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We are Imagine Montessori School, the only British educational institution in Valencia that applies the Montessori methodology-a world-renowned, innovative approach focused on fulfilling each student's full potential through personalized education tailored to every stage of development. All this within a sustainable environment and a building that certainly turns heads. We don't just teach here: we transform! We are committed to personalized education through experimentation, socialization, and the development of key skills. We foster independence, respect, growth, creativity, entrepreneurial spirit, a love for nature, and a sense of belonging to a community. We are searching for someone with a background in Operations Management, Business Administration, or Educational Services Leadership who, reporting to Mariano Pontón, will be responsible for professionalising, streamlining, and leading the administrative, operational, and general services of Imagine Montessori School to ensure an efficient, safe, digitally transformed, and family-centric environment. Leading Digital Transformation & Administrative Systems: Oversee the school management software ecosystem (Phidias/student info, billing, transport, communications) to simplify workflows, automate repetitive tasks (leveraging AI tools), eliminate redundancies, and ensure data consistency across all administrative operations. Elevating Family Experience & Touchpoints: Establish service standards and clear protocols for reception, secretarial services, enrolment, billing, transport, and operational communications. Manage collections and sensitive debt follow-ups professionally and constructively while ensuring families receive timely and high-quality support. Supporting Academic Operations & School Logistics: Coordinate non-academic logistics for field trips, excursions, events, transport, medical permissions, photo consents, and school material distribution, working hand-in-hand with teaching teams and stage heads to keep daily school activities running seamlessly. Leading Support Teams & Overseeing General Services: Lead and develop the administration team, secretarial staff, back-office, billing, transport, and the Head of Procurement and General Services. Manage external suppliers for key outsourced services (catering, cleaning, facilities maintenance) and ensure compliance with food safety, health & safety, GDPR, and educational regulations. Budgeting, Compliance & School Leadership: Plan and monitor the operational budget, manage billing processes, process grants/subsidies (energy, training, scholarships), lead legal compliance, and sit on the Leadership Team to align operational strategy with the school's academic mission. Solid Professional Experience: Significant background leading operations, administration, or general services (ideally in an educational, international school, or high-touch service environment) with direct experience managing teams, budgets, and external vendors/contracts. Educational Background & Hard Skills: A degree or higher qualification in Business Administration, Management, Operations, or related fields. Strong financial acumen (budgeting, billing, collections) and experience in process standardisation and change management. Digital & AI Fluency: Advanced proficiency in Google Workspace (especially Google Sheets) and administrative management software ecosystems, paired with a strong interest in automation and applying AI tools to optimise operational workflows. Regulatory & Legal Knowledge: Familiarity with data protection (GDPR), occupational health and safety, food hygiene standards, insurance management, and regional education regulations. Strategic Soft Skills & Leadership: Exceptional leadership and team development skills, a structured process-oriented mindset, outstanding communication and conflict-resolution abilities (especially when handling sensitive family or legal matters), and a collaborative approach to sit on the school's Leadership Team. We are an innovative educational center and a benchmark in Montessori methodology, inspired by the goal of transforming education to advance society, where everyone can contribute their unique talents to collective progress. We are part of Zubi Group Impact, a group of impact companies with a single mission: to solve environmental, social, and economic challenges for a better world through entrepreneurship, the development of sustainable urban environments, investment, and education. We are an Employee-Centric Culture organisation, which means we are dedicated to constantly creating initiatives designed around your well-being: Holidays: 8 calendar days at Christmas, 6 days at Easter, the whole month of August, and 3 extra public holidays. Health Insurance: access to private medical insurance at a highly competitive rate, with proportional company coverage ranging between 10% and 50% depending on tenure and role. Kitchen Service (sustainable, zero-kilometer, balanced, and healthy menus). Plus, you’ll have healthy snacks, fruit, coffee, and tea available throughout the day. Other benefits include childcare/tuition support for staff children, discounts on Spring and Summer Camps, breakfast/after-school club services, and other benefits that promote work-life balance. We offer opportunities for continuous development and learning through partially subsidized training courses and workshops as part of our Career Development and Training Policy. Imagine was founded by three families with experience in the business and educational sectors, united by a shared drive: "To provide our children with an education that brings out their maximum potential through a different methodology." Driven by this innovative push from Mariano Pontón and Iker Marcaide, and backed by the financial and human support of Zubi Group Impact, Imagine Montessori School was born in 2016. A more human learning space that puts each student's individual needs at the center and adapts teaching strategies to every person's way of learning. We believe education transforms the world. Will you join our adventure? You will work in an organisation that makes a positive impact and genuinely cares about its people. Join Imagine, where talent, passion, commitment, and continuous learning are part of everyone's DNA. At Imagine, we guarantee compliance with current legislation regarding equality, objectivity, and non-discrimination, basing all our recruitment processes solely on candidate qualifications and skills. #J-18808-Ljbffr

Also called 'the Spotify of Art and Photography', we are transforming TVs into digital galleries worldwide, with a community of +250 artists committed to bring art to everyone's daily lives. Are you the type of person who jumps in with both feet when it comes to organizing others? Do you thrive on m

Our client is seeking an experienced and strategic Remote Logistics Network Planner to join their global team. This position is fully remote and will be responsible for designing, analyzing, and optimizing our client's international logistics network. The ideal candidate will have a strong background in network design, supply chain modeling, and strategic planning, coupled with excellent analytical and communication skills. This role offers the unique opportunity to shape the future of our logistics infrastructure from anywhere, contributing directly to our company's efficiency and competitive advantage. You will play a crucial role in ensuring our operations are streamlined and cost-effective on a global scale. • Design, model, and evaluate optimal logistics network configurations, including facility locations, capacities, and transportation flows., • Analyze current network performance to identify opportunities for cost reduction and service improvement., • Develop long-term strategic plans for the logistics network, considering market trends and business growth., • Utilize advanced network modeling software and analytical tools to support decision-making., • Collaborate with cross-functional teams (e.g., Operations, Sales, Finance) to align network plans with business objectives., • Assess the impact of potential changes or disruptions on the logistics network., • Develop business cases for network investments and improvements., • Stay abreast of industry best practices and emerging technologies in logistics network design., • Present findings and recommendations to senior management., • Minimum 6 years of experience in logistics, supply chain management, or operations research, with a specialization in network design and planning., • Proven experience in developing and implementing complex logistics network models., • Expertise in network optimization software (e.g., Llamasoft, AnyLogic) and advanced analytical tools (e.g., SQL, Python, R)., • Strong understanding of supply chain principles, transportation, and warehousing operations., • Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving skills., • Master’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Operations Research, Industrial Engineering, or a related quantitative field., • Exceptional communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders., • Ability to work effectively and independently in a fully remote environment., • Experience with global logistics networks is highly desirable., • Fully remote position, providing maximum work flexibility and autonomy., • Highly competitive salary and bonus structure., • Significant opportunity to influence global logistics strategy and network design., • Continuous professional development and access to cutting‑edge tools., • Be part of an innovative, forward‑thinking international company., • Comprehensive benefits package tailored for remote employees., • Contribute to impactful, high‑level strategic planning from anywhere, supporting operations globally and potentially influencing strategies for regions near Pamplona . #J-18808-Ljbffr

Auren Personas - Selección & Executive Search en España busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de atracción y evaluación de talento y mantener una interlocución constante con candidatos y responsables de contratación.Funciones: gestión de procesos de selección

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At Voltrac, we are on a mission to strengthen Europe’s food security and defence with an autonomous electric tractor to free farmers from drudgery and keep soldiers out of harm’s way. The 3.5 tonnes platform is currently being tested at vineyards, olive orchards and citrus groves across Spain – check out voltrac to see it in action. We are about to scale manufacturing to 100 units yearly, and are looking to match the team size accordingly. If you are able to help us expand quickly, we’d love for you to join us! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Who we are Voltrac was founded by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen in 2024. Francisco used to build hydrogen-powered supersonic planes at Destinus and heavy-lifting eVTOLs at Volocopter, but comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries. Thomas used to accelerate Machine Learning using GPUs, TPUs, and Quantum Computers at Google X, IBM and BMW, as well as started San Francisco-based Extropic introducing Thermodynamic computers, but also had his first job at a farm. Together, they set their sights on shaking up the market, competing directly with incumbents and startups alike. In their journey, they are supported by investors such as Extantia, Foodlabs, Antler, Push, and Prototype, who together committed a total of 9M euros in funding. With this, they were able to open up shop in a 1200 m² facility in Valencia, with 300 m² of natural‑light office and a 900 m² workshop. Valencia is consistently voted as one of Europe’s top places to live based on its low cost of living, excellent climate, and vibrant historic centre. The team is young, comes from different backgrounds, and loves to have team bbqs, but share one aim: shape Europe’s agriculture and defence with machines that do real work. Tasks Voltrac is scaling from a core team to a company that ships autonomous electric tractors into the field. You will be the first dedicated recruiter on the team – a hands‑on builder who can turn hiring from “heroics” into a repeatable system. This is not a back‑office role. You will partner directly with the founders and hiring managers to define roles, source the right profiles, run structured interview loops, and close exceptional candidates. • You will own end‑to‑end recruiting: sourcing, screening, interview design, references, offers and closing., • Your contribution will ensure that we run structured, fair interview processes., • You will build a system to maximise sourcing from different channels that work for deep tech leading to outbound search, referrals, communities, events and targeted partnerships., • You will keep our pipeline and hiring data clean; report weekly on pipeline health, time‑to‑hire, conversion rates and bottlenecks., • You will coordinate relocation and candidate logistics; ensure a fast, respectful candidate experience from first contact to start date. Requirements • 5+ years experience recruiting for technical roles (engineering, hardware, robotics, industrial, automotive or similar) as well as supporting roles such as sales and marketing., • Strong sourcing capability (consistently find and engage high‑performing candidates who are not actively applying)., • Demonstrated ability to run structured interview processes and close candidates in competitive markets., • Comfort operating in a small, fast‑moving startup where priorities can shift and processes are built from scratch. xqziphu, • Fluent English and Spanish (written and spoken)., • Built hiring processes for a company scaling from

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Se busca recepcionista para incorporación en Massamagrell (Valencia), con jornada laboral completa y turnos rotativos que abarcan de lunes a domingo. La persona seleccionada desarrollará las tareas habituales del puesto, atendiendo las necesidades propias de la recepción y el funcionamiento diario del servicio. Para optar al puesto es necesario contar con un Grado Medio de Gestión Administrativa y disponer del certificado de delitos sexuales. Las condiciones económicas se concretarán con la empresa durante el proceso de selección, según el perfil y la experiencia de la persona candidata. Se ofrece un contrato indefinido, lo que aporta estabilidad a quien se incorpore. La incorporación se realizará en Massamagrell (Valencia), en un entorno de trabajo con horarios organizados por turnos. Formación reglada: TÉCNICO gestión administrativa

Puesto administrativo y comercial en el sector deportivo, ubicado en Paterna (Valencia). Se requiere un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible para mantener conversaciones comerciales internacionales. También se valorará experiencia en ventas, gestión comercial, atención al cliente o comercio internacional, así como una vinculación real con el deporte, especialmente con el running y el entorno de carreras, clubes y eventos deportivos. Se valoran conocimientos de francés e italiano, experiencia previa con distribuidores internacionales y formación en comercio internacional, ventas o áreas similares. La persona seleccionada se encargará de la atención y el seguimiento comercial de clientes y distribuidores nacionales e internacionales, la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes, la introducción, gestión y seguimiento de pedidos, y la resolución de consultas e incidencias comerciales, entre otras tareas propias del puesto. El contrato es indefinido. Se busca una persona organizada, con iniciativa y capacidad de comunicación, que disfrute del trato con clientes y se sienta cómoda trabajando en un entorno relacionado con el deporte. Experiencia: Mínima de 12 meses Idiomas: INGLÉS (LECTURA: b2 - avanzado ESCRITURA: b2 - avanzado CONVERSACIÓN: b2 - avanzado) Permisos de conducir: B

Sobre nosotros Somos una compañía especializada en servicios de Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos. Trabajamos con clientes de diferentes sectores y apostamos por la mejora continua, la eficiencia y el compromiso de las personas que forman parte de nuestro equipo. Sobre el puesto ¿Te apasiona la logística y disfrutas organizando, coordinando y buscando soluciones para que todo funcione a la perfección? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Tráfico para nuestro departamento de Operaciones, una persona organizada, resolutiva y con capacidad de planificación que quiera formar parte de un entorno dinámico, donde cada día supone un nuevo reto. Tu misión será coordinar y supervisar las operaciones diarias de transporte, asegurando que las rutas, los recursos y las entregas se gestionen de forma eficiente, cumpliendo los plazos establecidos y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Planificación de rutas: diseñar y organizar las rutas de transporte, buscando siempre las alternativas más eficientes en tiempos y distancias. - Coordinación de transportes: programar envíos y entregas, realizando el seguimiento para garantizar el cumplimiento de los plazos acordados. - Gestión de flota: controlar y optimizar los recursos de transporte, contribuyendo a reducir costes y mejorar la operativa. - Contacto con conductores y proveedores: mantener una comunicación fluida para coordinar los servicios y resolver posibles incidencias. - Control operativo: realizar el seguimiento de horarios, descansos y permisos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. - Seguimiento de costes: controlar el consumo de combustible y otros gastos asociados al transporte. - Análisis y reporting: elaborar informes sobre la actividad, el rendimiento de la flota y las incidencias, aportando información útil para la toma de decisiones. - Mejora continua: proponer iniciativas que permitan optimizar los procesos y mejorar la eficiencia del departamento. - Trabajo en equipo: colaborar con los diferentes departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria o técnica en Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Conocimientos de normativa relacionada con el transporte. - Conocimiento y compromiso con las políticas de Calidad, Medio Ambiente, Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona que destaque por su capacidad de organización y planificación, con iniciativa y facilidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea. Además, nos gustaría que contaras con: - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias. - Orientación al cliente y a la mejora continua. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Buena gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el inicio. - Horario: de lunes a jueves de 7:30h a 17:15h (con los descansos establecidos) y los viernes de 7:30h a 14:30h. - Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. - Autonomía para proponer, liderar e implantar mejoras. - Oportunidades de desarrollo en un entorno logístico moderno y en evolución. Si buscas un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y forma parte de Improving Logistics!

Chequeo estado habitaciones y booking diario. Facturación, mailing, up selling y reservas. Registro de clientes: check-in, check-out. Gestión de quejas y reclamaciones.

Join to apply for the Human Resources Coordinator role at BrainRocket. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Senior Recruitment Manager @ BrainRocket The HR Coordinator will be responsible for managing the end-to-end onboarding process and coordinating employee engagement events. This role is ideal for someone who is highly organized, detail-oriented, and passionate about creating a welcoming and inclusive workplace. Key Responsibilities • Manage the full onboarding process for new hires, ensuring a seamless transition into the company., • Coordinate pre-employment processes such as paperwork and IT setup., • Conduct engaging orientation sessions and ensure new hires have the necessary resources., • Plan, organize, and execute company events, including team-building activities, holiday celebrations, and recognition programs., • Collaborate with leadership to create and promote wellness programs and training sessions., • Manage employee surveys and analyze feedback to improve engagement strategies., • Serve as a point of contact for internal communications related to HR initiatives., • Maintain accurate employee records and ensure compliance with HR policies., • Assist with employee inquiries related to onboarding, benefits, and company policies., • Track key HR metrics related to onboarding success and employee engagement. Qualifications • 2+ years of HR experience, • Strong analytical and reporting skills., • Excellent time management and organizational abilities., • Attention to detail and a commitment to data accuracy. xqziphu, • Effective communication and interpersonal skills. Benefits • Generous paid vacation and sick leave to support work-life balance, • Comprehensive private health insurance for your peace of mind, • Competitive compensation packages that reflect your skills and impact, • Modern, well-located offices designed for comfort and collaboration, • Clear opportunities for career advancement and personal growth, • Ongoing learning and development programs to support your goals, • Regular team events and wellness initiatives to keep you connected and energized Seniority level • Associate Employment type • Full-time Job function • Human Resources Industries • Software Development #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia administrativo/a en el sector bancario y buscas un nuevo proyecto dentro de una entidad financiera de referencia? Buscamos incorporar profesionales para diferentes áreas operativas relacionadas con productos bancarios, valores, fondos de inversión, seguros y planes de pensiones. ¿Qué funciones realizarás? Backoffice Bancario: Mantenimiento y gestión de cuentas. Actualización de datos de clientes. Gestión de buzones operativos. Traslado de cuentas. Procesos administrativos/as y contables. Valores y Fondos de Inversión: Gestión de carteras. Traspaso de fondos y valores entre entidades. Gestión de cambios de comercializadora. Tramitación administrativo/a de operaciones de inversión. Seguros y Planes de Pensiones: Apertura y mantenimiento de planes de pensiones. Gestión de traspasos. Cambios de comercializadora. Operativa administrativo/a de seguros y productos de previsión. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia administrativo/a en entorno bancario. Experiencia específica en cualquiera de las 3 posiciones abiertas o Backoffice bancario. o Valores y fondos de inversión. o Seguros y planes de pensiones. Nivel avanzado de Excel y buen dominio de herramientas ofimáticas. Agilidad en el manejo de aplicaciones y entornos digitales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación inicial de 3 a 4 semanas. Proyecto estable dentro del sector financiero. Salario 9,72€ hora brutos según convenio. Posibilidad de desarrollarte en diferentes áreas especializadas de banca. Horario: lunes a jueves entre las 8h y las 17:30h y viernes de 8h a 15h. Los festivos no nacionales se trabajan mediante sistema rotativo. Modalidad de trabajo híbrido; 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo. Disponibilidad para acudir presencialmente cuando las necesidades del servicio lo requieran. Imprescindible disponer de una conexión a internet estable y posibilidad de conexión directa al router mediante cable de red para el desempeño de la modalidad híbrida. Si tienes experiencia en banca operativa, gestión administrativo/a financiera, valores, fondos, seguros o planes de pensiones, queremos conocerte.

Administrativo en obra. Colaborar en la administración técnica de la obra: mediciones, presupuestos, certificaciones, contratos de obra, control de calidad, control de los costes, organización y planificación de obras. Manejo de aplicaciones informáticas de oficina.

Aquí no se cierra en octubre. En el Hotel Oliva Nova buscamos recepcionista para un puesto mixto de día y noche, en primera línea de la playa de Oliva y con 300 días de sol al año. De día: check-in, check-out, salidas de grupos y apoyo a botones. De noche: auditoría nocturna, cierre del día y atención a quien llega tarde. A tu mostrador llegan golfistas del norte de Europa, jinetes del mayor concurso de saltos de Europa y selecciones internacionales que vienen a entrenar. Ningún día se parece al anterior. ✅ Lo que ofrecemos · Salario y condiciones según el convenio de hostelería de la provincia de Valencia, en 12 pagas, más la retribución por trabajo nocturno · 40 horas y dos días libres a la semana · Trabajo estable todo el año: el hotel abre los 365 días · Un hotel familiar, gestionado por la familia que lo construyó. Lo que buscamos · Experiencia en recepción de hotel, de día o de noche. Si nunca has hecho auditoría, también nos interesa tu perfil · Inglés fluido; alemán u otro idioma europeo, muy valorado · Calma y criterio propio, a cualquier hora Sueldo: 19.000,00€-23.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

MS SQL Server Administrator | Hub Tech Internacion ¿Te gustaría formar parte de un hub tecnológico internacional con sede en Valencia y participar en la evolución de plataformas de datos críticas para el negocio? Buscamos un/a MS SQL Server Administrator con experiencia en entornos empresariales y capacidad para liderar iniciativas de alta disponibilidad, seguridad y modernización de plataformas de bases de datos. Ubicación: Valencia Modalidad: Híbrida (3 días oficina / 2 días remoto) Salario: Hasta 43.000 brutos anuales (fijo + variable) Contrato: Indefinido Funciones: Diseñar e implementar soluciones de alta disponibilidad sobre SQL Server. Liderar proyectos de migración y actualización de bases de datos. Definir planes de recuperación ante desastres y continuidad de negocio. Implementar medidas avanzadas de seguridad (TDE, Always Encrypted). Impulsar iniciativas de optimización del rendimiento. Gestionar entornos híbridos y cloud. Mentorización de perfiles DBA junior. Requisitos: 3-5 años de experiencia como SQL Server DBA. Experiencia con Always On Availability Groups y Failover Clustering. Conocimientos de SQL Server Replication (Transactional, Merge y Snapshot). Experiencia en administración, rendimiento y disponibilidad de plataformas SQL Server. Nivel de inglés alto (B2-C1). Se valora: Experiencia en marcos de gobierno de plataformas de bases de datos. Participación en proyectos de transformación tecnológica. Gestión de entornos empresariales complejos. Relación con fabricantes y partners tecnológicos. Ofrecemos: Incorporación a un hub tecnológico internacional ubicado en Valencia. Participación en proyectos de infraestructura de datos de misión crítica. Colaboración con equipos globales y entornos de alta exigencia. Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo técnico. Aplica tu perfil y ¡Hablamos! #SQLServer #DBA #MicrosoftSQLServer #DataPlatform #EmpleoIT #Valencia #TrabajoHibrido SQL Server, DBA,

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona en prácticas para dar apoyo en tareas administrativas y de atención telefónica, con buen nivel de inglés y, sobre todo, con una actitud comunicativa, resolutiva y con ganas de aprender. La persona seleccionada tendrá contacto habitual tanto con compañeros como con proveedores y otros interlocutores, por lo que buscamos a alguien a quien le guste comunicarse y se sienta cómodo/a hablando por teléfono, también en inglés cuando sea necesario. ¿Qué harás? Entre tus principales funciones estarán: - Apoyo en gestiones administrativas del día a día. - Atención y gestión de la centralita telefónica, recepción y canalización de llamadas. - Recepción y atención de las visitas. - Comunicación telefónica y por correo electrónico con proveedores y otros interlocutores. - Interlocución entre nuestra agencia de viajes y el equipo de Dawako en la gestión de viajes. - Apoyo en la organización de reuniones y coordinación de agendas. - Gestión de documentación, archivo y actualización de información. - Apoyo general al equipo en otras tareas administrativas y de oficina. ¿Qué buscamos? - Estudiante de FP, Grado universitario o formación relacionada con Administración, Asistencia a la Dirección, Comercio, Turismo, Gestión Empresarial o similar, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas con su centro de estudios. - Buen nivel de inglés hablado y escrito. - Facilidad para comunicarse y comodidad atendiendo y realizando llamadas telefónicas. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook o similares). - Persona organizada, responsable y con atención al detalle. - Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. - Buen trato interpersonal. Valoraremos especialmente Buscamos una persona comunicativa y dinámica, que disfrute tratando con otras personas y que vea el teléfono como una herramienta habitual de trabajo. No es necesaria una amplia experiencia previa: valoraremos especialmente la actitud, las ganas de aprender y desenvolverse en un entorno profesional. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación mediante convenio de prácticas universitarias o de FP. - Formación y aprendizaje práctico en tareas administrativas variadas. - Uso habitual del inglés en un entorno profesional. - Experiencia en organización, comunicación y gestión del día a día de una empresa. - Integración, acompañamiento y aprendizaje junto al equipo. - Posibilidad de incorporación a la empresa una vez finalizado el período de prácticas y/o de prórroga de las mismas, en función del desempeño, la evolución de la persona y las necesidades de la compañía en ese momento.

Empresa dedicada a la distribución de gasóleo busca incorporar un/a Administrativo/a de Gestión para reforzar su estructura interna. Se trata de una posición estable.Funciones Gestión administrativo/a y documental. Apoyo en tareas contables. Atención telefónica a clientes y recepción de pedidos. Tramitación, registro y seguimiento de pedidos. Gestión y actualización de la información en los sistemas internos. Requisitos -Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. -Conocimientos de contabilidad. -Experiencia previa en puestos administrativos/as mínimo 2 años -Manejo de herramientas ofimáticas. -Persona organizada, resolutiva, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. -Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Salario bruto anual de 22.053,90 €, distribuido en 15 pagas. -Jornada partida de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, con ajustes de horario según la rotación establecida. Un sábado de cada siete semanas, de 9:00 a 14:00; durante esa semana, la jornada de lunes a viernes finaliza a las 18:00. -Posibilidad de jornada intensiva los viernes alternos.

Gestión documental Atención al público Tramitación administrativa Apoyo económico y contable Organización y coordinación

As a Receptionist and Executive Assistant, you’ll be the first point of contact for visitors, customers, and partners, helping create a professional and welcoming environment at our Paterna office.

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para integrarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, proporcionando apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera del área. Se ofrece jornada completa, flexibilidad horaria, contrato de sustitución e incorporación inmediata. Funciones principales: - Gestión administrativa y contable de los procesos del departamento. - Registro y contabilización de facturas de proveedores, así como emisión de facturas a clientes. - Gestión de recibos, remesas bancarias y seguimiento de operaciones de cobro y pago. - Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. - Apoyo en la elaboración de informes y documentación propia del área. - Atención telefónica y soporte a usuarios internos y externos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos. - Utilización de herramientas de gestión económica y contable, principalmente Oracle. - Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas y financieras. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con: - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas. - Experiencia previa en puestos de administración y/o contabilidad. - Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, conciliación de cuentas, gestión documental y procesos administrativos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Se valorará experiencia en ERP y aplicaciones de gestión económico-financiera, especialmente Oracle. - Se valorará experiencia previa en universidades, instituciones educativas o grandes organizaciones. - Nivel de inglés valorable. Competencias - Organización y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y priorizar actividades. - Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. - Trabajo en equipo y colaboración. - Proactividad, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Recibir y atender a los usuarios de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. Informar sobre los servicios ofrecidos, precios, documentación necesaria y requisitos para cada reconocimiento. Resolver dudas y orientar a los pacientes durante todo el proceso. Programar, modificar y cancelar citas. Organizar la agenda de los profesionales médicos. Confirmar citas y recordar a los usuarios la documentación que deben aportar. Apertura y actualización de historiales y expedientes. Registro de datos personales y documentación de los clientes. Archivo y custodia de documentación conforme a la normativa de protección de datos

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO/Apara trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia) Si tienes experiencia como Administrativo/a o Contable, o un puesto similar, y te gustaría trabajar en una empresa consolidada en el sector IT, ¡te estamos esperando! Tipo de contrato Contrato Temporal/Indefinido Incorporación Inmediata Ámbito Tecnologías de la información En Infortisa contamos con una dilatada experiencia en la distribución de productos informáticos, siendo el escaparate de cientos de fabricantes de referencia en el sector TIC y poniendo a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo que no deja de crecer gracias a nuestro gran equipo humano que, formado por profesionales de distintas áreas, nos permite seguir innovando cada día y ofrecer siempre un servicio de calidad. Si quieres formar parte de Infortisa y seguir creciendo a nivel laboral ¡queremos conocerte! REQUISITOS: Funciones principales: - Conciliación cuentas clientes. - Gestión cobros de clientes para liberar pedidos o cancelar facturas pendientes de cobro. - Reclamación deudas de clientes y gestión impagados. - Apoyo a la persona responsable de tesorería. Experiencia: - 1-2 años en un puesto de características similares. Conocimientos técnicos: - Conocimientos sólidos de contabilidad: Conocimiento plan de cuentas, comprensión de los asientos y de los principios contables, interpretación de extractos de cuenta. - Conocimiento intermedio de Microsoft Excel (formulación, tablas dinámicas, etc.). - Dominio Microsoft Outlook. - Valorable conocimiento Navision/Business Central. - Valorable gestión impagos y relaciones con clientes. QUÉ TE OFRECEMOS: - Contrato temporal 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en una empresa en constante crecimiento con perspectivas a largo plazo. - Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con 30 min de descanso para comer, viernes de 8:30 a 14:30 - Salario Convenio (Cat. Auxiliar Administrativo). - Trabajo híbrido (posibilidad de teletrabajo lunes y viernes una vez asentada la posición). - Seguro médico a cargo de la empresa (desde el momento de la conversión a indefinido). ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: (+34) 621 352 484. Dirección C/ Del Pozo, 1 46115 - Alfara del Patriarca (Valencia)

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD TEMPORAL. FUNCIONES: - INFORMAR, ACOGER Y ACOMPAÑAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE ACUDEN A LOS SERVICIOS CON EL OBJETIVO DE FACILITAR SU ACCESO. - IDENTIFICAR NUEVAS NECESIDADES O ÁREAS DE MEJORA EN EL PROCESO DE INCORPORACIÓN. - ACCIONES VINCULADAS A LA CAPTACIÓN/ACTIVACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. -ACOMPAÑAMIENTO EN EL REGISTRO, ALTA, USO DE LA PLATAFORMA Y ACOGIDA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE ACUDEN AL SERVICIO. -ACTUACIONES DE APOYO Y GESTIÓN VINCULADAS A LA ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PERSONAS EN SU PLAN PERSONAL DE EMPLEO. -ACTUACIONES VINCULADAS CON EL ALTA Y SEGUIMIENTO DE ENTIDADES. -ACTUACIONES VINCULADAS AL TRATAMIENTO DE QUEJAS Y SUGERENCIAS. ... ADJUNTAR CV EN PDF ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575194 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710919&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710919-0 como referencia.

Sobre Muñoz Bosch Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Museros, Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para hostelería, restauración, colectividades y otros clientes profesionales. Una oportunidad de prácticas con posible continuidad Ofrecemos una oportunidad de prácticas extracurriculares en el área de Personas para adquirir experiencia real en administración de personal y conocer el funcionamiento operativo de Recursos Humanos. Participarás en procesos reales, con el acompañamiento del equipo y una autonomía progresiva. El contenido principal estará centrado en documentación, registros y controles administrativos, aunque también podrás colaborar puntualmente en otros procesos del área. Buscamos que esta experiencia pueda ser un puente hacia una futura incorporación como Asistente de RRHH a media jornada. Si existe un buen encaje por ambas partes, el desempeño es adecuado y se mantiene la necesidad organizativa, valoraremos esa continuidad al finalizar las prácticas. ¿En qué participarás? - Organización y actualización de expedientes de personal y documentación laboral. - Revisión de registros de presencia, vacaciones, permisos y ausencias. - Actualización de documentación en plataformas CAE y seguimiento de caducidades e incidencias. - Registro de entregas y devoluciones de ropa laboral y actualización de controles de accesos y flota. - Mantenimiento de listados, bases de datos, tareas pendientes y fechas relevantes. - Detección y comunicación de errores, documentación pendiente o bloqueos que requieran revisión. ¿Qué necesitamos? - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas extracurriculares con un centro de estudios. Este requisito es imprescindible. - Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, ADE, Psicología, Derecho o áreas afines. - Un primer contacto con tareas administrativas, gestión documental o actualización de registros, mediante prácticas curriculares o una experiencia equivalente. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas. - Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en Museros. - Confidencialidad y discreción para trabajar con información personal y laboral. - Interés por unas prácticas en las que el orden, la revisión documental y el seguimiento administrativo forman una parte esencial del trabajo. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en RRHH, administración, asesoría laboral o despacho profesional. - Manejo de Excel, Microsoft 365, SharePoint o Factorial. - Facilidad para aprender aplicaciones y procedimientos. - Atención al detalle y constancia en el seguimiento de tareas. - Capacidad para comunicar dudas, errores o bloqueos a tiempo. - Flexibilidad e interés por conocer otros procesos del área sin perder de vista las responsabilidades principales. Condiciones - Convenio de prácticas extracurriculares. - Las condiciones económicas serán las establecidas en el convenio firmado con el centro de estudios. - Posibilidad de realizar las prácticas a jornada parcial o completa, según la disponibilidad de la persona y las condiciones del convenio. - Modalidad presencial en Museros. - Acompañamiento por parte del equipo de Personas. - Experiencia práctica en administración de personal y operativa de RRHH. Igualdad, diversidad e inclusión En Muñoz Bosch S.L. garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación. Valoramos la diversidad funcional y animamos a presentar su candidatura a personas con certificado de discapacidad. Evaluaremos cada candidatura atendiendo a su formación, experiencia, competencias y adecuación a las actividades que se desarrollarán durante las prácticas. ¿Te interesa? Si ya has tenido un primer contacto con tareas administrativas, te gusta trabajar con orden y detalle y buscas una oportunidad de prácticas con aprendizaje real y posible recorrido profesional, nos encantará conocer tu candidatura.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para trabajar para uno de nuestros clientes ubicado en Paterna, es una empresa enfocada al sector de la alimentación. -Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos. -También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación -Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal. -Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Requisitos Requisitos: -Formación universitaria/grado medio/grado superior, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Contar con al menos 1 año de experiencia como consultor/a de selección a volumen -Nivel alto en planificación y organización -Nivel medio de Excel -Vehículo propio (obligatorio) para poder ir al cliente -Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Puertas Sevillano, empresa líder en el sector de la madera, especializada en puertas de paso, armarios y muebles de cocina, para carpinteros y profesionales del sector, buscamos un/a Ingeniero/a para Oficina Técnica encargado/a de coordinar el flujo entre el área comercial y la producción, asegurando que los pedidos de puertas y cocinas se transformen en órdenes técnicas precisas, viables y de alta calidad. Tareas Su labor será fundamental para garantizar la eficiencia, el control técnico y la satisfacción del cliente final. Funciones Principales - Interpretar pedidos comerciales y generar documentación técnica para producción. - Diseñar y despiece de proyectos con TopSolid Wood. - Optimizar materiales y cortes mediante Ardis. - Coordinar con producción y resolver incidencias técnicas. - Validar materiales, acabados y herrajes. - Mantener actualizados los planos, bases de datos y archivos técnicos. - Colaborar con diseño y producción en la mejora continua de procesos y productos. Requisitos - FP Superior o Ingeniería Técnica en Diseño Industrial, Producción o Madera y Mueble. - Dominio de TopSolid Wood y Ardis - Al menos 1 año de experiencia en oficina técnica o procesos del sector madera. - Experiencia en fabricación de puertas, mobiliario o cocinas. - Conocimiento de maquinaria, materiales y procesos productivos. - Interpretación de planos, despieces y mecanizados. - Conocimiento de CNC y software de gestión. - Dominio de Excel y herramientas informáticas. Beneficios - Contrato estable y proyección profesional en empresa consolidada del sector. - Incorporación inmediata. Si te apasiona la precisión, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno donde se valora la excelencia y el trabajo bien hecho… ¡Este es tu lugar! Únete a nosotros y ayuda a transformar cada diseño en una realidad de madera y precisión.

Horario: Lunes,Martes, Miércoles y Viernes de 9 a 13h Lunes y Miércoles de 15 a 18:30. Requisito formativo: Técnico de atención a personas en situación de dependencia Técnico en cuidados auxiliares de enfermería Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Funciones: Ayuda para los Aspectos Basicos de la Vida Diaria

Se busca auxiliar administrativo para la administración de fincas en Almassera (Valencia), con jornada laboral completa. El horario es de mañanas, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas, y por las tardes, de lunes a jueves de 16:00 a 19:00 horas. Es necesario tener conocimientos en el software GESFINCAS, formación en Grado Medio de Gestión Administrativa y experiencia profesional de al menos 6 meses en un puesto similar. El salario previsto se sitúa entre 1200 y 1400 euros. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. Experiencia: Mínima de 6 meses Formación reglada: TÉCNICO gestión administrativa

Experteer Overview En SIXT, el programa 1ST GEAR! ofrece un recorrido de 12 meses para acelerar tu desarrollo hacia un rol de liderazgo en movilidad. Tras completar el programa, se asigna un puesto directivo en España, con exposición a ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento. Trabajarás desde el inicio en operaciones diarias y colaborarás con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo en el puesto. Es una oportunidad práctica, con rotación de ubicaciones y crecimiento acelerado. Compensaciones / Beneficios • Asumir responsabilidades desde el inicio del programa y apoyar objetivos operativos • Contribuir a la eficiencia y al éxito del equipo • Trabajar en operaciones diarias como Rental Sales Agent • Colaborar con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo en el puesto • Rotar entre ubicaciones y sucursales • Promover a un puesto de liderazgo tras el programa Responsabilidades • Grado o experiencia gestionando equipos • ventas y atención al cliente • turismo, hostelería y management • Mentalidad de liderazgo y espíritu emprendedor • excelencia en comunicación en inglés • actitud proactiva y resolución de problemas • flexibilidad para rotar entre ubicaciones y movilidad • carnet de conducir válido Requisitos principales • Salario base competitivo • Coche de empresa • Descuentos para familiares en alquileres SIXT • Gympass • Escuelas de negocios • Días libres por cumpleaños

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Servicios Compartidos en materia de Nómina y Gestión de Personas en la Delegación Territorial de la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. - Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. - Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. - Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. - Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. - Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) - Bachillerato, FP Grado Medio o Superior en funciones administrativas, en Comercio o Marketing, en Asistencia a la dirección o similares. - Atención telefónica a clientes internos y externos para la resolución de consultas e incidencias. - Experiencia en funciones administrativas. - Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. - Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP RRHH. - Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) - Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! - Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. - Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato temporal. - Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! - Salario competitivo de +18.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año. - 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. - Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! - Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. - Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. - Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. - ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Administrativo/a de Facturación · Yurest En Yurest desarrollamos el software con el que cientos de bares y restaurantes gestionan su día a día. Y lo hacemos desde un sitio poco común: dentro de un grupo hostelero de verdad, Grupo Gómez, con más de 35 años llenando mesas en Valencia. Hacemos tecnología para hostelería sabiendo perfectamente lo que es estar al otro lado de la barra. Crecemos rápido, y ese crecimiento se nota también en la facturación a nuestros clientes. Por eso buscamos a la persona que se responsabilice de ella de principio a fin y que ayude a que todo fluya entre el equipo comercial y la facturación. Qué harás - Emisión y gestión de las facturas de nuestros clientes. - Validación de altas, planes, precios, descuentos y condiciones comerciales. - Coordinación diaria con el equipo comercial. - Gestión y resolución de incidencias de facturación. - Abonos, rectificaciones y seguimiento documental de las operaciones. - Mantener la información al día en el ERP y controlar que el proceso de facturación gire fino. A quién buscamos Aquí no fichamos currículums, fichamos personas con hambre y con alma. Nos importa más cómo afrontas el trabajo que los años que pongas en el papel. Dicho esto, te pedimos: - Cabeza organizada, método y atención al detalle (con la facturación no se juega). - Soltura con Excel y ganas de aprender nuestro ERP. - Que seas resolutivo/a y te muevas bien coordinándote con otros. - Y, sobre todo, ganas de remangarte e ir a por ello desde el primer día. Se valora experiencia en administración comercial o facturación y haber tocado algún ERP (SAP, Business Central, Sage, Odoo o similares). Pero si vienes con menos rodaje y mucha hambre, queremos conocerte igual. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa con horario estable. - 24.000 € brutos anuales. - Comida gratis cada día y fruta fresca todos los días. - Descuentos en nuestros restaurantes. - Oficinas modernas en Valencia. - Autonomía real desde el primer día: tu trabajo se nota y dejas huella en cómo funcionan las cosas. - Un equipo pequeño pero bien estructurado, con recorrido para crecer hacia un rol más amplio. - Una empresa potente y en crecimiento constante, con respaldo de uno de los grupos hosteleros que más crece en Valencia.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Elis busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a varios centros de trabajo de la zona Levante Sur con base en Quart de Poblet, Valencia. Se trata de una posición con alcance regional, combinando trabajo técnico en PRL, coordinación con las plantas y participación en proyectos corporativos de seguridad y salud. Principales responsabilidades - Gestionar la actividad preventiva de los centros de la zona Levante Sur, realizando y actualizando evaluaciones de riesgos, estudios higiénicos y evaluaciones ergonómicas. - Investigar accidentes e incidentes, realizar el seguimiento de acciones correctivas y elaborar los reportes correspondientes. - Coordinar la vigilancia de la salud y realizar el seguimiento del personal especialmente sensible. - Realizar visitas periódicas a los centros para verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. - Colaborar con Dirección de Planta, RRHH y mandos intermedios en la implantación de la cultura preventiva. - Participar en auditorías, inspecciones reglamentarias, comités de seguridad y salud y proyectos corporativos del Grupo. - Elaborar y analizar indicadores de seguridad y salud, proponiendo acciones de mejora. - Impartir o coordinar acciones formativas y acogidas en materia de PRL. ¿Qué buscamos? - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). - Experiencia mínima de 2 años en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. - Capacidad de organización, priorización y gestión de diferentes proyectos de forma simultánea. - Habilidades de comunicación, influencia y trabajo con diferentes interlocutores. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. - Nivel de inglés B1-B2 valorable. ¿Qué ofrecemos? - Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. - Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. - Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. - Posición con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con equipos de planta, RRHH y dirección. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Catarroja se busca incorporar una persona para tareas administrativas dentro de una empresa dedicada a servicios de desatascos y mantenimiento. El puesto implica encargarse de la gestión administrativa y la organización diaria, con funciones como la planificación de citas y servicios con clientes, la atención telefónica y su seguimiento, la gestión de partes de trabajo con compañías tramitadoras y aseguradoras, la elaboración y seguimiento de presupuestos, la emisión y gestión de facturas, así como el control de cobros y pagos. También forman parte del día a día el apoyo en la contabilidad, el control y archivo de documentación administrativa, la coordinación con técnicos y el seguimiento de los servicios realizados, además de la gestión de incidencias y otras tareas administrativas propias del puesto. Se busca una persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varias tareas a la vez, buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, y experiencia previa en administración y gestión de empresas. Se valorará experiencia en facturación, contabilidad y gestión con aseguradoras o empresas tramitadoras, junto con el manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. El contrato es indefinido, a jornada completa.

Se busca personal para la limpieza de oficinas en la calle Colón, en Valencia. El horario es de lunes a viernes, de 6:00 a 9:00 de la mañana, con un contrato temporal de sustitución a tiempo parcial de 15 horas semanales. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad del 33% o superior, o bien con la Resolución de incapacidad del INSS. La modalidad contractual es temporal a tiempo parcial para personas con discapacidad, con jornada parcial. Las tareas se centran en el mantenimiento básico de las oficinas: limpieza de suelos, superficies y zonas comunes, vaciado de papeleras y reposición de material higiénico, garantizando un espacio de trabajo limpio y ordenado durante las horas de servicio establecidas. Experiencia: Mínima de 6 meses

We currently have a vacancy for a Senior Databricks Administrator/Architect fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team. Your tasks: - Collaborate with Data Platforms and Integration team in architecting and implementing scalable enterprise data platform solutions utilizing Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Data Factory, Azure Event Hub, Azure SQL, and related Azure services; - Design and develop enterprise data engineering frameworks supporting batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads; - Administer and maintain Azure Databricks workspaces including cluster configuration, job scheduling, workspace administration, Unity Catalog implementation, secret management, compute policies, cluster policies, and workspace governance; - Define and implement enterprise security architecture including identity integration with Microsoft Entra ID (Azure AD), Role-Based Access Control (RBAC), Privileged Identity Management (PIM), data encryption, private networking, managed identities, Key Vault integration, and secure access patterns; - Establish enterprise data governance standards utilizing Unity Catalog including data lineage, data quality, metadata management, catalog organization, access policies, and audit capabilities; - Deploy and Configure CI/CD pipelines utilizing Azure DevOps and Databricks Asset Bundles (DAB), Infrastructure as Code (Terraform/Bicep where applicable), deployment automation, release management, and environment promotion strategies; - Optimize Databricks workloads through performance tuning, Spark optimization, cluster sizing, workload isolation, caching strategies, partitioning, Delta optimization, Photon, and cost optimization best practices; - Design enterprise monitoring, logging, operational dashboards, alerting, and platform health monitoring utilizing Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, and Databricks system tables; - Develop reusable architecture patterns, reference implementations, development standards, naming conventions, coding standards, operational procedures, and platform documentation; - Support migration of legacy enterprise data warehouses, ETL solutions, and reporting platforms to Azure Databricks and modern Lakehouse architecture; - Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infrastructure. Requirements - University degree in combined with relevant IT professional experience of 9 years; - At least 8 years of experience in designing and implementing enterprise data platforms; - At least 5 years of hands-on experience hands-on Azure Databricks experience in enterprise environments; - Experience with architecting modern Lakehouse solutions using Azure Databricks and Delta Lake; - Experience in administering Azure Databricks workspaces, clusters, Unity Catalog, compute policies, job orchestration, and workspace security; - Experience in developing data engineering solutions using Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL); - Experience in implementing enterprise data governance utilizing Unity Catalog, metadata management, data lineage, and fine-grained access controls; - Experience implementing Infrastructure as Code using Terraform and/or Bicep; - Strong experience implementing CI/CD pipelines utilizing Azure DevOps, automated testing, release management, and deployment automation; - Experience designing and working with enterprise security architectures including RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault integration, encryption, and network security; - Experience implementing enterprise data quality frameworks, monitoring, observability, and operational dashboards; - Strong understanding of data modelling techniques including dimensional modelling, Data Vault, medallion architecture, and enterprise data warehouse concepts; - Strong knowledge of Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Data Factory, Azure Event Hub, Azure SQL Database, Azure Key Vault, Azure Monitor, Microsoft Entra ID (Azure AD), and Azure networking; - Strong SQL programming skills and proficiency in Python and PySpark development; - Knowledge of AI/ML workloads, Databricks ML, Feature Store, Model Serving, and Generative AI architectures is considered an asset; - Experience with Power BI, Microsoft Fabric, Synapse Analytics, or other enterprise analytics platforms is highly desirable; - Experience working within large international organizations, NGOs, or United Nations agencies is desirable; - The following certifications are desirable: Databricks Certified Platform, Architecture/Microsoft Azure Solution Architecture Expert/Databricks, Certified Data Engineer Associate/Professional; - Excellent command of the English language. Benefits If you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference (20199/11/2026). We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS (ED) (www.eurodyn.com) is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes. As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion. EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in www.eurodyn.com/privacy. 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Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

ADMINISTRATIVO/A DE RECEPCIÓN Y CONTROL LOGÍSTICO (CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD ¿ 33%) CONTROL Y REGISTRO DE TRANSPORTE: RECEPCIÓN DE TRANSPORTISTAS, TOMA Y VERIFICACIÓN DE DATOS CLAVE TANTO PARA LOS PROCESOS DE CARGA COMO DE DESCARGA. ATENCIÓN Y RECEPCIÓN: SER LA PRIMERA IMAGEN DE LA EMPRESA, GESTIONANDO DE MANERA PROFESIONAL LA RECEPCIÓN DE VISITAS Y EL CONTROL DE ACCESOS. GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN LOGÍSTICA: ARCHIVO, CONTROL Y ORGANIZACIÓN DE ALBARANES Y DOCUMENTACIÓN DE TRÁFICO. SOPORTE ADMINISTRATIVO DIGITAL: UTILIZACIÓN DIARIA DE EXCEL Y HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS PARA EL VOLCADO DE DATOS Y MANTENIMIENTO DE LOS REGISTROS INTERNOS. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: FORMACIÓN MEDIA O SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN LOGÍSTICA O SIMILAR, CON EXPERIENCIA PREVIA EN TAREAS DE RECEPCIÓN O ADMINISTRACIÓN DE ALMACÉN/LOGÍSTICA. COMPETENCIAS TÉCNICAS: DOMINIO FLUIDO DE MICROSOFT EXCEL Y AGILIDAD CON HERRAMIENTAS DIGITALES. MOVILIDAD (IMPRESCINDIBLE): DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA PODER ACCEDER CÓMODAMENTE AL CENTRO DE TRABAJO. HABILIDADES: PERSONA RESOLUTIVA, CON BUENAS DOTES COMUNICATIVAS Y ALTA CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA ORDENADA. REQUISITO LEGAL: ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD OFICIAL IGUAL O SUPERIOR AL 33%. QUÉ TE OFRECEMOS? RANGO SALARIAL: 19.000¿ - 21.000¿ BRUTOS ANUALES (SEGÚN VALÍA Y EXPERIENCIA APORTADA). ESTABILIDAD: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO EN UN SECTOR SÓLIDO Y EN PLENO CRECIMIENTO. JORNADA Y HORARIO: HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 8:00 A 17:30 (1H PARA COMER) Y VIERNES DE 8:00 A 14:00H QUE TE PERMITIRÁ ORGANIZAR TU DÍA A DÍA. ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026577399 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=713349&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 713349-0 como referencia.

Imprenta busca comercial administrativa con mucha empatía y ganas de trabajar. se requiere muy buena organización y capacidad de aprendizaje. contrato a jornada completa en horario comercial. estamos en el poligono Táctica en paterna Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.500,00€-2.000,00€ al mes Preguntas para la solicitud: - en que ciudad naciste y donde vives? - Cuales son tu puntos debiles y fuertes en el area administrativa - Describe una situación en la que hayas cometido un error y como lograste resolverlo - Eres capaz de atender varios asuntos a la vez ?, como lo haces? Experiencia: - puestos administrativos: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: - Carnet de conducir B (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

u003cdivu003eu003cdivu003eu003cdivu003e u003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDesde Adecco nunca solicitamos pagos durante nuestros procesos de selección.u003c/strongu003e Ignora cualquier mensaje que te pida dinero: inscribirte en nuestras ofertas es siempre u003cstrongu003egratuitou003c/strongu003e. u003cstrongu003eVerifica siempre que los correos provengan de los dominios oficiales: @adecco.com o @adeccogroup.comu003c/strongu003e. La u003cstrongu003eforma más segura de proporcionar tus datos personalesu003c/strongu003e para procesos de selección y contratación es a través de nuestra web o app oficial, accediendo con tu u003cstrongu003eusuario y contraseña.u003c/strongu003e Haz click u003cau003eaquíu003c/au003e para saber cómo identificar posibles estafas.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003e u003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

¿Te apasiona la ingeniería de infraestructuras y la obra civil? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Valencia Posición: Jefe/a de Oficina Técnica En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar el soporte técnico y la optimización de un proyecto clave de infraestructura viaria y obra lineal en la provincia de Valencia. Si tienes experiencia en resolución de interferencias y optimización de proyectos de trazado, gestión de modificaciones contractuales y contradictorios, y control de mediciones y certificaciones de obra lineal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Gestión y revisión del proyecto constructivo: Analizar en detalle el proyecto de trazado, movimiento de tierras, firmes, drenaje y estructuras para detectar incoherencias, proponer mejoras técnicas y resolver interferencias en fase de ejecución. - Relación técnica con la Dirección de Obra: Elaborar propuestas técnicas, informes de no conformidades, justificación de precios contradictorios y documentación para proyectos modificados o complementarios ante el cliente y la Dirección Facultativa. - Control de mediciones y certificaciones: Supervisar el proceso de medición mensual de tajos en coordinación con topografía y producción, preparando las certificaciones oficiales y el control de costes asociados. - Soporte técnico a producción y compras: Asesorar al equipo de obra en métodos constructivos, coordinar la aprobación técnica de materiales y maquinaria con proveedores, y asegurar el cumplimiento de la normativa de carreteras (Instrucción de Carreteras, PG-3). Requisitos: - Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas / Civil. - Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en oficina técnica o producción en proyectos de obra civil, con especialización obligatoria en obra lineal (autovías, carreteras, variantes o accesos). - Conocimientos técnicos: Dominio de software de trazado y diseño lineal (Civil 3D, Clip o Ispol), AutoCAD, programas de mediciones y presupuestos (Presto) y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará manejo de entornos BIM aplicados a infraestructuras viarias. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de gran envergadura a largo plazo. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol, actualización técnica en metodologías avanzadas y desarrollo profesional continuo. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Noatum Automotive ofrecemos servicios de primer nivel en logística de vehículos terminados (FVL) y operaciones portuarias, diseñados para adaptarse a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra estrategia se basa en una total neutralidad hacia navieras, importadores y fabricantes, un enfoque que impulsa constantemente a nuestros equipos a ofrecer un servicio excelente. Como proveedor integral (one-stop shop), estamos especializados en el transporte de vehículos, servicios de estiba y terminal portuaria, almacenamiento de vehículos, servicios técnicos (Centro Técnico y PDI), gestión aduanera y coordinación de todas las operaciones de transporte que intervienen en la cadena de suministro de vehículos. En Noatum Automotive buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a los procesos administrativos, financieros y operativos de la compañía en la localización de Sagunto. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con capacidad para coordinarse con diferentes áreas y garantizar la eficiencia de los procesos internos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Controlar y verificar las facturas de proveedores y clientes, garantizando su exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos. - Generar, registrar y gestionar pedidos de compra a través de los sistemas corporativos. - Preparar, presentar y realizar el seguimiento de solicitudes de adquisición de servicios, bienes y consumibles, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de aprobación establecidos. - Realizar el seguimiento y control de pagos, verificando su correcta tramitación y gestionando posibles incidencias o discrepancias. - Mantener actualizada la información operativa y administrativa en los sistemas corporativos y ERP de la compañía, incluyendo SAP Concur, Navision, Agikey y Portsys. - Atender, tramitar y efectuar el seguimiento de comunicaciones, requerimientos, notificaciones y demás actuaciones administrativas recibidas a través de organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Coordinarse con los departamentos de Finanzas, Operaciones, Compras, Recursos Humanos y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y financieros. - Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación administrativa, contractual y financiera. - Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia, la calidad de los datos y la digitalización de los procesos administrativos. - Proporcionar soporte administrativo y operativo a proyectos y actividades de negocio cuando sea requerido. - Prestar apoyo transversal a las diferentes áreas de la organización, colaborando en la gestión de tareas administrativas y operativas. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable a Noatum Automotive. - Formar parte de una compañía líder en logística de automoción con presencia internacional. - Formación continua y acceso a nuestra Universidad Corporativa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional en crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. En Noatum promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por la diversidad y la inclusión como elementos clave para el crecimiento de nuestro equipo y de nuestra organización.