Online sin experiencia jobs in Spain - Page 2

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Diseñar experiencias gastronómicas a medida que reflejen la esencia premium de NUBA y estén alineadas con la visión de lujo experiencial., • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores y socios estratégicos en el ámbito de la alta gastronomía internacional (chefs, restaurantes, escuelas culinarias, bodegas, productores locales, etc.)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias gastronómicas globales: cocina de autor, sostenibilidad, innovación culinaria, experiencias inmersivas, entre otras., • Incorporar referencias internacionales de excelencia (Guía Michelin, The World’s 50 Best Restaurants, Guía San Pellegrino, Le Cordon Bleu, etc.) en el diseño de producto., • Colaborar estrechamente con el equipo de producto, marketing y ventas para garantizar coherencia y atractivo en la propuesta de valor., • Desarrollar itinerarios y conceptos gastronómicos que puedan integrarse en viajes personalizados o en programas especiales., • Garantizar la autenticidad, calidad y exclusividad de cada experiencia., • Crear experiencias que sean sostenibles operativamente, fáciles de integrar en itinerarios personalizados y comercialmente atractivas para el cliente. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Pasión por la gastronomía, creatividad, sensibilidad por los detalles y clara orientación a la excelencia y al lujo., • Vinculación a experiencias culinarias, hospitality de lujo o gestión de proyectos gastronómicos., • Conocimiento actualizado de las principales tendencias culinarias y de referentes gastronómicos internacionales., • Conocer una red de proveedores gastronómicos internacionales de primer nivel (chefs, restaurantes, bodegas, escuelas, productores locales exclusivos)., • Anticipación a las tendencias gastronómicas globales e integrarlas en el producto, garantizando que NUBA ofrezca experiencias únicas y diferenciales frente a la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

🛠️ Buscamos Construction Manager en Madrid🛠️ Estamos buscando a alguien que se una al equipo para ayudarnos a llevar nuestras reformas al siguiente nivel. Queremos seguir haciendo las cosas bien, con mimo, cuidando al cliente y cuidando a quienes forman parte del equipo. Estamos creciendo y tenemos claro que para hacerlo bien, necesitamos gente buena. No solo a nivel técnico, sino también con ganas de hacer las cosas con criterio, que sepa coordinar una obra y que entienda que detrás de cada proyecto hay personas. 🎯 Lo que vas a hacer: • Llevarás la gestión de las reformas que nos confían nuestros clientes., • Coordinarás la obra de principio a fin, asegurándote de que salga bien, en tiempo y dentro del presupuesto., • Tratarás con industriales y proveedores para que todo encaje., • Acompañarás al cliente durante todo el proceso. No solo es obra, también es experiencia. ✅ Lo que necesitamos de ti: • Que tengas más de 4-5 años gestionando reformas (sí, imprescindible)., • Formación en arquitectura técnica, edificación o arquitectura., • Buen trato con clientes y profesionales. Que sepas comunicarte bien., • Inglés fluido (tenemos también proyectos con cliente internacional)., • Que sepas moverte con Revit (a nivel usuario)., • Tener manejo o propiedad de una moto o similar para desplazamientos. ✨ Y si además… • Te apasiona lo que haces., • Eres organizado/a, resolutivo/a y con ganas de crecer., • No te da miedo responsabilizarte de un proyecto., • Sabes trabajar en equipo y pedir ayuda cuando toca… entonces vas muy en la línea de lo que buscamos. 🎁¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el minuto uno., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente: equipo cercano, con ganas, sin postureos., • Proyectos con propósito: ayudamos a crear hogares más humanos y sostenibles., • Fruta fresca cada semana para almorzar y cuidar un poco de nosotros., • Formación abierta: puedes acceder a cualquier curso que tenga sentido para tu trabajo., • Una clase de inglés semanal online.., • Tarjeta Cobee, para gestionar beneficios flexibles (comida, transporte, salud…)., • Crecimiento profesional real, no de palabra.

¿QUÉ BUSCAMOS? 2 personas para que se incorporen a un proyecto en uno de nuestros mejores clientes (multinacional líder del sector retail). Necesitamos gente con 3-4 años de experiencia con JAVA : JSF + PRIMEFACES + SPRING (cuantas más mejor ;) ) y una licenciatura/grado superior o técnico en Informática, ingeniería, telecomunicaciones, etc. o Grado Superior DAM/DAW y muchas ganas de aprender, crecer y aportar. Durante los primeras semanas os impartiremos formación técnicas: tecnologías, procesos, metodologías, etc. y softskills: inglés, gestión de proyectos, etc. Siendo formación en aula/online (30%) y aprendizaje en el puesto de trabajo (70%). Al cabo del año (quizá antes) con altas probabilidades serán contratados por el cliente final. Proyecto de larga duración. Contrato indefinido desde el primer día. Muy fácil, te lo resumimos en 5 puntos: 1.- 3-4 años de experiencia con JAVA : JSF + PRIMEFACES + SPRING. 2.- Formación técnica y softskills (gratuita y sin compromiso de permanencia) durante los primeros 2 meses (Oracle, Mysql, PostgreSQL). 3.- Antes del año los mejores 6-7 tendrán la posibilidad de ser contratados por el cliente final. 4.- Proyecto de larga duración. Contrato indefinido. 5.- Inglés nivel medio/alto valorable. Valorable tener conocimientos de JSF y microservicios (JAXRS, SpringBoot, etc.). Buscamos gente dinámica, con iniciativa y capacidades de liderazgo, comprometida con los resultados. ¿ERES TÚ ESA PERSONA? !!Seguro que sí!! ¿más detalle? claro... Tenemos varios proyectos entre manos en un gran cliente (multinacional líder del sector retail). El equipo necesita crecer, de ahí la publicación de esta oferta. En la mayoría de casos utilizamos la misma arquitectura y tecnologías, es decir, una mezcla de JSF + PRIMEFACES + SPRING + MICROSERVICIOS REST. Recibirás formación en aquellas tecnologías que no conozcas. Una gran oportunidad para crecer y aprender. El proyecto es de larga duración (sin fecha fin). Además el cliente contratará a las personas que se incorpore al proyecto al cabo del año. !ANÍMATE! ¿REQUISITOS? Te los resumo: 3-4 años de experiencia con JAVA, muy buena formación y conocimientos sólidos, que tengas pasión por el desarrollo, que te apetezca aprender, aportar y, con el tiempo, ser uno más del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyecto de larga duración., • Plan formativo en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales., • Clases de inglés en modo remoto con profesor nativo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Salario competitivo y variable según el plan de formación. 36-40K euros brutos año., • Oficinas zona Barrio del Pilar/C.C. Vaguada, • Se ofrece puesto de trabajo en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). ¿BORAK? Borak no es solo una compañía IT, es una nueva manera de entender el trabajo. Nosotros nos formamos y certificamos en todo aquello que nos interese, nos hacemos profesionales, hacemos eventos y salidas anuales, nos ayudamos unos a otros porque somos parte del mismo equipo y, sobre todo, nos divertimos trabajando. La seguridad de una gran compañía con 36 años de experiencia en el sector, certificada como PYME Innovadora por el Gobierno de España, con los primeros certificados en Java a nivel nacional, con cientos de proyectos en el ámbito privado y público, con índices de rotación próximos a cero, cobertura internacional, etc. Todos esto y mucho nos hace muy diferente.

Estamos buscando un/una Key Account Manager para nuestro departamento de Viajes, Energía, Telefonía & Carbs, del área Desarrollo de Negocio. Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Desarrollo de Negocio - Área Telefonía Desde el equipo de Telefonía buscamos dar transparencia a la hora de comparar productos y servicios con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero en sus tarifas. Nos encargamos de diseñar un panel para que nuestros productos siempre se centran en los clientes y en sus necesidades. Trabajamos en equipos multidisciplinares para crear y lanzar nuevos servicios/mejoras con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este sector. Estamos buscando un Key Account Manager para gestionar las cuentas claves de Telefonía y actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos, asegurando el cumplimiento de los KPI´s y manteniendo una comunicación continua con los partners, así como negociar contratos e identificar oportunidades de negocio para garantizar que estemos en constante evolución frente a las necesidades cambiantes de los clientes. Tus funciones principales serán las siguientes: • Serás el primer punto de contacto entre Rastreator y sus partners de telefonía., • Te encargarás del seguimiento de KPIs de negocio y negociación / renegociación de condiciones con los partners., • Identificarás mejoras y soluciones de cara al crecimiento del negocio actual, en colaboración con los partners externos y el resto de departamentos de Rastreator., • Coordinarás con el resto de departamentos transversales de Rastreator la ejecución e implementación de proyectos (Marketing, Data, Business Intelligence, IT, etc)., • Gestionarás el día a día del producto, asegurándote de su correcto funcionamiento (actualización de tarifas, revisión de promociones, gestión de incidencias en la web...). Además, te encargarás de la validación, confirmación y envío de las facturas trabajando mano a mano con el equipo de Administración. Qué necesitamos de ti: • Grado en ADE, economía, ingeniería y marketing o similares, • Buen expediente académico., • 2 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, mínimo B2, • Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. Capacidad para impulsar y gestionar iniciativas que involucran a múltiples áreas y stakeholders, tanto internos (equipos de Rastreator) como externos (partners), asegurando un seguimiento detallado y una ejecución eficiente., • Proactividad estratégica y orientación a la mejora. Capacidad para analizar y estructurar problemas, proponiendo iniciativas de optimización y mejora. Se valorará especialmente la capacidad de identificar planes alternativos y plantear soluciones cuando los escenarios previstos se bloqueen., • Rigor en la ejecución de procesos. Capacidad para desempeñar tareas procedimentadas y de carácter operativo (p. ej., actualización de tarifas, facturación, registro de incidencias) que requieren constancia y un alto nivel de precisión, dado su impacto en la calidad de la gestión., • Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Experiencia en la colaboración con equipos internos y externos en contextos sin dependencia jerárquica directa. Es esencial la capacidad de generar consenso, persuadir y alinear intereses, en particular con partners, para lograr compromiso y una visión compartida del producto., • Proactividad, carácter resolutivo, entusiasmo y capacidad de adaptación a continuas evoluciones. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Gracias!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. ¿Qué harás? • Tu misión será captar a través de teléfono nuevos alumnos INTERESADOS en nuestras titulaciones Online (Grado/Postgrado/FP)., • Trabajarás con autonomía para la consecución de objetivos, contando con el apoyo de un equipo senior y cualificado que te podrá apoyar, pudiendo mejorar también tus competencias y habilidades en el día a día., • Apoyarás al alumno en la gestión digital de su matricula. Además, además por ser empleado UAX tendrás los siguientes beneficios: • Ofrecemos un contrato Indefinido., • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación., • Horario de 10h a 19h y UN DÍA DE TELETRABAJO a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación., • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer., • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? • Formación superior., • Experiencia en venta y/o asesoramiento telefónico., • Buena presencia, dotes comunicativas y orientación al cliente.., • Orientación al cliente., • Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión., • Habilidades informáticas (Ofimática /CRM), • Muy Valorable experiencia en el sector de la formación superior / Universidad.

📢📢📢📢📢 oferta de empleo !!! Estamos buscando a docentes del área de ciencias (matemáticas, física, química , biología) para nuestra nueva apertura en Torrejón de Ardoz. ¡2025 es el año de mundoestudiante y queremos contar contigo! Somos pioneros en formación desde hace 45 años y conocemos perfectamente lo que hace falta para un buen aprendizaje. Nuestro objetivo es que todo el mundo aprenda rápido, bien y motivado. Así de fácil. Y para ello, trabajamos con el Método Barbeito, siendo el referente en personalización de planes de estudio desde hace 3 generaciones. Somos super ambiciosos y queremos consolidar nuestro liderato en formación, tanto presencial como online en España y en otros países latinoamericanos y europeos. ¿Qué estamos buscando en un docente de ciencias? Alguien con ganas de enseñar, al que le gusten las nuevas tecnologías y que le encante la innovación. Tenemos varios bots de IA a tu servicio. Somos expertos en motivación y te enseñaremos a enseñar bajo el prisma de la exigencia bien entendida. ¡Tus alumnos van a flipar contigo ! ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? 1- Impartir formación con nuestro método a tus alumnos. Pero no te preocupes que te vamos a formar antes para que no tengas que prepararte absolutamente nada. 2- Hacer un seguimiento de esos alumnos para que, con la formación que te vamos a dar, cumplan sus objetivos. ¿Qué esperamos de ti? 1-Experiencia previa como docente de ciencias. 2-Sin miedo a la tecnología. Es nuestra aliada! 3-Que seas proactivo y tengas ganas de hacer cosas. La energía es indispensable en formación. ¿Qué podemos ofrecerte? 1-Una gran formación, que te acompañará toda tu vida. 2-Contrato indefinido sin fijos discontinuos. Con multitud de opciones: media jornada, completa, etc. 3-Bonus desde el día 1. Nos flipa el variable. 4-Posibilidad de promocionar tanto en tu sede como dentro de la compañía a otros puestos, y esto es muy rápido si eres talentoso. 5- Ponemos dispositivos informáticos a tu servicio para hacerte más fácil el trabajo. Un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología! Puedes escribir al correo para valorar tu perfil y contarte más acerca de nosotros. Nos vemos !

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a analista de ciberseguridad para incorporar en nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, con experiencia en la gestión de incidencias y alertas de seguridad, procesos de gestión de incidentes e implantación de proyectos de seguridad. Entre tus funciones se encuentran: • Gestión de incidentes y alertas de seguridad de diferentes tecnologías, • Desarrollo y mejora de casos de uso, • Utilización de las diferentes herramientas de ciberseguridad para realizar investigaciones, • Coordinación de respuesta a incidentes con los diferentes equipos de trabajo de la compañía, • Análisis continuo y clasificación de incidentes, • Evaluación continua de nuevas amenazas, • Propuestas de mejora relacionadas con las capacidades de detección, • Apoyo en la definición de procesos de seguridad, • Automatización de tareas y procesos recurrentes, incluyendo la gestión de incidentes y alertas de seguridad como por ejemplo la creación y mejora de Playbooks., • Evolución de los servicios externos de SOC, • Definición de procedimientos de auditoría, • Generación de reportes, • Participación activa en la gestión técnica de los incidentitas de seguridad. Diagnóstico de causa origen, definición de contramedidas, revisión de la implantación., • Creación y ejecución de consultas de búsqueda en la herramienta SIEM para ayudar a identificar y solucionar problemas de seguridad., • Realizará guardias en 24x7 Requisitos: Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Se busca un perfil con al menos 4 años de experiencia en la gestión de incidentes y alertas de seguridad con experiencia en algunas de estas tecnologías: • Proxy, • MFA, • Privileged Access Management (PAM), • Cloud providers, • Protection de Correo, • Seguridad en Cloud y Desarrollo, • WAF, • XDR, • SIEM y SOAR, • MITRE, • Firewalls, • Conocimiento en balanceadores, • Conocimiento en administración de DNS, • Protección contra Fuga de datos (DLP, CASB), • NAC, • Gestión de vulnerabilidades, • No buscamos que administre las tecnologías, únicamente se focalizará en la gestión de los incidentes de las mismas. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.

En Servinform tenemos una oportunidad para ti: únete a nuestro equipo en una campaña financiera y conviértete en el protagonista de tu propio éxito. Somos una empresa sólida con más de 6.000 profesionales que lideran el sector tecnológico, y ahora queremos sumar gente con ganas de aprender, ganar y crecer. • ¿Qué harás aquí? • Contactarás con clientes de una entidad financiera, que ya conocen nuestros servicios y les ayudarás a encontrar la mejor opción de financiación para sus necesidades actuales., • Serás su asesor, ayudándoles a entender qué producto les encaja mejor para que juntos consigamos que la operación salga adelante. • ¿Qué te ofrecemos para que des lo mejor? • Jornada de 30 horas semanales con horario fijo: Mañanas de 9:00 a 15:00 o tardes de 15:00 a 21:00 horas de Lunes a Viernes., • Salario base de 1.062 € brutos/mes + comisiones que te motivan de verdad., • Formación previa de 4 días para que estés 100% preparado (2 días online + 2 días presenciales en Torrejón de Ardoz)., • Contrato estable porque queremos que formes parte de nuestro proyecto a largo plazo., • Ubicación cómoda: Polígono Casablanca en Torrejón de Ardoz, con lanzadera desde la estación Soto del Henares y parking gratuito para los que vengáis en coche., • Un ambiente de trabajo que te va a encantar, con juegos, premios, animaciones y recompensas para que cada día sea una nueva oportunidad para brillar., • Un equipo unido y súper motivado que te apoyará para alcanzar todos tus objetivos de manera dinámica y divertida. Si estás listo para dar el salto y ser parte de algo grande, ¡envíanos tu CV! Queremos conocerte y ayudarte a crecer en un sector con futuro. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el Sector Banca? ¡¡En Servinform te ofrecemos la OPORTUNIDAD!! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Disponibilidad para turno de mañana o tarde de lunes a viernes, • Don de gentes, orientación al cliente, • Valorable experiencia en ventas, • Habilidad para la atención al cliente y la fidelización, • Buen nivel en el manejo y aprendizaje de herramientas ofimáticas, • Valorable: experiencia previa en sector financiero/bancario

Somos HOYA LENS IBERIA, filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA. No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus principales funciones serán: • Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría., • Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos., • Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto., • Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones., • Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués)., • Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico., • Elaborar informes de actividad. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Óptica y Optometría., • Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte!, • Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales., • Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación)., • Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable)., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Inglés fluido. Portugués valorable. ¿Qué te ofrecemos? En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad. • Contrato indefinido., • Salario entre 26-29K según perfil., • Seguro de salud gratuito., • Plan de retribución flexible y otros beneficios. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte! En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos seleccionando unPeople Operations Partner para incorporarse a una startup del sector de la restauración con 4 años de vida, 10 locales abiertos y 100 empleados, y una ambición clara: llevar nuestra marca –y nuestra forma de hacer las cosas– lo más lejos posible. Queremos que la persona que se incorpore que nos ayude a crecer sin perder el foco en lo importante: las personas que lo hacen posible. Un perfil generalista con experiencia, criterio operativo y sensibilidad humana, capaz de coordinar procesos de selección, formación y administración con autonomía, orden y visión de conjunto. Reportando a la Chief People Officer, tu impacto estará en… Atracción y Selección (40%) ● Coordinarás los procesos de selección tanto para HQ como para equipos operativos (sala, cocina). ● Publicarás vacantes, harás cribas curriculares y entrevistas en coordinación con el equipo de operaciones, y asegurarás una experiencia clara, cuidada y ágil para cada candidato. ● Gestionarás la relación con partners externos de reclutamiento y participarás en iniciativas de employer branding. ● Liderarás la implementación de un nuevo sistema ATS. Formación (20%) ● Organizarás los procesos de onboarding y formaciones clave como PRL, Seguridad Alimentaria o formación para aperturas. ● Harás seguimiento de las formaciones internas y externas en nuestra Academy digital y con los proveedores externos. ● Impulsarás la evolución de nuestra Academy digital, produciendo contenido y facilitando puntualmente formaciones a los managers de los locales. Administración (40%) ● Serás el nexo entre el equipo y la gestoría para la gestión de altas, bajas, contratos y nómina y cualquier modificación contractual. ● Controlarás las incidencias de fichaje y asistencia a través de Factorial, asegurando orden, trazabilidad y compliance con las normas del convenio. ● Mantendrás la documentación laboral actualizada y generarás reportes periódicos para el equipo operativo. ● Lo que buscamos en ti ● Experiencia mínima de 5 años en un rol generalista de RR.HH., combinando selección, formación y administración en empresas de retail y restauración (requisito obligatorio) ● Dominio de herramientas como Factorial, Excel, Asana, Google Workspace y Payflow. ● Conocimientos básicos de documentación laboral y procesos de nómina (aunque no será necesario que la calcules). ● Capacidad para trabajar con autonomía y orden, con mirada analítica y orientación al detalle. ● Buenas habilidades comunicativas, actitud de servicio y mentalidad resolutiva. Nos encantará si además… ● Disfrutas del proceso de selección: entrevistar, descubrir talento y encontrar ese "match" perfecto entre persona y cultura te motiva de verdad en un entorno de incertidumbre y alta rotación. ● Te sientes cómodo/a en un entorno startup de alto rendimiento, donde se trabaja con ritmo, autonomía y mucha colaboración. ● Eres un perfil techie: te interesa la digitalización, las herramientas de RRHH y la mejora continua de procesos. Qué ofrecemos ● Contrato indefinido a jornada completa. ● Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales ampliables). ● Flexibilidad horaria real. ● Afterworks mensuales ● 100 €/mes para disfrutar de nuestra carta online. ● 30% de descuento en nuestros locales ● Clases de inglés y acceso a retribución flexible (comida y transporte) ● Abono WellHub premium para cuidar cuerpo y mente. ● Jornada intensiva en verano (tardes de junio a agosto).

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito del puesto: Ejecutar los procesos financieros de tal forma que estén realizados a tiempo, con sus revisiones correspondientes y siempre asegurando que la contabilidad cumple con el principio de imagen fiel. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Introducción de los asientos de diario (cobros, pagos, facturas gastos generales, liquidaciones tarjeta, nominas…)., • Liquidación de impuestos (intrastat, IVA, retenciones…)., • Ejecución de los procesos de cierre mensuales para asegurar que la información es correcta (conciliaciones, impuestos…)., • Soporte al Jefe de Contabilidad en la ejecución de la auditoría externa., • Facturación a clientes., • Contabilización de facturas de proveedor., • Control y registro de liquidaciones de efectivo y tarjetas de crédito. ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado en Administración Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de mínimo 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento de ERP financieros: Navision Business Central (entorno Microsoft Dynamics)., • Excelente manejo de Office 365: Excel y Word., • Calidad de la información., • Nivel de Inglés alto., • Competencias: Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo, organización, buena actitud y buena comunicación para el trato con otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Manolo Bakes continúa su expansión, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital & Social Media Manager, experto en RRSS, mundo influencers y tendencias para unirse al equipo de marketing. El perfil debe aportar experiencia en estrategia digital, ya que liderará la comunicación en RRSS, para conectar con la audiencia, hacer crecer nuestra comunidad y alcanzar los KPIs marcados. Buscamos a alguien alineado con nuestra marca y nuestro target, que sepa comunicar a través de un contenido visual muy cuidado. Reportando al Senior Brand Manager sus responsabilidades serán: 1. Digital • Diseñar y planificar el calendario mensual de contenido para todas las redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)., • Planificacion de campañas Google Ads, display y remarketing., • Crear contenido visual potente, de tendencia, que refleje nuestra marca y posicionamiento., • Redacción de contenido, activando el tono de voz de la marca, siendo capaz de trasladar la personalidad y esencia de Manolo Bakes., • Desarrollar estrategias que aumenten el engagement y fomenten la conexión emocional con la marca., • Monitorear tendencias en redes sociales y adaptar estrategias de contenido para mantener la relevancia de la marca., • Analizar el rendimiento del contenido y ajustar las estrategias basadas en métricas clave., • Trabajar a diario con la agencia creativa para supervisión de contenidos, ajustes de brief y planificación. 2. PR • Comprensión de estrategias de relaciones públicas y alcance a los medios y prensa., • Responsable de la planificación y comunicación con la agencia PR, búsqueda de perfiles content creator para eventos y colaboraciones. 3. Brand • Asegurar que la marca se represente de manera coherente en todos los canales, • Comprensión de conceptos y estrategias de marketing. Capacidad para desarrollar estrategias de marca innovadoras e identificar oportunidades., • Gestionar y crear contenido que refleje los valores y el mensaje de la marca, incluyendo el contenido del sitio web, LinkedIn y resto de materiales de marketing online., • Participar en el thinking de conceptos creativos, trasladarlos a briefings para las diferentes campañas de marca, • Coordinar los shootings/ rodajes etc. Diseñar el estilo estilo visual / fotográfico de la marca en los diferentes canales digitales., • Identificar oportunidades de colaboración con marcas afines y llevarlas a cabo en función de los objetivos de la compañía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: • Experiencia en estrategia digital demostrable con foco principal en redes sociales., • Altos conocimientos en Paid Media y análisis de resultados (Kolsquare, google analytics, google ads, meta, etc), • Excelente habilidades de escritura y comunicación verbal., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, con mucha iniciativa y con foco en estrategia., • Fundamental estar al día en tendencias, referencias visuales, influencers, moda, etc., • Actitud muy positiva, implicación y cuidado por los detalles., • Muy valorable experiencia en restauración, marca de moda o/ y agencia creativa., • Experiencia mínima de 5 años. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 35.000 €/b anuales 💰, • Jornada de lunes a viernes: ¡Vive una semana laboral equilibrada! 🗓️, • Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Tienes experiencia en gestión de procesos y te motiva participar en proyectos de optimización y automatización ? ¿Quieres ser parte de un reto internacional en una compañía líder del sector de apuestas? Esta es tu oportunidad para unirte al área de Gobierno y Control de Gestión TI, dentro del Proyecto Controlling & Processes automation donde aportarás tu conocimiento en procesos y tu capacidad de coordinación en un entorno dinámico, innovador y con alcance en LATAM. 📈 Si disfrutas estructurando, homogeneizando y desplegando procesos, y te interesa trabajar en proyectos multidepartamentales, esta posición es para ti. ¿Qué te ofrecemos? 📅 Proyecto estable en compañía líder del sector. 🏡 Modalidad flexible de trabajo. 💰 Salario competitivo + plan de retribución flexible. 🎓 Formación online y programas de desarrollo profesional. 🤝 Excelente ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del Proyecto Controlling & Processes automation, contribuyendo a la optimización y mejora de procesos críticos del área de Tecnología. Tus principales responsabilidades serán: • Desplegar los procesos de Gobierno en los distintos países de LATAM donde el cliente tiene presencia., • Realizar el seguimiento del portfolio de proyectos (visión global, sin entrar en detalle de cada uno)., • Dar soporte en iniciativas de automatización, homogeneización y optimización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. ¿Qué esperamos de ti? ✅ Experiencia de 2 a 3 años en Oficina Técnica o Área de Gobierno. ✅ Experiencia de al menos 1 año en sector financiero, banca,servicios financieros. ✅ Nivel muy alto en herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). ✅ Manejo a nivel usuario de JIRA y Confluence. ✅ Enfoque técnico en procesos. ✅ Experiencia en proyectos multidepartamentales (no necesariamente de Tecnología). ✅ Inglés mínimo nivel B2. 🚀 ¡Postúlate ahora y sé parte de un proyecto internacional que impulsa la transformación y la excelencia en procesos!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? ADJUNTO/A SITE MANAGER Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos). Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas. Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones. Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo. Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio. Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…). Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos ¡Te compartimos información clave del proyecto! Se trabajará en Álava (Vitoria, Rivabellosa y Zaldibar principalmente), pero también en Bizkaia y puntualmente Guipuzkoa. Valoramos la flexibilidad para realizar desplazamientos cuando sea necesario; no te preocupes, la empresa se hará cargo del kilometraje. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quiénes somos? Finutive es una asesoría 100% online en pleno crecimiento, reconocida por la innovación tecnológica y el enfoque 360o, en el acompañamiento de autónomos y empresas. Somos parte del Grupo Azenea: la red nacional de asesorías en toda España. Nuestra misión es clara: automatizar procesos, eliminar tareas repetitivas y liberar al asesor para que pueda centrarse en lo que de verdad importa: nuestros clientes. (Conoce más sobre nosotros aquí) ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal/Contable con experiencia real en el manejo de una cartera de clientes a lo largo de todo su ciclo contable y fiscal. Serás el encargado de gestionar y optimizar las obligaciones fiscales y tributarias de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tus tareas diarias incluirán la planificación fiscal, preparación de impuestos, cumplimiento de las normativas fiscales y auditorías fiscales. Serás parte del equipo de Cádiz, aunque podrás trabajar en remoto 100%. Tus funciones principales: • Asesoramiento fiscal integral a una cartera de clientes (autónomos y pymes)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.) y anuales (IS, Renta, Patrimonio)., • Planificación fiscal y resolución de consultas tributarias., • Apoyo en la revisión contable básica de los clientes para asegurar la correcta liquidación de impuestos., • Elaboración y supervisión de cierres fiscales y contables junto al equipo., • Comunicación directa y proactiva con los clientes para resolver dudas y anticipar necesidades., • Coordinación con otros departamentos para ofrecer un servicio asesor 360o., • Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Contabilidad, o similar., • Experiencia de mínimo 2 años en asesoría contable y fiscal, (Será un plus haber trabajado previamente en entorno online)., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos fiscales de forma clara., • Nivel alto en el uso de herramientas tecnológicas para contabilidad y facturación (ERP, CRM, software fiscal, etc.). Siendo parte del grupo AZENEA podrás descubrir todo tu potencial: Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua; pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos, nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año, con salario bruto (sin contar comisiones ni otros beneficios) que va desde 20k a 29k., • Posibilidad de movilidad interna: podrás crecer dentro de Finutive o dar el salto a cualquiera de las asesorías que ya forman parte del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Cultura de flexibilidad: tras una fase inicial de adaptación, podrás trabajar en remoto de forma permanente., • Horario equilibrado: solo trabajarás 2 tardes a la semana hasta las 18:00, y a partir de tu primer año, podrás reducir a 1 tarde semanal., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales propias que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación a la asesoría online con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • Residencia en Cádiz durante los primeros 3 meses para la formación presencial inicial (cubierta por la empresa). Después, el rol podrá ser 100% remoto. Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

&##128736;️ Buscamos Construction Manager en Madrid&##128736;️ Estamos buscando a alguien que se una al equipo para ayudarnos a llevar nuestras reformas al siguiente nivel. Queremos seguir haciendo las cosas bien, con mimo, cuidando al cliente y cuidando a quienes forman parte del equipo. Estamos creciendo y tenemos claro que para hacerlo bien, necesitamos gente buena. No solo a nivel técnico, sino también con ganas de hacer las cosas con criterio, que sepa coordinar una obra y que entienda que detrás de cada proyecto hay personas. &##127919; Lo que vas a hacer: Llevarás la gestión de las reformas que nos confían nuestros clientes. Coordinarás la obra de principio a fin, asegurándote de que salga bien, en tiempo y dentro del presupuesto. Tratarás con industriales y proveedores para que todo encaje. Acompañarás al cliente durante todo el proceso. No solo es obra, también es experiencia. Lo que necesitamos de ti: Que tengas más de 4-5 años gestionando reformas (sí, imprescindible). Formación en arquitectura técnica, edificación o arquitectura. Buen trato con clientes y profesionales. Que sepas comunicarte bien. Inglés fluido (tenemos también proyectos con cliente internacional). Que sepas moverte con Revit (a nivel usuario). Tener manejo o propiedad de una moto o similar para desplazamientos. Y si además... Te apasiona lo que haces. Eres organizado/a, resolutivo/a y con ganas de crecer. No te da miedo responsabilizarte de un proyecto. Sabes trabajar en equipo y pedir ayuda cuando toca... entonces vas muy en la línea de lo que buscamos. &##127873;¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el minuto uno. Flexibilidad horaria. Buen ambiente: equipo cercano, con ganas, sin postureos. Proyectos con propósito: ayudamos a crear hogares más humanos y sostenibles. Fruta fresca cada semana para almorzar y cuidar un poco de nosotros. Formación abierta: puedes acceder a cualquier curso que tenga sentido para tu trabajo. Una clase de inglés semanal online.. Tarjeta Cobee, para gestionar beneficios flexibles (comida, transporte, salud...). Crecimiento profesional real, no de palabra.

Somos HOYA LENS IBERIA , filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA. No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus principales funciones serán: Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría. Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos. Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto. Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones. Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués). Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico. Elaborar informes de actividad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Óptica y Optometría. Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte! Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales. Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación). Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable). Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas. Inglés fluido. Portugués valorable. ¿Qué te ofrecemos? En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad. Contrato indefinido. Salario entre 26-29K según perfil. Seguro de salud gratuito. Plan de retribución flexible y otros beneficios. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte! En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.