¿Eres empresa? Contrata para mayores de a os candidatos en Fuenlabrada
Asesoría líder en el sector Call Center Busca personal para nueva apertura de Campaña de Atención al Cliente. Puestos a cubrir 6 · Incorporación inmediata · Contrato indefinido larga duración . Presencial · Horario parcial mañanas o tardes · De lunes a viernes · Horario fijo · Salario fijo por convenio regulado de teleoperador Si estás cansad@ de no poder trabajar por falta de experiencia no te preocupes, con nosotros tienes una oportunidad. No dudes en inscribirte a nuestra oferta laboral. · Buen ambiente · Puesto fijo continuo · Formación a cargo de la empresa · Horario NO FLEXIBLE, turno fijo mañanas o tardes de lunes a viernes · Documentación en vigor OBLIGATORIA e IMPRESCINDIBLE función del puesto ofertado: -Emisión y recepción de llamadas -Verificación de datos de clientes -Renovación producto -Venta de productos y/o servicios ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ya y te daremos una entrevista personal en la mayor brevedad posible para poder conocerte, te esperamos!
Buscamos persona apasionada por la telefonía y electrónica con un claro perfil comercial de captación y de venta por mayor al cliente, gestionando carteras. El trabajo es presencial en oficina. Sueldo fijo + comisiones. Si eres una persona con un claro perfil comercial, proactiva y con ganas de aprender un nuevo sector, este es tu lugar! Apúntate a esta oferta para empezar a trabajar con nosotros en una empresa de servicios ubicado en Madrid, Cobo Calleja (zona Fuenlabrada).
Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.
¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos