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Como ++Limpiador/a++, tu misión será asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados en la tienda. Rocíate de energías positivas y trabaja en un entorno donde se valora tu compromiso y dedicación. • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones 🧹, • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. 🔧, • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. 📦, • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. 📞, • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. 🚧 • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa. 💰, • Buen ambiente laboral y la oportunidad de crecimiento profesional. 🌱, • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo. 🤝, • Varios horarios de mañana, de lunes a sábado. • Formación básica obligatoria (Nivel GCSE)., • Perfil con experiencia previa realizando tareas de limpieza en espacios similares (al menos 1 año), con motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso. 💪, • Habilidades necesarias: Orientación a resultados y Flexibilidad. 🔄, • Valorable experiencia con maquinaria de limpieza (fregadora, pulidora... )

Empresa en crecimiento dedicada a la venta online de repuestos para automatización industrial. Trabajamos con clientes B2B (mantenimiento, integradores, industria) y buscamos una persona orientada a resultados para abrir y desarrollar cartera. Tu misión Generar negocio nuevo de forma constante: identificar clientes potenciales, abrir puertas, crear oportunidades y cerrar pedidos rentables y recurrentes. Idiomas (IMPRESCINDIBLE) Qué harás (día a día) • Prospección B2B (teléfono, email, LinkedIn) y cualificación de leads., • Gestión de pipeline en CRM: seguimiento, próximos pasos y cierre., • Reactivación de clientes antiguos y desarrollo de cuentas., • Coordinación con Inside Sales para cotizaciones y datos técnicos mínimos., • Negociación con foco en margen y recurrencia . Qué buscamos • Experiencia en ventas (idealmente B2B telefónica/consultiva).(o capacidad real de aprenderlo rápido).- Se valora, • Disciplina de seguimiento: orden y “next step”., • Buena comunicación escrita (emails comerciales claros y cortos)., • Orientación a objetivos + mentalidad de largo plazo (relaciones, repetición)., • Manejo básico de CRM (o capacidad real de aprenderlo rápido)., • Se valora, • Experiencia en material eléctrico/industrial, repuestos, MRO, suministros. (o capacidad real de aprenderlo rápido).- Se valora Qué ofrecemos • Contrato estable, • Fijo + variable ligado a resultados y margen, • Formación en catálogo, proceso de venta y herramientas.

Buscamos un/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en ventas y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de la promoción de servicios legales especializados en reclamaciones de cláusulas abusivas (cláusula suelo, gastos hipotecarios, tarjetas revolving, IRPH, comisiones bancarias, etc.). Requisitos: • Perfil claramente comercial., • Experiencia en captación de clientes (valorable sector legal o financiero)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo autónomo. SE OFRECE: • Jornada parcial., • Salario fijo + comisiones., • Teletrabajo 100%., • Buen ambiente de trabajo.

Actualmente necesitamos incorporar una Coordinadora para nuestra residencia en Alpedrete-Madrid. Su misión será la de coordinar, organizar y supervisar el equipo de auxiliares/gerocultores/as de la residencia, garantizando la correcta atención y bienestar de los residentes, así como el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad del centro. Las funciones principales de este puesto son las siguientes: • Planificar y organizar el trabajo del equipo de gerocultores/as, • Supervisar el cumplimiento de tareas asistenciales, garantizando un servicio profesional, humano y de calidad, • Distribuir eficazmente los recursos humanos según las necesidades del centro, • Detectar necesidades formativas y colaborar en el acompañamiento y desarrollo del equipo, • Trabajar en coordinación con el personal de enfermería, médico, fisioterapia, dirección, mantenimiento y otros departamentos, • Atender e informar a familiares, en colaboración con la Dirección del centro, • Ejecutar tareas administrativas e informáticas propias del cargo (presencias, incidencias, seguimiento, informes, etc.), • Velar por el cumplimiento de normativas internas y protocolos asistenciales, • Supervisar el uso adecuado del material y recursos asistenciales. Requisitos mínimos: Formación relacionada con el ámbito sociosanitario (Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería y similares) Experiencia mínima de un año en puestos de coordinación de equipos sociosanitarios Se valorará formación complementaria en liderazgo, gestión de equipos o dependencia Liderazgo, orientación al residente y trato humanizado y capacidad organizativa Se ofrece: • Jornada Completa, • Turno de tarde, • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio, • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, especializada en la atención a personas mayores, • Entorno de trabajo profesional, con valores centrados en el respeto, la dignidad y el cuidado integral, • Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional