Partes de un de investigacion jobs in Spain

¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo de las investigaciones de enfermedades infecciosas? ¿eres buen comunicador/a? ¿asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle. Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros! ¿qué te ofrecemos? · salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos . Contrato indefinido · jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 12:00 h. O de 13:00 a 17:00 · alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · trabajo en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional. - incorporación inmediata ¿cómo? Somos una fundación que lucha contra las enfermedades infecciosas desde hace más de 30 años. Por dicho motivo, nos acercamos a los pacientes para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizandolos y animandolos para que colaboren con nosotros como socios para juntos poder lograr una cura para terminar con estas enfermedades.

About the job Descripción de la empresa SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Descripción del empleo Tu día a día Bajo la orientación general del/la Security Manager, serás la persona responsable de lograr y cumplir con los requisitos de políticas de SLS Barcelona. Apoyar la función de Seguridad y Protección en la entrega de excelencia en el servicio. Salvaguardar las instalaciones, huéspedes y reputación del hotel y coordinarse con los huéspedes para fomentar buenas relaciones con los clientes. Trabajar dentro de los parámetros del manual de seguridad y los procedimientos de seguridad y protección. Recopilar información formal e informal sobre pérdidas/ocurrencias y comunicarlas siguiendo las políticas del departamento. Prevenir robos y daños a la propiedad de nuestros huéspedes, personal y la empresa. Responder y tomar medidas apropiadas en relación con cualquier situación de emergencia. Asistir a la Policía y otras Autoridades Gubernamentales en relación con cualquier investigación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Ayudar a los huéspedes y al personal a evacuar el edificio en momentos de emergencia, asegurando que se minimice el pánico y se mantenga el control. Comunicar cualquier incidente anormal al Supervisor/Security Manager y/o al Gerente de Turno, y asegurarse de que toda la actividad durante el turno quede registrada en el libro diario de incidentes. Mantener la Sala de Control de Seguridad y supervisar a todas las personas que ingresen por la entrada del personal. Asegurarse de que todos los Visitantes/Contratistas firmen su entrada y salida y sean escoltados adecuadamente. Ser flexible y ayudar a otros departamentos con cualquier solicitud. Las áreas públicas y el perímetro deben ser patrullados regularmente, esto es especialmente relevante por las noches cuando el hotel está "activo". Si tiene que ausentarse por algún otro deber, informe al Supervisor o Gerente de Turno. Informar de todos los accidentes y registrarlos en el libro de accidentes. Registrar todos los incidentes, tanto de huéspedes como de personal, en el registro y enviar un informe separado por correo electrónico al Supervisor/Gerente de Seguridad. Ser imparcial en la presentación de informes de incidentes, independientemente de las personas o consecuencias involucradas. Mantener una estrecha relación de trabajo con todos los departamentos, mantener informado al Supervisor y Gerente de Turno de todos los incidentes y acontecimientos relevantes. Actuar de manera justa y compasiva y no discriminar ilegalmente a ninguna persona por motivos de color, raza, religión, género, sexualidad o discapacidad. Del mismo modo, no basar decisiones y resolución de problemas en la personalidad, posición y estatus. Mantener la confidencialidad Mantener el buen orden en las instalaciones y garantizar la seguridad de los huéspedes y el personal en todo momento. Utilizar el tacto y la diplomacia como la primera herramienta para resolver conflictos; en caso de que esto no funcione, usar solo la cantidad mínima de fuerza necesaria para el propósito previsto. Mantendrás una actitud positiva y prestarás atención a los detalles durante todo el turno. Como parte importante de un equipo, intentarás ayudar a los compañeros que necesiten asistencia tanto del departamento como de otros departamentos. Mantendrás la calma en los periodos de mayor actividad para realizar el trabajo de manera eficiente y pedirás ayuda cuando sea necesario. Cualquier otra tarea razonable asignada por el supervisor o gerente. Reconocemos que estamos en la industria de la hospitalidad y eso puede requerir que proporcionemos servicio lateral. En ocasiones, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice diversas tareas relacionadas según sea necesario, en aras de brindar un servicio excepcional al cliente. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Formación en ámbitos de seguridad y Dirección de seguridad. +5 años de experiencia en seguridad (edificios hoteleros, oficinas, centros comerciales,etc.) Valorable experiencia previa en establecimientos hoteleros/turísticos. Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. Valorable el dominio de inglés. Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. Disponibilidad y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del hotel (Noches, fines de semana, festivos,etc.). Información adicional ¿Qué puedes esperar de nosotros? La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. Muchas oportunidades de desarrollo. Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore. SLS forma parte de Ennismore, una empresa hotelera creativa arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas con un propósito en el corazón. Ennismore es una sociedad conjunta con Accor, formada en 2021. Department: Security The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Se requiere incorporacion de TÉCNICO DE PRL Y SEGURIDAD para un proyecto fotovoltaico en Zaragoza. Requisitos: Master en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad de Seguridad en el trabajo. Preferiblemente con las tres especialidades. Deseable: Experiencia en el sector. La persona seleccionada formará parte del proyecto Parque Solar Fotovoltaico de Zaragoza Sus funciones y responsabilidades serán: Dar cumplimiento de la normativa de PRL en la obra. Coordinación con el departamento central para habilitación del personal en obra. Formación, información de los trabajadores. Realizar las investigaciones de accidentes/incidencias y elaborar planes de acción. Supervisión a pie de obra para velar por la integridad del personal en las diferentes actividades a ejecutar.

Puesto de becario . media jornada Somos una empresa fundada en 1989 especializada en la venta y distribución de Buzones, Cerrajería, Cajas Fuertes, Rotulación y artículos de ferretería con más de 35 años de experiencia en el sector. Disponemos de un esmerado Servicio Post-venta de todos nuestros productos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un persona entusiasta y competente para unirse a nuestro equipo de ecommerce y marketing digital. Esta posición te ofrecerá una experiencia invaluable en el mundo del comercio electrónico y el marketing digital, brindándote la oportunidad de desarrollar tus habilidades mientras contribuyes al crecimiento de nuestra empresa. Funciones y Responsabilidades: Asistir en la gestión y actualización del sitio web de ecommerce, incluyendo la carga de productos, la redacción de descripciones y la optimización de imágenes. Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital, incluyendo email marketing, redes sociales y publicidad online. Analizar datos de rendimiento del sitio web y campañas de marketing digital para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Participar en la creación de contenido digital, como blogs, videos y publicaciones en redes sociales, para mejorar la presencia en línea de la empresa. Colaborar en la optimización del SEO para aumentar la visibilidad y el tráfico web. Asistir en la gestión de inventario y logística de pedidos online. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias en el sector de ecommerce. Requisitos: Interés y pasión por el ecommerce y el marketing digital. Conocimientos básicos en SEO, redes sociales y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Habilidades organizativas y atención al detalle. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Supervisión y mentoría por parte de profesionales experimentados en el sector. Posibilidad de incorporación a la empresa tras la finalización de las prácticas. REQUISITOS OBLIGATORIOS REQUISITOS OBLIGATORIOS Interés y pasión por el ecommerce y el marketing digital. Conocimientos básicos en SEO, redes sociales y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Habilidades organizativas y atención al detalle.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Director/a de Outsourcing Comercial con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral (comercial) de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: - Elaborar un plan de negocio. - Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos. - Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio. - Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial. - Monitorizar los productos y servicios de la competencia, incluyendo datos relevantes de ventas. Completar la investigación de mercado y analizar los resultados para ajustar la estrategia comercial y marketing. - Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes. - Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas. - Gestión del equipo de selección y formación. - Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. - Mantener una constante comunicación con el cliente. - Elaboración de informes a dirección. - Gestión de equipo de trabajo. Requisitos - Experiencia 4-5 años en Outsourcing - Nivel de Excel alto - Muchas ganas de trabajar y aprender. - Español avanzado y/ nativo. - Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

QUÉ HACEMOS EN CONCIENCIA Comunicamos, concienciamos, hacemos fundraising. El Fundraising es ese mágico circuito que permite conectar a Donantes, ONGs y Beneficiarios/as. Desde Conciencia queremos ser ese hilo conductor que lo haga posible a través de campañas de Face to Face. Nacimos en plena pandemia para crear un proyecto en el que las personas que formen parte de él disfruten de lo que hacen, se sientan valoradas y acompañadas. Trabajamos con un equipo humano muy valioso, repartido en diferentes ciudades en España como Málaga, Sevilla, Cádiz, Madrid o León. Actualmente, estamos buscando representantes de UNOENTRECIENMIL en Cádiz. Sobre UNOENTRECIENMIL Somos el movimiento de personas que luchan contra la leucemia infantil, el tipo de cáncer más frecuente en niños. Juntos damos vida a iniciativas solidarias y proyectos de investigación. 💪🌟 Ofrecemos 🚀 Únete a un proyecto transformador con formación y apoyo total. 📝 Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el PRIMER DÍA. 🌅 Jornada de 22.5h (9:30-14:00h). 💶 745€ + incentivos (850€ a 1.600€/mes). 🌴 22 días vacaciones + extra en cumpleaños y aniversarios. 🚀 Oportunidades de crecimiento y movilidad entre ciudades. 📚 Formación continua y flexibilidad para estudios u otros proyectos. 👨‍👩‍👧 Ideal para conciliación familiar Buscamos ❤️ Diversidad, actitud, sonrisas, empatía, humor... ¡tu esencia! ✨ Experiencia en ONGs es un plus, pero si no, ¡te formamos! Tu misión: 🤝 Trabajar en equipos de 4-6 personas 📢 Concienciar sobre los proyectos de Unoentrecienmil 💖 Invitar a la gente a unirse y colaborar. 🌟 ¡Disfrutar y sentirte realizado! ¿Crees que podrías aportar valor a nuestro equipo? ¡Aplica y hablemos más en la entrevista! 🚀🌍💙

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas. Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España. Seleccionamos Cocinero/a para nuestro Centro Médico Teknon ubicado en la provincia de Barcelona. Entre sus principales responsabilidades estarán elaborar la comida y los alimentos del hospital atendiendo a los regímenes alimenticios facilitados, para poder proporcionar un óptimo servicio de cocina cumpliendo con las normas de seguridad e higiene establecidas.

BUSCAMOS : Diplomados/Graduados en fisioterapia polivalentes con conocimiento en suelo pélvico y dermatofuncional, con clara vocación al paciente y con capacidad para documentar la casuística clínica diaria y la participación en proyectos de investigación clínica. Se requiere profesionales dinámicos, proactivos, con entusiasmo y ganas de crecer, con capacidad comercial y facilidad para realizar demostraciones y formaciones tecnológicas. Predisposición para la formación, talleres para pacientes, dominio pedagógico y facilidad para el desarrollo de contenidos digitales (videos cortos para youtube, contenidos para redes sociales, webinar, etc, ...) OFRECEMOS : Formación previa por parte de la empresa. Posibilidad de contrato a Tiempo Completo, Tiempo Parcial o Freelance. Jornada Laboral flexible para cubrir el horario de las clinicas de 09:00 a 21:00 h. (a convenir) Disponibilidad para viajar. Salario fijo + Variables + Incentivos Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia Preferencia de Residencia : Barcelona Dominio hablado del INGLES Dominio demostrado informático : EXCEL, POWERPOINT Indispensable : Carnet de conducir

📞Eurofirms selecciona agentes para el servicio de Iberinform. 📞 🔍 ¿Cuál será tu función? Trabajarás en el Contact Center participando en el Servicio de Emisión de llamadas para la investigación telefónica de determinados datos de empresas/autónomos. Actualizarás y verificarás información para la realización de un Informe Comercial. ⏰ Horario: Lunes a jueves: 10:00-14:30 y 15:30-19:30 Viernes: 10:00-15:00 💼 Experiencia y Requisitos: - ** **Idioma: Portugués y Español nativo. - Nivel medio Office y buen manejo de ordenador. - Valorable experiencia en atención telefónica y administración de empresas. - Actitud comercial, capacidad resolutiva, persona dinámica, seria y responsable. - Fluidez verbal para el trato telefónico con los clientes. 💰 ¡Salario Atractivo! 9,10€ brutos por hora + plus idioma. 📅 Duración del Contrato: 6 meses más incorporación a empresa. 🏡 ¡Requisitos de Trabajo desde Casa! Alta fibra mínimo 300MB. Espacio para trabajar acondicionado con pocos ruidos, cerca del router para trabajar por cable. En caso de wifi, suficientes MB para no perder conexión ni tener entrecortes de llamadas. 📝 ¡Envía tu CV actualizado y tu disponibilidad para realizar entrevista! ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de nuestro equipo y hacer una diferencia!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Electromecánico/a de Vehículos - JUNIOR para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada ofrecerá el soporte técnico a la Red de Talleres en lo relacionado a averías/reparaciones tanto eléctricas como mecánicas, dando soluciones técnicas para que los talleres puedan solucionar las averías en vehículos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: - Asesorarás técnicamente en los procesos de reparación y averías en vehículos mediante los sistemas de comunicación implementados por el cliente. - Analizarás las averías para proponer soluciones a los talleres. - Asistirás a reuniones para el lanzamiento del nuevo producto en el mercado, para el posterior asesoramiento técnico a los talleres. - Propondrás mejoras en los procesos de reparación para implementar en la Red de Talleres - Participarás en las investigaciones de aquellos casos complejos que en la Red de Talleres no se pueden solucionar. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: - Seguro médico con Sanitas. - Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). - Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. - Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. - Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). - Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. - Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. - En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. - Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín. - Programa de recomendación remunerado de Talento. - En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Buscamos incorporar un/a Team Leader para la coordinación de uno de los equipos de Captación F2F (en calle) en la provincia de ALICANTE de la Fundación Pasqual Maragall -para la Investigación sobre el Alzheimer. Se requiere experiencia previa (6m) en equipos de Captación para ONGs y poder evidenciar el logro de objetivos. Contratación indefinida por parte de la Fundación Pasqual Maragall. Jornada de 5 h/día de Lunes a Viernes de 9 a 14h. Salario FIJO de 10.645 eur Brutos Anuales+ retribución variable por objetivos individuales y grupales. 23 días de vacaciones/año. Formarás parte del programa interno de Diálogo Directo (F2F), cuya misión principal es la captación de socios regulares y el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos en la provincia de Valencia. Buscamos personas con la capacidad para trasmitir los valores de la Fundación, personas comprometidas con causas sociales y enfocadas a cumplir los objetivos con el fin de conseguir que con la colaboración de cada socio se haga posible derrotar la enfermedad.

