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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Responsabilidades principales: Elaborar Evaluaciones de riesgos y planes de seguridad. Asesorar al área de Operaciones en materia de PRL y, en particular, en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Coordinar la elaboración de planes y programas de PRL y realizar su seguimiento periódico. Investigar los incidentes y accidentes. Realizar inspecciones periódicas. Actuar como interlocutor con los clientes en materia de PRL. Participar en reuniones de Coordinación de clientes y proyectos relevantes. Requisitos: Ingeniero Técnico/Grado Industrial. Máster de Técnico Superior en PRL. Especialidad en Seguridad en el Trabajo. Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petroquímico, Siderúrgico, Sector naval, Energía eólica o Montajes industriales. Experiencia específica en la realización de Planes de Seguridad/Evaluaciones específicas e implantación de controles operacionales en los siguientes ámbitos: Trabajos en altura (Rope Access, Planes de rescate). Operaciones de elevación de cargas. Trabajos con exposición a Radiaciones Ionizantes (ENDs de radiografiado, gammagrafía, etc.). Trabajos con riesgo de incendio y/o Explosión (ATEX). Trabajos en Espacios confinados. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se valorará especialmente: Nivel alto de inglés. Estar en posesión de la certificación de Técnico de Nivel 1 por IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) Estar en posesión de la licencia de Supervisor de Instalaciones Radiactivas y contar con experiencia como supervisor. Formación como Técnico Superior en PRL en las especialidades de Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Grupo Puentes seguimos creciendo y buscamos incorporar un/una Responsable de Oficina Técnica en nuestras Oficinas Centrales de Sigüeiro, para coordinar todos los proyectos de obra civil en España.

Municipios con vacante disponibles: FerrolTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Formación remunerada Proyección laboral dentro de la empresaCómo será tu día a día: Te encargarás de hacer el seguimiento de incidencias en los centros de trabajo, organizar acciones de prevención, visitar los

Máster de Técnico Superior en PRL. Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petro

Interlocución con Dirección de Obra, cliente, subcontratas y demás agentes del proyecto. Jefe/a de Obra Civil – Obras Eléctricas. Participación en reuniones de obra y preparación de informes de avance.

En Sword Iberia buscamos incorporar a una persona junior a nuestro equipo financiero de Iberia, que dará soporte a la operativa financiera y administrativa de la división.La incorporación será inicialmente para cubrir una necesidad temporal, con oportunidades reales de continuidad e incorporaci�

Funciones: Facturación y control de seguimiento Gestión de proveedores (pagos, facturas, pedidos) Control de cobros y facturas emitidas Gestión de gastos, vacaciones y cierres mensuales Apoyo administrativo a obras (posibles UTEs) Requisitos: 4 años de experiencia como administrativo/a de obra E

Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀.Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología.Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas,

Our client is a forward-thinking global digital marketing agency, specializing in mobile app performance.

En Sword Iberia buscamos incorporar a una persona junior a nuestro equipo financiero de Iberia, que dará soporte a la operativa financiera y administrativa de la división.La incorporación será inicialmente para cubrir una necesidad temporal, con oportunidades reales de continuidad e incorporaci�

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Location: Silla, Valencia, SpainPublished: 2026-09-16Expires: 2026-10-08Contract: PermanentReference: 33856Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#33856Desde Melt Group estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para una empresa del del sector industrial, y con sede

Location: Silla, Valencia, SpainPublished: 2026-09-16Expires: 2026-10-08Contract: PermanentReference: 33856Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#33856Desde Melt Group estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para una empresa del del sector industrial, y con sede

Location: Silla, Valencia, SpainPublished: 2026-09-16Expires: 2026-10-08Contract: PermanentReference: 33856Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#33856Desde Melt Group estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para una empresa del del sector industrial, y con sede

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En Sword Iberia buscamos incorporar a una persona junior a nuestro equipo financiero de Iberia, que dará soporte a la operativa financiera y administrativa de la división.La incorporación será inicialmente para cubrir una necesidad temporal, con oportunidades reales de continuidad e incorporaci�

Asesorar al área de Operaciones en materia de PRL y, en particular, en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Coordinar la elaboración de planes y programas de PRL y realizar su seguimiento periódico. Actuar como interlocutor con los clientes en materia de PRL.

Vous êtes Responsable Admissions, Standard et Secrétariat des Urgences et souhaitez intégrer un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre établissement afin de piloter les activités administratives liées à l’accueil des patients, au standard téléphonique et au secrétariat des urgences, et contribuer à garantir un parcours patient fluide et de qualité. • – Encadrer, animer et accompagner les équipes des admissions, du standard et du secrétariat des urgences. Organiser les plannings, gérer les effectifs en fonction de l’activité et accompagner le développement des compétences., • – Conduire les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation et favoriser la qualité de vie au travail ainsi que la cohésion des équipes., • – Superviser l’accueil administratif des patients et garantir la qualité, l’exhaustivité et la sécurisation des dossiers administratifs dans le respect des procédures d’identitovigilance., • – Veiller à la bonne gestion des droits des patients, à l’application des procédures administratives et à la fiabilité des informations nécessaires à la facturation., • – Piloter l’activité du standard téléphonique en garantissant la continuité du service, la qualité de l’accueil téléphonique et la pertinence des informations transmises aux usagers et professionnels., • – Coordonner l’activité administrative du secrétariat des urgences 24h/24, superviser la gestion des dossiers et veiller au respect des procédures et des délais., • – Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin d’assurer la fluidité du parcours patient et la qualité de la prise en charge., • – Participer à la démarche qualité de l’établissement, au suivi des indicateurs d’activité, aux audits internes et aux actions d’amélioration continue., • – Élaborer les tableaux de bord, assurer le reporting auprès de la direction et contribuer au suivi des activités et des projets d’optimisation des processus administratifs. Titulaire d’une formation supérieure en management, administration des établissements de santé ou gestion hospitalière (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes administratives, idéalement acquise en établissement de santé. • – Vous maîtrisez l’organisation hospitalière, la réglementation liée aux admissions, à la facturation hospitalière, à l’identitovigilance et à la protection des données personnelles., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion administrative., • Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un bon esprit d’équipe et savez accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigent., • – Prime annuelle et prime d’embauche à l’issue de la période d’essai., • – Prime de fidélisation dès 3 ans d’ancienneté., • – Parking salarié gratuit pour votre confort., • – Avantages CSE : tarifs culture, cartes cadeaux, chèques vacances et autres bons plans., • – Accès à un self de qualité avec tarifs négociés et des repas appréciés de nos salariés., • – Entretien téléphonique initial : un premier échange sera réalisé avec la personne chargée du recrutement afin d’échanger sur votre parcours et vos motivations., • – Entretien complémentaire : si votre profil est retenu, un entretien sera organisé avec le recrutement et le responsable du service afin d’approfondir votre expérience et vous présenter notre environnement de travail. Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée ? Venez mettre vos compétences managériales au service de l’accueil des patients et contribuer à l’excellence de notre organisation administrative. Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Buscamos un/a Responsable HSE – Sector Eólico para incorporarse a una compañía vinculada al sector de las energías renovables, con actividad nacional e internacional. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, combinando coordinación y gestión con una presencia activa en campo y contacto directo con los equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y coordinar la actividad de PRL y Medio Ambiente., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos preventivos en proyectos y trabajos de campo., • Realizar evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y seguimiento de medidas preventivas., • Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación asociada., • Dar soporte y asesoramiento en materia de seguridad a los equipos operativos., • Participar en la mejora de procedimientos y estándares HSE., • Realizar visitas y desplazamientos a proyectos, principalmente nacionales y puntualmente internacionales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria y Máster en PRL, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia consolidada en posiciones de PRL/HSE con autonomía y responsabilidad., • Valoraremos especialmente experiencia en sector eólico, energías renovables, industria, construcción o entornos técnicos con trabajo de campo., • Experiencia en trabajos en altura y entornos de especial riesgo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Inglés alto, trabajará en proyectos internacionales. Buscamos una persona cercana a la operativa, con capacidad para coordinar la prevención desde una perspectiva práctica y acompañar a los equipos en campo. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Buscamos un Gerente de Proyecto Senior para liderar la modernización del core bancario, coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders senior para asegurar la entrega de proyectos complejos con altos estándares de calidad.

Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas. FormaciónGrado en Recursos Humanos, Relaci

Administrador de sistemas para optimizar infraestructuras IT, cloud y ciberseguridad.

Qué harás Administración de Windows Server, Active Directory y M365 Gestión de virtualización, servidores y backups Soporte a usuarios (incidencias, accesos, equipos) Administración básica de redes (VPN, firewall) Participación en migraciones y mejora de sistemas Automatización básica

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Sistemas con experiencia en virtualización, Windows y Linux, administración O365, Soluciones cloud y ge

Se busca Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para obra en empresa del sector construcción. Sus funciones serán garantizar el cumplimiento normativo, supervisar la seguridad, coordinar actividades preventivas y realizar inspecciones.

Lead a 24/7 transportation dispatch and routing operation for a logistics company's Spanish market launch. Optimize vehicle movements, manage a dispatch team, and ensure seamless middle-mile execution.

Adecco selecciona para importante empresa innovadora de licencias de patentes un/a Personal & Executive Assistant to CEO.

Se busca responsable administrativo/a de expediciones para empresa del sector cárnico en Valmojado. La persona gestionará el departamento, planificará tareas, registrará pedidos y envases, y elaborará reportes. Contratación inicial prolongada con posible pase a plantilla.

Se busca técnico de administración para gestionar facturación, cobros, pagos a proveedores y control de gastos. Se requiere experiencia de al menos 5 años.

Se busca responsable de administración y contabilidad con experiencia en cierres, reporting, intercompany, auditoría y tesorería. Se requiere formación en ADE o similar, 4-6 años de experiencia y manejo de ERP y Excel avanzado.

Ingeniera/o oficina técnica de instalaciones mecánicas CoruñaDescripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Coruña, Ingenieras/os para oficina técnica de instalaciones mecánicasBuscamos Ingenieras/os de Estudios entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Horario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 17:30. Viernes de 8.00 a 15.00 horas.Jornada completa y puesto de trabajo estable.Salario a convenir según valía del candidato/a.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!Descripción del empleoLas funciones serán las siguientes: Estudio, análisis y diseño de obras de instalaciones. Realización de presupuestos de instalaciones. Realización de informes técnicos. Negociación con clientes, fabricantes y subcontratas. Dar soporte técnico a jefe de obra y encargado.Colaboración con delineación en el desarrollo de planos de ejecución.Realización de proyectos de instalaciones y tramitación ante Organismo Competente.RequisitosFormación: Ingeniería Técnica o superior.Experiencia mínima de 2 años.Se valorará experiencia demostrable en:Instalaciones de climatización y ventilación.Instalaciones de vapor.Instalaciones de control.Instalaciones de protección contraincendiosInstalaciones de fontanería y saneamiento.Buscamos personas con conocimiento informático de nivel avanzado de:Paquete Office (Excel, Word, …)..Aplicaciones de Google (Gmail, drive, meet…).Autocad.Software BIM (Revit).Navision.Programas de presupuestos (Construsyc, arquimides, presto, etc…).Programas de planificación de obra (Project).Información adicionalSabemos que las/os profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar supotencial al máximo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.ApplySave for Later

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional?En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable).Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía.Tu misiónSerás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio.Principales responsabilidadesAsegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos.Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad.Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores.Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio.Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación.Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas.¿A quién buscamos?Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO.Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos.Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.Interés real en una experiencia de expatriación internacional.¿Qué ofrecemos?Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact centerExpatriación de 18 meses, con posibilidad de prórrogaAcompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experienciaDesarrollo profesional y formativo continuoCondiciones económicas muy atractivasAlojamiento y seguro de salud incluidosSoporte integral durante toda la movilidad internacionalNuestro compromisoEn ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición.GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETASDeclaración de Igualdad de OportunidadesABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.¿Te interesa?Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo.Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. xqbhyrx #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM#Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesionalHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Location:Silla, Valencia, SpainPublished: 2026-09-16Expires: 2026-10-08Contract: PermanentReference: 33856Employer: Melt GroupLocation: Silla, ValenciaType: PermanentJob#33856Desde Melt Group estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para una empresa del del sector industrial, y con sede en Valencia. Trabajará en dependencia directa de la Dirección General y se responsabilizará de la definición, implementación y gestión de las políticas de RRHH necesarias para dar soporte e impulsar el plan estratégico de la compañía. Definirá políticas y proyectos destinados a potenciar la imagen de la empresa.FuncionesDesarrollo del área de Recursos Humanos: revisión de descriptivos de puestos junto con la línea de negocio, diseño del catálogo de competencias y definición del plan y objetivos anuales del área Desarrollo del proceso de Evaluación de Desempeño Diseño junto con la Direccion General de la política retributiva, compensaciones y beneficios Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento Selección de candidatos internos y externos para las nuevas posiciones de la compañía Diseño e implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados Dirigir y coordinar el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Mejora de la comunicación interna, cultura y clima laboral Desarrollo y seguimiento de KPI'S en este departamento, como medida de control, de seguimiento de los proyectos en marcha y propuestas de acciones correctoras RequisitosFormación superior (Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar) Experiencia Mínimo 5 años como responsable de RRHH Valorable experiencia en un puesto similar con plantillas amplias.Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de comunicación a todos los niveles Capacidad analítica Conocimiento de la legislación laboral vigente. Capacidad de negociación. Residencia Provincia puesto vacante. Se ofreceProyecto estable con posibilidades reales de crecimiento Salario según experiencia y responsabilidades Entrono de trabajo dinámico

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES : Gestión y supervisión del departamento de expediciones Planificación y organización diaria de las tareas del equipo. Uso de programas de gestión de pedidos Elaboración y control de albaranes Grabación de pedidos de clientes. Control y registro de envases. Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION : Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida). Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico. Experiencia previa como administrativo/a de expediciones Dominio de herramientas de gestión y documentación logística Persona dinámica, organizada y con iniciativa. Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

En Grupo Puentes seguimos creciendo y buscamos incorporar un/una Responsable de Oficina Técnica en nuestras Oficinas Centrales de Sigüeiro, para coordinar todos los proyectos de obra civil en España. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo con proyectos de gran envergadura, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán las funciones? Analizar y validar planos del proyecto, planos constructivos y documentación técnica asociada. Preparar la planificación técnica y apoyar la programación de actividades en cada obra. Definir criterios de ejecución, métodos constructivos y soluciones técnicas. Gestionar toda la documentación técnica, aclaraciones y modificaciones de cada proyecto. Dar soporte técnico al equipo de cada obra y resolver incidencias técnicas. ¿Qué requisitos exigimos? Al menos 10 años de experiencia en posiciones similares. ICCP, ITOP, Ingeniero civil o similar. ¿Qué te ofrecemos? Gestión de proyectos singulares de gran envergadura. Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. Condiciones competitivas acorde a la experiencia.

Temporing selecciona para una empresa de gestión de comunidades y propiedades ubicada en la provincia de A Coruña un/a Administrador/a de Fincas Senior.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Administrativos/as GESBECAS 2026 (Lugo) en LugoFunciones y Tareas- Recepción de documentación: Recepción de la documentación en papel incluyendo la elaboración de listas de registro.- Digitalización de la documentación: Procesado de la documentación de la solicitud de beca para la obtención de un documento en formato digital.- Archivo de documentación: Ordenación y almacenamiento de la documentación aportada en formato papel para su almacenamiento físico.- Grabación de datos: Grabación de los datos contenidos en la solicitud en los diferentes sistemas informáticos utilizados por cada organismo.- Cotejo de documentación e información aportada o grabada por el solicitante de beca y verificación de que está completa.- Elaboración de comunicaciones al solicitante: Elaboración de cualquier tipo de comunicación (correo electrónico, llamada telefónica, escrito, etc.) destinada al solicitante de la beca, tanto para recabar la información complementaria precisa o de subsanación de la misma, como para informarle de cualquier aspecto relativo a su solicitud.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.- Al menos 3 meses de experiencia (laboral, académica o ambas) como administrativo/a y/o, estar en posesión de FPII o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Tener disponibilidad de incorporación en un plazo máximo de 3 días hábiles desde la comunicación por parte de la empresa.Otros Factores Meritorios- Experiencia acreditada en la tramitación de expedientes de solicitud de becas al estudio concedidas por organismos públicos durante los años 2024 y/o 2025. Exclusiones: No se computará la experiencia en la gestión de becas del Ministerio de Educación y Formación Profesional descrita en el mérito 2. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la empresa/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con la tramitación de becas Convocatoria/s de becas gestionada/s indicando el organismo público que las concede. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.- Experiencia acreditada en tramitación de expedientes de becas convocadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional durante los años 2024 y/o 2025, en alguna de las siguientes convocatorias: Convocatoria general de becas para alumnos de niveles postobligatorios de la enseñanza Convocatoria de becas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo Convocatoria de ayudas para adquisición de material didáctico e informático para alumnos de los niveles obligatorios de la enseñanza. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la entidad/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con la tramitación de las becas. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.- Experiencia acreditada en tareas administrativas (rama administrativa) en organismos públicos o privados durante los años 2024 y/o 2025. Exclusiones: No se computará la experiencia administrativa relacionada con la gestión de becas descrita en los méritos 1 y 2. Acreditación: Certificado de servicios prestados emitido por la empresa/organismo empleador, en el que conste: Período de prestación de servicios (fecha de inicio y fin) Funciones desempeñadas relacionadas con tareas administrativas. A efectos de baremación, los períodos de experiencia se computarán en días naturales comprendidos entre la fecha de inicio y la fecha de finalización del contrato o nombramiento, conforme conste en el certificado de servicios prestados.Observaciones- Para poder participar en este proceso de selección será imprescindible adjuntar, como anexo a la solicitud del portal de empleo, la documentación acreditativa que permita comprobar el cumplimiento de los requisitos de formación académica o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.La vida laboral deberá enviarse en un archivo independiente con formato PDF, documento que se deberá descargar a través del siguiente enlace de la página web de la Seguridad Social: https://portal.Seg-social.Gob.Es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Vida%20laboral%20e%20informes/Informes%20sobre%20tu%20situacion%20laboral/Informe%20de%20tu%20vida%20laboralEl Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar, en cualquier momento del proceso, los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el currículum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos imprescindibles y para la valoración de los méritos detallados en la publicación, pudiendo realizar, en caso necesario, una entrevista de contrataste de la información.SE OFRECE:- Contrato con una duración determinada asociada a las necesidades del proyecto.- Jornada a tiempo parcial.Está previsto que la contratación se realice en dos fases, siendo las fechas aproximadas, para la primera fase del 19/05/2026 hasta 17/07/2026 y para la segunda fase del 28/09/2026 hasta 04/12/2026, formalizándose la 2ª fase en función de la ubicación y el número de recursos necesarios. Por ello, atendiendo a las necesidades del proyecto y cumpliendo con la legislación laboral vigente, los aspirantes deberán tener la posibilidad de formalizar un contrato laboral en los dos periodos de trabajo requeridos en caso de que fuera necesaria su incorporación en ambas fases. Así mismo, podrían realizarse incorporaciones posteriores a la fecha de inicio estimada, formalizándose la contratación en función de la fecha de incorporación y a la duración del proyecto.- Horario: El horario previsto de trabajo es de 9:00 a 15:00 (6 horas diarias de L a V).El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/09/2026 hasta el próximo 24/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Para el ofrecimiento de la propuesta de contratación, se realizará un listado ordenando los candidatos/as, en función de su puntuación total en el proceso.En caso de empate en puntuación final en el proceso, habiendo realizado un sorteo previo para determinar el orden de prelación, será la letra "N" la letra del abecedario por la que comenzará el listado que marcará el orden de prelación, según el “Primer Apellido” de los aspirantes. En caso de coincidencia en primer apellido se resolverá el desempate atendiendo al “Segundo Apellido”.La superación de este proceso de selección no genera ningún derecho de contratación laboral por ningún tiempo determinado ni en esta ni en sucesivas campañas, ni en ningún otro servicio.Con las personas que superen el proceso de selección y, no se incorporen para cubrir alguna de las plazas ofertadas, se generará una lista de espera que permitirá cubrir nuevas necesidades o bajas imprevistas para este puesto en cada ubicación, pudiendo contactar desde la empresa para su cobertura y formalización de un contrato con una duración estimada en función del hecho causante.Será imprescindible superar todas las fases del proceso para optar a una contratación.El decaimiento de las personas aspirantes en dicha lista de espera se producirá por alguna de las siguientes circunstancias:1. Haber rechazado un ofrecimiento de contratación derivado de esta oferta.2. Causar, por parte del trabajador/a, baja voluntaria durante la vigencia de alguno de los contratos celebrados como consecuencia de su selección en la presente oferta.Las personas candidatas inscritas a través de la/s republicaciones/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir tras la valoración de las candidaturas inscritas en ofertas previas. Para el ofrecimiento de los puestos se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico: seleccion.becas2026@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Sobre INERCO En INERCO desarrollamos tecnologías y ofrecemos servicios de ingeniería y consultoría especializada en los ámbitos de la seguridad y la prevención, la energía y el medio ambiente. Somos una compañía internacional con más de 600 profesionales, presencia en 9 países y proyectos desarrollados en más de 70. Trabajamos para importantes compañías de los sectores energético, químico, oil & gas, minero, cementero, siderúrgico y de infraestructuras. Ahora buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales a nuestro equipo de Sevilla. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de INERCO Prevención de Riesgos y participarás principalmente en: - Realización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales. - Identificación y análisis de riesgos asociados a puestos de trabajo, equipos e instalaciones. - Elaboración de documentación e informes técnicos de prevención. - Colaboración con nuestros clientes en el desarrollo y seguimiento de actuaciones preventivas. - Participación en proyectos para grandes industrias y refinerías. ¿Qué estamos buscando? - Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: Ingeniería Industrial, preferentemente especialidad Química u Organización Industrial. Ingeniería Química. Ciencias Ambientales. - Máster o titulación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de entre 1 a 3 años en trabajos de prevención desarrollados en refinerías, grandes industrias o empresas industriales. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. - Interés por desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la seguridad industrial y la prevención. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo técnico experimentado y altamente cualificado. - Participación en proyectos para compañías industriales de referencia. - Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar hasta tres días por semana. - Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y basado en la confianza. - Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de una compañía internacional. Nuestros valores —Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al Cliente, Competitividad, Ética y Equipo— forman parte de nuestra manera de trabajar. Si quieres desarrollar tu carrera en prevención de riesgos laborales y participar en proyectos industriales de primer nivel, nos encantará conocerte. Conoce más sobre INERCO:

Aux. Admin FacturaciónSobre nosotrosEmpresa líder dedicada a la distribución agroalimentaria busca un/a AUXILIIAR ADMINISTRATIVO/A DE FACTURACIÓN para su sede DEL FRAILE FRUTAS Y VERDURAS, ubicada en el Mercado Central de Frutas de A Coruña para INCORPORACIÓN INMEDIATA.Actualmente buscamos incorporar una persona con experiencia en trato clientes, manejo habitual de herramientas informáticas (excel, word, outlook), con capacidad de aprendizaje de nuestro programa interno de gestión (FRESH TRADE) y acostumbrada a trabajar en equipo.Requisitos- Experiencia mínima 1 año en empleos desarrollados en área de facturación y atención al cliente.- Alto nivel en paquete Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook).- Ciclo Medio/Superior en Área Administrativa.- Buen uso de herramientas informáticas y digitales.- Disponibilidad inmediata.- Competencias:- Agilidad y dinamismo.- Capacidad de trabajo bajo presión.- Habituado a altos ritmos de trabajo.- Compromiso con la calidad del trabajo.- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Qué te ofrecemos- Horario: Lunes 2-10h y de Martes a Viernes 6-10:30h y 15-18h.- Periodo de prueba: 45 días naturales.- Contrato: sustitución de baja médica.- Duración del contrato: la establecida hasta la reincorporación de la persona sustituida.- Salario bruto anual: 18.800€ + plus nocturnidad.Funciones a realizar- Manejo de ERP propio.- Atención al cliente en el puesto de venta.- Gestión de entradas de mercancía.- Gestión de facturación.- Gestión de cobro y cuadre de caja.- Control y cuadre de stock.- Seguimiento de reclamaciones de pedidos: comprobación y revisión, realización de abonos, corrección y modificación de facturas.- Apoyo en tareas administrativas generales del departamento (archivo, gestión documental, entre otras).- Soporte administrativo a personal superior y a otros departamentos.- Análisis básico de datos e información administrativa.DetallesTipo de jornadaCompletaHorarioLunes 2-10h y de Martes a Viernes 6-10:30h y 15-18hSalario1.600€ Brutos/mes en 12 pagasA Coruña#J-18808-Ljbffr

SE BUSCA UN TÉCNICO ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD Y ASESORAMIENTO FISCAL, Y CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL PUESTO DURANTE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS. SE VALORARÁ TENER CONOCIMIENTOS DE A3, EXCEL E IDIOMAS EXTRANJEROS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026008942 Teléfono : 881960604

Eres Ingeniero/a Industrial, Eléctrico/a o similar y tienes experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo en proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica de Obra para incorporarse a un proyecto internacional en Dublín , centrado en la construcción

Es imprescindible tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% y contar con titulación universitaria o de grado en psicología, trabajo social, educación social u otras áreas sociales afines. No se requiere experiencia previa, solo responsabilidad, orden y ganas de aprender en un ent

Además, se realizan diversas tareas administrativas de soporte que contribuyen al flujo de trabajo eficiente del equipo, manejando un volumen significativo de documentos y procesos. La persona en esta posición será un elemento clave en la cadena operativa, facilitando la gestión documental que s

¿Te interesa el ámbito jurídico corporativo? ¿Te gustaría conocer de primera mano cómo se gestionan las sociedades de un gran grupo empresarial, participar en operaciones corporativas y colaborar en proyectos con dimensión internacional? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Secretaría General, donde podrá desarrollar una visión integral del gobierno corporativo, las operaciones de M&A y el seguimiento de inversiones internacionales del Grupo Mutua Madrileña, trabajando junto a profesionales especializados en derecho mercantil y societario. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: - Estudio y análisis de normativa relacionada con operaciones societarias, M&A y negocio internacional. - Colaboración en la gestión de la Secretaría General de la matriz y de las filiales del Grupo. - Elaboración de actas, certificados y otra documentación societaria. - Relación con notarías, Registro Mercantil y organismos reguladores como la CNMV y la DGSFP. - Participación en trámites de inscripción de acuerdos, presentación de cuentas y gestión documental corporativa. - Apoyo en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), acuerdos de socios, ampliaciones de capital y otras operaciones corporativas. - Soporte jurídico en proyectos de inversión y operaciones de venture capital. - Seguimiento y análisis de las inversiones internacionales del Grupo, especialmente en Latinoamérica. - Coordinación con asesores legales, auditores y despachos externos. - Elaboración de informes y documentación para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos? - Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Grado o Master en Derecho / ADE. - Valorable formación especializada en Derecho Mercantil, Gobierno Corporativo, M&A o Derecho de los Negocios. - Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses. - Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales. - Interés por el ámbito societario, corporativo e internacional. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Word y PowerPoint. - Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de redacción jurídica. - Nivel de inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? - Beca remunerada. - Formación práctica en una de las áreas corporativas más estratégicas del Grupo. - Participación en proyectos reales de gobierno corporativo, operaciones societarias y negocio internacional. - Aprendizaje continuo de la mano de profesionales expertos en derecho mercantil y M&A. - Desarrollo de competencias jurídicas y empresariales en un entorno dinámico, colaborativo y de primer nivel. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Descripción de la empresa Geostream Ibérica es una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas para el tratamiento de suelos y aguas subterráneas contaminadas. Trabajamos con soluciones técnicas avanzadas para la descontaminación ambiental, colaborando con clientes de distintos sectores industriales. Ofrecemos servicios integrales que abarcan desde la ingeniería y el montaje hasta la puesta en marcha y el seguimiento de las instalaciones. Además, disponemos de servicios de alquiler de plantas de tratamiento, lo que permite adaptarse a proyectos de distinta duración y complejidad. Buscamos personas comprometidas con la sostenibilidad y la mejora del entorno. Descripción del puesto Como Responsable Oficina Técnica – ingeniero de proyectos, te encargarás de coordinar la actividad técnica de la oficina, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos de tratamiento de suelos y aguas subterráneas. En tu día a día elaborarás planos y documentación técnica, prepararás ofertas y presupuestos, y planificarás recursos y plazos de ejecución. También supervisarás el diseño mecánico de equipos, coordinarás con el equipo de campo la instalación de las plantas y realizarás el seguimiento técnico y administrativo de los proyectos. Colaborarás con el área de investigación y desarrollo para mejorar soluciones y procesos. Requisitos - Experiencia en ingeniería mecánica aplicadas al diseño de plantas, selección de componentes y revisión de soluciones técnicas de las plantas. - Valorable la experiencia en el diseño y operación de plantas para tratamiento de agua y/o vapores. - Gestión de proyectos: planificación, control de plazos, coordinación de equipos y seguimiento de la ejecución. - Experiencia en presupuestación, análisis de costes y preparación de ofertas técnicas y económicas. - Titulación en ingeniería (preferiblemente mecánica, industrial, química o ambiental) o Formación técnica equivalente. - Conocimientos en dibujo técnico y manejo de herramientas CAD para la elaboración de planos y esquemas de instalaciones. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y, valorable, conocimientos de software de simulación o cálculo técnico. - Actitud proactiva y versátil, orientación a resultados. - La jornada laboral será completa y presencial (9h a 18 h) con posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Imprescindible nivel de inglés avanzado (C1). - Necesario tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para nuestro Departamento Financiero del sector de servicios. Se trata de una posición necesaria para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y fiscales de la compañía, aportando rigor, control y capacidad de análisis en la gestión financiera. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar los procesos administrativo-contables, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a la generación de información financiera fiable para la toma de decisiones. Funciones principales: - Organizar, coordinar y supervisar los procesos administrativos y contables de la compañía. - Registrar y controlar los movimientos contables conforme a la normativa contable y fiscal vigente. - Elaborar cierres contables mensuales y anuales. - Preparar y presentar impuestos periódicos (IVA, Intrastat y otras obligaciones fiscales). - Gestionar operaciones nacionales e internacionales, incluyendo aspectos relacionados con IVA en importaciones, exportaciones y operaciones intracomunitarias. - Preparar estados financieros e informes económicos para dirección y terceros. - Colaborar en auditorías externas y atender requerimientos de organismos oficiales. - Analizar incidencias contables y fiscales, proponiendo soluciones eficientes. - Coordinar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y financieros. - Asegurar el cumplimiento de plazos y obligaciones legales de la sociedad. Perfil buscado: Buscamos una persona con sólida base contable y fiscal, capacidad de organización y orientación a la resolución de problemas, acostumbrada a trabajar de forma autónoma y con un alto nivel de responsabilidad. Requisitos mínimos: - Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad o titulaciones similares. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro de departamentos financieros o administrativos. - Formación complementaria en contabilidad y fiscalidad. - Nivel de inglés B2. - Experiencia en gestión y liquidación de impuestos. - Conocimiento de IVA en operaciones nacionales e internacionales, incluyendo importaciones, exportaciones y operaciones intracomunitarias. Requisitos deseables: - Experiencia en el área fiscal. - Conocimientos y experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central. - Manejo avanzado de Excel. - Participación en auditorías financieras o procesos de cierre contable. Competencias personales: - Alta capacidad analítica. - Perfil autónomo y resolutivo. - Organización y planificación. - Atención al detalle. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad para trabajar bajo plazos y gestionar prioridades. - Orientación a resultados. - Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos. Banda salarial: 27.000€ - 35.000€

En Marqués de Murrieta Estates & Wines buscamos responsable de administración para nuestra bodega Pazo de Barrantes, ubicada en Ribadumia (Pontevedra).- Al menos 3 años en un rol Contable Administrativo- Se valorará experiencia en Gestoría- Altos conocimientos en contabilidad- Formación/experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad y medioambiente- Disponibilidad de vehículo para desplazarse a la BodegaLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión administrativa diaria, colaborando estrechamente con los distintos departamentos y contribuyendo al buen desarrollo de la actividad de la bodega. Asimismo, será la persona responsable de la gestión de calidad y mediambiente de la bodega.Pazo de Barrantes, ubicada en Ribadumia (Pontevedra), es una bodega perteneciente a Marqués de Murrieta Estates & Wines y a la DO. Rías Baixas referente en la elaboración de vinos de alta calidad en el Valle del Salnés. Su actividad combina tradición, excelencia y una cuidada gestión orientada a mantener los más altos estándares.#J-18808-Ljbffr

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