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En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Murcia como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

COCINERO/A – BAR RESTAURANTE EN ORIHUELA Somos un bar-restaurante consolidado en Orihuela y estamos incorporando una persona con experiencia para reforzar y profesionalizar nuestro equipo de cocina. Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, con experiencia real en cocina y capacidad para trabajar con ritmo durante el servicio. La cocina combina elaboraciones caseras, plancha, freidora, montaditos y producción, por lo que buscamos alguien que además de cocinar sepa organizarse, anticiparse y trabajar coordinadamente con el resto del equipo. Buscamos una persona que quiera implicarse en la organización y evolución de la cocina, no únicamente ejecutar elaboraciones. Valoramos especialmente: • Experiencia en cocina profesional., • Capacidad para trabajar con volumen., • Organización y previsión de mise en place., • Buen manejo de tiempos y comandas., • Capacidad para coordinarse con sala., • Limpieza y orden., • Capacidad para aprender y asumir responsabilidades., • Buena comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos contrato indefinido, estabilidad y un proyecto a largo plazo. Jornada a concretar según perfil y necesidades del puesto (20–40 h/semana). Si buscas estabilidad y un proyecto donde puedas crecer y asumir responsabilidades, queremos conocerte.

Desde Scharpf, colaboramos con uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para Murcia capital. Buscamos un perfil con experiencia comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos y con ganas de asumir una posición con autonomía y responsabilidad sobre la gestión diaria del punto de servicio. ¿Qué harás? • Atender y asesorar a los clientes del punto de servicio., • Comercializar servicios de telefonía y energía, detectando oportunidades de venta., • Gestionar contrataciones, modificaciones, consultas e incidencias., • Realizar seguimiento de clientes y gestiones., • Trabajar en la consecución de los objetivos comerciales establecidos., • Participar en campañas y acciones comerciales, incluyendo acciones puntuales de captación fuera del punto. ¿Qué buscamos? Para esta posición será imprescindible: • Experiencia demostrable en venta y atención al cliente., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales., • Perfil claramente comercial, con iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar el día a día del punto., • Manejo habitual de herramientas informáticas. Nos encantará conocerte especialmente si... • Has trabajado en telefonía, telecomunicaciones o energía., • Tienes experiencia en tiendas o puntos de venta, combinando atención al cliente y venta activa., • Estás acostumbrado/a a detectar oportunidades y ofrecer productos o servicios de manera proactiva. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición con autonomía y responsabilidad sobre el día a día del punto de servicio., • Salario fijo + variable vinculado a objetivos, premiando directamente tus resultados comerciales., • Formación en el área energética., • Apoyo de los equipos internos de Operaciones, Mercado y Back Office., • Puesto ubicado en Murcia capital., • Jornada completa, previsiblemente en horario partido. Si vienes del mundo de la telefonía, energía o venta de servicios, disfrutas del trato con clientes y buscas una posición con responsabilidad comercial, queremos conocerte.

Necesitamos un/a Captador/a de socios, para trabajar en empresa del sector Santiario, de la zona de Murcia y realizar las siguientes funciones: • Identificar y recorrer áreas asignadas., • Explicar de forma clara quién es la entidad, qué hace y por qué necesita nuevos socios., • Registro de datos, siguiendo la prlos protocolos de protección de datos., • Informar al equipo de supervisión sobre resultados, incidencias, zonas trabajadas y mejoras detectadas., • Mantener una actitud profesional, amable y coherente con los valores de la organización., • Entre otras tareas propias del puesto. Jornada parcial de 20 horas semanales entre lunes y viernes en turno flexible de mañana y tarde en horario entre 10:00h y 20:00h con los descansos establecidos por ley.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO FLEXCASH ¿Te apasionan las ventas y tienes habilidades comerciales? Te invito a que te postules a nuestra oferta de Agente de Ventas, donde te desarrollarás en un entorno dinámico y en crecimiento. En FLEXCASH Orihuela, estamos buscando un Agente comercial con capacidad de análisis, disciplina y proactivo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la venta y gestión de micro-préstamos. Buscamos agentes para la ciudad de Orihuela. Responsabilidades • Promocionar y vender nuestros productos de microcréditos a clientes potenciales., • Mantener activa la cartera de clientes., • Conocer el producto y servicio a ofrecer., • Proporcionar soporte postventa, • Planificar tu día para llegar a los objetivos propuestos por la organización., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de financiamiento disponibles., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Gestionar los cobros de los micro-préstamos otorgados. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero., • Orientación a objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando el tiempo adecuadamente., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Si estás interesado en formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡Nos encantaría conocerte! Ofrecemos • Muy buen ambiente laboral, • Oportunidad de crecimiento, • Formación continua, • Desarrollo de habilidades, • Salario base más comisiones atractivas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 19.800,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a y dependiente/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral oficial y salario competitivo, • Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo, • Vacaciones pagadas, • Horario de trabajo flexible, • Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido, • Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: • Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año, • Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas, • Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial, • Conocimiento del sector retail, • Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: • Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda, • Gestión del personal (formación, organización, motivación), • Cumplimiento de los objetivos de ventas, • Mantenimiento y correcto manejo de la documentación, • Control de caja, • Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Uniforme proporcionado Horario: • Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones Experiencia: • encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio), • retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio)

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en SANTOMERA. IMPRESCINDIBLE, experiencia como técnico de mantenimiento, técnico electricista, técnico electrónico, técnico de reparaciones... La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en electricidad, electrónica, mecatrónica... Al menos un año de experiencia en cualquier de estas areas o similares., • Carnet de conducir y coche propio., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

La cadena de tiendas «Sport City» invita a un/a responsable y proactivo/a encargado/a de tienda a unirse a nuestro equipo. Sobre nosotros: «Sport City» es una de las principales cadenas de tiendas de ropa y calzado deportivo. Representamos marcas reconocidas a nivel mundial como Nike, Adidas, Puma, Radder y más. Estamos en constante expansión y ya hemos abierto más de 40 tiendas. Qué ofrecemos: • Contrato laboral oficial y salario competitivo, • Formación y acompañamiento en todas las etapas del trabajo, • Vacaciones pagadas, • Horario de trabajo flexible, • Descuentos corporativos de hasta el 40% en todo el surtido, • Un equipo amigable y colaborativo Requisitos principales: • Experiencia exitosa como gerente de tienda de al menos 1 año, • Experiencia en la gestión de un equipo de mínimo 5 personas, • Conocimiento de normas de disciplina de caja y experiencia en documentación comercial, • Conocimiento del sector retail, • Manejo avanzado de herramientas informáticas Tus responsabilidades: • Asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de la tienda, • Gestión del personal (formación, organización, motivación), • Cumplimiento de los objetivos de ventas, • Mantenimiento y correcto manejo de la documentación, • Control de caja, • Cumplimiento de los estándares corporativos ¡Envía tu currículum y espera nuestra invitación a una entrevista! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Uniforme proporcionado Horario: • Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones Experiencia: • encargado/a de tienda: 1 año (Obligatorio), • retail con ropa: 2 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio)

Importante Empresa de Organizacion de Eventos necesita 10 azafatas para importante evento a mediados de septiembre en Murcia. Mandar cv con foto PRESTIGE RRPP

• Gestión básica de documentación, archivos y registros., • Atención telefónica y apoyo en tareas de oficina., • Control y actualización de hojas de seguimiento y datos de producción., • Apoyo en el registro y revisión de controles de calidad., • Verificación de que los procedimientos se cumplen y reporte de incidencias., • Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo correcto de información. Se requiere organización, atención al detalle y buena capacidad para trabajar de forma estructurada. Conocimientos avanzados de excel.

Como Logopeda en Asociación Libertea, te encargarás de la valoración, diseño y ejecución de planes de intervención en comunicación lenguaje y habla para personas neurodivergentes de diferentes edades. En tu día a día realizarás evaluaciones funcionales, sesiones de terapia individua y grupal, seguimiento de obietivos y elaboración de informes. Colaborarás con otros profesionales de la empresa y con las familias para asequrar una intervención coherente y coordinada. También participarás en reuniones de equipo y en la adaptaciór de materiales y sistemas aumentativos y alternativos de comunicación cuando sea necesario. Este es un puesto a media jornada, presencial, ubicado en Orihuela. Requisitos • Formación universitaria en Logopedia y colegiación vigente. con aptitudes sólidas en Speech Therapy y tratamiento de Speech • Experiencia en la evaluación e intervención en Communication Disorders y Language Disorders especialmente en población neurodivergente • Conocimientos en el abordaje de Dysphagia y en educación para la deglución segura serán muy valorados. • Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar, aptitudes de comunicación empática con familias y personas usuarias, y manejo básico de herramientas digitales. • Organización, capacidad de adaptación, interés por la formación continua y compromiso con la inclusión y el respeto a la diversidad

• ¿Te apasionan las dos ruedas y se te da bien el trato con el cliente? Buscamos Recepcionista de Taller para unirse a nuestro equipo. Serás el primer contacto con nuestros clientes, gestionando la entrada de vehículos y organizando la agenda de los mecánicos.Tus funciones: Qué buscamos: Qué ofrecemos: • Atención al cliente presencial, telefónica y por email., • Recepción de motos y apertura de órdenes de trabajo., • Gestión de citas y optimización del calendario del taller., • Facturación básica y gestión de cobros., • Experiencia previa en atención al cliente o recepción (valorable en sector motor)., • Habilidades de organización y comunicación clara., • Conocimientos básicos de ofimática., • Pasión o interés por el mundo de las motos., • Contrato indefinido a jornada completa., • Buen ambiente de trabajo en un equipo apasionado., • Salario según convenio/experiencia.

Buscamos una persona con experiencia en sala, acostumbrada a trabajar con ritmo y volumen de servicio, organizada, responsable y con ganas de formar parte de un proyecto estable. Requisitos y competencias: • Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hostelería., • Experiencia en servicio de mesa y toma de comandas., • Experiencia trabajando con volumen de servicio y momentos de alta demanda., • Rapidez, organización y capacidad para gestionar los tiempos., • Autonomía, iniciativa y capacidad de anticipación., • Buena atención y trato con el cliente., • Capacidad para coordinarse eficazmente con cocina y el resto del equipo., • Manejo de bandeja y servicio de bebidas., • Orden, limpieza y cuidado de la sala durante todo el servicio., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud. Se valorará especialmente haber trabajado en restaurantes con volumen de servicio y momentos de alta demanda, así como haber asumido responsabilidades dentro del equipo o funciones de coordinación. El puesto ofrece una jornada concentrada en 3,5 días de trabajo y 3,5 días de descanso, aprovechando los días de apertura del establecimiento. Si buscas un proyecto estable en el que trabajar intensamente durante los días de apertura y disfrutar de varios días libres consecutivos cada semana, queremos conocerte.