Trabajos orientacion y en AlziraCrear alertas

PUESTO: Buscamos un/a profesional dinámico/a y proactivo/a para ocupar el rol de Promotor/a Comercial con imagen para representar a un nuevo producto de una gran multinacional tabacalera en estancos. Su papel será esencial para proporcionar un servicio personalizado, liderar estrategias de ventas y mantener una imagen acorde a la visión de la empresa. FUNCIONES: 1. Ser la imagen exclusiva del producto en puntos de ventas (estancos) previamente seleccionados. Cada día se realizará la acción en una ubicación diferente dentro de un radio establecido. 2. Ofrecer un servicio de atención personalizada a cliente potenciales. 3. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorando y fidelizando clientes. 4. Promover la venta de productos exclusivos mediante demostraciones. 5. Identificar leads estratégicos y recopilar información relevante. 6. Recopilar feedback del mercado premium para mejoras continuas. 7. Reporte directo al coordinador/a de área. REQUISITOS: - Experiencia previa como promotor/a comercial. - Poseer habilidades claves para la venta consultiva. - Habilidades comunicativas excepcionales. - Orientación a resultados y capacidad para ejecutar estrategia de ventas. - Disponibilidad para horario flexibles, movilidad dentro de un área geográfica. - Carné de conducir y vehículo propio . - Deseable experiencia en el mundo del tabaco. - Valorable inglés. - Contrato de larga duración, por lo que disponibilidad para larga temporada. - Disponibilidad para viajar (será necesario para la formación obligatoria) SE OFRECE : - Oportunidad de desarrollo en el sector. - Participación en eventos exclusivos. - Remuneración competitiva y beneficios adicionales. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo diario por parte del coordinador/a. - Uniformidad y Tablet. UBICACIONES : - VALENCIA : - Valencia - Alzira - Gandía - Puerto Sagunto FECHAS : 1er equipo: Comienzo el 03 de marzo 2º equipo: Comienzo el 17 de marzo FORMACIÓN: 1er equipo: 26, 27 y 28 de Febrero en Alicante. 2º equipo: 12, 13 y 14 de Marzo en Valencia. HORARIO DE TRABAJO: De 09h a 14h y de 17h a 20h de Lunes a Viernes. SALARIO: Entre: 15.000,00€ a 16.000,00€ brutos anuales + variables En función de las distancias se abonará kilometraje y dietas. Abstenerse de inscribirse quien no cumpla con todos los requisitos.

Desde Siglo21 estamos seleccionando Promotores/as comerciales para importante campaña de fidelización de tarjetas en grandes superficies (Hipermercados y supermercados) en Carrefour ALZIRA CTRA. DE ALBALAT, S/N (ALZIRA - VALENCIA) Tus funciones serán: - Captación de clientes en el punto de venta - Informar sobre el producto (tarjeta de fidelización) argumentando las características y beneficios. - Realizar las solicitudes de las tarjetas tanto físicas como en la app. Condiciones: Fechas: 12, 13, 14, 15, Y 16 DE FEBRERO 2025 Horario: de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 Salario: 72€ bruto/día ¿Qué buscamos? - Proactividad, dotes de comunicación y orientación al cliente. - Experiencia previa en captación de clientes y acciones de venta. Si encajas en el perfil y te interesa ¡No dudes en inscribirte en la oferta!

¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Hipermercado en ALZIRA ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar, explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.058 € bruto mes + importante variable en función de la consecución - de objetivos. - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRES A con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

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Control de Eficiencia en la Conducción de Camiones: *Monitorear el comportamiento de conducción de los conductores de la flota de camiones. *Identificar prácticas de conducción ineficientes, como aceleraciones y frenadas bruscas, exceso de velocidad y consumo de combustible elevado. *Comunicarse con los conductores (con las herramientas disponibles de comunicación existentes en la compañía) para proporcionar retroalimentación y orientación sobre la mejora de la eficiencia en la conducción. *Desarrollo de la liga del buen conductor. Análisis de Consumo de Combustible: *Analizar los datos de consumo de combustible por conductor y/o marca de camión. Utilizando las herramientas facilitadas por las marcas de camiones y/o la herramienta de Astrata. *Identificar tendencias y patrones en el consumo de combustible. *Proponer medidas para reducir el consumo de combustible y aumentar la eficiencia. Análisis de Rutas Óptimas: *Evaluar y planificar rutas de entrega óptimas según el tipo de carga, el origen y el destino. *Utilizar software de planificación de rutas y GPS para optimizar los itinerarios y minimizar los tiempos de viaje y los costos operativos. Cooperar/ayudar al responsable gestión conductores en: *Reclutamiento y Selección de Conductores: *Capacitación y Desarrollo (formación conductores). *Monitoreo del Desempeño. *Gestión de Conflictos y Resolución de Problemas. *Gestión de conductores y los medios de tracción.