Personas con jobs in Ogíjares - Page 3Create job alerts

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados., • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html #J-18808-Ljbffr

Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?.Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.Kids&Us (Córdoba/Granada/Málaga/Almeria).En Kids&Us cre

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: o

Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos nutricionales con base científica para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer, hasta mantener los cuerpos de los adultos fuertes y activos. Qué harás:* Actividades que implican el conocimiento en la realización

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años.Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto.¿Qué encontrarás en este rol?Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto.En este contexto, tus principales responsabilidades seran:Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidosCoordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos.Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual.Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto.Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas.Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones.Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto.Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad.¿Qué Buscamos en ti?RequisitosExperiencia de 4-5 años trabajando en proyectos de instalaciones, principalmente en edificación singular.¿Por qué unirte al Negrateam?En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia.Nuestro compromisoEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.El proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Te unes al #Negrateam?Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética.Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros.Nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.El rol de School Director en Kids&Us (Córdoba/Granada/Málaga/Almeria) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.Nuestro propósito es claro: We ignite children's future to unleash collective hope.Por qué te encantará liderar un centro Kids&UsFormarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.Tu rolSupervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.Lo que necesitasExperiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Nivel de inglés B2 o superior.Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España.Ready to inspire? We'd love to meet you!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. Buscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! Funciones: Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. Atención al cliente en recepción y sala fitness. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Requisitos mínimos: TAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte). Formación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc). Conocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Cuidador/a Externo/a Entre Semana con experiencia, vocación de servicio y un trato cercano para acompañar y atender a personas mayores o dependientes en su domicilio. ¿Cómo será tu día a día?  Atención y acompañamiento a personas mayores o dependientes en su domicilio.  Apoyo en higiene personal, alimentación, movilidad y administración de medicación.  Estimulación cognitiva y motora.  Paseos y acompañamiento a citas médicas.  Realización de tareas domésticas básicas y preparación de comidas. ¿Qué esperamos de ti?  Experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes.  Documentación en regla para trabajar.  Responsabilidad, empatía y compromiso.  Referencias profesionales valorables. ¿Qué ofrecemos?  Incorporación a una empresa referente en atención domiciliaria.  Apoyo continuo por parte del equipo de coordinación.  Entorno profesional, cercano y humano.  Posibilidad de continuidad en futuros servicios. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres formar parte de un equipo comprometido con su bienestar, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV a: •••••••••••••••••••••••••

Se busca personal para trabajar en el campo durante la campaña de recogida de aceituna en fincas situadas en la zona de Colomera. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar tareas relacionadas con la recolección, garantizando el correcto desarrollo de la actividad agrícola. Entre las funciones principales están la recogida manual de aceituna, el manejo de mantones y el apoyo en labores de vareo, así como la clasificación y recogida del fruto, la carga y descarga de los útiles necesarios y el mantenimiento del orden y la limpieza de la zona de trabajo, cumpliendo siempre las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se valorará experiencia previa en campañas agrícolas o recogida de aceituna, capacidad para realizar trabajo físico al aire libre, disponibilidad de incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar en jornada completa según las necesidades de la campaña. También se valorará contar con vehículo propio para desplazarse hasta la finca, así como compromiso, responsabilidad y buena actitud hacia el trabajo en equipo. Se ofrece contrato temporal para la campaña de recogida de aceituna, incorporación inmediata, jornada completa y salario según convenio agrícola vigente, con posibilidad de continuidad en función de las necesidades productivas y buen ambiente de trabajo.

Se busca electromecánico/a o mecánico/a industrial para incorporarse a una empresa industrial de Granada dedicada a la venta, alquiler y reparación de maquinaria, con actividad en agricultura, industria, construcción, reciclaje y medio ambiente. El puesto requiere realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y neumáticas, participar en la puesta a punto de equipos, colaborar en la mejora continua y garantizar el funcionamiento de las líneas de producción, cumpliendo los procedimientos de calidad, seguridad y prevención. Se ofrece incorporación directa a una empresa sólida, con contrato temporal y posibilidades reales de crecimiento profesional. El salario es de •••••• a •••••• euros brutos anuales, valorable según experiencia o valía. La jornada incluye horario intensivo en julio y agosto, de 07:00 a 15:00, y el resto del año de lunes a jueves de 08:00 a 12:00 y de 16:00 a 18:00, y viernes de 08:00 a 15:00. Se valoran personas con interés por aprender, desarrollarse en mantenimiento industrial y crecer dentro de un proyecto estable.

Se busca enfermera o enfermero para trabajar en un centro de día en Monachil, Granada. Las funciones principales serán las propias de enfermería en un centro de día para personas mayores, atendiendo las necesidades básicas de salud y bienestar de los usuarios. El puesto se ofrece con un contrato laboral temporal de aproximadamente 90 días, a jornada parcial de mañana, con una jornada semanal de 15 horas. El horario de mañana se concretará de mutuo acuerdo y el salario establecido es de 686 euros al mes. La persona seleccionada se integrará en un entorno de atención a personas mayores, desarrollando tareas asistenciales propias de la enfermería en coordinación con el resto del equipo del centro.

Se busca personal para trabajos forestales en la zona de Monachil (Granada). Las tareas principales incluyen el manejo de motosierras, tanto cortas como largas, para labores de tala y desbroce en montes y fincas. Se requiere experiencia demostrable en el uso de esta maquinaria, así como responsabilidad y cuidado en el trabajo al aire libre. La oferta consiste en un contrato laboral de tipo fijo discontinuo, con jornada completa. El horario será de seis horas diarias, y el salario ofrecido es de ••••• euros brutos al mes. Es importante tener disponibilidad para trabajar en el entorno natural de la Sierra de Granada. Las personas interesadas deben contar con destreza en el manejo de herramientas de corte y estar acostumbradas al trabajo físico en el campo. No se requiere disponer de vehículo propio, aunque es recomendable para acceder a las zonas de trabajo.

Se ofrece un puesto de administración de servicios en la nube, orientado a personas con discapacidad. La persona seleccionada gestionará el día a día de los servicios cloud, asegurando que las solicitudes, casos y tareas operativas se realicen de manera eficiente. Actuará como enlace entre los equipos de operaciones, ingeniería, soporte y ventas, centrándose en la gestión de incidencias, la administración de la nube, la documentación y la generación de informes. Entre las tareas principales, se incluye la gestión de solicitudes a través de sistemas de tickets, la ejecución de labores técnicas y administrativas rutinarias, y el mantenimiento de la documentación operativa. También se requiere apoyar en la validación de pedidos, la preparación operativa y las actividades de reporting, contribuyendo al correcto funcionamiento de los servicios. Se necesita experiencia previa en operaciones TI o entornos de soporte, manejo de ServiceNow u otras herramientas ITSM, y capacidad para seguir procedimientos documentados. Es imprescindible contar con atención al detalle, dominio de Excel para informes, buena comunicación escrita en inglés y habilidades para colaborar con equipos técnicos y no técnicos. Se valora el conocimiento de ITIL y scripts básicos (PowerShell o Bash). Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa de 9:00 a 18:00 y un salario de ••••• euros mensuales.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Granada. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA SERVICIO INTEGRAL PARA EL DISEÑO, COORDINACIÓN, EJECUCIÓN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO EDUCACIÓN AFECTIVA Y SEXUAL, NUEVAS MASCULINIDADES CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 1. LA PERSONA COORDINADORA DEBERÁ ACREDITAR UNA EXPERIENCIA COMO MÍNIMO, DE UN AÑO EN COORDINACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN, SENSIBILIZACIÓN O INTERVENCIÓN EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DESARROLLADOS EN COLABORACIÓN CON UNIVERSIDADES, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS O ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO. 2. LA PERSONA RESPONSABLE DE LOS GRUPOS DE PRIMARIA DEBERÁ ACREDITAR HACER RECIBIDO FORMACIÓN ESPECÍFICA EN IGUALDAD, COEDUCACIÓN, PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO, INFANCIA, ADOLESCENCIA, O MATERIAS EQUIVALENTES. 3. LA PERSONA RESPONSABLE DE LOS GRUPOS DE SECUNDARIA DEBERÁ ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO MÍNIMO DE 2 AÑOS EN INTERVENCIONES EDUCATIVAS, FORMATIVAS, DIVULGATIVAS O DE SENSIBILIZACIÓN CON ADOLESCENTES Y/O JÓVENES PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO , LA EDUCACIÓN EN IGUALDAD O LA PROMOCIÓN DE RELACIONES SANAS. 4. LA PERSONA RESPONSABLE DE EDUCACIÓN AFECTIVO-SEXUAL DEBERÁ ACREDITAR EXPERIENCIA PREVIA, EN PROGRAMAS, SESIONES , TALLERES, FORMACIONES O INTERVENCIONES DE EDUCACIÓN AFECTIVO-SEXUAL DIRIGIDAS A PERSONAS ADOLESCENTES, JÓVENES, FAMILIAS, PROFESORADO O COMUNIDAD EDUCATIVA. 5. DISEÑO DE CONTENIDOS PREVENTIVOS, EN LA ORIENTACIÓN TÉCNICA DEL PROGRAMA, EN LAS SESIONES DIRIGIDAS A LAS FAMILIAS Y, EN SU CASO, EN ACTUACIONES DE APOYO O ASESORAMIENTO VINCULADAS A LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN TEMPRANA Y ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO. ESTE/A PROFESIONAL DEBERÁ REFERIRSE ESPECÍFICAMENTE AL DESEMPEÑO DE FUNCIONES PSICOLÓGICAS, PSICOEDUCATIVAS, DE ORIENTACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO, INTERVENCIÓN, PREVENCIÓN, DETECCIÓN O APOYO EMOCIONAL EN CENTROS EDUCATIVOS CON NIÑOS, NIÑAS Y/ O ADOLESCENTES. DEBERÁ TENER UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN LA EJECUCIÓN DE ESTE TIPO DE PROGRAMAS. TODAS LAS ACTUACIONES SE DESARROLLARÁN DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO, COEDUCATIVA, INCLUSIVA Y BASADA EN LOS DERECHOS DE LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA, GARANTIZANDO LA ADECUACIÓN DE LOS CONTENIDOS A LA EDAD Y MADUREZ DE LAS PER... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026050411 950802028 - Oficina: ALMERÍA-ALMADRABILLAS

Se busca personal de enfermería para trabajar en una residencia de personas mayores en Cullar Vega (Granada). Las tareas incluyen la atención sanitaria diaria y el control rutinario del estado de salud de los residentes, así como la participación en el Plan de Atención Individualizada. También se atenderá a las familias, se gestionará la medicación, se coordinarán las citas médicas y se organizarán los traslados hospitalarios. El contrato ofrecido es de tipo laboral temporal, con una duración estimada de 120 días, para cubrir una baja por maternidad. El horario es de jornada completa, de lunes a domingo, en turnos rotativos de dos mañanas, dos tardes y dos días de descanso. El salario mensual es de 1.560 euros. Existe la posibilidad de compatibilizar este trabajo con el SAS, y otros detalles se valorarán en la entrevista personal.

¿Qué buscamos? Formación y experiencia relacionada con el flamenco ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Experiencia en impartir clases de flamenco básico y de sevillanas. Enseñar técnicas básicas del flamenco y de sevillanas. Trabajar el compás, ritomo y expresión corporal. Planificación de las clases. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: parcial Horario: martes y jueves 10:00-13:00 , miércoles 12:00-14:00 Tipo de contrato: temporal === Descripción de la compañÃa Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Se busca personal para la preparación y administración de medicación, así como otras tareas propias de TCAE, en un centro residencial de Cájar, Granada. Las funciones incluyen preparar la medicación bajo la supervisión de enfermería y administrarla a personas mayores dependientes, además de colaborar en las labores habituales del puesto. Se requiere titulación de TCAE. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, con turnos rotativos. El salario es de ••••• euros al mes. El trabajo se desarrolla en un entorno residencial, atendiendo a personas mayores que necesitan apoyo diario. La persona seleccionada se encargará de seguir las indicaciones de enfermería para garantizar una correcta medicación y cuidados básicos.

Se busca gerocultor o gerocultora para una residencia de personas mayores en Cullar Vega (Granada). Las tareas incluyen la atención directa a los residentes, ayudándoles en la higiene, el aseo, la alimentación y los cambios posturales. También se apoya al departamento de enfermería y médico, y se coordina con el resto del equipo multidisciplinar. El contrato es laboral temporal, con una duración estimada de 90 días, a jornada completa y horario en turnos rotativos. El salario ofrecido es de 1.225 euros al mes, aunque según convenio el bruto asciende a 1.160 euros mensuales. Esta plaza cubre una sustitución por período de vacaciones.

Job Description Summary We are hiring! Job DescriptionSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en la vida de pacientes de todo el mundo. Este camino es posible gracias a personas con iniciativa, colaborativas y motivadas, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos. Los biosimilares están en el centro de la estrategia de crecimiento de Sandoz. A través de Bio100, nuestro objetivo es construir una cartera de más de 100 biosimilares para 2040, reforzando aún más nuestro liderazgo en este ámbito y ampliando el acceso de pacientes de todo el mundo a medicamentos biológicos de alta calidad. Como Biosimilar Sales Specialist, serás responsable de promocionar los productos y servicios de Sandoz entre nuestros clientes, proporcionando información y formación sobre nuestros biosimilares en las áreas de Inmunología y Diabetes.Tus principales responsabilidades serán:Gestionar y desarrollar el territorio de Granada, Jaen y parte de Malaga.Impulsar el crecimiento de las ventas identificando y priorizando KOLs y otros stakeholders clave.Crear relaciones sólidas y duraderas con clientes y líderes de opinión clave.Llevar a cabo interacciones eficaces y que aporten valor a través de diferentes canales.Comprender las necesidades de los clientes y convertirlos en oportunidades de negocio.Desarrollar y adaptar los planes de territorio y de cuentas en función de los insights de los clientes y los datos disponibles.Colaborar transversalmente con otros equipos para atender a los clientes.Actuar con integridad y de acuerdo con el Código Ético, los valores y los estándares de compliance de Sandoz.Qué aportarás al puestoDe 3 a 5 años de experiencia en visita a especialistas.Valorable conocimiento del mercado de diabetes, biológicos y/o inmunología.Buenas habilidades comerciales y gestionando cuentas.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y venta.Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y transformar los insights en oportunidades de negocio.Trabajo transversal y experiencia trabajando con diferentes stakeholders.Inglés valorable.Qué ofrecemosLa compensación en Sandoz se determina en función del nivel del puesto, las cualificaciones, las competencias específicas, la experiencia y la ubicación, dentro de las bandas salariales establecidas por la compañía. Los profesionales con plena experiencia y un alto nivel de desempeño pueden esperar un salario inicial situado en torno a la mediana de mercado. Aquellas personas que sean nuevas en el nivel o cuenten con menor profundidad funcional podrán situarse en la parte inferior de la banda, mientras que los perfiles con un desempeño superior sostenido o competencias especialmente relevantes podrán posicionarse en niveles más altos. Tanto la equidad interna como los datos del mercado externo se tienen en cuenta a la hora de determinar el posicionamiento dentro de la banda salarial. Las revisiones salariales anuales consideran los resultados de desempeño, la alineación con el mercado y las necesidades del negocio.¿Por qué Sandoz?Los medicamentos genéricos y biosimilares son un pilar fundamental de la industria farmacéutica mundial. Sandoz, líder en este sector, proporcionó más de 900 millones de tratamientos a pacientes en más de 100 países en 2024. Estamos orgullosos de este logro, pero nuestra ambición es llegar aún más lejos. Gracias a nuestras inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros de producción, nuevas adquisiciones y alianzas, tenemos la oportunidad de contribuir a dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más pacientes tengan acceso a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. Nuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, promovida por compañeros con talento y ambición. A cambio de aportar sus capacidades y experiencia, ofrecemos un entorno ágil y colaborativo, con carreras profesionales de impacto y modelos de trabajo flexibles e híbridos, donde se valora la diversidad y se fomenta el crecimiento personal.Compromiso con la Diversidad e InclusiónEstamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y con la construcción de equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la adecuación y cualificación para el puesto, independientemente del género, origen étnico, religión, orientación sexual, edad o discapacidad.#SandozSkills DesiredOur Purpose here at Sandoz is pioneering access for patients. As the global leader in 'off-patent' high quality medicines, we are able to make medicine more affordable and accessible. Our broad global portfolio comprises of approximately 1,300 quality biosimilar and generic medicines, enabling us to provide more than 900 million patient treatments across 100+ countries per year, and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! Powered by our talented and ambitious colleagues, who, in return for dedication and skills, experience a flexible, collaborative & inclusive culture where diversity of thought is welcomed and where personal growth is nurtured!#J-18808-Ljbffr

Se busca terapeuta ocupacional para trabajar con personas mayores en Zubia, La (Granada). Las funciones principales consisten en realizar terapia ocupacional adaptada a las necesidades de los usuarios. El puesto ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 90 días, a jornada parcial de 4 horas semanales. El horario será los sábados de 9:30 a 13:30, con un salario de 174 euros al mes.

Se busca una persona para trabajar como cuidadora de personas mayores en una residencia situada en Las Gabias (Granada). Las tareas principales incluyen ayudar a los residentes con las actividades diarias que no puedan hacer solos, fomentando su autonomía personal y social. También se realizan labores de limpieza para mantener el entorno en buenas condiciones. El contrato es temporal, con una jornada de entre 30 y 37 horas semanales. Los turnos son rotativos, combinando mañanas (de 7:30 a 15:30) y tardes (de 15:30 a 22:00), con un sistema de dos mañanas, dos tardes y dos descansos. En caso de hacer turnos de noche, el horario sería de 22:30 a 8:30. El salario se ajusta al convenio del sector y la incorporación es inmediata. Se valorará la experiencia en el cuidado de mayores y la disposición para trabajar en equipo.

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a temporal para nuestra tienda en Granada Sant Anton - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Temporal - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 10:30 a 21:00. - Salario: 17.750€ anuales en bruto (1.479€ mensuales en bruto) - Ubicación: C. San Antón, 4, Centro, 18005 Granada - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xqbhyrx Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026

Mision del puesto:El mundo es tuyo con MeliáContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.¿Qué tendrá que hacer?Gestionar la operativa diaria del restaurante Nervio.Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad de Meliá Hotels International.Liderar, coordinar y motivar al equipo del outlet.Organizar turnos, horarios y necesidades de personal.Controlar costes, inventarios y pedidos.Analizar ventas, productividad y resultados del outlet.Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria (APPCC).Garantizar una excelente experiencia y atención al cliente.Gestionar incidencias, reclamaciones y solicitudes especiales.Apoyar al Food & Beverage Manager en la gestión operativa del hotel.Colaborar en la supervisión de todos los puntos de venta de F&B.Sustituir al Food & Beverage Manager en su ausencia cuando sea necesario.Apoyar la organización de eventos, banquetes y servicios especiales.Participar en la implantación de procedimientos y planes de mejora.Colaborar en acciones comerciales, promociones y desarrollo de la oferta gastronómica.¿Qué buscamos?Titulación universitaria, preferiblemente en Turismo, Hostelería o similar. Dominio del idioma lococal y avanzado de inglés, valorable tercer idioma. Conocimientos del área de cocina. Conocimiento y manejo de REVO y sistemas TPV. Manejo avanzado del paquete Microsoft Office. Conocimientos de la operativa hotelera. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Alta orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Enfoque en calidad, profesionalidad y atención al detalle. Visión global y estratégica del negocio. Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. Creatividad e innovación aplicadas a la mejora continua. Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Manager o en posiciones similares con gestión de equipos.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página 'Protege tu candidatura'.Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Buscamos personas extrovertidas, con buena presencia y habilidades sociales para trabajar como Relaciones Públicas. La función principal será atraer clientes, promocionar el local y garantizar un buen ambiente. Funciones principales: - Promocionar el pub/discoteca y atraer clientes al local. - Dar la bienvenida a los clientes y ofrecer información sobre promociones o eventos. - Colaborar con el equipo del local para mantener un buen ambiente y experiencia para los clientes. - Difundir eventos y fiestas. Requisitos: - Persona sociable, dinámica y con facilidad para relacionarse. - Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad en horario nocturno (especialmente fines de semana y festivos). - Se valorará experiencia previa en ocio nocturno, promoción o atención al público.

Especialista en Higiene y Seguridad Laboral RemotoNuestro cliente busca unEspecialista en Higiene y Seguridad Laboralpara trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia.Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto.Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo.Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral.Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas.Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo.Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en nocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral.Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online.Acerca del PuestoNuestro cliente busca unEspecialista en Higiene y Seguridad Laboralpara trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia.Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto.Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo.Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral.Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas.Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo.RequisitosTítulo universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en nocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral.Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online.BeneficiosSalario competitivo y horario flexible.Trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazamientos.Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional.Seguro médico privado y otros beneficios ntribución a la adquisición de material de oficina y ergonomía para el hogar.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Te apasiona todo lo relacionado con la tecnología y cuentas con experiencia profesional ? ¿Estás buscando el reto que te haga sentir mariposas en el estómago? ¡Estás en el lugar indicado! En NTT DATA IS (Infrastructure Services), nos dedicamos a gestionar infraestructuras de vanguardia, brindando soporte a nuestros clientes en diversos ámbitos y siempre utilizando tecnologías punteras que mantienen a nuestros profesionales y colaboradores a la par de las últimas innovaciones del mercado. Nos comprometemos a imaginar, explorar y añadir valor a la infraestructura tecnológica, haciendo todo de una manera diferente. Hemos convertido nuestra diferencia en nuestra ventaja, creando un concepto de empresa y carrera profesional que es una referencia en el sector de los servicios de infraestructuras. Si cuentas con más de 2 años de experiencia y quieres seguir desarrollando tu carrera en el mundo de las infraestructuras, tenemos un equipo esperando que te unas a él. Las áreas en las que puedes crecer son diversas: Networking/comunicaciones Almacenamiento: Storage/Back up Virtualización de sistemas Sistemas medios Servidores Web y de Aplicaciones Dev Ops Cloud Computing DBA Modern Workplace SAP Basis Automatización Observabilidad IAM, Open AM Operadores Y muchas más. Si tu interés es la gestión, también tenemos un espacio para ti en áreas como: Service Delivery Manager Jefatura de proyectos Incident/Change Manager Bid Manager Coordinación de sala de operaciones Soporte Administrativo Specialist Vendor ETC Si tienes menos de 2 años de experiencia o estás buscando realizar un convenio de prácticas, te invitamos a explorar nuestras oportunidades de talento junior en el portal de NTT DATA, donde podrás encontrar ofertas adaptadas a tu formación y motivaciones. Si has llegado hasta aquí es porque sientes que este es el momento adecuado para formar parte de todo esto, y desde NTT DATA queremos conocerte. Buscamos personas como tú, apasionadas por lo que hacen. Si te gusta este entorno, ¡NTT DATA es para ti! Creemos que cada persona es única y diferente, y por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos a diario para crear un ambiente donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow Belong & Grow: Construimos un entorno donde todas las personas se sienten parte, compartimos un propósito común y trabajamos para generar un impacto positivo en la sociedad. Ponemos a las personas en el centro, fomentando una cultura de bienestar, comunidad y respeto, donde cada voz cuenta y cada logro, individual y colectivo, se celebra. Develop & Grow: Impulsamos el aprendizaje continuo a través de una mentalidad de crecimiento y la curiosidad constante. Te damos las herramientas, los retos y la libertad para liderar tu propio desarrollo profesional. Cada día es una oportunidad para aprender, colaborar y crecer, trabajando con las últimas tecnologías junto a equipos diversos, clientes y partners. Innovate & Grow: Superamos límites creando soluciones tecnológicas de extremo a extremo. Como compañía AI-first, impulsamos la innovación a través de la investigación, la experimentación y el aprendizaje continuo. Pensamos en grande, actuamos con valentía y co-creamos junto a nuestras personas, clientes partners para generar un impacto duradero en el negocio y en la sociedad. ¿Te preguntas qué requisitos necesitas para unirte a NTT DATA? ¡Aquí te lo contamos! Lo único que necesitas es tener experiencia en el ámbito digital, ya que buscamos diferentes perfiles interesados en desarrollarse dentro del mundo de las Infraestructuras. Si tienes la motivación para crecer y contribuir en proyectos de infraestructuras de vanguardia, ¡te estamos esperando! #Greattech needs #Greatpeople. ¿Te unes?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Técnico a intermedio prevención riesgos profesionales cae empresa automoción Empleosen Granada !#J-18808-Ljbffr

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos qu

Tienes formación en el sector sociosanitario? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. Buscamos a profesionales en el sector sociosanitario pa

Buscamos un/a Cuidador/a de Fin de Semana con experiencia, vocación de servicio y un trato cercano para acompañar y atender a personas mayores o dependientes en su domicilio. Qué esperamos de ti?  Experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes. Si te apasiona el cuidado de las

Buscamos un/a Cuidador/a Interno/a en Granada con experiencia, vocación de servicio y un trato cercano para acompañar y atender a personas mayores o dependientes en su domicilio.

Se busca personal para el puesto de asistente domiciliario en Cogollos de Guadix.Las principales tareas incluyen atender a personas dependientes en su hogar, realizando labores de higiene personal, ayuda con la alimentación, movilidad y cuidados especiales.También se apoya en la vida familiar y so

Cuidador/a Interno/ Entre semana para ofrecer confianza a las familias y bienestar a quienes más queremos.Buscamos un/a Cuidador/a Interno/a entre semana con experiencia, vocación de servicio y un trato cercano para acompañar y atender a personas mayores o dependientes en su domicilio.Cómo s

Se precisa incorporar educadores y educadoras para cubrir diversas bajas por incapacidad temporal de media duración en un hogar de la aldea infantil SOS de Granada. La misión del puesto consiste en colaborar en la vida cotidiana del hogar, atendiendo las necesidades afectivas y educativas del grupo de niños, niñas y adolescentes, manteniendo las normas de convivencia y el acompañamiento diario. También se incluye la realización, el seguimiento y la evaluación del proyecto de desarrollo individual de uno de los menores, así como las tareas domésticas del entorno de la casa para mantener una correcta higiene del hogar. Se ofrece un contrato temporal con una retribución salarial de 1.838 euros brutos mensuales por 14 pagas. La persona seleccionada debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: mañanas de 8h a 16h, tardes de 13:30h a 22h y de 16h a 22h, noches de 22h a 9h, y fines de semana de 10h a 22h y de 14h a 22h. La entidad promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones, e impulsa el buen trato a la infancia a través de su política de protección infantil.

Se busca persona para el puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio en Alhendín. Es necesario contar con el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, el Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico/a Auxiliar de Enfermería

Se busca auxiliar de enfermería o gerocultor para trabajar como cuidador de personas mayores dependientes en un centro residencial en Cájar, Granada. Es imprescindible contar con titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitari

Se busca personal para el área de producción de una empresa del sector biomédico en Granada.Las personas seleccionadas se incorporarán al área de producción, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa según el desempeño y las necesidades internas.Entre las tareas principales están

Este trabajo requiere una combinación de habilidades prácticas, empatía y una comprensión profunda de las necesidades de las personas en situación de dependencia. El perfil buscado debe combinar una formación adecuada con una actitud proactiva y resolutiva, capaz de trabajar de manera autónom

Se ofrece un puesto de Auxiliar de ayuda a domicilio en Colomera, Granada, con contrato laboral temporal de una duración estimada de 30 días. Las funciones principales del puesto consisten en prestar apoyo y asistencia a personas que requieren ayuda en su domicilio, contribuyendo a su bienestar y

Te apasiona TOUS y te gustaría trabajar en tienda durante la campaña más importante del año?.Buscamos personas con energía, actitud comercial y pasión por ofrecer experiencias excelentes a nuestros clientes para reforzar nuestros equipos de tienda.Actualmente contamos con oportunidades en las

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. El horario disponible es de 7:30 a 15:00 o de 15:00 a 22:00, y el salario es de 1. Es una oportunidad para personas con experiencia xcskxlj en limpieza que quieran t

Se busca fisioterapeuta para un centro de rehabilitación y una residencia dedicada a personas con parálisis cerebral en estado grave. La labor principal consiste en aplicar tratamientos terapéuticos a pacientes con parálisis cerebral y otras discapacidades similares, adaptando cada intervención

Se busca persona con conocimientos en corte y confección y costura de taller, preferiblemente orientada al trabajo con personas mayores.La jornada laboral es parcial, con horario de 16:00 a 18:00, y el contrato es de tipo temporal.Entre las funciones principales se encuentran dinamizar, programar y

Se busca persona para dirigir un coro formado por personas mayores en Granada.Es necesario contar con experiencia previa en la dirección de agrupaciones corales y soltura en el manejo de cantos populares.La jornada laboral es parcial, con un horario de martes y jueves de 17:00 a 18:30, y el tipo de