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¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

En FAIN ASCENSORES (_), buscamos Responsable Comercial de Post-Venta para nuestra delegación de Granada. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Sobre el Rol: Buscamos a un comercial experimentado y buen conocedor del sector y su entorno: Constructoras, Administradores de fincas, comunidades de propietarios, empresas, etc. Que te ofrecemos? • Plan de carrera asociado., • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa., • Retribución Flexible., • Cuáles serán tus funciones?, • Experiencia comercial reciente de al menos 2 años en el sector (no limitativo)., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes asignada., • Confección de ofertas, negociación y contratación de servicios de mantenimiento y/o de instalaciones de ascensores en obra nueva y fincas sin ascensor., • Atención de consultas, quejas y sugerencias de los clientes planteando soluciones y manteniendo una constante comunicación con ellas/os., • Seguimiento de la facturación y del proceso gestión de cobro., • Que necesitamos?, • Persona comunicativa, dinámica, proactiva, con una clara orientación al cliente y a resultados., • Formación Universitaria en Ingeniería., • Carnet de conducir en vigor., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará positivamente conocimientos de SAP y Salesforce. Queremos verte crecer, tanto profesional como personalmente. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ¡ya nos has encontrado! FAIN una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

📌 Comercial – Cursos Formativos · Granada (Presencial) The Globe · 40 años formando profesionales en Granada ¿Te apasionan las ventas por teléfono y conectar con personas que buscan transformar su futuro profesional? En The Globe buscamos un/a Comercial Telefónico con energía, empatía y técnica consultiva para comercializar nuestros programas formativos (oposiciones, cursos profesionales y programas especializados) desde nuestras oficinas en Granada. Trabajarás sobre una base de leads interesados que nos contactan a través de nuestras campañas. Tu misión: llamarles, escucharles, orientarles y cerrar la matrícula. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Queremos a alguien con experiencia real cerrando ventas por teléfono, que sepa: • Conducir una llamada consultiva con naturalidad (no “empujar”)., • Detectar necesidades formativas, objetivos profesionales y el “por qué ahora”., • Presentar el programa adecuado con claridad, seguridad y empatía., • Cerrar la matrícula y dejar al alumno con la sensación de haber tomado la mejor decisión., • Trabajar con ritmo, foco y métricas claras, integrado/a en un equipo presencial. Es clave tener experiencia en venta consultiva telefónica. Idealmente, conocer el sector formativo (oposiciones, FP, cursos profesionales) para entender al alumno y su contexto. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? The Globe lleva 40 años formando profesionales en Granada y estamos creciendo. Tenemos leads diarios entrando, campañas que funcionan y una oferta formativa amplia y consolidada. Ahora queremos dar un salto: mejor llamada, mejor conversión, mejor experiencia para cada persona interesada. Tendrás apoyo del equipo, guiones, CRM, materiales y formación continua. El factor diferencial serás tú: tu criterio, tu energía, tu voz y tu excelencia en el cierre. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar a leads previamente interesados que han solicitado información sobre nuestros programas., • Realizar entrevistas de orientación y diagnóstico formativo (objetivos, situación, urgencia)., • Presentar el programa adecuado a cada perfil y liderar el cierre de la matrícula por teléfono., • Gestionar objeciones comunes: precio, tiempo, financiación, dudas familiares, comparativas con otros centros., • Hacer seguimiento con cadencias (llamada, WhatsApp, email) hasta la decisión final., • Coordinarte con el equipo de marketing y captación para dar feedback sobre la calidad del lead y mejorar el funnel., • Coordinarte con el equipo académico cuando sea necesario para resolver dudas técnicas del programa., • Registrar con precisión en CRM cada contacto, etapa, próxima acción y probabilidad., • Cumplir rituales semanales: revisión de pipeline, ratios y mejora continua. 🧩 Requisitos clave (sí o sí) • Experiencia demostrable en ventas telefónicas (inbound o leads cualificados)., • Dominio de venta consultiva: diagnóstico + propuesta + cierre por teléfono., • Excelente comunicación verbal, voz cuidada y capacidad de generar confianza al teléfono., • Capacidad para manejar objeciones con calma, estructura y liderazgo., • Alta organización: pipeline limpio, seguimiento impecable, disciplina de agenda., • Experiencia usando CRM (seguimientos, etapas, actividades, reporting)., • Residencia en Granada o alrededores y disponibilidad para trabajo 100% presencial en oficina. 🎯 Valorable • Experiencia en el sector educativo, formativo, oposiciones o academias., • Conocimiento de productos formativos de ticket medio/alto y financiación a alumnos., • Conocimiento básico de marketing digital y funnels (entender de dónde llegan los leads, calidad de tráfico frío/cálido)., • Experiencia cerrando tickets medios/altos. 🏠 Modalidad y horario • 100% presencial en nuestras oficinas de Granada., • Jornada completa, con horario coordinado para cubrir las franjas de mayor contacto (Golden Hours)., • Trabajo por objetivos + estructura semanal de mejora continua. 📋 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Fijo mensual + comisiones por matrícula., • Leads diarios + pipeline activo + procesos probados., • Formación semanal en ventas, persuasión, comunicación y performance., • Plan de carrera real: posibilidad de evolucionar a Responsable Comercial / Coordinador/a de Captación., • Cultura de innovación, transparencia y aprendizaje continuo, en un centro con 40 años de trayectoria., • Herramientas: CRM, guiones, playbooks, materiales comerciales y soporte del equipo. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva crecer en ventas, vivir en Granada y formar parte de un equipo con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, queremos conocerte. Envía tu CV y una breve nota contándonos por qué crees que eres la persona que puede marcar la diferencia en The Globe.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Academic Advisor! 📚 EDUCA EDTECH Group, una destacada empresa líder en el sector educativo y tecnológico, está buscando teleoperadores/as altamente motivados/as y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres una persona entusiasta, orientada al cliente y te apasiona el mundo de la educación y la tecnología, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización innovadora y en constante crecimiento. 🌍 Responsabilidades 💻 • Gestión de llamadas (recibidas y emitidas) enfocada al asesoramiento formativo., • Resolver consultas y problemas de manera efectiva y oportuna, manteniendo siempre una actitud amable y empática., • Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Dar seguimiento a los requerimientos de alumnos potenciales a través del teléfono o email., • Guiar y orientar a los alumnos desde una perspectiva profesional y personalizada para que realicen una formación beneficiosa para su futuro. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Alta capacidad de comunicación (oral y escrita), • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la educación o tecnología., • Facilidad para manejarse con los equipos informáticos y sus programas, ya que todo el trabajo se desempeña a través de estos. ¿Qué OFRECEMOS?🤝 • Salario a convenir según valía y competencias., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

¿Tienes habilidades comerciales? ¿Buscas desarrollar negocio, generar relaciones de confianza y crecer dentro de una compañía líder? Importante empresa del sector tecnológico, busca incorporar un/a Comercial para Granada con orientación a cliente, mentalidad de crecimiento y ganas de construir una carrera sólida dentro de una compañía líder en expansión. Si disfrutas detectando oportunidades, visitando clientes y aportando soluciones a las empresas esta puede ser tu siguiente oportunidad. ¿Cuál será tu responsabilidad? Serás responsable de impulsar negocio en tu zona asignada, desarrollando relaciones comerciales estables con clientes empresas e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar nuevas cuentas y generar oportunidades comerciales. Realizar visitas comerciales presenciales en Granada y alrededores. Detectar necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas adaptadas. Negociar propuestas comerciales y seguimiento de ofertas. Gestionar y fidelizar clientes. ¿Qué se ofrece? Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento. Formación continua Paquete retributivo competitivo( fijo + comisiones) Vehículo+ Tarjeta Solred (herramientas comerciales según política de la compañía)

Su función principal será buscar y contactar a clientes, asesorar y vender los productos de la cartera. Funciones relativas a la gestión comercial: • Buscar y contactar con clientes para la comercialización de los productos, tanto presencialmente como telefónicamente., • Asesorar y vender todos los productos de la cartera de la compañía., • Gestionar el cobro., • Recuperar pólizas., • Cumplimentar los documentos necesarios; solicitudes de póliza, de modificaciones, etc., • Recoger y entregar documentación al cliente (a domicilio y en la sucursal/oficina). Requisitos Bachillerato y/o Formación Profesional. Indispensable experiencia comercial. Se valorará la experiencia en el sector asegurador. Deseable experiencia es decesos Microsoft Office nivel usuario. Carné B y vehículo propio. Se ofrece: Contrato indefinido (alta en la seguridad social). Jornada completa Salario fijo más incentivos. Plan de formación y desarrollo. Incorporación a importante grupo empresarial.- Formación inicial y continua • Otros beneficios: Percibe tu salario devengado cuando quieras

En My Top Tour somos una compañía especializada en experiencias turísticas y venta de entradas en destinos internacionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Si te apasiona el crecimiento, los datos y construir marcas potentes… sigue leyendo 👇 🌍 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio, • Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca, • Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web, • Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, retención y fidelización, • Gestionar CRM y automatización para mejorar la experiencia de cliente, • Analizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión…) y tomar decisiones basadas en datos, • Colaborar con Revenue, Producto y Data para maximizar resultados, • Gestionar la reputación online y la presencia en medios, • Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas, • Gestionar el presupuesto asegurando el mejor ROI 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • +6 años de experiencia en marketing con responsabilidades de liderazgo, • Experiencia demostrable impulsando crecimiento con impacto real en negocio, • Fuerte orientación a datos y toma de decisiones basada en KPIs, • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica, • Experiencia en entornos dinámicos (idealmente digitales o en crecimiento) Plus si además tienes: • Experiencia en eCommerce, turismo o venta digital directa, • Nivel de inglés ✨ ¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia, • Entorno dinámico, internacional y en expansión, • Equipo ambicioso con ganas de hacer cosas grandes Si te motiva construir, escalar y dejar huella… este reto es para ti.

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento En CENTURY 21 Avanza (Granada) buscamos gente que quiera dejar de tener techo Estamos abriendo una puerta a personas que llevan tiempo sintiendo lo mismo: “Vendo bien… pero no gano lo que debería.” “Trabajo mucho… pero mi sueldo no refleja mi esfuerzo.” “Sé que podría ganar más, pero no en este modelo.” La pregunta real no es si sabes vender Es esta: ¿Te gustaría tener un trabajo donde tú decides cuánto ganas, tu horario y hasta dónde quieres llegar? En CENTURY 21 Avanza , uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. No tienes que inventar nada. No tienes que montar una empresa desde cero. Pero sí puedes trabajar como si fuera la tuya. Formarás parte de algo más grande Century 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países. Aquí no empiezas solo. Empiezas dentro de un sistema probado, con formación, tecnología y una marca reconocida internacionalmente. Lo que cambia aquí de verdad No hay techo salarial No dependes de un sueldo fijo que no crece Tu rendimiento sí tiene impacto directo en tus ingresos Tu tiempo lo organizas tú Tu crecimiento no depende de la antigüedad Lo que sí vas a hacer Trabajar con clientes reales en compra y venta de viviendas Captar propiedades en tu zona Asesorar durante todo el proceso inmobiliario Negociar y cerrar operaciones Construir tu propia cartera de clientes Desarrollar tu marca personal con apoyo real Lo importante no es lo que hacemos Es cómo lo hacemos: Con formación desde el día 1, acompañamiento continuo, herramientas profesionales, marketing, soporte legal y un equipo que no te suelta en el proceso. Esto no es para todo el mundo... Es para ti si: Te gusta vender o tienes experiencia comercial No quieres depender de un salario fijo Quieres crecer económicamente de verdad Prefieres resultados a “horas de oficina” Tienes ambición y constancia Proceso abierto en CENTURY 21 Avanza – Granada Si llevas años vendiendo y sientes que podrías estar ganando más… No necesitas cambiar de profesión... Necesitas cambiar de modelo!! Inscríbete y hablamos.

We are currently seeking an experienced and results-driven General Manager . This is a unique opportunity to lead a passionate team and drive excellence in guest satisfaction, operational efficiency, and financial performance. Job information: Provide strategic direction and leadership across all hotel departments to ensure the highest standards of servisce and performance. Oversee daily operations, ensuring efficiency, guest satisfaction, and compliance with internal and external standards. Lead, mentor, and inspire department heads and staff to foster a culture of excellence, accountability, and continuous improvement. Develop and manage annual budgets, forecasts, and business plans to meet financial and operational goals. Monitor guest feedback and implement action plans to enhance the overall guest experience. Build strong relationships with guests, staff, local community, and key stakeholders. Ensure health, safety, and legal compliance in all aspects of operations. Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. MBA is a plus. Minimum of 7 years of progressive leadership experience in luxury hotel or resort management. Strong financial acumen with experience in budgeting, forecasting. Proven ability to lead high-performing teams and manage complex operations. Excellent interpersonal and communication skills. Deep understanding of Caribbean hospitality culture.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Almería & Granada En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las provincias de Almería y Granada. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Almería o Granada. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Reportando a Gerencia, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas mediante la fidelización de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevas cuentas en el canal HORECA. La posición requiere actividad presencial y proactiva, incluyendo acciones de puerta fría dentro de la zona asignada. Funciones principales Fidelización y gestión integral de la cartera de clientes asignada. Prospección activa y generación de nuevas oportunidades en el canal HORECA. Negociación y cierre de acuerdos comerciales con nuevos clientes. Acompañamiento a distribuidores para la generación de pedidos incrementales del portfolio. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación de acciones de mejora del servicio. Gestión de cobros conforme a los procedimientos establecidos. Elaboración de reportes comerciales y actualización de la información en los sistemas internos. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales (imprescindible). Valorable experiencia específica en el canal HORECA. Manejo solvente de ERP/CRM y herramientas de reporte. Orientación a resultados, habilidades de comunicación, organización y autonomía. Qué ofrecemos Estabilidad e incorporación a un proyecto con recorrido. Salario competitivo con fijo + comisiones vinculadas a resultados. Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. Tarjeta de dietas. Plan de formación y desarrollo profesional.

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento En CENTURY 21 Avanza (Granada) buscamos gente que quiera dejar de tener techo Estamos abriendo una puerta a personas que llevan tiempo sintiendo lo mismo: “Vendo bien… pero no gano lo que debería.” “Trabajo mucho… pero mi sueldo no refleja mi esfuerzo.” “Sé que podría ganar más, pero no en este modelo.” La pregunta real no es si sabes vender Es esta: ¿Te gustaría tener un trabajo donde tú decides cuánto ganas, tu horario y hasta dónde quieres llegar? En CENTURY 21 Avanza , uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. No tienes que inventar nada. No tienes que montar una empresa desde cero. Pero sí puedes trabajar como si fuera la tuya. Formarás parte de algo más grande Century 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países. Aquí no empiezas solo. Empiezas dentro de un sistema probado, con formación, tecnología y una marca reconocida internacionalmente. Lo que cambia aquí de verdad No hay techo salarial No dependes de un sueldo fijo que no crece Tu rendimiento sí tiene impacto directo en tus ingresos Tu tiempo lo organizas tú Tu crecimiento no depende de la antigüedad Lo que sí vas a hacer Trabajar con clientes reales en compra y venta de viviendas Captar propiedades en tu zona Asesorar durante todo el proceso inmobiliario Negociar y cerrar operaciones Construir tu propia cartera de clientes Desarrollar tu marca personal con apoyo real Lo importante no es lo que hacemos Es cómo lo hacemos: Con formación desde el día 1, acompañamiento continuo, herramientas profesionales, marketing, soporte legal y un equipo que no te suelta en el proceso. Esto no es para todo el mundo... Es para ti si: Te gusta vender o tienes experiencia comercial No quieres depender de un salario fijo Quieres crecer económicamente de verdad Prefieres resultados a “horas de oficina” Tienes ambición y constancia Proceso abierto en CENTURY 21 Avanza – Granada Si llevas años vendiendo y sientes que podrías estar ganando más… No necesitas cambiar de profesión... Necesitas cambiar de modelo!! Inscríbete y hablamos.

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento En CENTURY 21 Avanza (Granada) buscamos gente que quiera dejar de tener techo Estamos abriendo una puerta a personas que llevan tiempo sintiendo lo mismo: “Vendo bien… pero no gano lo que debería.” “Trabajo mucho… pero mi sueldo no refleja mi esfuerzo.” “Sé que podría ganar más, pero no en este modelo.” La pregunta real no es si sabes vender Es esta: ¿Te gustaría tener un trabajo donde tú decides cuánto ganas, tu horario y hasta dónde quieres llegar? En CENTURY 21 Avanza , uno de los centros inmobiliarios más potentes de Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. No tienes que inventar nada. No tienes que montar una empresa desde cero. Pero sí puedes trabajar como si fuera la tuya. Formarás parte de algo más grande Century 21 es la red inmobiliaria líder a nivel mundial, presente en más de 82 países. Aquí no empiezas solo. Empiezas dentro de un sistema probado, con formación, tecnología y una marca reconocida internacionalmente. Lo que cambia aquí de verdad No hay techo salarial No dependes de un sueldo fijo que no crece Tu rendimiento sí tiene impacto directo en tus ingresos Tu tiempo lo organizas tú Tu crecimiento no depende de la antigüedad Lo que sí vas a hacer Trabajar con clientes reales en compra y venta de viviendas Captar propiedades en tu zona Asesorar durante todo el proceso inmobiliario Negociar y cerrar operaciones Construir tu propia cartera de clientes Desarrollar tu marca personal con apoyo real Lo importante no es lo que hacemos Es cómo lo hacemos: Con formación desde el día 1, acompañamiento continuo, herramientas profesionales, marketing, soporte legal y un equipo que no te suelta en el proceso. Esto no es para todo el mundo... Es para ti si: Te gusta vender o tienes experiencia comercial No quieres depender de un salario fijo Quieres crecer económicamente de verdad Prefieres resultados a “horas de oficina” Tienes ambición y constancia Proceso abierto en CENTURY 21 Avanza – Granada Si llevas años vendiendo y sientes que podrías estar ganando más… No necesitas cambiar de profesión... Necesitas cambiar de modelo!! Inscríbete y hablamos.

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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Se encargará de desarrollar y consolidar el negocio internacional de la división de resistencias de potencia, gestionando cuentas clave y proyectos en sectores estratégicos como energía, ferroviario, energías renovables y data centers. Desarrollo de negocio internacional. Participación en visi

Se encargará de desarrollar y consolidar el negocio internacional de la división de resistencias de potencia, gestionando cuentas clave y proyectos en sectores estratégicos como energía, ferroviario, energías renovables y data centers. Desarrollo de negocio internacional. Participación en visi

Se encargará de desarrollar y consolidar el negocio internacional de la división de resistencias de potencia, gestionando cuentas clave y proyectos en sectores estratégicos como energía, ferroviario, energías renovables y data centers. Desarrollo de negocio internacional. Participación en visi

At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry.

Build compelling business cases and tailored value propositions to solve critical tax and compliance problems. Native/Bilingual Spain speaker with business-level English.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

JoVE is the world-leading producer and provider of video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators, and students worldwide use JoVE for their research, teaching, and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including leaders such as Harvard, MIT, Yale, and Stanford. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India, servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. The Role We are looking for dedicated sales professionals to drive the adoption of JoVE products at universities and colleges in Spain. An ideal candidate is a result-oriented achiever and strives to succeed and grow with the company. If you're eager to advance your career in sales and grow with a dynamic team, this is the perfect opportunity for you. Responsibilities • Own full sales cycle, from prospecting to close. Meet or exceed new business targets., • Present the product online and in-person, to researchers, teaching faculty and academic librarians., • Proactively build & maintain pipeline through active outreach via emails, calls and in-person meetings., • Analyze trends and make data-driven decisions based on priorities in your work., • Work effectively with Marketing and Customer Success to deliver on sales targets, renewals, team projects and campaigns., • Attend trade shows and participate in other marketing activities. Requirements • A Bachelor's degree., • Fluent in Spanish and English., • 3+ years of experience in sales, preferably in EdTech, STEM Publishing or SaaS., • Proven ability to acquire new customers and grow existing accounts in a fast-paced, results-driven environment., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills in-person and online., • Experienced with Salesforce or similar platforms., • Self-motivated, results-oriented, and willing to learn new skills., • Willingness to travel at least 5 days per month is required. Why Join JoVE? • A competitive compensation package including unlimited commissions on your sales., • You will make a direct impact in accelerating science research and education., • Opportunity to work with global teams and in an environment that promotes innovation and collaboration., • Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us.

JoVE is the world- leading producer and provider of video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators and students use JoVE for their research, teaching and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including such leaders as AbbVie, Astrazeneca, Pfizer, Merck. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. The Role Our Biopharma team is growing, and we are looking for an experienced Associate Account Executive to expand institutional sales of our scientific video journal and databases to biopharma companies in EMEA. If you are ambitious, results-driven, and can develop relationships with scientists and progress opportunities, this position could be an excellent opportunity for you. Responsibilities: • Own the full sales cycle, from prospecting to closing business for assigned biopharma accounts., • Conduct active outreach to build and progress opportunities in the pipeline to meet or exceed sales goals., • Build and execute a persistent outbound sales strategy, including cold calls and emails, to generate interest and accelerate new business generation., • Establish and maintain strong and professional relationships with biopharma librarians, R&D leadership and stakeholders., • Work with the marketing and customer success teams to customize marketing activities & provide support for each account. Requirements: • A bachelor's degree, • 2+ years of direct selling experience to stakeholders in the pharmaceutical, biotech, device, or healthcare industry., • Demonstrated success in meeting and exceeding sales objectives., • Proven ability to influence decision-makers and manage a full sales cycle., • Highly effective verbal and written communication skills., • A disciplined approach to daily activity planning, setting goals, and achieving success., • Experience with Salesforce or relevant sales CRM, MS Office is required. Why Join JoVE? • A competitive compensation package, including unlimited commissions., • You will make a direct impact in accelerating science research and productivity., • Opportunity to work in an environment that promotes innovation and collaboration., • Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us.

JoVE is the world-leading producer and provider of video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators, and students worldwide use JoVE for their research, teaching, and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including leaders such as Harvard, MIT, Yale, and Stanford. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India, servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. The Role We are looking for dedicated sales professionals to drive the adoption of JoVE products at universities and colleges in Spain. An ideal candidate is a result-oriented achiever and strives to succeed and grow with the company. If you're eager to advance your career in sales and grow with a dynamic team, this is the perfect opportunity for you. Responsibilities • Own full sales cycle, from prospecting to close. Meet or exceed new business targets., • Present the product online and in-person, to researchers, teaching faculty and academic librarians., • Proactively build & maintain pipeline through active outreach via emails, calls and in-person meetings., • Analyze trends and make data-driven decisions based on priorities in your work., • Work effectively with Marketing and Customer Success to deliver on sales targets, renewals, team projects and campaigns., • Attend trade shows and participate in other marketing activities. Requirements • A Bachelor's degree., • Fluent in Spanish and English., • 3+ years of experience in sales, preferably in EdTech, STEM Publishing or SaaS., • Proven ability to acquire new customers and grow existing accounts in a fast-paced, results-driven environment., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills in-person and online., • Experienced with Salesforce or similar platforms., • Self-motivated, results-oriented, and willing to learn new skills., • Willingness to travel at least 5 days per month is required. Why Join JoVE? • A competitive compensation package including unlimited commissions on your sales., • You will make a direct impact in accelerating science research and education., • Opportunity to work with global teams and in an environment that promotes innovation and collaboration., • Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us.

EV Business Development Manager – AC Charging. EV Business Development Manager. You will be responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities across the EV charging value chain.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Actualmente, estamos buscando a un perfil IT Project Manager con sólida experiencia en Global Markets, para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Gestión de proyectos end-to-end, • Recogida y análisis de requerimientos con negocio, • Coordinación con equipos IT y vendors, • Seguimiento de planning, riesgos y entregables, • Participación en testing (UAT) 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia previa como PM o BA, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado), • Experiencia en: Order Management y conectividad y flujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidaciones, clearing, gestión de colaterales, • Experiencia en Front Office: Gestión de órdenes (Care, Algoritmos, block trader,...) y conectividad FIX (DMA, EDA), • Conocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, etc.), • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Beneficios sociales (AyudaFlex, Retribución flexible, Seguro médico, etc.), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. ¿Te unes? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Mashfrog Group is an integrated network of companies specialized in different areas of digital business. We were founded with a single mission: to go beyond technological and communication paradigms in order to create innovative and disruptive business models. Working at Mashfrog means being part of a group of over 500 professionals, with an average age of 35, and with experience across various industries. WHY WORK WITH US: • welfare policy that grants employees a credit to spend on private activities;, • training credit available to employees to develop new skills and stay up to date with technologies;, • psychological support available to all employees;, • economic bonus for new mothers and fathers;, • interactive program on diversity & inclusion topics;, • smart working policy;, • health insurance extendable to family members. WHO ARE WE LOOKING FOR: We are seeking a highly motivated and results-driven Enterprise Sales Executive with a strong hunter mindset and a proven track record in selling complex solutions to large enterprise organizations. This role is focused on new business development, requiring a proactive individual who thrives on identifying, creating, and winning new opportunities. WHERE YOU WILL WORK FROM We set the goals — you choose how and from where you work to achieve them! WHAT YOUR IMPACT WILL BE: • Identify, target, and engage new enterprise accounts to generate qualified sales opportunities;, • Navigate complex organizational structures by mapping stakeholders, understanding decision-making processes, and building multi-level relationships;, • Conduct effective opportunity qualification, assessing deal viability and prioritizing high-impact opportunities;, • Develop and execute tailored engagement strategies to advance deals through the sales cycle;, • Own the full sales process, from initial outreach through negotiation and closing;, • Build trusted relationships with senior business, technical, and procurement stakeholders;, • Uncover customer needs and align solutions to deliver clear business value;, • Manage long and complex sales cycles with discipline and persistence;, • Maintain accurate and timely pipeline management and forecasting;, • Provide regular updates on progress, risks, and activities, ensuring full transparency with management. THE IDEAL PROFILE: • Demonstrated experience in enterprise sales, preferably in complex or solution-based environments;, • Strong hunter mentality, with a passion for prospecting and opening new markets;, • Proven ability to work independently while maintaining alignment with leadership;, • Highly organized and disciplined in reporting, pipeline management, and communication;, • Skilled in stakeholder management across large, matrixed organizations;, • Excellent communication, negotiation, and influencing skills;, • Strategic thinker with strong analytical and decision-making abilities;, • Resilient, proactive, and comfortable operating in a fast-paced, target-driven environment. ANNUAL BASE SALARY: 70.000€ + bonus

