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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de gestionar, mantener y controlar los datos operativos del servicio, asegurando la calidad de la información, la correcta gestión documental y el apoyo al análisis para la mejora del control y seguimiento del servicio. Sus funciones serán las siguientes: Como Administrativo/a de Gestión de Datos, te encargarás de garantizar que la información operativa sea precisa y esté actualizada, contribuyendo directamente a la toma de decisiones y a la eficiencia del servicio. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión de datos operativos del servicio: Realización de altas, modificaciones y bajas de elementos en las plataformas de gestión, registro de incidencias operativas y carga de datos históricos para el análisis del servicio., • Gestión documental: Digitalización, organización y archivo de documentos operativos (fichas técnicas, certificados, informes) y control de documentación de proveedores y contratos., • Control de calidad de los datos: Revisión y validación de la información registrada, depuración de errores en bases de datos y verificación del cierre de incidencias detectadas., • Apoyo en análisis y reporting: Elaboración de informes periódicos, preparación de indicadores clave (KPIs) y exportación de datos para presentaciones a entidades públicas o análisis externos., • Interacción técnica y operativa: Coordinación con técnicos de software/hardware para la integración de datos y apoyo directo a operarios y supervisores en la gestión de la información. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en Administración o equivalente., • Conocimientos sólidos de Office (Excel, Word). Formación valorable: • Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de análisis de datos., • Inglés nivel B2. Experiencia necesaria: • Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de gestión de datos, preferiblemente en entornos operativos, industriales o de servicios., • Se valorará positivamente la experiencia previa en control de calidad de datos y elaboración de informes/reporting. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos: • Residencia en la comarca., • Interés por desarrollarse en un entorno digital y orientado a la mejora continua., • Competencias en planificación, organización y capacidad analítica. Se valorará: • Experiencia en el manejo y gestión de bases de datos., • Capacidad de comunicación técnica y resolución de problemas., • Pensamiento tecnológico e innovación aplicados a procesos administrativos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Jornada: Completa., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y trabajo en un equipo profesional con excelente ambiente., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Nuevos retos en una empresa líder del sector. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos a una persona con experiencia real en canal Horeca / Food Service, que disfrute del trabajo de campo, de la relación cercana con el cliente y de liderar equipos pequeños desde la cercanía. Este rol combina venta directa, gestión de clientes y liderazgo operativo, por lo que encaja con perfiles que conocen el Horeca desde dentro y se sienten cómodos acompañando a su equipo en el día a día. ¿Qué harás? Liderarás y desarrollarás un equipo comercial de proximidad, gestionarás una cartera propia de clientes Horeca, captarás nuevo negocio y acompañarás al equipo en cuentas clave y negociaciones relevantes. Trabajarás coordinadamente con televenta y reparto para asegurar un servicio excelente al cliente, realizarás seguimiento de cobros, ejecutarás acciones promocionales y reportarás la actividad comercial de forma habitual a través del CRM. Es un rol muy orientado a la acción, al terreno y al contacto continuo con el cliente. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 3 años en canal Horeca / Food Service (muy valorable producto frío/cocina). ✅ Experiencia en gestión directa de equipos comerciales, preferentemente equipos reducidos y de ámbito local. ✅ Perfil operativo, cercano y acostumbrado a combinar liderazgo y venta. ✅ Experiencia en venta consultiva. ✅ Manejo de Office, ERP (valorable SAP) y CRM. ✅ Carnet de conducir B y Euskera. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con recorrido, autonomía real y un rol con impacto directo en el negocio, dentro de una compañía sólida y comprometida con las personas. Si te identificas con un liderazgo cercano, te gusta el canal Horeca y disfrutas estando en ruta con tu equipo, nos encantará conocerte.

Join MOBIS Spain Electrified Powertrain – Driving the Future of EV Batteries Innovation! Are you passionate about shaping the next generation of electric vehicles? At MOBIS Spain Electrified Powertrain S.L., we're at the forefront of EV battery assembly innovation. As a cutting-edge subsidiary of Hyundai Mobis, our Pamplona-based team ensures the safe, efficient, and high-performance operations. If you're eager to join a dynamic, international team driving major advancements in electrified powertrain technology, this is your invitation. Collaborate with top-tier professionals, engage in smart manufacturing, and play a crucial role in accelerating the electric revolution. Position Summary The Legal, Compliance & Data Protection Specialist is responsible for ensuring the company’s compliance with applicable laws and regulations, with a strong focus on data protection, regulatory compliance, and contracts review and ESG matters. The role supports business operations by providing legal guidance, mitigating risks, and ensuring that contractual and compliance obligations are met. Key Responsibilities Ensure compliance with applicable laws and regulations, including data protection, privacy, and corporate compliance requirements. Support the implementation and ongoing maintenance of the Data Protection framework, including GDPR & ESG related activities. Review, draft, and manage contracts and agreements with external providers and suppliers. Provide legal advice to internal stakeholders on compliance, regulatory, and contractual matters. Carry out communication, training, awareness, and advisory activities for employees. Coordinate with internal departments to ensure legal and compliance alignment. Support internal and external audits related to compliance, data protection, and contractual obligations. Identify legal and compliance risks, propose corrective or preventive actions, and monitor the implementation of improvement recommendations. Manage communication with external legal advisors and regulatory authorities when required. Maintain up-to-date legal documentation, internal policies, and procedures, including tracking new applicable regulations within the scope of Compliance and advising on their proper implementation. Required Profile Education & Experience Degree in Law or equivalent legal qualification. Previous experience in legal, compliance, data protection, or contract management, preferably in an industrial or corporate environment. Knowledge & Skills Solid knowledge of data protection regulations (e.g. GDPR). Experience with ESG, contract review and negotiation with service providers. Understanding of corporate compliance frameworks and internal controls. Strong analytical skills and high attention to detail. Languages Fluency in English and Spanish is required. We are an Equal Opportunity Employer. At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. Every qualified applicant will receive equal consideration for employment.

QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 8 meses en la zona de Tudela, Navarra, con posible extensión, para la CONSTRUCCION DE SUBESTACIÓN DE PARQUE EOLICO. REQUISITOS: -Máster PRL o FP culminado -Grado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras fotovoltaicas / subestaciones. Funciones: · Supervisión de trabajos en obra · Gestión de permisos y cumplimiento de procedimientos de seguridad del cliente. · Asistencia a reuniones CAE · Impartición de charlas diarias al personal · Preparación de obra, documentación, EPIS, permisos de zonas de acopio en instalación de cliente etc. · Elaboración de informes · Otras funciones propias de la posición de Técnico Superior de PRL ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 8 meses con posible extensión -Incorporación inmediata. - Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. - Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI . Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos. Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. ¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos. Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

En esta búsqueda de nuevos profesionales, queremos cubrir una vacante de Administrador/a de Sistemas , para trabajar al servicio de un cliente industrial de origen navarro con alcance internacional. Te estamos buscando a ti, que tienes conocimientos sobre infraestructura tecnológica (servidores, virtualización, cabinas, redes, directorio activo, puesto de trabajo, Microsoft365…). Trabajarás en el departamento de IT, como parte del equipo encargado de la administración de sistemas y gestión de redes tecnológicas. El centro de trabajo es en Pamplona, en modo híbrido (teletrabajo varios días por semana). Requisitos mínimos: - Conocimientos técnicos de Infraestructura y Redes, y al menos un año de experiencia en tareas relacionadas. - Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). - Necesario tener habilidades de relación social, tanto para favorecer un buen ambiente de trabajo con el equipo, como para tener una educada y empática relación con los usuarios y el resto del personal del cliente. - Imprescindible residir en las inmediaciones de Pamplona. Requisitos deseables (es un plus si tienes...): - Experiencia en entornos industriales

