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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Tu misión será dar voz a nuestra marca y asegurar que cada campaña o pieza de contenido se ejecute con precisión técnica y narrativa. ¿Lo más importante? Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos)., • Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos)., • Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto., • Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados., • Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Escribes de forma clara, persuasiva y sin errores., • Autonomía: No necesitas que te digan el "cómo", solo el "para qué". Eres resolutivo/a y te anticipas a los problemas. Requisitos: • Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar., • Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Valorada experiencia en agencia. Buscamos esa capacidad de gestionar varios "fuegos" a la vez, rapidez de respuesta y visión orientada a resultados que se adquiere en el mundo de las agencias. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Selectif buscamos incorporar un/a Audiovisual Content Creator para redes sociales, un perfil mid-level creativo audiovisual, con fuerte criterio visual, sensibilidad estética y experiencia creando contenido audiovisual de alta calidad para plataformas digitales. Nos interesa especialmente alguien con una estética limpia, premium y contemporánea, capaz de trabajar piezas comerciales sin que se vean agresivas, genéricas o de bajo valor percibido. El foco principal del rol será planificar, grabar y editar contenido premium, capaz de reflejar la identidad visual de Selectif, mostrar nuestros productos de forma cuidada y transmitir deseo, confianza y valor comercial. La prioridad es la creación de piezas: reels, TikToks, stories, behind the scenes, vídeos de producto y contenido visual para redes, campañas, ads, email y web. ▪️Responsabilidades principales: • Crear contenido audiovisual de alta calidad, con una estética premium, cuidada y alineada con la marca., • Planificar, grabar y editar reels, TikToks, stories y vídeos cortos para diferentes plataformas digitales (Instagram, Tik Tok, Youtube)., • Mostrar nuestros productos en un contexto natural, elegante y aspiracional, cuidando iluminación, composición, detalles, texturas, materiales, packaging, styling y uso cotidiano., • Desarrollar ideas visualmente atractivas para diferentes formatos: producto, unboxing, styling, contenido educativo, behind the scenes, fashion tips, trends, contenido estilo UGC y piezas enfocadas en servicios de marca., • Comunicar el valor de nuestros productos y servicios., • Conceptualizar, guionizar, grabar y editar contenido cuidando ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla, subtítulos y calidad visual general., • Adaptar tendencias y formatos propios de redes sociales sin comprometer la imagen premium de la marca., • Mantener una estética visual coherente en todas las piezas, siguiendo los criterios definidos por Dirección Creativa., • Trabajar junto a Dirección Creativa y Marketing/Growth para convertir mensajes de campaña en piezas concretas de contenido., • Colaborar a través de Asana para recibir tareas, enviar borradores y gestionar aprobaciones., • Gestionar y organizar el archivo de contenido, asegurando que los materiales estén bien clasificados y sean fáciles de encontrar para el equipo., • Estar familiarizado/a con derechos de uso de contenido, copyright, licencias de música y normas básicas relacionadas con la creación de contenido digital. ▪️Perfil: • Disponibilidad para acudir a nuestra oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Experiencia creando contenido para marcas con una fuerte exigencia visual, preferiblemente en moda, lujo, beauty, lifestyle, retail premium o e-commerce., • Portfolio con ejemplos reales de contenido audiovisual creado., • Muy buen ojo visual y sensibilidad por una estética premium., • Buen manejo de iluminación, composición, detalle, movimiento, presentación de producto y narrativa visual., • Sólidas habilidades de edición y buen criterio en ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla y lenguaje de vídeo corto., • Capacidad para adaptar tendencias y formatos actuales sin perder el tono premium, la coherencia visual ni el nivel estético de la marca., • Entendimiento de qué funciona en redes: hooks, ritmo, storytelling, formatos, tendencias y adaptación por plataforma., • Criterio comercial: entender que el contenido no solo debe verse bien, sino también generar deseo, confianza y conversión., • Persona organizada, proactiva, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma o en equipo., • Capacidad para trabajar bajo una dirección creativa clara y respetar una línea estética definida., • Inglés: mínimo nivel B2. Aunque nuestro equipo trabaja principalmente en español, nuestro público es internacional y el contenido se desarrolla en inglés: textos en pantalla, subtítulos, copies breves e ideas de campaña. ▪️Plus (deseable, pero no obligatorio): • Experiencia con marcas premium o de moda/luxury., • Conocimientos de fotografía., • Conocimientos básicos de diseño gráfico para adaptaciones simples, aunque no será el foco principal del rol., • Sentirse cómodo/a apareciendo en cámara para contenidos puntuales., • Contar con equipo audiovisual propio: cámara, móvil, iluminación, micrófono, trípode u otros recursos., • Buen nivel de escritura creativa. ▪️Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca en crecimiento., • Colaboración freelance, part-time o full-time, según perfil, disponibilidad y necesidades de contenido., • Modelo híbrido, con asistencia a la oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Horario flexible, organizado según el tipo de colaboración, las sesiones de grabación y las necesidades de contenido., • Ambiente de trabajo agradable, con espacio para proponer ideas, aportar criterio creativo y contribuir al crecimiento de la marca., • Incorporación inmediata. ⚠️ Importante ⚠️ El núcleo de este rol es la creación de contenido audiovisual. No buscamos un/a community manager, social media manager ni estratega de marketing, sino alguien capaz de crear piezas visuales refinadas y de alta calidad que eleven la marca. No buscamos un estilo demasiado editorial, recargado, amateur, agresivo o tipo outlet. Necesitamos alguien que entienda cómo comunicar producto, confianza y deseo visual sin perder claridad ni conversión. Revisaremos especialmente la afinidad estética del portfolio, ya que para este proyecto es fundamental que el criterio visual de la persona encaje con Selectif y con el nivel de cuidado que necesitamos para una boutique online de lujo.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Comercial Jr. del Dpto. de Grupos Internacionales en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? • Prospección comercial de los mercados asignados en Europa., • Promocionar y comercializar los hoteles y servicios del departamento de Grupos., • Captación de nuevas cuentas y fidelización de la cartera de clientes existente., • Target: tour operadores, agencias de viajes, receptivos., • Participar en principales ferias internacionales y regionales., • Uso de CRM (actualización y seguimiento de clientes)., • Análisis de datos comerciales y reporting de ventas. ¿Qué buscamos? • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación y negociación., • Gestión de cuentas (account management)., • Experiencia comercial o vinculación con el sector turístico. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre Amaris Consulting Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering. Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un/a Business Manager para la IT Division, con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Misión del puesto Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L. El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría, o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio (IT) • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT., • Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos., • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo. Gestión de talento y delivery • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT., • Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos., • Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo., • Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma. Gestión de unidad de negocio (P&L) • Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division., • Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc., • Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados., • Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers. Perfil buscado Formación y experiencia • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar)., • Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles:Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico)., • Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT., • Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en:Captación y gestión de clientes., • Selección y gestión de perfiles tecnológicos., • Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados. Competencias • Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas., • Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza., • Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris., • Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L., • Habilidades de comunicación, organización y priorización. Idiomas • Español: nivel alto / nativo., • Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales., • Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio., • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya, buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. _

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque., • Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting., • Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio., • Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce., • Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas., • Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo., • Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda., • Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos., • Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales., • Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias., • Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización., • Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+., • Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

¿Tienes experiencia en calidad de proveedores, APQP/PPAP y lanzamiento de piezas en automoción? Estamos buscando un/a Supplier Quality Engineer para un proyecto del sector automoción, enfocado en el desarrollo, validación y seguimiento de componentes de proveedor hasta su entrada en producción serie. 🔎 Qué harás: • Gestionar el proceso APQP/PPAP con proveedores, asegurando entregas en plazo y lanzamientos sin incidencias., • Realizar seguimiento de entregables de calidad: FMEA de producto/proceso, Control Plan, planes de medición, planes de validación, Run@Rate, informes de aceptación y documentación PPAP., • Participar en la validación de primeras piezas, análisis de piezas off-tool, seguimiento de historial de pieza y aprobación de muestras iniciales., • Colaborar en evaluaciones de viabilidad con proveedores antes de la nominación, junto con ingeniería y compras., • Definir y hacer seguimiento de planes de mitigación de riesgos con proveedores., • Coordinar validaciones de packaging, montabilidad y pruebas de fabricación con apoyo de calidad planta., • Liderar o participar en Run@Rate en proveedor, auditorías de proceso y validaciones de capacidad/capabilidad., • Asegurar la correcta comunicación entre proveedores, compras, ingeniería, calidad planta y equipo de programa., • Hacer seguimiento de KPIs: PPAP on time, APQP on time, Supplier PPM y lanzamientos green / non-event. ✅ Qué buscamos: • Experiencia previa en automoción, idealmente en calidad proveedores, Supplier Quality, Quality Engineer, compras técnicas, programas u operaciones., • Conocimiento de APQP, PPAP, gestión de proveedores y procesos suministrados., • Valorable experiencia con portales de proveedor, PPAP online, VDA 6.3 o auditorías de proceso., • Buen nivel de inglés., • Perfil riguroso, colaborativo, perseverante y orientado a resolución de problemas. 📍 Proyecto en España ✈️ Viajes puntuales a proveedores #SupplierQualityEngineer #SupplierQuality #QualityEngineer #CalidadProveedores #Automoción #AutomotiveJobs #APQP #PPAP #VDA63 #Quality #Hiring #Ingeniería #Proveedores BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Telecomunicaciones o titulaciones tecnológicas afines, con ganas de aprender y desarrollarse en entornos tecnológicos y digitales, adquiriendo una visión real de cómo la tecnología impulsa el negocio asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes equipos en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Participarás en proyectos tecnológicos con impacto, colaborarás con profesionales con amplia experiencia y tendrás la oportunidad de aprender en un entorno técnico y dinámico. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se concentran en las dos siguientes funciones tecnológicas: Business Digital Technology: Función tecnológica clave para el desarrollo del negocio y la transformación digital de la compañía, que incluye equipos como: • Software Engineering, • Platform Architecture Security Office: Función clave para garantizar la seguridad de la información, los sistemas y las plataformas tecnológicas, contribuyendo a la protección de los datos y a la continuidad del negocio en un entorno digital. Independientemente de la Función, colaborarás en iniciativas tecnológicas relevantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo, • Revisión de CV, • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga, • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos) Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

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Buscamos un/a Especialista en Marketing B2B con foco en CRM y Automatización. Sobre EscapadaRural Somos una empresa online, líder en turismo rural desde hace casi 2 décadas, estable, sólida y con ambiciones para seguir creciendo ayudando a evolucionar y a revolucionar nuestro sector. Somos parte del grupo HomeToGo, referente mundial en alquiler vacacional. Este es un rol de nueva creación dentro del área Digital para implantar la estrategia B2B de principio a fin (full funnel), gestionando todo el ciclo de vida del cliente: desde la captación de leads (MQL) y su conversión (por ecommerce y teléfono), hasta la retención y el desarrollo de clientes para aumentar su valor a largo plazo (LTV). Apostamos por este rol que ayudará a alinear a los equipos implicados en todo el recorrido del cliente bajo un único objetivo unificado: impulsar el valor de cliente de manera predecible y escalable. Perfil buscado: experiencia robusta en CRM B2B, marketing automation, campañas de activación/reactivación y venta, análisis de BBDD y segmentación de clientes, optimización de conversión y retención, con una fuerte orientación analítica y de negocio. Las principales responsabilidades incluyen: • Liderarás el canal CRM B2B ideando y operando campañas con flujos multicanal (Email, Whatsapp, Push Notifications, pop ups en web) adaptados a cada segmento de cliente, • Diseñarás y ejecutarás estrategias de automatización: revisarás, plantearás y testearás los diferentes flows como Onboarding, reactivación y demás automatizaciones para optimizar el customer life value de los clientes B2B, • Mejorarás la experiencia del cliente actual segmentando la base de datos e implementando tácticas para aumentar el LTV de los clientes actuales, • Optimizarás la conversión de leads y el rendimiento del canal ecommerce, • Ayudarás a llevar a cabo las integraciones necesarias con CRM o Software de Marketing Automation (Connectif) para implantar la personalización con una única visión del cliente, • Construirás, junto a Data y el resto del equipo de marketing, una análitica robusta para poder entender el comportamiento de clientes y su rendimiento Hard skills • Visión de estrategia de cliente con enfoque funnel, • Experiencia contrastada en gestión, operativa y ownership de CRM & Automatización, • Creación y testeo de workflows automatizados complejos en todo el funnel de cliente: bienvenida, abandono, post-compra, reactivación, cross-sell (Connectif), • Análisis y gestión de BBDD para probar diferentes segmentaciones de la base de datos de clientes y sus tácticas en cada part del funnel Analítica & Reporting • Nivel avanzado en Google Analytics (o similar) y herramientas de visualización de datos para identificar Insights y hacer seguimiento de performance, • Dominio de Excel y segmentación de BBDD, • Definición y creación de dashboards con KPIs clave para B2B, • Medición de funnels, cohortes, recurrencia, CLV, RFM y comportamiento del usuario Soft skills • Mentalidad data-driven y orientación a resultados, • Metodologías Agile, Test Plan iterativo como motor de desarrollo de las iniciativas, • Atención al detalle, persona autónoma y organizada, • Capacidad de coordinación con otras áreas para proyectos transversales Se valora si además tienes: • Experiencia en sector turismo, viajes y/o en marketplace, • Inglés fluido Experiencia mínima: +5 años Lo que podemos ofrecerte: • 📄 Contrato indefinido, • 💸 Salario entre 30.000 y 38.000 brutos/anuales, • 🏢 Oficina en el centro de Barcelona, fruta, cafés/tes, ping pong y muy buen ambiente laboral, • 🌍 Modelo híbrido de trabajo entre oficina y casa donde tú eliges para lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además tenemos jornada intensiva los viernes., • 🚀 Flexibilidad horaria, • 💶 Beneficios como Planes de Formación, retribución flexible para seguro salud y para ticket de transporte, guardería y restaurante, Gympass/Wellness Hub,, • ❤️ Entorno dinámico, pasión por el turismo rural y el trabajo en equipo, • 🐶 Somos oficina dog-friendly Buscamos a una persona enormemente responsable, capacidad organizativa y que comparta que sólo se consiguen grandes objetivos trabajando en equipo. No creemos en súper guerrer@s imprescindibles que ganen solos batallas, sino que impulsamos al resto con un objetivo común. Somos agile, vaya. Si puedes ayudarnos a hacer crecer EscapadaRural, ¡queremos conocerte! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Como empresa, queremos manifestar nuestro compromiso con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando procesos de selección objetivos y libres de cualquier tipo de discriminación. Además, promovemos activamente prácticas que favorecen la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en coherencia con lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, que guía el desarrollo y la ejecución de nuestras políticas de gestión de personas. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ESCAPADA RURAL SERVICIOS PARA PROPIETARIOS, S.L. es el responsable del tratamiento de los datos personales curriculares que nos has enviado. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que no resultes seleccionado, conservaremos tus datos bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición tuya de medidas precontractuales. Tus datos no serán cedidos para su uso por terceros, a menos que se nos exija legalmente u obtengamos tu consentimiento. Podremos comunicar tus datos a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso ESCAPADARURAL habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Puedes ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a ESCAPADARURAL (A/A DPD), C/Bailén 50, local 7, 08009 - Barcelona; o a la dirección de correo electrónico gdpr@escapadarural.com. En todo caso, tienes derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estimas oportuno.

📍 Ubicación: Barcelona 💰 Compensación: Prácticas remuneradas - 600€/month 📅 Tipo de contrato: Prácticas / Convenio universitario 💻 Departamento: Marketing y Comunicación 🚀 Inicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como becario/a en Marketing y Comunicación Digital, participarás activamente en la creación y gestión de contenido para nuestras redes sociales, la ejecución de acciones de marketing digital y el testeo de nuevas ideas orientadas al crecimiento. Trabajarás de la mano con el equipo para que Emotion llegue a más personas y lo haga de forma auténtica y efectiva. Funciones y Responsabilidades: • Creación de contenido, imagines, video y copy, para redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok y otras plataformas relevantes)., • Gestión del calendario editorial y publicación de contenido en los distintos canales digitales., • Apoyo en la gestión de la comunidad online: respuestas, interacciones y seguimiento., • Colaborar en el diseño y ejecución de campañas de marketing digital (email, paid, SEO/SEM)., • Analizar el rendimiento de los contenidos y canales, y proponer mejoras basadas en datos., • Testear nuevas ideas y formatos para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la marca., • Apoyar en otras actividades de comunicación y marketing según las necesidades del equipo. 💥 Sobre ti • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o Comunicación audiovisual., • Perfil creativo, con buen ojo para el diseño y la redacción de contenidos., • Dominio de herramientas de IA para la creación de contenido (ChatGPT, Midjourney, ElevenLabs, o similares): es un requisito, no un plus., • Conocimiento de redes sociales y tendencias digitales actuales., • Experiencia o interés demostrado en creación de contenido (portfolios, canales propios, proyectos académicos, etc.)