Máster Universitario en PRL. Experiencia previa en sectores como transporte, logística, distribución o entorno industrial. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional. Persona proactiva, autónoma, con gran capacidad de organización, rigor, empatía y una comunicación excelente para interactuar con todos los niveles de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y actuación preventiva. Coordinación con el SPA. Realización y seguimiento de evaluaciones de riesgo, tanto de instalaciones como de puestos. Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. Gestión e investigación de accidentes. Elaborar medidas preventivas y/o correctivas a raíz de los accidentes. Campañas de Vigilancia de salud a nivel nacional. Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa. Realizar visitas regulares a los distintos centros. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir al éxito de las mismas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con un proyecto sólido de desarrollo profesional a largo plazo. Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. ¡Viernes, Julio y Agosto de jornada intensiva! (Posición presencial en Loeches). Acceso a beneficios como tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. Tarjeta Solred con descuentos en Repsol y plaza de parking propia en las instalaciones. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡INSCRÍBETE!

Funciones principales del puesto. Industria del metal o entornos productivos reales (no solo despacho). Comité de Seguridad y Salud, Delegados de prevención y Jefes de equipo y otros mandos intermedios.

Somos MAS Prevención, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos a una persona para el puesto de Técnico/a superior de PRL para dar servicio en la delegación de Alcorcón, Madrid y alrededores. ¿Cómo Técnico/a Superior de PRL que realizarás? • Visitas a empresas para asesorar en materia de prevención de riesgos., • Evaluaciones de riesgos, de puesto de trabajos y mediciones higiénicas., • Formarás a trabajadores en materia de PRL., • Asesoramiento en prevención de riesgo. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Título en ingeniería, psicología o similares. (Grado o Diplomatura)., • Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer día., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:45h a 15:00h con flexibilidad de 1h y 15 min. al comienzo de la jornada. Se realizarán una serie de tardes al año menos en verano que será horario intensivo., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

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Experiencia comercial o atención al cliente. No buscamos un perfil comercial agresivo ni un especialista en marketing digital. Si te gusta trabajar con datos, investigar empresas y formar parte de proyectos comerciales desde dentro, nos encantará conocerte.

Experiencia en puestos administrativos.

Ayudamos a empresas de diferentes sectores a generar oportunidades comerciales, identificar nuevos clientes y acceder a los responsables de decisión de las compañías con las que quieren trabajar. Gestión y organización de información comercial. Experiencia comercial o atención al cliente.

Te apasiona el desarrollo de negocio y la conquista de nuevos clientes? En Adecco queremos incorporar un/a Responsable Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra delegación y generar impacto real en el mercado.Cuál será tu misión? Serás responsable de la captación de nuevos clientes, el

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios de vigilancia física, en fase de crecimiento busca un Agente de Contacto Telefónico para incorporar a su equipo.Contacto telefónico con vigilantes para cubrir vacantes y nuevos servicios.Interlocución continua con candidatos

Asisa selecciona Experto Comercial de Oficina cuya misión fundamental será aprovechar todas las oportunidades existentes para detectar opciones de venta tanto a nuevos clientes, como a clientes actuales (venta cruzada), y promover la venta de todos los productos comercializados. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Entre sus funciones: • contactar con los clientes para promover activamente la suscripción de los distintos contratos de seguros comercializados por la Compañía, • apoyar las campañas de captación y promoción comercial existentes, • facilitar a los clientes la información, asistencia y asesoramiento necesario para mejorar su satisfacción, • respetar la sistemática comercial a fin de conseguir la máxima eficiencia en la consecución de los objetivos previstos Requisitos Imprescindible experiencia comercial en acciones de cross-selling y upselling, especialmente en productos del sector seguros. Experiencia en retención de clientes y gestión de impagados. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato laboral. Desarrollo profesional. xcskxlj Retribución fija + variable ligado a objetivos.

Cómo será tu experiencia en MAS?.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xcskxlj ¡Te estamos buscando!

Técnico/a Administrativo/a CAE.

Buscamos un/a Técnico/a de prevención de Riesgos Laborales especialista en Seguridad y Salud.Móstoles (entorno productivo activo, trabajo en fábrica).Dirección Industrial / RRHH /Calidad y con relación directa con:.Comité de Seguridad y Salud, Delegados de prevención y Jefes de equipo y otro

Experiencia en puestos administrativos.

Somos MAS Prevención, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos a una persona para el puesto de Técnico/a superior de PRL para dar servicio en la delegación de Alcorcón, Madrid y alrededores. Cómo será tu experiencia en MAS?.

Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en depend

Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en depend

Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales.

Técnico/a Administrativo/a CAE.

Para nuestro almacén de Madrid ubicado en Fuenlabrada, estamos buscando un/a Administrativo/a de Confirmación de Órdenes de Compras.

Se valorará experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con compras, aprovisionamiento, gestión de pedidos o atención a proveedores. Para nuestro almacén de Madrid ubicado en Fuenlabrada, estamos buscando un/a Administrativo/a de Confirmación de Órdenes de Compras.

Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección. Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. MadridDirector/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos.

Para nuestro almacén de Madrid ubicado en Fuenlabrada, estamos buscando un/a Administrativo/a de Confirmación de Órdenes de Compras.

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Las responsabilidades incluirán la contabilidad de la empresa, la gestión de facturación y la atención a clientes. Se busca persona para tareas de contabilidad y administración general en una empresa dedicada a la distribución de puertas e interiorismo.