EOSOL Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de un futuro energético más limpio. Título del Puesto: Project Manager BESS Ubicación: Mutilva, Navarra Sobre la Oportunidad: En Eosol Group, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un experimentado Project Manager con experiencia específica en proyectos BESS (Battery Energy Storage Systems) . Esta es una oportunidad única para liderar la gestión de proyectos cruciales para un cliente de gran envergadura, trabajando desde nuestra oficina en Mutilva. Se requerirá disponibilidad para realizar visitas puntuales al cliente en Vitoria. Si tienes una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos dentro del sector energético, una profunda comprensión de la tecnología BESS y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, te invitamos a considerar esta posición. Responsabilidades Principales: • Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos BESS desde la concepción hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad., • Gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos, proveedores y subcontratistas., • Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con el cliente, asegurando la satisfacción y la gestión de expectativas., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proyecto., • Desarrollar y gestionar el plan del proyecto, incluyendo el alcance, los recursos, el cronograma y el presupuesto., • Supervisar la logística, la adquisición de materiales y la gestión de contratos., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad y calidad aplicables., • Elaborar informes de progreso del proyecto para la alta dirección y el cliente., • Experiencia Mínima: Cinco (5) años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de energías renovables o infraestructuras energéticas., • Experiencia Específica en BESS: Experiencia probada en la gestión de proyectos relacionados con Sistemas de Almacenamiento de Energía en Baterías (BESS)., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de la tecnología BESS, incluyendo componentes, arquitecturas, operación y mantenimiento., • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. PMI, Agile)., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar equipos., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con stakeholders a todos los niveles., • Resolución de Problemas: Habilidad excepcional para la identificación y resolución de problemas complejos., • Gestión de Riesgos: Experiencia en la identificación, evaluación y gestión de riesgos de proyectos., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones sólidas., • Disponibilidad: Disponibilidad para realizar visitas periódicas al cliente en Vitoria., • Certificación PMP o similar., • Conocimiento de herramientas de software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira)., • Experiencia en la gestión de contratos y negociaciones. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos que marcan la diferencia en la transición energética. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!

Te gustaría desarrollarte profesionalmente como.Técnico/a de Soporte a Coordinación de Proyectos Industriales.Te atrae trabajar dando soporte directo a la coordinación de proyectos para una planta de automoción de referencia como Volkswagen Navarra?.Si buscas un proyecto estable, técnico y con

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI., • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos., • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. 👀¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos., • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)., • Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project., • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻

Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Técnico superior en prevención de riesgos laborales para una multinacional líder mundial en servicios de ensayo, inspección y certificación (TIC). FUNCIONES: • Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades Empresariales, • Control de accesos a través de plataformas a clientes., • Apoyo a Gestión Documental para todas las actividades., • Soporte al cliente en tareas administrativas relacionas con la PRL., • Si se solicita, dar soporte y Participación en Auditorias en PRL, • Vigilar la eficacia de las medidas preventivas implantadas y la eficacia del programa de control de las condiciones de trabajo y reducción de riesgos (Visitas de Seguridad, Reuniones CAE...), • Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos REQUISITOS: • Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales., • Persona con iniciativa y autonomía., • Experiencia como TSPRL., • Valorable experiencia en gestión CAE, especialmente, en el manejo de la plataforma CTAIMA. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa 40h, • Horario: Flexible. Franja horaria de 8:30h-18:00 aproximadamente. xcskxlj, • Salario: 22k, • Modalidad: Presencial, puntualmente teletrabajo., • Zona de trabajo: Cualquier ciudad de España (Disponibilidad para viajar) INCORPORACIÓN INMEDIATA

Si te apasiona la expansión en retail y quieres formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.T�

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. FUNCIONES: • Gestión y supervisión deldepartamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa. xcskxlj, • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

Oferta de Empleo: Administrativo/a ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? • Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa., • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. xcskxlj -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

Back Office de Mercados Financieros.

Administrador/a de plataforma de aplicaciones,.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Forma par

¡Hola! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Sysadmin especializados en Sistemas Operativos y Middleware que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestionar y optimizar entornos de Sistemas Operativos (SSOO) y Middleware, • Detectar riesgos y anticiparte a incidencias (monitorización proactiva), • Participar en migraciones complejas, • Mejorar la eficiencia operativa y los niveles de servicio (SLA), • Proponer iniciativas de mejora continua en la plataforma, • Trabajar en colaboración con equipos técnicos y de negocio Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en entornos de sistemas y/o middleware, • Conocimientos sólidos en: Sistemas Operativos (Linux, Windows…) y Middleware (WebLogic, JBoss, Tomcat, mensajería, etc.), • Experiencia en entornos productivos críticos, • Enfoque proactivo y orientado a la mejora, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en migraciones y transformación de entornos, • Trabajo con monitorización y optimización de rendimiento, • Mentalidad de consultoría tecnológica, • Certificaciones (ITIL, cloud, sistemas, etc.) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

