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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Calle José Echegaray 8 - Edif. 3 - Of. 7 y 8; Las Rozas (Madrid) División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% presencial (de lunes a Viernes de 9 a 18) Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Director de Concesionario para nuestra nueva sucursal de OMODA, una marca de automóviles innovadora y de alta gama, en la Comunidad de Madrid. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el sector automotriz y con habilidades de liderazgo para gestionar el concesionario, maximizar la rentabilidad y garantizar una excelente experiencia tanto para nuestros clientes como para el equipo de trabajo. Responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las operaciones del concesionario OMODA, asegurando su correcto funcionamiento. Gestionar y supervisar un equipo de ventas, servicio postventa y personal administrativo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de vehículos nuevos y usados, así como servicios postventa. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Controlar el presupuesto y las cuentas del concesionario, buscando la optimización de recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas en términos de calidad y seguridad. Fomentar un excelente ambiente laboral, motivando al equipo y fomentando la formación continua. Desarrollar relaciones duraderas con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia directa gestionando equipos y liderando operaciones en concesionarios de automóviles. Habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones. Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.. Actitud proactiva, resolutiva y con alta capacidad de liderazgo. Imprescindible CV actualizado. Se ofrece: Jornada completa en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Oportunidad de formar parte de una marca emergente con gran potencial en el mercado. Salario competitivo, acorde a la experiencia y el perfil profesional. Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás buscando un reto profesional en un sector en expansión, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nosotros y lidera el futuro del sector automotriz!

En SCHOOLNURSES, empresa líder en servicios de enfermeria escolar, estamos buscando personal para nuestro Departamento de RRHH. Queremos a alguien que se una a nuestro equipo y nos ayude en los procesos de selección y coordinación con departamento laboral. TAREAS -Gestión administrativa y control de entrada de peticiones de servicios. -Proceso completo de selección de personal, desde research, llamadas y entrevistas de perfiles sanitarios. -Coordinación con departamento laboral y traslado de información relativas a contratación. REQUISITOS Perfil con capacidad de organización, priorización y coordinación. Con buen nivel de adaptabilidad a distintas situaciones y resolutiva. Imprescindible buen nivel de herramientas informáticas como excel. Al menos 2 años de experiencia de gestión administrativa en departamento de personal. Se valorará muy positivamente el tener familiaridad con el entorno y las normativas y regulaciones del sector sanitario.

¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador IT / Back-end! Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo de software para crear soluciones a medida que optimicen nuestros procesos internos y la integración con clientes. ¿Qué harás? • Participar en el ciclo de análisis de requisitos y soluciones de software. • Diseñar e implementar bases de datos relacionales y no relacionales. • Diseñar e implementar flujos de datos (ETL). • Sincronizar datos con APIs propias y/o de terceros. • Implementar automatizaciones en entorno servidor. • Asegurar la calidad del software con tests manuales y automáticos. • Programar flujos de integración continua (CI) y despliegue continuo (CD). ¿Qué buscamos en tu perfil? • Formación: Grado o FP en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma, Ingeniería o similares. • Conocimientos necesarios: • Python, Git. • API Rest, JSON. • SQL/MySQL. • Conocimientos valorables: • Herramientas de automatización no code como n8n, Make, Zapier. • MongoDB. • Docker. • Tableau, Power BI. • JavaScript, TypeScript, Node. • Java / Apex. • Programación de test unitarios. • Experiencia: Mínimo 6 meses en Desarrollo Back-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico innovador y dinámico. • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. • Un entorno profesional donde se valora la calidad y la innovación tecnológica. • Horario: • Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. • Viernes: 8:30 a 15:30. Si te apasiona el desarrollo IT y buscas nuevos retos, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Administrativo contable con experiencia demostrable, buscamos persona joven con ganas de trabajar y crecer en un sector en auge. Las tareas son: - Atención al cliente, tanto por teléfono como por mail - Contabilizar facturas - Llevar control de las cuotas que se domiciliar a los clientes y con ellos el control de impagados. - Dar soporte al departamento laboral Buscamos un perfil joven, proactivo, con ganas de trabajar y que le guste trabajar en equipo.

En Help Global Consulting, estamos buscando un/a Especialista en Selección de Perfiles IT para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será clave para identificar y atraer a los mejores talentos tecnológicos, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección final de candidatos, asegurando una experiencia positiva para los mismos. Identificar y evaluar perfiles especializados en tecnología, como desarrolladores, ingenieros de software, expertos en ciberseguridad, entre otros. Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades y requisitos específicos de cada posición IT. Utilizar estrategias de reclutamiento innovadoras, incluyendo búsquedas activas en redes sociales y plataformas especializadas como LinkedIn y portales de empleo. Realizar entrevistas técnicas y de competencias para evaluar la adecuación de los candidatos al puesto y a la cultura de la empresa. Coordinar el proceso de onboarding para garantizar una incorporación exitosa de los nuevos empleados. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes sobre las métricas de reclutamiento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferiblemente de perfiles tecnológicos. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y plataformas especializadas (LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs, entre otras). Capacidad para evaluar competencias técnicas en perfiles IT. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y orientación a resultados en un entorno dinámico. Nivel intermedio-alto de inglés. Familiaridad con metodologías ágiles en procesos de selección será valorada. Condiciones del puesto: Ubicación: Oficinas en Las Rozas, trabajo presencial. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 15:00. Remuneración: Acorde a la valía y experiencia del candidato. Observaciones: Al ser trabajo presencial en Las Rozas, es imprescindible residir en una ubicación que permita desplazarse a las oficinas a diario de lunes a viernes. Si eres un/a Especialista en Selección de Perfiles IT apasionado/a por encontrar el mejor talento tecnológico y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, Inscríbete en nuestra Oferta

Técnico sistemas Datacenter El objetivo principal del puesto es incorporar un perfil técnico senior en soporte sistemas asociado al hardware L3 para entornos CPD: sistemas de almacenamiento, servidores y backups multifabricante (HP, DELL-EMC, NETAPP, LENOVO, HUAWEI, IBM, CISCO, VMware, Microsoft, ) Realizando las operativas de soporte de mantenimiento, administración, consultoría y resolución de incidencias a nivel nacional para nuestra cartera de clientes. Funciones y responsabilidades: Como miembro del equipo técnico, las principales funciones son dar soporte de mantenimiento, consultoría preventa, así como desarrollo de proyectos nivel nacional para nuestra cartera de clientes. Experiencia: - Experiencia de 3-5 años en puestos similares. - Es imprescindible experiencia en gestión hardware y sistemas, para operación y configuración en entornos (fabricantes anteriormente mencionados). - Experiencia en resolución de problemas hardware (HP, DELL-EMC, LENOVO, HUAWEI, NETAPP…) - Experiencia en Sistemas Linux, Windows, VMware, Veeam backup - Conocimientos en utilización de herramientas de ticketing Requisitos mínimos - Disponibilidad para realizar guardias (remuneradas). - Disponibilidad para viajar. - Incorporación inmediata. - Carnet de conducir tipo B. Requisitos valorables: - Se valora conocimiento en redes (Fortinet, CISCO, DELL-EMC, Aruba, etc.) - Conocimientos en ámbito de seguridad de redes. - Conocimientos de metodología ITIL - Certificaciones en alguna de las siguientes tecnologías IBM, NETAPP, DELL-EMC, CISCO, Veeam, VmWare, Microsoft.

Buscamos un perfil administrativo comercial para el área de renting tecnológico.

GENERALI SEGUROS OFRECEMOS: - Altos ingresos compuestos por competitiva parte fija mensual + parte variable (comisiones venta + comisiones de cartera + bonos, rappels e incentivos). Incorporación inmediata. - Contratación mediante Contrato Mercantil (Autónomo). - Plan de carrera estable y de largo recorrido. - Trabajo híbrido: oficina y teletrabajo. - Herramientas digitales para potenciar tu presencia digital. - Formación a nuestro cargo para obtener el Certificado Grupo 2 de la DGSYFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones), que te permitirá ejercer esta profesión. - Completo programa de formación continua. - Estabilidad profesional. FUNCIONES: - Búsqueda y captaciones de nuevos clientes. - Asesoramiento y presentación de ofertas personalizadas. - Gestión de las oportunidades comerciales que ofrecidas por la Compañía. - Atención presencial y telemática de los clientes. - Gestión y fidelización de clientes particulares y empresas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación mínima: Bachillerato. - No es necesario experiencia. - Imprescindible residencia en provincia del puesto ofertado (Madrid). REQUISITOS A VALORAR POSITIVAMENTE: - Titulación universitaria o grado superior de FP. - Experiencia en el sector asegurador o bancario. - Espíritu emprendedor, motivado, y acostumbrado a trabajar por objetivos. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - Perfil digital. - Inglés, otros idiomas.

¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un/a investigador/a para el equipo de Gestión de Calidad Académica en sus oficinas en Madrid. 👨‍🏫 Buscamos perfiles Docentes. Graduados en Magisterio, Filología, Pedagogía, Primaria, Infantil, Secundaria especializados en Lengua castellana y literatura. ¿Qué buscamos? -Investigación. -Diseñar planes y proyectos educativos. -Elaboración de memorias ( muy valorable). Funciones: -Elaboración de memorias para verificación y modificación títulos oficiales. -Soporte para la preparación y gestión de documentación asociada a los procesos externos de control de calidad. -Colaborar en el desarrollo del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad. -Preparación de documentación para la obtención de certificaciones académicas y participación en rankings universitarios. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa con horario: Lunes a jueves de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 Viernes 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00 -Participar en un proyecto universitario de expansión nacional e internacional. -Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. 📍 Las Rozas, Madrid. (100% presencial). Si cuentas con experiencia y te interesa, inscríbete a la vacante o hazme llegar tu CV. #SomosTECH

En Don Alumno estamos buscando un profesor para asignaturas de ciencias: matemáticas, física y química principalmente, aunque lo fundamental son las mates. Buscamos un perfil muy técnico (ingenierías, física, matemáticas...) con claro enfoque al alumno y muy dinámico. Son grupos mixtos para resolver dudas y explicar conceptos que los alumnos no hayan entendido en las clases del instituto. Trabajamos en grupos reducidos, con un máximo de 6-7 personas por profesor, aunque también tenemos particulares. Principalmente horario de tarde, de 16 a 20 de lunes a jueves (16 horas/semana) y con posibilidades de ampliación. Se ofrece contrato fijo discontinuo, ya que a mediados de junio finalizan las clases y volvemos en septiembre. Preferiblemente residente en zona de la A6 (Las Rozas, Majadahonda, Las Matas...), dado que todos nuestros centros están en Las Rozas. ¡Envíanos tu CV actualizado!