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En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Node.Js y Vue/Angular como tecnologías principales. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Node.Js y Vue/Angular, • Valorable conocimientos de metodologías agiles., • Valorable nivel de inglés de B2 o más., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Node.Js y Vue/Angular como tecnologías principales. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Node.Js y Vue/Angular, • Valorable conocimientos de metodologías agiles., • Valorable nivel de inglés de B2 o más., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Java como tecnología principal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Java y Springboot, • Valorable haber trabajado con Microservicios, • Valorable conocimientos de metodologías agiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Java como tecnología principal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Java y Springboot, • Valorable haber trabajado con Microservicios, • Valorable conocimientos de metodologías agiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional, • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional, • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Qué somos y qué hacemos En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV todo en uno para hostelería. Cientos de clientes en España, en pleno crecimiento, equipo pequeño y cero burocracia. Hablamos claro y hacemos cosas que funcionan. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Lo que buscamos Vamos a ser sinceros: estamos creciendo rápido y cada cliente que entra necesita a alguien que le acompañe de verdad. No queremos un departamento de "entran tickets, salen tickets". Queremos a alguien con base técnica sólida que se haga cargo de sus clientes como si fueran suyos. Esta posición es Soporte Técnico + Customer Success juntos. Tú vas a ser LA persona de FYS para cada cliente que te toque: resolver sus incidencias técnicas, formarles, y asegurarte de que siguen con nosotros años después. Tu día a día: • Resolver incidencias técnicas de clientes por chat y llamada: configuración, integraciones, hardware, conectividad, lo que toque., • Hacer el onboarding de clientes nuevos: configurar su TPV, formarles y acompañarles las primeras semanas hasta que vuelen solos., • Mirar tu cartera y detectar qué clientes están usando bien el producto, cuáles no, y qué hacer al respecto., • Convertirte en experto absoluto del producto. Si un cliente te pregunta algo, tú tienes la respuesta (o sabes dónde encontrarla en 5 minutos)., • Llevar feedback estructurado al equipo de producto para que el producto mejore semana a semana. Lo que de verdad valoramos: gente MUY proactiva, que no espera a que le digan qué hacer, y que sabe usar la IA como herramienta de trabajo para ser mucho más productiva. Nosotros te damos las herramientas que necesites para conseguirlo (tokens ilimitados, suscripciones, lo que haga falta). Si has currado antes en hostelería, en SaaS o en cualquier sitio donde el cliente esté en plena hora punta cuando te llama, eso suma puntos importantes. Requisitos • Experiencia previa en soporte técnico (helpdesk, IT, soporte de software, técnico de sistemas o similar). Esto no es negociable: si nunca has resuelto incidencias técnicas, este puesto no es para ti., • Formación técnica: grado medio o superior en informática (SMR, DAW, ASIR) o equivalente demostrable., • Disponibilidad para horario rotativo, incluyendo fines de semana. La hostelería trabaja a doble turno (comidas y cenas) y los findes son sus días más fuertes. Irás rotando con tus compañeros en turnos de mañana, tarde y fines de semana. Si esto es un problema, mejor no aplicar., • Buen nivel comunicando, tanto por escrito como por teléfono., • Capacidad de aprender rápido. El producto es amplio y hay que dominarlo., • Español nativo., • Bonus: experiencia previa en hostelería o en SaaS B2B. Qué ofrecemos La pasta (vamos a ser claros porque odiamos las ofertas con el "salario a convenir"): • Salario fijo competitivo sujeto a experiencia + un bonus variable muy potente atado a objetivos y cuentas gestionadas., • No tienes techo. En serio. Te pagamos por cuenta que gestionas y por objetivos cumplidos. Cuanto mejor lo hagas y más tiempo lleves con nosotros, más subes., • Como referencia: la gente en este rol se mueve en torno a 20k - 40k anuales (fijo + variable), y la horquilla crece conforme vas acumulando cuentas y tiempo en la casa., • Tokens ilimitados en herramientas de IA para que automatices y experimentes todo lo que quieras., • Comunicación directa 1:1 con el equipo fundador., • Responsabilidad real desde el día 1: cada cliente que te asignamos es tuyo., • Flexibilidad, autonomía y un ambiente malagueño sin tonterías., • Oficinas a pie de Calle Larios (Málaga). xcskxlj Si te interesa • Aplica y te contactamos. Estamos entrevistando ya.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para trabajar en nuestras oficinas en Sevilla. Qué pedimos: • Conocimientos en Informática. ¿Has vendido licencias de M365? ¿servicios de seguridad? ¿servicios cloud? Necesitamos que conozcas estas áreas para poder entender las necesidades de los clientes y explicarles nuestros servicios. Además, si te motiva aprender y enriquecer tus conocimientos ¡vas bien encaminad@!, • La persona que buscamos debe tener pasión por las ventas y clara vocación comercial. Eso sí, necesitamos que ya tenga alguna experiencia en este sector y el de la captación de clientes., • Es básico que tengas buenas habilidades comunicativas, con clara orientación hacia los resultados y una disposición hacia el trabajo muy proactiva. Si tu motivación y compromiso con los proyectos es alta, ¡vamos bien!, • En Atlantic nos encanta el trabajo en equipo, y consideramos que este, junto a la capacidad de decisión y liderazgo, es la clave de unos buenos resultados. ¿Te sientes identificad@?, • Si aspiras a trabajar con nosotros, tu incorporación será inmediata. Qué ofrecemos: Trabajar en Atlantic significa trabajar en una empresa sólida y conciliadora. De hecho, puedes teletrabajar si lo necesitas. En la oficina participarás de nuestro buen ambiente laboral. Además: • Trabajarás a jornada completa. Y las dietas van incluidas, para que no tengas que preocuparte de cocinar cuando llegues a casa :), • Tu crecimiento profesional nos importa, y por ello nos hacemos cargo de tu formación., • Tendrás la posibilidad de trabajar en un puesto de trabajo estable y con proyección., • ¡Nadie trabaja por amor al arte! Tu salario es importante, por ello lo negociaremos directamente contigo. Cuál será tu día a día: No hay dos días iguales en Atlantic (ni en la vida), pero podemos hacer una radiografía de lo que sería tu día a día como Ejecutivo/a de Cuentas en Atlantic. En este puesto deberías realizar: • La búsqueda y visitas a nuevos clientes., • El análisis de requisitos de operaciones., • Elaborar y Presentar Ofertas y Documentación técnica de cada proyecto., • Gestionar y controlar la ejecución de Proyectos., • Atención al Cliente., • Gestionar las Compras con Proveedores. ¿Qué te parece? Si te gusta lo que has leído, y te sientes capaz de unirte a nuestro reto, ¡envíanos tu currículum y aplica a esta oferta! ¡Tenemos el proceso abierto!

En Valcambre, empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos de alto nivel en Sevilla y Jerez de la Frontera, buscamos incorporar una persona clave para liderar el área de Limpieza. Un puesto estratégico, con equipo a cargo y capacidad real de organización y mejora continua. Misión del puesto Garantizar la excelencia en limpieza y orden de los apartamentos gestionados por la empresa, liderando al equipo operativo, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por Valcambre. Funciones y responsabilidades Gestión operativa y digital • Uso habitual de ordenador y herramientas como Hostify, Breezeway, Slack y OneDrive., • Liderazgo de un equipo de más de 20 personas., • Comunicación y coordinación con empresas externas de limpieza., • Planificación del trabajo y seguimiento de objetivos., • Supervisión de revisiones de apartamentos., • Control de almacenes y logística de ropa., • Elaboración de cuadrantes, vacaciones y descansos., • Coordinación de limpiezas en unidades fuera de la provincia., • Organización de los envíos y recogidas de textiles., • Horario: 8:00 a 17:00, • Jornada: lunes a domingo (con 2 fines de semana libres al mes), • Puesto estable y de alta responsabilidad., • Capacidad real de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Empresa en crecimiento, con estándares claros y enfoque en calidad. 📩 Si crees que este puesto encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

Sevilla y Jerez de la Frontera, buscamos incorporar una persona clave para liderar el área de .Un puesto estratégico, con equipo a cargo y capacidad real de organización y mejora continua.Uso habitual de ordenador y herramientas como .Hostify, Breezeway, Slack y OneDrive.Supervisión del flujo

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Java como tecnología principal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Java y Springboot, • Valorable haber trabajado con Microservicios, • Valorable conocimientos de metodologías agiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito. xcskxlj, • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

Llevamos más de 20 años cuidando de nuestro entorno urbano y sabiendo la importancia del equilibrio con la naturaleza. Actualmente queremos reforzar nuestra presencia en Andalucía y seguir creciendo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Qué buscamos? Una persona capaz gestionar servicios de mantenimiento de áreas verdes, rentabilizando los costes. Buscamos optimizar los servicios y la gestión de personal, enfocados a la satisfacción del cliente. Si esto te parece atractivo, puedes tener una trayectoria satisfactoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales., • Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos (vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL), • Realizar el seguimiento del servicio, así como resolver incidencias., • Mantener relaciones comerciales con clientes., • Participación en licitaciones y ofertas de concursos públicos y privados. ¿Qué formación te ayudaría a destacar? • Ingeniería Agrónomo o Técnico Agrícola o similares (Biología, ambientales etc) Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Coche a disposición., • La satisfacción de gestionar servicios para la comunidad. xcskxlj, • Pertenencia a una empresa líder en su sector con un equipo multidisciplinar. Softskills requeridas: • Habilidades de comunicación, • Orientación al servicio, • Planificación y organización

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Óptico/a-Optometrista para nuestra nueva apertura de Optica2000 Córdoba. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. xcskxlj ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Importante compañía industrial del sector agroalimentario incorpora una posición Directiva clave y estratégica de No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Director/a de Planta para liderar una de sus principales instalaciones productivas ubicada en el entorno de Puente Genil. Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en entornos industriales exigentes, capacidad de liderazgo, visión estratégica y una clara orientación a resultados, mejora continua y fuerte compromiso corporativo, participando en la estrtegia de la compañía en el corto, medio y largo plazo. FUNCIONES PRINCIPALES: Dirección integral de la planta productiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos industriales, productivos, económicos y de calidad. Liderazgo y coordinación de las diferentes áreas operativas: producción, mantenimiento, calidad, logística interna, planificación y mejora continua. Liderazgo del equipo humano a cargo, detectando el talento interno y desarrollando a los profesionales a cargo. Impulsar políticas de eficiencia operativa, productividad y optimización de costes. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y normativa industrial vigente. Desarrollo y motivación de los equipos humanos, fomentando una cultura de compromiso, exigencia y mejora continua. Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento, automatización e industrialización. Análisis de KPIs industriales y definición de planes de acción orientados a la excelencia operativa. Coordinación con CEO y resto de departamentos corporativos. PERFIL REQUERIDO: Formación universitaria superior en Ingeniería, Ciencias, Farmacia, Química, Tecnología de los Alimentos o similar. Muy valorable formación de postgrado/MBA. Experiencia mínima de 5 años liderando plantas productivas en sectores como el Agroalimentario, industrial, Farmacéutico, Químico, Cosmético,.. Experiencia consolidada gestionando equipos multidisciplinares y entornos productivos complejos. Perfil con alto potencial de desarrollo y capacidad de crecimiento dentro de la organización. Elevado nivel de compromiso, implicación y orientación corporativa. Mentalidad analítica, capacidad de toma de decisiones y liderazgo cercano. Valorable experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing, industrialización y automatización de procesos. Muy valorable buen nivel de Inglés (entorno B2) SE OFRECE: Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en su sector. Proyecto estratégico con elevada visibilidad interna. Estabilidad profesional y posibilidades reales de desarrollo. Paquete retributivo altamente competitivo compuesto de Fijo + Variable, acorde a experiencia y responsabilidad aportada. Posibilidad de plantear plan retributivo a futuro Excelente entorno profesional y cultura empresarial orientada a la innovación y la mejora continua con alto componente de I+D+I Valor añadido: No buscamos únicamente experiencia técnica. Buscamos una persona con capacidad real de liderazgo, visión industrial, compromiso y potencial para convertirse en una referencia dentro de la organización. xcskxlj Persona/profesional clave en la estrategia y cultura de la compañía.

Importante compañía industrial del sector agroalimentario incorpora una posición Directiva clave y estratégica de Director/a de Planta para liderar una de sus principales instalaciones productivas ubicada en el entorno de Puente Genil. Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en entornos industriales exigentes, capacidad de liderazgo, visión estratégica y una clara orientación a resultados, mejora continua y fuerte compromiso corporativo, participando en la estrtegia de la compañía en el corto, medio y largo plazo. FUNCIONES PRINCIPALES: Dirección integral de la planta productiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos industriales, productivos, económicos y de calidad. Liderazgo y coordinación de las diferentes áreas operativas: producción, mantenimiento, calidad, logística interna, planificación y mejora continua. Liderazgo del equipo humano a cargo, detectando el talento interno y desarrollando a los profesionales a cargo. Impulsar políticas de eficiencia operativa, productividad y optimización de costes. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y normativa industrial vigente. Desarrollo y motivación de los equipos humanos, fomentando una cultura de compromiso, exigencia y mejora continua. Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento, automatización e industrialización. Análisis de KPIs industriales y definición de planes de acción orientados a la excelencia operativa. Coordinación con CEO y resto de departamentos corporativos. PERFIL REQUERIDO: Formación universitaria superior en Ingeniería, Ciencias, Farmacia, Química, Tecnología de los Alimentos o similar. Muy valorable formación de postgrado/MBA. Experiencia mínima de 5 años liderando plantas productivas en sectores como el Agroalimentario, industrial, Farmacéutico, Químico, Cosmético,.. Experiencia consolidada gestionando equipos multidisciplinares y entornos productivos complejos. Perfil con alto potencial de desarrollo y capacidad de crecimiento dentro de la organización. Elevado nivel de compromiso, implicación y orientación corporativa. Mentalidad analítica, capacidad de toma de decisiones y liderazgo cercano. Valorable experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing, industrialización y automatización de procesos. Muy valorable buen nivel de Inglés (entorno B2) SE OFRECE: Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en su sector. Proyecto estratégico con elevada visibilidad interna. Estabilidad profesional y posibilidades reales de desarrollo. Paquete retributivo altamente competitivo compuesto de Fijo + Variable, acorde a experiencia y responsabilidad aportada. Posibilidad de plantear plan retributivo a futuro Excelente entorno profesional y cultura empresarial orientada a la innovación y la mejora continua con alto componente de I+D+I Valor añadido: No buscamos únicamente experiencia técnica. Buscamos una persona con capacidad real de liderazgo, visión industrial, compromiso y potencial para convertirse en una referencia dentro de la organización. Persona/profesional clave en la estrategia y cultura de la compañía.

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en la zona de Granada y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción ((Edificación y Obra Residencial, Obre Pública Dotacional, Rehabilitaciones y Reformas Integrales de Edificios BIC,…,), requiere incorporar un/a Jefe/a de Producción –Edificación Residencial- [Delegación de Granada] , cuya misión principalserá optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra, así como la de gestionar y supervisar la obra a cargo en ausencia de Jefe de Obras. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En coordinación con el Jefe/a de Obras, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un Proyecto de Construcción -Edificación Residencial- , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones, tareas y directrices de trabajo: Garantizar la producción diaria de la obra, supervisando materiales, subcontratas y procesos constructivos, asegurando la optimización de los recursos, así como que los trabajos se desarrollen de manera eficiente según las distintas fases de la Obra. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales con los clientes. Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en la obra, con tal de garantizar su correcta ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución, calidades y costes previstos (control de partidas presupuestarias,…): Planificación, organización y monitorización de la producción Identificación de desviaciones Supervisión técnica y control de calidad Control de plazos y costes Coordinación de subcontratas con tal de evitar interferencias Resolver, conjuntamente con el resto del equipo técnico (Jefes y Encargados de Obra, Dirección Facultativa,..) los problemas e incidencias que puedan ir surgiendo. Llevar a cabo la supervisión de la seguridad en obra y la prevención de riesgos laborales (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…) Etc,… SE REQUIERE: Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación , Grado en Ingeniería de la Edificación , Grado en Ingeniería , Formación Profesional en Proyectos de Edificación , o similares. Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 3 y 5 años como Jefe de Producción, Técnico de Obras,… (muy valorable ejecutando proyectos de Obra de Edificación Residencial -Obra Nueva, Rehabilitación y Reformas Integrales,…), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Imprescindible contar con alto nivel de conocimientos de AutoCad, Presto, Microsoft Project, Hoja de Calculo Excel,… Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Mayo-Junio 2026) . Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia estable cercana a la ubicación de las Obras ( Granada Capital y/o Provincia ). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . SE OFRECE: ~ Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). ~ Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (+/- entre 38.000 y 42.000 € br/año + Dietas + Vehículo de Empresa ). ~ Incorporación Inmediata ( Mayo - Junio 2026). ~[Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la provincia de Granada)]. xbhjioe ~ Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Director Comercial para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la compañía, con responsabilidad directa sobre el desarrollo y rentabilidad de su línea de negocio, gestionando directamente la relación con grandes cuentas. Entre sus responsabilidades, se encontrarán: • Diseñar la hoja de ruta comercial de la línea de negocio y convertirla en planes concretos de crecimiento., • Liderar las negociaciones con grandes clientes y construir relaciones sólidas con las cuentas más estratégicas., • Gestionar el equipo comercial a su cargo., • Identificar oportunidades para ganar cuota, mejorar rentabilidad y reforzar la presencia de la marca., • Definir propuestas comerciales competitivas: surtido, promociones, inversión y condiciones., • Asegurar el equilibrio entre crecimiento de ventas, margen y retorno de la inversión., • Analizar el comportamiento del canal para anticipar desviaciones y activar planes de mejora. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de refrigeración o electrodomésticos., • Habilidades avanzadas de negociación., • Orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Coche de empresa., • Flexibilidad horaria., • Tickets restaurante. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial, con un importante volumen de Obras en la zona de Granada y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Obra Pública Dotacional, Rehabilitaciones y Reformas Integrales de Edificios BIC,…,), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, requiere incorporar un La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Encargado de Obras –Edificación Residencial- [Delegación de Granada] , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la Obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obra, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la correcta ejecución de Proyectos de Construcción -Edificación Residencial (Obra Nueva, Rehabilitación y Reformas Integrales,…- , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones, tareas y directrices de trabajo: Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…). Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas. Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata. Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,… Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…). Etc…. Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Mayo - Junio 2026) . Poseer una experiencia profesional previa de entre 5 y 10 años como Encargado de Obras (residencial, terciario, dotacional,…), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia estable cercana a la ubicación de las Obras ( Granada Capital y/o Provincia ). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . Poseer conocimientos de Software Informático -Sector de la Construcción-: AutoCad, Presto, Sigrid,… Contar con experiencia profesional previo como Encargado de Obra en Empresas Instaladoras . SE OFRECE: ~ Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Profesional). ~ Retribución salarial negociable según valía del candidato ( entre 40.000 y 43.000 € br/año + Coche de Empresa + Dietas ). ~ Incorporación Inmediata ( Mayo - Junio 2026). ~[Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la provincia de Granada)]. xcskxlj ~ Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

La persona seleccionada se incorporará a nuestra estructura operativa desde nuestra sede en Sevilla, asumiendo un papel clave en la gestión de la atención previa a la llegada, la coordinación de reservas multicanal y el seguimiento de procesos vinculados a la experiencia del huésped y al correc

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