Trabajos oficina en MiñoCrear alertas

SE NECESITA TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA CLECE MAYORES. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO: DIPLOMATURA O GRADO EN TERAPEUTA OCUPACIONAL. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA PARCIAL. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026008398 Teléfono : 881930253

Se busca personal para tareas de atención directa a personas mayores en una residencia. Las funciones incluyen asistencia en el día a día de los usuarios, apoyando su bienestar y cuidado personal. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada parcial de 30 horas semanales. Para poder participar en el proceso, es necesario contar con el permiso de conducir y la titulación oficial en atención sociosanitaria. Quienes residan fuera de España y no figuren como demandantes de empleo en el sistema nacional, deberán ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente.

Se busca personal para trabajos de barnizado y lacado de muebles, así como de artesanía en madera. Las tareas incluyen la instalación de suelos de madera, así como el pulido y barnizado de superficies. Se ofrece un contrato de trabajo indefinido, con jornada completa. Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B. Los interesados deben contar con experiencia en este tipo de labores y ser hábiles en el manejo de herramientas y productos específicos para acabados de madera. El trabajo se desarrollará principalmente en la zona de Betanzos, en A Coruña. Para poder ser considerado, es imprescindible que los datos de la oferta aparezcan reflejados en la demanda de empleo de cada candidato. Quienes residan fuera de España y no estén inscritos como demandantes en el sistema nacional de empleo deben ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente.

SEGUROS SANTA LUCIA NECESITA 5 COMERCIALES DE SEGUROS CON EXPERIENCIA EN ATENCION AL CLIENTE PARA LA ZONA DE BETANZOS. ESTUDIOS MÍNIMOS DE BACHILLER O FP. SE VALORARÁ DOTES COMUNICATIVAS, COMPETENCIAS DIGITALES Y EXPERIENCIA COMERCIAL. ES NECESARIO TENER CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO TIPO DE CONTRATO MERCANTIL. LOS REQUISITOS DE LA OFERTA DEBERÁN DE CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LAS PERSONAS QUE SE POSTULEN PARA NO EXCLUIR SU CANDIDATURA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026008727 Teléfono : 881880245

DevOps con Kubernetes ¡Bienvenido a Emetel! El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti! Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo. UNA OPORTUNIDAD PARA TI Buscamos un nuevo perfil de DevOps con experiencia en Kubernetes, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades. ¿Eres tú? ¿Qué harías? - Diseñar, configurar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI, Jenkins, etc. - Gestionar plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes y Docker Swarm. - Administrar plataformas de gestión de clústeres como Rancher. - Configurar y mantener repositorios de artefactos como Nexus. - Automatizar procesos de infraestructura como código (IaC) mediante herramientas compatibles (ej. Terraform, Ansible, Helm). - Monitorear el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos (observabilidad). - Colaborar con desarrolladores y equipos de QA para asegurar entornos consistentes y reproducibles. - Implementar estrategias de rollback, blue/green deployment y canary releases. - Participar en la resolución de incidentes críticos, gestionando logs y métricas. - Mantener documentación técnica actualizada de la infraestructura y procesos automatizados. ¿Qué te pedimos? - Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o formación equivalente en IT. - Al menos 3 años de experiencia en roles DevOps, SRE o similares. - Experiencia demostrable con Kubernetes y Docker Swarm en entornos productivos. - Conocimiento profundo de automatización de pipelines CI/CD. - Contenedores: Docker, Docker Swarm, Kubernetes. - Orquestación y gestión de clústeres: Rancher. - CI/CD: GitLab CI, Jenkins, Nexus. - Control de versiones: Git / GitLab. - Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm (deseable). - Conocimientos de redes, balanceo de carga y seguridad de entornos cloud/híbridos. - Familiaridad con sistemas operativos Linux (bash scripting, systemd, etc.). - Experiencia en configuración de monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). ¡Ahora nos toca darte a ti! En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros. Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado: Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo. Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico. - Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos. Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. También opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo. - Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero. - Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras. - Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. - Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, brindándote la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa con la oficina, para que puedas encontrar el equilibrio ideal entre productividad, comodidad y colaboración presencial cuando sea necesario. La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto?

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