Oficina y Administración jobs in LejonaCreate job alertsFull-time

Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 (Bilbao) Estamos buscando un/una Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 para empresa de RRHH líder a nivel nacional.

La oferta incluye contrato indefinido, jornada completa y formación continua; se valora experiencia en obra, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Avanta Prevención busca un/a Técnico de PRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao.

Gestionará procesos de selección de principio a fin, conectando con profesionales y equipos, y aportando conocimiento del mercado IT.

Uno de nuestros clientes, importante despacho jurídico ubicado en el centro de Bilbao, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas.Qué harás en tu día a día?: Gestión y confección de nóminas.Asesoramiento directo a clientes en materia laboral.Interpretación y aplicación de convenios

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).Cuáles serán tus funciones?Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la i

Coordinación y Atención a Clientes y Proveedores Gestión de Equipo y Liderazgo de Sucursal: Liderazgo y gestión directa del equipo administrativo de la plantilla. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Sucursal para liderar la gestión administrativa y la coor

Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales Donstia Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Gipuzkoa. Una/un Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales. Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona impulsando una cultura preventiva comprometida con la salud. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa. Proyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia aportada. Horario flexible de 8 a 16:35. SE OFRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Descripción del empleo: Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Gipuzkoa dependiendo de la Delegación de Gipuzkoa e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva. Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área. Realizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo. Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados. Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc. Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud. Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura. Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA. Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio. Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001. Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas. Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas. Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios. Requisitos: FORMACIÓN: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc. CONOCIMIENTOS: Herramientas ofimáticas. Uso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc. Carnet de conducir. COMPETENCIAS: Capacidad de comunicación y adaptación al entorno. Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo. Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones. Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas. EXPERIENCIA: Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción. Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno. Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Derio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En este rol, participarás en proyectos de mejora de procesos y transformación digital del sector público, con foco en administración electrónica y simplificación de trámites.Trabajarás en estrecha colaboración con clientes y equipos técnicos para traducir necesidades ciudadanas en solucion

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. Gestión Administrativa y Laboral Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales. Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. Soporte al Superhost y Actividades Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. Cultura & Engagement Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades Capacidad de comunicación clara y empática. Habilidad para mediar y resolver conflictos. Organización, atención al detalle y autonomía. Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Orientación al empleado y al cliente. Manejo de herramientas digitales. Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo quenotarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. xhfqzwm Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte. Tus principales responsabilidades Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento. Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento. Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso. Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos. Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Nivel alto de español. Se valorará inglés. Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen. Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados. Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

En Bilbao, te unes a un sólido grupo del sector construcción para liderar obras de vivienda. Trabajarás en un entorno orientado a desarrollo profesional y continuidad, aportando tu experiencia para entregar proyectos de vivienda con calidad y eficiencia. Buscamos a alguien pragmático, orientado

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI.Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabaja

Limpieza de oficinas en BilbaoEmpleo de Servicio de limpiezaBilbao, España. Se requiere atención al detalle y experiencia previa en limpieza de oficinas. Descripción del puesto:Estamos buscando a una persona para realizar la limpieza de nuestras oficinas en Bilbao.

Este puesto implica la dirección y coordinación integral de las actividades diarias de una delegación operativa dentro del sector asistencial y sanitario. Además, será el encargado de supervisar el estado y mantenimiento de los equipos técnicos y la flota de vehículos, asegurando su disponibi

Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y activ

Empresaconfidencial en Guecho busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos.

En SENER Aeroespacial y Defensa buscamos incorporar una Secretaria de departamento para las oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Vizcaya (Zamudio).

Se trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. En Sener Aeroespacial y Defensa buscamos incorporar

Formación en Secretariado, Administración o similar.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Elaboración y seguimiento de inspecciones de seguridad y observaciones preventivas.Planificación preventiva y auditorias.Gestión de BBDD, EPI’s y documentación.Evaluaciones

Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Guecho. Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos.

Responsabilidades: limpiar despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños; reponer materiales higiénicos; mantener limpieza diaria de mobiliario y suelos; colaborar con el equipo para un servicio de calidad. Empresaconfidencial en Baracaldo busca personal de limpieza para oficinas.

Buscamos incorporar un perfil de.La persona tendrá que desplazarse de manera puntual a las obras.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Elaboración de informes (semanales/mensuales/….Peticiones de oferta a prov

IBERTEL Engineering Services, miembro del Grupo Elecnor, busca incorporar un administrativo/a para cubrir tareas de gestión documental y trámites ante organismos públicos.

Buscamos incorporar a un administrativo/a.

ONCE solicita dos Auxiliares Administrativos/as para la Delegación Territorial de País Vasco.

Tareas de soporte administrativo general y.

Entre las funciones están la gestión y actualización de expedientes académicos del alumnado, así como la matriculación, inscripción y seguimiento administrativo de estudiantes.

Tienes experiencia en Back Office y te interesa un proyecto en el que poder desarrollarte? ¿Cuentas con formación en Administración de Empresas y buscas estabilidad laboral? Esta es tu oportunidad de trabajar en una empresa del sector.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose

Administrativo Comercial y de Operaciones (H/M/X).

Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Lejona.

Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao.

Una consultora multinacional busca un/a Administrativo/a generalista de contratación en Bilbao.

Empresaconfidencial en Lejona busca un/a Auxiliar Administrativo/a para un equipo dinámico.

Elecnor Group busca un Administrativo/a de Obra para su oficina en Bilbao.

Ocupación:GESTORES ADMINISTRATIVOS xcskxlj TITULADOS. Administrativo/A Gestión De Siniestros Getxo, Kingdom Of Spain, ES. Se ofrece un puesto de administrativo/a para gestionar siniestros en una correduría de seguros.

Estamos buscando una Secretaria Administrativa altamente organizada y responsable para unirse a nuestro equipo en Portugalete y trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar en Portugalete en turnos rotativos.

Empresaconfidencial busca una Secretaría Administrativa organizada para unirse al equipo en Portugalete, con turnos rotativos. Ubicación Vizcaya (Portugalete) y disponibilidad para turnos son clave.

ServiPlus, empresa de servicios de limpieza, busca personal de limpieza con certificado de discapacidad para jornada continua en Portugalete.

Descripción del puesto: En Empresa de Facility Services, estamos buscando un Limpiador/a de Oficinas para incorporarse a nuestro equipo en Santurce.Si eres una persona responsable, organizada y con atención al detalle, esta es una oportunidad ideal para formar parte de un equipo que valora la limp

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.En Accor, somos mucho más que un líder global; valoramos la individualidad y te damos la libertad de encontrar el puesto y la marca que mejor

En Nortempo seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruiter 360 Senior para liderar el desarrollo de negocio y los procesos de selección en la zona de Norte de España.

Accor busca un/a recepcionista para unirse a nuestro equipo en Bilbao.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada brindará una atención cercana y profesional a los huéspedes

Se busca recepcionista para agencia inmobiliaria en Guecho, con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

Una empresa de tecnología en España busca un Administrador/a Senior de Infraestructura Microsoft para asegurar la operación segura y eficiente de entornos críticos. Buscamos candidatos con más de 5 años de experiencia en administración Microsoft, conocimientos en seguridad de la información

Back Office de fondos de inversión y en la operativa y administración de fondos de terceros.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# **Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oport