Persona cargo jobs in ArroyomolinosCréer des alertes d'emploi

Capital Home Arroyomolinos busca persona con o sin experiencia en el sector para trabajar en la zona de Arroyomolinos como agente inmobiliario para la compra-venta de inmuebles en la zona. Ofrecemos alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base + comisiones por venta/objetivos. Imprescindible carnet de conducir B y coche propio. Tipo de puesto: Contrato indefinido, Jornada completa Salario: 1.200,00€-3.400,00€ al mes Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Cesta de navidad, • Comida en la empresa, • Eventos de la empresa, • Opción a contrato indefinido, • Programa de formación

Eurofirms selecciona un/a carretillero/ a para empresa especializada en fabricación y distribución de material para oficina, papelería y logística situada en humanes. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Carga y descarga de mercancía., • Uso de carretilla frontal., • Uso de PDA., • Entre otras funciones relacionadas con el puesto.

Por reapertura de oficina, buscamos aumentar nuestra plantilla de promotores comerciales y jefes de equipo para trabajar con empresas. Trato directo solo con Pymes. Buscamos personas con grandes cualidades comerciales, buena imagen, con ganas y ambiciosas. Alto paquete remunerativo. Formación profesional a cargo de la empresa. REQUISITOS: • Permiso de trabajo/ jornada completa/ disponibilidad inmediata, • Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso., • Orientación a resultados., • Tolerancia a la frustración

¿Tienes experiencia como repartidor o conductor de vehículos de reparto? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y te gusta conducir? Si es así, te estamos buscando. Ofrecemos: • Contratos: Estable, estable dependiendo la productividad y/o desempeño, • Jornada: 38h/sem de Lunes a Domingo, con sus respectivas libranzas., • Horario: Entre las 10:30 y las 20:00. (Imprescindible disponibilidad), • Furgoneta a cargo de la empresa. Requisitos mínimos: • Experiencia en puestos de mensajero o repartidor en empresas o, • agencias de sector de transporte o mensajería, • Carnet de conducir., • Manejo de aplicaciones de telefonía móvil., • Seriedad y responsabilidad, con aptitudes de compromiso, • empresarial., • Experiencia en el uso de PDA´S, • Se valora residencia por la Zona. Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

Requisitos mínimos -Uso de PDA. • Carnet de carretillero en vigor (para el puesto de Preparador)., • Manejo de Carretilla recoge pedidos, • Ubicación de mercancía., • Uso de PDA., • Preparación de pedidos en el palet, • Flejado de los productos en palet con maquina, • Vehículo para llegar a la zona (No hay transporte publico), • Carnet de carretillero en vigor., • Experiencia previa en el puesto., • Contrato eventual de 3 mes con posibilidad de ampliación y paso a plantilla según desempeño, • Tener experiencia en industria del frio y alimentación, • Manejo de Carretilla Recoge pedidos, • Buena actitud y desempeño

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Q66 Motor es una empresa especializada en el alquiler de furgonetas comerciales para empresas y particulares. Además del servicio de alquiler, parte de la flota se destina a la realización de rutas de entrega para diversas empresas logísticas. La empresa dispone de una nave de aproximadamente 1.000 m² donde se alojan, revisan y mantienen los vehículos de la flota. OBJETIVO DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable del mantenimiento integral de la flota de furgonetas de la empresa, de la puesta en marcha y gestión de un pequeño taller interno, así como del mantenimiento general de la nave. Asimismo, participará en la recepción y entrega de vehículos de alquiler y en las gestiones necesarias para garantizar el correcto estado legal, técnico y operativo de los vehículos. El puesto combina funciones técnicas de mecánica, control de flota, mantenimiento de instalaciones y apoyo operativo, siendo clave para asegurar la seguridad, disponibilidad y fiabilidad de los vehículos. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO El puesto se estructura en tres áreas principales de actividad: A) Mantenimiento de Instalaciones y Taller (25% Tiempo, Aprox.) Adaptación y acondicionamiento de la nave para su uso como taller de mantenimiento, así como el mantenimiento integral de las instalaciones. B) Gestión de Entregas y Recepciones de Vehículos (25% Tiempo, Aprox.) Control de entrada y salida de vehículos de alquiler, verificación de estado y documentación, tanto para clientes particulares como para vehículos destinados a rutas logísticas. C) Mantenimiento Mecánico de la Flota (50% Tiempo, Aprox.) Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías, y preparación de vehículos para inspecciones técnicas. (Esta distribución es orientativa y podrá variar en función de las necesidades operativas de la empresa). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DETALLADAS Mantenimiento de Instalaciones y Adaptación del Taller • Participar en la adaptación de la nave para convertirla en un taller funcional de mantenimiento de vehículos., • Organizar y mantener en orden las herramientas, maquinaria y equipos del taller., • Realizar pequeñas reformas, adecuaciones y obras menores en las instalaciones., • Supervisar trabajos realizados por profesionales externos cuando sea necesario., • Mantener el sistema eléctrico, iluminación, calefacción, climatización y demás instalaciones generales., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en el taller., • Gestionar el stock de consumibles y herramientas del taller., • Gestión de Entregas y Recepciones de Vehículos, • Realizar la inspección completa de vehículos antes de su entrega a clientes (estado exterior, interior, mecánico, niveles, documentación)., • Verificar el correcto estado de los vehículos en el momento de su recepción tras el alquiler., • Documentar mediante checklists y fotografías el estado de los vehículos en cada operación., • Controlar el estado de los vehículos destinados a rutas de entrega (entrada y salida diaria)., • Registrar y controlar los kilómetros recorridos por cada vehículo., • Detectar y reportar daños, anomalías o incumplimientos del contrato de alquiler., • Realizar la recepción e inspección de vehículos nuevos adquiridos (en España o importados)., • Mantenimiento Mecánico de la Flota, • Mantenimiento preventivo:, • Cambios de aceite, filtros (aceite, aire, combustible, habitáculo), • Revisión y sustitución de pastillas y discos de freno, • Control y reposición de niveles (líquido refrigerante, frenos, dirección, limpiaparabrisas), • Revisión de neumáticos (presión, desgaste, rotación), • Revisión de batería y sistema de carga, • Revisión de iluminación y sistemas eléctricos básicos, • Engrase y lubricación de elementos según especificaciones, • Diagnóstico y reparaciones:, • Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos (Launch, etc.), • Lectura y borrado de códigos de error, • Reparaciones menores de sistemas mecánicos y eléctricos, • Identificación de reparaciones que requieran taller especializado externo, • Preparación ITV:, • Realizar revisiones pre-ITV completas según protocolo establecido, • Subsanar deficiencias detectadas antes de la inspección, • Llevar los vehículos a pasar la ITV REQUISITOS DEL PUESTO Requisitos Imprescindibles • Conocimientos de mecánica de vehículos, especialmente comerciales (furgonetas), • Carnet de conducir B en vigor, • Capacidad para realizar mantenimientos básicos de vehículos, • Habilidad para realizar trabajos manuales diversos (bricolaje, pequeñas instalaciones), • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajar de forma autónoma, • Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Madrid Requisitos Valorables: • Formación profesional en automoción o electromecánica de vehículos, • Experiencia previa en talleres de vehículos comerciales, • Conocimiento de equipos de diagnóstico electrónico (Launch, etc.), • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, • Conocimientos de electricidad y fontanería básica

🚀 ÚNETE A INMORENTA: DONDE TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA EN SERIO ¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorarás a clientes sobre el alquiler/venta de inmuebles. Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios. Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio. Construirás relaciones duraderas basadas en confianza y resultados. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN INMORENTA? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 1400 + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales. Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente. Plan de carrera real: en InmoRenta el talento sube. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo. Nivel usuario en Office y herramientas digitales. (Lo demás lo aprenderás con nosotros.) 🎁 BENEFICIOS EXTRA Comisiones mensuales por objetivos alcanzables. Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción. Estabilidad laboral y visión de largo plazo. Participarás en una empresa en expansión con oficinas en Villamanta, Móstoles, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

Buscamos JEFE/A DE SALA para formar parte de nuestro equipo con amplios conocimientos y experiencia en alto volumen. Buscamos profesionales comprometidos/as, con alta capacidad de adaptación, flexibilidad en las funciones a desempeñar, y buena predisposición. Imprescindible contar con incorporación inmediata y flexibilidad horaria y experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, capacidad de trabajar bajo presión, y gestión de personal con un equipo a su cargo de 8 a 25 personas.