Recruiter ZZP thuiswerken
9 days ago
Valencia
Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre. Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas. Realizar entrevistas técnicas. Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos. Coordinar procesos con clientes internos o externos. Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso. Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas. Mantener actualizada la base de datos y el ATS. Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos ~+2/3 años de experiencia en reclutamiento IT. ~ Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. ~ Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). ~ Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps. ~ Experiencia en selección de perfiles mainframe (C OBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host). ~ Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico ~ Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores. ~ Buenas habilidades de comunicación y negociación. ~ Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).