Trabajos personas con en Las Torres De Cotillas - Page 2Crear alertas

Se necesitan tres personas para trabajar como peón agrícola o de jardinería en Molina de Segura (Murcia). Las tareas principales incluyen limpieza de zonas de trabajo, desbroce, excavación manual, nivelación de tierras y aporte de sustrato o tierra vegetal. También se requiere ayuda en la colocación de redes de riego automático, apertura de zanjas para tuberías y montaje de elementos de obra civil ligera con bordillo. Se valora especialmente la experiencia en poda, construcción y limpieza de zonas verdes. No es necesaria formación previa, aunque se tendrá en cuenta la posesión de certificados de profesionalidad, formación profesional, cursos especializados o formación en prevención de riesgos laborales. Se recomienda disponer de permiso de conducir B y vehículo propio. La oferta es un contrato laboral temporal, con jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, con media hora para almorzar y una hora para comer. El salario es de 1800 euros brutos mensuales.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés avanzado (C1). Competencias - Orientación al cliente - Trabajo en Equipo - Comunicación - Orientación a Resultados - Resolución de Problemas - Adaptación al Cambio y Flexibilidad - Liderazgo - Alineamiento Estratégico Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Oficiales electricistas. Contrato indefinido y jornada completa, con un salario que oscila entre los 18.000 y los 27.000 euros brutos al año. Se busca personal con experiencia en instalaciones eléctricas, capaz de realizar tareas de mantenimiento y reparación en distintos tipos de proyectos. El trabajo se desarrollará en el municipio de Las Torres de Cotillas, con un equipo consolidado. El puesto ofrece estabilidad laboral y un entorno dinámico. Las personas interesadas deben contar con formación en el sector y disponibilidad para incorporarse a corto plazo.

convertirlas en proyectos, ejecutarlas, medirlas y aprender de ellas.¿Te apasiona entender cómo buscan las personas?La forma de descubrir productos está cambiando radicalmente. Google sigue siendo fundamental, pero hoy una decisión de compra puede empezar en un buscador, continuar en TikTok o YouTube, resolverse preguntando a ChatGPT, Gemini o Perplexity y terminar dentro del propio buscador de un ecommerce (incluso fuera de él).En PcComponentes estamos construyendo nuestro equipo de Product Discovery para afrontar precisamente ese reto: conseguir que nuestros productos, categorías, marcas y contenidos sean encontrados allí donde nuestros clientes buscan, preguntan, comparan o descubren tecnología.Buscamos un/a SEO & AI Search Specialist que quiera ayudarnos a construir esa nueva forma de entender la visibilidad orgánica en uno de los ecommerce tecnológicos de referencia en Europa.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Product Discovery de PcComponentes, trabajando junto a perfiles de SEO, Contenido, Catálogo, y Producto.Nuestra misión es sencilla de explicar, aunque tremendamente ambiciosa: hacer que PcComponentes sea la mejor respuesta posible cuando alguien busca tecnología.Y "buscar" ya no significa únicamente escribir una consulta en Google.Trabajaremos la visibilidad de PcComponentes en buscadores tradicionales, motores impulsados por IA, asistentes conversacionales, plataformas sociales, vídeo y nuevos entornos de descubrimiento que vayan apareciendo.Tu misión será ejecutar y desarrollar proyectos de SEO y Search Discovery que aumenten la visibilidad orgánica de PcComponentes, trabajando sobre cinco mercados europeos: España, Francia, Portugal, Italia y Alemania.No buscamos únicamente a alguien que detecte oportunidades. Buscamos a alguien a quien le guste convertirlas en proyectos, ejecutarlas, medirlas y aprender de ellas.¿Qué harás en tu día a día?Ejecutar proyectos SEO orientados a mejorar la visibilidad, tráfico y negocio de categorías, productos, marcas y contenidos de PcComponentes.Analizar oportunidades de crecimiento mediante keyword research, análisis de intención de búsqueda, competencia, tendencias y siempre, teniendo en cuenta el comportamiento del usuario.Trabajar el SEO técnico del ecommerce: rastreo, indexación, arquitectura, enlazado interno, renderizado, datos estructurados, JavaScript, Core Web Vitals y otros factores que afectan a nuestra capacidad de ser descubiertos.Optimizar categorías, fichas de producto, landings, guías y otros contenidos para buscadores tradicionales y nuevos motores de respuesta.Participar en proyectos de AI Search / GEO / AEO, analizando cómo PcComponentes, sus marcas y sus contenidos aparecen, son citados o recomendados por motores y asistentes basados en IA.Explorar oportunidades de visibilidad orgánica más allá de Google: Bing, YouTube, TikTok, Pinterest, asistentes de IA, búsqueda conversacional y nuevos canales de descubrimiento.Trabajar junto a Discovery, Producto y Contenidos para convertir oportunidades de búsqueda en mejoras reales dentro del ecommerce.Analizar grandes volúmenes de URLs y datos para detectar patrones, problemas y oportunidades de crecimiento.Medir el impacto de los proyectos mediante herramientas como Google Search Console, GA4, Sistrix, Screaming Frog, Semrush, Adobe Analytics, Metabase u otras herramientas especializadas.Participar en la evolución de nuestra estrategia internacional, ejecutando iniciativas globales y adaptándolas a las particularidades de ES, FR, PT, IT y DE.Experimentar. La búsqueda está cambiando demasiado rápido como para trabajar únicamente con recetas conocidas. Queremos probar, medir y aprender continuamente.¿A quién buscamos?Experiencia: aproximadamente 2-4 años trabajando en SEO, preferiblemente en ecommerce, marketplaces, medios digitales o proyectos con un volumen relevante de URLs.Conocimiento sólido de los principales fundamentos SEO: técnico, contenido, arquitectura, autoridad y experiencia de usuario.Capacidad para realizar auditorías SEO y, especialmente, para transformar sus conclusiones en acciones y proyectos concretos.Manejo habitual de herramientas como Google Search Console, Adobe Analytics, Screaming Frog, Sistrix, Semrush, Ahrefs o similares.Buen nivel analítico y comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí saber formular preguntas, encontrar respuestas en los datos y utilizarlas para tomar decisiones.Interés real por entender cómo la IA generativa está transformando la búsqueda y el descubrimiento de productos.Curiosidad por plataformas como ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude, TikTok, YouTube y cualquier nuevo entorno donde los usuarios puedan buscar o descubrir productos.Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos con perfiles muy diferentes: tecnología, producto, catálogo, contenidos, negocio y marketing.Inglés mínimo B2. Valoraremos especialmente francés, italiano, portugués o alemán.Formación en Marketing, Comunicación, Ingeniería, Informática, ADE o disciplinas similares, aunque valoraremos igualmente una trayectoria profesional equivalente.Pero, sobre todo, buscamos una persona curiosa, ejecutora y con ganas de aprender.La búsqueda de dentro de tres años probablemente se parecerá poco a la de hoy. Queremos incorporar a alguien que encuentre eso estimulante y quiera ayudarnos a descubrir qué viene después.¿Qué te ofrecemos?Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia.Banda salarial de entrada: 28K-32K, en función de experiencia y conocimientos.Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar.Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote.Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones.Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida.Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial.Y, además, la oportunidad de incorporarte a un área de Product Discovery que estamos construyendo, en un momento en el que la IA está redefiniendo cómo millones de personas buscan, comparan y compran productos en Internet.#J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión deimpulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. Tu misión como Corporate HR Controller La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. ¿Qué harías en tu día a día? - Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas. - Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales. - Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos. - Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas. - Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH. - Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector. - Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones. - Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad. - Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa. - Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros. - Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial. - Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.). - Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área. - Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos. - Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad. Lo que buscamos Formación - Grado en ADE / Economía / Finanzas. Experiencia - Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional. - Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano. - Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos. Conocimientos y herramientas - Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas. - Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad. - Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF. - Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización. Idiomas - Inglés B2. Competencias - Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural. - Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales en tiempo y forma. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados Financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés intermedio - avanzado (B2 - C1). Competencias - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. - Liderazgo. - Alineamiento Estratégico. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

¿Te interesa trabajar con datos y optimizar procesos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener impacto real? ¿Te motiva mejorar la eficiencia operativa de un equipo técnico?En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Controller de Procesos SAT para incorporarse a su equipo en San Javier (Murcia), en modalidad presencial. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Servicio de Asistencia Técnica, orientada a analizar, controlar y mejorar los procesos operativos.FUNCIONES Y TAREASAnalizar el funcionamiento diario del departamento SAT.Controlar los tiempos de respuesta y resolución de incidencias.Realizar seguimiento de incidencias (abiertas, cerradas, pendientes y recurrentes).Detectar ineficiencias, retrasos o duplicidades en los procesos.Elaborar informes periódicos y cuadros de mando.Definir y monitorizar indicadores clave (KPIs).Proponer mejoras para optimizar tiempos y calidad del servicio.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Coordinarse con técnicos, responsables y otros departamentos.REQUISITOSImprescindiblesFormación en Administración, Ingeniería, Sistemas, Electrónica, ADE, Business Analytics u otras áreas similares.Experiencia mínima de 2 años en control de procesos, operaciones, SAT, soporte técnico, calidad, auditoría o análisis de datos.Nivel avanzado de Excel.Capacidad analítica y experiencia en elaboración de informes.Buenas habilidades de organización, planificación y atención al detalle.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.ValorableConocimientos en Power BI y Power Query.Experiencia con herramientas de ticketing, ERP, CRM o gestión de incidencias.Experiencia previa en entornos técnicos o de servicio de asistencia.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido y proyecto estable.Jornada completa, en modalidad presencial.Salario acorde a experiencia y conocimientos aportados, alrededor de 24-26.000€ b/a.Posición con impacto directo en la mejora y eficiencia del departamento SAT.Incorporación a una empresa consolidada, dinámica y en crecimiento, con un entorno colaborativo.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.#J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? - Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. - Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. - Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. - Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. - Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. - Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. - Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. - Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. - Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. - Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. - Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. - Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de PVSyst. - Conocimientos sólidos de: - Yield Assessment. - Performance Ratio. - LCOE. - Modelización de pérdidas. - Bifacialidad y trackers. - Meteorología y tratamiento de datos solares. - Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. - Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. - Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. - Valorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. Idiomas - Inglés mínimo C1. Competencias - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. - Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. - Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Somos una empresa con más de 50 años de historia, que comenzó como empresa familiar con la gestión de máquinas de juego, pero gracias a su experiencia, conocimiento del mercado, y la fuerza y motivación de su equipo humano, ha crecido durante estos años hasta llegar a convertirse en un holding empresarial, ampliando y desarrollando nuevos ámbitos de actuación y convirtiéndose en una empresa versátil, dinámica y un modelo a seguir dentro del sector del ocio, que cuenta en la actualidad con un equipo de más de 400 personas trabaja doras, más de 70 centros de trabajo con presencia en la Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha. Dentro de nuestro proceso de expansión estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A RECAUDADOR/A para la ampliación del departamento, que resida en la zona del Mar Menor u Orihuela Costa ¿Cuál va a ser tu misión? La principal misión será dar soporte a los diferentes salones de la Región de Murcia y provincia de Alicante, Realizando Labores De Mantenimiento de máquinas. Recaudación de salones ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y a tiempo completo. Salario inicial de 18.000€ brutos anuales, con revisión salarial anual. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Ambiente de trabajo integrador y cooperativo Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? E.S.O. Persona con capacidad de comunicación, aprendizaje y actitud proactiva, con ganas de desarrollarse profesionalmente Se valorará estar en posesión de Formación Profesional en Telecomunicaciones e Informática o similares. Carné de conducir tipo B. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un Ayudante de Cocina para un restaurante familiar en Alcantarilla, Murcia. Tu labor incluirá apoyar la preparación de platos, mantener la limpieza de la cocina y colaborar para que el día fluya sin fricciones. Buscamos personas con ganas de aprender, proactivas y capace

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de emp

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 40 horas semanales sin experiencia contrato por obra y servicio en Alcantarilla!. Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Alcantarilla buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayudar a los clientes a enco

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 40 horas semanales con experiencia contrato por obra y servicio en Alcantarilla! ¿Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Alcantarilla buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayudar a los clientes a enc

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 40 horas semanales sin experiencia contrato temporal en Molina de Segura! ¿Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Molina de Segura buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayudar a los clientes a encont

Grupo Dia en España busca personas para atención al cliente en Molina de Segura, con contrato indefinido a 24 horas.

Empresa del sector Servicios necesita incorporar 1 puesto de Auxiliar de Clínica para realizar las siguientes funciones: FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: -cuidador en vivienda tutelada para la atención de personas con discapacidad intelectual. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO D

Especialista en orientación profesional para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, trabajo indigno o pobreza.

Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de aprender para trabajar en nuestros restaurantes.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Requisitos ¿Qué estamos buscando? Personas con al menos 1 año de experiencia en almacén y preparación de pedidos (picking). Entre tus tareas se incluyen: Preparación de pedidos (picking) utilizando sistemas de radiofrecuencia o PDA.

Sobre Elifab En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. Si disfrutas trabajando en un entorno internacional, conectando personas y procesos, y formando parte de un equipo unido, es muy posible que te sientas como en casa con nosotros. En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Estamos buscando a un/a Electricista industrial para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Lorquí, Murcia. ¿Qué harás? - Te encargarás de leer esquemas eléctricos de maquinaria. - Realizarás montaje y cableado de armarios eléctricos. - Realizarás cableado de mangueras para motores, sensorica, etc. - Se requiere disponibilidad para viajar. ¿Quién eres tu? - Tienes conocimiento de herramienta para realizar troqueles, cortes, etc sobre acero inoxidable. - Posees mínimo 1 año de experiencia en empresas de fabricación de Maquinaria en en departamento eléctrico como montador o técnico. - Posees un FP en Técnico Superior en mantenimiento electrónico, Técnico Superior em sistemas electrotécnicos y automatizados. - Tienes disponibilidad para viajar a cualquier parte del mundo. ¿Qué Ofrecemos? - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30 → más tiempo para disfrutar de las tardes. - 22 días de vacaciones más días adicionales de puente → porque el descanso es importante. - Formación y desarrollo continuo → aprende, crece e impulsa tu carrera. - Un entorno de trabajo colaborativo → la cooperación forma parte de nuestro ADN. - Estabilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional → construye tu futuro con nosotros. - Salario competitivo en función de la experiencia y los conocimientos aportados.

En Lorquí, Murcia, se necesita incorporar a cuatro personas para trabajar como chapistas y pintores de camiones. Las tareas principales incluyen evaluar, diagnosticar y reparar carrocerías dañadas, así como montar y desmontar componentes para arreglar abolladuras, sustituir o soldar paneles. También habrá que revisar y verificar los acabados, preparar y lijar superficies para pintura utilizando maquinaria especializada, asegurando que se cumplan los estándares de calidad exigidos para camiones. Se requiere al menos un año de experiencia previa en estos trabajos. El puesto ofrece un contrato indefinido con jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas. La retribución es de 1.570 euros brutos al mes, distribuidos en 14 pagas anuales.

Rol de preparador laboral para apoyar la inserción de personas con discapacidad en el entorno laboral, coordinando con referentes, empleadores y empresas.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La posición, en Cartagena (Murcia), exige un grado en la rama social y residencia cercana, con experiencia en atención a personas mayores. La labor implica pr

Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Por ello buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión. Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía aplica una política de Recursos Humanos reconocida por ofrecer: Empleo estable y de calidad Formación y promoción Interna Aprendizaje constante Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral Requisitos Licenciatura / Grado en Medicina Disponibilidad para desplazarse / viajar por Islas Baleares Disponibilidad horaria de lunes a sábado Carné de conducir y vehículo propio Capacidad de comunicación Interés en el trabajo en equipo Retribución anual bruta de 51.571€ con progresión salarial a 78.288€ Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Sanidad y salud — Zona: Murcia (Mallorca) Sector: Sanidad y salud Provincia: Murcia Localidad: Mallorca Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Sanidad y salud Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Murcia. Cómo destacar al postular Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. #J-18808-Ljbffr

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. Si disfrutas trabajando en un entorno internacional, conectando personas y procesos, y formando parte de un equipo unido, es muy posible que te sientas como en casa con nosotros. En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Actualmente buscamos un/a Responsable para el Departamento de Ingeniería Eléctrica para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en Lorquí (Murcia). Responsabilidades Principales: - Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. - Supervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. - Identificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. - Participar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. - Gestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. - Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. El/la candidato/a idóneo debe tener: - Formación académica en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. - Experiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. - Dominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). - Conocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. - Perfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. - Conocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. - Valorable experiencia en robótica. - Persona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. - Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: - Una entrevista telefónica - 2 entrevistas presenciales - Prueba Técnica

¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento, cultura y organización que impacten directamente en el negocio?FUNCIONES Y TAREASDiseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.Liderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento.Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.Diseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional.Asesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento.Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario.Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.Gestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección.Liderar el equipo de Recursos Humanos, impulsando su desarrollo y coordinación.Participar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos.REQUISITOSGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalista dentro del área de Recursos Humanos.Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos de RR. HH.Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.Experiencia en selección de perfiles cualificados y mandos intermedios/directivos.Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica.Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Valorable experiencia en procesos de transformación organizativa y digitalización de RR. HH.¿Qué ofrece la empresa?Incorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento.Posición estratégica con capacidad de decisión e impacto directo en la organización.Salario abierto a valorar en función de la experiencia#J-18808-Ljbffr

Se busca conductor para camión grúa autocargante, una posición dirigida a personas con certificado de discapacidad del 33%.

En Adecco buscamos personal para limpieza industrial y con incorporación de forma inmediata con un contrato temporal hasta el 01/11 en una empresa situada en la zona de Cañada Hermosa , queremos contar con personas responsables, comprometidas y con ganas de aprender. En Adecco creemos en la iguald

Se ofrece puesto para conductor de transporte de personas con discapacidad, con el objetivo de realizar los desplazamientos de forma segura, tanto de usuarios como de personal y materiales. Se valora experiencia en conducción de vehículos adaptados o transporte colectivo de personas, así como per

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

También habrá que coordinar las rutas con la dirección del centro, garantizar la accesibilidad para personas con movilidad reducida y mantener el vehículo limpio y en buen uso. Se busca conductor para el transporte de personas con discapacidad, encargado de realizar los desplazamientos de manera

Buscamos profesionales responsables, tranquilas, resolutivas y con experiencia en la atención de personas con gran dependencia, movilidad muy reducida y necesidades asistenciales complejas. Capacidad para trabajar coordinadamente con la familia y con otros profesionales. Experiencia demostrable en

Las condiciones laborales son: contrato por sustitución vinculado a programas de activación de empleo, jornada completa, duración hasta el 13 de noviembre de 2026, turnos de lunes a domingo y retribución de 1. Se busca a una persona para trabajar como cuidador/a de personas con discapacidad y de

Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y el carné de manipulador de alimentos. Esta oportunidad está dirigida a quienes buscan desarrollar su labor en el ámbito sociosanitario, contribuyendo al bienes

Se valorará formación en cuidados y atención sociosanitaria, y se seguirá el convenio vigente de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Com busca cuidador/a para centro en San Martín del Rey Aurelio, Asturias, para apoyar a personas con discapacidad. Quiere enviar su soli

Es necesario contar con el título de Técnico o Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería o el Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones. El salario se establece según el convenio de centros y servicios de atención a personas con disc