Trabajos personal confianza en España

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un experto en asesoría comercial en seguros y productos financieros. Ofrecemos una oportunidad única para aquellos que buscan una proyección profesional y personal en el mundo empresarial. Nuestra empresa invierte en tu formación y desarrollo, creando un ambiente de trabajo donde puedes alcanzar tus metas y objetivos. Trabajar como Agente de Seguros Exclusivo consiste en informar en materia de previsión aseguradora y ofertar los productos de la compañía. Buscarás y estarás en contacto con asegurados y mantendrás y fidelizarás tu cartera. Es una empresa centenaria, referente en el sector asegurador español gracias a una dilatada experiencia y un afán de renovación constante. Tenemos un alto sentido de la responsabilidad y la integridad para cumplir con los compromisos que hemos adquirido con nuestros asegurados y colaboradores. Los asegurados son el centro de nuestra actividad. Ofrecemos un trato de excelencia y atención exclusiva. Nuestro modelo de negocio es solvente, sólido e independiente, lo que proporciona un extra de confianza a nuestros asegurados. Además, nuestro modelo de gestión se basa en la optimización de los recursos y la rentabilidad. Compartiremos contigo un contrato mercantil que te permitirá ser un profesional autónomo y gestionar su esfuerzo para conseguir tus metas con flexibilidad y compromiso. El/la Agente de Seguros Exclusivo/a consigue ingresos inmediatos y estabilidad económica a medio plazo. Te apoyaremos en tu desarrollo de negocio y en la explotación de la cartera de asegurados. La actividad de Agente de Seguros Exclusivo te permite participar en un sólido proyecto empresarial. Contarás con un futuro con posibilidades de crecimiento profesional. Por ejemplo, con esfuerzo, dedicación y tesón puedes llegar a abrir una oficina propia frente al público. Invertimos en el futuro de sus agentes de seguros con un plan de formación integral. Podrás adquirir los conocimientos que necesites sobre el sector asegurador.

¿Quieres trabajar como Labour Manager? artlogic Spain se posiciona en la actualidad como una empresa joven y dinámica, líder en la prestación de servicios de personal auxiliar y técnico en montaje y/o directo en el sector de los eventos. Más de 15 años nos avalan en este campo a nivel nacional y europeo con todo tipo de clientes. En este momento, nos encontramos en una etapa de crecimiento y de mayor presencia en este ámbito. Por ello, y teniendo en cuenta esta creciente demanda, estamos llevando a cabo una búsqueda activa de perfiles profesionales que puedan encajar en trabajos de pre-producción y producción de eventos y espectáculos. Queremos perfiles responsables, comprometidos y con afán de superación. Necesitamos incorporar Labour Manager: - Responsabilidades Planificar, organizar e impartir la formación continuada de nuestros trabajadores/as. Realizar tareas de apoyo al responsable de RRHH y asistencia en su trabajo. Realizar funciones de apoyo de selección de personal, consistentes en: criba curricular, preselección de candidatos para entrevista, planificación y realización de entrevistas. Gestionar el correo electrónico. Entregar EPI´s a los empleados. Controlar y prevenir los riesgos laborales en los trabajos. Acudir al directo de los proyectos para garantizar la seguridad de los trabajadores. Colaborar con los servicios de prevención. - Competencias Comunicación. Liderazgo. Responsabilidad. Iniciativa. Confianza. Compromiso. - Requisitos Estudios y/o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento del sector audiovisual. Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad de aprender nuevos sistemas. Disponibilidad/Flexibilidad horaria. Inglés: nivel alto. - Tipo de contrato Indefinido a jornada completa de lunes a domingo, garantizando la máxima conciliación posible del equipo. - Salario 21.000€ - 26.000€ #artlogicteam

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Se necesita coordinadora para agencia inmobiliaria en Almensilla. Desarrollará la actividad de control de personal, agendas, altas y bajas viviendas y control de calidad de anuncios, etc. agenda de dirección y atención telefónica. Posibilidad de crecimiento dentro del cargo y empresa. Grupo Empresas JABEL, empresa inmobiliaria desde 1989, selecciona para el NUEVO PLAN DE AMPLIACIÓN 2024 a 15 personas para iniciar una formación desde cero y preparar profesionalmente a las nuevas Coordinadoras/es así como Asesores y directores de oficina que se irán abriendo en el próximo año 2024. Para ello, queremos enseñar desde su inicio a personas preferiblemente con edades comprendidas entre los 25 a 55 años, con grandísimo CARISMA a la hora de empatizar con personas. Necesitamos sean TRANSPARENTES Y DIRECTOS/AS, AMABLES Y SINCEROS/AS, HUMILDES Y TRABAJADORAS, con muchas ganas de APRENDER y de ENSEÑAR, ABIERTAS y SEPAN ESCUCHAR. Manejos de software de ediciones de vídeos y fotografías Si crees que reúnes más de TRES de esas actitudes, no sé por qué estás buscando trabajo. Deberías de repasar tu FALTA DE CONFIANZA. Te ofrecemos una formación donde se quedarán las personas que veamos mejor se adaptan al criterio de nuestra empresa. Si no fueses una de ellas, te llevarás una preparación que te abrirá las puertas a un sector en alce y podrás incluirlo en tu currículum como formación especializada. Ofrecemos: Garantía de aprendizaje con formación propia y colectiva con los mejores y principales grupos del sector. Desarrollo de la actividad total con las mejores herramientas existentes para que puedas llevar a cabo y cumplir con tus objetivos. Grandes ingresos económicos por sueldo fijo más incentivos en conceptos de honorarios profesionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. Se valorará positivamente, cualquier carrera mínima de grado medio, que vivas en la ZONA DEL ALAJARAFE, experiencia demostrada de coordinadora en cualquier sector (no importante), trabajos demostrados en equipo o haber dirigido equipos de personas en cualquier ámbito, así como dominio de algún e idiomas aparte del español. Valoramos mucho más la ACTITUD, que la APTITUD. Valoramos carnet de conducir y coche propio.

Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI Ubicación: provincia de Albacete Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades , combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.

Gimnasio exclusivo para mujeres busca un/a entrenador/a de Educación Física con titulación INEFC o Grado Superior en Educación Física. Si tienes experiencia en clases dirigidas, en circuito con seguimiento de socias y gestión de ventas, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Impartir clases en circuito dinámicas y motivadoras para nuestras socias. • Proporcionar formación personalizada y seguimiento individualizado a las socias, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de fitness. • Gestionar y promover la venta de membresía y servicios adicionales para incrementar la base de socias. • Mantener un alto nivel de atención al cliente, brindando un servicio excepcional y fomentando un ambiente amigable y acogedor. Requisitos: • Titulación en Educación Física o similar, preferiblemente con especialización en INEFC o Grado Superior. • Experiencia previa en impartir clases en circuito o entrenamiento personal. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con las socias. • Orientación a resultados y habilidades demostradas en gestión de ventas. • Pasión por el fitness y el bienestar, con conocimientos actualizados en tendencias y metodologías de entrenamiento. Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de un gimnasio exclusivo para mujeres, promoviendo un ambiente de empoderamiento y apoyo. • Horarios flexibles que permiten conciliar trabajo y vida personal. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. • Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si estás lista para ser parte de un equipo dinámico y te apasiona ayudar a las mujeres a alcanzar sus metas de bienestar, ¡esperamos tu solicitud! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante.

Gimnasio exclusivo busca una directora con titulación INEFC o Grado Superior en Educación Física. Responsabilidades: • Gestión del gimnasio junto con la propiedad, control y dirección general. • Gestionar y promover la venta de membresía y servicios adicionales para incrementar la base de socias. • Mantener un alto nivel de atención al cliente, brindando un servicio excepcional y fomentando un ambiente amigable y acogedor. • Proporcionar formación personalizada y seguimiento individualizado a las socias, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de fitness. • Impartir clases en circuito dinámicas y motivadoras para nuestras socias. Requisitos: • Titulación en Educación Física o similar, preferiblemente con especialización en INEFC o Grado Superior. • Experiencia previa en impartir clases en circuito o entrenamiento personal. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con las socias. • Orientación a resultados y habilidades demostradas en gestión de ventas. • Pasión por el fitness y el bienestar, con conocimientos actualizados en tendencias y metodologías de entrenamiento. Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de un gimnasio exclusivo para mujeres, promoviendo un ambiente de empoderamiento y apoyo. • Horarios flexibles que permiten conciliar trabajo y vida personal. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos - “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO/a: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos- “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Recepcionistas para trabajar esta temporada 2024 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: Como Recepcionista en nuestro hotel de Salou, serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes. Tu papel es esencial para proporcionar una experiencia acogedora y satisfactoria. Algunas de tus responsabilidades incluirán: · La atención al cliente. · El check in y check out. · Dar información y orientación. · Realizar tareas administrativas. Funciones: · Atención al cliente, tanto presencial como telefónica. · Realizar check in y check out. · Acoger a los clientes a su llegada y proporcionar información sobre los servicios del hotel y el destino. · Asignar habitaciones, facturar servicios y realizar tareas administrativas correspondientes. Requisitos: Formación valorable: · CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos. · Grado en Gestión Turística y Hotelera. · Grado en Turismo. · (o similar). Experiencia mínima: De 1 año en un puesto similar. Otros requisitos: · Multilingüe: Dominio avanzado de catalán, castellano, inglés y francés. · Competencias Técnicas: Conocimientos en MS Office. · Habilidades Personales: Destacadas habilidades comunicativas, mostrando confianza, paciencia y amabilidad. · Organización y Gestión del Tiempo: Buena capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. · Actitud Proactiva y Resolutiva: Demostrar iniciativa y habilidad para resolver situaciones de manera efectiva y responsable. Se ofrece: · Salario según el convenio. · Descuento para empleados/as. · Contrato de trabajo ordinario fijo/discontinuo. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

En Grocasa Hipotecas, la experiencia de trabajar con nosotros es más que un empleo, es una oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. Si eres una persona ambiciosa, proactiva, organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y un don innato para relacionarte con las personas, ¡este es el lugar perfecto para ti! En Grocasa, creemos en brindar un proyecto laboral que empodere a aquellos que buscan forjar su propio camino. Cada día, nuestros profesionales, desde diferentes áreas y departamentos, trabajan incansablemente para lograr nuestro objetivo primordial: convertir a Grocasa en la inmobiliaria preferida por nuestros clientes. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Gran plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y avance hacia posiciones directivas. - Ambiente laboral excepcional, donde la colaboración y el compañerismo son pilares fundamentales. - Contratación indefinida, brindándote estabilidad y confianza en tu trayectoria con nosotros. - Plan formativo integral, incluso si no tienes experiencia previa en el campo. - Jornada completa de Lunes a Viernes. - Salario base con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Disponemos de Ticket Restaurante opcional, para tu mayor disfrute. - Acceso a nuestro Club de Beneficios, lleno de descuentos y ventajas exclusivas. - La oportunidad de unirte a un equipo dinámico y apasionado que comparte la visión de hacer de Grocasa una experiencia excepcional para nuestros clientes. Si tu perfil coincide con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu CV. Estamos impacientes por conocerte y explorar cómo juntos podemos construir un futuro próspero en el mundo hipotecario.

¡GO Out Consulting está buscando consultores talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en Madrid! ¿Eres una persona extrovertida, persuasiva y con habilidades excepcionales de negociación? ¿Te apasiona aprender, quieres saber más sobre el mundo de la inversión y estás listo para enfrentar nuevos desafíos? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti! En Go Out Consulting, somos líderes en la industria de las Inversiones de Alta Rentabilidad. Y te preguntarás, ¿esto es una inmobiliaria? ¡Es más que eso! Nuestro enfoque es democratizar las operaciones de inversión, y estar cerca de nuestros clientes. Nos distinguimos porque asesoramos desde la experiencia, la confianza y el acompañamiento personalizado en sus operaciones. Contamos con 5 oficinas en todo el territorio nacional, Barcelona, Valencia, Calpe, Madrid y Alicante dónde tenemos nuestra sede principal, y esto nos hace estar más cerca de los productos y de los clientes. Como consultor en Go Out Consulting serás responsable de: - Identificar oportunidades de negocio. - Captación y fidelización de clientes, estableciendo relaciones sólidas. - Establecer relaciones sólidas con potenciales clientes, manteniendo un seguimiento constante para alinear las expectativas. - Presentar nuestros servicios de manera convincente y transparente. - Alcanzar acuerdos y contratos exitosos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Dotes de comunicación y gran habilidad de explicación y exposición - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de resolución. - Capacidad de aprendizaje. - Orientación al logro de objetivos y resultados. - Disponibilidad para viajar y participar en eventos del sector. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal. - Atractivas comisiones y bonificaciones por ventas. - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestro equipo de expertos.

Se necesita coordinadora para agencia inmobiliaria en Almensilla. Desarrollará la actividad de control de personal, agendas, altas y bajas viviendas y control de calidad de anuncios, etc. agenda de dirección y atención telefónica. Posibilidad de crecimiento dentro del cargo y empresa. Grupo Empresas JABEL, empresa inmobiliaria desde 1989, selecciona para el NUEVO PLAN DE AMPLIACIÓN 2024 a 15 personas para iniciar una formación desde cero y preparar profesionalmente a los nuevos Coordinadoras/es así como Asesores y directores de oficina que se irán abriendo en el próximo año 2024. Para ello, queremos enseñar desde su inicio a personas preferiblemente con edades comprendidas entre los 25 a 55 años, con grandísimo CARISMA a la hora de empatizar con personas. Necesitamos sean TRANSPARENTES Y DIRECTOS/AS, AMABLES Y SINCEROS/AS, HUMILDES Y TRABAJADORAS, con muchas ganas de APRENDER y de ENSEÑAR, ABIERTAS y SEPAN ESCUCHAR. Manejos de software de ediciones de vídeos y fotografías Si crees que reúnes más de TRES de esas actitudes, no sé por qué estás buscando trabajo. Deberías de repasar tu FALTA DE CONFIANZA. Te ofrecemos una formación donde se quedarán las personas que veamos mejor se adaptan al criterio de nuestra empresa. Si no fueses una de ellas, te llevaras una preparación que te abrirá las puertas a un sector en alce y podrás incluirlo en tu curriculum como formación especializada. Ofrecemos: Garantía de aprendizaje con formación propia y colectiva con los mejores y principales grupos del sector. Desarrollo de la actividad total con las mejores herramientas existentes para que puedas llevar a cabo y cumplir con tus objetivos. Grandes ingresos económicos por sueldo fijo más incentivos en conceptos de honorarios profesionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. Se valorará positivamente, cualquier carrera mínimo de grado medio, que vivas en la zona del Aljarafe, experiencia demostrada de coordinadora en cualquier sector (no importante), trabajos demostrado en equipo o haber dirigido equipos de personas en cualquier ámbito, así como dominio de algún e idiomas aparte del Español. Valoramos mucho más la ACTITUD, que la APTITUD. Valoramos carnet de conducir y coche propio.

Excelente oportunidad para incorporarte como encargado/a de Cocktelero/a en un espacio emblemático de Barcelona gestionando al equipo y la barra de coctelería. Horario nocturno, incorporación inmediata. ● Contratar y formar al nuevo personal del bar según sea necesario. ● Estar en contacto con la dirección además de servir de puente con el trabajador. ● Organizar, establecer, planificar y dirigir rutinas operativas oportunas. ● Enseñar al personal el manejo de los aparatos y las dinámicas de trabajo. ● Gestionar el equipo de personal del bar, lo que incluye crear y modificar los turnos, tiempo libre y vacaciones y mantener la agenda en orden, y ocuparse de las bajas por enfermedad y las ausencias cuando sea necesario. Turno ● Abrir/cerrar, designando a una persona de confianza para hacerlo en sus días libres. ● Comprobar el buen funcionamiento de los aparatos, la cantidad de producto y la asistencia del personal. Pedidos ● Realizar y revisar los pedidos/albaranes de nuevas existencias. ● Conciliación con la factura del proveedor. ● Gestionar y supervisar el inventario del bar, mínimo mensual. ● Cargar el inventario de compras, equipos y bebidas. ● Rappels consumos. ● Análisis e informe de los productos más vendidos. ● Establecer contactos con proveedores externos para negociar contratos. Coctelería ● Actualizar la carta de bebidas cuando sea necesario. ● Crear un “libro con las recetas de los cócteles del Pipa” ● Inspeccionar los métodos empleados en la elaboración de los cócteles, las proporciones utilizadas. Marketing y comunicación. ● Controlar que el personal de puerta y seguridad ayude con las nuevas solicitudes de socios. ● Ayudar a comunicación y eventos pueda desarrollar sus tareas para las actuaciones, eventos y demás. Administración y contabilidad. ● Organizar y ordenar las facturas y/o tickets. ● Control y colaboración con proveedores. ● Ordenar cajas y cierres de cajas para entregar a la administración, semanalmente. ● Ordenar y archivar las nóminas, contratos.Revisar que se tengan todos los certificados de mantenimiento y seguridad. Se ofrece: Jornada completa con contrato indefinido. Salario competitivo. Requisitos: Formación en coctelería, barista, restauración o similar. Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar en restaurante u hotel. Persona dinámica, proactiva, con amplio conocimiento en coctelería y enfocado al cliente. Trabajo en equipo.

Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día Objetivo del puesto: o El Barman vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 2. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de café y bar de un restaurante o bar, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Conocimiento cocktail clásicos c. Conocimiento mice en place de barra d. Polivalencia. e. Interés por su aspecto físico y estético, así como pos su higiene corporal. Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias. Formación: Asistencia y participación en los cursos de formación específicos de su departamento y cumplir todo lo especificado en el manual de procedimientos.

Buscamos a una persona apasionada por la salud, el bienestar y sobre todo la atención profesional a los clientes. Tiempo completo, 40 horas semanales, presenciales. Un puesto con doble rol: entrenador y agente comercial. Las responsabilidades como Entrenador / Agente comercial e-bodyfit se caracterizan de la siguiente manera. 1. Guiar, corregir, motivar e inspirar con el ejemplo a los clientes. De manera que la seguridad y confianza del cliente quede totalmente cubierta. 2. Diseñar entrenamientos dinámicos y ajustados a las necesidades, preferencias y objetivos del cliente. 3. Ser embajador de e-bodyfit dentro y fuera del studio. Promover nuestro servicio y los beneficios saludables que ofrecemos. 4. Participar de las actividades de marketing con el fin de colaborar en el desarrollo de la comunicación comercial. Actividades presenciales, como entrenamientos y colaboraciones con otras marcas. Presencia digital también, compartiendo contenido referente a e-bodyfit y mostrándose como embajador@ de la marca. 5. Gestión de redes; instagram y facebook principalmente. 6. Gestión comercial; atender a los leads o prospectos interesados. Participar de las actividades comerciales junto al equipo e-bodyfit. Requisitos: 1. Experiencia previa como entrenador personal o de EMS(no es indispensable). 2. Habilidades interpersonales y de comunicación para el trabajo en equipo. 3. Habilidades comerciales solidas y capacidad de establecer buenas relaciones con los clientes. 4. Puntualidad y disciplina para brindar un servicio de excelencia. 5. Aspecto limpio y ordenado, lo que comunica disciplina y orden. 6. Muchas ganas de lograr resultados increíbles y crecer en el proceso. Idiomas: Avanzado o Nativo: Castellano Avanzado o Nativo: Catalán Intermedio: Inglés y/o Francés (no es indispensable) Estudios: - Formación mínima Bachillerato - Certificación de entrenador personal o Licenciatura en CAFYD Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y cargado de vida, en un primer local al centro de la ciudad y de rápido acceso. Te damos la posibilidad de crecer junto a nosotros, de manera que puedes ampliar tus responsabilidades y con ello tus ingresos salariales. Tenemos un plan de bonificaciones por nuevos clientes que ingreses al studio! Lo que te permitirá tener un ingreso extra! Si has leído todo hasta este punto, cuentas con el perfil que estamos buscando y te visualizas siendo parte del equipo e-bodyfit, entonces envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

¿Tienes habilidades comerciales y quieres ganar dinero por ello en un trabajo que aporte beneficios a la sociedad? ¡Flexibleos es tu empresa! Somos un outsourcing comercial de confianza. Trabajamos para clientes reconocidos en todo el territorio nacional con proyectos estables y consolidados. Además, somos especialistas en desarrollo del talento, por lo que practicamos la promoción interna y la proyección profesional de nuestra plantilla. Para llevar a cabo este proyecto, necesitamos reforzar nuestro equipo comercial y nos gustaría contar contigo. Trabajamos con una importante empresa del sector de las ONG, implicada en la ayuda a la infancia. Buscamos profesionales en el ámbito de la captación, con distintos grados de experiencia y con muchas ganas de aprender y crecer dentro de nuestra compañía, además de aportar un beneficio extra a la sociedad, preocupándose por los más necesitados. Tu trabajo consistirá en la captación de socios para una importante ONG implicada en la ayuda a la infancia en distintas zonas de MADRID. Ofrecemos: Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Jornada de 20 horas semanales. Horario de tarde (16:00-20:00) Sueldo fijo 661,50 euros brutos mensuales más comisiones por socio captado. Proyecto estable. Posibilidad de promoción y desarrollo de carrera profesional , en Flexibleos creemos fielmente en el crecimiento interno. Formación continua. Si has leído hasta aquí, anímate a inscribirte en la oferta, nos encantaría conocerte en una entrevista personal y darte más detalles sobre el puesto, porque un buen comercial no nace, se hace. Y recuerda nuestro lema: "El trabajo más productivo sale de manos contentas", ¿serán las tuyas?

Sobre la empresa: Alma Brows es una empresa en crecimiento dinámico en el sector de la estética en España. Nos especializamos en servicios de maquillaje permanente. Nuestro equipo está formado por profesionales talentosos y motivados, listos para resolver desafíos juntos y alcanzar nuevas alturas. Al día de hoy estamos buscando un asesor comercial, aplicas si: ¿Eres apasionado/a por el mundo de la belleza? ¿Tienes experiencia en ventas y un profundo conocimiento de estética y maquillaje? ¡Entonces te estamos buscando! En nuestra empresa, valoramos el talento y la pasión por la industria de la belleza. Estamos en busca de vendedores/as que puedan asesorar a nuestros clientes con confianza y profesionalismo en el ámbito del maquillaje semipermanente. Responsabilidades: Realizar servicios profesionales de maquillaje para clientes teniendo en cuenta sus necesidades individuales. Asesorar a 20 clientes por día, sobre cuidado de la piel, elección de cosméticos y creación de boceto de cejas, ojos y labios. Ventas activas de productos cosméticos y accesorios. Por semana realizar 100 ventas a los clientes. Mantener limpieza y orden en el área de ventas y en el lugar de trabajo. Participar en capacitaciones y entrenamientos sobre nuevas tendencias y productos. Requisitos: Experiencia laboral en el campo de atención al cliente y ventas Experiencia laboral en el campo del maquillaje de al menos 1 año. Conocimiento de las tendencias actuales en el mundo de la belleza y la cosmética. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento al cliente. Deseo de desarrollarse y aprender nuevas técnicas y productos. Responsabilidad, puntualidad, y atención al detalle. Que ofrecemos: Puesto de trabajo personal equipado para realizar la venta con todo el material y las muestras del producto. Salario competitivo y sistema de bonificaciones por cumplir objetivos de ventas. Formación y desarrollo de habilidades profesionales. Ambiente agradable y compañerismo. Descuentos en productos de la compañía. Horario de trabajo flexible. ¡Si eres un(a) maquillador(a) creativo(a) y decidido(a), dispuesto(a) a brindar a los clientes no solo un maquillaje hermoso, sino también confianza en su propia belleza, estaremos encantados de recibirte en nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum y portafolio

Puesto de Metre/ Segundo de sala para uno de nuestros locales en Madrid zona centro . Incorporación inmediata. Se necesita profesional entusiasta que aporte confianza y vitalidad al equipo. Capacidad de venta y liderazgo de plantillas. Experiencia mínima 4 años en puesto similar demostrable. Control de stocks, horarios personal, gestion de plantillas, calidad producto, recepción de proveedores, etc... Se valorará nivel de inglés avanzado. Jornada completa, turnos.

Descripción del puesto Desde BatRegen, empresa con una larga trayectoria en el sector de la energía fotovoltaica y Soluciones para todo tipo de baterías. Buscamos a profesionales con experiencia previa en la venta de productos de energía fotovoltaica. Se valorará el disponer de cartera de clientes en talleres mecánicos para la venta de baterías y visita a industrias para la venta de baterías en carretillas elevadoras. Valoramos especialmente la actitud y características personales, como la positividad, honestidad, honradez, buena energía, habilidades de interlocución y la capacidad para trabajar en equipo. Las tareas principales a realizar serán: Captación de clientes y crear tu propia cartera. Desarrollar estratégicamente la actividad comercial, identificando y contactando a potenciales clientes interesados en la instalación de paneles solares. Transmitir al cliente confianza, seguridad y fiabilidad. Gestión de visitas comerciales y de seguimiento de clientes. Establecer una metódica organización y preparación de la visita comercial, en la cual poder entender las necesidades del cliente y poder ajustarnos a las mismas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como comercial preferentemente en sector de la energía fotovoltaica, electricidad, energía o eficiencia energética. Beneficios: Puesto estable y con posibilidad de crecimiento. Sueldo fijo más importante paquete de comisiones e incentivos mensuales. - Contrato Indefinido (Alta en Seguridad Social régimen general) - Altas comisiones (según objetivos). - Vehículo de empresa. - Flexibilidad horaria. - Tendrás autonomía en la planificación de tus actividades.

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un experto en asesoría comercial en seguros y productos financieros. Ofrecemos una oportunidad única para aquellos que buscan una proyección profesional y personal en el mundo empresarial. Nuestra empresa invierte en tu formación y desarrollo, creando un ambiente de trabajo donde puedes alcanzar tus metas y objetivos. Trabajar como Agente de Seguros Exclusivo consiste en informar en materia de previsión aseguradora y ofertar los productos de la compañía. Buscarás y estarás en contacto con asegurados y mantendrás y fidelizarás tu cartera. Es una empresa centenaria, referente en el sector asegurador español gracias a una dilatada experiencia y un afán de renovación constante. Tenemos un alto sentido de la responsabilidad y la integridad para cumplir con los compromisos que hemos adquirido con nuestros asegurados y colaboradores. Los asegurados son el centro de nuestra actividad. Ofrecemos un trato de excelencia y atención exclusiva. Nuestro modelo de negocio es solvente, sólido e independiente, lo que proporciona un extra de confianza a nuestros asegurados. Además, nuestro modelo de gestión se basa en la optimización de los recursos y la rentabilidad. Compartiremos contigo un contrato mercantil que te permitirá ser un profesional autónomo y gestionar su esfuerzo para conseguir tus metas con flexibilidad y compromiso. El/la Agente de Seguros Exclusivo/a consigue ingresos inmediatos y estabilidad económica a medio plazo. Te apoyaremos en tu desarrollo de negocio y en la explotación de la cartera de asegurados. La actividad de Agente de Seguros Exclusivo te permite participar en un sólido proyecto empresarial. Contarás con un futuro con posibilidades de crecimiento profesional. Por ejemplo, con esfuerzo, dedicación y tesón puedes llegar a abrir una oficina propia frente al público. Invertimos en el futuro de sus agentes de seguros con un plan de formación integral. Podrás adquirir los conocimientos que necesites sobre el sector asegurador.

Somos distribuidores autorizados de telefonía, energía, alarmas y seguros. Actualmente por la gran expansión que estamos teniendo nos abrimos al mercado de profesionales o semiprofesionales que precisen de un partners en el cual poder explotar todas las ventajas de pertenecer a un gran grupo humano y con el mejor BackOffice, servicio postventa, atención al cliente y crecimiento. Si te dedicas, te dedicaste o te gustara dedicarte al sector de servicios para empresas y profesionales aportando conocimientos, técnicas y cartera propia de clientes nosotros somos tu partners de confianza en el que vas a poder tener los mejores incentivos y la mejor calidad. Para poder pertenecer a nuestro grupo necesitas experiencia demostrable ya que nuestros objetivos es seguir expandiéndonos y para ello precisamos de personal capacitado en: Trato con el cliente Habilidades comunicativas Proactividad Compromiso Coordinación de equipos de trabajo Gestiones extraordinarias Muchísimas ganas de trabajar y crecer Si crees que somos lo que estás buscando no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estamos esperándote!!!!

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.