Trabajos Oficina y Administración en RipolletCrear alertasJornada parcial

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

¡Necesitamos incorporar un/a Administrativo/A en Sabadell! Buscamos un/a Administrativo/a de Recepción para incorporarse a nuestro centro médico. Si eres una persona organizada, proactiva y te gusta el trato con el público, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención presencial y telefónica a pacientes., • Gestión de citas y agenda., • Recepción y registro de pacientes., • Gestión documental y archivo., • Tramitación de documentación administrativa propia del centro., • Apoyo en las tareas administrativas diarias y coordinación con el equipo asistencial., • Otras funciones propias de un puesto de recepción en un centro médico. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito sanitario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al paciente., • Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión administrativa., • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución maternidad, • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes, jornada partida, • Incorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico y orientado a la calidad asistencial. Si cumples con el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

¿Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Montcada i Reixac. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de mantenimiento, participando en la correcta operatividad de las instalaciones productivas y contribuyendo a garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Detectar, analizar y resolver averías mecánicas en maquinaria de producción., • Ejecutar trabajos de mecanizado utilizando torno y fresadora., • Revisar, ajustar y calibrar sistemas de control asociados a los equipos productivos., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos y minimizar paradas. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro del mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en Mecánica Industrial o especialidades afines. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. Experiencia demostrable en manejo de torno y fresadora. Valorable experiencia o conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido. Proyecto profesional en una empresa industrial en crecimiento y con visión de futuro. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Salario entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales + pluses Jornada en sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambios mensuales.

Soy Dina,responsable de este proceso de selección. Sobre mí: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ . Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar una figura clave: Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección . Sobre la empresa: Empresa de 5 personas, con más de 20 años de experiencia, ubicada en Sabadell, especializada en: Apertura de tiendas (shop fitting / retail fit-out) Fabricación de mobiliario comercial Trabajan con clientes exigentes del sector retail (especialmente alimentación premium), gestionando proyectos de principio a fin. . ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte directo a gerencia en la operativa del negocio Gestión de facturación (volumen aproximado de 1.000 facturas/año entre clientes y proveedores) Control horario del personal Gestión de viajes (trenes, vuelos, hoteles…) Soporte en presupuestos, pedidos y tareas administrativas del día a día Uso de ERP (preferiblemente Odoo) para gestión integral . ¿Qué ofrece la empresa? Horario: De lunes a jueves: entrada a las 8:30 salida a las 17h y Viernes: 8:00–14:00 Contrato indefinido Proyecto estable en una pyme consolidada Entorno cercano con impacto directo en el negocio Salario a partir de 24.000€ a.... 3x.000€ bruto anual según experiencia . ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Formación en administración, secretariado o similar (grado o ciclo formativo) Experiencia en: Facturación (acostumbrada a trabajar con volumen) Control horario Gestión de viajes Soporte administrativo a dirección Conocimientos técnicos: Experiencia con ERP (valorable especialmente Odoo o similares con módulos de facturación, control horario, proyectos…) Idiomas: Español e inglés imprescindibles Catalán y/o francés valorable Otros requisitos: Residencia cerca de Sabadell o disponibilidad para trabajar presencialmente Competencias: Actitud Iniciativa Proactividad Capacidad resolutiva Se valorarán candidaturas con experiencia reciente en funciones administrativas similares dando soporte a dirección o gerencia . ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma o a mi mail indicando en el asunto/título del mail la referencia: ADMINSABADELL

Soy Dina,responsable de este proceso de selección. Sobre mí: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ . Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar una figura clave: Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección . Sobre la empresa: Empresa de 5 personas, con más de 20 años de experiencia, ubicada en Sabadell, especializada en: Apertura de tiendas (shop fitting / retail fit-out) Fabricación de mobiliario comercial Trabajan con clientes exigentes del sector retail (especialmente alimentación premium), gestionando proyectos de principio a fin. . ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte directo a gerencia en la operativa del negocio Gestión de facturación (volumen aproximado de 1.000 facturas/año entre clientes y proveedores) Control horario del personal Gestión de viajes (trenes, vuelos, hoteles…) Soporte en presupuestos, pedidos y tareas administrativas del día a día Uso de ERP (preferiblemente Odoo) para gestión integral . ¿Qué ofrece la empresa? Horario: De lunes a jueves: entrada a las 8:30 salida a las 17h y Viernes: 8:00–14:00 Contrato indefinido Proyecto estable en una pyme consolidada Entorno cercano con impacto directo en el negocio Salario a partir de 24.000€ a.... 3x.000€ bruto anual según experiencia . ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Formación en administración, secretariado o similar (grado o ciclo formativo) Experiencia en: Facturación (acostumbrada a trabajar con volumen) Control horario Gestión de viajes Soporte administrativo a dirección Conocimientos técnicos: Experiencia con ERP (valorable especialmente Odoo o similares con módulos de facturación, control horario, proyectos…) Idiomas: Español e inglés imprescindibles Catalán y/o francés valorable Otros requisitos: Residencia cerca de Sabadell o disponibilidad para trabajar presencialmente Competencias: Actitud Iniciativa Proactividad Capacidad resolutiva Se valorarán candidaturas con experiencia reciente en funciones administrativas similares dando soporte a dirección o gerencia . ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma o a mi mail indicando en el asunto/título del mail la referencia: ADMINSABADELL

Soy Dina,responsable de este proceso de selección.Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento.Actualmente buscamos incorporar una figura clave: 👉 Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección.Sobre

Soy Dina,responsable de este proceso de selección.Acompaño a una pyme catalana, cuyo equipo directivo destaca por su cercanía, profesionalidad y visión de crecimiento.Actualmente buscamos incorporar una figura clave:.Recepcionista Polivalente / Administrativx / Assistant de Dirección.Empresa de

Técnico/a HSE / PRL En HAYS estamos colaborando con una compañía del sector químico‑ farmacéutico, dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Cuáles son los requisitos? * 1+ año de experiencia en posiciones HSE o PRL dentro de entornos ind

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Actualmente, estamos buscando a un/a.Teleoperador/a de Telecomunicaciones.Gestionar la bolsa de altas y averías del

Open Position: Systems and Infrastructure Administrator (IT) – Technical Division Group Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Opening Date: July 17, 2026 Closing Date: Until Filled Reference: 2026-34Technical DivisionIT About IFAE The Institut de Física d’Altes Energies (IFAE) is a public consortium of Generalitat de Catalunya, the Autonomous Government of Catalonia, and Universitat Autònoma de Barcelona (UAB, a public university) whose main goal is to carry out research and to contribute to the xqbhyrx development of high energy physics from a theoretical, experimental and technological point of view. IFAE has the status of a “University Institute #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Martorelles. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

With around 10,000 employees across 60 locations in Europe, adesso is one of the leading IT service providers in the German-speaking market. Our success is driven by our people, and we're looking for someone who wants to start their HR career in an international and fast-growing environment. If you're passionate about people, recruitment and employer branding, and you're eager to learn in a hands-on role, we'd love to meet you! What You’ll Do: As part of our HR team, you'll play an active role in attracting and hiring top talent while gaining exposure to different HR processes. Your responsibilities will include: • Source and identify candidates through LinkedIn and other recruitment channels., • Screen CVs and support candidate selection., • Coordinate interviews, ensuring an outstanding candidate experience., • Prepare candidate profiles and interview reports., • Maintain and update our candidate database., • Support employer branding and recruitment initiatives., • Collaborate with the HR team on talent acquisition and people-related projects., • Provide support with day-to-day HR administrative tasks. What We’re Looking For: • Currently studying or recently completed a Bachelor's degree in Human Resources, Psychology or a related field., • Able to sign an internship agreement with your university., • English proficiency (minimum B2 level)., • Strong communication and interpersonal skills., • Organized, proactive and eager to learn., • Comfortable working in a dynamic, international environment., • Interest in recruitment, talent acquisition and people development. What You'll Get: A unique opportunity to kick-start your career in HR within an international IT company. We offer: • A collaborative and multicultural work environment., • Real responsibility from day one., • Hands-on experience in recruitment and HR processes., • The opportunity to develop both technical and interpersonal skills., • Mentoring and continuous learning., • Hybrid working model (2 days per week in the office)., • Available to start in September. We look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain! xcskxlj Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TSB Transporte y Logística busca a un/una responsable de facturación dentro del departamento de finanzas.

MCP somos una pyme con más de 25 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones en útiles de control en diferentes sectores industriales y fundamentalmente en el sector de la automoción. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tareas Funciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportes Requisitos Conocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. xcskxlj Preferiblemte un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir Beneficios Empresa consolidada en el sector con estabilidad en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Somos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística. Nuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes.

Your new company Our client is a privately owned Australian business with a long-standing presence in the manufacturing and supply sector. Employing a large workforce across multiple operational sites, they are known for their strong commitment to quality, safety and continuous improvement. Due to a parental leave cover requirement, they are seeking an experienced HR Specialist to join their team in Melbourne's south-east. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Your new role Reporting to the HR Manager and Payroll Manager, you will provide broad HR support across the employee life cycle while partnering with managers and employees across the business. Key responsibilities • Managing end-to-end recruitment and onboarding activities, • Coordinating training programmes and maintaining compliance records, • Managing WorkCover claims and Return-to-Work programs, • Conducting visa checks and supporting employment compliance requirements, • Maintaining employee records, HR systems and documentation, • Supporting employee relations and performance management processes, • Providing HR guidance and support to managers and employees, • Assisting with HR administration, reporting and continuous improvement initiatives, • Supporting workplace health and safety requirementsWhat you'll need to succeed, • Previous experience in a generalist HR position, • Strong recruitment and onboarding experience, • Demonstrated experience managing WorkCover and Return-to-Work processes, • Sound understanding of HR compliance xqbhyrx and employment legislation, • Excellent communication and stakeholder engagement skillsWhat you'll get in return, • Broad generalist HR role with exposure across recruitment, employee relations, training and compliance, • Supportive leadership team and close partnership with HR and payroll functions, • South East Melbourne location with onsite parking, • Fixed-term parental leave contract, • Competitive salary package and immediate start available #J-18808-Ljbffr

Volpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. As a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces & condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. For more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026. About the Role We are looking for an HR Business Partner to join our organization in Spain. The role reports directly to the Divisional HR Director and functionally to the Volpak CEO, acting as a strategic partner to the business, and ensuring the effective implementation of HR initiatives aligned with both local and group strategies. The role coordinates a team of 2 resources and supports a population of approximately 260 employees in Volpak and around 30 employees in the Spanish entity of another Coesia company, FlexLink, collaborating closely with Coesia HR. Main Responsibilities: • Strategic Partnership and Leadership: Act as a trusted advisor to business leaders on organizational and people-related matters. As a member of the Leadership Team, actively contribute to the definition and execution of the company’s strategy, acting as a close business partner., • Workforce Planning and Talent Management: Lead and implement workforce planning initiatives, ensuring alignment with business priorities. Oversee the full employee lifecycle, including talent attraction, onboarding, development, engagement, and retention. Drive talent development and learning initiatives to build organizational capability, in alignment with group programs., • HR Operations & Governance: Implement Group HR initiatives in alignment with Coesia policies, standards, and guidelines. Coordinate payroll, administration, and core HR processes to ensure efficiency and accuracy. Ensure full compliance with Spanish labour law and internal policies., • Employee Relations: Manage employee relations topics, including maintaining constructive relationships with Employee’s Work Council. Foster a positive work environment and sustain high levels of employee engagement., • People Management and Coaching: Coach and support managers to strengthen leadership and people management capabilities., • Cross-functional Collaboration: Partner with Central Functions and Finance on budgeting, workforce costs, and HR-related financial planning and control. xqbhyrx What You Need to Be Successful • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Law, or related field, • Proven experience as HR Business Partner or equivalent role, managing all core HR processes in a multinational group, • Solid knowledge of Spanish labor law and employee relations practices, • Demonstrated experience managing relationships with Unions, • Experience coordinating or leading small HR teams, • Strong stakeholder management and influencing capabilities, paired with active listening and open-mindedness, • Strong analytical mindset and business acumen, with a pragmatic approach and a high level of accountability, • Ability to work in a matrix and international environment, • Fluency in English and Spanish; Catalan is a plus Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

En Garcia Riera buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para obras en la zona de Barcelona. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación: Barcelona (presencial) • Proyecto estable en constructora en expansión en la zona de Barcelona, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Salario acorde a la experiencia aportada, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento profesional Funciones principales • Asistencia técnica en obra en materia de PRL, • Supervisión diaria de seguridad y salud en trabajos de campo, • Revisión y actualización de Planes de Seguridad y Salud y sus anexos, • Seguimiento de trabajos en obra (grúas torre, cimentaciones profundas, estructuras, etc.), • Implementación y control de medidas preventivas en obra, • Gestión y revisión documental de trabajadores xcskxlj y subcontratas, • Formación: ingeniería, arquitectura, ingeniería civil...etc, • Formación en PRL (Máster con las 3 especialidades o equivalente), • Experiencia en PRL en entorno de construcción (valorable), • Perfil proactivo, organizado y resolutivo #J-18808-Ljbffr

ph3bEver dreamed of working where fragrances tell stories? /b /h3pAt Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us.br/Join a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India… and more! /ppHere, your work truly matters — and so do you. /ph3What’s your mission? /h3pProvide temporary operational support to the People Culture team in high-volume recruitment, mainly for operator profiles, ensuring continuity during the implementation and stabilization of the 3rd and 4th shift, holiday coverage and key corporate processes such as the annual budget cycle. /ph3Here’s what you’ll be rocking every day /h3ullipManage end-to-end recruitment processes, mainly for production/operator. /p /lilipCoordinate interviews, candidate screening and shortlisting. /p /lilipFollow up with candidates and align next steps with the internal PC team. /p /lilipManage employee entries and exits in Endalia. /p /lilipSupport administrative onboarding and related documentation. /p /lilipProvide hands-on support to the team during peak recruitment workload across Rubí and Vallsolana (Sant Cugat). /p /li /ulh3What you need to shine in this role /h3ullipDegree / studies in Human Resources, Psychology, Labour Relations, Business Administration or similar. /p /lilip1–2 years of previous recruitment experience, ideally in an industrial environment and/or high-volume recruitment context. /p /lilipImmediate availability required. /p /lilipOwn car needed due to shared presence between Rubí and Sant Cugat. /p /li /ulh3What do we offer you at Eurofragance? /h3pMuch more than just a job! Take a look at everything we’ve prepared for you: /pullipStability and growth in a solid company in full expansion. /p /liliFlexible start time /lilipInternational environment with a multicultural team and language practice. /p /lilipHealth wellness services: medical, physiotherapy, psychological support. /p /liliSports facilities: paddle court, gym, yoga classes. /liliSpecial prices on perfumes — because you’ll want to wear what we create. /liliHealthy meals four days a week, supported by the company. /li /ulh3Why Eurofragance? /h3pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. /ppWe’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. /ppBy joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. /ppReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal? /h3 pFormarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. /p h3¿Cuáles serán tus retos? /h3 ul liRealizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales. /li liGestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as. /li liElaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados. /li liRealizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors. /li liAsesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal. /li liProyecto estable con contrato indefinido. /li liFlexibilidad y autogestión horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano. /li liSistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina). /li liSistema de retribución variable asociado a objetivos. /li liRetribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /li liPlan de formación técnica y de habilidades según necesidades. /li liOportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. /li liUn ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. /li liY en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! /li /ul h3Envía tu candidatura si… /h3 ul liTienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal. /li liCuentas con conocimientos de la normativa laboral española. /li liQuieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente. /li liTienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLEYTON busca incorporar un Cash Collector en Sant Cugat del Vallès para gestionar cobros de clientes y asegurar la recuperación de facturas pendientes. Formarás parte del departamento de Cash Collection, trabajando por objetivos. /ppSe valorarán experiencia en recobro, atención al cliente y dominio de Office; se requiere CFGS en Administración y Finanzas o ADE, y bilingüe en catalán y castellano; inglés valorable. Ofrecemos un entorno dinámico, desarrollo profesional y horario estable. /p #J-18808-Ljbffr

pEurofragance in Spain is seeking a temporary People Culture recruitment assistant to support high-volume hiring, mainly for production/operator roles, across Rubí and Sant Cugat. You will manage end-to-end recruitment, screen candidates, organize interviews, and help with onboarding documentation. /ppThe ideal candidate has a degree in HR or related field, 1–2 years of recruitment experience in an industrial setting, and immediate availability. Own car is required due to cross-site coverage. /p #J-18808-Ljbffr

pEurofragance is hiring for a temporary People Culture recruitment role based in Spain, supporting high-volume operator recruitment and onboarding across Rubí and Sant Cugat del Vallès. You will coordinate interviews, screen candidates, and ensure smooth onboarding while maintaining close collaboration with the PC team. /ppIdeal candidates hold a degree in HR/psychology or related fields and have 1–2 years of recruitment experience. A car is preferred for travel between sites. /p #J-18808-Ljbffr

Within IT GFS SAP Platform, as jobholder you will be working in the ERP+ Operations Team. This includes responsibility for SAP Basis security, governance and operational stability. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Please note: The job title used in this advertisement may differ from the official contractual title. Tasks & Responsibilities • Consulting, development and implementation of SAP security concepts (e.g. Network segmentation, application and database levels, SAP Message Server, ACL- Access control list), • Conception, development and implementation of the communication architecture (load balancer, SAP Web Dispatcher, SAP Gateway, HTTPS, Certificate, SNC‑Secure network communications), • Firewall rules log analysis and definition of rules, • Transfer of the new security requirements into the rules and regulations, • Execution of SAP Security Audits and vulnerability analyses in the SAP infrastructure, • Experience in monitoring Focused Run and predictive analytics, • Participation in penetration tests, • Understanding of social engineering or other hacking methodologies / best practices, • Knowledge in artificial intelligence is a plus, • You will work in an international environment within the global IT department Requirements • Bachelor's or master's degree in IT or similar studies, • 4 years experience working in IT Basis Security, • Deeply familiar with ERP Basis security management tools and how to best utilize them for optimal protection, • Excellent knowledge in GxP compliance and documentation practices, • Experience xcskxlj in global stakeholder and project management, • Proven ability to work creatively in a business and technical environment to contribute global IT strategies and realization plans, • Fluent in English with excellent communication and intercultural competencies Benefits • Flexible working conditions, • Life and accident insurance, • Health insurance at a competitive price, • Investment in your learning and development, • Gym membership discounts #J-18808-Ljbffr

Clinical Contract AdministratorCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Burgess Hilltime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição## The OpportunityAs a Clinical Contract Administrator, you will play a vital role in ensuring the smooth financial and operational execution of our clinical studies. You will act as a key collaborator between Clinical Operations, Medical Affairs, Clinical Development, Procurement, Legal, and Finance to manage the lifecycle of supplier contracts and payments. This is an opportunity to join a high-performing team where your attention to detail directly supports the delivery of innovative healthcare solutions.The key accountabilities for this position include but are not limited to Drive Financial Accuracy: Create and track purchase orders (POs), invoices, and accruals using our financial systems to ensure all supplier payments are precise and timely. Optimize Data Integrity: Maintain and update contract information within our tracking tools to ensure completeness and accuracy at all times. Master Contract Lifecycle Management: Take end-to-end responsibility for the contract signature process, from initial request through to service termination and final reconciliation. Track, maintain, and update assigned contract information within the CDMA tracking tools to ensure completeness and accuracy, as applicable. Champion Compliance Reporting: Prepare and submit reports regarding transfers of value to healthcare providers, ensuring full adherence to industry transparency standards like the Sunshine Act. Build Strategic Partnerships: Cultivate strong, collaborative relationships with cross-functional leaders and external suppliers to meet ambitious business goals. Help drive the site budget negotiations in alignment with Fair Market Value. Other tasks may be assigned from time to time to support the overall CDMA function.## Who You AreYou are an organized and detail-oriented professional who thrives in fast-paced, matrixed environments. You are a natural collaborator who enjoys solving complex financial administrative challenges while working alongside diverse global teams.## To be successful in this role, you bring: Educational Foundation: A Bachelor’s degree in Business or a related field (or equivalent relevant expertise in the healthcare industry). Sector Experience: 3-5+ years of professional experience, with specific expertise in purchase order (PO) creation and invoice management. Experience with negotiating budgets with clinical sites is a plus. Technical Proficiency: Proven experience tracking financial data such as accruals and payments within complex business environments. Collaborative Mindset: The ability to work independently while effectively partnering across functions like Legal, Procurement, and Clinical Operations. Demonstrate flexibility and adaptability to perform in a fast-paced, matrixed environment where fluid, cross-team collaboration is crucial.* Excellent verbal and written communication skills (English).At Roche, you’ll thrive in a culture that values different perspectives and creates a place of belonging, where we challenge ourselves to excel and achieve strong results, together.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. br#J-18808-Ljbffr

ppbEver dreamed of working where fragrances tell stories? /b /ppAt Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. /ppJoin a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India… and more! /ppHere, your work truly matters — and so do you. /ph3What's your mission? /h3pProvide temporary operational support to the People Culture team in high-volume recruitment, mainly for operator profiles, ensuring continuity during the implementation and stabilization of the 3rd and 4th shift, holiday coverage and key corporate processes such as the annual budget cycle. /ph3Here’s what you’ll be rocking every day /h3ulliManage end-to-end recruitment processes, mainly for production/operator. /liliCoordinate interviews, candidate screening and shortlisting. /liliFollow up with candidates and align next steps with the internal PC team. /liliManage employee entries and exits in Endalia. /liliSupport administrative onboarding and related documentation. /liliProvide hands-on support to the team during peak recruitment workload across Rubí and Vallsolana (Sant Cugat). /li /ulh3What You Need To Shine In This Role /h3ulliDegree / studies in Human Resources, Psychology, Labour Relations, Business Administration or similar. /lili1–2 years of previous recruitment experience, ideally in an industrial environment and/or high-volume recruitment context. /liliImmediate availability required. /liliOwn car needed due to shared presence between Rubí and Sant Cugat. /li /ulh3What do we offer you at Eurofragance? /h3pMuch more than just a job! Take a look at everything we’ve prepared for you: /pulliStability and growth in a solid company in full expansion. /liliFlexible start time /liliInternational environment with a multicultural team and language practice. /liliHealth wellness services: medical, physiotherapy, psychological support. /liliSports facilities: paddle court, gym, yoga classes. /liliSpecial prices on perfumes — because you’ll want to wear what we create. /liliHealthy meals four days a week, supported by the company. /li /ulh3Why Eurofragance? /h3pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. /ppWe’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. /ppBy joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. /ppReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

pSafeguard Global Staff Leasing Spain busca un/a ADMINISTRATIVO/A SENIOR con dominio del inglés para una empresa del sector tecnológico ubicada en Sant Quirze del Vallés. La incorporación es inmediata y la jornada es completa (40 h/semana) en modalidad presencial. /ppLas funciones incluyen controlar y gestionar pedidos e incidencias con grandes cuentas (B2B) y logística inversa, así como atender clientes B2C (Amazon, Web y Miravia) y coordinar comunicaciones con un nuevo cliente clave en Europa en /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja • Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo., • Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad., • Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez., • Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast)., • Ejecución y control de pagos y cobros., • Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo.Operativa bancaria, • Interlocución operativa con entidades financieras., • Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual., • Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos., • Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias., • Control y análisis de costes financieros.Gestión financiera básica de inversiones, • Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección., • Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez., • Control del impacto contable y financiero de las inversiones., • Reporting periódico de situación y rentabilidad.Administración y contabilidad, • Coordinación con la asesoría contable externa., • Supervisión de cierres contables mensuales., • Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias., • Seguimiento de operaciones intragrupo., • Preparación de documentación para auditorías.Fiscalidad operativa y coordinación fiscal, • Coordinación con la asesoría fiscal externa., • Seguimiento del calendario fiscal del grupo., • Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos., • Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo., • Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa.Reporting y soporte a Dirección, • Elaboración de informes financieros periódicos., • Preparación de cuadros de mando., • Análisis de desviaciones y generación de alertas., • Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez.Mejora de procesos, • Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales., • Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa., • Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas.Encajarás si…, • Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa., • Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas., • Conoces la operativa bancaria y control de caja., • Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras., • Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua., • Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación., • Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa., • Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar.Lo que ofrecemos:, • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer., • Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h., • Día de cumpleaños libre., • Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo., • Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina., • Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión.Así será el proceso de selección:, • Llamada de primer contacto., • Entrevista online con RRHH (30 min aprox.)., • Entrevista con Dirección., • Caso práctico relacionado con Gestión Financiera., • Oferta.Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. xqbhyrx ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio #J-18808-Ljbffr

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. EL PUESTO TIENE UN PAPEL CLAVE EN LA CORRECTA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN, LA DOCUMENTACIÓN Y LAS COMUNICACIONES, ASÍ COMO EN LA COORDINACIÓN DIARIA ENTRE CLIENTES, EQUIPO COMERCIAL Y DISTINTOS DEPARTAMENTOS INTERNOS (OPERACIONES, LOGÍSTICA, PLANTA Y ADMINISTRACIÓN), GARANTIZANDO UNA ATENCIÓN EFICAZ Y UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DE LOS SERVICIOS Y OFERTAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017603 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318094) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppWithin IT GFS SAP Platform, as jobholder you will be working in the ERP+ Operations Team. This includes responsibility for SAP Basis security, governance and operational stability. /p pPlease note: The job title used in this advertisement may differ from the official contractual title. /p h3Tasks Responsibilities /h3 ul liConsulting, development and implementation of SAP security concepts (e.g. Network segmentation, application and database levels, SAP Message Server, ACL- Access control list) /li liConception, development and implementation of the communication architecture (load balancer, SAP Web Dispatcher, SAP Gateway, HTTPS, Certificate, SNC‑Secure network communications) /li liFirewall rules log analysis and definition of rules /li liTransfer of the new security requirements into the rules and regulations /li liExecution of SAP Security Audits and vulnerability analyses in the SAP infrastructure /li liExperience in monitoring Focused Run and predictive analytics /li liParticipation in penetration tests /li liUnderstanding of social engineering or other hacking methodologies / best practices /li liKnowledge in artificial intelligence is a plus /li liYou will work in an international environment within the global IT department /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor's or master's degree in IT or similar studies /li li4 years experience working in IT Basis Security /li liDeeply familiar with ERP Basis security management tools and how to best utilize them for optimal protection /li liExcellent knowledge in GxP compliance and documentation practices /li liExperience in global stakeholder and project management /li liProven ability to work creatively in a business and technical environment to contribute global IT strategies and realization plans /li liFluent in English with excellent communication and intercultural competencies /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexible working conditions /li liLife and accident insurance /li liHealth insurance at a competitive price /li liInvestment in your learning and development /li liGym membership discounts /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde bILERWORK /b, consultora especializada en selección de personal para el sector de la construcción, buscamos incorporar un/a bTécnico/ade Oficina Técnica y Seguimiento de Obra /b para una empresa constructora especializada en proyectos de edificación residencial privada, tanto de bvivienda

Se busca auxiliar administrativo para el sector industrial en Sabadell, dentro del ámbito de la construcción. El trabajo consiste en dar apoyo a las tareas diarias de la oficina y asegurar que todo funcione correctamente. Entre las responsabilidades se incluyen gestionar la documentación administrativa y de obra, atender llamadas y consultas de clientes y proveedores, elaborar comparativas de precios y pedir ofertas, además de organizar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales y colaborar con la plataforma de coordinación de actividades empresariales. También se requiere manejar programas informáticos y el paquete Office para crear documentos y presentaciones. Se ofrece un contrato temporal con horario parcial de 30 horas semanales, a concretar con la empresa. El salario es de 15,07 euros brutos por hora. Existe la posibilidad de continuar a largo plazo según la carga de trabajo, en un entorno laboral dinámico.

ppMCP somos una pyme con más de 25 años de experiencia ofreciendo las mejores soluciones en útiles de control en diferentes sectores industriales y fundamentalmente en el sector de la automoción. /p h3Tareas /h3 pFunciones variadas y amplias de administración general de empresa pyme del sector de la automoción (tareas administrativas), relación con proveedores, trabajadores... soporte a departamento comercial y algunos transportes /p h3Requisitos /h3 pConocimientos de administración, contabilidad y recursos humanos. Preferiblemte un mínimo de experiencia previa e imprescindible carnet de conducir /p h3Beneficios /h3 pEmpresa consolidada en el sector con estabilidad en el mercado. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a HSE / PRL Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En HAYS estamos colaborando con una compañía del sector químico‑farmacéutico, dedicada a la fabricación de principios activos y productos especializados para la industria. Se trata de una empresa consolidada, con operaciones en un entorno industrial regulado y con un fuerte foco en la seguridad, la calidad y la mejora continua. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a HSE para incorporarse de forma presencial en Barberà del Vallès. La persona seleccionada contribuirá activamente a la mejora continua de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones de la compañía, colaborando estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes, reportes preventivos y documentación técnica asociada al sistema HSE., • Realización de inspecciones y seguimiento de actividades preventivas en planta, verificando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Soporte administrativo del departamento: gestión documental, mantenimiento de registros, coordinación de actividades y actualización de formaciones., • Revisión del cumplimiento normativo en materia de seguridad, así como apoyo en la gestión y control de EPIs., • Registro, archivo y trazabilidad de la documentación de seguridad, higiene y formación. ¿Cuáles son los requisitos? • 1+ año de experiencia en posiciones HSE o PRL dentro de entornos industriales, preferiblemente químico, farmacéutico o de procesos., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medioambiental y prevención de riesgos laborales., • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar con autonomía, gestionando la parte técnica de higiene industrial., • Habilidad para gestionar documentación preventiva y controlar formaciones, registros y EPIs., • Buenas capacidades de comunicación y organización., • Proactividad, iniciativa y actitud resolutiva, especialmente en la gestión de tareas en planta., • Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de documentación técnica. Valorable • Nivel de inglés y catalán., • Experiencia en fabricación de principios activos (API) o química fina., • Conocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Proyecto en empresa consolidada en la industria química farmacéutica., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado en calidad. xkdbapo, • Ubicación: Barberà del Vallès, trabajo 100% presencial.

El puesto se centra en la gestión administrativa de facturación y cobros.

pGRUP ORGANIGRAMA a Mollet del Vallès cerca un/a Administratiu/va polivalent per cobrir tasques administratives i atenció a clients en el context d'un magatzem industrial. El perfil inclou gestió de documents, pressupostos i coordinar amb el lloc de magatzem. /ppS'ofereix jornada de Dilluns a Divendres de 8h a 17h i incorporació prevista per setembre de 2026. Salari brut anual entre 20.000€ i 24.000€, negociable segons valoració. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta Administratiu/iva per Magatzem Industrial - 24.000€ a Mollet del Vallès (Barcelona) /h3 pEmpresa consolidada del sector industrial amb més de 50 anys de trajectòria, busca incorporar un/a Administratiu/va Polivalent. Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa, que gaudeixi combinant tasques administratives amb el tracte directe amb clients i la coordinació amb l'equip de magatzem. /p h3Funcions i requisits /h3 ul liAtenció telefònica i presencial als clients. /li liElaboració i seguiment de pressupostos. /li liGestió d'albarans i documentació administrativa. /li liSuport administratiu a la delegació. /li liCoordinació diària amb el magatzem. /li liSeguiment de comandes i resolució d'incidències. /li liArxiu i gestió documental. /li /ul h3Condicions ofereïdes /h3 pDilluns a Divendres de 8h a 17h amb una hora per dinar. /p h3Salari /h3 pb€ 20.000 - 24.000 € bruts anuals /b (negociable, segons valoració). /p h3Requisits i qualificacions /h3 ul liCertificats Professionals amb titulació Administratiu/iva comercial (ADGA30) /li liFP II amb titulació Administratiu i Comercial /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Logística i transport /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Comerç i Màrqueting /li liCertificats Professionals amb titulació Gestió comercial de vendes (COMT0411) /li liCertificats Professionals amb titulació Activitats de venda (COMV0108) /li liCertificats Professionals amb titulació Activitats administratives en la relació amb el client (ADGG0208) /li liEs valorarà experiència en empreses de logística, transport, paqueteria, sector industrial metall, plàstic, etc. (no imprescindible) /li /ul h3Incorporació /h3 pSetembre 2026 /p pAdjunteu CV actualitzat i contesteu les preguntes formulades si us plau. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡En Sagalés ampliamos equipo! /h3 p¿Tienes experiencia en una de las área de contabilidad, proveedores o gestión de cobros? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en pleno desarrollo? /p p¡Queremos contar contigo! Buscamos incorporar tres personas para reforzar nuestro bDepartamento de Administración y Contabilidad /ben nuestras oficinas centrales de bMollet del Vallés /b. Ofrecemos estabilidad laboral mediante bcontrato indefinido /b, horario de oficina con bflexibilidad de entrada y salida /b, bviernes intensivos /b, y bun día de teletrabajo /b a la semana. Dependiendo de tu experiencia e intereses, podrás desarrollar tu carrera en una de estas áreas: /p h3CONTABILIDAD /h3 ul liSoporte al área contable y financiera. /li liRegistro y revisión de información administrativa. /li liFacturación y control documental. /li liApoyo en cierres y tareas administrativas del departamento. /li /ul h3PROVEEDORES /h3 ul liGestión administrativa de proveedores y facturas. /li liResolución de incidencias y seguimiento documental. /li liParticipación en la digitalización y automatización de procesos. /li liColaboración en la mejora continua de procedimientos. /li /ul h3COBROS Y GESTIÓN DE DEUDA /h3 ul liSeguimiento de cobros y vencimientos. /li liGestión preventiva de deuda e incidencias de facturación. /li liContacto con clientes para garantizar el cobro. /li liElaboración de reportes y seguimiento de indicadores. /li /ul h3¿Qué necesitas para poder optar al puesto? /h3 pQue dispongas de CFGM en Administración y/o CFGS en Administración y Finanzas, aunque es muy valorable grado universitario. Si además cuentas con experiencia mínima de 1 año y tienes conocimiento de paquete office y Microsoft Outlook, será un plus para tu candidatura :) /p /p #J-18808-Ljbffr

Sector Suministros de energía eléctrica, gas, vapor, aire, agua, saneamiento, residuos Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Mando Intermedio Departamento Seguridad Oferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Central de Ciclo Combinado – Sant Adrià de Besòs (Barcelona) Incorporación: Inmediata Contrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de prórroga Descripción del Puesto: En Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector industrial del metal, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro equipo en la central de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona). Esta posición está pensada para garantizar la seguridad continua en planta y participar, en el futuro, en nuevos proyectos de la compañía tanto en España como en el extranjero. Responsabilidades Principales: • Supervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en planta., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas., • Impartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal y contratistas., • Coordinar con los diferentes equipos de trabajo la implementación de los planes de seguridad., • Ejecutar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de las medidas., • Elaboración de informes y documentación técnica relacionada con la PRL. Requisitos del Perfil: • Ciclo Formativo Superior de PRL o Máster de Prevención de Riesgos Laborales., • Mínimo 1 año de experiencia en entornos industriales, preferentemente en plantas de generación de energía o ciclo combinado., • Sólidos conocimientos en normativa PRL del sector industrial., • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y enfoque preventivo., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Contrato temporal, con alta posibilidad de prórroga y continuidad, • Condiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional., • Incorporación a una empresa referente en el sector industrial, con proyección internacional., • Ambiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia en seguridad., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Quieres formar parte de un entorno técnico exigente y enfocado en la seguridad industrial? xqbhyrx Únete a Caldererías Indálicas y haz carrera en una compañía que apuesta por el talento preventivo y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ppOferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /p pUbicación: Central de Ciclo Combinado – Sant Adrià de Besòs (Barcelona) /p pIncorporación: Inmediata /p pContrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de prórroga /p pDescripción Del Puesto: En bCaldererías Indálicas /b, empresa líder en el sector industrial del metal, buscamos bun/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para integrarse a nuestro equipo en la central de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona). Esta posición está pensada para garantizar la seguridad continua en planta y participar, en el futuro, en nuevos proyectos de la compañía tanto en España como en el extranjero. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liSupervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en planta. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liImpartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal y contratistas. /li liCoordinar con los diferentes equipos de trabajo la implementación de los planes de seguridad. /li liEjecutar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de las medidas. /li liElaboración de informes y documentación técnica relacionada con la PRL. /li /ul h3Requisitos Del Perfil /h3 ul liCiclo Formativo Superior de PRL o Máster de Prevención de Riesgos Laborales. /li liMínimo 1 año de experiencia en entornos industriales, preferentemente en plantas de generación de energía o ciclo combinado. /li liSólidos conocimientos en normativa PRL del sector industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa y enfoque preventivo. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liResidencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona (zona Sant Adrià de Besòs/Badalona). /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato temporal, con alta posibilidad de prórroga y continuidad /li liCondiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. /li liIncorporación a una empresa referente en el sector industrial, con proyección internacional. /li liAmbiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia en seguridad. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul p¿Quieres formar parte de un entorno técnico exigente y enfocado en la seguridad industrial? Únete a Caldererías Indálicas y haz carrera en una compañía que apuesta por el talento preventivo y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. 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Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE FACTURACIÓN DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, SIENDO RESPONSABLE DE DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO COMERCIAL Y DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021811 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320567) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppSe sol·licita un/a administratiu/iva per donar suport a la coordinació diària dels serveis de recollida de voluminosos i poda, assegurant el correcte registre de la informació operativa, el seguiment de les rutes i la gestió de les incidències, actuant com a nexe entre l'equip operatiu i l'àrea de gestió. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liRegistrar i actualitzar la informació diària dels serveis realitzats. /li liIntroduir i mantenir les dades relatives a les rutes programades i executades. /li liRecollir i introduir la informació facilitada per l'encarregat sobre els serveis i rutes previstes a primera hora del matí. /li liFer el seguiment dels recorreguts i verificar l'execució dels serveis. /li liGestionar, registrar i fer el seguiment de les incidències del servei. /li liElaborar informes i reportings periòdics d'activitat. /li liCoordinar-se amb els equips operatius i amb la direcció del contracte. /li liDonar suport administratiu en totes aquelles tasques relacionades amb la gestió del servei. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència 2 anys. /li liFormació de grau mitjà o superior en Administració, Gestió o similar. /li liExperiència prèvia en tasques administratives i/o de coordinació operativa. /li liBon domini de les eines ofimàtiques, especialment Excel. /li liCapacitat d'organització, planificació i gestió de múltiples tasques. /li liHabilitats de comunicació i resolució d'incidències. /li liCapacitat de treball en equip i orientació al detall. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liAltres dades d'interès: 20.226 € bruts anualsbr/Horari: de dilluns a divendres. Dilluns: 9 a 17h i de dimarts a divendres de 8:15 a 15:30h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Badalona busca un Recepcionista Polivalente para unirse al equipo.

Make a meaningful difference to patients around the world. Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliver inspiring experiences for our people. With a fundamental understanding of how to build a supportive community and organizational capability, you’ll deliver solutions to attract and retain talent. Your work will enable our teams to thrive as they help patients live healthier and more productive lives. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. How you will make an Impact: • Lead team and function as an expert on people and organizational issues, as well as a catalyst in delivering HR solutions in order to attract, develop, and retain talent and to support the specific needs of the business groups and overall business objectives., • Act as a strategic thought partner for an individual site and/or significant BU/region or as the lead HR partner with a Executive Leadership Team member to develop and implement human resource strategy to achieve its current and future business objectives. Develop and plan business unit, site, or EW Shared Service function human resources projects and activities with accountability for successful completion of all project deliverables, • Lead, direct, evaluate and develop a team of HR professionals to ensure the HR strategy is implemented effectively, within budgets, and complies with all regulations, laws and employment standards. Develop a robust talent development and succession planning in alignment with functional growth strategies across HR, • Lead or partner with COE's to deliver human resource programs for client groups to ensure the organization's current and future talent requirements are met, • Provide leadership in partnership with COE's to evaluate the organization's future workforce needs in order to recommend changes to the HR strategy and adapt existing HR programs to meet these needs., • Use highly effective consulting skills and principles to advise, influence and partner with leadership on talent strategies and actions to build organizational capabilities and an engaged and high-performing organization, • Proactively analyze trends and metrics to identify training needs or individual executive coaching needs for assigned client group(s) and partners with COE's or Shared Service groups to develop solutions, programs and policies., • Participate in the interview/selection of talent in assigned client groups and perform compensation analysis to drive competitive offers, • Participate in evaluation and monitoring of training and coaching programs to ensure success., • May lead HR aspects of merger and acquisition activities, functional consolidations, or other large HR initiatives for the assigned business groups, • Other incidental duties. What You Will Need (Required) • Bachelor's Degree in related field and human resources experience, • Demonstrated track record in people management, • Fluent in Spanish and English, • Experience in a Manufacturing environment with a Global Organisation What else we look for (Preferred) • Proven successful project management skills, • Proven expertise in Microsoft Office Suite and human resources systems, • Excellent facilitation and presentation skills, • Excellent problem-solving, organizational, analytical and critical thinking skills, • Excellent written and verbal communication skills and interpersonal relationship skills including influencing, consultative and relationship management skills with ability to drive achievement of objectives, • Recognized as an expert within sub-function(s) and/or area(s) and broader organization including broad-based expertise across area and related functions, • Expert understanding of related aspects of human resources processes and/or systems, • Expert knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance, • Expert knowledge of local and federal employment laws within field and within organization, • Ability to manage and navigate multiple ongoing issues and complex employee relations xcskxlj matters, • Expert negotiation and conflict resolution skills, • Excellent leadership skills and ability to influence change, • Ability to build and maintain strong relationships across the organization, • Effective level of business literacy about the client group(s) business, financial position, its midrange plans, its culture and its competition, • Strict attention to detail, • Ability to interact professionally with all organizational levels while establishing a positive reputation, • Ability to navigate challenging forces in the fast-paced and dynamic operations network, • Represents leadership on programs or org-specific strategic initiatives within multiple areas, interfacing with project managers, human resources team and leadership team, • Consult in program setting within multiple human resources areas, deeper or more dedicated advisory role, interfacing with more senior management, • Provides human resources leadership to outsourcing partners on a directive level, participates on medium scale RFP, • Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control #J-18808-Ljbffr

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social. Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Auxiliar Administratiu/iva amb Atenció Telefònica. Si t’agrada la gestió administrativa, la coordinació operativa i el contacte telefònic amb persones usuàries, et volem conèixer! Funcions principals - Realitzar trucades a les persones usuàries per concretar el dia i la franja horària de recollida domiciliària. - Atendre canvis, incidències o reclamacions del servei i donar-hi resposta administrativa. - Gestionar el fitxer de trucades i planificar diàriament les tasques dels/les xofers. - Treballar amb el programa de l’Ajuntament per gestionar les fitxes del servei. - Introduir al sistema A3 les dades de recollida comunicades pels/les xofers. - Revisar i validar la coherència de les dades introduïdes. - Gestionar administrativament les donacions de roba nova i fer-ne el seguiment documental. - Elaborar informes de seguiment i donar suport en la sistematització de la informació. Requisits Titulació: Cicle Formatiu de Grau Superior o Mitjà en Gestió Administrativa o similars Experiència: Experiència mínima d’1 any en tasques administratives. Es valorarà especialment experiència en atenció telefònica, planificació de serveis o gestió de dades. Altres: Carnet de conduir i vehicle propi Competències clau Organització i planificació: Coordinar serveis i gestionar múltiples tasques de manera eficient. Comunicació clara i empàtica: Oferir una atenció telefònica de qualitat a les persones usuàries. Treball en equip: Coordinar-se amb equips operatius (xofers) i altres àrees. Capacitat de resolució d’incidències: Gestionar canvis i imprevistos de manera àgil. Què t’oferim? - Contracte indefinit, amb jornada completa. - Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, 07:00h a 15:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional. - Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments. - Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats. - Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna. Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

En Barberà del Vallès, se busca personal para el área administrativa de logística en el sector de residuos.Las funciones incluyen programar y dar seguimiento a las rutas de recogida capilar en Cataluña con flota propia, así como subcontratar y supervisar transportes externos (tauliner y cister