., • Conocimientos de herramientas de diseño (Canva, Adobe o similares)., • Edición de vídeo: no es imprescindible, pero se valorará muy positivamente., • Proactivo/a, con iniciativa y ganas de aprender y aportar desde el primer día., • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés (el catalán es un plus)., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ✅ Lo que te ofrecemos • Prácticas remuneradas en una empresa en pleno crecimiento., • Aprendizaje real desde el primer día en un equipo pequeño y con impacto directo., • Ambiente de trabajo dinámico, sin burocracia y con espíritu de equipo., • Posibilidad de incorporación al equipo al finalizar las prácticas según desempeño., • Flexibilidad y autonomía para proponer y ejecutar tus propias ideas. ✅ Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV, carta de presentación y cualquier muestra de tu trabajo o portfolio a careers@emotion.green, indicando en el asunto "Prácticas Marketing". 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Estamos buscando una persona con experiencia SEO, ya sea con proyectos propios, agencia o empresa final. No buscamos a alguien con muchos años de experiencia, , para incorporarse como Consultor/a SEO: • Modelo híbrido en Barcelona, por eso es necesario que seas de Barcelona o alrededores., • 35h/semana: sin horario establecido, pudiendo hacer intensivo de 8h a 15h todo el año, totalmente flexible., • Fomentamos 2-3 semanas de full-remote al año, para que trabajes desde donde quieras. ¿Cuál será tu misión en el día a día? • Gestión de cartera propia de clientes SEO, • Auditar las webs de los proyectos definiendo toda la estrategia SEO y aspectos técnicos de las webs., • Implementación de estos cambios y mejoras. En Rodanet no nos quedamos en hacer recomendaciones, también las llevamos a cabo., • Seguimiento de la estrategia mensual de los proyectos: linkbuilding, definición de estrategias, análisis de acciones y progresión y hojas de ruta para hacer crecer el negocio del cliente., • Llevar a cabo toda la comunicación con el cliente: seguimiento general, de resultados y acompañamiento didáctico., • Gestión y seguimiento de todos los procesos internos con diferentes herramientas (Google Drive, Sheets, Docs, etc.) donde aprenderás toda la sistematización y automatización de procesos en una agencia. Valoramos muy positivamente que tengas algún proyecto propio o cliente, que te permita investigar, probar cosas y que hayas posicionado webs por ti solo. Para ello, deberías conocer las principales herramientas que utilizamos: · Ahrefs · Screaming Frog · Google Sheets/Excel · Google Tag Manager / Looker Studio · Google Search Console y Analytics · Wordpress . LLMs como chat gpt, gemini o claude No es imprescindible, pero valoraremos: • Manejo y edición de archivos via FTP., • Conocimientos de HTML, CSS y/o PHP., • Experiencia en otros CMS como Prestashop (principalmente), Shopify o Magento., • Valoraremos positivamente experiencia en SEO Internacional e inglés fluido, aunque no es una condición indispensable (apúntate si cumples el resto de requisitos ;) ) ¿Quieres saber más? ¡Te contamos! En Rodanet llevamos desde 2011 ofreciendo servicios de marketing online y especializándonos como agencia SEO. Con una cartera de clientes de todo tipo (grandes empresas, multinacionales, e-commerce, negocios locales y mucho más) dentro de los sectores más competidos de Internet. Contamos con un equipo de 14 personas especialistas en SEO, y expertos de las diversas áreas de marketing online para complementar las estrategias de nuestros clientes (redactores, PPC Specialist, programación y maquetación, redes sociales, etc.), hasta 27 personas que conforman el equipazo de Rodanet al que queremos que te unas :) En Rodanet no solo pedimos, también ofrecemos: • Plan de carrera: de crecimiento personal e ingresos acorde a tu implicación y compromiso., • Entorno de trabajo de buen rollo, en un equipo joven y dinámico. Nuestro objetivo es que te apetezca venir a trabajar., • Formación continua: bonificación total de formaciones relacionadas con el sector, que tú mismo podrás proponer o sugerir para seguir creciendo como profesional., • Además de las vacaciones habituales, el día de tu cumpleaños es para ti., • Tener a tu alcance toda la infraestructura y herramientas de agencia para aprovechar y potenciar posibles proyectos propios., • Dos grandes eventos al año, en verano y Navidad, con actividades, teambuildings y más., • Entrar en la Liga Oficial de Futbolín que tenemos en oficina ;) Si quieres saber más, puedes echar un ojo a nuestra web y ver si te sientes identificado con todo lo que lees. Nuestra máxima es disfrutar de nuestro trabajo, por eso buscamos personas apasionadas, comprometidas, con ganas y motivación. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos!

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. Buscamos un/a Supply Chain Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la relación técnica y operativa con proveedores durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos, asegurando procesos robustos (APQP/PPAP) y contribuyendo a un arranque sin incidencias en entorno automotriz. Funciones: • Gestionar el proceso APQP con proveedores para garantizar lanzamientos sin incidencias., • Coordinar y asegurar el cierre de PPAP a través de portales de proveedores., • Colaborar con equipos de calidad y planta (SQE) en la identificación de riesgos y planes de contención., • Gestionar cambios de programa con proveedores hasta 6 meses después del SOP., • Participar en la selección de nuevos proveedores y estrategia de commodities., • Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores antes de su nominación., • Supervisar entregables APQP (FMEA, control plan, validaciones, Run@Rate, auditorías)., • Liderar actividades de Run@Rate y auditorías de proceso en instalaciones del proveedor., • Asegurar el ramp-up de proveedores y la resolución de no conformidades., • Apoyar el desarrollo de proveedores tras el SOP ¿Cómo lo haré? • Formarás parte de un entorno internacional dentro del sector automoción, colaborando con equipos multidisciplinares (calidad, compras, planta, programa)., • Trabajarás en proyectos de desarrollo y lanzamiento de producto con impacto directo en cliente OEM., • Tendrás un rol con alta responsabilidad en la gestión de proveedores a nivel técnico y operativo., • Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos • Titulación universitaria (Grado o Máster) o equivalente., • Experiencia en procesos APQP y PPAP., • Experiencia en gestión de proveedores dentro del sector automoción., • Experiencia mínima de 3 años en industria automotriz., • Manejo de portales de proveedores y sistemas de calidad. Competencias: • Rigor y orientación al detalle., • Capacidad de trabajo transversal con diferentes áreas., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales. Valorable: • Experiencia en compras, calidad o gestión de programas., • Conocimiento de auditorías de proceso (VDA 6.3 u otras)., • Nivel avanzado de inglés.

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque. Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting. Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio. Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce. Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega. Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas. Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales. Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo. Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda. Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos. Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online. Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales. Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias. Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización. Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes. Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. Comedor parcialmente subvencionado por la empresa. Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.) 25 días laborables de vacaciones al año. Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región ., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque., • Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting., • Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio., • Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce., • Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas., • Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo., • Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda., • Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos., • Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales., • Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias., • Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización., • Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Sobre Amaris Consulting Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering. Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un/a Business Manager para la IT Division, con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Misión del puesto Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L. El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría, o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio (IT) • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT., • Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos., • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo. Gestión de talento y delivery • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT., • Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos., • Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo., • Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma. Gestión de unidad de negocio (P&L) • Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division., • Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc., • Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados., • Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers. Perfil buscado Formación y experiencia • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar)., • Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles:Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico)., • Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT., • Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en:Captación y gestión de clientes., • Selección y gestión de perfiles tecnológicos., • Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados. Competencias • Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas., • Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza., • Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris., • Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L., • Habilidades de comunicación, organización y priorización. Idiomas • Español: nivel alto / nativo., • Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales., • Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio., • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque., • Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting., • Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio., • Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce., • Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas., • Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo., • Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda., • Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos., • Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales., • Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias., • Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización., • Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. xcskxlj ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Redshift, Sagemaker, etc...)., • Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)..., • Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • CloudFormation y/o Terraform. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Sobre Amaris Consulting Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering. Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un/a Business Manager para la IT Division, con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Misión del puesto Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L. El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría, o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio (IT) • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT., • Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos., • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo. Gestión de talento y delivery • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT., • Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos., • Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo., • Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma. Gestión de unidad de negocio (P&L) • Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division., • Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc., • Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados., • Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers. Perfil buscado Formación y experiencia • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar)., • Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles:Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico)., • Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT., • Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en:Captación y gestión de clientes., • Selección y gestión de perfiles tecnológicos., • Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados. Competencias • Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas., • Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza., • Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris., • Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L., • Habilidades de comunicación, organización y priorización. Idiomas • Español: nivel alto / nativo., • Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales., • Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio., • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características

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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner/Business Analyst, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Se encargará de definir y gestionar los flujos funcionales digitales (APP y WEB) dentro de una plataforma global, asegurando que las necesidades de los distintos países se traduzcan en journeys claros, homogéneos y escalables, especialmente en la capa de front. Colaboración 100% remoto desde España ⚙ Funciones y responsabilidades: • Gestión de la demanda (Demand Management), recogiendo necesidades de múltiples países y stakeholders., • Definición de journeys digitales y diseñar flujos transaccionales end-to-end en APP y WEB., • Convertir requerimientos de negocio en definiciones funcionales claras (historias de usuario, criteria de aceptación)., • Actuar como puente entre negocio y equipos de desarrollo., • Diseño orientado a front, definir cómo se construyen las pantallas embebidas en la torre transaccional., • Entender la interacción de estos flujos con plataformas como Genesys (sin necesidad de definir la parte asistida en detalle)., • Trabajar directamente con equipos internacionales., • Alinear necesidades locales con una visión de plataforma global., • Es decir, debe sentirse cómodo diseñando cómo se construyen las pantallas y la experiencia, no solo en la toma de requerimientos. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado., • 3–4 años de experiencia como Business Analyst o Consultor Funcional en el sector de servicios financieros., • Experiencia demostrada en transformación de canales o procesos de banca transaccional., • Orientación a la capa front y experiencia en interacción directa con el negocio, • Experiencia en la parte de procesos o cuentas/cds/lending., • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y con herramientas como Confluence y JIRA., • Buenas habilidades de comunicación para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés B2+/C1 Valorable: • Experiencia con Canales Asistidos (Herramientas de Contact Center) Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Comercial Jr. del Dpto. de Grupos Internacionales en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? • Prospección comercial de los mercados asignados en Europa., • Promocionar y comercializar los hoteles y servicios del departamento de Grupos., • Captación de nuevas cuentas y fidelización de la cartera de clientes existente., • Target: tour operadores, agencias de viajes, receptivos., • Participar en principales ferias internacionales y regionales., • Uso de CRM (actualización y seguimiento de clientes)., • Análisis de datos comerciales y reporting de ventas. ¿Qué buscamos? • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación y negociación., • Gestión de cuentas (account management)., • Experiencia comercial o vinculación con el sector turístico. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya, buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

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About Us We are a global consumer goods company specializing in innovative products for parents and children ( ). As part of our European expansion, we are seeking a Sales Area Manager to join our growing team. This role is key to ensuring sales growth and commercial performance of the following territories: Spain and Portugal Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Key Responsibilities: Sales Strategy & Business Development • Deliver measurable sales growth and exceed revenue targets across markets., • Identify, open, and activate new retail and online accounts to expand coverage., • Develop country-specific action plans to drive market share and brand visibility. In-Store & Online Strategy • Negotiate strategic product placements to secure the best visibility and maximize sales potential., • Implement POS materials and Visual Merchandising to guarantee a consistent brand image according to Marketing guidelines, • Ensure that online brand presence reflects the quality of our in-store execution Product Knowledge & Account Management • Build and maintain strong partnerships with key retailers, • Conduct regular sales reviews, joint business plans, and sell-out tracking, • Lead effective product trainings to enhance retail staff engagement, brand advocacy, and sell-out performance Operational Management • Develop annual sales budgets and forecasts for the assigned area., • Analyze sales performance reports and provide management with strategic insights and recommendations., • Represent the company at trade shows, networking events, and business meetings within the territory. Requirements: • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills., • Strategic thinker with operational execution skills and results-driven approach. xcskxlj, • Fluent in Spanish and English (both written and spoken), additional languages such as Portuguese is an asset. Work Arrangement • Hybrid position based in Spain (Madrid or Barcelona), • Position reports to Doona European Sales Manager, • Travel: travel is required to the area, to the Prague office and/or to participate in market events (e.g., trade/consumer shows)

Estamos buscando personas jóvenes, con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en tareas básicas de marketing digital y dropshipping. ¿Qué ofrecemos? Trabajo diario, flexible y 100% online No necesitas experiencia previa Sistema de formación paso a paso Acompañamiento constante Ambiente joven y dinámico Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Tareas a realizar: Apoyo en la gestión de tiendas online Creación y publicación de contenido básico Seguimiento de pedidos y atención al cliente Implementación de estrategias simples de marketing digital Requisitos: Ganas de aprender y trabajar Acceso a internet y un dispositivo (PC o móvil) Compromiso y responsabilidad Si estás listo para empezar a construir tu futuro digital, postúlate ahora y comienza tu formación con nosotros.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital… ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque., • Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting., • Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio., • Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce., • Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega., • Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas., • Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo., • Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda., • Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos., • Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales., • Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias., • Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización., • Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Sobre Amaris Consulting Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering . Para nuestra oficina de Barcelona , buscamos un/a Business Manager para la IT Division , con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Misión del puesto Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L . El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría , o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio (IT) Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT. Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos. Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo. Gestión de talento y delivery Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT. Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos. Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo. Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma. Gestión de unidad de negocio (P&L) Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division. Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc. Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados. Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers. Perfil buscado Formación y experiencia Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles:Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico). Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT. Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio. Experiencia demostrable en:Captación y gestión de clientes. Selección y gestión de perfiles tecnológicos. Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados. Competencias Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas . Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente. Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza. Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris. Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L. Habilidades de comunicación, organización y priorización. Idiomas Español: nivel alto / nativo. Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales. Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio. Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados. Programa de Formación Estructurado : Módulos teóricos interactivos online. Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento. Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso. Coaching personalizado y soporte continuo. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características

Empresas: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tu rol: En esta posición gestionarás los diferentes proyectos de selección de nuestra organización, desarrollando el proceso de inicio a fin. Estas serán tus funciones principales: • Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo (Web corporativa, LinkedIn, Infojobs, etc.)., • Filtrado de candidaturas., • Head Hunting., • Entrevistas online/presenciales y seguimiento de los procesos de selección., • Proceso de Onboarding, • Mantenimiento de la base de datos., • Seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones (reuniones de inicio, seguimiento y salida)., • Asistencia a ferias de empleo y eventos para la captación de talento., • Comunicación interna ¿Qué esperamos de ti? • Estudios: Formación CFGS en Administración o Grado en Relaciones laborales / Psicología / ADE., • Conocimientos avanzados del paquete Office., • Experiencia previa de al menos 1 año realizando las tareas descritas (especialmente en sectores TIC, ingeniería, etc.), • Persona organizada, metódica y proactiva., • Carnet y vehículo propio para desplazarte a las oficinas., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Castellano y catalán nativos, nivel de inglés (B2). Valorable • Experiencia previa en selección de perfiles de ingeniería y en el entorno de la automoción., • Conocimiento en LinkedIn Recruiter., • Conocimientos de Alemán. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Valorable modalidad híbrida., • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xkdbapo En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Selectif buscamos incorporar un/a Audiovisual Content Creator para redes sociales, un perfil mid-level creativo audiovisual, con fuerte criterio visual, sensibilidad estética y experiencia creando contenido audiovisual de alta calidad para plataformas digitales. Nos interesa especialmente alguien con una estética limpia, premium y contemporánea, capaz de trabajar piezas comerciales sin que se vean agresivas, genéricas o de bajo valor percibido. El foco principal del rol será planificar, grabar y editar contenido premium, capaz de reflejar la identidad visual de Selectif, mostrar nuestros productos de forma cuidada y transmitir deseo, confianza y valor comercial. La prioridad es la creación de piezas: reels, TikToks, stories, behind the scenes, vídeos de producto y contenido visual para redes, campañas, ads, email y web. ▪Responsabilidades principales: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. • Crear contenido audiovisual de alta calidad, con una estética premium, cuidada y alineada con la marca., • Planificar, grabar y editar reels, TikToks, stories y vídeos cortos para diferentes plataformas digitales (Instagram, Tik Tok, Youtube)., • Mostrar nuestros productos en un contexto natural, elegante y aspiracional, cuidando iluminación, composición, detalles, texturas, materiales, packaging, styling y uso cotidiano., • Desarrollar ideas visualmente atractivas para diferentes formatos: producto, unboxing, styling, contenido educativo, behind the scenes, fashion tips, trends, contenido estilo UGC y piezas enfocadas en servicios de marca., • Comunicar el valor de nuestros productos y servicios., • Conceptualizar, guionizar, grabar y editar contenido cuidando ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla, subtítulos y calidad visual general., • Adaptar tendencias y formatos propios de redes sociales sin comprometer la imagen premium de la marca., • Mantener una estética visual coherente en todas las piezas, siguiendo los criterios definidos por Dirección Creativa., • Trabajar junto a Dirección Creativa y Marketing/Growth para convertir mensajes de campaña en piezas concretas de contenido., • Colaborar a través de Asana para recibir tareas, enviar borradores y gestionar aprobaciones., • Gestionar y organizar el archivo de contenido, asegurando que los materiales estén bien clasificados y sean fáciles de encontrar para el equipo., • Estar familiarizado/a con derechos de uso de contenido, copyright, licencias de música y normas básicas relacionadas con la creación de contenido digital. ▪Perfil:, • Disponibilidad para acudir a nuestra oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Experiencia creando contenido para marcas con una fuerte exigencia visual, preferiblemente en moda, lujo, beauty, lifestyle, retail premium o e-commerce., • Portfolio con ejemplos reales de contenido audiovisual creado., • Muy buen ojo visual y sensibilidad por una estética premium., • Buen manejo de iluminación, composición, detalle, movimiento, presentación de producto y narrativa visual., • Sólidas habilidades de edición y buen criterio en ritmo, sonido, transiciones, textos en pantalla y lenguaje de vídeo corto., • Capacidad para adaptar tendencias y formatos actuales sin perder el tono premium, la coherencia visual ni el nivel estético de la marca., • Entendimiento de qué funciona en redes: hooks, ritmo, storytelling, formatos, tendencias y adaptación por plataforma., • Criterio comercial: entender que el contenido no solo debe verse bien, sino también generar deseo, confianza y conversión., • Persona organizada, proactiva, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma o en equipo., • Capacidad para trabajar bajo una dirección creativa clara y respetar una línea estética definida., • Inglés: mínimo nivel B2. Aunque nuestro equipo trabaja principalmente en español, nuestro público es internacional y el contenido se desarrolla en inglés: textos en pantalla, subtítulos, copies breves e ideas de campaña. ▪Plus (deseable, pero no obligatorio):, • Experiencia con marcas premium o de moda/luxury., • Conocimientos de fotografía., • Conocimientos básicos de diseño gráfico para adaptaciones simples, aunque no será el foco principal del rol., • Sentirse cómodo/a apareciendo en cámara para contenidos puntuales., • Contar con equipo audiovisual propio: cámara, móvil, iluminación, micrófono, trípode u otros recursos., • Buen nivel de escritura creativa. ▪Qué ofrecemos:, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca en crecimiento., • Colaboración freelance, part-time o full-time, según perfil, disponibilidad y necesidades de contenido., • Modelo híbrido, con asistencia a la oficina en Barcelona para sesiones de grabación de contenido., • Horario flexible, organizado según el tipo de colaboración, las sesiones de grabación y las necesidades de contenido., • Ambiente de trabajo agradable, con espacio para proponer ideas, aportar criterio creativo y contribuir al crecimiento de la marca., • Incorporación inmediata. Importante El núcleo de este rol es la creación de contenido audiovisual. No buscamos un/a community manager, social media manager ni estratega de marketing, sino alguien capaz de crear piezas visuales refinadas y de alta calidad que eleven la marca. No buscamos un estilo demasiado editorial, recargado, amateur, agresivo o tipo outlet. Necesitamos alguien que entienda cómo comunicar producto, confianza y deseo visual sin perder claridad ni conversión. xcskxlj Revisaremos especialmente la afinidad estética del portfolio, ya que para este proyecto es fundamental que el criterio visual de la persona encaje con Selectif y con el nivel de cuidado que necesitamos para una boutique online de lujo.

¿Buscas un proyecto con propósito? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Únete a Meri Vital como Asesora Comercial / Closer de Ventas ¿Quiénes somos? En Meri Vital ayudamos a mujeres a recuperar su energía, reducir la inflamación y mejorar su salud desde una visión integrativa, sin dietas restrictivas y con hábitos sostenibles que puedan mantener en el tiempo, volviendo a sentirse vitales. Acompañamos a mujeres que quieren dejar atrás el cansancio, la hinchazón y la sensación de estar “a dieta constantemente”, para volver a sentirse bien en su cuerpo y tomar decisiones desde la calma y el conocimiento. Aprender a cuidarse, no a exigirse. ‍ ¿A quién buscamos? Buscamos una mujer con experiencia en venta de infoproductos y servicios de salud, bienestar o desarrollo personal, para incorporar como Comercial / Closer en nuestro equipo. Trabajamos exclusivamente con mujeres, y las conversaciones que vas a mantener requieren una gran sensibilidad, escucha activa y capacidad de acompañar procesos personales importantes. Aquí no juzgamos: escuchamos y valoramos si nuestro acompañamiento es exactamente lo que esa mujer necesita para dar un giro real a su salud. Por eso, buscamos específicamente a una profesional que conecte desde la empatía, la cercanía y la comprensión profunda de esta etapa vital. No buscamos perfiles de venta agresiva ni atención al cliente. Buscamos una profesional que sepa escuchar, entender necesidades reales y acompañar a la mujer a tomar una decisión informada sobre su salud. No se trata de vender por vender, sino de ayudar a la persona adecuada a decidir con claridad si este es su momento. Tu misión Vender por teléfono: realizar llamadas/videollamadas de valoración y acompañamiento, con el objetivo de entender su situación y ver si encaja con nuestro método. Resolver dudas de forma sincera, clara y cercana. Hacer seguimiento por WhatsApp y otros canales hasta cierre. Acompañar el proceso de decisión sin presión. Reactivar base de datos y oportunidades ya existentes. Trabajar con objetivos de conversión. Encajas si… Tienes experiencia en ventas de servicios o programas online. Te interesa el mundo de la salud, el bienestar y el desarrollo personal. Sabes escuchar de verdad y sostener conversaciones humanas sin perder el foco comercial. Eres constante con el seguimiento (esto aquí es clave). Tienes una comunicación clara, cálida y profesional. Compartes una visión de la salud basada en hábitos sostenibles, no en dietas restrictivas ni soluciones rápidas. Sabes trabajar objeciones. Te sientes cómoda trabajando 100% a comisión. Eres autónoma o puedes serlo de inmediato. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto con propósito e impacto real en la salud de las mujeres. Trabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria. Formación sobre nuestros programas y forma de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Sistema de comisiones ligado a resultados. Condiciones Modalidad freelance/autónoma. Modelo 100% a comisión. xkdbapo Leads cualificados + base de datos.

RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE EMPRESAS y FUNDACIONES (MASS Y MID LEVEL) (BASADO EN MADRID O BARCELONA)¿No cumples todos los requisitos? MSF-OCBA es una organización comprometida con la diversidad y la equidad en el acceso a las oportunidades profesionales. Sabemos que actualmente las mujeres, los miembros de la comunidad LGTBIQ+ y las personas pertenecientes a otros grupos subrepresentados tienden a solicitar menos empleo si no cumplen todos los requisitos. En MSF-OCBA nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si estás interesado en este puesto, pero tu experiencia no encaja perfectamente con los criterios de selección, te animamos a que te presentes de todos modos.CONTEXTO GENERALMédicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política.El movimiento de MSF está organizado alrededor de seis directorios operacionales apoyados por diferentes secciones y oficinas en todo el mundo. MSF OCBA es uno de los centros operacionales. Las operaciones son implementadas por equipos de terreno y equipos de coordinación de las misiones; apoyadas con las células operacionales basadas en Barcelona, Nairobi, Dakar, Amman y Bogotá. Las operaciones en terreno son guiadas y apoyadas por 5 Células Operacionales, la Unidad de Emergencia y otros departamentos de apoyo a las operaciones, incluyendo el Departamento de Captación de Fondos.OBJETIVO GENERAL Y ENTORNO DEL PUESTOEl nuevo puesto se integra en el departamento de Captación de Fondos de MSF, cuya misión es garantizar la financiación privada de la organización a través de diferentes estrategias, siendo una de las más importantes la cultivación y el desarrollo de la relación con sus colaboradores.El objetivo de la posición es definir, desarrollar e implementar la estrategia del Programa de Empresas y fundaciones para los valores Mid y Mass. El puesto depende jerárquicamente del Responsable de los programas One to few, que a su vez reporta al servicio de Fidelización del Departamento de Fundraising.RESPONSABILIDADES Y TAREAS PRINCIPALESEstrategia del programa- Define, junto con la Responsable de los Programas One to few, la estrategia del Programa. Realizará benchmarks y coordinará, con el equipo de Data Intelligence, los análisis necesarios para valorar diferentes propuestas de valor y propondrá prioridades estratégicas.- Evalúa, junto a su responsable, los resultados, KPIs y evolución del programa para obtener información relevante para el proceso de la Planificación Anual.- Es el referente para las organizaciones de valor masivo y mid level de MSF.- Con su responsable, propone sinergias con otras áreas del departamento para la coordinación de la difusión de los distintos materiales de los planes de fidelización que se establecen.Plan de relación y campañas- Es el responsable de la implementación de la estrategia definida: siguiendo el calendario de acciones acordado con su responsable, implementa las campañas y acciones, generales o específicas (mailings, emailings, telemarketing, eventos) para las organizaciones que forman el programa. Y realiza el seguimiento regular de resultados de las acciones del programa a través de los indicadores definidos.- Para ello, se coordina con los equipos internos y externos necesarios (Colaboraciones estratégicas, digital, Creatividades y campañas, Data, etc).- En colaboración con su responsable propone e implementa mejoras en los planes de relación con las empresas y supervisa los journeys establecidos.- Realiza el seguimiento del diseño y elaboración de materiales offline y online para este grupo de colaboradores (folletos, mailings, emailings, videos o piezas digitales, etc), coordinándose con el Referente Creatividades y campañas y la Creative Content Unit (CCU).- Lidera la campaña anual del Regalo Solidario: define, junto con su responsable, la estrategia y acciones necesarias; desarrolla, con los equipos internos y las agencias externas, los materiales necesarios; implementa las accionesde telemarketing y de email marketing definidas, coordinándose con los equipos referentes. Evalúa los resultados de la campaña y detecta oportunidades de mejora.- Es la persona de referente para la gestión diaria de los temas o dudas que puedan surgir de este público desde el equipo de atención telefónica del service center, coordinándose con la responsable de Atención al Socio.- Entre otros, realiza el apoyo necesario sobre código de relación con empresas, evalúa posible intervención de MSF en diferentes propuestas o eventos.- También realiza, junto con la responsable de Atención al Socio, el seguimiento periódico de las llamadas que el equipo de atención telefónica del programa hace para asegurar su calidad y el seguimiento de los procesos definidos.- Es la persona responsable de identificar las empresas del programa que requieren una cultivación estratégica, coordinado con el equipo de colaboraciones estratégicas las acciones personalizadas necesarias.- Es responsable del contenido web de la sección de organizaciones, tanto empresas como fundaciones.- Se coordina con el servicio de colaboraciones estratégicas y trabaja estrechamente con ellos, para todos los temas transversales que puedan surgir.Coordinación transversal y Networking- Participa de manera activa en el grupo de trabajo específico del working Group de empresas a nivel de MSF internacional.- Participa en las actividades de networking y reuniones del sector cuando sea necesario.CRITERIOS DE SELECCIONFormación y experiencia- Licenciatura y/o Máster en Marketing, Ciencias Económicas, Empresariales o similar.- Experiencia profesional demostrable de, al menos, tres años en marketing relacional.- La experiencia en captación de fondos a través de programas de organizaciones será considerada muy positivamente.- Habilidades sociales y de comunicación oral y escrita excelentes.- La experiencia en la gestión de base de datos en general (CRM) será considerada un plus.- Conocimiento informático: buen conocimiento del entorno Windows (Excel, Word, Power Point).- Idiomas: español e inglés.- Se valorará el conocimiento, la motivación y el interés por el sector de la cooperación y de la ayuda humanitaria.- Jornada a tiempo completo.- Basado en Madrid o Barcelona.- Posibilidad trabajo híbrido (60% teletrabajo y 40% presencial).- Contrato: Indefinido.- Salario bruto anual: HQ-3B 39.939€ (repartidos en 12 mensualidades) más beneficios secundarios, en base a la Política de Compensación de MSF OCBA.- Incorporación a un equipo entusiasta e implicado en una organización de acción humanitaria internacional.- Para aplicar, por favor suba su CV y carta de motivación.- Fecha de cierre: 30 de marzo de 2025 23:59 CET (Central European Time).MSF está comprometido en lograr que sus equipos sean diversos en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Se invita a las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad a que presenten su candidatura. Estamos comprometidos en lograr una distribución equilibrada del género y, por lo tanto, animamos a las mujeres a postular a nuestras ofertas de trabajo.Todas las candidaturas serán tratadas con la más estricta confidencialidad. MSF proporciona un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, trabajo en equipo, integridad y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. MSF no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el sexual y el discriminatorio. Por lo tanto, MSF exigirá a todos los candidatos seleccionados el control de referencias pertinente.Médicos Sin fronteras, como empleador responsable, conforme al artículo 42 de la Ley General de los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (conocida como Ley General de Discapacidad o LGD) – Real Decreto-legislativo 1/2013 de 29 noviembre – invita a las personas con una discapacidad reconocida y con interés en el área humanitaria a solicitar el puesto mencionado anteriormente.#J-18808-Ljbffr