Trabajos perfil de en OviedoCrear alertas

Seleccionamos para GRUPO HOSTELERO ASTURIANO TIERRA ASTUR, con más de 400 colaboradores, un DIRECTOR/A OPERACIONES DE RESTAURANTES_SIDRERIAS PARA ASTURIAS. MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrechamente con el Director de Sala y Atención al Cliente y el Director de Cocina, y reportará a la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar de manera directa la operativa diaria que se lleve a cabo en los restaurantes, velando por el cumplimiento de los procesos, sistemas, procedimientos, protocolos existentes dentro del Grupo Hostelero. *Proponer mejoras en los procesos y sistemas existentes, al Comité de Dirección. *Deberá estar dispuesto, en todo momento, a realizar todas las funciones o tareas que supervisa, garantizando el cumplimiento de lo programado y planificado. *Supervisar la buena imagen y la apariencia general de los restaurantes, así como de las tiendas allí ubicadas. *Supervisar el orden y limpieza de los Restaurantes del Grupo, velar por el cumplimiento de los estándares y legislación sanitaria y manipulación alimentos. *Apoyándose en Dirección de RRHH, los Directores de Sala y de Cocina de cada centro del Grupo, deberá realizar la selección de personal, la acogida, la formación, el desarrollo y la promoción interna. *Con la participación activa y ayuda de los Encargados y Mandos de cada Restaurante, deberá buscar siempre la mejora y el desarrollo del personal de forma continua; corrigiendo las debilidades mediante la formación y potenciando las fortalezas del personal. *Realizar reuniones de Breafings diarios con los equipos de cada restaurante, donde se tratará, toda la información relevante. *Supervisar y planificar cuadrantes, turnos y horarios de trabajo de la plantilla, conjuntamente con Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Asegurarse de la rigurosa recepción de mercaderías, así como, de la adecuada planificación y gestión del inventario y el control del stock de los productos por parte de los Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Gestionará y liderará a los Encargados y Mandos de cada Restaurante, en relación a las funciones descritas, con el objetivo de motivar y desarrollar a dichos Encargados y Mandos Intermedios, creando hábitos de planificación y programación en los mandos. *Coordinación con la Dirección de Cocina/Sala, para favorecer y generar un clima de trabajo en equipo, eliminando diferencias sala/cocina PERFIL: *Profesional con experiencia al menos de 5 años en gestión restauración y hostelería. *Destacadas capacidades de comunicación y negociación y con importante capacidad de persuasión, resolución de problemas y toma de decisiones. *Persona comprometida con la empresa y con disponibilidad horaria. *Destacadas capacidades de motivación y trabajo en equipo. *Se valorará un Licenciado en ADE, Empresariales, Hotelería, Hostelería y Turismo, u otras carreas afines *Deberá ser un profesional con alto grado de organización y planificación, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de varios centros de trabajo, y comprometido con la mejora continua. *Se valorará experiencia en franquicias, grupos de restauración *Se valoran conocimientos en el sector de la alimentación, y conocimientos de cocina. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Las condiciones generales de contratación serán: *Residencia o posibilidad de trasladarse a Asturias *Contrato indefinido, y desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un Grupo Consolidado. *Condiciones económicas negociables en función del perfil aportado.

Seleccionamos para importante distribuidora de bebidas un Supervisor/a Comercial para el canal HORECA. MISIÓN: Es el responsable de que el equipo de ventas y repartidores asignados alcancen los objetivos establecidos por la organización, y deberá reportar al Jefe de Ventas. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisa de forma operativa e in situ las rutas comerciales. *Hacer acompañamiento al puesto al equipo comercial y repartidores bajo su responsabilidad. *Mantener el grado de fidelidad en la cartera de clientes asignada y hacer captación de nuevos clientes conforme a la estrategia establecida. *Colaborar con el Jefe de Ventas en la elaboración de objetivos y deberá realizar el seguimiento de los objetivos de su personal de manera que se cumplan los mismos. *Supervisar y hacer cumplir la normativa interna de la empresa. *Mantener informado al Jefe de Ventas de la casuística que se produce en el mercado y de sus cambios. PERFIL DESEADO: *El perfil ideal sería un Grado Medio/Superior en Comercio/Marketing, se valorará su formación complementaria comercial y de gestión de personas. *Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas y valorable su experiencia en HORECA o Gran Distribución *Con conocimientos en Office y herramientas informáticas. *Persona orientada al resultado y al "buen hacer" que mantenga la fidelidad en el cliente CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido. *Retribución compuesta de una parte fija y una variable en función del cumplimiento de los objetivos con un monto de unos 33.000€, en función del perfil aportado. *Dispondrá para el trabajo de coche de empresa.

Sobre nosotros En BIOW apostamos por la innovación en bienestar y longevidad. Estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos un/a IT Project Owner que lidere de forma directa y práctica la integración de nuestras plataformas clave. Responsabilidades • Integrar CRM (Pipedrive), ERP (Solmicro) y plataformas de captación de leads., • Desarrollar y mantener dashboards de negocio y marketing en herramientas BI., • Dar soporte directo a usuarios en incidencias de CRM, ERP y reporting., • Implementar procesos de automatización y optimización tecnológica - IA., • Preparar la infraestructura para escalar a nuevos países., • Coordinar proveedores tecnológicos externos cuando sea necesario. Reporta a: Dirección General, con visibilidad directa en los proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Experiencia práctica en integraciones CRM–ERP–BI., • Perfil híbrido: técnico con visión de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva., • Inglés fluido. Condiciones • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada., • 22 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Viernes tarde libre., • Flexibilidad horaria., • Tardes de verano libres., • Centro de trabajo en Llanera (Asturias) Ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con proyección internacional., • Rol con alta visibilidad en Dirección General, propietario/a de áreas críticas., • Ambiente innovador, enfocado en wellness y longevidad.

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra Delegación de Gijón. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación, consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y mas de 1.000 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos, alcance, cronograma, presupuesto, recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto., • Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto., • Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración., • Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas., • Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción., • Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial., • Horario flexible., • Paquete retributivo según experiencia aportada., • Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Proyección dentro de la compañía., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad

Desde LHH estamos colaborando con una empresa referente global en soluciones industriales inteligentes para aeropuertos, con el objetivo de incorporar un/a Administrador de Sistemas para Soporte Técnico con 5 años de experiencia para dotar de mayor inteligencia de sus productos digitales. 🧠 Perfil que buscamos • Inglés fluido (nivel alto recomendado)., • Formación en Ingeniería Técnica o Grado Superior., • Administración de sistemas: infraestructura, servidores., • Conocimientos de ciberseguridad valorable, dan formaciones 🚀 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Proyecto estable, con fuerte componente innovador y aplicación real en el mundo industrial., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil senior

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil o estructural con interés en formar parte de un equipo multidisciplinar en el desarrollo de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, así como en proyectos de energías renovables, especialmente en parques eólicos y fotovoltaicos. Principales tareas: • Ingeniería estructural: Diseño y cálculo de cimentaciones y estructuras metálicas, principalmente para subestaciones y otras instalaciones asociadas a proyectos renovables., • Ingeniería civil: Desarrollo de proyectos administrativos y de ingeniería de detalle para la licitación y construcción de obras civiles asociadas a parques eólicos y fotovoltaicos. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial con experiencia en cálculo de estructuras., • Experiencia mínima de 2 años como ingeniero civil o ingeniero estructural., • Deseable: conocimientos de CYPE., • Deseable: conocimientos de Civil3D., • Deseable: Nivel de inglés B1-B2. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Con motivo de la temporada de verano, buscamos una persona para incorporarse como apoyo en alguna de nuestras tiendas ubicadas en Oviedo o Luanco, con posibilidad de participar también en las ferias y festivales en los que estaremos presentes durante los próximos meses (Salinas, Gijón o Ribadesella). Funciones generales • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo., • Atención al cliente, asesoramiento en la venta y cobro., • Apoyo en tareas generales de tienda y reposición de producto., • Trabajo en equipo, con actitud responsable y comprometida. Requisitos generales • Seriedad, puntualidad y compromiso., • Buen trato con el cliente y actitud proactiva., • Capacidad de trabajo bajo presión y organización., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para cubrir turnos en Oviedo o Luanco. Perfil específico para ferias Las personas que se incorporen al equipo de ferias deberán cumplir con los requisitos anteriores, pero además destacar por su carisma, agilidad en la venta y un trato cercano y dinámico con el público. En estos entornos, se requiere una actitud muy activa, capacidad de atraer y mantener la atención de los clientes, y disposición para trabajar a ritmo intenso. Se valorará especialmente experiencia en venta directa o eventos similares. Si consideramos que el perfil encaja, esta persona podrá acompañarnos a ferias, donde el rendimiento comercial y la energía en el trato con el cliente son fundamentales.

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a técnico/grado en ingeniería, preferiblemente especialidad electricidad, para nuestra delegación de Gijón. Principales tareas: • Ingeniería Electromecánica: Proyectos Administrativos de subestaciones e ingeniería de detalle para la construcción y licitación de las obras (obra civil, estructuras metálicas, montaje electromecánico y especificaciones técnicas de equipos)., • Ingeniería protección y Control: Esquemas unifilares simplificados, de medida, protección y control, esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes y listas de materiales etc., • Revisión de documentación técnica de terceros. Perfil: • Ingeniería Industrial, Eléctrico o similar., • Experiencia mínima 2 años como ingeniero/a electromecánico Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

Mecwide es una referencia en construcción y mantenimiento industrial, prestando servicios altamente cualificados en el Sector de la Industria Metalmecánica con unidades industriales implantadas en Europa y África. Buscamos la innovación para superar los desafíos diarios como socios de excelencia en los sectores en los que operamos - Oil & Gas, Minería & Cemento, Industria & Energía, Sistemas Modulares, Data Centers y Electricidad & Instrumentación. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite responder a las necesidades de nuestros clientes y apostar por la competitividad, la calidad y el rigor en cada uno de nuestros servicios. Diseñamos soluciones personalizadas, innovadoras y completas para cada proyecto. Conscientes de nuestro impacto en la sociedad, seguimos una cultura de crecimiento continuo, garantizando la total seguridad, salud y bienestar de nuestros empleados, clientes y socios. Funciones: • Desarrollar e implantar normas y procedimientos de seguridad laboral;, • Realizar auditorías e inspecciones para garantizar el cumplimiento de la legislación;, • Coordinar el equipo de seguridad laboral, promoviendo la formación y el desarrollo de capacidades;, • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas para reducir accidentes y/o enfermedades laborales;, • Controlar y analizar las estadísticas de seguridad, proponiendo mejoras continuas;, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de seguridad laboral y medioambiental;, • Trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa para promover una cultura de seguridad;, • Dirigir investigaciones de incidentes y sugerir acciones correctivas y preventivas; Perfil del candidato: • Titulación en Ingeniería de Prevención de Riesgos Laborales o Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia demostrada en coordinación;, • Experiencia mínima de 5 años en el área de HST., • Conocimientos de normativa y legislación aplicable;, • Conocimientos de metodologías de análisis de riesgos y seguridad;, • Dominio de herramientas de gestión de seguridad y salud laboral;, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos;, • Flexibilidad y aptitud para la formación; Ofrecemos: • Salario competitivo acorde a experiencia;, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional;, • Incorporación a una empresa líder en la industria;

Desde LHH estamos colaborando con una empresa referente global en soluciones industriales inteligentes para aeropuertos, con el objetivo de incorporar un/a Ingeniero sistemas senior con más 10 años de experiencia que impulse el despliegue de sistemas, montando servidores virtualizados para dotar de mayor inteligencia de sus productos digitales. 🧠 Perfil que buscamos • Inglés fluido (nivel alto recomendado)., • Formación en Ingeniería técnica., • Más de 10 años de experiencia en Montaje servidores virtualizados: vmware; hyper v, proxmox, red hat., • Conocimientos de redes, • Muy valorable si tiene certificado CCNA, • Conocimientos de ciberseguridad valorable, dan formaciones, • Valorable: si conoce .NET y c++ 🚀 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Proyecto estable, con fuerte componente innovador y aplicación real en el mundo industrial., • Rol de liderazgo técnico con autonomía y visión estratégica., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil senior Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, ¡Postúlate y te contamos todos los detalles!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Actualmente en el departamento de Postventa estamos buscando un/a Inspector de Estanterías en nuestra sede de Asturias. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración de planes de inspección periódicas, • Inspección de estanterías, • Valoración de elementos dañados, • Verificación de señalizadores de carga, • Clasificación de riesgos Requisitos mínimos: • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Persona ordenada y organizada. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un desarrollador/a Full-Stack (Java, Spring, MongoDB, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: • Desarrollo de evolutivos y solución de errores en las aplicaciones - API REST en Java SpringBoot y MongoDB, - Aplicación Java que se ejecuta en equipo Linux., • Desarrollo FrontEnd - mejoras y solución de errores en la aplicación web., • Definición y ejecución de pruebas unitarias y funcionales., • Documentación y buenas prácticas., • Crear código de calidad, bien documentado y elaborar documentación sobre las herramientas y los evolutivos entregados., • Trabajo en equipo. Eres el candidato/a ideal si: • Conocimientos clave: Java, Angular o Angular.js, MongoDB y SpringBoot. Muy valorable experiencia trabajando con MySQL, Maven, Docker y Git., • Amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones en Java y SpringBoot y APIs RESTFull, • Amplia experiencia en manejo de BBDD MongoDB, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones WEB con el framework AngularJS, • Valorable experiencia en Vue.JS y Nest.JS, • Conocimientos básicos de sistemas operativos basados en Linux, • Manejo de servidores y despliegues de las aplicaciones en servidores de DEV y PRE, • Persona resolutiva, que pueda trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarse a retos, analizar los problemas y proponer soluciones. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable, • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con flexibilidad de entrada y modalidad de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu CV a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales , trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer . Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 5 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Asturias. Principales tareas: • Gestión de una cartera de clientes, dentro de la cual sus funciones incluyen, entre otras: interlocución con el cliente, gestión del equipo asignado, desarrollar los trabajos de ingeniería en coste, plazo y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso, planificación y gestión de la facturación de los proyectos asignados, validar los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. Perfil: • Ingeniero/a Técnico/a industrial o Graduado/a especialidad eléctrica., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de líneas de MT y AT realizando labores de diseño y cálculo., • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP o INFIPRO ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales y quieres formar parte de una compañía industrial en plena transformación? Desde HAYS estamos colaborando con una destacada multinacional, referente en la fabricación de materiales de construcción, para incorporar un/a HR Business Partner en su planta ubicada en Avilés (Asturias). Buscamos a una persona con sólida experiencia en Relaciones Laborales, que disfrute del trabajo cercano con las personas y que quiera asumir un rol estratégico dentro de un entorno industrial dinámico. ¿Cuál será tu misión? Representar a la empresa en espacios de diálogo y negociación colectiva. Acompañar a los equipos en procesos clave de RRHH. Participar en proyectos transversales con impacto nacional e internacional. Coordinar el equipo de RRHH en planta, formando parte del comité de dirección. Colaborar estrechamente con áreas como producción, ingeniería y legal. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con foco en relaciones laborales. Nivel de inglés fluido (el francés será un plus). Perfil autónomo, flexible, cercano y con capacidad de liderazgo. Interés por el entorno industrial y el trabajo en planta. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Avilés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Atractivo paquete de beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, vida y accidentes, retribución flexible, entre otros. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Horario flexible. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas liderar, aportar valor desde el primer día y crecer dentro de una organización internacional, esta es tu oportunidad. Postúlate a la vacante o contáctanos para más información. ¡Queremos conocerte!

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: Comercialización directa de todo tipo de seguros. Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos. Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación Universitaria / Grado o similar Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos. Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones 1 extra por tu cumpleaños Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Y muchas cosas más

Buscamos un profesional para dirigir nuestras operaciones de mantenimiento y reparación. Sería el encargado de garantizar que las máquinas se mantengan en buen estado, cumpliendo las normas de seguridad y calidad. Debe supervisar las reparaciones, la revisión y el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. • Revisar y realizar reparaciones en maquinaria de obra pública e industria, • Supervisar a los equipos de trabajo, • Garantizar que todos los trabajadores trabajen con EPI's adecuados Se ofrece un contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Las condiciones económicas son negociables en función del perfil del candidato. También ofrecemos la oportunidad de desarrollar habilidades y competencias en un entorno de trabajo dinámico y desafiante. #J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil con titulación de Técnico Superior en Integración Social, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria (ya sea en instituciones sociales o a domicilio). Profesional socio-sanitario para centro de aten

Se busca un perfil con formación en educación social, trabajo social, pedagogía o psicología. Además, se ofrece soporte psicosocial para ayudar a las personas a superar sus dificultades. También es importante la capacidad de fomentar la participación social a través de actividades dinámicas

Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con

Buscamos perfiles de Soporte para atención de incidencias en herramienta ticketing:Requisitos:Atención de incidenciasCreaciones de usuarios, atas, bajas, modificaciones de perfiles. Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en t

LFinalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamientoLegitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. B Rgpd)Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios

Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. Además de tareas vinculadas a diferentes clientes: Colaborar en el planteamiento y definición de requerimientos de los distintos productos. Nuestro conocimiento del

Buscamos perfiles de Soporte para atención de incidencias en herramienta ticketing:Requisitos:Atención de incidenciasCreaciones de usuarios, atas, bajas, modificaciones de perfiles. Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en t

LFinalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamientoLegitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. B Rgpd)Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios