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Visitas e itinerarios comerciales : Planificación y realización de rutas comerciales (aproximadamente el 80 % del tiempo fuera de oficina y fábrica) para el seguimiento presencial de clientes actuales y potenciales. Capacidad para gestionar rutas comerciales de forma eficiente, trabajar con aut

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. Ready to walk with us? Buscamos un/a Head of Creator & Community para construir y liderar nuestra estrategia global de creators y comunidad, con alcance en Europa, Estados Unidos, Asia y México, reportando directamente al CMO. Localización: Madrid (oficina HQ) o Alicante. Si trabajas desde Madrid, tendrás que desplazarte a nuestra oficina de Alicante con regularidad. • Estrategia Global de Creator & Community: Definir y liderar la estrategia global, creando marcos claros para trabajar con distintos perfiles de creators, audiencias, plataformas y mercados, siempre con una expresión 100% HOFF., • Ecosistema de Creators: Identificar y construir relaciones con creators emergentes, talento consolidado, tastemakers y voces culturales que encajen con el universo HOFF. Aquí la relevancia va antes que el alcance., • Gestión de Colaboraciones: Supervisar las relaciones orgánicas, el product seeding, las colaboraciones pagadas, los lanzamientos de producto y los programas de embajadores a largo plazo, llevando las mejores relaciones de creator a colaborador y de colaborador a embajador., • Liderazgo del Equipo de Community: Liderar y desarrollar al equipo, definir el enfoque global de comunidad y asegurar una voz de marca coherente en cada interacción. La comunidad no es solo atención al cliente: es una fuente de insights y cultura., • Motor de Contenido Orgánico: Trabajar con creators para generar contenido auténtico y nativo para sus audiencias. Detectar formatos emergentes y nuevas voces, protegiendo el estilo de cada creator. Queremos que interpreten HOFF, no que ejecuten un guion., • Conexión Orgánico y Paid: Colaborar con Performance Marketing para identificar el contenido, el talento y las ideas creativas con potencial de escalar, convirtiendo las señales orgánicas en mejor creatividad paid., • Global y Local: Encontrar el equilibrio entre la coherencia global y la relevancia cultural de cada mercado, para que HOFF crezca internacionalmente sin perder su punto de vista., • Comunidad alrededor de la Marca: Trabajar con Brand, Social, PR, Retail y los equipos locales para convertir tiendas, lanzamientos y activaciones en momentos significativos para creators y comunidad., • Construcción de la Función: Dar forma al futuro departamento: equipo, estructura, procesos, partners, herramientas, marco de medición y formas de trabajo entre mercados. ¿Te parece interesante? • Amplia experiencia en creator e influencer marketing, community, social, brand o comunicación cultural, preferiblemente en moda, calzado, accesorios o lifestyle premium., • Experiencia internacional y conocimiento de cómo cambian los ecosistemas de creators y comunidades entre mercados., • Experiencia liderando y desarrollando equipos., • Buen gusto y curiosidad cultural, unidos a pensamiento comercial y soltura con los datos para tomar mejores decisiones., • Capacidad para construir relaciones y, al mismo tiempo, crear sistemas y procesos organizados a su alrededor., • Espíritu emprendedor y ganas de construir algo que todavía no tiene manual., • Y sobre todo, un criterio excelente: sabes cuándo algo es culturalmente relevante y cuándo simplemente parece influencer marketing., • We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!, • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • ¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible. Movement sparks movement. Change sparks change. If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. What's known is never enough. We show up as we are. Nothing happens by playing it safe Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte. Founded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices. We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco. Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process. The world is our stage. #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. • Calendarización y Presupuestación de Temporada: Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada., • Estrategia de Producto: Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca., • Briefing a Diseño: Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones., • Estructura de Colección y Selección de Producto: Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados., • Plan de Compras: Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda., • Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación: Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación., • Experiencia de al menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones., • Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!, • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ;), • ¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible. Movement sparks movement. Change sparks change. If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. What's known is never enough. We show up as we are. Nothing happens by playing it safe Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte Founded in Spain in 2017, HOFF was created to blur the line between quality, amazing designs and truly fair prices. We were born as a fashion brand that relies on authenticity as an essential value. HOFF is global in nature and creative by design. The way we express that is by getting inspiration from iconic world places to create unique designs made with soul, making versatile products to wear from desk to disco. Our philosophy is to live an authentic life by taking the road less traveled, discovering yourself in the process. The world is our stage. #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. • Calendarización y Presupuestación de Temporada : Colaborar con los departamentos de producción, comercial, operaciones y finanzas para definir la calendarización y el presupuesto de cada temporada., • Estrategia de Producto : Participar en el desarrollo de la estrategia de producto, enfocándose en la creación de nuevas familias, la definición de porcentajes de familia/subfamilia y la alineación con los objetivos de la marca., • Briefing a Diseño : Directrices sobre must-haves, key items, materiales, colores, detalles y otros elementos clave para el desarrollo de las colecciones., • Estructura de Colección y Selección de Producto : Definir la estructura de la colección (categorías, estilos, opciones) y participar en la selección de los productos más adecuados., • Plan de Compras : Desarrollar el plan de compras, estableciendo precios, cantidades, fechas de servicio, márgenes, orígenes, proveedores y segmentación de modelos, y asegurando una correcta distribución de referencias por bloque y fechas de entrada a tienda., • Creación de Tarifas y Cantidades de Implantación : Establecer tarifas para los clientes, asegurando que sean aplicables a cada producto, y definir las cantidades iniciales de implantación para cada tipo de tienda., • Gestión del Ciclo de Vida del Producto : Involucrarse en todo el proceso de creación de nuevas familias de producto, desde la gestión en ERP, la cotización de precios de coste por proveedor, el seguimiento de muestras, hasta la negociación de MOQs, precios de coste, términos de pago, emisión de pedidos y la gestión de la fabricación. ¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando: • Experiencia deal menos 6 años preferiblemente en el sector calzado desarrollando las mismas funciones., • Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas de análisis para la toma de decisiones unido a la sensibilidad por el producto/tendencias., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!, • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote . No hace falta que finjas estar enfermo ;), • ¿Tienes planes para tu cumpleaños ? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible. Movement sparks movement. Change sparks change. If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. What's known is never enough. We show up as we are. Nothing happens by playing it safe Meaningful connections are built through respect. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

⚡ Programador/a de Automatización Industrial ¿Te gustaría que tu trabajo te llevase más lejos que tu pantalla? En Andine diseñamos y fabricamos soluciones industriales a medida. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Eléctrica un/a Programador/a de Automatización Industrial que quiera formar parte de proyectos donde la programación no termina delante del ordenador: también la llevamos a la máquina y la ponemos en marcha. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el desarrollo y puesta en marcha de nuestros proyectos industriales, trabajando junto al equipo de ingeniería y producción. Entre tus principales funciones estarán: - Programación de autómatas y sistemas HMI. - Desarrollo y adaptación del control de las máquinas. - Interpretación y revisión de documentación eléctrica y de control. - Pruebas de máquinas y depuración de errores. - Puesta en marcha y pruebas en nuestras instalaciones (FAT). - Puesta en marcha de las instalaciones en casa del cliente. - Colaboración con el equipo de ingeniería eléctrica y producción. - Resolución de incidencias y búsqueda de soluciones durante las puestas en marcha. Y sí... también viajarás Esta es una de las partes que hace diferente trabajar en Andine. Nuestros proyectos no siempre se quedan en Crevillent. Cuando una máquina sale de nuestras instalaciones, nuestro equipo también puede acompañarla. Viajarás para participar en la puesta en marcha de los proyectos, conocer otras instalaciones, trabajar con diferentes equipos y enfrentarte a nuevos retos técnicos. Es la oportunidad de ver cómo aquello que has programado cobra vida. Porque una cosa es programar una máquina. Y otra muy diferente es viajar hasta donde está, ponerla en marcha y verla funcionar. ¿Qué buscamos? Una persona con formación en: - Ingeniería Eléctrica. - Grado Superior en Electromecánica. - Automatización y Robótica. - O formación técnica similar. Y experiencia o conocimientos en: - Programación de autómatas y HMI. - Software de diseño eléctrico. - Materiales eléctricos. - Automatización industrial. - Pruebas y puesta en marcha de maquinaria. Se valorará: - Conocimiento de otros autómatas y plataformas de programación. - Conocimientos de neumática. - Diseño eléctrico, armarios y envolventes. - Conocimientos de seguridad y máquinas. - Manejo de AutoCAD. - Inglés, especialmente para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Más allá de los conocimientos técnicos, queremos encontrar a alguien que disfrute resolviendo problemas, aprendiendo y trabajando en equipo. Una persona organizada, con capacidad de coordinación, autonomía y ganas de enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué encontrarás en Andine? - Proyectos industriales diferentes y técnicamente interesantes. - Participación en todo el proceso: programación → pruebas → puesta en marcha. - Proyectos nacionales e internacionales. - Posibilidad de viajar y conocer nuevos entornos de trabajo. - Un equipo técnico con el que crecer y aprender. - Un entorno industrial en crecimiento. - La oportunidad de ver directamente el resultado de tu trabajo. Si buscas un trabajo en el que cada proyecto sea diferente... Si te apasiona la automatización industrial, disfrutas encontrando soluciones y te atrae la idea de que tu trabajo pueda llevarte a diferentes lugares... Queremos conocerte. Únete a Andine y hagamos que las máquinas cobren vida.

¿Tienes experiencia con EPLAN y quieres dar un paso adelante en tu carrera? En ANDINE buscamos incorporar un/a Técnico/a de Esquemas Eléctricos con experiencia en EPLAN para formar parte de nuestro equipo de Oficina Técnica Eléctrica. Buscamos una persona con experiencia en EPLAN Electric P8, metódica y con atención al detalle, que quiera participar en proyectos industriales y formar parte de la evolución de nuestra Oficina Técnica. Además, estamos incorporando progresivamente EPLAN Pro Panel a nuestros procesos, por lo que tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte también en el diseño y planificación de armarios eléctricos en 3D. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica Eléctrica, participando en el diseño, desarrollo y documentación de nuestros proyectos. Tus principales funciones serán: - Elaboración y modificación de esquemas eléctricos mediante EPLAN. - Desarrollo de planos eléctricos y documentación técnica. - Interpretación de esquemas y documentación de ingeniería. - Diseño y documentación de armarios y cuadros eléctricos. - Gestión de referencias y componentes eléctricos. - Elaboración de listados de materiales y documentación para fabricación. - Revisión y actualización de esquemas. - Preparación de documentación técnica para los equipos de montaje y producción. - Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Producción y Documentación Técnica. - Participación en la mejora y estandarización de la documentación eléctrica. EPLAN es importante Buscamos una persona con experiencia real trabajando con EPLAN. Se valorará especialmente el conocimiento de: - EPLAN Electric P8. - Creación y modificación de esquemas. - Gestión de componentes y referencias. - Macros y funciones de automatización. - Generación de documentación y listados. - Organización y estructuración de proyectos eléctricos. El dominio de EPLAN será un requisito importante para el puesto. Y estamos dando un paso más: EPLAN Pro Panel En ANDINE estamos incorporando EPLAN Pro Panel como herramienta para avanzar en el diseño y documentación de nuestros armarios eléctricos. Por ello, participarás también en la evolución de nuestros procesos hacia: - Diseño 3D de armarios eléctricos. - Distribución y posicionamiento de componentes. - Optimización del espacio dentro del armario. - Preparación de documentación para fabricación. - Generación de información para mecanizado y montaje. - Estandarización y mejora de nuestros diseños. Si ya tienes conocimientos de Pro Panel, será un plus importante. Si tienes experiencia con EPLAN Electric P8 pero todavía no has trabajado con Pro Panel, te ofrecemos la oportunidad de aprenderlo y desarrollarte con nosotros.ominio de EPLAN será un requisito importante para el puesto. ¿Qué perfil buscamos? - Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Electrotecnia o similar. - Experiencia previa en Oficina Técnica Eléctrica. - Experiencia en elaboración de esquemas eléctricos. - Experiencia y soltura en EPLAN Electric P8. - Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica. - Conocimientos de cuadros eléctricos, cableado, protecciones y componentes. - Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. - Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a ANDINE, empresa industrial en crecimiento. - Integración en un equipo técnico especializado. - Participación en proyectos industriales reales y variados. - Un puesto con responsabilidad técnica y posibilidad de aportar ideas y mejoras. - Formación y acompañamiento. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Trabajo en coordinación directa con Ingeniería, Producción y Documentación. - Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Ubicación ANDINE · Crevillente Jornada Jornada completa · Lunes a jueves de 8h a 17h / Viernes de 7h a 14:30h Horario de verano los meses de junio, julio y agosto. ¿Te gustaría formar parte de ANDINE? Si tienes experiencia con EPLAN, te gusta el diseño eléctrico y quieres trabajar en proyectos donde tus conocimientos técnicos tengan un papel importante, queremos conocerte. Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo de Oficina Técnica Eléctrica. Estamos deseando conocerte.

FUNCIONES DEL PUESTO : - TRAMITADOR/A DE SINIESTROS (ACCIDENTES) EN MATERIA DE SEGUROS. - TAREAS ADMINISTRATIVAS PROPIAS DE OFICINA . - ATENCIÓN AL CLIENTE, ATENCIÓN DE RECLAMACIONES. REQUISITOS : - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 24 MESES DEMOSTRABLE EN EL SECTOR DE LOS SEGUROS, MEDIACIÓN O DEPARTAMENTO DE RECLAMACIONES DE ATENCIÓN AL CLIENTE. - CONOCIMIENTO DE INGLÉS. - FORMACIÓN REGLADA. UBICACIÓN : CREVILLENT (ALICANTE) JORNADA : - LUNES A JUEVES: 8:00 - 17:00 H (INCLUYE 30 MINUTOS DE DESCANSO PARA COMIDA) . - VIERNES 08:00- 14:00 . (INCLUYE 30 MINUTOS DE DESCANSO PARA COMIDA). SALARIO : -SEGÚN CONVENIO. ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575918 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711657&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascrevillent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711657-0 como referencia.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE (CV) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO REALIZACIÓN DE TAREAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE, GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y APOYO COMERCIAL RELACIONADAS CON LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. FUNCIONES - ATENCIÓN TELEFÓNICA Y GESTIÓN DE CONSULTAS DE CLIENTES. - ATENCIÓN PRESENCIAL AL PÚBLICO. - EMISIÓN Y CONTROL DE FACTURAS. - GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE COBROS Y PAGOS. - ARCHIVO Y ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA. - INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y GESTIÓN DE CONTRATOS DE ALQUILER SOBRE LAS PLAZAS DE PARKING DISPONIBLES. - APOYO ADMINISTRATIVO GENERAL Y REALIZACIÓN DE TAREAS DE OFICINA. CONOCIMIENTOS - MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE OFICINA. - CONOCIMIENTOS DE PROGRAMAS DE FACTURACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA. REQUISITOS - CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN PUESTOS ADMINISTRATIVOS O DE ATENCIÓN AL CLIENTE. - HABILIDADES COMUNICATIVAS Y TRATO AMABLE. HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 08:30 A 13:30 H Y DE 17:00 A 20:00 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574131 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709699&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709699-0 como referencia.

Se busca una persona para realizar tareas administrativas y de recepción en una empresa de traducciones ubicada en Elche/Elx (Alicante). Es necesario dominar el español y, preferiblemente, contar con conocimientos de ruso o ucraniano e inglés. El puesto requiere atender llamadas, gestionar documentación y apoyar las labores diarias de oficina. Se valorará la capacidad de organización, la atención al detalle y una buena comunicación tanto oral como escrita. El contrato es de tipo temporal. Las personas interesadas deben contar con disponibilidad para incorporarse y desarrollar las funciones propias del puesto en un entorno de trabajo dinámico.

HOFF busca un/a profesional con experiencia en desarrollo de producto y gestión de colecciones para liderar la calendarización, compras y estrategia de producto. Se valorará capacidad analítica y dominio del inglés en un entorno internacional. La posición combina trabajo en oficina y remoto cuando sea necesario, con un equipo dinámico y una cultura de startup. Ofrecemos flexibilidad horaria y un ambiente creativo en nuestra sede española. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para la tramitación de siniestros en el ámbito de los seguros, incluyendo también tareas administrativas propias de oficina. La labor principal consiste en gestionar y dar seguimiento a los partes de accidentes, coordinando la documentación necesaria. Para este puesto se requiere una experiencia mínima de dos años demostrable en el sector asegurador, ya sea en mediación o en compañía. También es necesario contar con conocimientos de idiomas, preferiblemente inglés u otros, así como manejo de herramientas informáticas. La persona seleccionada desarrollará su trabajo en las ubicaciones de Elche y Crevillent. El contrato ofrecido es de carácter indefinido.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Buscamos incorporar un/a Mobile / SDK Engineer especializado/a en iOS para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de recopilación de datos para dispositivos Apple. La persona seleccionada trabajará en la armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut , contribuyendo al desarrollo de una solución común y consistente para dispositivos iOS. • Desarrollar y mantener soluciones y componentes para iOS., • Participar en la evolución y armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut., • Implementar nuevas funcionalidades y mejoras utilizando Swift., • Diseñar y desarrollar SDKs, librerías y componentes reutilizables., • Colaborar con otros perfiles técnicos para garantizar la correcta integración y funcionamiento del SDK., • Participar en la resolución de problemas técnicos relacionados con el comportamiento de la aplicación en diferentes dispositivos y versiones de iOS., • Analizar y optimizar el rendimiento de las soluciones desarrolladas., • Experiencia sólida en desarrollo nativo iOS, al menos 5 años de experiencia, • Dominio de Swift ., • Experiencia desarrollando SDKs , frameworks, librerías o componentes reutilizables., • Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo móvil., • Experiencia trabajando con APIs y procesos de integración., • Capacidad para trabajar en proyectos técnicos complejos y colaborativos., • Inglés alto (B2/C1)., • Experiencia previa trabajando con SDKs de recopilación de datos, telemetría o medición., • Conocimientos de rendimiento y optimización en dispositivos móviles Apple., • Experiencia con herramientas de análisis y monitorización., • Conocimientos de Objective-C., • Experiencia publicando y manteniendo aplicaciones o SDKs dentro del ecosistema Apple., • Experiencia en proyectos relacionados con telecomunicaciones, redes o medición de conectividad. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de IA que diseñe cómo se construyen, se integran y se ponen en producción las soluciones de inteligencia artificial de nuestro cliente. Te moverás entre la estrategia y la práctica: definirás la arquitectura de referencia y, con el mismo rigor, acompañarás a los equipos de datos e ingeniería para que lo diseñado llegue a producción. Trabajarás codo con codo con negocio, arquitectura empresarial, data e ingeniería, así que necesitamos que te sientas cómodo/a traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas viables y explicándolas a perfiles no técnicos. • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA generativa y machine learning, desde el caso de uso hasta producción, • Definir arquitecturas de referencia y patrones reutilizables (RAG, agentes, integración con LLMs), • Seleccionar tecnologías, modelos y plataformas en función del caso de uso, el coste y los requisitos de seguridad, • Diseñar la integración de la IA con los sistemas y datos existentes del cliente, • Definir el enfoque de MLOps/LLMOps: despliegue, monitorización y evaluación de la calidad de los modelos, • Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso responsable de la IA, • Acompañar a los equipos de desarrollo y datos durante la implementación, • Presentar propuestas y recomendaciones a responsables técnicos y de negocio, • Experiencia en arquitectura de soluciones, datos o ingeniería, con proyectos de IA/ML llevados a producción, • Experiencia diseñando soluciones con LLMs y arquitecturas RAG, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y de sus servicios de IA, • Buenos conocimientos de arquitectura de datos y de integración mediante APIs, • Experiencia con MLOps/LLMOps y despliegue de modelos, • Capacidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio, • Inglés profesional, • Experiencia con frameworks de agentes y orquestación (LangChain, LangGraph o similares), • Experiencia en bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento, • Certificaciones cloud o de arquitectura (AWS, Azure, TOGAF) Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de recepcionista para oficina en Elche, con contrato indefinido a jornada completa de 38 horas semanales.

Técnico/a Comercial – Compuestos de Caucho. Visitas e itinerarios comerciales. Planificación y realización de rutas comerciales (aproximadamente el 80 % del tiempo fuera de oficina y fábrica) para el seguimiento presencial de clientes actuales y potenciales.

Técnico/a Comercial – Compuestos de Caucho. Visitas e itinerarios comerciales. Planificación y realización de rutas comerciales (aproximadamente el 80 % del tiempo fuera de oficina y fábrica) para el seguimiento presencial de clientes actuales y potenciales.

Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas . Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.” Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Business Development Manager , cuya misión principal será diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio para favorecer el crecimiento de la compañía. Para ello, identificarás, evaluarás y abrirás nuevas oportunidades comerciales, canales de distribución, mercados y alianzas estratégicas, garantizando un crecimiento rentable y sostenible. • Definirás e implementarás la estrategia de desarrollo de negocio alineada con los objetivos de la compañía., • Identificarás y analizarás nuevas oportunidades comerciales en distintos canales de venta: retail, wholesale, distribuidores, e-commerce, marketplaces, travel retail o corporate sales, entre otros., • Prospectarás, desarrollarás y cerrarás acuerdos con nuevos clientes y socios estratégicos., • Negociarás contratos, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración., • Analizarás el potencial de nuevos mercados, segmentos y geografías para apoyar la expansión nacional e internacional., • Elaborarás business cases y planes de entrada para nuevos mercados o canales., • Desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners estratégicos., • Coordinarás la puesta en marcha de nuevos clientes junto con los equipos de ventas, marketing, operaciones, logística y finanzas., • Identificarás oportunidades de colaboración comercial , licencias, joint ventures y otros acuerdos estratégicos que aporten valor al negocio., • Realizarás el seguimiento de las tendencias de mercado , la competencia y la evolución de los distintos canales de distribución., • Elaborarás previsiones comerciales, presupuestos y el seguimiento del pipeline de oportunidades., • Representarás a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute impulsando y haciendo crecer nuestro negocio. En este puesto, la visión estratégica será clave. Con experiencia en desarrollo de negocio Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de entre 5 y 10 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o expansión comercial. Además, valoraremos que puedas demostrar experiencia en la apertura y desarrollo de nuevos clientes, canales o mercados. Con gran capacidad de negociación Buscamos una persona con experiencia gestionando y cerrando acuerdos complejos con interlocutores de alto nivel. Con capacidad para comunicarse en distintos idiomas Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés . Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Horario flexible de entrada y salida. • Viernes por la tarde libres, • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo, • Programa de salud con psicóloga in company, • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo, • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad, • Gimnasio en la oficina, • Fruta fresca y frutos secos cada mañana, • Catering subvencionado cada día, • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli, • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos, • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades , sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el diseño aplicado al mundo industrial y te gustaría ver cómo tus diseños se convierten en productos reales? Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Oficina Técnica un/a Técnico/a de Diseño que participe en el desarrollo de soluciones de packaging, combinando diseño estruct

Las tareas incluyen gestión documental, atención a clientes y apoyo en la organización diaria de la oficina.

IMAN Global Consulting busca un Técnico/a de Presupuesto y Oficina Técnica para trabajar en Aldaia, Valencia. Se requiere formación en Ingeniería o FP relacionada y al menos 2 años de experiencia en oficina técnica y presupuestación de obra.

ConfiARTE selecciona un/a Jefe/a de Oficina Técnica para dirigir la gestión técnica de un importante proyecto ferroviario, industrial y de instalaciones en Tarragona. Se ofrece liderazgo de la Oficina Técnica, proyecto singular y alta responsabilidad dentro de la organización, con duración pre