Oficina y Administración jobs in Alcalá De HenaresCreate job alertsFull-time

🔎EM&E Group - Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Proyección y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible. 🚀Las funciones a realizar son: • Mantenimiento y actualización de la base de datos de tareas del departamento, • Gestión y actualización de la base de datos de proyectos, • Aseguramiento de la correcta gestión documental, garantizando que toda la documentación esté actualizada y en los formatos vigentes, • Administración y actualización de datos del personal (formación, PRL, vacaciones, etc.), • Control de horas trabajadas por proyecto, fichajes y elaboración de informes de horas extra, • Realización de tareas administrativas vinculadas a la gestión de viajes y tickets, • Apoyo en el seguimiento de la producción y reporting asociado 🎯¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable) Conocimientos: • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.), • Experiencia en gestión de bases de datos y control documental Competencias clave: • Organización y atención al detalle, • Capacidad de gestión de múltiples tareas, • Adaptabilidad a cambios y nuevas responsabilidades, • Proactividad y capacidad de aprendizaje, • Responsabilidad y autonomía en el desempeño del puestoç, • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar Se valorará: • Experiencia en entornos técnicos o de producción, • Conocimientos en control de proyectos o reporting Se busca una persona con alta capacidad de organización y adaptación, capaz de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y contribuir al desarrollo del área. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Buscas un proyecto sólido donde aportar tu rigor legal en un entorno corporativo dinámico? Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Corporativo/Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1.Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos: • Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes., • Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA)., • Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores., • Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 1. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas: • Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales., • Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 1. Compliance y Protección de Datos: Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). • Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023)., • Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. 1. Derecho Procesal y Coordinación Externa: • Gestión rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios., • Servir de nexo de unión entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas o testificales., • Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. -Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. • Se valorará positivamente aportar un Posgrado o Máster en Asesoría Jurídica de Empresas., • Conocimiento avanzado de Derecho Mercantil y Societario., • Manejo experto de la plataforma de la Sede Electrónica del Registro Mercantil y de la Propiedad., • Dominio en la gestión de Certificados Digitales y sistemas de notificaciones electrónicas obligatorias. Se ofrece: • Contratación estable a partir de Septiembre., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo., • Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico, • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Modalidad 100% presencial

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación del desempeño: Implementar y gestionar los ciclos de evaluación del talento en la empresa., • Planes de sucesión: Identificar el talento clave y diseñar mapas de talento y planes de carrera., • Digital Learning: Gestionar e impulsar el uso de la plataforma de aprendizaje interno (LMS)., • Employer Branding: Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento., • Coordinación con proveedores externos de formación y gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Liderazgo en el proceso de Onboarding, asegurando una excelente experiencia de bienvenida., • Dinámica de cultura y clima, impulsando iniciativas que mejoren el compromiso de los equipos., • Estudios de clima: Diseñar encuestas de satisfacción laboral y ejecutar los planes de acción derivados., • Analítica de RRHH: Reportar informes sobre rotación, absentismo, horas de formación y engagement. 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años gestionando planes de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos: Dominio de la plataforma FUNDAE y herramientas de gestión del talento., • Habilidades: Alta empatía, capacidad de comunicación, proactividad y mentalidad orientada a las personas. 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 7 años en administración de personal y gestión de nómina end-to-end, • Experiencia previa gestionando equipos de administración de personal y nómina, • Valorable conocimientos en A3Equipo/A3Innuva u otros software similares, • Experiencia gestionando plantillas de más de 1.000 empleados y multiconvenio, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones, • Orientación a la optimización de procesos y análisis de datos 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un administrativo-contable de tesorería para incorporar a nuestro departamento de administración. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. 🚀Funciones: Seguimiento y conciliación de cuentas bancarias • Informe de saldos diario, • Contabilización de movimientos bancarios, • Preparación de pagos y confirming, • Alta de proveedores y verificación de cuentas bancarias ✅Requisitos: • Modulo de administración y finanzas o Grado Universitario de ADE /Economía, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, • Experiencia en SAP R3 o S4/HANA, • Inglés Valorable: • Valorable experiencia en SAP 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales tareas: Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas: -Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc • Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc, • Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos), • Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida, • Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc), • Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento Qué Ofrecemos: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico., • Comedor gratuito, • Transporte gratuito desde Madrid, • Ayuda económica de 800 € brutos /mes, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h, • Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos -Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar • Inglés nivel avanzado C1, • Manejo de Excel y Office avanzado, • Disponibilidad para jornada completa, • Facilidad para el trato con personas y la comunicación, • Valorable Máster en Recursos Humanos Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y especialmente la selección de talento? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener una visión global del área de RRHH y crecer profesionalmente en una compañía con un ambiente cercano y familiar? Desde Paul Marlex estamos colaborando con un sólido grupo empresarial del sector industrial, especializado en maquinaria industrial, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para sus oficinas centrales ubicadas en el corredor del Henares (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar de manera integral los procesos de selección (perfiles, sobre todo, técnicos y operativos)., • Publicar ofertas, realizar búsqueda directa de candidatos, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación., • Mantener una relación cercana con managers y responsables de área para detectar necesidades de talento y asesorar en la toma de decisiones., • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y colaborar en iniciativas de desarrollo de personas., • Dar soporte en tareas generalistas de RRHH como administración de personal, coordinación con gestoría externa para la gestión de nómina y seguimiento de documentación laboral., • Colaborar con proveedores externos relacionados con prevención, compliance, protección de datos y otros servicios de RRHH., • Participar en la mejora continua de procesos, indicadores y proyectos vinculados al crecimiento del departamento., • Realizar visitas a los centros de trabajo repartidos por la geografía nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, con una excelente reputación dentro del sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional dentro del área de Recursos Humanos., • Participar en un entorno cercano donde las ideas, la iniciativa y la implicación tienen un impacto directo en el negocio., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable., • Horario flexible: De lunes a jueves en horario de oficina. Viernes por la mañana. • Dietas y kilometraje cubiertos en los desplazamientos profesionales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, o similar., • Experiencia previa en posiciones de selección o como Técnico/a Generalista de RRHH, idealmente en empresas industriales o vinculadas a automoción, agricultura, construcción o sectores similares., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos de empresa mediana o pequeña, con un rol polivalente y operativo., • Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y de diferente nivel organizativo., • Persona autónoma, proactiva y con capacidad para organizar su propio trabajo., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para generar relaciones de confianza con los equipos., • Alta implicación y compromiso con un proyecto empresarial a largo plazo., • Ubicación: Torrejón de Ardoz/Corrredor del Henares o alrededores.

Profesional responsable de gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la incorporación del mejor talento a la organización y garantizando una experiencia positiva para las personas candidatas. Principales responsabilidades: • Gestionar procesos de selección end-to-end: definición del perfil, publicación de ofertas, búsqueda directa, criba curricular, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación., • Analizar las necesidades de contratación junto con responsables de negocio y áreas internas., • Diseñar estrategias de atracción de talento adaptadas a cada posición., • Realizar búsqueda activa de candidatos/as mediante diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y networking)., • Evaluar competencias, experiencia y adecuación cultural de los perfiles., • Realizar entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias y elaboración de informes de valoración., • Coordinar agendas y comunicación con candidatos/as y managers., • Acompañar a las personas incorporadas durante las primeras fases del proceso., • Participar en proyectos de mejora de procesos de selección, marca empleadora y experiencia candidato. Perfil requerido: • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente gestionando procesos completos., • Capacidad de análisis y evaluación de perfiles., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad para trabajar con diferentes posiciones y volúmenes de selección., • Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales. Buscamos una persona con orientación a las personas, visión de negocio y motivación por conectar talento y oportunidades.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de PRL , asumirás la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental en la obra, mediante la implementación y supervisión del sistema de gestión de PRL, calidad y medio ambiente. Anticipar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y fomentar la cultura preventiva entre los trabajadores. Realizar Planes de Seguridad y Salud. Ejecutar los Planes de Gestión de Residuos. Realizar Evaluaciones de Riesgo (DGPO). Llevar a cabo la implementación del Sistema de Gestión en la Obra. Elaborar procedimientos de trabajo. Realizar inspecciones periódicas de Seguridad y Salud y M.A. Elaborar informes. Organizar Comisiones de Seguridad y Salud en Obra. Participar en el Comité de Seguridad y Salud. Llevar a cabo reuniones con la Dirección Facultativa. Realizar la investigación de accidentes. Ejecutar medidas de emergencia y simulacros. Ofrecer formación e información a los trabajadores. Realizar auditorías internas. Llevar a cabo actividades diarias del Servicio de Prevención: documentación nuevas altas trabajadores y renovación. Realizar el control documental de plataformas (principalmente NALANDA). Elaborar certificados de residuos y consumos de las obras. Controlar maquinaria en obra. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Máster PRL en las 3 especialidades. Experiencia: Mínimo 2 años desarrollando funciones similares en empresa constructora . Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Cheque restaurante. Vehículo de empresa / kilometraje. Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoMadrid #Construccion #TécnicoPRL #Obras #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Seleccionamos un/a Manager de Morosidad & Legal con una mentalidad estratégica y capacidad para estructurar ideas complejas. Buscamos un referente funcional que sea capaz de entender los desafíos de nuestros clientes bancarios y traducirlos en modelos de servicio rentables, tecnológicos y eficientes Funciones: Actuar como referente experto en morosidad y procesos legales/paralegales financieros. Dar soporte en el diseño de modelos de servicio y soluciones operativas. Participar en la elaboración de ofertas (RFP's) y propuestas, definiendo alcance, SLAs, KPIs y estructura económica. Diseñar y estandarizar modelos operativos de recobro y gestión legal, asegurando su viabilidad y escalabilidad. Aportar best practices y visión de mercado en morosidad bancaria y servicios legales financieros. Colaborar con Operaciones y Tecnología para garantizar la correcta ejecución de las soluciones y detectar oportunidades de mejora y automatización. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. Convenio de Consultoría Remuneraciónsegún experiencia y conocimientos a aportar Excelente ambiente de trabajo Jornada completa: Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 5 años de experienci a en morosidad bancaria, recobro amistoso y judicial y procesos legales/paralegales financieros. Experiencia en entornos de grandes volúmenes , con SLAs, KPIs y procesos industrializados. Participación en diseño o rediseño de proceso s, definición de modelos de servicio o preparación de propuestas. Formación en Derecho (perfil legal con visión operativa) o en ADE/Económicas o similar. Alta capacidad analítica, pensamiento orientado a soluciones y visión de negocio.

Servinform, una de las mayores empresas del sector de BPO, desea incorporar Administrativos/as para la Gestión de Oficios y Requerimientos una de las más importantes entidades bancarias a nivel nacional y se integrará en un proyecto ESTABLE que le permitirá tener un crecimiento profesional, realizando las siguientes FUNCIONES: • Gestión y seguimiento de requerimientos y expedientes. - Revisión y validación documental - Comunicación en alemán con equipos internos/externos. - Registro y control de información en sistemas corporativos. - Cumplimiento de SLA y procedimientos operativos. OFRECECEMOS: Contrato Indefinido Jornada de 40 horas semanales Horario: L-J: 08:00-17:00 V: 08:00- 14:30h Convenio: Consultoría Salario en función de valía del candidato/a. INCORPORACIÓN A PROYECTO ESTABLE Y EN CONSTANTE DESARROLLO Portal de beneficios y descuentos para empleados. Ubicación en Avenida de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz. accesible en transporte público desde la estación de Renfe Soto del Henares (con lanzadera de empresa) y zona de fácil aparcamiento para quienes se desplacen en coche Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: - Imprescindible conocimientos de productos bancarios o Hipotecarios. - Valorable formación en Derecho (perfil jurídico) - Alemán alto o bilingüe. - Experiencia administrativa/backoffice. - Valorable experiencia en banca, servicing financiero o gestión documental. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas corporativos.

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Como Técnico/a de PRL , asumirás la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental en la obra, mediante la implementación y supervisión del sistema de gestión de PRL, calidad y medio ambiente. Realizar Planes de Seguridad y Salud. Ejecutar los Planes de Gestión de Residuos. Llevar a cabo la implementación del Sistema de Gestión en la Obra. Realizar inspecciones periódicas de Seguridad y Salud y M.A. Organizar Comisiones de Seguridad y Salud en Obra. Participar en el Comité de Seguridad y Salud. Ofrecer formación e información a los trabajadores. Llevar a cabo actividades diarias del Servicio de Prevención: documentación nuevas altas trabajadores y renovación. Realizar el control documental de plataformas (principalmente NALANDA). Elaborar certificados de residuos y consumos de las obras. Controlar maquinaria en obra. ¿Formación: Máster PRL en las 3 especialidades. Experiencia: Mínimo 2 años desarrollando funciones similares en empresa constructora . Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoMadrid #Construccion #TécnicoPRL #Obras #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Como Técnico/a de PRL , asumirás la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental en la obra, mediante la implementación y supervisión del sistema de gestión de PRL, calidad y medio ambiente. Realizar Planes de Seguridad y Salud. Ejecutar los Planes de Gestión de Residuos. Llevar a cabo la implementación del Sistema de Gestión en la Obra. Realizar inspecciones periódicas de Seguridad y Salud y M.A. Organizar Comisiones de Seguridad y Salud en Obra. Participar en el Comité de Seguridad y Salud. Ofrecer formación e información a los trabajadores. Llevar a cabo actividades diarias del Servicio de Prevención: documentación nuevas altas trabajadores y renovación. Realizar el control documental de plataformas (principalmente NALANDA). Elaborar certificados de residuos y consumos de las obras. Controlar maquinaria en obra. ¿Formación: Máster PRL en las 3 especialidades. Experiencia: Mínimo 2 años desarrollando funciones similares en empresa constructora . Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoMadrid #Construccion #TécnicoPRL #Obras #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Máster PRL en las 3 especialidades. EmpleoMadrid #Construccion #TécnicoPRL #Obras #OportunidadLaboral #GYOCIVIL.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de PRL, asumirás la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental en la obra, mediante la implementación y supervisión del sistema de gestión de PRL, calidad y medio ambiente. Anticipar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y fomentar la cultura preventiva entre los trabajadores. • Realizar Planes de Seguridad y Salud., • Ejecutar los Planes de Gestión de Residuos., • Realizar Evaluaciones de Riesgo (DGPO)., • Llevar a cabo la implementación del Sistema de Gestión en la Obra., • Elaborar procedimientos de trabajo., • Realizar inspecciones periódicas de Seguridad y Salud y M.A., • Elaborar informes., • Organizar Comisiones de Seguridad y Salud en Obra., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud., • Llevar a cabo reuniones con la Dirección Facultativa., • Realizar la investigación de accidentes., • Ejecutar medidas de emergencia y simulacros., • Ofrecer formación e información a los trabajadores., • Realizar auditorías internas., • Llevar a cabo actividades diarias del Servicio de Prevención: documentación nuevas altas trabajadores y renovación., • Realizar el control documental de plataformas (principalmente NALANDA)., • Elaborar certificados de residuos y consumos de las obras., • Controlar maquinaria en obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Máster PRL en las 3 especialidades., • Experiencia: Mínimo 2 años desarrollando funciones similares en empresa constructora., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoMadrid #Construccion #TécnicoPRL #Obras #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable).

BPO, desea incorporar Administrativos/as para la Gestión de Oficios y Requerimientos una de las más importantes entidades bancarias a nivel nacional y se integrará en un proyecto.Gestión y seguimiento de requerimientos y expedientes.Revisión y validación documental.Comunicación en alemán con

RESPONSABLE DE INGENIERÍA (SUBESTACIÓN COLECTORA) Alcalá de Henares (Madrid) Proyecto: Data Center de última generación Tipo de contrato: Indefinido / Proyecto (especificar según necesidad) En multinacional líder en el desarrollo de infraestructuras críticas, estamos buscando un Responsable de Ingeniería con un perfil sólido y proactivo para liderar la ingeniería de una Subestación Colectora de 132/220 kV destinada a alimentar un gran proyecto de Data Center en el Corredor del Henares. Misión del Puesto Te integrarás en un equipo de alto rendimiento, asumiendo la máxima responsabilidad técnica y de coordinación del proyecto. Actuarás como el nexo de unión entre la oficina técnica, la obra, las ingenierías externas y el cliente. Tus principales funciones serán: • Liderazgo Técnico: Coordinar, supervisar y gestionar toda la ingeniería del proyecto (civil, mecánica, eléctrica y control)., • Gestión de Interfaces: Ser el enlace directo entre el equipo de construcción, las ingenierías subcontratadas y el cliente, garantizando la fluidez de la información., • Aseguramiento de Calidad: Velar porque la documentación técnica (planos, memorias, pliegos) se desarrolle cumpliendo estrictamente los requisitos contractuales, los estándares normativos (REE, UNE, IEC) y los plazos del proyecto., • Optimización: Revisar la ingeniería para garantizar la constructibilidad, eficiencia y viabilidad de la solución planteada. Requisitos Indispensables • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica), Ingeniería Eléctrica o Energética., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en puestos similares, gestionando activamente la ingeniería de Subestaciones de Alta Tensión (AT), preferiblemente en proyectos llave en mano (EPC)., • Conocimientos: Dominio de la coordinación de proyectos de alta tensión (transformadores, posiciones de intemperie, protecciones, control y sistemas auxiliares)., • Habilidades: Capacidad probada para la gestión de equipos, toma de decisiones y resolución de conflictos técnicos. Valorables • Experiencia específica en proyectos de Data Centers o grandes consumidores industriales., • Conocimiento en normativa y procedimientos de Red Eléctrica (REE)., • Nivel de inglés técnico (para lectura de documentación y reuniones con cliente). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estratégico y de gran visibilidad en el sector tecnológico., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidad de participación en un proyecto de larga duración con alta proyección.

JEFE/A DE OBRA – SUBESTACIÓN ELÉCTRICA Y LÍNEA DE ALTA TENSIÓN-.

Quirónprevención busca un Recurso Preventivo o Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Torrejón de Ardoz.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.El puesto implica supervisar trabajos de

The Retail Performance Company busca un/a Técnico/a de PRL en Torrejón de Ardoz.

IbéricaRenovables busca un/a Administrativo/a de Obra en Anchuelo, Comunidad de Madrid.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.La persona será responsable de dar soporte administrativo integral, gestionando documentación

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Recurso Preventivo o Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales.Nivel Intermedio en Torrejón de Ardoz.Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevenció

Seguros Atocha busca un/a director/a para su oficina en Alcalá de Henares.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto principal de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes

Requiere formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares, con al menos 5 años de experiencia en PRL en retail o logística, y disponibilidad para viajar. The Retail Performance Company busca un/a Técnico/a de PRL en Alcalá de Henares, encargado/a de supervisar la salud y

Una empresa líder en prevención de riesgos laborales busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para su equipo en Alcalá de Henares.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.La persona seleccionada será resp

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Trato directo con clientes de diferentes países siendo el inglés después del castellano el segundo idioma necesario para las ocasiones que se requiera atenció

STEF busca un Administrativo de Transporte en Torrejón de Ardoz.

STEF, especialista en Transporte, busca a un Administrativo de Transporte H/M para incorporación en la delegación de Torrejón de Ardoz. No es necesaria experiencia como administrativo de transporte, aunque si es valorable.

Empresa confidencial en Torrejón de Ardoz busca un líder para el área de administración de personal. Será responsable de gestionar el ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de n

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e info

Actuar como referente experto en morosidad y procesos legales/paralegales financieros. Diseñar y estandarizar modelos operativos de recobro y gestión legal, asegurando su viabilidad y escalabilidad. Aportar best practices y visión de mercado en morosidad bancaria y servicios legales financieros.

Actuar como referente experto en morosidad y procesos legales/paralegales financieros. Formación en Derecho (perfil legal con visión operativa) o en ADE/Económicas o similar. Diseñar y estandarizar modelos operativos de recobro y gestión legal, asegurando su viabilidad y escalabilidad.

Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable).

Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería. Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 1-2 años valorable).

BPO, desea incorporar Administrativos/as para la Gestión de Oficios y Requerimientos una de las más importantes entidades bancarias a nivel nacional y se integrará en un proyecto.Gestión y seguimiento de requerimientos y expedientes.Revisión y validación documental.Comunicación en alemán con

Administrativo de tráfico Torrejón de Ardoz Atención telefónica, control albaranes, seguimiento servicios, etc.

Nombre del Puesto: Auxiliar Administrativo Supervisado por: Director General Jefe Inmediato: Supervisor Administrativo Objetivos del puesto: Colaborar con el supervisor administrativo para atender las necesidades diarias que surjan en los diferentes de los departamentos, contribuyendo con ellos al

Profesional de PRL con Máster en las 3 especialidades, responsable de seguridad, salud y cumplimiento ambiental en obras.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares.

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Valorable Máster en Recursos Humanos.

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En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un administrativo-contable de tesorería para incorporar a nuestro departamento de administración.

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