Trabajos personal servicios en Majadahonda

Abrimos proceso de selección para 1 puesto de trabajo en Majadahonda. Se trata de un contrato de sustitución de una duración estimada de 9 - 10 meses. La empresa es una reconocida cafefetería / panaderia de la zona especializada en pan artesanal de primera calidad. El centro de trabajo está en la zona centro de Majadahonda, en la avenida de los Reyes Católicos. Las condiciones de la contratación son: Contrato Indefinido Salario bruto anual para jornada completa: 16.300 € en 12 pagas. Horario de trabajo: Lunes a domingo rotativos con dos días de descanso a la semana. 30 días de vacaciones. Funciones: Atención al cliente, gestión del punto de venta, despacho de pan y el resto de productos que se comercializan en la tienda, organización de la cafetería, servicio de café en barra y sala.

Se busca barbero/a para incorporarse a nuestro equipo del salón Barberia peluqueros ubicado en Majadahonda. Se busca barber@ Peluquer@ para trabajar en zona MAJADAHONDA, que maneje todas las técnicas, tenga experiencia, puntual, buen manejo de clientes, buena presentación personal,responsable, - Jornada completa. - Salario acorde a la experiencia. hace la prueba de corte y se decide a cuál de las dos sedes podría ir a trabajar, enviar fotos de cortes, nacionalidad y papeles y cuanta experiencia tiene. El/la candidato/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia de al menos 3 años como barbero/a. - Trato exquisito al cliente. - Buena imagen, puntual y responsable. - Iniciativa y compañerismo. - Comprometido con la excelencia en el servicio. - Dominio de técnicas de corte de cabello masculino. - Forma y modelado de cabello masculino. - Diseño, afeitado y modelado de barba. - Tratamientos capilares. - Conocimiento de técnicas de tinte y coloración capilar masculina. Ofrecemos: - Trabajar en un magnífico equipo profesional y comprometido. - Entorno laboral agradable. - Salón muy amplio y luminoso. - Ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Jornada completa. - Salario acorde a la experiencia. - Herramientas y productos de primera calidad. - Formación. Si eres una persona dinámica, con actitud positiva y apasionada por tu oficio, te invitamos a enviar tu currículum; estaremos encantados de recibirte!

Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Dependiente/a para nuestra tienda situada en Majadahonda. Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando! Misión: Bajo directa supervisión del responsable de tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estándares de la marca. Responsabilidades: Atención personalizada tanto presencial y telefónica a los clientes, gestión de pedidos y stock mercancía, recibir y colocar mercancía en tienda, orientación al cliente a la hora de vender nuestro producto. Cobro y cierre de caja. Atender las reclamaciones o sugerencias aportadas por los clientes. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de los productos expuestos en la tienda hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Requisitos: Experiencia previa deseable en puesto similar mínima de 1 año. Formación: eso. Idiomas: dominio del idioma español. Competencias: persona activa, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia. OFRECEMOS: Contrato Indefinido Jornada a tiempo completo 40 horas Horario: Lunes de 14:00 a 22:00 Jueves de 14:00 a 22:00 Viernes de 14:00 a 22:00 Sábados de 10:00 a 18:00 Domingos de 09:00 a 17:00 Libranzas: martes y miércoles

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.