(Junior) Brand Manager, Oncology Location: Madrid or Barcelona, Spain Opportunity It is an exciting time in the company’s development and an excellent opportunity for individuals joining us to contribute to building and shaping the Oncology business. This is an exciting opportunity for a developing professional looking for a new challenge in an environment where your impact is instantly visible. You will become an integral member of a highly motivated team tasked with delivering results and given the autonomy to define how they are achieved. Responsibilities • Assist in the development and execution of operational marketing plans and omnichannel campaigns to drive brand objectives., • Work closely with the Sales Team and Medical Affairs to coordinate the cross-functional alignment and roll-out of brand initiatives., • Lead the end-to-end promotional and non-promotional material approval process., • Ensure strict compliance with internal guidelines and local regulatory codes, including the Farmaindustria Code, to ensure materials do not inadvertently act as digital product promotion., • Act as the primary point of contact for creative, digital, and media agencies, ensuring projects are delivered on time, within scope, and aligned with brand guidelines., • Support the tactical organisation, logistical planning, and material preparation for local standalone meetings, local events, and main congresses., • Assist in managing operational relationships with Key External Experts (KEEs) and medical societies during scientific activities and speaker programmes. Skills & Knowledge • Requires 3 to 5 years of relevant experience in the pharmaceutical industry in a similar marketing or brand management role., • Specific product experience within the breast cancer therapeutic area., • Previous experience of product launches in oncology is desired., • Ability to understand and effectively communicate scientific and medical information to both internal and a variety of external customers., • Strong communication skills, open style & pro-active., • Fluent in both Spanish and English. Menarini Stemline is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

EV Business Development Manager – AC Charging.Selling into EV installers and CPOs.Salary €60,000 - €65,000 + Variable + Car.EV Business Development Manager.This role is ideal for someone with deep commercial experience in the EV charging ecosystem, a strong network in the market, and the abili

(Junior) Brand Manager, Oncology Location: Madrid or Barcelona, Spain Opportunity It is an exciting time in the company’s development and an excellent opportunity for individuals joining us to contribute to building and shaping the Oncology business. This is an exciting opportunity for a developing professional looking for a new challenge in an environment where your impact is instantly visible. You will become an integral member of a highly motivated team tasked with delivering results and given the autonomy to define how they are achieved. Responsibilities • Assist in the development and execution of operational marketing plans and omnichannel campaigns to drive brand objectives., • Work closely with the Sales Team and Medical Affairs to coordinate the cross-functional alignment and roll-out of brand initiatives., • Lead the end-to-end promotional and non-promotional material approval process., • Ensure strict compliance with internal guidelines and local regulatory codes, including the Farmaindustria Code, to ensure materials do not inadvertently act as digital product promotion., • Act as the primary point of contact for creative, digital, and media agencies, ensuring projects are delivered on time, within scope, and aligned with brand guidelines., • Support the tactical organisation, logistical planning, and material preparation for local standalone meetings, local events, and main congresses., • Assist in managing operational relationships with Key External Experts (KEEs) and medical societies during scientific activities and speaker programmes. Skills & Knowledge • Requires 3 to 5 years of relevant experience in the pharmaceutical industry in a similar marketing or brand management role., • Specific product experience within the breast cancer therapeutic area., • Previous experience of product launches in oncology is desired., • Ability to understand and effectively communicate scientific and medical information to both internal and a variety of external customers., • Strong communication skills, open style & pro-active., • Fluent in both Spanish and English. Menarini Stemline is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Business Development Manager, you will be an essential part of the European Sales Team and, in particular, of the Iberia Team, helping to generate new great business opportunities and promoting our solutions across Spain. You will be reporting directly to the Sales Manager. By deep-diving into the industry, you will have a chance to advance your career in cybersecurity sales and deliver our solutions. Tasks to solve: • Develop and manage existing customer accounts in Spain and hunt for new business., • Support existing and grow the right IT channel ecosystem., • Execute campaigns to target new sales opportunities through follow-up and outbound cold calls/emails., • Work closely with the Sales Teams, Partner Channel, and Marketing teams on lead management., • Develop our commercial business in your territory under the guidance of the relevant sales executives and ensure an accurate overview and forecasts., • Target, educate and persuade new customers to use Group-IB products., • Update and maintain clients' database details within CRM diligently. Qualifications • 5+ years of experience selling Cybersecurity and/or Fraud Protection solutions., • Experience in cybersecurity vendors or system integrators is a plus., • Hunter and results-driven individual seeking an opportunity to further develop their cybersecurity sales career., • Client-centric mindset and approach., • Good understanding of the indirect sales channels., • Excellent analytical, communication, and presentation skills., • Strong passion for cybersecurity and high-tech technologies, • Fluency in English and Spanish. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Actualmente, estamos buscando a un perfil IT Project Manager con sólida experiencia en Global Markets, para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Gestión de proyectos end-to-end, • Recogida y análisis de requerimientos con negocio, • Coordinación con equipos IT y vendors, • Seguimiento de planning, riesgos y entregables, • Participación en testing (UAT) 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia previa como PM o BA, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado), • Experiencia en: Order Management y conectividad y flujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidaciones, clearing, gestión de colaterales, • Experiencia en Front Office: Gestión de órdenes (Care, Algoritmos, block trader,...) y conectividad FIX (DMA, EDA), • Conocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, etc.), • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Beneficios sociales (AyudaFlex, Retribución flexible, Seguro médico, etc.), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. ¿Te unes? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ubicación Europa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. Sobre la compañía Somos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. Posición Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la industria, experiencia en venta consultiva de servicios de investigación clínica y una sólida red de contactos en compañías farmacéuticas multinacionales, biotecnológicas y otros actores clave del ecosistema. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Desarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica., • Generar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual., • Representar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos., • Colaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General., • Identificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. Requisitos Imprescindibles • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado., • Historial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica., • Red consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas., • Conocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO., • Experiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales., • Nivel profesional de inglés (C1 o superior). Muy valorable • Experiencia comercial en mercados europeos clave (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos)., • Conocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica., • Red activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica., • Experiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento., • Dominio de español y portugués. Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos., • Flexibilidad laboral y entorno internacional., • Oportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica., • Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización.

Ubicación Europa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. Sobre la compañía Somos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. Posición Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la industria, experiencia en venta consultiva de servicios de investigación clínica y una sólida red de contactos en compañías farmacéuticas multinacionales, biotecnológicas y otros actores clave del ecosistema. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Desarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica., • Generar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual., • Representar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos., • Colaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General., • Identificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. Requisitos Imprescindibles • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado., • Historial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica., • Red consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas., • Conocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO., • Experiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales., • Nivel profesional de inglés (C1 o superior). Muy valorable • Experiencia comercial en mercados europeos clave (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos)., • Conocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica., • Red activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica., • Experiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento., • Dominio de español y portugués. Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos., • Flexibilidad laboral y entorno internacional., • Oportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica., • Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc., • Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Portuguese and/or Spanish, • 1+ years of experience as a sales or business development representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have • Fluency in other languages, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

🌍 Are you a fluent German speaker living in Spain ☀️, Portugal, Greece, or another sunny country nearby? 🚀 Looking for a remote sales project where your Danish language skills, market knowledge, and ability to open doors can make a real impact? At Foneday, we are exploring the Danish market and looking for someone to help us build first commercial momentum. This is a 6-month growth project, with the possibility to extend into a longer-term role based on performance, market potential, and mutual fit. 💻✨ About Foneday Foneday is a leading supplier of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe. We believe in building sustainable partnerships with customers through strong service, trust, and commercial support. What You’ll Be Doing: • Grow revenue from existing Danish customers, • Re-engage dormant customers and win back lost business, • Follow up on historical applications that never became active customers, • Create first-time orders from prospects and applicants, • Identify growth opportunities within existing accounts, • Build and maintain a healthy Danish sales pipeline, • Prospect new customers where additional opportunities are needed What We’re Looking For: • Fluent Danish speaker, • Good English communication skills, • Comfortable speaking with customers by phone, • Commercial mindset and strong follow-up discipline, • Self-motivated and able to work remotely, • Experience in sales, business development, customer success, or account management, • Comfortable using CRM tools, Google Workspace, Google Meet, and phone systems What We Offer: Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment. With a fixed set of hours on fixed times[Part-time] Competitive Monthly Contractor Compensation: Earn between €2,580 and €3,030 per month, depending on experience and role fit[full-time]. This amount already includes the additional compensation for working as an independent contractor. Performance-Based Incentives: On top of the fixed monthly compensation, you can earn variable compensation based on commercial results Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays [full-time] and national holidays off. Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in the DACH market and seize long-term career development prospects. Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance. Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued. Supportive Team Environment: Be part of a remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role may be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you’re passionate about technology, customer growth, and want to make an impact at Foneday, we’d love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at: foneday.shop

Our solutions empower industrial, retail, and educational sectors worldwide, with over 100,000 cobots deployed across 80+ countries - trusted by Fortune 500 companies and academic institutions alike.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category.The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups.This is an individual contributor/director level position manag

Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones.Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y de

