Trabajos Oficina y Administración en Castilleja De La CuestaCrear alertasSin experiencia

Prepare and support the execution of business plans by translating the needs of the business into appropriate HR solutions. Efficient support for the business through HR measures (development plan, salary review, recruitment plan, staffing. Provide and manage HR services to a particular organization

Prepare and support the execution of business plans by translating the needs of the business into appropriate HR solutions. Y ou will learn about company business targets, HR labor regulations and employee life- cycle. Advising the business on all people related matters.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Misión del Puesto Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Responsabilidades Principales • Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío., • Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo)., • Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección., • Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios., • Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas., • Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para nuestra área de Procurement, estamos en búsqueda de un/a Becario/a Administrativo/a de Compras que participará en la gestión administrativa de compras, control documental y coordinación con proveedores nacionales e internacionales. Se formará en: • Tramitación y gestión administrativa de pedidos en el sistema ERP., • Dará soporte en la gestión y organización de la documentación asociada a procesos de compra, pedidos y contratos., • Colaborará en la elaboración de informes, reportes y seguimiento de indicadores clave (KPI)., • Participará en los procesos de homologación, evaluación y alta de nuevos proveedores., • Apoyará en la actualización y mantenimiento de la base de datos de proveedores., • Colaborará en el archivo, control y seguimiento de la documentación administrativa relacionada con proveedores y compras., • Brindará soporte administrativo al equipo de Procurement en la gestión diaria de proyectos y operaciones., • Se coordinará con diferentes departamentos para garantizar la correcta gestión, trazabilidad y actualización de la información., • Adquirirá una visión global de los procesos de compras y gestión de proveedores dentro de un entorno corporativo. Requisitos: • Formación Profesional, Grado o experiencia equivalente en Administración, ADE, Comercio Internacional o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos de SAP., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Perfil organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms y procesos de Procurement., • Experiencia en la gestión documental y administrativa de proveedores internacionales.

Hotel Lobbyroom 5★ , ubicado en el corazón de Sevilla, busca incorporar a nuestro equipo un/a Recepcionista con experiencia, apasionado/a por la hospitalidad de alto nivel y la excelencia en el servicio al cliente. • Funciones principales, • Atención personalizada y exclusiva al huésped durante todo el proceso de estancia, • Check-in y check-out conforme a estándares de hotelería de lujo, • Gestión de reservas, facturación y cobros, • Coordinación con los distintos departamentos del hotel, • Resolución de incidencias con enfoque en la satisfacción del cliente, • Representar la imagen, valores y nivel de excelencia del hotel, • Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años como recepcionista en hoteles 4★/5★, • Inglés nivel C1 (imprescindible), • Francés nivel alto / fluido (imprescindible), • Valorable otros idiomas, • Manejo de PMS hotelero, • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente, • Imagen cuidada, actitud proactiva y orientación al detalle, • Ofrecemos, • Incorporación a un proyecto hotelero de alto nivel, • Entorno profesional, elegante y exigente, • Estabilidad laboral, • Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato, • Incorporación inmediata desde el 27/07

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a Administrativo/a en Sevilla. *Contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente 6 meses. 💡 ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? • Gestión de compras de vehículos, herramientas de taller, material de oficina, mobiliario y dispositivos móviles., • Gestión de movimientos de personal y documentación asociada., • Manejo de plataformas CAE y partes de retenes., • Cumplimentación de documentación mensual y control de citas para reconocimientos médicos., • Control y envío de stock de EPIS., • Recopilación y seguimiento de consumo de combustible en proyectos., • Elaboración de hojas de gastos por departamento., • Contabilización de facturas de proveedores (telefonía, mensajería, suministros)., • Coordinación de mensajería y gestión de proveedores de servicios (limpieza, impresoras, café, incidencias del edificio)., • Organización de viajes para distintos departamentos. ✅ ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar., • Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.)., • 2-3 años de experiencia en un cargo similar., • Experiencia en cierres contables., • Valorable experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc. 🚀 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global! 🌱

La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial. Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departam

Aplicar de manera rigurosa los protocolos internos de la empresa para maximizar la ocupación de los grupos (gestión eficiente de upgrades, downgrades o unificación de plazas según el volumen de reservas). Buscamos a un perfil que vaya más allá de la simple gestión administrativa! Si tu fuerte

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones i

La Cala de Mijas, Costa del Sol, Spain.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Private Client Consultancy is a leading financial advisory firm dedicated to delivering personalised and compr

Técnico/a Administrativo/a de Compras.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Sevilla. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Solera Holdings, a leader in data and software services, is looking for a Hybrid Tech and Non Tech Recruiter in Sevilla, Spain. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. You will work closely with stakeholders to identify hiring needs and design effective recruitment plans. Ideal candidates have over 3 years of Talent Acquisition experience, excellent communication skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment. Join Solera to help drive their growth across EMEA. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ten Lifestyle Group in Sevilla is looking for a dedicated German-speaking Lifestyle Concierge to provide personalized assistance and create unforgettable luxury experiences for clients. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. You will manage a wide range of requests related to travel, events, and dining while building strong client relationships. Successful candidates will have fluency in both German and English, a background in customer service, and strong organizational skills. Enjoy a competitive salary, performance-based bonus, and remote work options within Spain. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppbJob title: /b Dispatch Operations Internship /p pbCountry: /b Spain /p pbCity: /b Seville /p pbBusiness Unit: /b EDP RENOVÁVEIS S.A. /p pWe are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. /p pEDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first-class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. /p h3What you will do: /h3 pGeneral responsibilities: /p ul liSupport Operational Reporting Data Systems Management /li liSupport management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). /li liSupport management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. /li liSupport the activities of "service desk" function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. /li liSupport the Maintenance and Evolution of Operational Reporting Data Systems /li liSupport the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. /li liSupport activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. /li liSupport the Historian Databases Management /li liSupport databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. /li /ul pbEmployment type: /b Full-Time Internship /p pbWork site: /b Hybrid Model /p pbAvailability to Travel /b : Up to 10% /p h3What are we looking for: /h3 ul libAcademic Skills: /b ulliEngineering. /li /ul /li libProfessional Experience: /b ulliNot required / applicable. /li /ul /li libLanguages: /b ulliHigh level of Spanish. /li liHigh level of English. /li /ul /li libSkills: /b ulliAdaptability /li liCommunication skills /li liTechnical proficiency /li liTeamwork /li liProblem-solving /li liProactiveness /li /ul /li libSpecific Knowledge: /b ulliKnowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. /li /ul /li liMore than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose. /li /ul pbEqual opportunities for all /bbr/Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. /p h3Need more reasons to apply? /h3 ul liAs a top employer we: empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility. /li liOur efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent: /li liTop employer certification by Top Employers Institute /li liPart of the Bloomberg Gender-Equality Index /li liGlobal certification as a family-responsible company by Fundación Másfamilia /li liTop 100 Workplaces by Houston Chronicle /li /ul pDiscover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until April 20, 2026, if you think you are the right fit for this opportunity. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job title: Dispatch Operations Internship Country: Spain City: Seville Business Unit: EDP RENOVÁVEIS S.A. We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all:green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. EDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth:largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first:class assets, and market:leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. What you will do: General responsibilities: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Support Operational Reporting and Data Systems Management : Support management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). : Support management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. : Support the activities of service desk function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. : Support the Maintenance and Evolution of Operational Reporting and Data Systems : Support the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. : Support activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. : Support the Historian Databases Management : Support databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. Employment type: Full:Time Internship Work site: Hybrid Model Availability to Travel : Up to 10 What are we looking for: : Academic Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Engineering. : Professional Experience: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Not required / applicable. : Languages: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : High level of Spanish. : High level of English. : Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Adaptability : Communication skills : Technical proficiency : Teamwork : Problem:solving : Proactiveness 5. Specific Knowledge: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Knowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose . Equal opportunities for all Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. Need more reasons ? As a top employer we: Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision:making; Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; Provide a meaningful work experience and prepare our people for future chall

Puesto de gestión administrativa con especialización en finanzas.Las funciones incluyen colaboración técnica con niveles superiores, aplicación de normativas, gestión de expedientes administrativos, propuestas de resolución, control de aplicativos informáticos y elaboración de estudios e in

Database Administrator - Graduates - AI Training Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. Compensation & Work Hours Researchers pay up to $25 per hour for tasks that require approximately one hour of uninterrupted work, with many tasks shorter. Flexible hours and ability to work from home. What you’ll bring • Professional Experience: years of experience in high-volume data entry, data processing, database management, or records administration., • Accuracy & Attention to Detail: a proven track record of maintaining high accuracy rates across large datasets, with a sharp eye for inconsistencies, duplicates, and formatting errors., • Speed & Efficiency: high typing speed and the ability to process structured and unstructured data quickly without sacrificing quality., • Data Literacy: familiarity with data formats, validation rules, and the ability to identify when AI-generated outputs contain logical or factual errors., • Communication Skills: solid written English skills sufficient to assess clarity and correctness in AI-generated text., • Language Proficiency: multilingual capabilities are a significant plus, especially for evaluating data quality across localized datasets., • A PayPal account to receive payment from our clients. What you’ll be doing in the role • Evaluate AI Data Outputs: review AI-generated data entries, extractions, and structured records for accuracy, completeness, and formatting consistency., • Simulate Data Entry Tasks: create realistic data entry scenarios and edge cases to test how AI handles messy inputs, ambiguous fields, or conflicting records., • Audit AI-Generated Datasets: review AI-produced data for errors in categorisation, labelling, or field mapping, and flag issues against standard data quality rubrics., • Annotation & Labelling: tag and classify data samples to help AI models learn correct data structures, formats, and validation rules., • Quality Assurance: compare AI outputs against established data entry standards to ensure they meet professional accuracy and consistency benchmarks. Key Technologies • Data Tools: proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, or database platforms such as Airtable, SQL, or Access., • Data Management Systems: experience with CRM platforms, ERP systems, or document management tools., • Documentation: familiarity with Confluence, Notion, or similar platforms for referencing data standards and internal guidelines. By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. xcskxlj Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal information. #J-18808-Ljbffr

ppbJob title: /b Dispatch Operations Internship /p pbCountry: /b Spain /p pbCity: /b Seville /p pbBusiness Unit: /b EDP RENOVÁVEIS S.A. /p pWe are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. /p pEDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first-class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. /p h3What you will do: /h3 pGeneral responsibilities: /p ul liSupport Operational Reporting Data Systems Management /li liSupport management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). /li liSupport management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. /li liSupport the activities of "service desk" function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. /li liSupport the Maintenance and Evolution of Operational Reporting Data Systems /li liSupport the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. /li liSupport activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. /li liSupport the Historian Databases Management /li liSupport databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. /li /ul pbEmployment type: /b Full-Time Internship /p pbWork site: /b Hybrid Model /p pbAvailability to Travel /b : Up to 10% /p h3What are we looking for: /h3 ul libAcademic Skills: /b ulliEngineering. /li /ul /li libProfessional Experience: /b ulliNot required / applicable. /li /ul /li libLanguages: /b ulliHigh level of Spanish. /li liHigh level of English. /li /ul /li libSkills: /b ulliAdaptability /li liCommunication skills /li liTechnical proficiency /li liTeamwork /li liProblem-solving /li liProactiveness /li /ul /li libSpecific Knowledge: /b ulliKnowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. /li /ul /li liMore than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose. /li /ul pbEqual opportunities for all /bbr/Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. /p h3Need more reasons to apply? /h3 ul liAs a top employer we: empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility. /li liOur efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent: /li liTop employer certification by Top Employers Institute /li liPart of the Bloomberg Gender-Equality Index /li liGlobal certification as a family-responsible company by Fundación Másfamilia /li liTop 100 Workplaces by Houston Chronicle /li /ul pDiscover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until April 20, 2026, if you think you are the right fit for this opportunity. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. /ppSomosb MIGSO-PCUBED /b la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /ppActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /ppDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. bMIGSO-PCUBED /b brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliControlar bpresupuestos /b y costes. /liliEstudiar y gestionar posibles briesgos /b. /liliHacer bseguimientos /b del avance del proyecto. /liliElaboración de binformes /b detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de bvarios KPI /b /liliProporcionar bsoporte en la gestión /b de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. /liliCoordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. /liliEs graduado/licenciado en bingeniería /b /liliTienes bmínimo 1 año de experiencia /b en gestión de proyectos en sectores industriales. /liliTienes una comunicación fluida en binglés (B2/C1) /b /liliManejo de alguna herramientas: bSAP, Excel, MS Project, Power bi /b /liliEres una persona bdinámica /b, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. /li /ulh3¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: /h3ullibDesarrollo profesional: /b Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. /lilib¡Diviértete mientras trabajas! /b Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /lilibFlexibilidad que importa: /b Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /lilibTu salud es nuestra prioridad: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /lilibCultura de bienestar: /b Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ulpb¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pElpuertodesantamaria is seeking a dedicated concierge/porter/receptionist for an indefinite part‑time role in Mairena del Aljarafe, Spain. The schedule runs 8:00‑12:00 and 17:00‑19:00, with immediate incorporation. /ppYou will open and close doors, receive visitors, maintain central security, and handle mail and parcels. Candidates should have at least one year of relevant experience; healthcare training or experience in day centers and nursing homes is valued. /p #J-18808-Ljbffr

Sales Support Administrator Financial Services Salary: 18k plus company profit share Private Client Consultancy is a leading financial advisory firm dedicated to delivering personalised and comprehensive financial solutions to our diverse clientele. We are seeking an organised and detail-oriented Sales Support Administrator to join our team. This is an exciting opportunity to play a crucial role in supporting our sales team and contributing to the success of our business. Provide administrative support to the sales team, including preparing meeting materials. Assist with the preparation and submission of client proposals, contracts, and other sales-related documents. Maintain accurate records of client interactions, sales activities, and follow-up tasks in the CRM system. Proven experience in an administrative or sales support role, preferably in the financial services industry. Strong attention to detail and accuracy in data entry and record keeping. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and CRM software.

pInserta Empleo está buscando un profesional para gestionar envíos y coordinación logística en Andalucía. La posición implica preparar la documentación de transporte, coordinar recogidas y entregas con agencias, y realizar el seguimiento de expediciones. /ppEl/la candidato/a deberá revisar la documentación de entrada y salida de mercancía, mantener actualizados los registros administrativos y planificar expediciones diarias, optimizando el flujo de materiales y cumpliendo plazos. /p #J-18808-Ljbffr

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida- Licenciatura o Grado Universitario en Información y Documentación o Biblioteconomía y/o Documentación o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.- Experiencia laboral de al menos 1 año en alguna de las funciones definidas para el puesto.- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorables:- Experiencia de más de 1 año en la gestión de servicios bibliotecarios digitales (Servicio de obtención de documentos, atención al usuario, configuración de catálogos y AZ de recursos, etc).- Experiencia de más de 1 año en el desarrollo de actividades formativas.- Experiencia de más de 1 año en la gestión de repositorios: depósito de publicaciones, validación y depuración de metadatos, asignación de licencias creative commons, etc.- Conocimientos y/o experiencia de bases de datos bibliométricas.- Conocimiento sobre el funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía.- Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos, procesador de textos, correo electrónico) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos.FuncionesLa persona a contratar se ocupará de dar apoyo en la gestión de los recursos bibliográficos y el desarrollo de servicios de la Biblioteca Virtual del SSPA (BV-SSPA), y asumirá las funciones, que, de manera no exhaustiva, se indican a continuación:- Apoyo en la creación y mantenimiento de contenidos de la página web de la BV-SSPA.- Apoyo en el establecimiento de control de calidad de estos recursos y servicios.- Apoyo en la realización de actividades formativas en el uso de los recursos dirigidos a los profesionales.- Apoyo en la gestión del servicio de atención al usuario (incidencias, desideratas, búsquedas de información específicas, alegaciones a los informes publicados, etc).- Apoyo en el servicio de obtención de documentos (SOD).- Apoyo en la normalización y metadatación de publicaciones.- Apoyo a los proyectos de investigación del grupo de la FPS IMAS0178 Análisis de Producción Científica y Evaluación de la Investigación en Salud.- Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia.#J-18808-Ljbffr

ppConstruction Manager - Edificación de oficinas - Sevilla /p pbCBRE Project Management S.A /b by Turner Townsend, empresa /b blíder mundial /b en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. /p pEstamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? b#ThePlaceToBe /b /p pBuscamos un bConstruction Manager /b para Sevilla para proyectos de construcción de edificios de oficinas. /p ul liVerificar el desarrollo de la construcción del proyecto. /li liApoyar y complementar con el MEP del Proyecto. /li liCoordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas. /li liMantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios. /li liVerificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones. /li liApoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa. /li liEmitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra. /li liAprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador. /li liSer el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores. /li liRevisar las órdenes de cambio de construcción. /li liApoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas. /li liControlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación. /li liVerificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas. /li liRevisar los manuales de operación y mantenimiento. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul libExperiencia: /b Mínimo b10 años /b de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad. /li libFormación: /b Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable. /li libCompetencias Técnicas: /b Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li libHabilidades Personales: /b Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. /li /ul pOfrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. /p ul libContrato indefinido /b con 23 días de vacaciones /li libPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales /b(si fuera de su interés) /li libRetribución flexible /bde cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li libSeguro de vida /b para empleados con 1 año de antigüedad /li libPlataforma de consulta general, nutrición y psicología /b por videollamada o chat /li liPoder bcompartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia /by con diversas líneas de negocio /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un profesional con al menos 1 año de experiencia documentada en el puesto, para gestionar tareas de contabilidad financiera.

La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Jefatura de Gestión Responsable para dirigir la Gestión Administrativa en Sevilla.El puesto, indefinido, coordina RRHH, contratación y recursos materiales en la Oficina Provincial.El cargo implica seguimiento de normativa, apoyo en procesos de

Construction Manager - Edificación de oficinas - SevillaCBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España.Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBeBuscamos un Construction Manager para Sevilla para proyectos de construcción de edificios de oficinas.- Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto.- Apoyar y complementar con el MEP del Proyecto.- Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas.- Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios.- Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones.- Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa.- Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra.- Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador.- Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores.- Revisar las órdenes de cambio de construcción.- Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas.- Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación.- Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas.- Revisar los manuales de operación y mantenimiento.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Requisitos del puestoPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad.- Formación: Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable.- Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.- Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado.- Contrato indefinido con 23 días de vacaciones- Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés)- Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas- Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad- Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat- Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocioInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner&Townsend (empresas ambas del grupo CBRE).#J-18808-Ljbffr

Aprendizaje activo: curiosidad por entender el funcionamiento técnico del producto (ascensores). Desde MP Ascensores buscamos a una persona con Titulación de FP de Grado en Administración y Finanzas o Grado Universitario en ADE para su incorporación en nuestro equipo Transformación Digital. Si

Descripción del empleo Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desde SGS ampliamos nuestro equipo de Sevilla, queremos contar con un/a Técnico/a Superior PRL Las funciones que realizarías serían las siguientes: • Técnico/a en PRL, apoyo al SPP del cliente, • Visitas a obra, • Reuniones de obra, • Informes, • Redacción de PSS, DGP, • Preparación de Licitaciones, • Gestión con clientes y proveedores Requisitos Los requisitos para esta posición serían los siguientes: • Formación Máster de prevención de riesgos laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía/psicosociología)., • Formación en ingeniería. Información adicional ¿Qué encontrarás en SGS? • Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales., • Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo, • Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente., • Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS., • Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales, • Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. xcskxlj Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Join Airbus Defence and Space as a Time Management & Personnel Administration Specialist in Seville. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. You'll be responsible for managing HR operations, ensuring compliance, and leveraging AI-powered systems, while fostering a diverse and inclusive work environment. The ideal candidate has substantial HR experience, advanced Spanish and English skills, and adaptability to new challenges. xcskxlj The position offers competitive salary, vacation days, and excellent growth opportunities. #J-18808-Ljbffr

Necesito presentar el modelo 651 impuesto sobre sucesiones y donaciones y quiero saber cuanto me costaria que me lo entregaran telematicamente, gracias.ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Administrativa br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez) br/liPerfil del cliente /li Particular br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Hacienda br/liFecha aproximada para comenzar /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Oferta de empleo - Administrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppDenominación del puesto /ppAdministrativa

ppbWho We Are /b /ppSolera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries. Our 6,500 team members foster an uncommon, innovative culture and are dedicated to successfully bringing the future to bear today through cognitive answers, insights, algorithms and automation. For more information, please visit solera.com. /ppbThe Role /b /ppbrWe are looking to hire a bCorporate Recruiter /b to assist with Solera’s growth across EMEA. You will be a high potential individual contributor tasked with partnering with stakeholders across the region. This will be both a varied and rewarding role, recruiting across various areas (finance, sales, operations, and marketing). /ppbWhat You’ll Do /b /ppPartner with stakeholders to identify current and future hiring requirements and design a recruitment plan on a role by role basis. /ppCollaborate with the global TA team to share best practices. /ppManage the selection process for both project and individual recruitments, developing compelling job descriptions and recruitment marketing campaigns. /ppActive sourcing via LinkedIn, as well as promoting internal candidate attraction methods. /ppConduct thorough candidate pre-screening in-line with our global recruitment process. /ppProvide weekly reports to hiring managers and key stakeholders outlining KPIs. /ppReview and assess job applications against criteria agreed during intake calls. /ppbWhat You’ll Bring /b /ppDemonstrable experience working autonomously in a fast-paced environment. /pp3+ years experience in Talent Acquisition; either in-house or agency /ppInterest in Talent Development and Acquisition. /ppExcellent written and verbal communication skills. /ppAbility to thrive in a fast paced environment /ppC1 French /ppFluent English /ppiIt is impossible to list every requirement for, or responsibility of, any position. Similarly, we cannot identify all the skills a position may require since job responsibilities and the Company’s needs may change over time. Therefore, the above job description is not comprehensive or exhaustive. The Company reserves the right to adjust, add to or eliminate any aspect of the above description. The Company also retains the right to require all employees to undertake additional or different job responsibilities when necessary to meet business needs. /i /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Administrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoAdministrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoDuración determinada- eventual por circunstancias de la producciónTitulación oficial requeridaTitulación específica requeridaEstar en posesión, al menos, del Título de Formación Profesional de Grado Superior o Bachiller o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente. Si no se posee ninguna de las titulaciones anteriores, podra presentarse Certificado de Profesionalidad de nivel 3 que acredite la cualificacion profesional para el puesto ofertado.- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.- No pertenecer como personal de estructura de la Agencia conforme a lo regulado en el Convenio dela misma.- Experiencia en puestos de administrativa o administrativo en la Agencia o Fundaciones de origen.- Experiencia en puestos de administrativa o administrativo en centros públicos- Formación no reglada en materia de administración y finanzas, actividades de gestión administrativa y ofimática que hayan sido impartidos por alguna de las siguientes instituciones- Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones. (Máximo 2 puntos).- Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o Título de Grado Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.- Título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o Título de Grado Universitario correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas reconocidos y homologados por la Administración Educativa competente.- Título de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente.Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales.*Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como título académico objeto de valoración en este apartado.FuncionesRealización de labores administrativas, tramitando y generando la documentación relacionada con las actividades y proceso llevados a cabo en el Área, Jefatura o Servicio al que pertenezca.#J-18808-Ljbffr

Time Management & Personnel Administration Specialist ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A permanent opportunity in Seville for the Reward Operations Team within the Human Resources function. Responsibilities • Perform personnel events for hiring, transfers or leaving, register employee data, issue certificates, contracts and other documents., • Manage events for Time Management, working with time schedules and shifts, absences, quotas and payments or bonuses., • Ensure a high level of compliance regarding TM and PA, and manage personal data securely., • Use and improve HR tools for employee administration, especially PA and Time (SAP-HR, MyPulse-Workday, Escriba, RPA, etc.)., • Monitor, test and improve Robotic Process Automation in place for PA and TM., • Ensure design and implementation of HR standard solutions (policies, processes and tools) for PA and TM., • Consider potential impacts of relevant legislation and regulation on day‑to‑day operations., • Contribute to transnational future projects for TM and PA., • Train colleagues when necessary. Qualifications and Skills • Education: Human Resources Vocational Training, Labour Relations, Business Administration or a related discipline., • Experience: at least 4 years in Human Resources; valuable experience in a global, multi‑divisional company., • Soft skills: high adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode., • Languages: advanced level in Spanish and English., • Technical knowledge: experience in SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday., • Nice to have: experience in aeronautical topics., • AI Process Integration: proficiency in adapting to and leveraging AI‑powered systems., • Availability: as of 1st September, in‑person work, full time from 8:00 am to 5:00 pm. Benefits • Vacation days plus additional days off during the year., • Attractive salary., • Collective transport service at some sites., • On‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office., • Participation in social and corporate responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Employment Details Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus for such purposes should be reported to #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Senior SharePoint Administrator, remote role within Development team supporting a major client’s IT environment. You will install, secure, monitor, and optimize SharePoint farms, troubleshoot, and manage backups, quotas, and app changes across Test/UAT/Production. You will collaborate with cross-functional ICT teams and vendors, ensure Change Management, and contribute to Disaster Recovery and Business Continuity. This role offers exposure to enterprise-scale governance and the chance to shape SharePoint solutions for a major European institution. Compensaciones / Beneficios • Install, upgrade, patch, configure and support SharePoint environments and related services • Secure SharePoint environments per Security policies • Monitor farm health, usage logs, performance, and resolve issues • Manage backup/restore, quotas and service account and certificate lifecycles • Deploy changes to Test/UAT/Production and enforce Change Management • Facilitate testing, defect resolution, and user acceptance of customized apps and scripts • Use enterprise issue tracking system for issues and requests • Monitor and manage enterprise-wide applications hosted in SharePoint • Provide technical support to SharePoint developers, support team and users • Collaborate with other ICT groups (e.g. SAP integration, ADFS, Azure, NLB) for operational support • Liaise with vendors (e.g. Microsoft; Gimmal) on defects, enhancements, and resolutions • Prepare and validate Business Continuity Plans/Disaster Recovery procedures Responsabilidades • University degree in combined with relevant IT professional experience of 8 years • Minimum five (5) years hands-on SharePoint governance, administration including installation/upgrade/migration, security, monitoring • Minimum five (5) years PowerShell scripting for operations and deployments • Minimum three years PowerShell, Microsoft Azure DevOps/Visual Studio Online, SQL and related components (SSAS, SSIS, SSRS) • Minimum of 3 years managing electronic database driven records, content management, or document management systems • Experience with releases deployment to Test, UAT and Production • Experience with Windows Server technologies (2012/2016), IIS, and virtualization • Experience with SharePoint 2013/2016/Online • HTML, XML, .NET would be an asset • Excellent command of the English language Requisitos principales • competitive remuneration • full benefits package • remote work • opportunity with major European institution • multinational, multilingual environment • confidential applications

Quirónprevención en Andalucía busca un Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para un puesto en Aljarafe (Sevilla).La función principal es gestionar una cartera de clientes y asesorar en materia de seguridad y salud laboral.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horar

Quirónprevención, líder en su sector, busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Mairena del Aljarafe. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El candidato ideal gestionará los requerimientos de prevención para un cliente, realizando evaluaciones de riesgos y acciones de formación. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa, salario de mercado, y beneficios sociales como 30 días de vacaciones, formación continua y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos

ppbCBRE Project Management S.A y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. /b /p pEstamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liVerificar el desarrollo de la construcción del proyecto. /li liApoyar y complementar con el MEP del proyecto. /li liCoordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas. /li liMantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios. /li liVerificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones. /li liApoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa. /li liEmitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra. /li liAprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador. /li liSer el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores. /li liRevisar las órdenes de cambio de construcción. /li liApoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas. /li liControlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación. /li liVerificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas. /li liRevisar los manuales de operación y mantenimiento. /li /ul pAdemás, la persona tendrá que participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de lo siguiente: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul liExperiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad. /li liFormación: Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable. /li liCompetencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li liHabilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. /li /ul h3¿Por qué unirte a CBRE Project Management? /h3 pOfrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. /p ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios: - Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 41640 Osuna, Sevilla provincia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Azul Handling Se Encuentra En Búsqueda De Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales (PRL). El/la TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Es La Persona Responsable De Velar Por La Seguridad y Salud De Los Trabajadores De Azul Handling. Reportando Directamente a La Responsable Del Departamento, Tus Tareas Principales, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Serán Las Siguientes • Evaluación de Riesgos., • Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales., • Gestión de documentación legal en materia de PRL., • Atención a inspecciones de trabajos., • Atención a representantes legales de los trabajadores., • Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos. Requisitos • Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades, • Nivel fluido de español (inglés será valorable), • Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable, • Experiencia como ergónomo e higienista será valorable, • Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa, • Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar, • Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente, • Permiso de conducir B2, • Disponibilidad para viajar entre las diferentes islas y algún centro peninsular para realizar las tareas de PRL., • Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!, • Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive), • Disponibilidad para vivir en Gran Canaria, Tenerife Sur, Lanzarote, o Fuerteventura y facilidad para ir al aeropuerto cada día, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes Beneficios • Contrato permanente a tiempo completo, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Incorporación inmediata, • Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional, • Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta, • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. xcskxlj Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar en la confidencialidad ante el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bi

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. ¡Buscamos un/a Recruiter para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona para reforzar el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborar en la gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional. Lo que harás • Gestionar procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas, coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidaturas. • Mantener una comunicación fluida con responsables de área para garantizar el correcto avance de los procesos. • Gestionar la documentación y el seguimiento de las incorporaciones. • Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y en proyectos relacionados con el área de Reclutamiento. • Dar soporte en otras tareas del departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario. Perfil requerido Formación: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. • Valorable formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. Imprescindible: • Experiencia previa (laboral, prácticas o beca) en selección de personal o Recursos Humanos. • Nivel mínimo de inglés B2 demostrable. Valorable otros idiomas. • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. • Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. • Buen manejo de herramientas informáticas. • Incorporación lo antes posible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 6 meses. • Salario entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. • Formación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. • Oportunidad de adquirir experiencia en un departamento de Recursos Humanos con procesos de selección nacionales e internacionales.

Te apasiona el mundo hotelero y disfrutas ofreciendo una atención cercana y profesional al cliente? /b /h3pEn bPierre Vacances /b, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a bRecepcionista /b dinámico/a, organizado/a y con vocación de servicio, que quiera formar parte de un equipo q