Se necesita limpiador/a para residencia en Arroyomolinos, turno de tarde, trabajo estable. Incorporación inmediata.
Se busca personal con pasión por la hostelería y la atención al cliente para formar parte del equipo de la Cafetería "Café Deleitte" en el Centro Comercial Madrid Xanadú. Se ofrece contrato de 1 año de duración, con posibilidad de continuidad y de crecimiento interno, a 20 o 26 horas semanales repartidas en tardes y fines de semana. Salario alrededor de alrededor de 660 euros brutos al mes para 20 horas y de 859 euros brutos al mes para 26 horas y formación online oficial de hostelería a cargo de la empresa. Funciones principales: - Servicio en barra y sala con uso de bandeja - Atención al cliente - Limpieza del local Requisitos mínimos: - Buen servicio de cara al público - Experiencia en un puesto similar - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Ganas de trabajar en equipo - Experiencia en el uso de bandeja demostrable - Responsabilidad y ganas
Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. ¿Qué buscamos? Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las** ventajas** de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal Formación a cargo de la empresa Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante. Requisitos Se precisa persona para incorporarse al puesto de personal de equipo. Funciones: Tareas rotativas (Cocina, atención al cliente, preparación de pedidos, limpieza...) Se requiere: Persona activa, dinámica, organizada, responsable. Buena presencia Ser mayor de 18 años Se ofrece: Contrato indefinido. Opciones de disponibilidad: tardes+findes, mañanas+findes, completa. Salario según convenio
Se precisa incorporar 20 operarios para obra fotovoltaica en madrid. Sin necesidad de experiencia. Formamos de forma interna, gente seria y con ganas de trabajar
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.
Capital Home Arroyomolinos busca persona con o sin experiencia en el sector para trabajar en la zona de Arroyomolinos como agente inmobiliario para la compra-venta de inmuebles en la zona. Ofrecemos alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base + comisiones por venta/objetivos. Imprescindible carnet de conducir B y coche propio. Tipo de puesto: Contrato indefinido, Jornada completa Salario: 1.200,00€-3.400,00€ al mes Beneficios: - Ayuda al desarrollo profesional - Cesta de navidad - Comida en la empresa - Eventos de la empresa - Opción a contrato indefinido - Programa de formación