103 Best Part-time Oficina y Administración Jobs in Ogíjares (November 2026)

Recepcionista Hotelero/a – 34 h – Indefinido

En ISA Hoteles buscamos incorporar a nuestro equipo de Granada un/a Recepcionista con experiencia, actitud positiva y orientación al cliente. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para desenvolverse de forma autónoma en un entorno dinámico. 📋 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada de 34 horas semanales., • Salario según el Convenio Colectivo de Hostelería de Granada, para apartamentos turísticos de categoría 1 llave., • Horario fijo, que facilita la organización y conciliación personal., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🕒 HORARIO DE TRABAJO • Lunes: Libre., • Martes: Libre., • Miércoles: 09:00 a 17:00 h., • Jueves: 16:00 a 22:00 h., • Viernes: 16:00 a 22:00 h., • Sábado: 15:00 a 22:00 h., • Domingo: 15:00 a 22:00 h. Total: 34 horas semanales. Horario fijo. ✅ REQUISITOS • Experiencia demostrable mínima de 1 año en recepción hotelera o alojamientos turísticos., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en el manejo de programas de gestión hotelera (PMS) y plataformas de reservas., • Conocimientos en gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones., • Experiencia en procedimientos de check-in online y gestión de accesos a alojamientos turísticos., • Experiencia en atención al cliente, tanto presencial como telefónica y por canales digitales., • Capacidad para gestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes de huéspedes de manera eficaz., • Persona resolutiva, responsable, organizada y con iniciativa., • Gran capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades comunicativas y clara orientación a la satisfacción del cliente. 💼 FUNCIONES PRINCIPALES • Atención y asistencia a los huéspedes antes, durante y después de su estancia., • Gestión y seguimiento de reservas a través del PMS y plataformas de comercialización., • Supervisión y verificación de los registros de entrada y check-in online., • Gestión de consultas, solicitudes e incidencias., • Coordinación con los departamentos de limpieza y mantenimiento., • Control y seguimiento de cobros y documentación de reservas., • Garantizar una experiencia satisfactoria a nuestros huéspedes. 📩 ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Si cumples los requisitos, tienes vocación por la atención al cliente y buscas estabilidad laboral en un entorno profesional y cercano, ¡nos encantará conocerte! Envía tu currículum indicando en el asunto: RECEPCIONISTA ISA GRANADA

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100Dental - Deposito Dental - Material dental - Material odontologico - Deposito dental online

Prácticas Administrativas — 100Dental (Granada)

8 days ago

Part-time

Genil, Granada

• Gestión y archivo de documentación (albaranes, facturas, pedidos), • Atención y comunicación con clientes y proveedores, • Apoyo en gestión del catálogo web y fichas de producto, • Tareas administrativas generales de oficina, • Funcuiones de Contabilidad Requisitos: • Estudiante en curso o recién egresado de FP/Grado en Administración, Comercio o similar (que permita convenio de prácticas), • Manejo de Office (Excel/Word), • Buena comunicación escrita y oral, • Ganas de aprender y proactividad Condiciones: • Media jornada, presencial en Granada

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Habanera 99 Granada SLU

BUSCAMOS RESPONSABLE DE GESTIÓN LABORAL Y RRHH Buscamos una persona que centralice la gestión laboral y los recursos humanos de varias empresas de hostelería, actuando como interlocutor de referencia para la dirección y los responsables de cada establecimiento. Necesitamos un perfil organizado, resolutivo y con experiencia práctica, capaz de gestionar los trámites laborales y asesorarnos en las decisiones del día a día. Funciones principales • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Gestionar contratos, prórrogas, modificaciones de jornada y demás cambios en las condiciones laborales., • Elaborar o supervisar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y finiquitos., • Resolver consultas sobre contratación, convenios, jornadas, descansos, vacaciones, permisos y bajas médicas., • Coordinar contrataciones puntuales para eventos y refuerzos de personal., • Centralizar la documentación y las solicitudes de las distintas empresas., • Informar de cambios normativos y de su aplicación al negocio. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulación relacionada., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos aplicables., • Experiencia con programas de nóminas y gestión laboral, como A3, Sage o equivalentes., • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y sedes electrónicas de las administraciones., • Autonomía para tramitar, realizar seguimiento y resolver incidencias., • Organización, confidencialidad y capacidad para comunicarse con dirección, encargados y trabajadores. Es requisito fundamental contar con experiencia y poder desarrollar el trabajo de forma autónoma. Condiciones Modalidad de colaboración, dedicación y remuneración a concretar según experiencia y alcance de las funciones. Posibilidad de crecimiento, teletrabajo y condiciones competitivas.

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