Desde el Grupo GNL estamos interesados en incorporar en nuestra plantilla una persona como JARDINERO/A DE UNA COLECCIÓN BOTÁNICA Buscamos a un profesional clave encargado de la gestión, mantenimiento y cuidado de un ecosistema que incluye un Ecosistema Amazónico y un Jardín Vertical, como partes principales de la instalación. Tus responsabilidades incluyen, no sólo la atención a las plantas y fauna del hábitat, sino también la preservación de las condiciones ambientales específicas que permiten recrear un ecosistema amazónico en un entorno controlado. Principales responsabilidades: · Mantenimiento y cuidado de la vegetación: Asegurarse de que las plantas acuáticas y terrestres del Bosque Inundado se mantengan en óptimas condiciones, lo que incluye poda, riego y trasplante de especies, además de la aplicación de tratamientos fitosanitarios si es necesario. · Control de las condiciones ambientales: Monitorizar la humedad, temperatura y niveles de agua del hábitat para asegurar que se mantengan dentro de los parámetros necesarios para recrear fielmente el ecosistema amazónico. · Prevención y control de plagas: Identificación temprana de plagas o enfermedades que puedan afectar el equilibrio ecológico del bosque, y tomar medidas preventivas o correctivas con métodos respetuosos con el medio ambiente. · Conservación ecológica: Contribuir a la conservación de especies vegetales autóctonas del Amazonas, participando en programas de investigación y reproducción controlada de plantas en peligro de extinción. · Supervisión de la fauna: Colaborar en el cuidado de los animales que habitan el bosque, como peces, tortugas y aves, garantizando su bienestar y salud. Aunque esta tarea se realiza en conjunto con biólogos, el jardinero debe estar atento a la interacción entre las especies vegetales y animales. · Trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con otros departamentos del museo, incluyendo biólogos, educadores y técnicos, para garantizar que el Bosque Inundado siga siendo un espacio educativo y atractivo para los visitantes. Habilidades y competencias requeridas: Conocimientos en botánica y jardinería especializada: Experiencia con especies tropicales y acuáticas es esencial. Capacidad de observación y resolución de problemas: Habilidad para detectar cambios en la salud de las plantas y fauna, y aplicar soluciones adecuadas. Trabajo en equipo: Comunicación fluida con otros profesionales del museo. Compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente: Aplicar técnicas que respeten el equilibrio natural y promuevan la conservación del ecosistema. Condiciones Jornada parcial 30 horas semanales Turnos rotativos de lunes a sábado Salaria a convenir según valía

Buscamos incorporar un/a Team Leader para la coordinación de uno de los equipos de Captación F2F (en calle) en la provincia de ALICANTE de la Fundación Pasqual Maragall -para la Investigación sobre el Alzheimer. Se requiere experiencia previa (6m) en equipos de Captación para ONGs y poder evidenciar el logro de objetivos. Contratación indefinida por parte de la Fundación Pasqual Maragall. Jornada de 5 h/día de Lunes a Viernes de 9 a 14h. Salario FIJO de 10.645 eur Brutos Anuales+ retribución variable por objetivos individuales y grupales. 23 días de vacaciones/año. Formarás parte del programa interno de Diálogo Directo (F2F), cuya misión principal es la captación de socios regulares y el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos en la provincia de Valencia. Buscamos personas con la capacidad para trasmitir los valores de la Fundación, personas comprometidas con causas sociales y enfocadas a cumplir los objetivos con el fin de conseguir que con la colaboración de cada socio se haga posible derrotar la enfermedad.