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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valencia. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se buscan diez personas para formarse como operadoras de impresión vertical e impresión 3D dentro de un programa de aprendizaje en alternancia. El puesto está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén en situación de desempleo, cuenten con certificado de discapacidad y estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es necesario tener interés por aprender y desarrollarse en el ámbito profesional. La formación permitirá adquirir conocimientos sobre técnicas de impresión vertical e impresión 3D, desarrollar habilidades prácticas en un entorno laboral real y combinar aprendizaje teórico con experiencia en el puesto. Se ofrece un contrato temporal de formación en alternancia, con formación gratuita vinculada al trabajo, acompañamiento durante todo el proceso y la posibilidad de ganar experiencia en tecnologías innovadoras. El programa está pensado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al sector mediante un itinerario formativo especializado y práctico.

TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE)? ¿TIENES EXPERIENCIA EN EL TRABAJO CON TERCERA EDAD? ¿TE INTERESA UN CONTRATO A JORNADA COMPLETA? SI TUS RESPUESTAS HAN SIDO SÍ, ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! DESDE GRUPO EULEN, EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR SERVICIOS, BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) PARA UN CENTRO DE DÍA UBICADO EN VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? PROPORCIONAR LA ADECUADA HIGIENE, INGESTA E HIDRATACIÓN DE LOS/AS USUARIOS/AS. REALIZAR CAMBIOS POSTURALES. VIGILAR EL DESCANSO NOCTURNO, EL ESTADO BASAL Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS INDICACIONES MÉDICAS Y TERAPÉUTICAS QUE PROMUEVEN SU SALUD. REGISTRAR TODOS LOS PARÁMETROS CLÍNICOS. INFORMAR Y DAR RESPUESTA A CUALQUIER OTRA NECESIDAD REQUERIDA POR EL MAYOR. ESCUCHAR ACTIVAMENTE A LOS RESIDENTES Y OFRECER APOYO EMOCIONAL. LO QUE ENCONTRARÁS EN GRUPO EULEN: UN TRABAJO CON INICIO EL MES DE OCTUBRE Y MUCHAS POSIBILIDADES POR DELANTE, CONTRATO BONIFICADO POR FOMENTO DE EMPLEO, INICIALMENTE DE UN AÑO, PRORROGABLE HASTA TRES AÑOS, Y POSTERIORMENTE, POSIBILIDAD DE INDEFINIDO. AHORA ES TU OPORTUNIDAD PARA ADQUIRIR EXPERIENCIA, DEMOSTRAR TU TALENTO Y, QUIÉN SABE, QUIZÁS DAR EL PRIMER PASO HACIA UNA CARRERA CON NOSOTROS. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL COMPLETA A 40 HORAS SEMANALES CON HORARIOS DE LUNES A VIERNES CON TURNO PARTIDO QUE ROTA DE 8:00 A 16:30 HORAS O DE 10:30 A 19:00 HORAS. NOS ADAPTAMOS A TUS NECESIDADES PARA FOMENTAR TU BIENESTAR SIEMPRE QUE SEA POSIBLE. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 1.550 EUROS BRUTOS AL MES POR 14 PAGAS. REQUISITOS BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE). VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. EXPERIENCIA PREVIA RELACIONADA. DISPONIBILIDAD EN EL HORARIO INDICADO. DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575605 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711349&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711349-0 como referencia.