EOSOL Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de un futuro energético más limpio. Título del Puesto: Project Manager BESS Ubicación: Mutilva, Navarra Sobre la Oportunidad: En Eosol Group, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un experimentado Project Manager con experiencia específica en proyectos BESS (Battery Energy Storage Systems) . Esta es una oportunidad única para liderar la gestión de proyectos cruciales para un cliente de gran envergadura, trabajando desde nuestra oficina en Mutilva. Se requerirá disponibilidad para realizar visitas puntuales al cliente en Vitoria. Si tienes una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos dentro del sector energético, una profunda comprensión de la tecnología BESS y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, te invitamos a considerar esta posición. Responsabilidades Principales: • Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos BESS desde la concepción hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad., • Gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos, proveedores y subcontratistas., • Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con el cliente, asegurando la satisfacción y la gestión de expectativas., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proyecto., • Desarrollar y gestionar el plan del proyecto, incluyendo el alcance, los recursos, el cronograma y el presupuesto., • Supervisar la logística, la adquisición de materiales y la gestión de contratos., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad y calidad aplicables., • Elaborar informes de progreso del proyecto para la alta dirección y el cliente., • Experiencia Mínima: Cinco (5) años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de energías renovables o infraestructuras energéticas., • Experiencia Específica en BESS: Experiencia probada en la gestión de proyectos relacionados con Sistemas de Almacenamiento de Energía en Baterías (BESS)., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de la tecnología BESS, incluyendo componentes, arquitecturas, operación y mantenimiento., • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. PMI, Agile)., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar equipos., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con stakeholders a todos los niveles., • Resolución de Problemas: Habilidad excepcional para la identificación y resolución de problemas complejos., • Gestión de Riesgos: Experiencia en la identificación, evaluación y gestión de riesgos de proyectos., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones sólidas., • Disponibilidad: Disponibilidad para realizar visitas periódicas al cliente en Vitoria., • Certificación PMP o similar., • Conocimiento de herramientas de software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira)., • Experiencia en la gestión de contratos y negociaciones. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos que marcan la diferencia en la transición energética. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!

QUÉ BUSCAMOS? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 8 meses en la zona de Tudela, Navarra, con posible extensión, para la CONSTRUCCION DE SUBESTACIÓN DE PARQUE EOLICO. REQUISITOS: -Máster PRL o FP culminado -Grado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras fotovoltaicas / subestaciones. Funciones: · Supervisión de trabajos en obra · Gestión de permisos y cumplimiento de procedimientos de seguridad del cliente. · Asistencia a reuniones CAE · Impartición de charlas diarias al personal · Preparación de obra, documentación, EPIS, permisos de zonas de acopio en instalación de cliente etc. · Elaboración de informes · Otras funciones propias de la posición de Técnico Superior de PRL ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 8 meses con posible extensión -Incorporación inmediata. • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. xcskxlj, • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones principales: • Análisis contable y conciliaciones de cuentas., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero para la dirección., • Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo., • Soporte en procesos de auditoría interna y externa., • Participación en la consolidación de estados financieros del grupo., • Supervisión de tesorería, pagos y cobros., • Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares., • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia con ERP (valorable SAP FI)., • Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia)., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un Project Manager Officer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos., • Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas., • Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos., • Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.)., • Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico., • Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Levantamiento y elaboración del plan anual de proyectos (roadmap corporativo)., • Recogida, análisis y priorización de iniciativas provenientes de negocio., • Estimación de esfuerzos, alcance y costes junto con las áreas técnicas., • Acompañamiento a los equipos técnicos y coordinación con áreas transversales., • Levantamiento presupuestario inicial de iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Modalidad híbrida en Madrid, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Consultora joven y de rápido crecimiento, con 3 años de vida y ya consolidada como partner de confianza para empresas que apuestan por la innovación y la transformación digital. Desde el primer día hemos construido un equipo con mucho talento, buen ambiente y ganas de hacer las cosas de otra manera. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent. Buscamos un/a IT Recruiter senior con al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y si ha trabajado perfiles funcionales sería un plus. La persona seleccionada se incorporará al equipo de People & Talent y liderará el ciclo completo de reclutamiento IT, trabajando estrechamente con los hiring managers para cubrir posiciones críticas en áreas de desarrollo, datos, perfiles funcionales financieros etc. Funciones • Gestionar el ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos y funcionales (sourcing, entrevistas, oferta y onboarding)., • Diseñar y publicar job descriptions atractivos y alineados con las necesidades del negocio., • Realizar entrevistas de competencias y evaluación cultural, coordinando las fases técnicas con los equipos., • Gestionar y actualizar la base de datos asegurando la trazabilidad de todos los procesos., • Construir y mantener un pipeline de talento para necesidades actuales y futuras., • Realizar el seguimiento de los empleados, • Participación en foros de empleo Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en selección de perfiles IT, • Dominio de técnicas de sourcing avanzado: Boolean search, LinkedIn Recruiter, redes profesionales., • Capacidad para comprender y evaluar perfiles técnicos (lenguajes de programación, arquitecturas, stacks tecnológicos)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior Valorables: • Experiencia en consultoras tecnológicas o startups de rápido crecimiento. xcskxlj, • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos DevOps / cloud. Formación • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE Ofrecemos • Trabajo Híbrido: 2 días por semana en la oficina (zona las tablas), • Formación, • Buen ambiente de trabajo, muy dinámico y colaborativo