Join Inpulse and help launch our expansion in Spain! Inpulse is a fast-growing SaaS company founded in 2018, transforming how restaurant and bakery chains manage inventory, purchasing, and profitability through AI-powered forecasting and supply chain optimization. Today, more than 4,000 locations rely on Inpulse to reduce waste, improve margins, and automate back-office operations. Inpulse has established itself as the market leader in France and successfully expanded into the UK, where a dedicated local team is driving growth. Since 2025, Inpulse has been part of MAPAL Group, a leading European provider of back-office software solutions for the hospitality industry. MAPAL offers a complete suite of products covering inventory management, workforce management, learning & development, compliance, and operational performance. Following our success in France and the UK, we are now launching Inpulse in Spain. Backed by MAPAL's strong presence and customer base in the Spanish market, this represents a major growth opportunity and a strategic priority for the Group. As one of the first commercial hires dedicated to Spain, you will play a key role in establishing Inpulse's presence, winning strategic customers, and building the foundations for long-term success in the market. Team: The Sales team is currently made up of 10 people based across Paris and London. This role will be based in Madrid (full remote possible), within MAPAL’s headquarters, while working closely with the Inpulse teams on a daily basis. It offers the opportunity to operate in an international environment, collaborate with multiple teams across the Group, and play a key role in supporting Inpulse’s continued growth. Missions: You will manage the full sales cycle (2 to 3 months - average basket size : 30K€ of ARR), from initial prospecting to contract signing. Sales : • Develop and execute a targeted prospecting strategy, using personalized and relevant outreach via email, LinkedIn, and cold calling to generate and qualify leads., • Develop tailored sales strategies based on each client’s needs, using action plans, structured pitches, and customized presentation materials., • Depending on the scenario, employ either a Bottom-Up (starting with franchisees and moving to headquarters) or Top-Down approach., • Once a deal is signed with the headquarters, oversee the deployment across the network, ensuring seamless coordination with Customer Success, partner integration, and clients. Client Relations and Ecosystem: • Engage with key stakeholders, including executives and decision-makers (3 to 5 stakeholders per deal: CFOs, COOs, CEOs, Presidents, Purchasing Directors, Franchisees)., • Build lasting relationships and represent Inpulse at partner events and trade shows to foster connections., • Collaborate with our Partnership Manager to strengthen ties with ecosystem partners, like POS systems and accounting software providers, to exchange leads and foster partnerships. Market exploration and adaptation: • Identify strategic opportunities and adapt go-to-market strategies accordingly., • Work closely with the Product team to propose and implement necessary product evolutions to meet the specific needs of the UK market. Profil • 5+ years of experience in B2B SaaS sales, • Proven track record in complex sales environments involving multiple stakeholders, deal sizes above €20K ARR, and annual quotas of at least €300K., • Strong prospecting and hunting mindset, with the ability to generate opportunities through outbound activities and build a pipeline from scratch., • Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-growing environment and contribute to market expansion., • Fluent Spanish (native or bilingual level)., • Professional English level (minimum B1/B2) to collaborate effectively with international teams across the MAPAL Group., • Based in Spain, ideally in Madrid or Barcelona

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

🌍 Who We Are Ozelle is a diagnostic technology company advancing the fourth generation of hematology analysis through AI × Complete Blood Morphology (AI × CBM). Founded in Silicon Valley in 2014, we combine high-resolution cellular imaging with AI to make blood morphology assessment scalable and standardized. Our systems are deployed globally in medical and veterinary markets, with operations including Frankfurt, Germany. Behind the technology, we’re a team of engineers, scientists, and clinicians who care about making diagnostics more human—accessible, understandable, and reliable for every patient. About the Role: We are seeking an experienced and motivated IVD Country Sales Manager to lead the growth of our IVD business in Spain & Portugal . This role will focus on market expansion, business development, and leading the local sales team to achieve business objectives. The ideal candidate will bring at least 10 years of IVD industry experience, with a proven track record of sales leadership and market development. Responsibilities: • Sales Strategy & Market Expansion: Develop and execute effective sales strategies to increase market share and revenue growth in IVD sector in Spain & Portugal ., • Business Development & Account Management: Establish and maintain strong relationships with distributors, hospitals, and key healthcare organizations to expand the sales network and drive business growth., • Market & Competitive Analysis: Conduct market research and competitive analysis to stay ahead of trends and adjust strategies accordingly., • Team Leadership: Lead, coach, and motivate the local sales team to meet and exceed targets, ensuring high performance and alignment with company goals., • Sales Enablement & Brand Promotion: Provide necessary training, sales tools, and support to optimize sales efforts. Collaborate with marketing to promote the Ozelle brand through local events and campaigns. Qualifications: • Experience: 10+ years of experience in IVD sales or marketing, with a strong track record of success in market development and team management., • Educational Background: Bachelor’s degree or higher in Biomedical Science, Medical Devices, Marketing, or a related field., • Market Knowledge: In-depth knowledge of the local IVD market, healthcare regulations, and customer needs., • Skills: Excellent leadership, strategic thinking, and analytical skills. Fluent in both Spain and English., • Self-Motivated: Ability to work independently and adapt quickly to changing market conditions., • Travel: Willingness to travel frequently across the country and neighboring countries (if necessary) to support business development and maintain client relationships. 🌟 Why Join Ozelle Healthcare diagnostics is shifting from centralized labs to everyday clinical use. This requires solving hard problems: keeping systems reliable across diverse environments, simplifying complex biological data, and scaling diagnostic intelligence. At Ozelle, you’ll work at the intersection of AI, biomedical science, imaging, and engineering to solve real-world challenges. We support continuous learning, encourage curiosity, and believe that good ideas can come from anyone. Mistakes are part of progress, and we treat each other with respect, not blame. Join Us The future of diagnostics depends on systems clinicians trust daily. That’s what we build. If you want your work to matter—not just in a product roadmap, but in someone’s real-life diagnosis—you’ll find a home here. We’re small enough that your voice is heard, and ambitious enough that your work will travel far. If you’re excited to apply advanced technology to meaningful healthcare problems, join us. Equal Opportunity Statement: Ozelle is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Activating new customers in the mid-market segment, • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiter*innen zu sprechen.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Polish, • Experience as a Sales or Business Development Representative, • Experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen "Lead" zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden, • Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten Bei Anteriad garantieren wir Einstellungsverfahren, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und -stellung entsprechen, und wir unterstützen eine ausgewogene Anzahl von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte. Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.