¿QUIERES UNIRTE Y TRABAJAR EN UN ENTORNO MULTIDISCIPLINAR? ¿ERES GRADUADO/A EN TERAPIA OCUPACIONAL? SI TUS RESPUESTAS HAN SIDO SÍ, ESTA ES TU OPORTUNIDAD! EN GRUPO EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SELECCIONAMOS UN/A TÉCNICO/A EN TERAPIA OCUPACIONAL PARA INTEGRARSE AL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR DE UN CENTRO DE DÍA UBICADO EN VALENCIA. TUS FUNCIONES: VALORAR LAS CAPACIDADES Y NECESIDADES FUNCIONALES DE LAS PERSONAS USUARIAS. DISEÑAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL. TRABAJAR LA AUTONOMÍA EN LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA. REALIZAR ACTIVIDADES DE ESTIMULACIÓN COGNITIVA, FUNCIONAL Y OCUPACIONAL. FAVORECER LA PARTICIPACIÓN, INTEGRACIÓN Y BIENESTAR DE LAS PERSONAS USUARIAS. REALIZAR SEGUIMIENTO DE LA EVOLUCIÓN Y REGISTRAR LA INTERVENCIÓN ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS? CONTRATO BONIFICADO POR FOMENTO DE EMPLEO, INICIALMENTE DE UN AÑO, PRORROGABLE HASTA TRES AÑOS Y POSTERIORMENTE INDEFINIDO. AHORA ES TU OPORTUNIDAD PARA ADQUIRIR EXPERIENCIA, DEMOSTRAR TU TALENTO Y, QUIÉN SABE, QUIZÁS DAR EL PRIMER PASO HACIA UNA CARRERA CON NOSOTROS. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL PARCIAL A 20 HORAS SEMANALES EN HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 11:30 A 13:30 HORAS Y DE 14:30 A 16:30 HORAS. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 1.085,29 EUROS BRUTOS AL MES POR 14 PAGAS. REQUISITOS GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL. VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. DISPONIBILIDAD PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA. CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO MULTIDISCIPLINAR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575608 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711361&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711361-0 como referencia.

Se busca personal para mantenimiento en Paterna, Valencia. Se requiere experiencia previa de al menos dos años en tareas similares. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente contar con los carnets de instalador-electricista en alta y baja tensión, así como el de mantenedor-instalador RITE. También se tendrán en cuenta conocimientos de ofimática. La jornada será completa, de 39 horas semanales, con contrato indefinido. El horario es flexible, adaptándose a las necesidades del servicio entre las 8:00 y las 20:00 horas, aunque se prefiere jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. Las funciones incluyen realizar mantenimientos preventivos, correctivos e higienización de instalaciones térmicas y eléctricas, además de revisar fontanería y saneamientos.

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás - Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. - Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. - Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. - Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. - A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles - Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. - Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). - Español e inglés profesionales. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si - Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia - Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos?

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoEn Power Metal Works (Grupo Power Electronics), buscamos un/a Health & Safety Coordinator. Actuarás como interlocutor entre el Servicio de Prevención Ajeno y la empresa, trabajando mano a mano con el equipo del Comité de Dirección y el SPA para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de PRL.Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics.Reportarás directamente al Health & Safety Manager.Tus principales responsabilidades incluirán:Coordinar y promocionar la seguridad y salud bajo el prisma de la norma ISO45001.Reportar mensualmente los KPI de seguridad y salud (Leading Indicator)Liderar grupos de trabajo de mejoras en seguridad y salud implicando a los departamentos clave de la empresaParticipar en las reuniones diarias de dirección de planta, así como coordinar las reuniones de seguridad y salud con los diferentes departamentos de la empresa.Preparar, gestionar y colaborar en las auditorías internas y externas.Realizar periódicamente inducciones de seguridadRealizar evaluaciones de riesgos de procesos, de lugares de trabajo, máquinas y equiposImplementar estudios/ análisis ergonómicosVerificar el correcto cumplimiento de los epis y participar en la selección de los mismos.Liderar y participar en las investigaciones de incidentes y accidente, llegando a la causa raíz, obteniendo medidas preventivas y oportunidades de mejora y gestionándolo con los indicadores adecuados.Verificar el cumplimiento de los requisitos legales e identificación de las necesidades formativasBuscamos personas con:Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las 3 especialidades.Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones similares.¿Por qué elegir Power Electronics?Flexibilidad horaria.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Seguro médico privado.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Se busca técnico/a de cuidados auxiliares de enfermería para un centro de día en Valencia. La persona seleccionada se encargará de proporcionar la higiene adecuada, la ingesta y la hidratación de los usuarios, realizar cambios posturales y vigilar el descanso nocturno, el estado basal y el cumplimiento de las indicaciones médicas y terapéuticas. También registrará los parámetros clínicos, atenderá cualquier necesidad del mayor y ofrecerá apoyo emocional mediante escucha activa. Se ofrece contrato temporal inicialmente de un año, prorrogable hasta tres años y con posibilidad posterior de indefinido. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes con turno partido rotativo de 8:00 a 16:30 o de 10:30 a 19:00 horas. El salario es de 1.550 euros brutos al mes por 14 pagas. Se requiere formación como técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, experiencia previa relacionada y disponibilidad para el horario indicado. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La incorporación es inmediata.

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos? Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Tareas serás responsable de un grupo de niñ@s de educación infantil o primaria, llevando a cabo según perfil actividades extracurriculares como inglés, artística, multideporte, deberes, animación lectora, teatro, robótica, competencia digital... en centros educativos de Valencia capital. Horario de mediodia ( aproximadamente entre las 12:00-13:30 y de tardes entre las 16:30- 18:00 Requisitos Formación relacionada con el sector de la docencia. Acreditar mínimo un nivel B2 certificado para actividades de inglés y experiencia en grupos. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Si te visualizas trabajando en Grupo MT y esta posición sea tuya inscríbete en la oferta. Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo con la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.

Se precisa personal para la cobertura de: • Una vacante como personal estatutario interino, de la categoría de FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN ,para nº de puesto 27593 en el Hospital Universitario y Politécnico La Fe. Debe de haber prestado servicios en puestos con el requisito específico siguiente: Trasplante hepático pediátrico - Experiencia mínima de 2 años en trasplante hepático pediátrico. Las personas interesadas, pueden contactar con el teléfono y correo electrónico , del servicio de personal del Departamento de Salud de València la Fe o contactar con el teléfono y correo electrónico y , perteneciente a la Dirección Médica del Hospital la fe- del Departamento de Salud València la Fe. Requisitos que deben cumplir las personas interesadas, de acuerdo con la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: • a. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la UE o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal., • b. Estar en posesión de la titulación exigida (FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN )., • c. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento., • d. Tener cumplido 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa., • e. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión., • f. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores. Asimismo, también se requiere, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, que la persona debe aportar. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valencia. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Decoplack somos una empresa líder en soluciones técnicas para interiores, especializada en la distribución de sistemas de placa de yeso laminado (PYL), techos técnicos y accesorios de alta calidad. Como parte del grupo BME Spain - Building Materials Europe, ofrecemos un servicio integral diseñado para satisfacer las necesidades de los profesionales de la construcción y la reforma. Estamos especializados en sistemas de construcción en seco que optimizan los procesos de obra y garantizan resultados eficientes, sostenibles y de alto rendimiento. Nos distinguimos por ofrecer productos innovadores y un servicio cercano, respaldado por un equipo técnico experto. Trabajamos conjuntamente con instaladores, arquitectos y diseñadores, proporcionándoles asesoramiento especializado para contribuir al éxito de cada proyecto. Buscamos un/a Técnico/a de Logística con experiencia en logística y gestión de almacenes, capacidad de planificación y organización, y una clara orientación al cumplimiento de los objetivos del área. En dependencia del/de la Responsable de Almacén, sus principales funciones serán: - Dirigir y coordinar la preparación y el picking de materiales para su expedición, tanto mediante recogida directa como a través de agencias de transporte, asegurando una gestión eficaz y eficiente que garantice la entrega de los pedidos. - Comprobar los albaranes y verificar su correspondencia con los pedidos, así como registrar las salidas para facilitar el control de las entregas y las existencias. - Facilitar los procesos de facturación a partir de las salidas de pedidos y los albaranes, realizando las comprobaciones necesarias para garantizar el correcto cobro de los productos suministrados. - Hacer seguimiento de las entregas y gestionar las incidencias y reclamaciones, con el objetivo de ofrecer la máxima satisfacción y una excelente experiencia al cliente. - Coordinar y organizar la preparación de pedidos (picking), asegurando una gestión logística eficaz y eficiente y el cumplimiento de los plazos de entrega. - Controlar las salidas, recepciones y traspasos para gestionar adecuadamente los costes de las agencias de transporte y garantizar el equilibrio entre entregas y costes. Requisitos mínimos - Se valorará formación relacionada con el puesto, especialmente en control logístico o gestión de almacenes. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos del paquete Office. - Se valorará la experiencia con ERP, especialmente en los módulos de ventas, almacén y logística. - Disponibilidad para trabajar en horario partido de lunes a viernes. - Se valorará muy positivamente disponer del carnet de carretillero/a. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario acorde con la experiencia aportada. - Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc. - Seguro médico privado. - Horario de lunes a viernes, de 6:30 a 16:00 h, con 1,5 horas para comer. En nuestro grupo tenemos el propósito de contribuir a la construcción de un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos con fomentar un entorno basado en la equidad, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección están orientados a identificar el mejor talento para nuestra organización, garantizando la igualdad de condiciones y oportunidades con independencia de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

Te damos la bienvenida al "backstage". ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xqysrnh Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…🛸 ¿Quiénes somos? 🛸Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽Al menos 3 años de experiencia como diseñador mecánico 3DExperiencia demostrable con PTC CreoExperiencia en ruteado en industrias limpias (farma y/o alimentación)Conocimientos/experiencia en Inventor o SolidWorksImprescindible valorar una modalidad presencial en Murcia¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?📝 Condiciones 📝📍Murcia🧑🏽 💻 Presencial💸 25.000-30.000Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!

¿QUÉ BUSCAMOS? Un psicólogo o una psicóloga para garantizar el interés superior de los niños, niñas, adolescentes y familias vinculadas a las actividades y servicios de Save the Children, a través de la atención psicoterapéutica individual, grupal y/o familiar. Entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares trabajando con infancia y familias en situación de vulnerabilidad. ‼Formación de Post-Grado en Psicología Clínica y estar colegiad@. ¿Cómo lo buscamos? Criba en base a años de experiencia en posiciones similares y titulación universitaria solicitada. Entrevista con responsables de la posición: Responsables de gestión de programas: Impulsa. Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección ¿Qué ofrecemos? 30216 € brutos anuales aproximadamente y contrato de sustitución de persona trabajadora a jornada completa. Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación. ♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. ‼INSCRÍBETE HASTA EL 16 DE AGOSTO‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. *Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible. Más información

Se busca un oficial de segunda especializado en conductos de fibra y chapa para trabajar en el sector de la climatización. Las funciones incluyen la instalación, el mantenimiento y la reparación de equipos de aire acondicionado, así como el trabajo con conductos en distintos proyectos. Entre las tareas diarias está el aislamiento térmico y acústico de las conducciones, la conexión a los equipos y las labores de mantenimiento preventivo, como limpiar filtros, verificar presiones, comprobar fugas y controlar el nivel de gas refrigerante. También se realiza el diagnóstico y la reparación de fallos eléctricos o mecánicos, además de sustituir piezas dañadas. Para este puesto se requiere al menos tres años de experiencia previa en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y conductos. Es necesario tener disponibilidad para desplazarse a diferentes obras, así como capacidad de organización y seriedad. Se valorará positivamente la formación específica en instalaciones frigoríficas y de climatización, contar con el certificado de prevención de riesgos laborales de 20 horas del sector y disponer de carnet de conducir. La oferta es para un contrato temporal de tres meses, con posibilidad de pasar a indefinido después. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:30. El salario es competitivo y se ajusta según la experiencia, siguiendo el convenio del metal. El lugar de trabajo se sitúa en Alaquàs, Valencia, y sus alrededores.