En Extia buscamos un/a PMO (Project Management Officer) para unirse a un equipo estratégico dentro de la plataforma IT del sector Seguros en Madrid Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en roles de PMO y/o gestión de proyectos TI (mínimo 3 años) Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, ITIL…) Experiencia o conocimiento en Oficinas de Proyectos (PMO) y gobierno de proyectos Experiencia previa en definición y seguimiento de roadmaps de proyectos y capacidad TI Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua Experiencia en entornos corporativos complejos (valorable sector Seguros) Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado y PowerPoint) Valorable experiencia con herramientas de reporting (Power BI) Valorable conocimiento de ServiceNow SPM ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la elaboración y mantenimiento del Plan de Proyectos anual (capacidad TI) Coordinar estimaciones de alto nivel de proyectos candidatos al portfolio Dar soporte transversal a la ejecución de proyectos estratégicos Colaborar en la evolución del proceso xcskxlj de Gestión de Proyectos TI Contribuir a la optimización del modelo de gobierno y portfolio TI Apoyar en la operación del proceso de gestión de cambios (aprobaciones/rechazos) Impulsar la adopción de metodologías Agile en la organización Generar reporting y soporte a la toma de decisiones del negocio Modelo de trabajo Híbrido en Madrid Actualmente: 4 días en oficina, con evolución prevista a 3 días en oficina Proyecto estable – entorno EMEA (sector Seguros) Si te motiva trabajar en un entorno donde la gestión de proyectos, el gobierno TI y la optimización de procesos tienen impacto real en la estrategia del negocio… ¡Escríbenos y hablemos!

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante. xcskxlj, • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: We are working with a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of central nervous system disorders (CNS) currently seeking a HR Intern. The position is based in Barcelona and offers a hybrid work model. Job description: Reporting to the Corporate HRBP role, you will give support in optimizing the efficiency of the Human Resources function. You will participate in the digital transformation of Human Resources as well as in the design and implementation of new processes for the HR Function of the Group Your major accountabilities: • Support in analyses/studies on labour matters, • Ensure accurate employee data entry in the HRIS (SuccessFactors): compensation, personal information, organizational data…, • Participate in audits and data quality checks to ensure accuracy and consistency., • Support Compensation & Benefits projects (participate in defining objectives, scales, goal achievement calculations, merit increase processes, job category reviews, etc),, • Assist in preparing HR reports and dashboards for internal stakeholders., • Support internal audits and reporting related to labour relations metrics and compliance., • Support Coordination of personnel planning, • Support in monthly monitoring and analyse variances in FTE, headcount, and personnel costs versus budget and actuals., • Prepare data for financial audits, non financial audits, ESG reports, surveys, etc, • Collaborate with cross-functional teams to improve HR processes and workflows, aiming to automate and streamline workflows, • Participate in coordination of cross-functional HR projects, • Provide general administrative support to the HR team as needed to support smooth and efficient HR services across the organization. We would like you to have: • Currently pursuing a degree in Human Resources-Labour relations, Business Administration, Psychology, or a related field and/or Master degree with the possibility of an internship relation, • Detail oriented, • Able to manage different projects at the same time, eager to learn and contribute., • Energetic and collaborative., • Eagerness to learn and contribute in a fast-paced environment. HR motivation., • Proficient in Excel. xcskxlj, • Fluent in English.

En esta búsqueda de nuevos profesionales, queremos cubrir una vacante de Administrador/a de Sistemas, para trabajar al servicio de un cliente industrial de origen navarro con alcance internacional. Te estamos buscando a ti, que tienes conocimientos sobre infraestructura tecnológica (servidores, virtualización, cabinas, redes, directorio activo, puesto de trabajo, Microsoft365…). Trabajarás en el departamento de IT, como parte del equipo encargado de la administración de sistemas y gestión de redes tecnológicas. El centro de trabajo es en Pamplona, en modo híbrido (teletrabajo varios días por semana). Requisitos mínimos: • Conocimientos técnicos de Infraestructura y Redes, y al menos un año de experiencia en tareas relacionadas., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Necesario tener habilidades de relación social, tanto para favorecer un buen ambiente de trabajo con el equipo, como para tener una educada y empática relación con los usuarios y el resto del personal del cliente., • Imprescindible residir en las inmediaciones de Pamplona. Requisitos deseables (es un plus si tienes...): • Experiencia en entornos industriales

El centro de trabajo es en Pamplona, en modo híbrido (teletrabajo varios días por semana). Imprescindible residir en las inmediaciones de Pamplona.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nu

Bilbao y presencia a nivel nacional, que busca incorporar un/a.Tendrás un rol clave dentro del equipo, con foco principal en.Contabilidad (parte principal del puesto).Registro de facturas y control de gastos.Seguimiento de pagos y tesorería.Seguimiento de cobros e incidencias.Administración de pe

Administrativo/a de Gestión de Datos. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de gestión de datos, preferiblemente en entornos operativos, industriales o de servicios. Pensamiento tecnológico e innovación aplicados a procesos administrativos.

Bilbao y presencia a nivel nacional, que busca incorporar un/a.Tendrás un rol clave dentro del equipo, con foco principal en.Contabilidad (parte principal del puesto).Registro de facturas y control de gastos.Seguimiento de pagos y tesorería.Seguimiento de cobros e incidencias.Administración de pe

Administrativo/a de Gestión de Datos. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de gestión de datos, preferiblemente en entornos operativos, industriales o de servicios. Pensamiento tecnológico e innovación aplicados a procesos administrativos.

Bilbao y presencia a nivel nacional, que busca incorporar un/a.Tendrás un rol clave dentro del equipo, con foco principal en.Contabilidad (parte principal del puesto).Registro de facturas y control de gastos.Seguimiento de pagos y tesorería.Seguimiento de cobros e incidencias.Administración de pe

Previous experience in legal, compliance, data protection, or contract management, preferably in an industrial or corporate environment. The role supports business operations by providing legal guidance, mitigating risks, and ensuring that contractual and compliance obligations are met. Coordinate w

The Legal, Compliance & Data Protection Specialist is responsible for ensuring the company’s compliance with applicable laws and regulations, with a strong focus on data protection, regulatory compliance, and contracts review and ESG matters. Identify legal and compliance risks, propose corrective

Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos

Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 12 meses, con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona como SECRETARIO DE DIRECCIÓN para sus plantas de producción especializada en suplementac

Grado/Licenciatura/Diplomatura en Relaciones Laborales Y RRHH, Economía, ADE, Derecho, no se descartan otras titulaciones.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes ., • Estudiar y gestionar posibles riesgos ., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI ., • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos., • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos., • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)., • Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos ), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. Únete al equipo de Novaluz Energía

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. FM Logistic es una compañía multinacional de referencia en la cadena de suministro, con una cultura basada en la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados. Creemos en la fuerza de una plantilla diversa donde el talento joven y el senior trabajan en tándem para crear un entorno innovador y sostenible. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a compañero/a para realizar una Beca en Compensación, Beneficios y Administración de Personal en nuestro centro de Illescas, Toledo. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en las gestiones propias del departamento de Compensación y Beneficios (C&B)., • Soporte en la gestión administrativa de nuevas altas y Onboarding en la compañía., • Uso y mantenimiento del software de gestión de empleados (HRIS) interno., • Colaboración en el control de documentación y archivo de expedientes de personal., • Apoyo en la comunicación de beneficios sociales a la plantilla., • Eres Graduado/a en RRLL y RRHH, ADE o estás cursando un Máster especializado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales., • Posees un nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gestión de bases de datos)., • Tienes un buen nivel de inglés (capacidad para entender y redactar documentación)., • Eres una persona detallista, organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si buscas una oportunidad para aprender la base operativa y estratégica de los RRHH, ¡queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde tu talento marca la diferencia.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos.