Oficina y Administración jobs in OleirosCreate job alertsFull-time

📌 Prácticas remuneradas | Departamento Legal — Extranjería 📍 A Coruña (presencial) En Talento Grupo Internacional buscamos incorporar una persona en prácticas/beca a nuestro departamento legal, en el área de extranjería e inmigración laboral. ¿Qué harás? • Apoyo en la tramitación de expedientes de extranjería (autorizaciones de trabajo, residencia y visados), • Apoyo en el seguimiento y control documental de expedientes activos, • Apoyo en la comunicación con organismos públicos y registro de plazos y resoluciones, • Apoyo en la colaboración en la preparación de informes y documentación para procedimientos administrativos ¿A quién buscamos? • Graduado en Derecho, Graduado Social, Ciencias Políticas o similar, • Interés en derecho administrativo y extranjería, • Interés en ayudar a personas a migrar de forma legal y capacidad de comunicación, • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Incorporación a un equipo especializado en movilidad laboral internacional, • Aprendizaje real en un entorno con alto volumen de expedientes y casuística diversa Si te interesa el derecho migratorio y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡queremos conocerte!

Agente de telemarketing - B2B Misión del puesto Serás responsable de generar oportunidades de negocio cualificadas mediante prospección activa por llamada en frío B2B, con el objetivo de alimentar el pipeline del equipo de Account Executives con reuniones de alto valor en empresas objetivo. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y prospectar cuentas objetivo alineadas con el ICP definido por el equipo de ventas., • Realizar un volumen constante de llamadas en frío diarias, ejecutando secuencias de contacto multicanal., • Registrar toda la actividad comercial de forma rigurosa en el CRM., • Agendar reuniones de discovery para los Account Executives, asegurando un traspaso completo de contexto y necesidades del cliente. Perfil que buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente B2B., • Capacidad demostrada para gestionar objeciones y generar interés en los primeros 30 segundos de conversación., • Mentalidad orientada a resultados, con alta resiliencia ante el rechazo., • Familiaridad con herramientas SaaS y CRMs (HubSpot, Salesforce u otros). Qué valoramos especialmente • Energía, disciplina y constancia., • Buen manejo del discurso comercial y escucha activa., • Actitud de aprendizaje continuo y mentalidad de mejora. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva la prospección, hablar con decisores y generar impacto real en el crecimiento del negocio, queremos conocerte🚀

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de Madrid Centro y Alcobendas. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Muy valorable experiencia en ETT., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Desde Elinsa, empresa líder en montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas, automatización y control y fabricación de equipos eléctricos y de electrónica de potencia, actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestra sede de A Coruña. Su misión será apoyar la gestión del capital humano de la organización, con un enfoque principal en la administración de personal. Este rol implica la ejecución de procesos relacionados con la contratación, onboarding, gestión de nóminas, y el cumplimiento de normativas laborales, asegurando que los empleados reciban un servicio de calidad y que se mantenga un ambiente laboral positivo. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión del proceso de contratación, desde la publicación de ofertas hasta la selección y onboarding de nuevos/as colaboradores/as., • Actualización de la documentación laboral de los/as colaboradores/as (contratos, altas y bajas, etc.)., • Cálculo de las nóminas mensuales, asegurando la correcta aplicación de deducciones, bonificaciones y otros conceptos., • Resolución de consultas relacionadas con la nómina y proporcionar información a los/as empleados/as sobre sus beneficios y compensaciones., • Cumplimiento de la legislación laboral y normativa de seguridad social aplicable., • Colaboración en la preparación de auditorías laborales y mantener la documentación necesaria para su cumplimiento., • Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional, formación y desarrollo de talento, así como en iniciativas de diversidad e inclusión. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o entornos productivos., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a con experiencia sólida en contabilidad, facturación compleja y fiscalidad, para incorporarse al departamento de Administración y gestionar las sociedades del grupo. Un rol clave, bajo la supervisión de la Dirección Financiera, para asegurar procesos rigurosos y aportar criterio técnico en el área. Funciones: • Facturación de las sociedades: emisión, control, seguimiento y análisis, • Gestión avanzada de contabilidad: registro, conciliaciones, cierres mensuales y anuales, • Fiscalidad: preparación y presentación de modelos fiscales, • Análisis económico y reporting para la toma de decisiones, • Gestión documental: contratos, subvenciones, auditorías, compliance, • Relación con asesores externos y colaboración con otros departamentos internos, • Participación en la mejora de procesos administrativos Requisitos: Formación: FP Superior Administración y finanzas; Grado ADE o similar Formación complementaria: contabilidad avanzada, fiscalidad, ERP/gestión financiera Conocimiento Office (nivel medio/alto de Excel) Experiencia: 6-8 años de experiencia en puesto similar (administración, contabilidad y fiscalidad en pymes o grupo empresarial). Dominio de cierres contables, facturación compleja y modelos fiscales Valorable experiencia gestionando varias sociedades o entornos con volumen de operaciones Habilidades: Capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y atención al detalle Perfil colaborativo, organizado y con buena comunicación Capacidad analítica y orientación a la mejora continua Qué ofrecemos: Ser parte de Reclam, una marca nacida en 1940 que genera experiencias de comunicación que conectan marcas con personas Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar Posibilidades de desarrollo Contrato indefinido Formato híbrido: Oficina (2 días) y teletrabajo (3). Jornada continuada.

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto estable donde poder aportar valor y seguir creciendo profesionalmente? Desde Adecco Selección colaboramos con una compañía consolidada ubicada en A Coruña que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de un departamento estable, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de RRHH participando activamente en los principales procesos de gestión de personas de la organización: ✅ Gestión de administración de personal. ✅ Procesos de selección y realización de entrevistas. ✅ Coordinación de procesos de onboarding y offboarding. ✅ Participación en evaluaciones de desempeño. ✅ Gestión y seguimiento de encuestas de clima laboral. ✅ Realización y análisis de encuestas semestrales de satisfacción interna. ✅ Apoyo en proyectos y acciones orientadas al desarrollo y bienestar de las personas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos., • Conocimientos en administración de personal y gestión de procesos de RRHH., • Capacidad organizativa, orientación a las personas y habilidades de comunicación., • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto a largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido desde el inicio. ⭐ Salario inicial de 27.000 € brutos anuales. ⭐ Posibilidad de incremento salarial tras evaluación de desempeño. ⭐ Seguro médico privado gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. ⭐ Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado. ⭐ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario 🕒 Lunes a jueves: 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; Viernes: 08:00 a 14:30 ☀️ Jornada intensiva de verano: 07:00 a 14:30 📍 Ubicación: A Coruña Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional donde las personas son el centro, nos encantará conocerte.

🔎 Oportunidad profesional | Técnico/a Contable con enfoque Fiscal – A Coruña Desde Claire Joster colaboramos con un despacho de abogados en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable con enfoque fiscal. Funciones principales: • Gestión contable integral, • Presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), • Interlocución con la Agencia Tributaria (gestión de requerimientos, trámites, etc.) Requisitos: • Experiencia de 2 a 4 años en contabilidad y fiscalidad, • Experiencia en presentación de impuestos, • Valorable experiencia en despacho profesional o asesoría Qué ofrecemos: • Salario entre 25.000 € y 35.000 € según experiencia, • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • Horario flexible (L-J) + viernes intensivo, • Jornada de verano, • Revisiones salariales anuales + bonus por desempeño, • Entorno estable, con proyección profesional Si estás interesado puedes enviar tu CV a: iria.rodriguez@clairejoster.com

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones (MEP) para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se precisa Administrativa/o de Obra para llevar a cabo las siguientes funciones en dependencia de la Delegación Norte de manera presencial en nuestras oficinas de Coruña: · Facturación. Control y seguimiento · Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos) · Relación de cobros/ facturas emitidas. · Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc... . Cierres mensuales Valorable experiencia en Sigrid. Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones (MEP) para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español . Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS : El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación y siniestros. El puesto va dirigido a una persona organizada y resolutiva con dotes de comunicación, proactiva y con actitudes comerciales. OFRECEMOS : Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa . Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil ( fijo + incentivos ). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

You will be comfortable translating complex legal requirements into practical business advice and working closely with stakeholders across legal, product, engineering and operational teams. A high-growth multinational digital healthcare business is currently seeking two Legal Counsel to join its Glo

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

Técnico/a de RRHH Buscamos una persona profesional que gestione a las personas que formamos Casa Grande de Xanceda que asegure el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a que sigamos siendo una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella. Será la persona de referencia para todos los temas relacionados con RRHH, se coordinará con la gestoría laboral y reportará a la Dirección de RRHH y a la Dirección de la empresa. Requisitos • Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar, • Experiencia en empresas de 30-200 empleados, • Conocimientos sólidos de legislación laboral española, • Experiencia implantando procesos de RRHH, • Valorable experiencia en empresa industrial o alimentaria, • Valorable experiencia compliance, • Gran inteligencia emocional, capacidad de escucha y habilidad para acompañar a las personas con cercanía, empatía y criterio Funciones Relaciones laborales • Gestión de incidencias laborales, • Coordinación con gestoría, • Seguimiento de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Gestión de bajas médicas, • Seguimiento del absentismo, • Control de vacaciones y permisos, • Seguimiento de jornadas y registro horario Relaciones con empleados • Atención y acompañamiento en consultas laborales, • Apoyo en la resolución de conflictos, • Mediación entre personas trabajadoras y personas responsables, • Realización de entrevistas de salida, • Investigación y seguimiento de incidencias, • Coordinación con asesoría jurídica cuando sea necesario, • Contribuir a crear y mantener un entorno de trabajo basado en el respeto, la confianza y la colaboración Organización y políticas internas • Elaboración de manuales, • Organigramas, • Descripciones de puestos, • Política de uso de medios informáticos, • Código de conducta Selección y contratación • Definición de perfiles, • Publicación de ofertas, • Contacto con empresas de selección, • Criba curricular, • Proceso de incorporación, • Acogida y acompañamiento de nuevas incorporaciones Apoyo a la dirección del departamento en tareas relacionadas como • Evaluación del desempeño, • Planes de mejora, • Planes de carrera, • Transparencia empresarial, • Planes de igualdad, • Canal de denuncia, • Protocolos obligatorios, • Reporting a dirección, • Indicadores mensuales, • Auditorías e inspecciones Posibilidad de trabajo remoto 50% del tiempo. Contrato indefinido, tiempo completo. Localización Mesía A Coruña

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se precisa Administrativa/o de Obra para llevar a cabo las siguientes funciones en dependencia de la Delegación Norte de manera presencial en nuestras oficinas de Coruña: · Facturación. Control y seguimiento · Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos) · Relación de cobros/ facturas emitidas. · Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc... Cierres mensuales Valorable experiencia en Sigrid. Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Administrador/a de Sistemas especializado en entornos Windows (Wintel) y virtualización.

Desde Claire Joster buscamos talento financiero.Somos la firma global de talento de Eurofirms Group, especializada en selección, headhunting, formación y consultoría.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y en el valor que aporta la diversidad para construir organizaciones

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: - Back Office. Otras tareas propias del puesto. Personas organizadas, resolutivas y con bue

¿Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: - Back Office. - Soporte Comercial. - Calidad. En un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones Auditoría y control de calidad en llamadas de venta del sector energético. Elaboración de informes y seguimiento de resultados. Soporte a la red comercial y gestión de incidencias. Revisión y validación de contratos energéticos. Comunicación con clientes y apoyo en formaciones internas. Otras tareas propias del puesto. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar administrativo/a. Valorable experiencia en el sector energético. Buen manejo de herramientas ofimáticas y mecanografía. Personas organizadas, resolutivas y con buena comunicación. Ofrecemos Jornada completa y contrato directo con empresa consolidada. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. * Salario: 1.424,00 € brutos/mes (17.094,00 € brutos/año).

Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬. Qué Harás como Game Presenter?.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se precisa Administrativa/o de Obra para llevar a cabo las siguientes funciones en dependencia de la Delegación Norte de manera presencial en nuestras oficinas de Coruña: · Facturación. Control y seguimiento · Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos) · Relación de cobros/ facturas emitidas. · Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc... Cierres mensuales Valorable experiencia en Sigrid. Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Miista is a dynamic and innovative company with operations in five countries: the UK, the US, France, Spain, and Portugal.We are committed to fostering a culture of inclusivity, excellence, and professional growth.As we expand our international presence, we are seeking a dedicated and strategic.The

STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (C/IDIOMAS).

Administrador/a de Redes y Comunicaciones (Freelance). Buscamos un/a Administrador/a de Redes y Comunicaciones para trabajar en un proyecto con uno de nuestros clientes, participando activamente en la operación diaria, soporte y evolución de los servicios de red y comunicaciones bajo nuestra coord

Mínima de 3 años en administración de sistemas y plataformas de backup en entornos empresariales. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Para

Estás buscando un cambio laboral? ↪.Quizás esta sea tu oportunidad! 💥.En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a.Como especialista en plataformas Big Data en AWS, lamisión será garantizar la.Administración y operación de plataformas Big Data en AWS (.Gestión y optimización d

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

Er du interesseret i et karriereskifte i et stabilt, voksende og fleksibelt miljø inden for bilindustrien?.Opdag, hvorfor det er den bedste beslutning at blive en del af vores virksomhed:.Team: vi har dygtige medarbejdere og en kultur præget af tillid, samarbejde og respekt.Ferie: vi tilbyder fler

Técnico intermedio de PRL cualificado para gestionar, supervisar y coordinar la prevención de riesgos laborales de la compañía en España.El objetivo principal es velar por la seguridad y salud en el trabajo de todos los empleados de la compañía, así como de terceros que realicen trabajos den

Como Asesor/a Inmobiliario/a en iad España, tendrás un puesto independiente donde podrás ser tu propia jefatura, sin oficinas ni horarios que te aten, trabajando a tiempo completo desde Palma y en modalidad presencial con tus clientes.Tu día a día incluirá la captación de inmuebles y clientes

Middleware Administrator / Middleware Engineer.El candidato ideal será responsable de administrar, configurar, monitorear y optimizar nuestras plataformas middleware y aplicaciones empresariales.Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en administración de plataformas middleware.Experiencia s

Técnico intermedio de PRL cualificado para gestionar, supervisar y coordinar la prevención de riesgos laborales de la compañía en España.El objetivo principal es velar por la seguridad y salud en el trabajo de todos los empleados de la compañía, así como de terceros que realicen trabajos den

Administrador/a de Sistemas IT Nivel 2.

Oracle para incorporar en uno de nuestros equipos como.La persona incorporada pasará a formar parte del pool de personas profesionales en Logicalis Spain vinculadas a gran proyecto para el sector bancario.Las funciones para realizar en el puesto son las siguientes:.Instalación de software y parche

Administrador/a de Sistemas especializado en monitorización y entornos Linux, con certificación en Nagios.

Administrador/a de sistemas de Windows senior especializado en directorio activo y automatización con Ansible.

En Fujitsu buscamos personas con talento!.Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo.Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológ

Administrador/a de Elastic Stack y Apache Kafka.

Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Disponibilidad para realizar guardias planificadas. Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Were Hiring: Junior Recruiter, EMEA About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 120 countries to more than 15,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world 🌍. Role Overview: We are looking for a proactive and detail-oriented Junior Recruiter to support and drive recruitment activities across the EMEA region. This role will manage the full recruitment lifecycle—from sourcing candidates to onboarding—while also supporting broader HR initiatives such as employee benefits and administrative processes. This position is ideal for an individual looking to gain experience in human resources and recruitment, offering a hands-on opportunity to support day-to-day HR activities in a software multinational company. Key responsibilities: Recruitment & Talent Acquisition • Manage end-to-end international recruitment processes (from job opening to onboarding), • Partner with hiring managers to understand role requirements and hiring needs, • Draft and publish engaging job descriptions across multiple platforms, • Source candidates through job boards, website, LinkedIn, and direct outreach, • Screen applications and conduct initial candidate interviews, • Coordinate and schedule interviews with hiring managers, • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process, • Manage offer process, including preparation and negotiation support, • Create and maintain recruitment and pipeline reports Onboarding & Candidate Experience • Support onboarding processes to ensure a seamless new hire experience, • Coordinate documentation, contracts, and pre-employment requirements, • Act as a point of contact for new hires during their onboarding journey, • Conduct Onboarding meetings for new employees joining the company HR Support & Additional Responsibilities • Assist with HR administrative tasks and employee lifecycle processes where needed, • Support benefits administration and employee queries, • Maintain accurate HR data and documentation, • Collaborate with HR team on ad hoc projects and initiatives, • Provide daily administrative support to the HR department, including data management, managing calendars, and organizing files, • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring data accuracy and confidentiality, • Provide general administrative support, such as answering emails, responding to HR inquiries, and preparing HR-related documents, • Maintain open positions updated on company website What We’re Looking For: • 1–2 years of experience in international recruitment, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to manage multiple roles and priorities in a fast-paced environment, • Highly organized with strong attention to detail, • Familiarity with LinkedIn Recruiter and recruitment tools is an advantage, • Previous experience in an administrative or HR support role will be valued, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously Languages: • Fluent English both written and spoken, • Any other languages will be positively considered Why Join HRS? • A Job in an international company, • A diverse, demanding and varied range of tasks, • Teammates who are at your side with any questions you may have, • Individual design and development options, • Motivating remuneration package, • Work from home and hybrid options, • Competitive annual bonus scheme, • Team building and company events, • Childbirth, marriage and other family friendly benefits, • Fitness/healthy lifestyle support program, • Employee referral program We look forward to hearing from you!

Técnico intermedio de PRL cualificado para gestionar, supervisar y coordinar la prevención de riesgos laborales de la compañía en España.El objetivo principal es velar por la seguridad y salud en el trabajo de todos los empleados de la compañía, así como de terceros que realicen trabajos den

Buscamos un/a profesional con experiencia en.IT y gestión de bases de datos.Formarás parte de un equipo responsable de la.Orientación al cliente y mejora continua.Gestión de incidencias, peticiones y cambios.Gestión de configuración, disponibilidad y capacidad.Gestión de continuidad y segurid

Administrador/a AWS & Big Data.