Personal limpieza comerciales jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

HigieneNova Servicios Integrales busca incorporar personal de limpieza para uno de los centros comerciales más destacados de Barcelona.

Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con gran afluencia de personas y donde tu labor sea esencial para garantizar la limpieza y el bienestar de todos? En HigieneNova Servicios Integrales buscamos incorporar personal de limpieza para uno de los centros comerciales más destacados de Barcelo

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Quiénes somos En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio! El puesto Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda ubicada en Plaça de la Corona 19 a 35 horas semanales en turnos de mañana o de tarde. Serás la mano derecha de la store manager, la persona referente del equipo y del punto de venta, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. Tus responsabilidades clave - Liderar, organizar y desarrollar al equipo: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño. - Impulsar resultados mediante el análisis y seguimiento de KPIs (conversión, ticket medio, UPT, mermas). - Garantizar la excelencia operativa: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza. - Asegurar la correcta aplicación de la política de atención al cliente de Merkal. - Supervisar la implantación de visual merchandising alineada con los criterios de la marca. - Velar por el cumplimiento de procedimientos administrativos y de gestión del punto de venta. Requisitos y habilidades que valoramos - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en retail (moda/calzado valorable). - Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar personas. - Orientación a resultados y al cliente, con experiencia demostrada en el manejo de KPIs (conversión, ticket medio, UPT) para la toma de decisiones. - Alta capacidad de adaptación y aprendizaje; iniciativa para anticiparse y resolver incidencias en tienda. - Colaboración y trabajo en equipo, con actitud positiva y proactiva. - Gestión de prioridades: planificación, organización y optimización del tiempo en entornos con picos de actividad. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado. - Retribución fija + variable según objetivos de tienda. - Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional. - Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos. - Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día. Lo más importante en un vistazo - Puesto: Assistant Store Manager - Tienda: Merkal Granollers (Plaça de la Corona) - Jornada: 35 horas semanales. - Horario: turnos rotativos de mañana o de tarde - Contrato: indefinido. - Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda. - Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos. ¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta! Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

Modalidad: 100 % presencialGrupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB, un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad.Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad.Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración, acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación.SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio:- Eventos musicales y sesiones de club / beach club- Eventos corporativos y privados- Restaurante- Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos- Rooftop para eventos- Área de Spa & Wellness- Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experienciasEsta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones.El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB, liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad.Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación, así como con el resto de áreas transversales del Grupo.Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente.Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio.Dirección y liderazgo de equiposLiderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento.Entre otros:- Operaciones- Eventos- Marketing y comunicación- Recepción y atención al cliente- Mantenimiento- SeguridadSerá fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad.Desarrollo comercial y marketingSEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo.El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing, participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio.Entre sus responsabilidades estarán:- Desarrollar las diferentes líneas de negocio.- Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios.- Potenciar la captación de eventos corporativos y privados.- Desarrollar nuevas experiencias y servicios.- Participar en la estrategia de marketing y comunicación.- Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor.- Detectar nuevas oportunidades de negocio.- Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness.- Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados.No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo.Gestión de la rentabilidad y control operativoLa posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento, trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo.Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas.- Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling.- Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento.- Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área.- Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B.- Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio.- Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling.- Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos.- Analizar la rentabilidad de eventos y actividades.- Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales.- Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados.- Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento.Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad, entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento.Excelencia operativa y experiencia de clienteGarantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente.El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio.La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness.Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality, preferiblemente en:- Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos.- Complejos turísticos.- Grupos de restauración y ocio.- Espacios de eventos.- Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio.Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares, así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad.Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos, así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio.La persona que buscamos debe destacar especialmente por:Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados.Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad.Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación.Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones.Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada.Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento.Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente.Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas.La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio.Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento.Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil.Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto, con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable.#J-18808-Ljbffr